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生涯人物访谈报告

时间:2024-10-09 18:13:11 报告 我要投稿

生涯人物访谈报告(实用15篇)

  在当下这个社会中,报告使用的频率越来越高,不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编精心整理的生涯人物访谈报告,欢迎大家分享。

生涯人物访谈报告(实用15篇)

生涯人物访谈报告1

  访谈者:xx,xxx大学xx院学生。

  理想工作是成为一名中学教师。

  采访一:受访人:刘某,男,南京某中学数学老师,从事教育工作约4年,是名热爱教学、关心学生的教师。

  问:刘老师,请问您从事这份工作多长时间了答:我是xx年从学校毕业的,第二年找到的这份工作,然后做到现在,差不多4年了吧。

  问:您当初是通过什么途径找到这份工作的想从事教师这份工作又有什么要求或者说条件答:我上的大学是华中师范大学,而且读的就是师范专业,毕业后就是想做一个教师,后来选择回来找工作,也面试了不少学校,最后被现在这家录取。

  我觉得想从事教师这份行业,首先需要热爱这份工作;其次要有好的修养,尤其是道德修养,我们学校的校训就是“德厚成人,学优成才”,我们教师首先就要以身作则;再然后你得有足够的知识储备,我就经常发现自己有时知识不够多,有些问题没找到好的方法,给学生讲的比较复杂,又有时候学生的一些问题解答不了,十分尴尬;嗯,还有就是书法得过得去,我当初就是没练好板书,现在我写的板书就得写得很慢才能让学生看得懂,这样太拖慢课堂节奏了。

  (笑)问:作为一个学生,我能看到老师课堂上的工作,但对老师课下时间的工作不甚了解,您能描述一下通常情况下教师的工作时间和工作任务吗答:有句俗话说:台上十分钟,台下十年功。

  这句话形容教师行业也是十分恰当的。

  在讲台上授课45分钟,需要提前做好备课。

  此外,批改作业、批改考卷,都是十分繁重的工作,都会花费大量时间。

  我们学校教师工作时间规定的是8个小时左右,但常常需要花费许多额外的时间才能将工作做完。

  尤其是我这样的才从事这门工作不太久的人来说,要学的东西很多,时间就越发不够了。

  问:那么,您觉得这份工作的压力大吗有没有觉得很辛苦答:压力确实很大。

  首先是学校方面的压力,我们学校对教师的教学工作有一定的指标,我们的教学工作必须达到指标才行;其次,还有学生本身对我们造成的压力,学生的未来很大一部分掌握在我们手中啊,教学水平的好坏影响着一个人的一生,我没办法不认真对待这份工作;而且我有点完美主义,要么不做,要做就想做到最好,这也是我努力工作的动力之一,也可以说是压力之一吧。

  问:您觉得您所处的的教学环境怎么样答:我觉得不是特别好,我们学校不是那种特别好的,教育设施?和资源管理都不是很到位。

  但是从全国范围讲的话,还是不错的。

  当然,我觉得这也暴露了我们国家的教育环境普遍不是很好的问题。

  问:那您是觉得我们国家教师行业当前的状况不容乐观吗那您觉得它的前景又如何答:确实。

  相比其他国家,比如日本,我们国家的教育工作还急需改善。

  不过我觉得教师的前景还是不错的,现在教师行业已经越来越被国家重视,教师成为像医师、律师一样尖端的行业也不是梦了。

  (笑)问:我可以冒昧的问一下您的月薪吗教师的福利是不是很高啊答:呵呵,没什么。

  我现在的月薪是5000左右。

  国家出过规定,教师平均月薪不得低于当地公务员的平均月薪,从这上面你也能猜出教师的福利不错。

  医保福利、购房福利都挺实惠。

  问:您觉得做一名教师有没有满足感有没有感觉自己的价值得到了实现答:做一个教师还是很有满足感的。

  看着一个个学生在自己的关注下成长,我十分高兴,这是其他任何工作都比不上的。

  而且我觉得我的能力也不是很高,做不到“达则兼济天下”那种事。

  (笑)我觉得现在的工作对我来说刚刚好。

  问:感谢老师在百忙之中抽空接受我的访问,谢谢您对我的指导。

  答:不用谢,你要是想做一名教师,那就努力吧。

  (笑)采访二:受访人:王某,女,南京某中学班主任兼语文老师,教学水平很高,所教班级各科成绩均名列全校前列。

  为人严肃,但也很热心肠。

  问:王老师,请问您从事这份工作多长时间了答:十五六年了吧,具体记不清了。

  问:请问您为什么选择了这个职业答:完全是出于兴趣。

  我打小就像做一名教师,后来高考也没想太多,就报考了师范专业。

  再后来我就工作了,先后在两个学校工作,一干就是这么多年。

  问:教师这个行业需要什么技能想做一个教师的话得满足什么条件答:现在的话,第一你需要考教师资格证,没教师证就没法做老师;第二,喜欢和人交流,在讲台上发言不能怯场;第三,有为人师表的素质和心态,人格健全,要有责任心,对学生要有耐心;第四,要有一定的专业知识,同时要有一定的学习能力,不断学习该专业的新知识。

  问:那么教师行业对于性格有没有什么要求答:性格要开朗,我前面说了,要能和别人交流,善于沟通协调。

  问:教师行业对于学历有没有什么要求答:这个没有一定的标准。

  不同的学校侧重也不一样。

  原则上讲?通常要有本科以上的学历吧学历更高当然更好。

  问:现在本科毕业,我们面临着深造和工作的抉择,如果我们下决心做教师,你觉得我们该如何抉择答:如果可以的话,我建议继续读下去。

  现在招收的教师,很多都是硕士生,本科生与他们竞争,除非能力超群,否则很难脱颖而出。

  问:作为一名教师,工作内容都有哪些工作时间紧张吗答:主要的工作内容也就那几样——备课,讲课,批改作业,出考题,批考卷。

  不过要是想做到出类拔萃,这些都需要下功夫。

  一个普通老师和一个优秀老师的区别就在于他对教学工作花费心思的多少。

  就我而言,我每天为了学生从早上5点忙到晚上11点,有时尚且感到时间不够。

  要想做好老师,必须呕心沥血。

  问:当您从事这个工作时,最为关心的问题是什么答:学生的身心健康,学生的学习成绩。

  问:您会不会感到工作有压力答:这是一定的,压力无时不在。

  但压力就是动力,正是压力让我不断提高自己的教学水平。

  像你们这样的年轻人不能怕有压力。

  问:嗯,我记住了。

  那您对您所处的工作环境满意吗答:我对我们这家学校还是很满意的。

  我们教师需要的学校都提供了。

  而且学校的风气很好,这一点非常重要。

  问:您觉得教师的社会地位如何教师行业的发展前景又怎么样答:教师的社会地位并不像人们想象的那么高。

  许多人都或明或暗的嫉妒教师或诋毁教师,尤其是确实有一些教师没有师德,导致了人们对教师行业的不良印象。

  教师行业的前景还是可以的,将来说不定教师会成为令人尊敬、羡慕的职业,但不是现在。

  问:老师,问您一个比较私人的问题,你的工资很高吧答:还好,月薪六千多一些。

  问:那教师的福利待遇怎么样答:相比之下还可以。

  医保、社保都有。

  问:再问您最后一个问题,您觉得这份工作给您带来了满足感吗答:是的,我对这份工作很满意。

  我觉得教书育人,是一份很伟大的工作。

  没做过老师的'人是体会不到的,我也是成为老师后才渐渐爱上这份工作的。

  问:老师,谢谢您能抽时间接受我的采访。

  答:没事,没关系。

  采访三:受访人:孙某,女,蓬莱市第四中学的一名物理教师,毕业于曲阜师范学院。

  曾经教过我物理。

  采访方式:电话采访。

  问:老师,我想知道您是不是工作7年了啊答:是的。

  问:你当初为什么选择了教师这个职业呢答:我是莫名其妙地喜欢上了这个职业。

  我上初中那会儿,我的物理就学的不错,然后我的物理老师很看重我,经常让我上讲台解一些题或者讲一下自己的思路,甚至有一次老师临时有事让我代她讲了一节课。

  就这样,我慢慢喜欢上了站在讲台上的感觉,喜欢上了老师这个职业。

  现在想想我自己都觉得莫名其妙。

  问:那您是怎么找到现在这份工作的呢答:是你们语文老师应聘的时候拉着我过来的,结果我们俩同时通过了。

  问:老师,您觉得如果想应聘教师,首先都需要什么条件啊答:条件还是有不少的。

  第一要喜欢这个职业,这样才能真正踏踏实实地把这份工作做稳、做好;其次呢要有从事这门职业的资格,要通过教育学、教育心理学等考试,取得教师证,并且还有体检、普通话测试;第三呢要品学兼优,这和对学生的要求是一样的(笑);第四要会用电脑啊等电子设备,许多老师讲课都是用ppt讲课的,不过你们数学可能不是很侧重这一块;第五要有良好的人际交往能力,不论是和学生还是和同事,这一点很重要。

