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社区发展党员工作自查报告（通用10篇）
我们眼下的社会，报告的适用范围越来越广泛，报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编整理的社区发展党员工作自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
社区发展党员工作自查报告 1
根据上级党组织的安排部署，社区党总支对—20xx三年发展党员工作展开自查，对照检查主要内容，报告如下：
一、基层党总支
1、社区党总支坚持把党员发展工作作为社区党组织的`基础性工作来落实，纳入社区党组织工作日程，每年在制定社区党总支工作计划时，都将发展党员工作细化，落实责任。
2、社区党总支现有书记一人、副书记一人、支委三名，其中一名副书记为大学本科学历。一名支委委员林钦专门负责党员发展工作。
3、每年建立年度发展党员计划，发展党员1，发展党员2名，20xx年发展党员1名，三年总共发展党员4名。
4、社区认真做好审批预备党员和预备党员转正的集体研究，好审批预备党员和预备党员转正均召开党员支部会议及群众代表座谈会，广泛听取党内外群众意见，认真做好党员发展工作。
二、基层党支部
1、辖区居民入党均向社区党总支递交入党申请书，未出现异地发展现象。
2、党支部每半年对要求入党积极分子进行一次考察。
3、入党的四位同志均经过一年以上的培养教育，考察合格。
4入党同志均经过支委会讨论研究，会议记录完备。
5、发展对象填写《入党志愿书》前均经过上级党工委同意。综合性政审报告完备，有结论性意见。
6、党支部能够每季度讨论一次预备党员教育考察情况，并做好记录。
7、吸收预备党员大会及预备党员转正大会，党员到会人数均符合《细则》规定。
8、预备党员或预备党员转正经上级党工委审批后，及时在支部大会上宣布。
三、入党材料
1、《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》等各项入党材料完备。
2、入党人员均已年满18周岁，均有2名介绍人，经过一年考察期，每半年写一次考察鉴定。
3、入党本人参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会，支部记录完备。
4、入党材料均存档。
四、社区党总支—20xx年三年发展党员名单
（略）
社区发展党员工作自查报告 2
为进一步提高我镇的发展党员工作水平，规范党员发展工作，按照县委组织部关于对《中国共产党发展党员工作细则》贯彻实施情况进行专项检查通知的要求，镇党委各支部发展党员工作进行了细致认真的全面自查，现将自查情况报告如下:
一、宣传贯彻《中国共产党发展党员工作细则》情况
为了深刻领会《中国共产党发展党员工作细则》的精神和要求，按照上级组织部门要求，我镇自中央颁布《中国共产党发展党员工作细则》后，第一时间制定学习计划，组织学习，并对学习实施贯彻情况进行了跟踪检查。镇党委在党委中心组织学习会议上专门组织中层以上领导对《细则》原文进行了学习;在分析党员队伍建设，审查确定党员发展对象的会议上，再次组织学习了《细则》，会议要求各级领导和党员干部一定要认真学习、吃透《细则》精神，务必在抓落实上下功夫。此后，我镇召开了全体村支部书记和组织委员会议，对《细则》进行了专题的学习和讨论，党委副书记孙玉民同志就《细则》出台的政治背景、重大意义及重要内容进行了专题的辅导，要求各支部要组织党员认认真真、原原本本地学习《细则》，深刻领会《细则》的重大意义，以“抓铁有痕”的劲头抓好《细则》落实，特别是在抓好入党积极分子确定培养教育和党员发展对象的确定等重要环节上抓好落实，为强化党员队伍建设打下良好基础。
通过此次学习，全体党员对发展党员工作的程序有了进一步的认识，对支部提高发展党员质量和工作规范化，确保党员队伍的纯洁性和先进性起到了保证作用。
二、党员发展工作主要做法和成效
一是量化目标考核，坚持常抓不懈。党委坚持把党员发展工作做为加强基层组织建设的重要抓手，常抓不懈。严格落实领导责任，健全党员工作责任制。镇党委按照组织工作的.年度计划，建立组织工作机构，加强对各支部党员发展工作的指导。镇党委和各村各镇直党组织专门配备组织员，全面做好发展党员的组织协调工作。同时，镇党委把党员发展作为对各村支部绩效考评的指标之一，列入年度考核，确保了农村支部党员发展工作的经常化、制度化，特别是在党员发展的关键环节上，镇党委及时跟踪督查督导，确保了党员发展工作的健康运行。
