财务分析报告

财务分析报告

时间:2024-07-03 15:49:41 财务分析报告 我要投稿

财务分析报告【优秀15篇】

  随着个人的素质不断提高,我们都不可避免地要接触到报告,报告成为了一种新兴产业。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编收集整理的财务分析报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

财务分析报告【优秀15篇】

财务分析报告1

  今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面:

  一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

  一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策

  和程序办事。三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

  二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

  1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全

  大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

  2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的.原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

  3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,

  经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

  4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

  三、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力。

  为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标,xxxx年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

  四、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。

  本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

  五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

  1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

  2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

  总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

财务分析报告2

  一、财务管理专业实训的目的和意义

  随着国际化的快速开展,企业间的竞争加剧,企业对财务管理人才的综合素养要求较高;同时,为了加强实践性教学,提高实际操作能力,学校开展了此次实习活动。

  实习我们学生能力培养与素养提高的主要途径,为我们以后走向社会、走向工作岗位奠定根底;同时也检验了我们理论联系实际的能力。这次实习,是在经过系统的专业理论知识的学习之后,为了增强对财务管理的理解,更好地掌握企业财务活动的根本方法和根本技能,运用学到的理论知识进行分析和研究以解决实际工作中可能遇到的问题,锻炼我们的动手能力和培养社会工作能力,为以后能够较快地适应企业财务岗位工作夯实根底。

  实习的题目有财务管理的目标、预算编制、信用政策、股利政策、项目投资决策、财务预测、资金管理、证券投资、财务分析,最后财务综合案例分析。仅仅十道题几乎涵盖了我们财务管理书和财务分析书。通过课程实习,使我们更加直观理解财务管理的根本内容,懂得各种财务活动的联系以及财务活动同其他各种经济活动的联系:掌握财务管理的各种业务方法,学会运用财务管理的知识和技能为经营战略和经验决策服务;我们加深对专业的了解,拓宽知识面,提高分析问题和解决问题的实际能力;培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。

  二、财务管理专业实训的内容

  平常我们在课堂上学习的都是理论知识,学校特地在学期最后留了3周的'时间让我们进行了财务管理专业实训。这是一个很好的让我们把实践和理论联合在一起的平台。

  1.财务管理目标

  财务管理目标可以说是财务管理中最为根底但也是最为重要的内容,因为一切活动都是以企业确定的目标展开的。目前关于目标的说法有许多种,书上给出的一共有三个目标:利润化、每股收益化、企业价值化。

  这些的目标并不是的,结合案例我觉得:每个公司的财务管理目标要因地制宜,不能固守规定的目标,要适时变通,这样才有利于企业的可持续开展。这三个目标也是都有优缺点的,例如:利润化没有考虑资金的时间价值及风险4因素;每股收益化未能呈现资本投入所面临的风险;企业价值化对于未上市公司就不是那么适用了。通过对优缺点的研究,更加呈现了财务管理目标应适时变通,以应对瞬息万变的市场。

  2.预算编制

  预算是指企业为了实现预定期内的战略规划和经营目标,按照一定程序编制、审查、批准的,企业在预定期内经营活动的总体安排。题目要求我们所做的预算包括:销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、现金预算、估计收益表、估计资产负债表。前四个是日常业务预算,后三个是财务预算。

  销售预算是一切预算的起点。销售预算的编制也是非常简单的,依据题目所给资料即可轻松编制完成,其中需注意的是本期的销售额的40%要转入下期。也就是说当期估计收入就40%的上期销售收入加上60%的本期销售收入。在销售预算的根底上可进行生产预算、直接材料预算、直接人工预算。这些预算表的结果都是环环相扣的,编制时要格外细心计算。编制这些表时有一个隐含条件让我找了好久,就是编制完第一季度后,我在题目中找不到第二季的期初存货量。问过同学后恍然大悟,本期期初存货就等于上期期末的存货。

  在日常业务的根底上要进行财务预算。财务预算的编制也很简单,但有一个地方需要额外注意,就是现金预算中第一季度的收支轧抵现金结余为-7474,而依据题意现金最低库存余额为8000。这时就要向银行贷款,贷款额要16000。因为始终保持最低库存余额在8000以上,就要加上两个8000,而不是仅仅让结余不为负数。

  3.信用政策

  信用政策,换言之就是应收账款政策。应收账款在企业财务系统中是相当重要的。因为为保持企业间的良好的购销往来就必须有应收账款的存在。但若一味的赊销,导致应收账款过高很有可能引起坏账过高。所以良好的信用政策可以关心企业防止不必要的损失。

  此题一共有两段资料。第一段资料是要推断其信用政策是否成功。通过求前后两种方案的信用本钱后收益发觉采纳较宽松的信用政策之后,其信用本钱后收益下降了252.5万元,所以是不成功的。其实信用政策的推断核心是其信

  用前后的收益。信用前的收益是年赊销额减去变动本钱,有现金折扣的还要扣减现金折扣。信用前收益减去坏账损失、收账费用及时机本钱的和即为信用后收益。通过列表即可比照信用后收益,进而选择最为有益的方案。

财务分析报告3

  一、选题依据、意义和实际应用方面的价值

  通过对20xx企业的财务报表进行分析可以了解企业整体的财务管理水平,本选题旨在对20xx年xx有限公司的财务报表进行分析从而反映出公司整体的财务状况、经营成果和现金流量的情况,但是单纯从财务报表上的数据还不能直接或间接说明企业的财务状况,特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低,因此通过各种方法对企业财务报表进行分析,找出企业存在的不足,为企业的管理者更好的经济决策提供依据,并且提升企业经济效益。

  二、本课题在国内外的研究现状

  国内学者陈晓红在《完善企业财务分析指标体系的思考》一文中认为科学合理的财务分析指标体系,对于企业决策者和信息使用者来说显得十分重要。张新民、钱爱民在《财务报表分析精要》中指出,目前常用的财务状况的方法包括比率分析法、比较分析法、趋势分析法。荆新、王化成在《财务管理学》中写道:财务报表的分析经历了由资产负债表到利润表再到现金流量表的分析,也经历了一个由外部分析扩大到内部分析的过程。

  戴维。霍金斯教授结合实际的企业情况写出了《公司财务报表与分析一书》一文,文中对财务报表在公司管理过程中的作用给予了肯定。日本著名会计学专家森疼一男针对日本企业活动对财务的影响写出了《企业经济活动与财务分析》,其中指出现金流量表在企业发展过程中的作用,逐渐使财务报表充实完善。

  三、课题研究的内容及拟采取的办法

  本课题主要的研究内容是:

  1、介绍xx有限公司概况。

  2、对xx有限公司的财务报表进行分析,主要进行资产负债表和利润表分析,以及偿债能力分析,营运能力分析,获利能力分析,发展能力分析。

  3、通过以上分析找出公司存在的问题。

  4、针对上面提出的问题提出相对应的建议。

  拟采取的方法有:

  1、趋势分析法:根据企业近几年的会计报表,比较各个有关项目的金额、增减方向及幅度,从而揭示当期财务状况和经营成果的增减变化及其发展趋势。

  2、比率分析法:在同一财务报表的不同项目之间,或在不同报表的有关项目之间进行对比,以计算出的比率反映各个项目之间的相互关系,据此评价企业的财务状况和经营成果。

  3、因素分析法:确定影响综合性指标的各个因素,按照一定的顺序逐个用是技术替换影响因素的基数,借以计算各项因素影响程度。

  四、课题研究中的主要难点及解决办法

  主要难点:

  1、由于理论知识不足,在做财务报表分析时有些问题分析不透彻。

  2、资料收集困难,大量重要信息可能获取不全面。

  解决办法:

  1、系统学习财务报表,会计,财务管理相关书籍,认真学习相关理论、分析方法,针对企业现状进行分析,就相关问题与同学讨论分析或咨询指导教师。

  2、通过多种途径查阅资料,参阅相关企业财务报表分析方法及情况,及时与企业沟通以获得更多的内部资料,结合实际提出合理化的建议。

  3、向指导老师咨询,与同学互相讨论。

  五、毕业设计(论文)工作进度计划

  第六周至第七周开题报告准备及开题答辩

  第八周撰写论文提纲

  第九周至第十周论文初稿,外文译文

  第十一周至第十三周论文修改

  第十四周至第十五周论文定稿、输出、答辩准备

  第十六周毕业论文答辩

  六、总结

  财务报表能够全面的反映企业财务状况等,但是单纯从报表上的数据不能说明企业经营状况的好坏与经营成果的高低,只有将财务指标与相关数据进行比较才能说明企业财务状况所处的地位,因此要进行财务报表分析。从目前的'企业发展来看,财务管理不但是一项基础工作,还是关系到企业财务核算和整体经营的重要手段之一。在财务管理过程中,财务报表分析是一项重要的工作内容,通过对财务报表的有效分析,可以获知企业整体财务经营状况,并以此为依据,制定企业未来发展战略,提高企业经营管理的实效性。