  问:一般情况下,您一天差不多要工作多久啊答:白天是八个小时工作时间,晚自习的话可以去可以不去,不过通常老师都会选择去,当然不是为了奖金而是为了学生。

  (据我了解老师确实不会是因为奖金,因为一小时只给一元钱,而一晚上三个小时的自习)问:我采访的其他老师通常都会用自己的业余时间处理学生的事情,诸如作业、考卷之类,老师您有没有这种时候您觉得这是不是一件有必要做的事情答:我也是有这种情况的。

  毕竟有时候作业要批改的太多,上班时间无法全部批完,而又要赶时间,那么就只好在用自己的业余时间来处理这种事情了。

  我只在自己的任务在上班时间完成不了的时候才会这么做,因此我不认为这是一种需要常态化的事情。

  问:那么您的工作压力不是很大咯答:不,有时候还是很有压力的,尤其是在和其他班级比较的时候。

  其次当你们的考试成绩不理想时我的压力也蛮大的,给你们批试卷,一道道红叉让我的心情十分恶劣,同时也感到很有压力。

  此外,我不想在业余时间工作,就得在工作时间提高效率,讲课备课也是很有压力的。

  问:那么您工作的时候就没有感到愉悦的情况吗答:有,其实也是蛮多的。

  每当你们考得好成绩时,我就很欣慰。

  其次有时候和你们课下聊聊天,感觉也很好。

  再就是有时候你们会变得很乖巧,真的让我很感动。

  问:那么您对教师这个行业很满意咯答:确实很满意。

  这就叫痛并快乐着,这才叫作人生嘛。

  问:老师您对教学环境怎么看?答:还不错吧,虽然我们学校的“硬件”相比一中差了很多,但“软件”很好。

  就是说,我们学校的校风很好,这一点是最重要的。

  一个学风浓厚的场所,虽然设施落后,但也比那些装饰堂皇却风气不正的学校让人舒适的多。

  问:老师,从现在的这个社会看,您觉得教师这个专业就业前景如何答:据我所知,国家现在招收好多师范生,就是要扩大师范资源,我觉得吧,这就说明了现在教师这一专业是很欠缺人才的,因此我还是很看好教师这一职业未来的发展的。

  问:老师,您可不可以悄悄告诉我,您的薪水是多少啊答:哈哈,差不多月薪4500左右吧。

  问:老师,再问您一个问题,您觉得作为一个老师,最大的收获是什么答:见证并参与了许多人的成长。

  我觉得我很幸运。

  问:老师谢谢您。

  不好意思耽误了您这么多时间。

  答:没事没事,就是要多联系才好啊!(笑)感受:通过这次的职业生涯人物访谈,我明白了教师这个行业的基本情况,也明白了自己仍是任重而道远。

  想要做一个优秀的教师,路还长着呢。

  就目前而言,能做到的有以下几方面:1、学好专业知识。

  专业知识是一切的本钱,没有本钱又如何赚取人生的第一桶金呢毕竟能力越高,竞争力才会越强嘛;2、要积极和其他人交流。

  对我而言,内向是硬伤,而且是不得不克服的硬伤。

  唯有真正的外向、开朗,才具有从事教师职业的可能;3、熟练运用多媒体工具,要会熟练操作一些常用的办公软件,毕竟这是一项职场的基本技能;4、不妨有空的时候旁听一些有用的课程,多学点东西总是好的。

生涯人物访谈报告2

  被访谈人简介:刘老师,黑龙江齐齐哈尔人,毕业于中国美术学院壁画系,从小对于画画有着浓厚的兴趣,并于高考中以优异的成绩一次性成功考取了自己理想中的大学中国美院。大学四年他勤奋刻苦,最终以优异的成绩毕业,毕业后他凭着独特的眼光和实干精神,创办了属于自己的画室厚朴画室。

  访谈内容:

  Q:大学四年要学习许多课程,哪些课程是对于我们大学毕业后进入这个行业有用的课程呢

  A:大学四年说长不长,说短不短,你们是设计专业,一定要提前规划和预知自己的未来发展。许多课程是有很大帮助的,最重要的当然是我们学习的专业知识,所以我们要充分重视和利用在校学习时间不断务实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学,去钻研,去精益求精。而且我们是设计专业,重要的一点还是要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面的报刊书籍,关注行业最新动态,确定自己的专业方向,提高自己的综合素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道,这样才能为以后打下坚实的基础。

  Q:其实我自己有对于咱设计行业的未来恐惧过,现在学设计的人这么多,未来的竞争压力一定很大该怎么办呢?

  A:不用害怕也不要担心,要摆正心态,对于学习严谨认真,并负责,乐观对待未来所从事的行业发展前景,毕竟这是你未来职业生涯的基石。俗话说,心态决定一切。我们去应聘工作岗位,是想施展我记得才华与实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是三天打鱼两天晒网,成为公司不必要的负担的',所以这点一定要认识清楚。

  Q:其实我对于设计这个行业具体怎样去学习还不太清楚,您能不能具体说下。

  A:设计行业无非就是要让你积极投身实践中去,去经历,去感受和体会,要想获取知识和提高抓也技能有两种途径一是从从前的人的经验中去获取,二是从自己的实践当中总结经验和教训获取实践经验大学生职业生涯人物访谈报告大学生职业生涯人物访谈报告。而最重要最可靠的最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有许多主观想象的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践,你就会发现生活或工作不是像想象中的那么难,许多事情不是能否做到的问题。你若想去做,你会自己积极主动地找方法并去实践他,可你若不想做,你就会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,锻炼你的技能,考验你的专业知识,锻炼你的勇气等。不论结果成功与否,你所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的宝贵的财富,这就是你要去实践的魅力所在,不以后会越来越有体会。

  Q:我认为自己还小,我想培养自己的独立意识,怎样去做呢?

  A:有句话叫做常求人有利于人,少求人有利于己。你是出生于九十年代的,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依靠父母,依赖家人,独立意识自然很弱,独立办事能力差自然是常有的事。刘宁老师认为,一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如我们这个行业的,公司说给你一个项目,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成而且你最终页很难得到领导的重用。

  Q:老师您认为具有什么样的精神品质,性格和能力对工作来说是很重要的?

  A:坚持,对于经验来说,都是需要用时间来培养的,坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。而且需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会在短时间内就能有一个满意的收入,所以要踏实。而且做这行的还需要对市场有敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰大学生职业生涯人物访谈报告职业规划

  只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。

  Q:我们设计专业这项工作所需要的个人品质,性格和能力在同别的工作有什么不同呢?

  A:首先是要有鱼人沟通的能力,而且最好这种能力特别强,因为你在给顾客销售的和时候就是面对面于顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的业绩,其次甚至还会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟通能力是一方面,还有就是要有坚持,踏实,和耐心,这些既是所有工作的前提,也是自己做这份工作的成功因素。

  Q:老师你对于现在的工作满意吗?

  A:这条路虽然是老师自己选的,但是老师背负的是全家人的希望和老师众多学生的希望。教育育人,这是份神圣的工作, 老师当然十分满意。

  Q:那你对于现在的收入满意吗?

生涯人物访谈报告3

  一次偶然的机会,我们小组成员认识了在武大电子商务专业读研究生的倪学长。倪学长是通过自己的努力考上的研究生,正好我也有考研的打算,于是,借着这次就业指导课的机会,对学长进行的访谈,给了我很深的感触。

  一、要重视和精通自己的专业知识。

  我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

  二、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

  大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

  三、要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

  获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的`对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

  四、要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

  常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。

  结束了和学长的访谈,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上。相信我们的未来都会很美好。

生涯人物访谈报告4

  一、前言

  有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我受益匪浅!

