保密工作自检自查报告

2015年保密工作自检自查报告

　　20xx年以来，我局紧紧围绕“六五”保密普法目标和任务，从加强宣传，提高认识，健全制度，强化领导入手，全力推进六五保密普法和依法治理工作，取得了积极成效。

　　一、领导重视，扎实做好启动工作

　　为保证“六五”普法规划的顺利实现，在启动准备阶段，我局认真进行宣传发动。通过干部职工学习会，对“六五”保密普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，有力地提高了干部职工对“六五”保密普法重要性的认识。为使保密普法工作扎实开展，我局坚持把“六五”保密普法工作作为一项重中之重的工作，狠抓落实。一是健全了组织机构。根据人员变化，及时成立了“六五”保密普法领导小组，明确第一责任人和具体工作人员实行主要领导挂帅、分管领导主抓的工作机制。二是认真制定规划和年度工作计划。根据县“六五”保密普法规划精神，结合我局实际，制定了《地震局法制宣传教育第六个五年规划》。三是加强普法骨干培训。积极参加县普法骨干培训班，认真学习法律法规知识，副科级以上领导参训率达100%。四是及时征订发放《六五普法知识读本》，做到人手一本。五是建立健全各项工作管理制度，制定效能建设六项制度，建立了干部学法制度、培训考试制度及法制宣传教育工作责任制。

　　二、明确任务，突出重点抓推进

　　“六五”保密普法工作开展以来，我局认真按照普法规划和年度工作计划的要求，抓好重点对象，确定重点学习内容，实现领导干部学法。四年来，先后组织和选派干部参加区、市、县各级公务员法知识讲座、行政许可法讲座、依法行政法律知识讲座，把法律知识纳入干部培训班学习内容，有力地提高领导干部的法律素质。二是抓好干部职工学法。认真组织干部职工开展利用周一例会学习、集中学习法律法规知识活动。同时，要求干部职工主动学法，做到遵纪守法，知法用法，四是开展创建平安单位活动。结合本局实际，制定《县地震局创建平安单位活动实施方案》，并进行安排布署，确保单位无执法违法、执法犯法案件发生。五是邀请区、市专家就新修订的《宁夏回族自治区防震减灾条例》等政策法规进行专题辅导讲座。

　　三、拓宽渠道抓提高，营造浓厚普法氛围

　　结合地震局工作实际，保密普法工作注重学习与宣传相结合。一是广泛宣传普及新颁布的法律法规，开展《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国防震减灾法》、新修订的《宁夏回族自治区防震减灾条例》、《政府信息公开条例》等法律法规的知识宣传，有力地促进了新法律法规实施。二是结合每年“ 5.12” 全国防灾减灾日等活动，突出开展地震工作方面政策法规的宣传活动，采取多种形式扩大保密法制宣传教育的社会影响。

　　四、有针对性开展法制宣传工作

　　为使普法工作取得实效，我局紧紧围绕县委、政府的中心工作深化保密普法教育，坚持把普法工作与处理热点、难点问题相结合，紧贴规范投资加强项目监管、依法行政等工作，开展针对性的法制宣传教育。“六五”普法期间，深入开展保密法宣传教育，围绕《平罗县“六五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的规划》所提出的要求，组织干部职工学习保密工作的有关法律法规，提高保密工作的思想认识，强化责任。

　　五、注重实效，积极推进学法用法

　　“六五”普法工作始终强调学用结合，通过普法推进依法治理。我局坚持把学法与依法行政相结合，自觉依法规范自身行为。根据法律法规和政策的要求，进一步拓展政务公开渠道，规范政务公开内容，全面清理规范性文件，精减行政性审批事项，积极推进服务型政府建设，机关办事效率进一步提高。

　　六、主要成效

　　通过近几年的全局上下一致努力，我局“六五”保密普法工作已取得明显的成效，概括起来就是三个“增强”。

　　(一)局领导干部依法政务行政意识进一步增强。

　　“六五”普法以来，我局坚持全面实行政务公开，向县委、县政府上报了局领导干部依法政务公开的事项。

　　(二)工作人员的依法办事自觉性进一步增强。

　　“六五”普法以来，我局没有出现有法不依，违法违规违纪办事现象。

　　(三)干部职工的学法用法意识进一步增强。

　　平时工作中注重加强法律法规学习，尤其是针对各股室实际，因地制宜，有所突出加强对项目建设等方面的政策法规学习。

　　七、下一步工作思路

　　我局“六五”保密普法工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着工作发展不平衡，活动不够丰富，普法措施和手段缺乏创新等问题。今后，我们将紧紧围绕工作目标，进一步更新保密普法工作理念，以创新的举措推进我局“六五”普法工作的再深入。

　　(一)抓基础建设，努力提升实现普法和依法治理工作

　　按照“六五”普法规划要求，结合实际，认真抓好普法规划和年度实施计划的落实，不断完善普法组织网络建设，拓宽工作方法。加强工作调研力量，抓好普法典型的宣传示范作用，坚持以点带面，全面提升普法工作再上新台阶。

　　(二)抓阵地建设，不断加大普法工作的组织实施力度

　　积极配合相关职能部门抓好领导干部的学法工作，力求在计划、制度、内容、实施、考核五落实的基础上继续探索干部学法新思路，开辟干部学法新途径。进一步拓展普法阵地和形式，继续开展法制宣传月、学法用法知识竞赛等活动。形式多样地开展法制宣传教育工作，提高干部职工信用意识、道德意识、守法意识，努力营造市场经济健康发展的法制与信用环境。

　　(三)抓好制度建设，努力营造良好的法治环境

　　健全完善领导干部、公务员学法培训、考试考核制度，做到工作规范化、制度化、长效化。继续大力开展平安单位的创建活动，推进民主法制建设，不断提高干部职工法律意识和法治水平。结合机关建设，抓好机关依法治理，为广大服务对象提供优质、便捷的法律服务。抓好职工的法制教育，建立健全各项制度，以政务公开为载体，进一步完善以职代会为基本形式的民主管理制度，强化机关信用建设。

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