二是严格坚持党员标准，切实保证党员质量。严格按照《党章》和《发展党员工作细则》规定要求，坚持和把握好党员标准，认真履行发展党员程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。工作中做到了“三严一加强”，严把入党申请人、入党积极分子、新发展党员比例。按照坚持“六不发展”原则，严把政审考察关，复查审批关。严格纪律。对不符合党员发展标准或不按规定履行入党手续的，坚决不予发展，并对有关责任人进行批评教育，造成不良影响的，追究有关人员的责任。同时推行了发展党员“公示制”，提高发展党员工作的透明度，加强群众监督。
三是加强薄弱环节，突出工作重点。按照“均衡发展，适度增长”的原则，切实突出重点，狠抓薄弱环节。一是注重发展高中以上文化青年、妇女生产一线的党员，改善党员队伍的文化、年龄、性别和一线党员的比例。二是注重加强党员管理，提高党员整体素质。每年镇党委从村级班子建设和党员教育管理需要出发，以镇党校为依托，坚持对党员干部轮训一遍，使党员干部的综合素质明显提高，基层党组织的凝聚力战斗力显著增强。三是注重入党积极分子队伍建设，每年至少举办一期入党积极分子培训班，为党组织不断增加新的血液，奠定良好的基础。
xx年，我镇按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，实行发展党员总量调控，严格执行全县发展党员宏观调控计划。目前，镇发展党员计划已经下发，各支部正在完善相关材料，计划于6月底召开党员大会，完成xx年党员发展计划。
三、存在的问题
1、重视程度不高。个别支部没有将农村党员队伍建设和发展党员真正摆上重要议事日程，对如何建设农村党员队伍缺乏必要的研究和探索。在实际工作中，重视了抓党支部班子建设而忽视了党员队伍建设。个别村支部只有在整顿班子、进行村级组织换届时才想到发展党员，缺乏工作主动性和预见性。
2、发展党员源头不畅。申请入党人特别是农村女青年要求入党的人数不多。
3、作用发挥不够，缺乏吸引力。一是表现在组织活动上，循规蹈矩，按部就班，无创新、无突破，党员参与党内事务不积极，组织性不强，个别党员甚至长期不参加组织活动。二是表现在农村经济发展上，虽然有想改变农村落后面貌的想法，但由于市场经济知识欠缺，经营意识差，无从下手。三是表现在服务人民群众上，服务意识淡薄，小农思想较重，思想上放不开，缺乏为党服务的主动性和积极性。
四、加强和改进发展党员工作的意见建议
1、建立健全发展党员工作制度。要坚持和完善基层发展党员工作制度，包括民主推荐制度、共青团推优制度、培训考试制度、预审考察制度、发展公示制度、讨论票决制度、预备党员跟踪教育制度、责任追究制度和预警督查制度等。
2、做好党员教育管理工作。要把发展党员工作与加强党员教育管理结合起来。组织党员认真学习党章，使他们坚定共产党人的理想和信念，牢记党的宗旨，发扬党的优良传统和作风。同时，组织、引导党员学习科学、文化和业务知识，学习法律知识，全面提高党员队伍的整体素质。积极探索党员管理的新机制、新办法，严格党的组织生活，督促党员履行义务，切实保障党员权利，关心爱护党员，充分发挥广大党员的先锋模范作用。建立健全党员队伍自我纯洁机制，严肃处置不合格党员，及时处分违纪党员，保持党员队伍的先进性。
3、加强和改进党的基层组织建设。进一步加强基层领导班子建设，建立完善党的基层组织负责人的选配、培训和管理机制。积极探索党的基层组织发挥作用的有效途径，改进活动方式和工作方法，转变工作作风，努力做到上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为广大群众服务，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。要不断扩大党的工作覆盖面，认真做好在非公有制企业、社会团体、社会中介组织中建立党组织的工作，及时做好新建非公有制企业党组织的组建工作。要通过加强和改进党的基层组织建设，把广大群众团结在党组织周围，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党组织中来。
4、加强对发展党员工作的督促检查。镇党委每半年对各基层党组织发展党员工作的情况进行一次检查，及时发现和解决工作中存在的问题，并进行实名通报。要严肃查处发展党员工作中的违纪行为，对违反有关规定的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。
5、注重党务干部队伍建设。要从党员队伍建设的需要出发，加强党务干部队伍建设，不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作打下良好的组织基础，确保我镇发展党员工作健康、稳定、有序地进行。
社区发展党员工作自查报告 3
