金立M2017中国企业家调研报告
近日，金立携手黑马会、南方人物周刊对200位知名企业董事长、总裁、合伙人、总经理等成功人士进行专项调研，深入探索他们对“成功”的看法。据最终报告显示，82%的企业家认为，成功的标准是家庭幸福。
发现一：亿万身价，不如幸福的家
当下经济社会发展，“赢得财富”成为大多数人根深蒂固的成功学思维。企业家是财富的代表，当问及他们“成功的标准是什么”时，82%的企业家竟然选择家庭幸福，远高于财富或权势。
比尔·盖茨曾经说过，与妻子结婚是他有生以来最好的决定。对于企业家而言，家庭是坚实的后盾，是坚定的支持力量。谈及家庭与事业的关系，75%的企业家认为，幸福家庭能够让企业家在工作上更加心无旁骛，有助于事业少走弯路。
事业与家庭，犹如企业家的手心与手背，在事业家庭二选一的情况下，如何抉择?86%的企业家认为家庭比事业更重要。而且，公司规模越大，职位越高，他们越重视家庭幸福，这也进一步证明，家庭在企业家个人与事业发展中，起到关键性作用。
发现二：越忙越要陪家人
越忙越顾家，这是不少成功企业家的状态，比如扎克伯格，每年都要抽出时间陪妻子度假。而越来越多中国企业家，也将更多的精力投入到家庭中。在超过45岁的企业家中，75%的人一周陪家人时间超过35小时。
这一数据已经超过职场平均水平，但依然有80%的'企业家认为需要花更多的时间陪伴家人。他们表示，如果有假期，最先考虑的就是跟家人一起度假。
此外，还有一个重要发现，可以佐证在企业家心中，成功的标准是家庭幸福。大部分受访的企业家表示，在陪伴家人时，就算有突发工作，也不能丢下家人。
发现三：不做甩手掌柜，家庭需要像事业一样去经营
家庭是企业家们温暖坚定的港湾，他们在外拼搏，只有回到家的那一刻，才感到最放松、最安全。73.5%企业家认为，维护家庭幸福，健康第一，安全第二。
家庭与企业的经营之道也是相通的，夫妻关系作为家庭核心架构，已经上升到维护家庭幸福的首要位置。在这些企业家家庭中，妻子扮演着CEO的角色。
这些企业家的妻子也担负起“资产管理”的职责，比起逛街购物，她们更爱理财投资。
有很多企业家坦言，他们在事业拼搏中，曾牺牲了很多陪伴家人的时间，也正因为家人的理解与支持，让他们可以安心专注于事业，从而获得今天的成就，于他们而言，成功的标准正是家庭幸福。因此，几乎所有企业家都想对妻子说“谢谢”。
通过这份报告，我们对企业家的“成功观”有了更真实的了解，对“成功”的定义也更加多元化。从权力财富，到重回“家本位”，这一观念反映了成功人士对“人与人亲密关系”的重视与回归：越亲密越快乐、越有爱越快乐、越关心越快乐，而这也是金立“科技 悦生活”所提倡的精神。
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