加班申请报告
在我们平凡的日常里，报告十分的重要，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的加班申请报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
加班申请报告1
尊敬的领导：
我谨以此报告，就近期工作需要提出加班申请。鉴于工作的实际情况，我认为必须延长工作时间，以确保任务的顺利完成。
首先，我希望说明加班的原因。最近，公司迎来了一项重要的项目，这是我们团队的一次难得机遇。然而，由于项目紧急且任务繁重，我发现在正常工作时间内难以完成所需的工作量。为了确保项目按时交付并保证项目质量，我需要额外的时间来完成目前的工作任务。
其次，我对加班所产生的效果进行分析。通过加班，我可以处理更多的工作内容，提高工作效率，并且将更多的精力投入到项目中，从而保证项目的圆满完成。在面对紧急任务和竞争激烈的市场环境下，加班可以为公司赢得更多的机会和竞争优势。
同时，我也考虑了加班可能带来的问题。我会确保在加班期间保持良好的'工作状态，通过适当的休息和调整来避免身体和心理健康问题。我会合理规划加班时间，避免因过度劳累而影响工作效率和身体健康。
最后，我承诺在加班的工作时间内，会严格遵守公司的相关规定和制度，确保工作安全，保护公司财产，为公司创造更多的价值。
在此，我真诚地希望领导能够批准我的加班申请，并理解我加班的良苦用心。我保证会尽最大努力，保证工作质量，同时会适时调整工作状态，保持良好的工作状态。感谢领导对我的支持和理解。
谢谢！
申请人：XXX
日期：20xx年12月20日
加班申请报告2
尊敬的领导：
你好！
由于公司前期开荒，各岗位人员配备不足，工作量大，导致员工多工种，每天工作时间超过12小时的现象。本期员工不能满足调休需要，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，并提供加班补贴。建议生效时间:20xx年xx月xx日生效。
补充规定:
加班计算如下:
1.平时加班从18:00开始，累计加班8小时按一天工资计算；
2.周末值班，工资按正常工作日计算；
3.每日工作时间:8: 30-12: 00，14: 00-17: 30。
4.加班考勤以打卡机记录为准。
我特此申请你的.批准
申请人:
20xx年xx月xx日
加班申请报告3
尊敬的单位领导：
您好!我是本单位员工，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的.努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!
申请人:
日期:x年xx月xx日
加班申请报告4
xx公司：
因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的.防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。合计：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬请批准。
谢谢!
申请人：
x年xx月xx日
加班申请报告5
尊敬的领导：
因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约，合同备案，资料统计存档交接之外。
由于近段时间，公司下了紧急任务，将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司，工作量非常之大，任备之重与急，我部即刻调整工作，急公司之所急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外，晚上基本都加班到九点，有时十点，希望能尽自己最大能力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不适，需要休假至生育完成才能恢复上班，虽然在板房暂借调一名同事帮忙，但是由于这几个月时间，客服部人员的不稳定，在人手短缺的情况下，白天除了需要跑政府部门，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。
为了鼓励客服人员的`工作积极性，希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情，以及主动加班以达到完美完成任务的态度给予一定的嘉奖与肯定。特向公司申请能给予一定的加班费用补助。 敬请审批，谢谢！
申请人：
x年xx月xx日
加班申请报告6
尊敬的公司：
总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出（13.2万元），由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。
12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的`卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐服务，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴服务，满足每餐近20人的就餐服务。
食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人（8元/小时X3小时）、晚餐32元/人（8元/小时X4小时）核定。接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。
为简化核算程序，我们考虑可否采用包干制，以300元/天包干（早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天），每月按30天计，共9000元/月，由食堂根据人员加班情况，按劳分配，报人力资源部门审核，按月发放。
特此报告！
申请人：
XX年XX月XX日
加班申请报告7
尊敬的xx：
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的`安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人:
20xx年xx月xx日
加班申请报告8
尊敬的公司：
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且思考到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时光工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的.安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但务必贴合以下条件：
1、安管员、收费员：务必10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时光计算。
2、清洁工：务必10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除贴合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请审批。
申请人：
申请日期：
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