一、引言
为进一步加强社区党员队伍建设，提高党员发展工作的质量和水平，根据上级党组织的统一部署和要求，我社区对近年来发展党员工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下：
二、基本情况
我社区现有党支部xx个，党员总数xx人。近年来，我们严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。
三、主要做法及成效
加强组织领导，明确工作责任
社区党委高度重视发展党员工作，将其纳入党建工作的重要议事日程，每年制定详细的发展党员工作计划，并明确各级党组织的职责和任务。同时，建立了党员发展工作责任制，确保各项措施落到实处。
严格程序把关，确保发展质量
在发展党员过程中，我们始终坚持“成熟一个、发展一个”的原则，严格按照入党程序进行培养、考察和发展。通过举办入党积极分子培训班、开展谈心谈话、组织志愿服务等活动，加强对入党积极分子的培养和教育。同时，严把政治关、品行关、能力关和群众关，确保新发展的党员政治素质过硬、道德品质优良、工作能力突出。
优化党员结构，增强组织活力
针对社区党员队伍中存在的年龄偏大、文化程度偏低等问题，我们注重从青年、妇女、专业技术人员等群体中发展党员，不断优化党员结构。同时，加强对流动党员、下岗失业党员等特殊群体的管理和服务，确保党员队伍的`稳定性和战斗力。
四、存在问题及原因分析
部分党组织对发展党员工作的重视程度不够，导致工作进展不平衡。
部分入党积极分子的培养教育不够系统、深入，导致其发展质量不高。
部分党员的先锋模范作用发挥不够明显，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
针对以上问题，我们深入分析了原因，主要包括：一是部分党组织对发展党员工作的重要性认识不足，缺乏足够的重视和投入；二是部分党务工作者业务水平不高，对发展党员工作的政策和程序掌握不够熟练；三是部分党员缺乏自我约束和自我管理的能力，没有充分发挥先锋模范作用。
五、整改措施及下一步工作计划
加强组织领导，提高思想认识
我们将进一步加强组织领导，明确各级党组织的职责和任务，确保发展党员工作各项措施落到实处。同时，加强对党务工作者的培训和教育，提高其业务水平和工作能力。
严格程序把关，确保发展质量
我们将继续坚持“成熟一个、发展一个”的原则，严格按照入党程序进行培养、考察和发展。加强对入党积极分子的培养和教育，提高其政治素质和道德品质。同时，严把政治关、品行关、能力关和群众关，确保新发展的党员政治素质过硬、道德品质优良、工作能力突出。
优化党员结构，增强组织活力
我们将继续注重从青年、妇女、专业技术人员等群体中发展党员，不断优化党员结构。同时，加强对流动党员、下岗失业党员等特殊群体的管理和服务，确保党员队伍的稳定性和战斗力。此外，还将积极开展党员志愿服务活动，引导党员在社区建设中发挥先锋模范作用。
加强监督检查，确保工作实效
我们将加强对发展党员工作的监督检查，定期对各党组织的工作情况进行检查和评估。同时，建立健全激励机制和问责机制，对在工作中表现突出的党组织和党务工作者进行表彰和奖励；对在工作中存在问题的党组织和党务工作者进行批评教育和问责处理。
发展党员工作是党的建设的一项重要任务。我们将继续按照上级党组织的部署和要求，加强组织领导、严格程序把关、优化党员结构、加强监督检查等措施的实施力度，确保发展党员工作取得实效。同时，我们也希望上级党组织能够给予我们更多的指导和支持，共同推动社区党建工作再上新台阶。
社区发展党员工作自查报告 4
根据上级党组织关于加强和改进发展党员工作的指示精神，我社区对近一年来发展党员的工作进行了全面回顾与自我检查。现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
截至本年度末，我社区共有正式党员x名，预备党员xx名。在过去的一年里，我们严格按照《中国共产党章程》及有关规定，认真做好了入党积极分子培养教育、考察和发展对象确定等工作，共接收入党申请书Z份，经过严格筛选后，最终确定为入党积极分子A人，并从中推荐B人为发展对象。
二、主要做法
加强理论学习，提高思想认识。通过组织专题讲座、观看红色影片等形式，不断增强广大居民群众特别是青年一代对中国共产党的'认同感。
重视基层调研，密切联系群众。定期开展走访慰问活动，了解民情民意，解决实际困难，以此为基础选拔优秀人才加入党组织。
严把入口关卡，确保质量第一。坚持成熟一个发展一个的原则，在考察过程中注重品德修养与实际表现相结合。
三、存在问题
虽然取得了一定成绩，但仍存在以下不足之处：
部分同志对于入党的意义理解不够深刻；