  基于这种考虑,在企业经营管理过程中,应对财务报表分析引起足够的重视,并认识到财务报表分析的重要性,推动财务报表分析工作取得实效。它为企业的投资者、债权人、经营者及其他利益相关者了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来、做出正确决策提供了准确的信息和依据。它可以评价一个企业经营绩效的大小,可以为政府、税收、金融等部门进行监管提供依据,此外,通过分析,随时找出企业在理财中存在的问题,不断进行调整,提出相应的措施,保证企业的各项工作按既定的目标进行,由此可见,财务报表分析是企业经营管理中不可或缺的一部分。

财务分析报告4

  一、财务收入情况

  1、资产负债率

  2、负债率

  3、负债率

  4、负债比

  5、负债比

  6、负债比

  7、负债比

  8、负债比:负债比:负债比:负债比:负债比

  二、财务管理情况

  9、财务管理的重点是加强资金、资产的管理,加强资产是企业的效益和发展的根本保证。加强资金的投入,提高资金利用效能,是企业加强资金管理的重要方面。

  10、加强会计核算,提高会计信息的质量和可靠性,提高会计工作的.水平和管理能力,是加强会计人员的业务素质、政策水平和业务素质的一项重要措施。

  11、加强财务管理,提高会计信息质量和可靠性。

  12、加强会计核算,提高会计管理的效益。

  三、会计结算和会计工作

  我公司是国有独资企业,其中:国有企业50000万元以上的有16000万元以上,占总产值的比重大于企业资产总额的75.4%,其中:国有公司6000万元以上的有15000万元以上的有2260万元以上的有794万元。会计结算和会计工作的重点是加强国有和公有资产的结算和会计工作。

  四、财务报表工作

  13、财务报表的填报工作。

  14、财务报表的统计工作。

  15、会计报表的编制工作。

  五、其他工作

  16、会计核算工作。会计报表的编制工作。

  六、其他工作

  17、会计凭证复印和整理工作

  18、会计凭证复印工作

  19、会计报表的归档工作。

  20、审核和装订工作。

财务分析报告5

  分析摘要:xx厂是我国大型xx制造企业,按国际标准和国家最新技术标准,生产xxx类型xx、xx、xx等几个品种。经营管理情况复杂,工序环节多,产品结构变化大。我们利用填报的xxxx年xx省投入产出调查表,合计xx指标数值,以厦已有的投入产出辅助成果,第一次把企业内部与企业外部的经济联络以及企业内部的经济关系全部反映出来,使我们详细地系统地掌握了当年全部购入物资的来源与分配消耗构成;机床生产与社会各经济部门之间的经济联系和机床的销售去向确切地反映了固定资产和流动资金的增减变化况,以厦新创造价值的构成情况,并对企业经营管理活动进行了综合分析。

  一、购入物资分析

  xxxx年我厂购入的物资总金额中,省内产品占xx%,省外产品占xx%,其他占xx%。在全部购入物资总额中,按工业部门划分,属于黑色金属冶炼hax。的产品占xx%,电力工业占xx%,煤炭和石油产品占xx%,建筑材料厦建筑业产品占xx%。以上六个部门的工业产品占我厂购入物资的xx%,是我厂物资消耗的重点。特别是xx金属的购入量占总金额的一半以上,说明我厂要搞好物资管理,应该在xx金属的购入与管理方面狠下功夫。弄清与哪些物资部门有联系,确定舍理的供货地,以减少运输费用。把这个重点抓住了,我厂物资管理的经济效益将会有显著提高。

  二、物资消耗分析

  在奎年购入的物资总额中,物资消耗中xx%,用于增加固定资产的`占xx%,其他占xx%。从物资消耗的比重看,产品消耗占主要部分。再从工业生产物资实物量消耗分析看,在xx生产过程中,直接消耗的物资主要有金属材料、燃料、动力和工具。其中钢材每天平均需要量为xx吨,l燃料油xx吨,煤xx吨,电xx万度。接物资消耗值量分析,在万元产值中,物资消耗总量为xx元,其中xx金属加工业的产品为xx元,有色金属加工业的产品为xx元。从单位产品耗用量看,每台xx产品平均投入的xx原料xx公斤,xx原料xx公斤。

  三、产出效益分析

  x年我厂生产xx产品xx台套,产值xx万元。出售半成品厦工业性作业产值为xx万元,合计现价工业总产值为xx万元。创造工业净产值xx万元,占工业总产值的比重为xx%,比上年提高了xx%。主要是由于工业总产值比上年提高了xx%,物耗只比上年提高了xx%,同期净产值比上年提高了xx%;万元产值的构成中,材料消耗为上年的xx%,动力、燃料消耗为上年的xx%,这两项指标说明由于产量的增长使万元产值中原材料比重降低,经济效益也比上年提高。

  四、产出流向分析

  xx年xxx产品产量xx台,上年生产而由用户退货xx台,本年收入量合计为xx台。本年销售量xx台,按实物量计算商品销售率为xx%。在销售产品中,售给本省的占xx%,售给省外的占xx%,出口的占xx%。说明产品的覆盖面较大。

  通过上述分析,我们对全厂的耗用物资、货源构成、物耗去向,核算了大量的系数,这对确定企业的中长期计划有重要的作用。如xxxx年确定机床产值xx万元,根据测算系数,需要钢材xx吨,实际耗用量为xx吨,这是由于钢材利用率提高了xx%,节约钢材xx吨,系数测算与实际耗用的误差率为xx%。预计经过几年的实际测算和系数的调查,将对计划的编制起到更大的作用。

财务分析报告6

  1.1万科简介万科企业股份有限(股票代码:000002),简称万科,成立于1984年5月,是中国目前最大的房地产开发企业。

  总部设在深圳,已在全国20多个城市设立分。

  以中国大陆市场为目标、以房地产为核心业务,涉及进出口贸易及零售投资、工业制造、娱乐及等业务。

  投资重点主要集中在上海、、深圳等中国区域经济中心。

  主要产品是商品住宅。

  目前万科总股本为1,099,521.02万股,其中万科最大股东华润股份有限持股161,909.48万股,持股比例为14.73%。

  1.2万科在行业内所处水平万科在领导人王石的带领下,以房地产为核心,不断发展壮大,20xx年品牌价值已经达到635.65亿元,在房地产行业排名第一位,在中国500强企业中排第19名。

  20xx年的主营业务收入为507亿元,在行业内是第一位。

  1.3万科发展状况万科主营业务为房地产开发及物业管理、零售、进出口业务、精密礼品制作、影视制作、投资、咨询等。

  王石借鉴索尼的客户服务理念,在全国首创“物业管理”概念,并形成一套物业管理体系,物业服务通过全国首批ISO9002质量体系认证。

  万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市,持续增长的业绩以及规范透明的治理结构,使赢得了投资者的广泛认可。

  于1988年介入房地产领域,1992年正式确定大众住宅开发为核心业务,截止20xx年底已进入深圳、上海、、天津、沈阳、成都、武汉、南京、长春、南昌、佛山、鞍山、大连、中山和广州15个城市进行住宅开发,20xx年万科又先后进入东莞、无锡、昆山、惠州四个城市,目前万科业务已经扩展到19个大中城市,并确定了以珠江三角洲、长江三角洲和环渤海湾区域为中心的三大区域城市群带发展以及其它区域中心城市的发展策略。

  凭借一贯的创新精神及专业开发优势,树立了住宅品牌,并为投资者带来了稳定增长的回报。

  2万科财务效率

  2.1偿债能力2.1.1流动比率流动比率可以反映短期内流动资产偿还流动负债的能力。

  流动比率=流动资产/流动负债。

  总体而言,流动比率过高反映企业的资金未得到充分利用,过低则反映企业的偿债安全性差。

  一般而言,行业合理的最低流动比率是2。

  万科会计年度流动比率20xx1.9120xx1.59万科20xx年流动比率降低了0.32(1.91-1.59),即每为1元流动负债提供的流动资产保障减少了0.32元。

