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侦查专业简历
侦查专业简历
基本信息 | 侦查专业简历 | 个人相片 | ||||
姓 名: | 性 别: | 男 |
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民 族: | 汉族 | 出生年月: | 1982年4月20日 | |||
证件号码: | 13569****** | 婚姻状况: | 已婚 | |||
身 高: | 175cm | 体 重: | 65kg | |||
户 籍: | 河南信阳 | 现所在地: | 河南洛阳 | |||
毕业学校: | 大专 | 学 历: | 大专 | |||
专业名称: | 侦查 | 毕业年份: | 2004年 | |||
工作年限: | 职 称: |
时间 | 所在学校 | 学历 |
时间 | 培训机构 | 证书 |
所在公司: | 隆友塑胶电子厂 |
时间范围: | 2004年7月 - 2006年5月 |
公司性质: | 民营企业 |
所属行业: | 电子、微电子技术 |
担任职位: | PIE工程师 |
工作描述: | 本人在职期间担任工程部PIE工程师职位,主要负责完成产品开发设计阶段的检讨,试模阶段的修改模具及产品结构性能要求,试产时的样品承认资料制作及跟进,量产时结合IE七大手法及6Sigma运作原理制作SOP主导新品会议从而提高生产效率合理安排工位,计算标准工时,规范作业动作,提高生产效率保证品质。制程过程中不断提升生产效率8PCS/H,日产能高达40PCS以上/机种。为公司节约成本提高交货质量,获得公司二等功2次一等功1次奖励。本人能通过各种渠道解决生产中问题满足之客户品质要求。 |
离职原因: |
所在公司: | 东莞景大精密橡胶工业有限公司 |
时间范围: | 2006年10月 - 2009年6月 |
公司性质: | 合资企业 |
所属行业: | 互联网、电子商务 |
担任职位: | 品质主管 |
工作描述: | 本人在职期间担任品质部主管职位,主要负责工厂全面品质工作及ISO9000/14000系统的建立和维护,对ROSH标准的检测及管控,现场6S的管理及企业文化的宣传;部门日常工作管理,工作开展计划,部门规划。针对客户端抱怨的处理,给于客户产品技术上支持。 针对制成产品分析改善,并提出有效改善对策。专案管理。面对主要客户有: 宏达电,多普达,宇龙酷派,尼康,松下,卡西欧,富士,柯达,佳能,索尼,JVC,普利华,富士康,伟创立,华宝,仁宝,金宝,光宝,东聚,德之杰,群光,西门子,本田,丰田,马自达,宝马。领导32人品质工程团队,在07年将重大品质抱怨降低50,制成改善专案有效率100,到客户端技术研讨,成功解决客户机构与公司产品存在差异及改善案例20余起,在此期间,与客户端建立良好的友谊关系,为公司取得声誉利益! |
离职原因: |
本人性格开朗,喜欢沟通,善于从事管理&业务&客服处理工作.从事5年的品质及制程工程处理经验,在处理问题与沟通上有自己的一套方法。并结合多年的工作经验养成严谨工作思维,历练出与公司内部及客户端的沟通技巧,能够以维护公司利益,降低成本效益改善提升公司产品品质.熟练多项品质及现代企业管理体系,对维护ISO9000,ISO14000,等系统,熟练运用QC七大手法,6sigma,SPC,等品质管理工具。生产改善,针对IE进行专业培训,对新产品导入,及制成优化有一定的管理经验,结合效率与品质为一体的动作原则及标准产能的计算.在工作中能通过各种渠道解決問題,熟练运用电脑办公。
要求提供住房
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