对入党积极分子的跟踪培养还需进一步加强；
在拓宽党员队伍来源渠道方面做得还不够充分。
四、整改措施
针对上述问题，提出如下几点改进措施：
继续加大宣传教育力度，举办更多形式多样、内容丰富的主题教育活动，激发大家爱党爱国的热情。
完善入党积极分子档案管理，建立更加科学合理的考核评价体系，确保每一名候选人都能得到公正公平的对待。
积极探索新形势下发展党员的新途径新方法，比如利用互联网+党建平台吸引更多年轻人关注并参与到党的建设中来。
社区发展党员工作自查报告 5
为深入贯彻落实党的组织建设要求，进一步规范发展党员工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性，我社区对近年来的发展党员工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下：
一、基本情况
在过去的xx年里，我社区党组织始终将发展党员工作作为党建工作的重要任务，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极稳妥地推进党员发展工作。共发展党员xx名，其中男性党员xx名，女性党员xx名；35岁及以下青年党员xx名，占比xx%；大专及以上学历党员xx名，占比xx%；来自社区工作一线、居民群众等不同领域的党员均有涵盖，党员队伍结构逐步优化。
二、主要做法
（一）加强组织领导，明确责任分工
社区成立了以党组织书记为组长的发展党员工作领导小组，明确各支部书记为直接责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开专题会议研究部署发展党员工作，制定年度发展计划，确保发展党员工作有计划、有步骤地进行。
（二）严格标准程序，确保发展质量
把好“入口关”。在确定入党积极分子时，注重考察其思想政治素质、道德品行、工作表现以及群众基础等方面的情况，通过个人自荐、群众推荐、组织推荐相结合的方式，广泛征求意见，确保将优秀分子纳入培养范围。
规范培养教育。对入党积极分子实行“一对一”或“多对一”的培养联系人制度，定期进行谈话、了解思想动态、指导学习党的理论知识。组织入党积极分子参加集中培训、志愿服务活动、社会实践等，不断提高其政治觉悟和综合素质。
严格政治审查。在发展党员前，对发展对象的政治历史、政治表现、社会关系等进行全面审查，重点审查其对党的理论和路线方针政策的态度、政治历史的表现、遵纪守法和遵守社会公德情况等，确保发展对象政治合格。
规范发展程序。严格按照党章和党内有关规定，认真履行入党申请、确定入党积极分子、培养考察、确定发展对象、政治审查、集中培训、支部大会讨论通过、上级党委审批等程序，做到一个环节不少、一个程序不漏，确保发展党员工作的严肃性和规范性。
（三）注重教育管理，提升党员素质
强化党员教育培训。通过“三会一课”、主题党日、党员冬训等形式，组织党员深入学习党的路线方针政策和党的基本知识，不断提高党员的政治理论水平和党性修养。
加强党员日常管理。建立健全党员信息管理系统，及时更新党员信息，加强对党员的日常监督和考核。严格执行党的组织生活制度，认真开展批评与自我批评，确保党的组织生活正常化、规范化。
发挥党员先锋模范作用。积极搭建党员发挥作用的平台，组织党员参与社区治理、志愿服务、扶贫帮困等活动，引导党员在服务群众、促进社区和谐发展中践行初心使命，展现先锋形象。
三、存在问题
（一）党员发展源头不足
随着城市化进程的加快，社区居民结构发生了较大变化，年轻居民流动性较大，对社区党组织的归属感不强，入党积极性不高。同时，社区内一些非公有制企业和社会组织党建工作相对薄弱，党员发展工作力度不够，导致党员发展源头相对匮乏。
（二）发展党员结构有待进一步优化
在年龄结构上，虽然注重发展青年党员，但35岁以下青年党员占比仍有待提高；在学历结构上，高学历党员比例相对较低，特别是具有本科及以上学历的党员数量较少；在行业分布上，党员主要集中在社区工作者和居民群众中，来自新兴领域和专业技术人才方面的党员相对不足。
（三）个别程序执行不够严格
在发展党员过程中，个别支部存在对发展对象的培养考察不够细致、谈话记录不够规范等问题。例如，个别培养联系人对培养对象的思想变化了解不够深入，谈话内容简单笼统，未能充分体现培养教育的过程和效果。此外，在党员档案管理方面，也存在部分档案资料不全、整理不规范等现象。
四、改进措施
（一）拓宽党员发展渠道，壮大入党积极分子队伍
加强宣传引导。通过社区宣传栏、微信公众号、党员志愿者上门宣传等多种方式，广泛宣传党的先进性和吸引力，提高社区居民对党的认识和入党积极性。重点关注社区内优秀青年、高知识群体、退伍军人、致富能手等人群，积极引导他们向党组织靠拢。