  原因在于20xx年流动资产变动金额大于流动负债变动金额,其中存货积累过多,占用流动资产金额比较大。

  另外还有,20xx年万科的预收款项为74405197318.78元,而20xx年万科的预收款项为31734801163.76元,20xx年预收款项增长了一倍多。

  通常供应商提前付款给万科,主要原因是货源紧张,而万科的存货比较多,所以万科可能本着某些营销策略。

  横向比较,万科的竞争对手保利20xx年流动比率为2.13,保利的流动比率较万科合理。

  通常流动资产中变现能力最差的是存货,万科的存货占流动资产比率为64.88%,保利的存货占流动资产比率为74%,说明万科的存货管理业绩比保利好。

  2.1.2速动比率流动利率发现,构成流动资产的`某些流动性有很大差别。

  货币资金,交易性金产和各种应收,预付款项等可以在较短内变现,称之为速动资产。

  另外的流动资产,包括存货,其他流动资产等,称为非速动资产。

  万科企业以房地产为核心,存货的变现速度要比应收款项慢得多。

  20xx年万科速动比率为0.56,20xx年万科速动比率为0.59。

  万科的速动比率比上年降低了0.03,说明每一元流动负债提供的速动资产保障减少了0.03元。

  影响速动比率可信性的重要因素是应收账款的变现能力,万科账面上的应收账款不一定都能变成现金。

  政策的变化,可能使得报表上的应收账款不能反映平均水平,通常万科内部人员一般对此情况可能估计。

  万科账面上速动资产中通常货币资金占比重较大。

  横向比较:选择保利比较,保利20xx年速动比率为0.53。

  说明保利的速动资产保障性差一点。

  2.1.3现金比率现金资产与其他资产相比较,现金资产本身就是可以直接偿债的资产,而非速动资产需要等待不确定的时间,才能转换为偿债的现金。

  万科20xx年现金比率是0.29。

  万科20xx年现金比率是0.34。

  万科的现金比率比上年减少了0.05,说明万科为每一元流动负债提供的现金保障减少了0.05元。

  一般来说现金比率不宜过高,因为过高体现了万科的的流动负债利用程度不够,流动资产的获利能力低。

  万科的现金资产20xx年金额为378亿,20xx年为230亿,说明银行利率对货币资金有了较大影响,万科更愿意投放更多的钱到银行。

  横向比较:保利20xx年的现金比率是0.28。

  现金资产保障性较万科略低。

  保利的货币资金规模与万科有一定的差距。

  2.1.4资产负债率资产负债率反映总资产中有多大比例是通过负债取得的,它可以衡量企业在清算时保护债权人利益的程度。

  资产负债率又被称为财务杠杆系数。

  万科20xx年资产负债率是75%。

  万科20xx年资产负债率是67%。

  万科在20xx年的偿债能力保障性比20xx年低。

  这个和国家银行政策密切相关,投在银行的资金多,存货相应增加。

  万科的资产负债率越低,举债越容易。

  如果资产负债率搞到一定程度,没有人愿意提供贷款了。

  在经营状况好的时候万科的财务杠杆会起到正面积极的作用;在经营恶化的时候财务杠杆会起到负面的作用,债权人的利益得不到保障,导致企业财务状况恶化。

  2.1.5产权比率产权比率是资产负债率另外的表现形式。

  万科20xx年产权比率为2.38,表明1元股东权益借入2.38元。

  权益乘数是3.95,表明1元股东权益拥有3.95元的资产。

  2.1.6利息保障倍数万科20xx年的利息保障倍数=(8839610505.04+3101142073.98+504227742.57)/504227742.57=24.68。

  万科20xx年的利息保障倍数=(573680423.04+2187420269.4+6430007538.69)/573680423.04=16.02万科的利息保障倍数20xx比20xx年高,表示利息支付越有保障。

  万科的长期债务需要每年付息。

  利息保障倍数表明1元债务利息有多少倍的息税前收益作为保障。

  同时举债也比较容易。

  如果利息支付都却反保障,那么归还本金就更加困难了。

  2.1.7现金流量利息保障倍数万科20xx年现金流量利息保障倍数=2237255451.45/504227742.57=4.44万科20xx年现金流量利息保障倍数=9,253,351,319.55/573680423.04=16.13万科的现金流量利息保障倍数下降许多。

  同时比收益基础的利息保障倍数更可靠,因为实际用以支付利息的是现金,而不是收益。

  2.2运营能力2.2.1应收账款周转率万科20xx年应收账款周转次数是50713851442.63/1594024561.07=31.81万科20xx年应收账款周转天数是365/31.81=11.14天万科20xx年应收账款周转次数是48881013143.49/713191906.14=68.54万科20xx年应收状况周转天数是365/68.54=5.33天万科20xx年应收账款周转天数控制的很好,周转天数控制在30天内,应收账款的收现期比较短,比20xx年慢了不少天。

  对于万科,应收账款容易收季节性,偶然性和人为因素影响。

  特别万科是以房地产为核心,它的应收账款是由赊销引起的,万科的赊销额并非全部销售收入。

  当应收账款预计部分收不回来,那么万科应当注意应收账款的减值问题。

  提取的减值准备越多,应收账款周转天数越多,这样的情况下并不是好的经营业绩,反而说明应收账款管理欠佳。

  万科在权衡收现的时间应还注意信用政策,并非周转天数越少越好。

  适当的放宽信用政策,万科不仅能够及时收回应收账款,而且更好对应收账款业绩管理。

  如果没有节制的放宽信用政策,很可能导致现金收不回来。

  2.2.2存货周转率存货周转率是销售收入与存货的比重。

  万科20xx年存货周转次数是50713851442.63/133333458045.93=0.38万科20xx年存货周转天数是365/0.38=959.63万科20xx年存货周转次数是48881013143.49/90085294305.52=0.54万科20xx年存货周转天数是365/0.54=672.68万科在20xx年的存货周转天数非常高,比20xx年高了286.96天,主要原因在于,万科在20xx年存货金额极其巨大。

  目前看来万科的存货过多。

  存货周转天数不是越低越好。

  存货过多会浪费资金,存货过少不能满足流转需要。

  所以对于万科来所,需要在当前找到一个最佳的存货水平,存货不是越少越好。

  万科很可能是销售不畅,导致存货过多,为了赢得优秀的存货管理业绩,万科应发现自身内部问题,寻找突破口。

  横向比较:保利在20xx年的存货周转天数是1294.09天,其他房地产企业也是如此,个人认为:在房地产行业要想降低存货周转天数是一件很难的事情。

  虽然难,但我们亦要往这个方向走。

  国家一直关注的衣食住行问题,对房地产格外关注,发布不少政策,控制房价走势。

  万科要降低存货周转天数除了适当开发地产以外,还采取应变措施。

  2.2.3流动资产周转率流动资产周转率是销售收入与流动资产的比值。

  万科20xx年流动资产周转次数=50713851442.63/205520732201.32=0.25万科20xx年流动资产周转天数=365/0.25=1479.18万科20xx年流动资产周转次数=48881013143.49/130323279449.37=0.38万科20xx年流动资产周转天数=365/0.38=974.13万科流动资产中存货占绝大部分,前面已经有,因此存货的周转状况对流动资产周转具有决定性影响。

  2.2.4非流动资产周转率非流动资产周转率是销售收入与非流动资产的比值。

  万科20xx年非流动资产周转次数=50713851442.63/10116819540.51=5.01万科20xx年非流动资产周转天数=365/5.01=72.81万科20xx年非流动资产周转次数=48881013143.49/7285275380.02=6.71万科20xx年非流动资产周转天数=365/6.71=54.40万科的非流动资产周转率一定程度反映非流动资产的管理效率。

  万科对房地产投资管理和项目管理是否合理。

  2.2.5总资产周转率总资产周转次数表示总资产在一年中周转的次数。

  万科20xx年总资产周转次数=50713851442.63/215637551741.83=0.24万科20xx年总资产周转天数=365/0.24=1552万科20xx年总资产周转次数=48881013143.49/137608554829.39=0.36万科20xx年总资产周转天数=365/0.36=1027.54万科20xx年总资产周转天数降低了不少,表明万科的总资产使用效率降低,盈利性变差。

  2.3获利能力2.3.1主营业务利润率万科20xx年主营业务利润率=11894885308.23/50713851442.63=0.23万科20xx年主营业务利润率=8685082798/48881013143.49=0.18万科在20xx年的盈利能力提高了,反映了万科经营管理的水平提高。