  二、访谈内容

  (一)访谈一:

  1、访谈人物:张永祥,当地林业局局长。

  2、访谈方式:当面访谈

  3、访谈问题:

  (1)您是如何找到这份工作的?

  答:我是大学毕业以后考了公务员,然后分配到林业厅,慢慢一步一步升到局长的。

  (2)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗?

  答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。

  (3)行业内从事林业工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好林业工作?

  答:对我来说,我觉得不管是什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。

  (4)您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?

  答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。

  (5)您对我们大学生有什么建议吗?

  答:在学业上,把自己的专业知识学好,无论什么专业,只要它存在就有它的价值,所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中,要吃苦耐劳,用于实践,要知道实践出真知。

  (6)男女工作者在这份工作上机会均等吗?

  答:现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏,你就能够争取到自己想要的。

  (7)刚参加工作时会有什么培训?

  答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。

  (8)平常在工作方面您每天都干些什么?

  答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

  (9)问:你们公司的工作氛围怎么样呢?

  答:工作氛围是激情向上的,同时也充满了竞争。

  (10)问:你们公司在招聘员工时最看重什么?

  答:就目前来说,她所从事的行业对应聘者所接受的教育或学历、培训是具有很严格的要求,一般都会优先考虑有工作经验和学历高的人。

  4、访谈体会:

  因为该访谈人物所从事工作和我专业一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的`求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。

  (二)访谈二:

  1、访谈人物:张明,长安汽车厂员工,重庆青山工业。

  2、访谈方式:电话访谈

  3、访谈问题:

  (1)我了解到您以前是在某个汽车配件厂工作,工作环境和工资都还不错,您为什么选择辞职并选择自己创业呢?

  答:大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作,刚开始各种条件也不是很好,就是为了让自己先安定下来才选择的工作,其实我一直想拥有属于自己的一番事业,以前网络没有现在那么好,就想先积累经验和资本在想其他的。工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且创业资本也足够,就和几个朋友一起开了这家公司。

  (2)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么?该怎样做?

  答:现在创业难度比我们当时大很多,现在的市场竞争很激烈,可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划,他们没有经历过残酷的市场冲击,很多东西都是靠自己想当然,到了市场以后全乱了,每个方面都没有自己想象的那么好,所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识,对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决断力,你要不断完善自己的知识。到现在我还是比较赞同先工作再创业吧!

  (3)问:你们公司内部员工的工资差距大吗?

  答:在这个工作领域里初级职位和略高的级别职位的薪水一般是1000以上的,甚至更高,主要是由自己的工作能力和业务成绩决定收入水平的。

  (4)问:你们公司在进修和升迁的方面是怎么做的呢?

  答:单位对刚进入所处行业的领域工作的员工一般都有对新员工进行专业知识的培训,高度希望员工在日后工作的业务能力方面有所提高,并且提供给员工展示自我的平台以及继续深造的机会,并且公司会根据员工的实际的表现调整职位、工资。”

  (5):你们公司最重视培养员工怎样的精神面貌啊?

  答:他们公司相当重视的是塑造员工积极向上的精神面貌,培养员工良好的心态,以及高效的团队协,精神,要求每位员工都要投入最大的热情为客户服务。

  (6)您认为现在您工作面临的最大的问题和挑战是什么呢?

  答:面临的最大问题就是对业务还不熟悉,最具挑战的就是和不同的企业不同人的交流

  (7)问:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?

  答:先实习,免费助人,能学到最多的知识,最有益于发展

  (8)问:在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么?

  答:努力与不努力

  (9)问:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?

  答:不讲究什么样的教育和培训背景;目标只有一个,能够帮助到来访者就OK!

  (10)问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?

  答:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供实习培训

  4、访谈体会

  该人物是我的一个叔叔,访谈之前我对他有很充分的了解,他的公司在我们家乡已是小有名气,一直很崇拜他。通过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路总是荆棘丛生的,再踏上这条路之前必须知道自己的目标在哪里并做好一切困难的准备,世界上没有绝对理想的事情,必须学会面对现实,不管遇到什么困难自己都要去克服。端正自己的态度,未来的道路总是困难重重,正确的态度将有助我们去扫除困难。人际关系是我们一笔重要的财富,良好的人际关系有益于我们扩张人脉网络,也有益与塑造个人品质。

  三、访谈总结

  有人把大学比作一座象牙塔,我们进入了这里,享受着它所带来的一切,但总有一天要走出来,想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少,然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉的迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于,在大学期间,他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。

  职场就如同战场,不需要弱者!为此我必须不断完善自己的能力,不仅仅是自己的专业知识,还有各种管理经济等方面的知识,了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台,所谓“三人行则必有我师焉”,我要多交益友,向其好好学习,取对方指长处弥补自己的短处。当今社会人们很看重实践能力和工作经验,在大学期间,我要学着去做一些兼职,不仅能让自己多多接触社会,还能锻炼自己的人际交往能力。多多参加各种活动,丰富自己的生活。

  此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。

  每个人都满怀憧憬,希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。这就要求我们要了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析,对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时,也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样,才能使自己在人才市场中有的放矢,在竞争中处于不败之地。

生涯人物访谈报告5

  访谈人物:一位负责外贸的秘书从事职业:秘书

  访谈日期:xx年xx月xx日访谈地点:网上访谈

  访谈方式:qq访谈

  访谈实际过程:

  问题:您是如何找到这份工作的呢?

  回答:我大学刚毕业是在另一家公司实习的,之后就在那家公司工作。经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在此刻这家公司。他就介绍我来这边。

  问题:目前,要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢?比如说学历、专业。

  回答:怎样说呢?我觉得学历当然越高越好,但是它有的时候不是关键,关键还是你的潜力。找工作,学历的作用比其他地方要小。至于专业,我觉得也是不必须的。就像我,其实我大学学的是计算机,呵呵。主要要看你的学习潜力。学习潜力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。问题:那您进入这个岗位之前有过培训了?

  回答:我没有啊,因为那个时候我是工作过一段时间了,和应届的毕业生还是不一样的。

  问题:那如果要培训,据您所知,一般要培训哪些资料呢?回答:这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。明白一个订单从产生到完成的过程。明白一些注意事项。

  问题:您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢?回答:嗯??有一点很重要,就是你务必很积极,外贸工作要的时候很靠个人争取,还有就是负责,通常一个订单不是一个人负责到底,上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人思考,每一个订单都要交接

  的清清楚楚。

  问题:你平常在工作方面都做些什么呢?

  回答:我此刻主要工作就是收发邮件,联系客户,跟客户介绍商品,商议价格等等。严格说我此刻不能算是一个秘书了。呵呵,这个行业就是这样,等你熟悉了之后能够做很多工作。

  问题:此刻?那你刚开始的时候做的和此刻不一样吗?

  回答:我刚开始的时候就是个打杂的,呵呵,其实所谓秘书就是这样,平时端茶送水,有什么做什么。你们毕业后进企业都会有实习期,那段时间是很难熬的,那时候是一腔热情,遭到一盆冷水啊。问题:那一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢?

  回答:说实话我都忘了当时是多少了。大概是一千左右吧。此刻是翻了两三倍了。呵呵。

  问题:回想大学的生活,你最大的收获是什么?

  回答:学校对我影响最大的,我想就是“务实”两个字。而且,大学是最没有压力的地方,能够让我不断地试错,积累经验。于是,我就有了在工作中尽可能不犯错的.基础。但是,此刻回想大学生活,最深的体会,一句话:那是我最珍贵的也是最留恋的时光。

  问题:此刻的很多大学生都想要考研,那您有没有选取考研这条路呢?

  回答:没有,我是毕业后直接就开始了我的事业。我想先去社会上去看看,看看社会上到底需要什么样的人才,然后再选取自我有没有必要再回到学校继续深造,其实不一样的职业要求不一样,有时候经验更

  重要,在社会上同样也能够学习,深造,而且会更贴合社会的需求!问题:你觉得在大学里当学生干部的好处是什么?