建立社区人才库。对社区内各类优秀人才进行摸底登记，实行动态管理，加强与他们的联系沟通，有针对性地进行培养教育，为党员发展储备充足的人才资源。
加强与辖区单位的协作。与社区内非公有制企业、社会组织等建立党建共建机制，共同做好党员发展工作。通过开展联合党组织活动、共享党建资源等方式，引导企业和社会组织中的优秀员工积极入党，拓宽党员发展领域。
（二）加大培养力度，优化党员队伍结构
制定专项培养计划。针对党员队伍结构存在的问题，制定有针对性的培养计划，明确发展目标和重点。在年龄结构上，加大对35岁以下青年党员的培养力度，注重从高校毕业生、社区志愿者等群体中发展党员；在学历结构上，积极吸引高学历人才入党，加强与高校、科研机构等的联系合作，为高学历人才提供入党机会和平台；在行业分布上，加大对新兴领域和专业技术人才的发展力度，通过行业协会、商会等组织，发现和培养一批优秀人才加入党组织。
创新培养方式。结合社区实际和不同群体特点，采取灵活多样的`培养方式。例如，针对年轻党员和高学历党员，可以利用互联网平台开展线上学习交流活动；针对专业技术人才，可以组织开展专业技能培训与党性教育相结合的活动，提高他们的政治素质和业务能力。
（三）强化程序意识，严格规范发展党员工作
加强业务培训。定期组织党支部书记、组织委员等党务工作者参加发展党员工作业务培训，深入学习党章和党内有关规定，详细讲解发展党员工作的程序、要求和注意事项，提高党务工作者的业务水平和责任意识。
严格执行发展程序。在发展党员过程中，各支部要严格按照规定程序操作，认真做好每一个环节的工作。加强对发展对象的培养考察，确保培养时间不少于一年，培养联系人要定期与培养对象谈话，如实记录谈话内容和培养过程。规范支部大会讨论程序，充分发扬党内民主，确保党员发展质量。
加强党员档案管理。安排专人负责党员档案管理工作，按照档案管理要求，对党员档案资料进行认真整理、归档和保管。对档案资料不全的，要及时补充完善；对档案整理不规范的，要进行重新整理，确保党员档案的完整性和规范性。
通过本次自查，我们深刻认识到社区发展党员工作中存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的措施，认真抓好发展党员工作，不断优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，为社区各项事业的发展提供坚强的组织保障。
社区发展党员工作自查报告 6
根据xx要求，我社区就20xx年度内发展党员工作进行了认真细致地自查。现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
本年度共收到入党申请书xx份。
经过初步考察后确定为积极分子的人数为xx人。
全年共发展预备党员xx名，其中转正xx名。
二、主要做法与成效
加强教育培训
开展了以“不忘初心、牢记使命”为主题的系列教育活动。
定期举办党课学习班，邀请专家学者进行专题讲座。
严格程序把关
对每一名入党申请人进行严格的'背景审查和个人素质评估。
按照《中国共产党章程》及相关规定严格执行各项程序。
注重实践锻炼
鼓励入党积极分子参与社区志愿服务等实践活动。
在实际工作中考察其表现，并作为评价依据之一。
三、存在问题
部分同志对党的理论知识掌握不够扎实；
发展过程中存在重形式轻内容的现象；
个别支部在执行相关制度上不够严格等。
四、整改措施
加强对入党积极分子的思想政治教育，提高他们的理论水平。
进一步规范发展流程，确保每个环节都严格按照规定执行。
增加实地调研次数，深入了解群众需求，更好地发挥党员先锋模范作用。
五、下一步计划
继续加大宣传力度，吸引更多优秀人才向党组织靠拢。
不断优化和完善现有工作机制，提升工作效率和服务质量。
总之，通过此次自查，我们深刻认识到自身在发展党员工作中还存在着不足之处。接下来，我们将针对发现的问题采取有效措施加以改正，努力使社区党建工作迈上新台阶。
社区发展党员工作自查报告 7
一、引言
为了进一步加强社区党组织建设，提升党员队伍整体素质，根据县委组织部关于发展党员工作的相关要求，我社区高度重视，对近年来发展党员工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下：
二、基本情况
我社区共有党支部x个，党员总数为xxx名。近年来，我社区坚持把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。
三、主要做法及成效
党委重视，责任明确
社区党委高度重视发展党员工作，将其纳入重要议事日程，定期召开会议进行研究和部署。同时，明确了各基层党组织的责任，确保发展党员工作有序进行。
