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给老板写辞职报告
在人们越来越注重自身素养的今天，报告使用的次数愈发增长，报告包含标题、正文、结尾等。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编精心整理的给老板写辞职报告，欢迎阅读与收藏。
给老板写辞职报告1
亲爱的28分区及3413店的领导：
自从06年8月入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快半年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为工资的原因我必须离开这个我满意的团队了，每个月800块钱的工资扣掉保险到我手中的只有区区600多点点，我再扣掉房租70元(三个人睡一间，全睡地铺当然只用70元)水电气费50元网费50元电话费100元再加上100元的香烟钱，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出两元钱买两个鸡蛋什么的'滋补滋补.最让人气恼的是停个车居然还要收费，虽然只有区区的五毛钱，可是我却为了这每个月22天的五毛钱头大，这简直是在我根本没有油水的骨头上再狠狠的刮上一刀。
虽然在沃尔玛我有可能得到我所想要的前途，可是我现在却被钱途逼到了走投无路的境界了，我已经坚持了半年了，我本来就瘦弱的身体再也经不起方便面式的减肥生涯了，所以我必须辞职，希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。不过别再让人减肥了。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
给老板写辞职报告2
尊敬的xx领导：
您好!
时间勿勿，不知不觉我到公司已有1年了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，但是我这段时间进行工作上的总结以及对未来的职业规划，我权衡了在公司的利与弊，最后我做出辞职的决定，我主要的辞职理由主要如下。
1、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?
2、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。
3、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了1年都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
5、1年来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的'工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?
我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的。
祝愿公司兴旺发达!希望领导能够批准我的辞职请求。
我将于5月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。
辞职人：xx
xx年xx月xx日
给老板写辞职报告3
尊敬的xxx主任：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的.态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
给老板写辞职报告4
尊敬的xx老板：
您好！
作为员工却没能通过自身的努力给企业的发展带来贡献，这让我感到愧疚的同时也逐渐在工作中变得焦虑，事实上通过对自身工作能力的分析让我意识到自己并不适合从事当前的岗位，只不过为了不让老板失望从而让我始终坚守在岗位上，然而随着工作中的问题迟迟得不到解决也对公司发展造成不好的影响，现给老板提出辞职的请求从而希望得到您的理解。
提出辞职请求的原因在于自身工作能力的不足以及不适合当前的岗位，毕竟回顾以往在工作中的诸多表现不难发现自己是比较平庸的，明明天资不是很差的话完全可以通过时间的流逝来积累工作经验，相对应的则是工作能力也能够随着经验的积累获得提升，然而这样的.状况似乎难以发生在自己的身上，虽然我也有用心做好自身的工作并为了企业的发展而努力，然而差强人意的表现让我逐渐意识到自己可能并不适合从事这份工作，只不过由于毕业之初急于获得一份工作的缘故让我没有引起深思。
另外工作表现不佳的结果则是会对身边同事造成不良影响，尤其是对于入职时间不长的新员工来说也会因此失去信心吧，身为公司老员工的我即便具备着较高的资历也在能力方面存在着许多不足，而且近期随着心态的交流也对公司的发展带来了不少负面影响，在意识到这点以后也不禁让我思考自己继续待在公司是否正确，毕竟现如今能力的不足造成负面影响已经是显而易见的事情了，但凡是对待工作认真负责的话都应该思考其他方面有利于公司发展的做法。
虽然有着辞职的想法却也是纠结很长时间才下定决心，毕竟这段时间的工作经历已经让我深深地热爱公司的一切，骤然离去的话既让我感到不舍也觉得有些对不起老板在工作中的期待，但是通过工作经验的积累已经让我深刻地意识到自己不适合从事当前的职务，继续待在公司的话既不利于自身的发展也会给公司造成不好的影响，尤其是负面情绪的传播对于其他同事工作量的完成而言也是不太好的，所以我在反复思考以后才决心辞职离开并对此感到有些不舍。
虽然决定辞职却会在新征程牢记以往在工作中的经历，毕竟我在这里的成长无疑蕴含着自己许多美好的回忆吗，因此我会将其牢牢记住并祝愿公司在老板的带领下取得更辉煌的成就，这是作为即将离职的员工的肺腑之言从而希望得到您的理解与支持。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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