  回答:在当时组织参加的许多社会活动中,我学到了许多此刻我工作中所应学到或者说会用到的很多潜力。如果我们把大学看成是走向社会的台阶,看成半个社会的话,那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。在这些社会里,我们要学会如何去应对不一样的人,和他们打交道,如何去把一件十分困难的事情做成功。无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动,策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的积极性,发挥所有人潜在的潜力,使工作做到最好,取得最广泛的反响。

  问题:上大学期间兼职、实习,你觉得打工对我们大学生有帮忙吗?

  回答:我认为实习也好,兼职也好,我们首先就应看清自我做这件事的目的。不是所有的实习经历都是有价值的,社会经验的积累就和专业知识的积累一样,我们要先看清自我,要给自我一个准确的定位,再以客观的角度看待实习与打工进而选取一条最适合自我的路。选取培养个人潜力的渠道多种多样,但是我们就应选取一些具有指导性好处的工作去做。

  问题:谈谈你找工作和面试经验吧,给像我这样的在校大学生一些指点。

  回答:首先,他们第一是看你简历上的成绩和奖学金状况,还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实习状况,才决定要不要给你面试机会,所以写简历是有技巧的,此刻很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要原因。我想在面试的时候,对于自我的表现不要太过强求,这样可能会让自我太紧张。最自然、最简单地将自我展现就能够了。在这之前多了解一些他们的企业文化,毕竟你是要在人家的公司工作。还有着装也很重要,大方得体就好了。工作上注重的是你的潜力,而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位十分看重的。当然,在大学期间就要努力提升自我综合素质,同时还要把握住每次求职的机会,因为求职过程真的是实力加机遇的过程。

生涯人物访谈报告6

  这次访谈让我感到自己是那么的无知,对社会上的种种状况不甚了解,甚至对自己的强势和弱势也不知道,空有一脑袋的幻想。不止一个人对我说,学医学的,如果不考研很难找到好工作,同时也锻炼了我与人沟通的能力。促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。首先就是我的专业知识,这不仅仅是我对自己的要求,在寒假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我的良心时时颤动,他们那羡慕的眼神让我久久难忘。他们走后我的心还是久久不能平静,我甚至开始不敢看电视,不敢发短信,不再嗑瓜子,我感觉那是闲人做的事,而我应该是是在忙碌,那样才能让我的良心平静,才能使我感到充实。

  曾经敏感的我不敢去照镜子,自己长的是那么的丑,直到有一天我明白青春很短暂,而气质却是一棵常青树,我的相貌已无法改变,只有通过阅读更多的书籍才能使我的气质有所提高。看着母亲一年一年的衰老,看着父母穿了很多年的衣服挂在绳子上,想想我们姊妹三人的学费生活费全都压在父母那佝偻的肩膀上,物价又上涨那么多,正如奶奶说的,我们三个是三只小老鼠时刻在吃父母的肉喝他们的血,直至他们离开这个世界。我是那么的无能为力,农忙时我们三人都不在家,甚至没有拔过地里的一棵草,母亲每年剥玉米棒子都会把指甲磨掉,而继续用肉来叩开坚硬的玉米叶子。和母亲一块去买衣服,回来的时候没有一件事她的,为了让我们在学校不会被别人看不起,我们每年都有新衣服穿,只要是与学习有关的东西,无论多贵,直言我们开口,他们从来没有拒绝过。看着我们一天天长大,在短短的假期里,由于家里很冷,水很凉,母亲做饭从来不让我们帮忙,怕冻着我们了,她身体不好时,我们只是做了一顿简单的饭菜,母亲都高兴的直笑,好像很有成就感。

  过年走亲戚,自行车被扎破了轮胎。脾气粗暴的父亲中午饭都没吃,忙着修车子,还拿出扎进去的玻璃笑着让我们看。是的,我考上了大学,完成了父亲的心愿,这一切对他们来说好像是理所当然,如果哪天我们毕业了,找工作时,他们又会替我们着急。来的时候,母亲惟恐在车上吃不好,大清早起来给我煮鸡蛋,使劲的往书包里塞吃的.,又一次对我说,在学校里与同学好好相处,没事的时候把宿舍打扫一下,拿的东西与别人分这吃,别人的东西再好也别拿,这些话从我初一住校那年,母亲不知说了多少遍,电话里也时常嘱咐。我强忍着泪水喝下热乎乎的粥,吃下一颗鸡蛋,实在吃不下东西,感觉喉咙好像被什么东西塞住了。弟妹也都很努力,常常从家里带干粮,周末和假期还会借同学的参考资料书或其它名著带回来看,常常为了省一块钱的车费而不惜劳苦的转车。

  父母们年龄都不小了,他们常常叮嘱我们,在学校里安心学习,家里一切都好,只要愿意上,到什么时候都供应我们,没钱的话及时对他们说,特别是今年,我们三人都在外地求学,家里就剩他们两个人,我每两天打一次电话他们还嫌少。此刻我们眼睛又模糊了,我的呼吸也开始困难,我要做的东西太多了,我必须珍惜好在学校的每一分钟,我的良心才会安宁。我的脑海中时常浮现母亲对别人说我在哪里上学时那自豪的神情,我也常常与他们分享我在学校里的快乐,不让他们为我担心,碰到不顺心的事,也只是在解决以后才对他们说,偶尔也会向他们诉苦,但从未得到他们的抱怨,有的只是安慰与鼓励。

  现在的我能做的也就是好好学习,不让他们担心,假期里帮他们做些力所能及的一些事情,我怕有一天他们的白发亮亮的刺入我的眼中。在这里写了一点感想,同时想到了很多东西,与老师一起分享悲伤与快乐。

生涯人物访谈报告7

  访谈人物:xx 从事职业:土木工程师

  单位名称:中国建筑第二工程局有限公司

  访谈日期:20xx。11。24

  人物简介:

  xx学长是我校土建学院04级的本科毕业生,现工作单位是中国建筑第二工程局有限公司,此刻负责的工程项目是“哈尔滨——大连高速客运专线”,任现场混凝土分项主管。

  职业咨询方面:

  问:1、首先,能否介绍一下您的工作单位的状况?

  答:我所在的工程部门,共有15人。除了工程部门,还有其他部门,如安检,物资,商务合约,综合后勤,调度协调等部门。在工程部里,除部长和副部的年龄在35岁以上,其他人都在30岁以下

  问:2、作为一名土木工程师,您的工作资料是什么?

  答:在施工现场,主要负责好自我的任务,没体力活,不是很累,任务是现场施工组织、管理与技术、质量管理。去年年底,我们现场的32M900T箱梁预制项目完成此刻已经调到下一道工序干活了。做土木的,组织文化和规范十分重要,工程方面,首先务必保安全,只有在安全的基础上,才能再求质量和进度。问:3、您每日具体的安排是什么?

  答:我们的作息时光以工程为主,工程有任务,我们就得上班,任务完成了,就能够下班。我的工作日的一般安排是:7点起床,7点半早饭,然后到办公室,对照昨日的现场工作完成进度,与物资、调度、实验部门通气,准备这天一天的工作,作一天工作计划。之后去现场,对现场大概进度进行了解,然后在办公室作记录,如有问题的反映,及时会同领导,制定修补方案,然后能够在办公室休

  息,现场时光约2~3小时,这是上午。下午有没有任务也要看进度。我们在现场时光为18小时,但是是两个人换班。

  问:4、您的工作环境怎样样?会不会很艰苦?

  答:对于土建专业,做施工的话,需要长年呆在外面,一个工程长则5年少也要2年。如果从事房建,工期短,工作地点在城内;如果从事铁路、桥梁、隧道,工作地点一般不在城市,但也不会和想像中的那样艰苦。

  问:5、土木工程师的收入和福利怎样样?

  答:职称和收入不挂钩,收入和福利主要和岗位与公司效益有关。有人工作半年或是一年后,一个月收入能到达4000元,这样的收入已经很满意了。在我们毕业时候,期望值是2500元/月。当公司效益好的时候,收入能够到达6~7千/月,此刻状况一般,大约是4千/月。关于公司福利,都有五险一金。平时福利一般。问:6、对这份工作您满意和不满意的地方各是什么?