财务分析报告7

  一、资金计划及使用总体情况分析

  1、按项目分期和总体分别说明

  2、分析内容应包含项目总(分期)投资总额、已发生投资额、未发生投资额、当月投入和下月需求。

  3、按收支大类分析,主要指标回款、土地款、工程款、费用、税金、内外贷款、其他支出、不可动用资金等项。

  4、单独分析预计新增成本项。

  二、融资计划及执行情况分析

  1、说明当期、累计项目融资额、还贷情况,支出利息成本。

  2、分析目前公司可继续融资渠道、融资额度。

  3、目前项目融资进展情况及与银行沟通中存在问题。

  三、租售收入预算及执行情况分析

  1、按协议和合同分类

  2、按项目分期业态楼栋分类

  3、分析内容应包含当月、本年和项目累计签约额(包含套数、面积和均价)、实收现金额

  4、分类说明未收到款项状态(分期或按揭未到账等金额和预计时间)

  四、成本计划及执行情况说明

  1、工程形象进度说明,包括期初在施面积、本期新增施工面积、本期竣工面积和期末在施面积。

  2、工程量价值及合同付款情况,包括当期、年度和累计的已合同总额、工程结算价、合同应付款(已批款)、实际付款和已批未付款。

  3、按成本项目分类。

  4、按有无合同状态及合同类别分类。

  五、管理费用计划及执行情况分析

  1、进行本月实际发生与预算的'比较分析

  2、按大类重要项目分析说明(薪金、执行费)

  3、进行年度和项目累计核算

  六、营销费用计划和执行情况分析

  1、进行本月实际发生与预算的比较分析

  2、进行年度和项目累计核算

  3、按有无合同状态说明

  4、非管理性费用分析欠款情况

  七、税金

  1、按税种分类

  2、计提基数、计提金额和实缴金额

  3、进行当月、年度和项目累计核算

  八、利润核算及完成情况分析

  1、毛利和净利分析

  2、毛利按项目分期、业态分析、;净利润进行综合分析

  3、进行当月、年度和项目累计核算

  九、其他(各项目认为没有上述包括的重要事项的说明分析)

财务分析报告8

  我们对小额贷款业务开展了前期调研,就国内小额贷款公司的政策环境、发展态势、运作模式和风险控制等方面进行了调研,提出了设立小额贷款公司的意义以及运作模式、产品设计和风险控制框架。

  一、设立小额贷款公司的背景意义

  (一)小额贷款公司的定义

  小额信贷(micro credits)是国际上新兴的信贷概念。有别于传统的贷款业务,小额信贷是以低端客户为服务对象,向其提供额度小到可以控制风险的无抵押信用贷款。小额贷款是目前国内使用的概念,按照央行试点方案的定义,单笔贷款额在贷款机构注册资金5%以下的为小额贷款。国内现行政策对小额贷款公司的定义是“由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司”( 《 关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔20xx〕23号))。

  (二)小额贷款公司的政策背景

  近年来,央行和银监会这两大金融监管机构分别发布了小额贷款公司管理的一些试行性质的规定,其中央行发布《关于村镇银行、贷款公司、农村资金互助社、小额贷款公司有关政策的通知》(银发〔20xx〕137号),银监会先后发布了《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策 更好支持社会主义新农村建设的若干意见》、《贷款公司管理暂行规定》(银监发〔20xx〕6号)。20xx年,央行和银监会联合发布《 关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔20xx〕23号)。在此类中央级别的规定之外,一些地方政府也相继发布了小额贷款公司试行规范,如重庆市人民政府发布《关于印发重庆市推进小额贷款公司试点指导意见的通知》(渝府发〔20xx〕76号)。这些中央和地方规定在小额贷款公司试运行方面做了大量尝试,为小额贷款公司业务的正规化、合法化作了铺垫。

  银监会和人民银行在各自试点的基础上,逐步取得一些共识。根据银监会、人行20xx年发布的《 关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔20xx〕23号),小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。我国把小额贷款公司定义为“只贷不存”

  的半金融机构,这是与其他国家的一个重要区别。银监会和人民银行本次共同发布的小额贷款公司试点指导意见,是国内在开放民间融资的政策方面走出的重要一步。

  近期,为贯彻落实党的十七届三中全会精神,四川省委九届六次全会作出了《关于统筹城乡发展 开创农村改革发展新局面的决定》,其中提出“创新金融服务农村制度。健全适应“三农”特点的农村金融体系,推进农村金融产品和服务方式创新”。作为具体措施之一,提出 “大力发展小额信贷,鼓励发展适合农村特点和需要的各种微型金融服务”,可见小额贷款公司在省内的政策土壤基本成熟。

  (三)国内小额贷款公司的发展态势

  20xx年、20xx年两个中央一号文件都提出要探索建立更加贴近农民和农村需要、由自然人或企业发起的小额信贷组织,增加农村金融供给,解决微小企业和农民贷款难等问题。根据这一要求,20xx年10月,开始在山西、四川、贵州、内蒙古、陕西五省(区)各选择一个县进行小额贷款公司试点,由人民银行进行业务指导。其中,四川省在广元市开展了小额贷款公司的试点工作,先后有两家小额贷款公司在广元成立。

  在前期试点的基础上,人民银行和银监会今年相继出台了关于小额贷款公司的政策规定,各地关于小额贷款公司的政策也纷纷出台,开辟了一条以民间资本“输血”中小企业的合法渠道,小额贷款公司被广泛看好。如在浙江,民间金融发达,率先开展小额贷款公司试点,小额贷款公司政策出台后,大量民间金融转为小额贷款公司,一是取得合法地位,二是期望政策进一步明朗后向村镇银行转型。如在重庆,随着小额贷款公司的试点推广,申请成立小额贷款公司者众多,重庆市金融办已计划在今年10月再审批10家小额贷款公司,把年中的计划指标扩充一倍,即年内将发展到20家。在成都,淡马锡富登公司已设立了一家小额贷款公司,注册资本达4500万美元,准备在成都铺开小额贷款业务,并设立分支机构,发展成类似社区银行的模式。

  此外,一些商业银行也相继推出了小额贷款产品,如下表所示。

  表1 部分银行小额贷款产品

  (四)设立小额贷款公司的意义

  一是带动和规范行业发展,目前小额贷款公司的试点大多以民间资本为主力,国有资本的介入,不但是国有资本在这方面的有益尝试,还可以起到规范行业发展的作用;二是国有资本对十七届三中全会发展“三农”精神的具体执行;三是对传统金融的有益补充,对于活跃地方“三农”、微型经济起到促进作用;四是在经济效益方面具有良好的潜力,根据前期的研究和试点的实践来看,“三农”和微型经济对小额贷款的需求很大,经济效益可期。

  二、小额贷款公司的运作模式及特点

  (一)小额贷款公司的性质

  《 关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔20xx〕23号,以下简称“23号文”),小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。

  (二)小额贷款公司的设立

  23号文规定,小额贷款公司的组织形式为有限责任公司或股份有限公司,其中有限责任公司的注册资本不得低于500万元,股份有限公司的注册资本不得低于1000万元。单一自然人、企业法人、其他社会组织及其关联方持有的股份,不得超过小额贷款公司注册资本总额的10%。集团如设立小额贷款公司,建议首期注册资本1-2亿元,并引入商业银行作为股东。

  (三)小额贷款公司的资金来源

  23号文规定,小额贷款公司的主要资金来源为股东缴纳的资本金、捐赠资金,以及来自不超过两个银行业金融机构的融入资金。 在法律、法规规定的范围内,小额贷款公司从银行业金融机构获得融入资金的`余额,不得超过资本净额的50%。

  (四)小额贷款公司的资金运用

  23号文规定,小额贷款公司发放贷款,应坚持“小额、分散”的原则,鼓励小额贷款公司面向农户和微型企业提供信贷服务,着力扩大客户数量和服务覆盖面。同一借款人的贷款余额不得超过小额贷款公司资本净额的5%。贷款利率上限放开,但不得超过司法部门规定的上限,下限为人民银行公布的贷款基准利率的0.9倍。

  (五) 小额贷款公司监督管理

  23号文规定,凡是省级政府能明确一个主管部门(金融办或相关机构)负责对小额贷款公司的监督管理,并愿意承担小额贷款公司风险处置责任的,方可在本省(区、市)的县域范围内开展组建小额贷款公司试点。申请设立小额贷款公司,经省级主管部门批准后,到当地工商部门申请办理注册手续,并向当地公安机关、银监部门、人民银行报送相关材料,接受监督。

