苏州园区劳动仲裁申请书

时间：2023-01-11 15:23:33 仲裁申请书我要投稿

相关推荐

苏州园区劳动仲裁申请书

　　在当今社会高速发展的今天有各项事务需要申请书，申请书是我们平时提出请求的一种书信。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编为大家收集的苏州园区劳动仲裁申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

苏州园区劳动仲裁申请书

苏州园区劳动仲裁申请书1

　　申请人：_________________性别：_____________________年龄：_________________________住址：_____________________________被申请人：_____________________________公司法定代表人：_________________________地址：_____________________________

　　申请要求：_________________

　　1、裁决被申请人支付申诉人工资________元。

　　2、被申请人承担仲裁费用。理由与事实：_________________

此致

　　劳动仲裁委员会

　　申请人：___________

　　____年____月____日

苏州园区劳动仲裁申请书2

　　原告：_________________性别：_________________年龄：_________________岁住址：_________________联系电话

　　被告：_________________性别：_________________年龄：_________________住址：_________________联系电话

　　诉讼请求：_________________

　　一、判令被告支付原告工资_____元。

　　二、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费_____元。

　　三、判令被告承担全部的'诉讼费用。

　　四、判令被告赔偿原告精神损失费_____元

　　事实与理由：_________________

　　_________________

　　为维护原告之合法权益，特诉至贵法院，恳准我的诉讼请求。

　　致送：_________________人民法院

　　具状人：_________________

　　_____年_____月_____日

苏州园区劳动仲裁申请书3

　　申请人：____，女，汉族，出生_______年_______月_______日，住址被申请人：______公司地址：____

　　法定代表人：____，电话：______

　　申请事项：

　　一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老_____费及滞纳金合计18000元人民币。

　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗_____费滞纳金合计_________0元

　　三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元（20_________年1月至今）

　　事实与理由：

　　申请人于20_________年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的_____，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

　　申请人认为，根据_____及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的`_____，而被申请人却一直未给申请人交纳各类_____，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳_____，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的_____费用产生了高额的滞纳金，同时，根据_____的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议_____，请求裁决被申请人为申请人补交_____及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

　　______劳动争议_____委员会

　　申请人：________