  答:我觉得此刻工作带给我的最大好处是时光自由,年轻人多,环境宽松。

  如果从事施工,,最苦的得算是在外漂泊了。对我们来说,困扰最大的也是漂泊。像我,一向没有定居,此刻生活在铁岭。相对于每一天在外漂泊,我更喜欢有一个稳定的生活。而且,此刻面临的难题还有个人升迁问题、工作与个人价值观不合的困境。

  问:7、土木工程行业的晋升要经历一个什么样的过程,大概多长时光?答:土木工程的职业发展方向大致是:

  施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师

  对于工作上的升迁,一般要完成三个项目,一个项目2~5年,能够升到部长,但也要和个人表现,机遇结合起来看。对于进修,需要不断学习,考各类证书,努力升职称。

  生涯经验方面:

  问:1、您当时选取了本科毕业就业的路线,能否请您谈谈求职的感受?

  答:我觉得,求职就像一场赌博,在得到工作之前,你是无法真正了解单位,即

  使了解,也只是宣传的,纸面上的,根本不全面不深刻。如果你真想进一个单位工作,应聘时,你的理由只有一个,我真的想进这个单位,别的华丽的词藻,此刻他们都觉得好假。当时他选取这个岗位没有别的,就是因为这个单位要新成立修铁路的部门,会有更好的机会。

  问:2、您对土木工程专业的就业形势有什么看法?

  答:此刻国家城市建设和公路建设不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找工作并非难事,但是土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,近年来行业薪酬水平呈现出管理高于技术的倾向,导致很多人从技术转向管理

  问:3、土木有很多方向,您在选取专业方向和就业方向上有什么推荐?

  答:关于专业方向,我们学校的土木工程专业不会限制你的就业方向,只要是学土木工程,如果你在学校学习方向是房建,应聘时能够说自我是岩土。工作时没有差别,因为在这方面该学的我们学校都学过了。

  对于应聘工作时选取工作种类,如果是从事现场施工,主要是招收男生,而且比较容易找到工作。除施工以外的岗位,还是有竞争压力的,我们班当初只有三个同学从事施工工作。

  就业时,如果不想太漂泊,必须要好好学习,争取保研、考研。找工作时能够进设计院、房地产公司等不在外工作的单位;如果不想漂泊,学习又一般,找工作的时候,尽量找好一点的单位,但是,这时工作比较难找;此刻多数人对漂泊是无所谓的,如果真正想干这一行的话,多接触这方面的事情,有实习机会尽量抓住。但是,毕业设计不推荐边实习边做。学习一般的,又想快点赚钱的,能够思考出国,到去非洲、阿拉伯、越南等不太发达的地区工作。

  问:4、您对即将参加工作的毕业生有什么推荐?

  答:第一次参加工作,一般都有企业入职培训,对生产安全、企业文化进行了解。实际工作中,也有专门培训。刚毕业的学生,对工作单位不很了解,很多时候不明白从哪里下手,但这需要慢慢积累经验。刚进单位时,每个人都是十分不安,但干下来都觉得没什么。

  问:5、干土木行业学校知识很重要吗?

  答:提到学校知识重要性,我的认识是搞工地施工的,需要更多的是现场经验。但也不能忽略书本知识,总会要用到的,虽然可能不太多,但却总有用。学习成绩不好,你的选取也就少,学习成绩给你的不是以后能工作多好,升迁多快,给你的是,你的机会选取更多。在工地现场,我们学校虽然不是最好的,但也是很好的了,其他多为大专生。

  问:6、您对我们这些在校大学生有什么推荐呢?

  答:在学业上,我想你们能够把自我的专业知识学好,一个不做好自我本职工作的人是不可能会成功的,所以你大学四年里最重要的`工作就是学习好你的专业知识;要开放,大胆并且不怕吃苦的,还要用心培养自我的独立意识、独立决策和执行的潜力。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的潜力,那么在很多方面都将受制于人,不仅仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。还有十分重要的一点就是学好英语。英语是以后无论一个人从事哪份职业都就应做好的交际工作。应对当今的经济全球化,想从事商业活动赚大钱,与国外的需求者打交道是必须要做好的一关。要有更高的发展,那就学好英语吧。

  访谈心得与反思:

  透过这次的访谈活动,我受益匪浅,了解到土木工程就业的基本状况和发展前景,这对我大三专业方向的选取,大学学业的规划以及将来职业主角的选取都起到巨大的帮忙作用。同时,我也看到了我目前距离职业目标的差距,将在今后的学习中针对短板和问题进行弥补,培养提高自我的综合素质和竞争力,将来成为一个对社会做出真正有贡献的人。

生涯人物访谈报告8

  经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

  一、职业生涯人物访谈范例

  访谈时间:20xx年10月18日

  访谈方式:当面采访

  访谈人:曾四芳

  被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某

  被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

  访谈内容:

  问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

  答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

  问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?

  答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

  问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?

  答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。

  问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?

  答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

  问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?

  答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。

  问:现在很多求职者选择进什么样的公司,一般会考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢?

  答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的,入了行的,通常薪资应该都还不错。现在大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错滴。

  问:您认为如何才能做好室内设计工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?

  答:在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3D,CAD,PS)就可以了,事实上,这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心态,虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师,要有良好的美术功底,要多写生,培养自己的设计灵感,积累设计素材。因为业务需要,也要懂点营销,法律等方面的知识。

  问:在一个设计团队中, 要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,应该如何去调解这些情况呢?

  答:一般都是通过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作能力。

  问:学我们这个专业的`,是不是有必要懂点外语?

  答:我个人的观点,如果能掌握好一门外语,比如英语啊,那固然是好的,特别是想要成为高深或首席设计师的话,那尤其重要,这样也便于以后能看懂国外的设计图纸,做到与国际化接轨。

  问:我们多半明年上半年都要去实习了,请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

  答:熟练操作那几个基本软件,达到能快速绘图,背好人体工程学尺寸和相关材料的特性,规格等。掌握一定的沟通技巧,能学会很好地与人打交道。

  二、职业生涯人物访谈心得与思考

  这次的访谈经历,让我由心底觉得受益匪浅。一直都觉得作为行将毕业的我们,很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流,以便能更好的掌握其信息。终于能借这样的机会,不论是从室内设计的发展情况和前景,从事室内设计的人员所因具备的基本素养,还是大学生的毕业前的必备工作等,都做了较为详细的了解。

  在电视和网络上常常能看到或听到有关于我们大学生的每年的就业情况,而就业指导课程,更是让我们有了更加深刻的认识。每一次,看到人才招聘会上那拥挤的人潮,作为学习室内设计专业的我,总是在想,半年后我又是在哪个位置,有时候想想都不寒而栗。我想很多将毕业的大学生都会有我这样的心理,或是紧张或是担忧。可是,我们又能否采取一些措施,采取一些有效行动,让我们能更清楚自?的目标是什么,该如何去实现。就这次的访谈,经一番整理与思考后,我有如下总结:

  一,重视和扎实专业知识

  虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的发展,在社会上也得到了一致的好评,甚至被媒体誉为“金色灰领职业”,但我们不能因此而放松警惕,幸灾乐祸。我常常暗暗认为“专业有好前景并不代表自己有好前途”,我们终究不是靠专业吃饭,而是靠自己打拼。我们这个专业,涉及范围甚广,就像徐某所说的即便掌握好三大软件也只是其中极其微小的一部分,要想成为优秀的设计师,还要精通手绘,积累较多的设计素材以便激发自己的设计灵感,做出能让客户满意的效果图来是关键。

  二,拓展课外知识

  首先要能精通一到两门外语。诚然,室内设计专业在我国发展迅速,并逐步壮大起来,但据很多专家阐述,我们国内的专业水平与国际水平还相距甚远。因此,要是能更清楚地了解国际化的室内发展趋势,做到与国际接轨,我想掌握好外语是至关重要的,比如英语,国际通用语言,以及日语和法语,在发达城市其重要性也不容小视。除了语言,个人觉得,还应当了解历史文化。搞设计终究是以人为本,了解历史和各国家地区民族特色文化,并将其运用到设计中来,能让我们的设计得到更深的认可。另外,还有营销,管理,法律等方面的知识,看似与我们设计无关,实则它们也是成功设计的一部分,这个在实际操作过程中可能会深有体会。