  (六)小额贷款公司的运作特点

  小额贷款的服务对象为低端客户,包括农户(农场主)、城市个体户和微型企业。小额贷款公司有以下一些运作特点:

  1、由于服务对象的特殊性,所以一般要求提供无须抵押的信用贷款;

  2、由于是信用贷款,所以额度一定要小到可以控制风险的程度,并适当采用个人担保的方式;

  3、贷款周期灵活,一般较短,常见的贷款周期有3个月-2年。

  4、国际上对小额信贷的额度一般用当地人均GDP的倍数来衡量,其经验是,在农村一般不高于5000元,在城市一般不高于2万元。在实际操作中,鉴于国内城

  市和城市近郊农村的经济发展水平,可适当提高小额贷款额度;

  5、针对小额度的信用贷款,需要有一套不同于普通银行机构的贷款管理模式,手续相对简化以降低操作成本,缩短审批周期;

  6、小额信用贷款的操作成本和风险较高,需要收取可以弥补成本和风险的较高的贷款利息,国内试点年利率一般在16-18%左右;

  7、还款方式一般采取“整贷零还”,还款周期比较短,一般以月为还款周期,以降低风险;

  8、由于小额贷款公司的特殊性,需要在金融监管方面采取相对灵活的政策和做法。

  三、小额贷款公司产品设计框架

  (一)小额贷款公司的目标市场

  1、目标客户

  小额贷款公司的定位主要是为统筹城乡服务,服务于“三农”。但在现阶段,由于农村土地流转等一系列具体政策、制度尚未出台,而且与农信社、村镇银行存在一定的市场重合,所以目前小额贷款公司的目标客户群定位于中心城市的零售商、批发商和小型制造企业,以及中心城市近郊的农户、农场主和农村企业。

  表2 小额贷款公司目标客户群

  2、客户限制(黑名单)

  小额贷款公司根据控制风险和成本的需要,设立行业限制,避免与高风险行业的业务往来,如:出租车、旅行社、房地产中介、娱乐业、美容业等。

  小额贷款公司通过信用调查、征信查访等方式取得相应信息后,可以对部分客户作出信用限制,必要时予以排除。

财务分析报告9

  第一,成本控制方面,主要还是从料工费三个方面着手。

  一、 材料成本控制

  1. 了解、审核、合理制定各产品的BOM 表(物料表),并明确相关材料分别在哪个工序投入。

  1) 对于哪些直接材料列入BOM范围,这个事先必须有明确的规定。一般来说,同类但不同规格的产品,耗用的材料品种是差不多的,主要差异应该在耗用量上。

  2) 对不同类别的产品,特别耗用材料的,都要心中有数。

  3) 每月生产单位、仓库作好材料领用记录,月底作好材料的盘点工作,特别是针对大宗材料、单价比较高的材料,一定要每月盘点,确保库存准确,同时也确保当月实际耗用数正确。

  4) 每月底,必须确认当月入库的完工产品数量,每月底必须盘点在制品数量,并确定在制品停留的工序。

  5) 结合BOM,计算当月完工产品应投入的理论耗用量;结合月末在制品的数量及停留站别,根据BOM确定的材料投入工序顺序,计算确定在制品的理论耗用量;如此,确定当月生产投入按BOM计算应该耗费的材料数量;

  6) 对比当月材料实际发出数量,与理论耗用量,确定每种材料的超耗率或节约率。超耗与节约的金额,应按实际情况在入库完工产品与在制品之间进行分配。

  7) 针对材料耗用异常,应要求生产单位提出解释说明。如发现是BOM设定有误或不合理的,应及时修正BOM表,如属于生产过程中的`问题,则应该要生产管理单位提出改进措施,财务部应及时跟踪改进效果。

  二、 直接人工成本控制

  1. 合理制定各产品的工序表,确定每道工序的计件工资; 2. 计算当月的应付计件工资:

  1) 每月应根据入库的完工产品计算完工产品的计件工资;

  2) 根据月末在制品的停留工序及对应工序的工序单价,计算在制品计件工资;

  3) 上述两项相加,扣减上月末已计算的在制品计件工资,得出当月应支付的计件工资。

  如果在制品每月差异不大,或者生产单位同意,每月计件工资的计算只算完工入库产品的,也是可以,但方法一旦确定,就要延续下去,不能随意更改。 4) 人资单位计算计件工资的产量,必须是财务部确认的数量,不能仅依据生产部门提供的数据。当月计算的计件工资总额,必须有财务审核确认,但财务可以不参与计件工资总额在各生产工人中的分配。

  三、 制造费用控制

  1. 必须了解匹配本单位产品的制造费用大项,了解费用的特性; 2. 确保费用入帐的及时性及均衡性; 3. 确保费用分摊规则的合理性;

  第二,做好销售利润分析。

  一、 做好每月产值统计:

  每月产量确认后,应根据已经核准的单位产值(集团指导价)计算确认当月产出的产值;

  同时针对最新销售单价,计算确认市场价值;

  以上两者差异,可以使管理层及时了解市场情况,判断产品实际收益,及时调整集团指导价,及时调整销售价格。

  二、 每月做好客户别的毛利分析根据上表:

  1. 可以统计每个月不同客户的毛利情况; 2. 可以分析同一产品不同客户的毛利情况;3. 可以统计不同月份的各客户、各产品别的毛利情况; 4. 负毛利客户、负毛利的产品信息,应每月及时知会管理层; 5. 毛利波动大的、异常的,应及时知会管理层。

  这些基础的统计工作每个月都要做好,以方便在管理层经营决策时参考。

  第三,做好内部控制,完善物料请购、领用手续。

  1. 应坚持物料使用单位只请购但不采购; 2. 采购单位只采购不收货的原则;3. 仓库只凭核准的领料单发货,只对实收货物开具入库单(非仅根据采购单);收发记录都应完整提供给财务。即便是废料,处理发出记录也应交到财务; 4. 财务仅凭核准的采购单、仓库入库单核对无误后入帐付款。

财务分析报告10

  一、行业地位分析

  房地产业作为国民经济的支柱产业,因其产业相关度高,带动性强,与金融业和人民生活联系密切,发展态势关系到整个国民经济的稳定发展和金融安全。近年来中国房地产业投资持续高涨,房价上涨过快的现象在部分热点城市比较突出。近期国家各地连续出台了多项政策,抑制市场向过热发展,这些政策调控力度之大,调控态度之坚决,为近年来所少见,相信必然会对市场产生显著影响。

  二、公司分析

  (1)公司简介

  保利房地产(集团)股份有限公司成立于1992年,是中国保利集团控股的大型国有房地产企业,也是中国保利集团房地产业务的主要运作平台,国家一级房地产开发资质企业,国有房地产企业综合实力榜首,并连续四年蝉联央企房地产品牌价值第一名。截至20xx年,公司连续五年蝉联“国有房地产企业品牌价值TOP10”榜首;再度蝉联沪深房地产上市公司综合实力TOP10;荣获中国证券报“20xx年度上市公司金牛奖”、理财周报“20xx中国主板上市公司最佳董事会”,并在中国资本市场成立二十周年庆典上,荣获上海证券交易所评选的“20xx年度上市公司信息披露提名奖”。“亲情和院”物业服务品牌在全国106个社区得到广泛认可。

  (2)公司主营业务

  一级房地产开发,出租本公司开发商品房,房屋工程设计、旧楼拆迁、道路与土方工程施工,室内装修、冷气工程及管理安装,物业管理,酒店管理,批发和零售贸易(国家专营专控商品除外)。

  二、财务状况

  (1)财务分析

  公司营业收入和净利润继续保持大幅增长,盈利能力进一步增强。公司全年实现营业收入155亿元,同比增长91.24%;实现归属于母公司所有者的净利润22.39亿元,同比增长50.35%。公司全年销售毛利率从38.50%提高到40.80%,全面摊薄净资产收益率从xx.49%提高到15.90%。20xx年公司营业收入地区分布更加均衡,全国化扩张战略的成效明显。公司营业收入共来自11个城市,广州、上海、重庆、沈阳、佛山五个地区的营业收入均超过10亿元,广州以外地区合计实现营业收入103亿元,占总营业收入的66.5%。

  公司资金状况良好,年底拥有货币资金55亿元。在外部经济形势严峻、销售和融资难度加大的环境下,公司保持了平稳的资金运作。全年销售商品、提供劳务收到的现金164亿元、净增银行贷款融资64亿元、成功发行43亿元公司债券,满足了公司业务发展所需资金,保持了公司顺畅的'资金运作和较强的偿债能力。