坚持标准，严格把关
在发展党员过程中，我社区始终坚持高标准、严要求，严把入口关。通过严格考察入党积极分子的政治觉悟、思想品质、入党动机等，确保将优秀分子吸收到党组织中来。
注重培养，提升素质
我社区注重入党积极分子的培养和教育，通过举办培训班、开展实践活动等方式，提升他们的政治理论水平和业务能力。同时，鼓励他们在实际工作中发挥先锋模范作用，为社区发展贡献力量。
完善制度，规范程序
为了规范发展党员工作，我社区制定了一系列规章制度，如《发展党员工作细则》、《入党积极分子培养考察制度》等。这些制度的制定和执行，为发展党员工作提供了有力保障。
四、存在问题及原因分析
尽管我社区在发展党员工作方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。
党员结构不够优化
目前，我社区党员队伍中，老年党员占比较大，年轻党员相对较少。这导致党员队伍缺乏活力和创新力，难以适应新时代社区发展的需要。
培养教育不够系统
虽然我社区注重入党积极分子的培养和教育，但培养方式相对单一，缺乏系统性和针对性。这导致部分入党积极分子在政治理论水平和业务能力方面存在短板。
工作程序有待规范
在发展党员过程中，部分基层党组织存在工作程序不够规范、材料不够齐全等问题。这影响了发展党员工作的质量和效率。
五、整改措施及下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我社区将采取以下措施进行整改：
优化党员结构
注重从青年、妇女、少数民族等群体中发展党员，优化党员队伍结构。同时，加强对年轻党员的培养和锻炼，提升他们的综合素质和领导能力。
加强培养教育
制定系统的入党积极分子培养计划，采用多种培养方式，如理论学习、实践锻炼、志愿服务等，提升他们的政治理论水平和业务能力。同时，加强对入党积极分子的思想引导和心理辅导，帮助他们树立正确的.世界观、人生观和价值观。
规范工作程序
进一步完善发展党员工作制度，明确工作程序和责任分工。加强对基层党组织发展党员工作的指导和监督，确保工作程序规范、材料齐全、质量过硬。
加强组织领导
加强对发展党员工作的组织领导，明确责任分工和考核要求。定期召开会议进行研究和部署，加强对基层党组织发展党员工作的督促和检查。同时，加强对党务工作者的培训和管理，提升他们的业务水平和综合素质。
六、结语
通过本次自查报告，我社区深刻认识到在发展党员工作方面存在的问题和不足。下一步，我们将按照县委组织部的要求和部署，进一步加强组织领导、完善制度机制、优化党员结构、加强培养教育等方面的工作，努力提升发展党员工作的质量和水平。同时，我们也希望各级党组织和广大党员对我们的工作给予更多的关心和支持，共同推动社区党组织建设不断迈上新的台阶。
社区发展党员工作自查报告 8
为进一步加强和改进社区发展党员工作，确保党员发展质量，根据上级党组织相关要求，我社区对近年来发展党员工作进行了认真自查。现将自查情况报告如下：
一、发展党员工作基本情况
在过去的xx内，我社区党组织始终将发展党员工作视为党建工作的关键任务，秉持着严谨负责的态度，严格遵循发展党员的各项规章制度与程序要求开展工作。共接收xx名同志递交的入党申请书，经党支部深入考察与筛选，确定了xx名入党积极分子。在持续培养与严格考察的基础上，其中xx名同志被确定为发展对象，并最终有xx名同志被吸收为预备党员，截至目前，已顺利转正的党员有xx名。
二、主要做法
（一）高度重视，精心组织部署
社区党委成立了专门的发展党员工作领导小组，由党委书记担任组长，各党支部书记为成员，切实加强对发展党员工作的组织领导。定期召开专题会议，研究制定发展党员工作计划，明确工作目标、任务和要求，确保发展党员工作有序推进。
（二）严格标准，确保党员质量
在发展党员过程中，始终坚持党章规定的党员标准，把政治标准放在首位，注重考察入党申请人的思想政治素质、道德品质、工作表现和群众基础等方面。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，成熟一个，发展一个，坚决杜绝突击发展、人情发展等现象。
（三）规范程序，强化过程管理
严格按照发展党员工作的五个阶段二十五个步骤，规范操作流程，确保每个环节都不走过场。从入党申请人递交申请书开始，到确定为入党积极分子、发展对象，再到接收为预备党员和转正，每个阶段都有详细的记录和档案资料。同时，加强对发展党员工作的全程监督，实行公示制度，广泛接受党员群众的监督。
（四）加强培训，提升党员素质
