仲裁申请书

得劳动仲裁申请书

时间:2023-03-08 18:47:55 仲裁申请书 我要投稿
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得劳动仲裁申请书

  在社会不断进步的今天,申请书应用范围广泛,申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么写申请书真的很难吗?下面是小编帮大家整理的得劳动仲裁申请书,欢迎阅读与收藏。

得劳动仲裁申请书

得劳动仲裁申请书1

  申请人:_________,性别________,________族,_________年_________月_________日出生,身份证号:_________________工作单位:_________________住址:_________________________________________电话:_________________

  被申请人:_________________地址:_________________________________________

  法定代表人:_________________电话:_________________

  _____请求:裁决被申请人支付工伤待遇共计______________元。工伤鉴定申请人为_________级伤残,平均工资为_________元/月,申请人住院_________天,停工留薪_________月,_________年_________月_________日入职至_________年_________月_________日受伤,所以工伤赔偿具体计算如下:

  1.工伤鉴定费用为:____________________________

  2.一次性伤残补助金为:_________月_________元/月=_________元

  3.一次性就业补助金为:_________月_________元/月=_________元

  4.一次性伤残补助金为:_________月_________元/月=_________元

  5.住院伙食补助为:_________天_________元/天=_________元

  6.住院护理费为:_________天_________元/天=_________元

  7.停工留薪为:_________月_________元/月=_________元

  8.交通费:____________________________

  9.住宿费:____________________________

  10.经济补偿金为:_________月_________元/月=_________元

  事实与理由:_________年_________月_________日_________分左右,员工_________在_________工作时,不慎_________。当天送入_________医院进行救治,_________年_________月_________日办理了,共住院_________天。出院诊断为:_____________________。 _________年_________月_________日____________市人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。

  _________年_________月_________日________________市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别为玖级伤残。

  此致

____________劳动_________委员会

  申请人:____________________

  ____________年_________月________日

得劳动仲裁申请书2

  申请人:______________,性别________,________族,____________年____________月____________日生,住____________省____________________

  被申请人一:____________省________公司住所地:____________省________________________电话:_____________。

  法定代表人:______________________

  被申请人二:__________有限公司住所地:____________市______________

  法定代表人:__________________

  申请事项:

  1、被申请人支付申请人____________年__________月工资________元。

  2、被申请人支付___________年__________月至__________月未足额发放的工资____________元。

  3、被申请人支付____________年__________月____________日至__________月____________日的双倍工资________元。

  4、被申请人支付违法解除劳动合同的'赔偿金________元。

  5、被申请人补缴____________年__________月至____________年__________月的社会养老_____________元及补缴____________年__________月至___________年__________月未足额缴纳的社会养老_____________元。

  6、被申请人支付加班费________元。

  7、被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金________元。

  事实与理由:

  ____________年__________月____________日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事______________工作,经申请人多次要求,被申请_____于____________年__________月____________日签订劳动合同。申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的完成工作任务。____________年__________月____________日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清____________年__________月份的工资,平时加班工资也未发放。

  申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出____________申请,望_____________委查清事实,支持申请人的请求。

  此致:

  ________市________区劳动争议_______委员会

  申请人:_____________________

  ____________年_________月________日

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