  三,摆好心态,从基层做起

  多方显示,现在的大学生普遍存在眼高手低,心高气傲的心态。就像在一堂就业指导课程里,我们老师让同学模拟一次毕业生职场应聘,他的目标便是设计总监。虽然说是模拟,多少也能反映同学的一些基本想法。我想,在校期间,即便他的确有许多工作经验,即便专业成绩也还不错,但毕竟大学短短的三年,我们所学的知识还是非常有限的,很多事情还是需要从基层做起,端正心态,切不可心浮气躁,急于求成。怀抱一颗谦虚的心,多加请教,即便有的东西自己以为懂了。对于有些工作哪怕繁琐,哪怕不惹眼,也要按照要求,认真对待。

  四,重视团队协作

  我特意提出关于团队协作的问题,是我觉得,设计的工作与别的工作很大的区别在于,设计是融入了很多个人思维特性在内的,对于都是学过设计的,也都有着自己的设计理念和偏好的设计风格的设计员来说,在很多情况下自己的观点很容易与别人的发生分歧,对此,我们应该懂得如何去处理,做到凡事以大局为重,切不可为显个性,忽略了团体。

  五,把握好人脉关系

  对于从事设计类行业的人员来说,拥有良好的人脉关系是非常重要的,不管是与亲人朋友,与同事,与客户,还是与社会各界类的人士,都要懂得如何沟通交流,俗话说得好,“十年树木,百年树人”,其实把握好人际关系,同样需要长时间磨合的。有时候我们说话稍不留神,一位本该成为朋友的人便离我们远去,另一方面,可能我们热情待人,忠诚服务,却未必会受到很大的认可与欢迎。因此说,人际关系学,也是人生必修的一门课程,需要我们多花些心思去经营。

  时间确如白驹过隙,大学三年就这样即将成为过去,可能现在很多的大学生依然在彷徨,在担忧着未来,许多的时间也就这样在一点点地消耗着。与其这样,还不如放宽心态,对着天空大声说,“职场,我能行!”然后迈开大步,好好地去规划自己的人生,弥补自己的不足之处,相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。

  对着天空大声说,“职场,我能行!”然后迈开大步,好好地去规划自己的人生,弥补自己的不足之处,相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。

生涯人物访谈报告9

  本次访谈的对象是一位资深的护士,她是王女士,目前在一家三甲医院工作。在职业生涯中,王女士具有丰富的经验和深刻的理解。通过此次访谈,我们将学习到如何成为一名成功的护士。

  1. 为什么做护士?

  王女士巧妙地回答了这个问题,她说:“我觉得护士是一种职业,因为我对护理工作充满热情和爱心。我想通过自己的技能和技术为医院病人提供最佳的护理服务。”

  2. 护士需要具备哪些技能和素质?

  王女士指出,护士需要具备很强的动手能力和耐心,因为护士的工作需要不断地移动和提升病人,也需要不断的换药和测量体温等任务。除此之外,护士还需要具备高度的责任心,因为他们不仅要照顾自己的病人,还需要和医生和其他医疗人员紧密协作。另外,护士还需要具备良好的`沟通能力和人际交往能力,能够和病人与家属交流开朗和愉快。

  3. 护士的职业发展路径是什么?

  王女士认为护士的职业发展是具有多样性的,根据个人爱好和才能,可以进一步深造,成为专门的技术护士或高级护士。另外,护士也可以通过进一步的学习和认证,成为医疗管理人员或范围操作人员。许多护士还可以通过最终成为教练或者护理教授并指导其他人员成为专家。

  4. 对于当前的护理行业,你有哪些看法和建议?

  王女士指出,护理行业的竞争非常激烈,因此护士们必须不断提高自己的专业技能和实际操作经验。同时,她认为护士应当注意提高自己的技术水平,不断创新,以满足不断变化的医疗需求。建议新护士寻找合适的导师,以帮助他们深入了解护理的基本原则和技能要求。最后,王女士强调,护理的重要性远不止于开药与服药,而是涉及到生命安全和健康问题,因此,护士要时刻谨记自己的职业责任。

  以上是我和王女士的访谈内容,通过这次访谈,我们可以发现,护士是一种真正具有职业激情和爱心的职业。尽管在护理领域中存在着挑战和愿望,但这并不应妨碍这项伟大工作的价值与魅力。对于所有想要成为一名护士的年轻人,咨询业务应如果您急需完成您的使命,请联系王女士,并向她学习领域专业技能和生涯经验。

生涯人物访谈报告10

  被采访人:周学姐工作单位:防城供电公司职位:会计主管

  工作时间:三年半毕业学校:湖南科技大学专业:会计

  采访方式:QQ聊天

  1,你现在在哪个单位上班,担任什么职位?

  答:防城供电公司会计主管

  2,您当初是如何找到这份工作的?

  答:参加学校组织的招聘会,因为应聘的人比较多,所以面试官能给自己说话的时间很少,尽量简单清楚地介绍自己在学校取得的主要成绩以及兼职之类的经历,面试官提出的问题五花八门,只能随机应变。

  3,您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?

  答:各种报表间的稽核关系,熟悉会计科目确保能准确取数。

  4,您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?

  答:细心认真负责有责任心较强的判断能力,诚信,我们电网系统是不允许假账存在的。

  5,这份工作对学历有什么要求吗,你觉得会计专业有必要考研吗?

  答:我招聘进来的时候要求不高,不过今年开始必须要有本科文凭,有必要考研,因为这份工作就是学到老的,我们这去年还有公司组织的读研的现在的招聘条件越来越高。

  6,公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训,培训内容大概是什么呢?

  答:新员工入职培训,军训,南网方略学习,南网系统了解什么的,如果是会计的话,刚进入是没有特定的'培训的,不过每年组织会计再教育学习。

  7、您认为,对于会计专业毕业的学生、会计人员而言,除了做出纳、会计等职业,今后还可以往哪些方面发展?有什么优势?

  答:除了出纳以及会计,比较对口的就是审计了,努力考证的话,比较轻松的就是老师了。

  8:您能告诉我们,对于我们这些将要从事会计工作的大学生,在我们刚开始工作时将会遇到怎样的困难吗?我们该如何面对?

  答:开始工作最大的问题就是业务不熟练以及对公司内部情况的不了解,只能备好本子多听多看多记,多主动工作,多主动谦虚向前辈讨教经验,即使是没有分配到自己区域内的工作,也要多学习一些

生涯人物访谈报告11

  访谈者:孙辉,系xxxx大学xx院学生。理想工作是成为一名中学教师。

  采访一:受访人:刘某,男,南京某中学数学老师,从事教育工作约4年,是名热爱教学、关心学生的教师。

  问:刘老师,请问您从事这份工作多长时间了?

  答:我是11年从学校毕业的,第二年找到的这份工作,然后做到现在,差不多4年了吧。

  问:您当初是通过什么途径找到这份工作的?想从事教师这份工作又有什么要求或者说条件?

  答:我上的大学是华中师范大学,而且读的就是师范专业,毕业后就是想做一个教师,后来选择回来找工作,也面试了不少学校,最后被现在这家录取。我觉得想从事教师这份行业,首先需要热爱这份工作;其次要有好的修养,尤其是道德修养,我们学校的校训就是“德厚成人,学优成才”,我们教师首先就要以身作则;再然后你得有足够的知识储备,我就经常发现自己有时知识不够多,有些问题没找到好的方法,给学生讲的比较复杂,又有时候学生的一些问题解答不了,十分尴尬;嗯,还有就是书法得过得去,我当初就是没练好板书,现在我写的板书就得写得很慢才能让学生看得懂,这样太拖慢课堂节奏了。(笑)

  问:作为一个学生,我能看到老师课堂上的工作,但对老师课下时间的工作不甚了解,您能描述一下通常情况下教师的工作时间和工作任务吗?

  答:有句俗话说:台上十分钟,台下十年功。这句话形容教师行业也是十分恰当的。在讲台上授课45分钟,需要提前做好备课。此外,批改作业、批改考卷,都是十分繁重的工作,都会花费大量时间。我们学校教师工作时间规定的是8个小时左右,但常常需要花费许多额外的时间才能将工作做完。尤其是我这样的才从事这门工作不太久的人来说,要学的东西很多,时间就越发不够了。

  问:那么,您觉得这份工作的压力大吗?有没有觉得很辛苦?