  (2)盈利分析

  如图二:保利地产在最近三年企业经营业绩中保持连续增长,11年为6603827.97万元。10年为6000000万元,09年为2298660.76万元。可见11年比10年实现主营业务收入比上升48.11%。10年比09年上升91.24%。09年在金融危机的影响下仍实现了幅度的增长,盈利增长趋势稳健。净利润11年比1 0年增加了57.19%,10年比09年增加了50.35%,净利润的增长速度与主营业务收入的增长速度基本保持一致,可以看出公司在规模上不断扩大,实现增长同时,盈利能力仍在稳步提高。

  三、技术面分析

  600048保利地产

  MACD

  KDJ线

  资金变动

  近期房地产市场的一些变化,已经对地产股产生了影响。公司作为全国性的大型房地产开发企业,国资委直属的国有独资公司,实力非常雄厚。政府未来将加快央企房地产资产重组,保利地产作为最早的五家以地产为主业的央企之一。

  4.6召开的股东大会,对于近期股票进行调整,主力资金开始流入。

  5月22日,保利地产上涨5.42%,万科A上涨3.92%。房地产刚好遇到了“最坏”的时期,房地产低迷的时期,股市低迷。不过,现在湖南发改委在日前召开的全省经济形势座谈会上,下发文件明确将推出利率优惠、降低首套房首付比例、减免相关税费等措施,支持居民购买首套普通住房。另外,重庆市住房公积金管理中心日前宣布,放宽首套房公积金贷款政策。大盘状况:震荡、调整的

  房地产板块:利空的个股占多数

  MACD走势分析:呈现上涨趋势,走势较好,不过需要考虑大盘走势,该股属于大盘股。就算股市震荡、调整的,影响的不是很大,目前较为稳定,呈上涨趋势。

  参考MACD,KDJ分时图,主力资金走向,结合现实状况,个股属性得出:

  在短期建议可选择增仓,持仓。股价有所上涨。

  四、投资建议

  20xx年房地产宏观调控仍将继续深化与持续,在政策与市场双重因素的作用下,房地产行业将面临波动调整,但董事会仍然坚定看好行业的发展前景,支持行业向好的根本因素未发生任何变化,市场调整的同时也蕴藏着较好的发展机遇。

  1、深化政策研究,加强战略管理,准确把握市场走势,及时指导公司经营策略。

  2、继续优化集团管控模式,强化职能指导与支持,完善区域发展战略,适应企业规模化发展。

  3、加强内控体系的建设,强化投资决策与经营风险控制,提升规范运作水平。

  4、继续推进公司的资本运作,加强房地产金融与多元化资本运作的尝试,为企业稳健发展提供资本支持。

  5、推动“住宅与商业”双轮驱动,加大商业地产运营力度;加快专业化公司的发展,有效实施相关多元化发展战略;积极尝试养老地产、旅游地产,探索企业新的增长点。

  6、加强企业文化和管理团队建设,提升公司的持续竞争力。推进股票期权激励计划实施,健全长效激励机制和绩效考评体系,增强企业凝聚力;优化人才引进和培养机制,加强后备管理干部梯队建设。

财务分析报告11

  一、总体评述:

  (一)公司财务业绩概况

  根据公司发布的资产负债表和利润表的数据,我们运用比率分析法和图表分析法等方法分析数据可以看出该公司20xx年财务状况基本处于一般盈利状态,相比去年有一定的增长。

  (二)各经济指标完成情况

  本年实现营业收入45077995.4元,比去年同期有较大的提高,净利润也有较大的增加基本上完成了相应的指标。

  二、财务报表分析

  (一)资产负债表

  1.企业自身资产状况及资产变化说明:

  公司本期的资产比去年同期增长33.76%.资产的变化中固定资产增长最多,为1155032.02元.企业将资金的重点向固定资产方向转移.应该随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式.因此,建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究.流动资产中,存货资产增长的比重最大,为43.66%,在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期投资类资产的增长幅度小于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的能力将减弱.信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作.存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作.总之,企业的支付能力和应付市场的变化能力一般.

  2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明:从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为1.56长期负债和所有者权益的比率为0.066说明企业资金结构位于正常的水平.

  本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为11.75%,13.09%,该项数据比去年有所降低,说明企业的长期负债结构比例有所降低.盈余公积比重提高,说明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望.未分配利润比去年增长了355%,表明企业当年增加较多的盈余.未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高,说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高.总体上,企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱.企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金成本相对比较低.

  (二)利润及利润分配表(附后)

  1.利润分析

  (1)利润构成情况

  本期公司实现营业利润2015039.24元,利润总额2016217.24元.实现净利润1506451.59元.

  (2)利润增长情况

  本期公司实现利润总额2016217.24元,较上年同期增长19.3%.其中,营业利润比上年同期增长18.4%,增加利润总额326217.24元。

  2.收入分析

  本期公司实现主营业务收入45077995.4元.与去年同期相比增长5.9%,说明公司业务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司业务规模很快扩大. 3.成本费用分析

  本期公司发生成本费用共计43156921.12元.其中,主营业务成本38240729.96元,占成本费用总额0.89;营业费用430998.04元,占成本费用总额0.9%;管理费用3951383.13元,占成本费用总额9.2%;财务费用273588.97元,占成本费用总额0.6%.

  4.利润增长因素分析.

  本期公司利润总额增长率为19.3%,公司在产品与服务的获利能力和公司整体的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,提请分析者予以高度重视,因为公司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基础.

  5.经营成果总体评价

  (1)利润协调性评价

  公司与上年同期相比主营业务利润增长率为18.4 %,其中,主营收入增长率为0.06,说明公司综合成本费用率有所下降,收入与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本与费用的控制水平。主营业务成本增长率较低,说明公司综合成本率有所下降,毛利贡献率有所提高,成本与收入协调性很好。未来公司应尽可能保持对企业成本的控制水平.营业费用增长率较去年底,说明公司营业费用率有所下降,营业费用与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业营业费用的控制水平。管理费用少,说明公司管理费用率有所下降,管理费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业管理费用的控制水平.财务费用增长率为xx%.说明公司财务费用率有所下降,财务费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业财务费用的控制水平。

  三,财务绩效评价

  (一)偿债能力分析

  流动比率

  速动比率

  资产负债率

  企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长短期债务的能力.企业有无支付现金的能力和偿还债务能力,是企业能否健康生存和发展的关键.本期公司在流动资产与流动负债以及资本结构的管理水平方面都取得了极大的成绩.企业资产变现能力在本期大幅提高,为将来公司持续健康的发展,降低公司债务风险打下了坚实的基础.从行业内部看,公司偿债能力极强,在行业中处于低债务风险水平,债权人权益与所有者权益承担的风险都非常小.在偿债能力中,现金流入负债比和有形净值债务率的变动,是引起偿债能力变化的主要指标.公司财务分析报告篇6

  总体印象

  1.华为现在经营非常良性,完全确立了行业地位,相信在短期之内成为世界通信设备制造商的老大指日可待,并在很长一段时间无人能超越;

  2.华为的产品门类非常全,并且在每个方向都有很强的竞争能力,都引领着行业的发展,让其他对手无懈可击,越来越呈现强者更强的趋势;

  3.通信行业在全球经济不景气的.大背景下,网络运营商可能会为改善其财务状况,推迟投资或发起其他降低成本的措施可能导致网络基础设施和服务需求的降低。普遍存在效益下降的情形,在此背景下,能够取得2千多亿销售收入,116亿的净利难能可贵;

  4.行业竞争加剧,各个国家的商业壁垒和保护主义将会影响到华为在全球通信设备市场的拓展;目前的国际销售收入比例占全部销售收入的七成。

  5.通信设备行业不再属于新兴产业,已经变成了一个传统制造产业,这个行业属资本密集、技术密集、人才密集,并且先发优势非常明显。华为显然已经站在了至高点,把其他竞争对手甩在身后。

  6.华为一年三百多亿的研发投入,为自己的发展提供了保障,持续不断地向市场推出新产品和新功能,同时降低新产品和现有产品的成本,以保持自己的竞争能力,7.华为的国际销售战略,同时也是人民币升值的受害者,在20xx年度,由于人民币升值导致的损失高达40亿元。

  8.总的看来,华为的生存环境短期之内还能继续所向披靡,长期来看,生存不易,行业决定命运,博主宁愿相信阿里巴巴能活102年,不相信华为能活这么长时间,但无论如何,已经是中国最具创新能力企业的佼佼者。