注重对入党积极分子和发展对象的教育培训，通过集中授课、专题讲座、观看教育片、实地参观等多种形式，加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习教育，提高他们对党的认识和党性修养。定期组织入党积极分子参加社区志愿服务活动，在实践中锻炼培养他们的奉献精神和服务意识。
三、存在问题
（一）党员结构有待进一步优化
从年龄结构来看，社区党员年龄偏大的现象较为突出，年轻党员所占比例相对较低，导致党员队伍活力不足。在职业分布方面，党员主要集中在社区工作人员和退休人员中，在新兴领域和高知识群体中的发展力度不够，党员结构与社区发展需求的契合度有待提高。
（二）发展党员工作程序执行不够严格
虽然总体上能够按照发展党员程序开展工作，但在个别环节仍存在一些问题。例如，个别入党积极分子考察表填写不够规范，内容不够完整；部分发展对象的政治审查材料不够详实，存在缺项漏项的情况；个别党支部在预备党员转正时，讨论不够充分，记录不够完整等。
（三）对入党积极分子的`培养教育不够深入
部分党支部对入党积极分子的培养教育重视程度不够，培养联系人与入党积极分子联系不够紧密，缺乏定期的沟通交流和指导。培养教育方式较为单一，主要以集中学习培训为主，缺乏针对性和实效性，导致部分入党积极分子对党的认识不够深刻，入党动机不够纯正。
四、整改措施
（一）加大在重点领域和群体中发展党员的力度
制定社区发展党员工作规划，明确发展重点，加大在青年群体、高知识群体、非公有制经济组织和社会组织中的发展党员力度。通过开展社区宣传活动、举办各类培训讲座、建立党建工作联系点等方式，积极发现和培养优秀人才，吸引他们向党组织靠拢。同时，注重在社区工作一线和志愿服务活动中考察和发展党员，优化党员队伍结构。
（二）严格规范发展党员工作程序
组织社区党务工作者开展发展党员工作业务培训，深入学习发展党员工作的各项规章制度和程序要求，提高党务工作者的业务水平和责任意识。加强对发展党员工作全过程的监督检查，建立定期检查和不定期抽查制度，对发现的问题及时进行整改。严格执行发展党员工作责任追究制度，对违反程序、弄虚作假等行为，严肃追究相关人员的责任。
（三）加强对入党积极分子的培养教育
完善入党积极分子培养联系人制度，明确培养联系人的职责和任务，要求培养联系人定期与入党积极分子进行谈话，了解其思想、工作和学习情况，及时给予指导和帮助，并认真填写培养考察记录。丰富培养教育内容和形式，结合社区实际和入党积极分子特点，制定个性化的培养教育方案，除了集中学习培训外，还可以通过组织实践活动、交流研讨、线上学习等多种方式，提高培养教育的针对性和实效性。
五、下一步工作打算
（一）持续加强组织领导
社区党组织将进一步强化对发展党员工作的组织领导，把发展党员工作纳入党建工作责任制，作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容。定期研究发展党员工作，及时解决工作中出现的新情况、新问题，确保发展党员工作始终沿着正确的方向前进。
（二）建立健全长效机制
结合社区实际，进一步完善发展党员工作制度，建立健全入党积极分子动态管理机制、发展党员质量保障机制、发展党员工作监督机制等，形成一套科学规范、行之有效的发展党员工作长效机制。加强制度的宣传和执行力度，确保各项制度真正落到实处。
（三）注重发展党员工作与社区建设相结合
坚持把发展党员工作与社区建设各项任务紧密结合起来，注重在社区治理、服务群众、文明创建等工作中发现和培养党员，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。通过发展党员工作，不断增强社区党组织的凝聚力和战斗力，为社区和谐稳定发展提供坚强的组织保障。
通过本次自查，我们深刻认识到社区发展党员工作中存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加严谨的态度、更加扎实的措施，认真加以整改和完善，努力提高社区发展党员工作水平，为党的事业发展贡献力量。
社区发展党员工作自查报告 9
根据县委组织部关于发展党员工作检查的相关要求，我社区高度重视，对近年来发展党员工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下：
一、基本情况
我社区党支部成立于20xx年，现有党员xx名。近年来，我们严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显成效。20xx年至20xx年期间，共发展党员xx名，其中女性党员xx名，35岁以下青年党员xx名，大专及以上文化程度党员xx名。
二、主要做法及成效
党委高度重视，各基层党组织认真落实