  答:压力确实很大。首先是学校方面的压力,我们学校对教师的教学工作有一定的指标,我们的教学工作必须达到指标才行;其次,还有学生本身对我们造成的压力,学生的未来很大一部分掌握在我们手中啊,教学水平的'好坏影响着一个人的一生,我没办法不认真对待这份工作;而且我有点完美主义,要么不做,要做就想做到最好,这也是我努力工作的动力之一,也可以说是压力之一吧。

  问:您觉得您所处的的教学环境怎么样?

  答:我觉得不是特别好,我们学校不是那种特别好的,教育设施和资源管理都不是很到位。但是从全国范围讲的话,还是不错的。当然,我觉得这也暴露了我们国家的教育环境普遍不是很好的问题。

  问:那您是觉得我们国家教师行业当前的状况不容乐观吗?那您觉得它的前景又如何?

  答:确实。相比其他国家,比如日本,我们国家的教育工作还急需改善。不过我觉得教师的前景还是不错的,现在教师行业已经越来越被国家重视,教师成为像医师、律师一样尖端的行业也不是梦了。(笑)

  问:我可以冒昧的问一下您的月薪吗?教师的福利是不是很高啊?

  答:呵呵,没什么。我现在的月薪是5000左右。国家出过规定,教师平均月薪不得低于当地公务员的平均月薪,从这上面你也能猜出教师的福利不错。医保福利、购房福利都挺实惠。

  问:您觉得做一名教师有没有满足感?有没有感觉自己的价值得到了实现?

  答:做一个教师还是很有满足感的。看着一个个学生在自己的关注下成长,我十分高兴,这是其他任何工作都比不上的。而且我觉得我的能力也不是很高,做不到“达则兼济天下”那种事。(笑)我觉得现在的工作对我来说刚刚好。

  问:感谢老师在百忙之中抽空接受我的访问,谢谢您对我的指导。答:不用谢,你要是想做一名教师,那就努力吧。(笑)

生涯人物访谈报告12

  为探寻一名优秀教师的故事与经验,本人采访了一位从事小学教育已有20年的教师。他名叫张老师,年龄在45岁左右,已经成为了学校里备受尊敬的教育工作者。

  我问起了他,什么原因使他选择从事教育行业。他回答说:“这个问题的答案很简单,教育就是我的职业选择。我从小学就表现出对知识的渴求。我的老师们给了我很多帮助,也对我产生了巨大的影响。我知道,如果我不成为一名教师,我会失去一个很好的机会,能够帮助孩子们变得更好。”

  接着我问他教育中最让他感到骄傲的时刻是什么。他回答说:“我从未忘记我职业生涯中最令我感到骄傲的时刻。那是在我们学校举办的足球比赛中,我看到我的`学生充满自信和热情,尽管我们没有获胜,但他们比赛前的气氛和比赛后的光荣风景让我非常感动。”

  在谈到教育体制不断变化的时候,张老师给了我一份他自己的建议:“教育体制不断改变很正常,但是我们必须保留关键的东西,如良好的态度、学术能力和相互支持。这样的话,我们可以继续推进教育事业的发展,而不失去价值观。”

  我问他如何才能让学生们更好地参与到学习当中。他告诉我:“要让学生参与到学习当中,必须创造一个便于他们理解、处理、记忆新知识点的环境。这就需要我们运用多种方法和技巧,如活动和实验课、讨论组和辩论会等。创造这样的环境可能是一项挑战,但对学生的成长和发展有着非常大的帮助。”

  最后,我问他对新教师有什么建议。他回答说:“教育事业需要更多贡献者,我们需要年轻的新教师来加入我们的队伍。我的建议是要敬畏校园文化,提高自己的技能和态度,并向资深教育工作者寻求帮助。在学习中健康成长,并不断创造一些新的方法和技巧,可以让我们更好地做好我们应该做的事情。”

  通过这次访谈,我深深地认识到了教育事业的重要性和教育工作者的价值所在。张老师用自己的言传身教,让我明白了一个优秀教师所需要具备的素质:有责任感,渴望学习并努力地保持进步。我为有这样一位优秀的教育工作者而感到自豪,并为他的事业而自豪。

生涯人物访谈报告13

  一.目标职业生涯人物

  xx,德州市实验中学化学教师

  二.目标职业生涯人物简介

  李会,毕业于曲阜师范大学,曾获省级奖学金。

  现任德州市实验中学化学教师,老师做事认真负责,有幽默感,深受学生尊崇。

  三,访谈过程

  简介访谈日期:xxx年xx月xx日

  1、你是如何找到这份工作的答:在毕业时,有学校来招聘教师,我所修的专业符合招聘条件,满足学校需求。经过面试后,获得工作。

  2、目前行业内要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提答:接受一般关于教育思维的培训以及其它熟悉学生工作的教育。

  3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好教师这份工作来讲是重要的答:首先要有耐心,面对学生要不厌其烦,要对学生有爱心o再者性格要外向,沟通能力要强,能够调节学生间的矛盾。

  4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的类型工作的要求的有什么不同吗

  答:从一般的角度来说,可迁移技能都是相同的。其它专业技能需要你们进行相应的学习。

  5、在教师行业内,咱们的学校会对刚进入该行业的新教师进行培训吗会进行什么样的培训呢答:学校是会进行培训的。学校会组织一些有关教育的培训和其它一些综合性培训。比如说:学校会组织新老师听老教师授课,组织新、老教师交流,组织一些有关如何做好教师的讲座。

  6、当初您在做教师工作时,做的成功的地方是什么什么最具挑战性答:成功的地方是我能和学生成为朋友,不仅帮他们解决学习问题.还能帮他们解决生活烦恼。能和学生和好的沟通。最具挑战性的是让学生们去爱上学习、主动学习,调动他们学习的积极性。

  7、作为一名教师管理方面需要做到哪些答:主要包括两方面:一一一、对班级的总体管理;二是对班级中每个学生的个别指导。创新性教师在对班集体和学生管理时的中心原则是创设并维护一种易于是创造力得以表现的师生关系、同伴关系级班级风尚,使学生的创新潜能得到最充分的发挥。

  8、您所知,从事教师工作的人在单位或行业内的发展前景怎么样答:教师这个行业发展前景还是很不错的。

  我国的'教师岗位每年都在新增,教师职业也在成为热门。

  在80年代教师跳槽,师范类院校招不满学生,教师职业很难吸引人们的目光。

  现如今随着各项教育政策的完善,教师职业开始备受亲睐。

  如xxxx年北京面向社会公开招聘教师,三天内竟有9万人应聘。

  上海、深圳等发达城市,教师一跃成为高薪白领一族。这一切都彰显了教师这个职业的美好前景。

  9、作为一名教师需要满足什么招聘条件答:首先、你要热爱教育事业,品行端正,敬业爱生,教育教学和教育科研能力强:再者就是学历要求,需要你是本科生或研究生,最好在学校是表现突出。

  普通话要达到二=级水平以上,具备某些特长会优先录取。

  应聘者也应具备较好沟通能力。

  11、性别不同在教师这个行业工作的机会均等吗是不是女生比男生更适合答:不会,总的来说是相同的,跟性格有关系,还有就是自己的价值追求,工作会因性格和能力的不同得到不同的分配,相对来说女生选择教师这个行业的较多一些。

  12、你是如何看待该单位的组织文化及该领域的工作方式在将来的变化趋势的答:我们一直在争议应试教育,我们教育制度也在改革,但都是为了最高限度的给学生一些现代化的最实用、最有效的教育方式和教育资源。工作方式,呵呵,应该不会有大变化吧。