  轮值CEO制度

  面对外界的不同观点,任老板有一段精彩的澄清:看今天潮起潮涌,公司命运轮替,如何能适应快速变动的社会,华为实在是找不到什么好的办法。CEC轮值制度是不是好的办法,它是需要时间来检验的。

  传统的股东资本主义,董事会是资本力量的代表,它的目的是使资本持续有效地增值,法律赋予资本的责任与权利,以及资本结构的长期稳定性,使他们在公司治理中决策偏向保守。在董事会领导下的CEO负责制,是普适的。CEO是一群流动的职业经理人,知识渊博,视野开阔,心胸宽履,熟悉当代技术与业务的变化。选拔其中某个优秀者长期执掌公司的经营,这对拥有资源,以及特许权的企业,也许是实用的。

  华为是一个以技术为中心的企业,除了知识与客户的认同,一无所有。由于技术的多变性,市场的波动性,华为采用了一个小团队来行使CEO职能。相对于要求其个人要日理万机,目光犀利,方向清晰要更加有力一些,但团结也更加困难一些。华为的董事会明确不以股东利益最大化为目标,也不以其利益相关者(员工、政府、供应商)利益最大化为原则,而坚持以客户利益为核心的价值观,驱动员工努力奋斗。在此基础上,构筑华为的生存。授权一群“聪明人”作轮值的CEO,让他们在一定的边界内,有权利面对多变世界做出决策。这就是轮值CEO制度。

  基本的财务数据

  销售总收入达20xx亿人民币,同比增长11.7%,净利润116亿人民币,经营业绩基本符合预期。20xx年在企业业务和消费者业务所取得的成绩令人振奋,消费者业务销售总收入达446亿人民币,同比增加44.3%,特别是在智能终端领域强劲增长,整体出货量接近1.5亿台。企业业务第一年作为集团的核心业务之一,较去年同比增长57.1%,全年销售收入达92亿人民币。20xx年华为依然持续增长并巩固市场占有率,国内销售收入达655.7亿人民币,同比增长5.5%,海外销售收入达1384亿人民币,同比增长14.9%。基于对持续创新的承诺,华为在20xx年还增加对研发的投入,达237亿人民币,同比去年增加34.2%,占据全年销售收入的11.6%。作为公司的经营战略,华为以创新驱动业务增长,为公司的长远发展和企业的持续成功奠定基石。

  基本面分析

  1. 20xx年全球经济低迷,部分地区政局动荡、汇率波动等因素对公司的经营造成了一定影响;

  2.运营商网络业务稳步发展,在无线LTE领域继续保持领先地位、专业服务与国家宽带等领域取得快速增长,在电信软件、核心网领域,帮助310多家运营商客户提供端到端解决方案和服务。企业业务成为中国企业市场IC丁解决方案的主流供应商,成立IT产品线,收购华为赛门铁克,加强了华为在云计算数据中心解决方案的领先地位,企业ICT解决方案能力进一步提升。

  3. ICT行业正处于一个新的发展起点,零等待、品质至上、简单至上等用户体验需求成为驱动行业发展的关键因素。云计算将得到更厂泛的应用,并将改变CT和IT产业的商业模式。未来5年,移动宽带用户将超过50亿,网络流量将增长近百倍。智能终端更迅猛地普及,成为人们日常生活的重要组成部分。

  4.华为将通过实现“超宽带”、“零等待”和“无处不在”的信息与通信技术能力,满足用户对极致体验的追求,促进个人、企业、机构和社会之间相互联结,为人们的工作、生活孕育新的巨大机遇、激发出无限可能。

  5.在面对巨大产业机遇的同时,也面临着很多挑战。从宏观环境看,全球经济困境还没有缓解的迹象,通货膨胀、汇率波动等加大了公司经营成本和风险。全球需求疲软、资产泡沫破灭、金融去杠杆化将可能同时发生,增加了未来全球经济走向的不确定性,战略选择与战略执行能力正在经受新的考验。

  20xx年的业务

  领先解决方案迎接信息洪峰

  顺应移动宽带业务和高清视频业务等的快速发展,华为率先发布。gaSite解决方案和泛在超宽带网络架构U2Net,帮助电信运营商积极应对海量信息时代

  的到来,把握新的机遇。

  驱动创新

  华为整合成立了“20xx实验室”。作为公司创新、研究和平台开发的主体,将构筑公司面向未来技术和研发能力的基石。

  云计算“化云为雨”

  华为构筑了基于云的IT解决方案能力,与300多家合作伙伴携手,加速将云计算技术转化为各行业的商业应用。目前,我们已在全球帮助客户建设了20个云计算数据中心。

  专业服务

  发布业界领先的HUAWEI SmartCare解决方案,助力运营商实现每业务每用户的精准感知管理。在60个国家对1巧张网络提供管理服务,帮助客户卓越运营。

  智能手机成就卓越体验

  华为20xx年发布系列明星智能手机,致力于满足用户对体验的极致追求。全年,华为智能手机销售量约20xx万部。

  汇聚全球优势资源

  华为在全球范围建设能力中心,整合全球优势资源,以更有效地服务客户。

  提升ICT解决方案能力

  华为以53亿美元收购华赛(华为与赛门铁克的合资公司),该项收购将有助于增强公司端到端的ICT解决方案能力。

  华为的战略选择

  为适应信息行业正在发生的革命性变化,华为做出面向客户的战略调整,华为的创新将从电信运营商网络向企业业务、消费者领域延伸,协同发展“云一管一端”业务,积极提供大容量和智能化的信息管道、丰富多彩的智能终端以及新一代业务平台和应用,给世界带来高效、绿色、创新的信息化应用和体验。华为将继续围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,致力于为电信运营商、企业和消费者提供ICT解决方案、产品和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值,丰富人们的沟通和生活,提高工作效率。

  运营商网络:华为向电信运营商提供统一平台、统一体验、具有良好弹性的,ngle解决方案,支撑电信网络无阻塞地传送和交换数据信息流,帮助运营商简化网络及其平滑演进和端到端融合,快速部署业务和简单运营,降低网络〔APEX和OPEX)。同时,华为专业服务解决方案与运营商深度战略协同,应对无缝演进、用户感知、运营效率和收入提升等领域的挑战,助力客户商业卓越。

  消费者业务:华为将继续以消费者为中心,通过运营商、分销和电子商务等多种渠道,致力打造全球最具影响力的终端品牌,为消费者带来简单愉悦的移动互联应用体验。同时,华为根据电信运营商的特定需求定制、生产终端,帮助电信运营商发展业务并获得成功。

  企业业务:华为聚焦ICT基础设施领域,围绕政府及公共事业、金融、能源、电力和交通等客户需求持续创新,提供可被合作伙伴集成的IC丁产品和解决方案,帮助企业提升通信、办公和生产系统的效率,降低经营成本。

财务分析报告12

  一、基本情况

  1、历史沿革。公司实收资本为xx万元

  2、经营范围及主营业务情况我公司主要承担等业务。上半年产品产量:

  3、公司的组织结构(1)、公司本部的组织架构根据企业实际,公司按照精简、高效,保证信息畅通、传递及时,减少管理环节和管理层次,降低管理成本的原则,现企业机构设置组织结构如下图:

  4、财务部职能及各岗位职责

  (1)、财务部职能(略)

  (2)、财务部的人员及分工情况财务部共有X人,副总兼财务部部长X人、财务处处长X人、财务处副处长X人、成本价格处副处长X人、会计员X人。

  (3)、财务部各岗位职责(略)

  二、主要会计政策、税收政策

  1、主要会计政策公司执行《企业会计准则》《企业会计制度》及其补充规定,会计年度1月1日12月31日,记账本位币为人民币,采用权责发生制原则核算本公司业务。坏账准备按应收账款期末余额的0.5%计提;存货按永续盘存制;长期投资按权益法核算;固定资产折旧按平均年限法计提;借款费用按权责发生制确认;收入费用按权责发生制确认;成本结转采用先进先出法。

  2、主要税收政策

  (1)、主要税种、税率主要税种、税率:增值税17%、企业所得税33%、房产税1.2%、土地使用税X元/每平方米、城建税按应交增值税的X%。

  (2)、享受的`税收优惠政策车桥技改项目固定资产投资购买国产设备抵免企业所得税。

  三、财务管理制度与内部控制制度

  (一)财务管理制度(略)