社区党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。并把发展党员工作作为基层党建的一项重要内容，每年对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各基层党组织根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，使发展党员计划更加合理、切合实际。
突出工作重点，着力优化党员队伍结构
我们注重从农村工作一线、团员青年、妇女代表等群体中择优发展党员，特别注重发展35岁以下、文化程度高的青年和妇女党员。同时，对入党积极分子进行系统的教育培训，提高他们的政治觉悟和党性修养。
严格审核把关，确保发展党员工作规范化
在发展党员过程中，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把培训关、考察关和发展关。通过举办入党积极分子培训班、分配工作任务、加强思想汇报等方式，确保入党积极分子在思想上和行动上真正入党。同时，坚持“符合六个条件”的原则，确保发展党员的质量。
健全工作机制，确保发展党员工作制度化
为了规范发展党员工作，我们制定和完善了一系列工作制度，如《发展党员全程推优制度》、《发展党员全程票决制度》等。这些制度明确了工作程序和责任，为发展党员提供了制度保障。
三、存在的.问题及改进措施
党员发展不平衡
各基层党组织在发展党员方面存在不平衡现象，有的党支部发展党员数量较多，有的则较少。针对这一问题，我们将进一步加强对各基层党组织的指导和督促，确保发展党员工作的均衡性。
新发展党员结构不合理
部分新发展党员存在年龄偏大、文化程度较低、男女比例失调等问题。为了改善这一现象，我们将更加注重从农村工作一线、青年和妇女等群体中发展党员，并加强对入党积极分子的教育培训。
部分党务工作者业务水平不高
部分党务工作者对发展党员工作的业务不熟悉，导致工作效率和质量不高。针对这一问题，我们将加强对党务工作者的培训和教育，提高他们的业务水平和政策水平。
四、下一步工作计划
加强组织领导
继续把发展党员工作作为基层党建的重要内容来抓，加强组织领导，确保各项工作落到实处。
优化党员队伍结构
注重从农村工作一线、青年和妇女等群体中发展党员，改善党员队伍结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
严格审核把关
继续严把培训关、考察关和发展关，确保发展党员的质量。同时，加强对入党积极分子的教育培训和管理。
完善工作机制
进一步完善发展党员工作制度，明确工作程序和责任，为发展党员提供制度保障。同时，加强对各基层党组织的指导和督促，确保发展党员工作的规范化、制度化。
通过此次自查，我们深刻认识到发展党员工作的重要性和紧迫性。下一步，我们将继续加强组织领导、优化党员队伍结构、严格审核把关和完善工作机制，确保发展党员工作的质量和效果。
社区发展党员工作自查报告 10
一、前言
为了更好地贯彻执行党的方针政策，加强基层党组织建设，提高党员队伍的整体素质和战斗力，[填写具体社区名称]社区党支部按照上级党委的要求，对20xx年度内本社区的发展党员工作进行了全面深入地自查自纠。现将有关情况汇报如下：
二、工作开展情况
1.加强组织领导
成立了由支部书记为组长的工作小组。
明确分工，责任到人。
2.深入开展教育培训
定期组织入党积极分子参加理论学习班。
邀请专家学者进行专题讲座。
利用网络平台推送学习资料。
3.严格考察程序
对申请入党的同志进行全面细致的思想政治审查。
建立健全预备党员转正机制。
实施动态管理，及时了解掌握其思想动态和发展状况。
三、存在问题与不足
1.入党积极性不高
部分青年群众对于加入中国共产党的认识不够深刻，存在一定的观望态度。
2.教育培训形式单一
目前采取的主要还是传统的课堂教学模式，缺乏互动性和趣味性，难以充分调动学员的学习兴趣。
3.考察过程需进一步规范
虽然已经建立了较为完善的考察体系，但在实际操作中仍存在个别环节不够严谨的现象。
四、改进措施及未来规划
1.加大宣传力度
通过举办各类主题活动、利用新媒体等多种方式广泛宣传党的`基本知识及其先进性，激发更多优秀人士向党组织靠拢的热情。
2.丰富教育手段
探索采用情景模拟、案例分析等新颖的教学方法；增加社会实践机会，让学员在实践中加深理解。
3.完善考核机制
细化各项评价标准，确保每一步骤都有据可依；加强对新党员的跟踪指导，帮助他们尽快融入集体生活并发挥作用。
总之，在接下来的时间里，我们不断优化工作机制，努力提升发展党员的质量和效率，为构建和谐美好社区贡献更大力量。
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