  四.访谈心得及自身对于职业认知方面访谈心得

  通过对李老师的访谈我了解到做一名教师应该具备的职能和经验。

  首先要有坚定的职业理想。

  教师工作很辛苦。

  教师是奉献的代言人,作为一名教师要有事业心和责任感,这是教师素质进一步提高的力量源泉。

  所以我们一定要坚定理想甘于奉献。

  二是要有丰富的知识结构。

  教师要精通自己2所学专业,才能以此为基础对知识进行灵活的迁移,进行创造性教学。

  教师要具备多元合理的知识结构,要有丰富的科学知识,才能对创新性学生进行引导和启发。

  三是各种教育能力,即有较高的教学监控能力。

  如教学能力、语言表达能力、教育想象力、观察力等。

  四是应具备较强的管理艺术。

  能够对班级进行整体管理,对学生进行个别辅导。

  与学生建立一种良好的师生关系,形成良好的班级风气。

  五是要有创新性的教育观。

  在21世纪最需要的就是人才和创新精神,教学也一样,敢于创新,带给同学们不一样的感受。

  职业认知感想:通过对大学生职业规划课程的学习,使我认识到要明确自己的理想,合理的规划自己的大学生涯.为自己的理想而奋斗,为自己的美好将来而努力。

  教室这个职业对于女生来说是个很不错的选择,现在大部分的教师都是通过自己考取教师编制的,也不是特别好考,所以先争取考上专升本考试,然后考取教师编,此次访谈使我了解到作为一名教师应具备的素质,通过与自身的现状对比,我深深意识到自己距理想还有很大差距。

  我要明确自己做老师的职业目标,进行合理规划,认真学习专业知识,积极参加活动,

  锻炼自己的组织及管理能力,同时学习与人交际的技巧,提升自己与人沟通的能力。

  不断学习,为理想而奋斗,绝不荒废青春。

生涯人物访谈报告14

  一、前言

  有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我受益匪浅!

  二、访谈内容

  (一)访谈一:

  1、访谈人物:刘跃,毕业于上海交通大学,任职于南方。

  2、访谈方式:当面访谈

  3、访谈问题:

  (1)您是如何找到这份工作的?

  答:其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的,开始我只是抱着试一下的心态

  在网上投了简历结果就被选中参加了面试,后来就顺利通过了。

  (2)我知道现在很多公司都很看重工作经验,您面试的时候公司有提到过吗?

  答:提到过,我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职,像家教,做销售,服务员等等,也和同学帮别人设计网页。所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。其实你们大学期间也可以试着去做一些兼职,即使与专业无关,但是很能锻炼你们的人际交往能力。

  (3)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗?

  答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际

  工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。

  (4)行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好这份工作?

  答:对我来说,因为从事工作的时间才一年,经验也不是很足,我觉得不管是

  什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。

  (5)从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?

  答:老实说,这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年,也还算

  职场的一个新人吧,其实我最想的是自己有自己的一个软件公司,目前只是在为以后自己创业积累知识和经验,也算是在积累资本吧!家里面对我的工作挺满意的,他们就希望我有个稳定的工作。

  4、访谈体会:

  因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。

  三、访谈总结

  有人把大学比作一座象牙塔,我们进入了这里,享受着它所带来的一切,但总有一天要走出来,想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少,然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉的.迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于,在大学期间,他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。

  职场就如同战场,不需要弱者!为此我必须不断完善自己的能力,不仅仅是自己的专业知识,还有各种管理经济等方面的知识,了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台,所谓“三人行则必有我师焉”,我要多交益友,向其好好学习,取对方指长处弥补自己的短处。当今社会人们很看重实践能力和工作经验,在大学期间,我要学着去做一些兼职,不仅能让自己多多接触社会,还能锻炼自己的人际交往能力。多多参加各种活动,丰富自己的生活。

  此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,

  晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。

  每个人都满怀憧憬,希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。这就要求我们要了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析,对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时,也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样,才能使自己在人才市场中有的放矢,在竞争中处于不败之地。

生涯人物访谈报告15

  一、访谈内容:

  1.问:在大学的时候您是怎么规划自己的职业生涯的?

  答:

  一、大二的时候就是认真学习,到了大三才开始认清自己的工作类型,然后和同学们交流,再加上自己的上网搜索,我只是给自己定位在会计这个行业。到了大四一方面自己专注于会计这行业开始找工作,另一方面通过同学帮忙。 2.问:您是如何找到这份工作的?答:同学的介绍。

  3.问:开始的时候您说自己是学会计的,现在怎么变成销售类的呢?

  答:刚进公司的时候我确实是一名会计,后来公司为了让每一位员工尽显自己才能就让我们会计部的员工也出去跑业务,由于我的表现突出就把我调到销售部,再后来加上工作上的表现,我慢慢的被提升为副总。 4.问:请问你们公司对招聘人员的要求是什么?

  答:最低是大专文凭,要有工作经验,而且要善于与人交流,一定的交际人力,此外还要有吃苦耐劳的精神。

  5问:在男女方面有什么要求吗?

  答:有,充实这方面的工作最好是男生,但在加工方面女生比较好点,因为她们心细。

  6.问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?

  答:我个人认为任何工作都需要一个人满怀热情,而且应该全心全意地投入,喜欢是做好的前提。很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了,而是更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础,以利于以后的全面发

  7.问:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?答:每个工作岗位的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。

  8.问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?

  答:因为我刚刚开始工作,所以很多时间都是坐在办公室里处理一些事务,还没有全面展开工作。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。

  答:我个人认为任何工作都需要一个人满怀热情,而且应该全心全意地投入,喜欢是做好的前提。很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了,而是更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的'工作打下良好的基础,以利于以后的全面发展。

  9.问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训?如果有,是哪方面的培训?今后还要求个人在哪些方面素质有所提高?是否有继续深造的机会?

  答:有的,每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训,内容主要是对新来员工培训相关工作技能,让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的工作技能。除了部门自己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的了解当前行业的新动态。正式进入工作岗位后,要求每个人都有一定的工作能力,能够独立面对一些问题。在深造方面,公司是比较支持大家进行更加高层的学习,不断提升自己的的。

  答:每个工作岗位的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。

  二、生涯规划人物访谈总结报告

  此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,是一次让我们这些小社会里的人与大社会接触的大好机会,更是学生对自我认识,自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:

  (一)要好好学习英语以及自己的专业知识

  在我们学校,要想顺利拿到学士学位证书,顺利踏上社会道路,英语就要过四级,VB二级也是必不可少的,在生产、贸易、经济全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。而且为了更好地发展,我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要精学、苦钻、更要精益求精。同时我们也要勤动手,多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,认准自己的目标,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力,不断拓展自己的技术才能和成功渠道。

  (二)及时了解外界信息的变化,妥善处理好人际关系面对现在的形势,各行各业的就业信息都是在朝定暮变,所以我们应该关注外界信息变化,积极调整自己,以便于以后更好的就业。

  此外,大学校园不仅是学习的乐园,同是育人的圣地,更是人与人之间交流相处的小型社会。学会做人是我们大学生必修的一门课程。在大学里我们要好好把握住锻炼人与人交流的好机会,如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

  (三)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

  记得初中老师说过一句话“态度决定一切”,心态决定成败,细节铸就辉煌。我们参加工作岗位的应聘,是想施展自己的实力,是想为所在公司创造利润和价值,更是向周围其他人证明自己:我能行,我最棒。而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担、累赘。在现如今人才竞争激烈的时代,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有生物医学这方面现如今在国内虽然不是特别好,但是在国外发展特别好,所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,积极投身到社会事业中来,为社会生物医学做出自己的贡献。

  (四)要善于培养自己的独立意识,更要学会自立自强

  现如今我们都已成年,都到了该对自己负责的年龄了,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人,但是我们大多数人都还躲在父母的翅膀下,依靠他们的呵护。而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

  俗话说得好:自理才能自强,只有先学会自立才会慢慢懂得自强,所以我们要培养自己的独立意识,学会自我决策,自我实践,自我成才,要有独立决策和执行的能力,只有这样才能更好地适应今后人生的生活与工作。

  (五)实践是检验真理的唯一标准

  伟大的毛主席说的好“实践是检验真理的唯一标准”,从前人的经验中去获取和从自己的实践中去获取是获取知识和提高技能的两条途径。实践出真知,这是千古以来不变的真理。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等,实践后才有发言权。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。

  如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,世上无难事,只要我们自己肯付出自己的辛勤和汗水,就一定会有意料之中的收获。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在。所以我们要积极投身于实践,从实践中获取真知,在实践中不断提高自己,丰富自己的人生阅历,才能真正强大自我、丰富自我!

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