仲裁申请书

劳动仲裁申请书

时间:2022-12-27 12:03:37 仲裁申请书 我要投稿

劳动仲裁申请书推荐

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劳动仲裁申请书推荐

劳动仲裁申请书推荐1

  申请人:____________,男

  出生于_____年______月____日

  住北京市_________________

  被申请人:____________有限公司

  住____________________区

  法定代表人:_____________,

  性别:________职务:________

  电话:____________________

  请求事项:

  1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬________元;

  2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金________元;

  3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金________元;

  4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分____元及所欠差额工资25%的补偿金________元。

  事实和理由:

  _______年____月____日申请人与被申请人建立劳动关系,_______年____月____日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至_______年____月____日终止,其中_______年____月____日至_______年____月____日申请人担任实验员岗位,实行标准工时制度,_______年____月____日至今申请人担任现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。

  _______年____月____日至_______年____月____日申请人担任实验员期间,被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申请人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于_______年____月____日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制度,但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12小时的综合计算工时制度,严重违反劳动法的规定,总工作时间远远超过法定工作时间,且不支付加班工资,侵犯了申请人的合法权益。

  _______年____月____日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动,严重侵犯了申请人的'合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

  基于以上事实,被申请人的行为严重违反了法律规定,并给申请人工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,请依法裁决。

此致

  __________劳动争议_____委员会

  申请人:______________

  _________年______月_____日

劳动仲裁申请书推荐2

  申请人:______________,性别________,________族,____________年____________月____________日生,住____________省____________________

  被申请人一:____________省________公司住所地:____________省________________________电话:_____________。

  法定代表人:______________________

  被申请人二:__________有限公司住所地:____________市______________

  法定代表人:__________________

  申请事项:

  1、被申请人支付申请人____________年__________月工资________元。

  2、被申请人支付___________年__________月至__________月未足额发放的工资____________元。

  3、被申请人支付____________年__________月____________日至__________月____________日的双倍工资________元。

  4、被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金________元。

  5、被申请人补缴____________年__________月至____________年__________月的社会养老_____________元及补缴____________年__________月至___________年__________月未足额缴纳的社会养老_____________元。

  6、被申请人支付加班费________元。

  7、被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金________元。

  事实与理由:

  ____________年__________月____________日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事______________工作,经申请人多次要求,被申请_____于____________年__________月____________日签订劳动合同。申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的.完成工作任务。____________年__________月____________日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清____________年__________月份的工资,平时加班工资也未发放。

  申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出____________申请,望_____________委查清事实,支持申请人的请求。

  此致:

  ________市________区劳动争议_______委员会

  申请人:_____________________

  ____________年_________月________日

劳动仲裁申请书推荐3

  申请人:王_________,男,汉族,_________年7月16日出生,住_________省_________市矿务局二矿小南坑52楼3门1号,身份证号码:________________

  被申请人:_________市保安服务总公司城管分公司

  法定代表人:张_________

  住址:_________市_________区_________大街218号_________公园藏经楼西南侧50米

  申请事项:变更劳动_____请求

  事实与理由

  申请人诉_________市保安服务总公司城管分公司劳动争议一案业经贵委受理,其在劳动_____申请书中请求判令被申请人赔偿医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。通过认真得搜集证据及核实相关单据,依照相关法律法规的规定特向贵委请求增加_____请求:依法判令被申请人向申请人支付经济补偿金860元、赔偿金1720元、加班工资2166元、一次性伤残补助金8608元及变更补发工资为5月份工资、鉴定费为1910元、一次性伤残就业补助金9684元、一次性工伤医疗补助金19368元。

此致

  _________市劳动和社会保障局劳动争议_____委员会

  申请人:王______

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