  (二)内部控制制度

  1、内部会计控制规范货币资金

  2、内部会计控制规范采购与付款

  3、物资管理制度

  4、产成品管理制度

  5、关于加强财务成本管理的若干规定

  四、资产负债表分析

  1、资产项目分析

  (1)、“银行存款”分析银行存款期末xx7万元,其中保证金xx万元,基本账户开户行:;账号:

  (2)、“应收账款”分析应收账款余额:年初xx万元,期末xx万元,余额构成:一年以下xx万元、一年以上两年以下xx万元、两年以上三年以下xx万元、三年以上xx万元。预计回收额xx万元。

  (3)、“其他应收款”分析其他应收款余额:年初xx万元,期末xx万元。余额构成:一年以下xx万元、一年以上两年以下xx万元、三年以上xx万元。预计回收额xx万元。

  (4)、“预付账款”(无)

  (5)、“存货”分析期末构成:原材料xx万元、低值易耗品xx万元、在制品xx万元、库存商品xx万元,年初构成:原材料万元、低值易耗品xx万元、在制品xx万元、库存商品xx万元。原材料增加xx万元,低值易耗品减少xx万元,在制品增加xx万元,库存商品减少xx万元。

  (6)、“长期债权投资”(无)

  (7)、“长期股权投资”分析对X有限公司投资,账面余额xx万元。

财务分析报告13

  一、财务制度建设、会计核算三级6分二级8分评审内容

  (一)严格执行财经法规、财会制度,规范医院内部各项财会管理制度,并严格执行。

  (二)加强财务会计核算

  关键点:严重违反纪律造成重大影响和损失的,财务评审取消。 参考上一年内部或外部审计意见的整改情况

  三方面主要内容:财务制度、人员和分工要求、会计核算(一)财务制度建设、执行

  建立和完善科学的财务制度,必须把握的重要原则合法性原则

  全面性和重要性兼顾的原则

  有效性原则

  可操作性原则

  如何建立

  (可以参考xx年卫生厅文件浙卫发[]28号)未建立各项制度扣3分;建立不完整,缺一项制度扣0.5分,执行不严一项扣0.5分。

  (二)财务人员和人员分工要求

  评审内容

  独立设立会计机构,职称结构合理,分工明确。建立岗位责任(职责)及岗位分工制度检查方法和评审方法

  岗位职责不明,分工不规范扣1分。对不相容的岗位进行分离会计岗位缺会计证1人扣1分。

  中级职称占财务人员比例:

  三级医院<20%,二级医院<15%扣0.5分

  (三)加强财务会计核算

  评审内容

  (1)按照《会计法》和《医院会计制度》,正确建立会计帐册,正确设置和使用会计科目。

  (2)建立严密的原始凭证传递程序,明确原始记录填制人审核人的责任。

  (3)建立帐务处理程序制度,各项会计事务按规定及时办理手续,进行会计核算.

  (4)各类凭证内容完整手续齐备,登记会计帐簿符合要求,会计报表内容齐全,报送及时,做到帐证、帐帐、帐实、帐表相符。

  检查方法和评审方法:

  随机抽查帐本、凭证、报表及实物,并实地查看。未建立帐册扣3分,会计科目运用错误每例0.5分。未建立原始凭证传递程序扣1分,不规范扣0.5分。未建立帐务处理程序制度扣0.5分,执行不严扣0.5分。凭证内容不完整、不规范扣0.5分,会计帐簿不符合要求扣0.5,帐帐、帐证、帐实、帐表不符,扣0.5分(每发现一例扣分,可累计)

  (三)加强财务会计核算

  会计基础规范化:

  对凭证、报表、实物管理等方面的'要求。例如,财务“收支两条线”的执行情况

  例如,原始凭证的审核内容:真实、合法、合理、完整、正确财务付款手续、凭证摘要、核算口径、及时入账、银行对账。内控制度

  二、预决算分析管理共6分

  主要包括两个方面:

  预算管理工作3分

  建立财务报告制度3分

  评审内容

  1)按零基预算编制方法,编制年度预算表;如遇调整,应编制预算调整方案,并报上级主管部门批准。

  2)正确执行预算,按季分析预算执行情况,预算执行符合率达90%以上,二级医院达80%以上。(按金额)检查方法和评审方法:

  查预算及年度计划表,预算执行分析。

  查预算详细清单及基建、设备可行性论证。

  无预算扣3分。无详细清单扣2分。

  未经论证扣2分。未分析扣1.5分,分析不规范扣1分。

  符合率未达标的,每下降10%扣1分(未满10%以10%计算)

  (一)预算管理工作

  (二)建立财务报告制度

  评审内容

  1)定期进行财务分析。每季进行专题分析,每半年进行全面分析。

  2)三甲医院期中、年末财务报告必须附有会计报表附注、财务状况说明书和财务分析。分析中必须具有相关指标的分析

  3)二级医院结合相关指标进行分析、评价财务管理成效,为医院决策提供信息,并能用来指导实践。

财务分析报告14

  随着社会的发展,市场经济已经在我国的整体经济体中有着重要的地位。对于医院而言,医院在这个市场上是一种特殊的存在形式,随着经济的改革,医院财务问题越来越重要,也要成为一个独立的经济体系,为了保证医院的长久发展,就要足够地认识到医院财务报告重要地位。首先医院财务报告是根据日常工作的汇总形成的一个完整的书面性报告,它反映了医院的财务状况和一定期间的经营成果,是一项重要内容。医院财务部门在医院的大大小小事情中都能起到不可忽视的作用。

  一、财务报告在医院管理中的重要作用

  有人对财务报告产生质疑,认为编制财务报告不仅麻烦而且没什么大用处,其实在则不然,编制财务报告的主要的目的就是为了向现有的和潜在的投资者及其他信息使用者提供医院医院的运营现状以及社会效益等, 为医院的经营管理者更好的决策出医院的经营方法。在日常工作中, 根据医院发展的需要,需要对财务资料进行定期的整理,因为通过财务报告, 能反映出医院的财务状况和经营成果。其主要作用有:

  (一)较好的管理财务对医院来说是有利无害的。医院财务部门在医院中不可或缺,因为这个部门在医院的运营当中发挥着巨大的作用。在日常生活中我们能够知道,各个方面都可能是影响事物发展的因素体,其中的每一部分都不可忽视。由于在医院里,医院主要的日常工作就是治疗,并没有高度重视医院财务部门,这就很有可能影响医院的整体运营。社会在快速发展,各个医院之间存在各种激烈的竞争,而竞争的关键就在于医院财务部门的能力,因为医院只有靠财务部门才能获得经济支持,才能使医院的各个每个部门能够运转,也能和够帮助医院管理层管理医院。

  在对医院进行管理的过程中,就需要经济的支持,自然而然就医院财务部门就能提供很大帮助,才能保证医院管理工作的顺利进行,维护医院的正常运转,财务部门也能帮助医院的对外工作,总体而言,如果医院没有较好的医院财务管理,那么医院也不可能进行正常的运转。有效的医院财务管理无论从哪些方面,都是有利于理清医院的管理脉络,不断提医院运营能力。

  (二)医院财务是医院的支柱。在医院里,当病人进入到医院首先要挂号,这就牵扯到了医院的财务部门。挂完号后病人再去看医生。医生引导病人做检查,病人是先要去交钱,需要支付费用。在病人检查完之后,医生给其开药方,病人还是要去财务人员那里先交清医生所开药方的药钱,然后在去拿药。不管怎么说医院的财务部虽然没有医务的工作,却保证了医院的正常运行。理所当然医院财务为医院提供经济基础,那么医院才能更好的进行对外工作。比如为了保证医院对外采购药物工作的顺利进行,就需要医院财务部门先对其进行良好的计划。同时,医院的其他工作,比如内部人员培训、进修、调研等都是在医院财务部门所提供的经济基础下才得以运作。所以医院财务部门是医院其他各项工作顺利进行的基础。财务部门不可小视。

  (三)财务管理和的竞争力。就目前而言,随着社会的发展,医院行业的兴起,有不少大大小小小的医院争锋涌起,致使各种大小医院之间开始了竞争,都希望能够顺利长远发展。此时,竞争更需要医院财务部门的大力支持了。它盒体规划医院内部可用资源,通过各种合理渠道来提升自身的竞争力,使医院能够在这强烈的竞争当中立足。例如有较好的财力可以引进先进的医疗设备,这就是一个很大的提升。

  二、财务报告中存在的一些问题

  (一)医院财务报告没有突出重点。主要体现于堆砌数据,面面俱到,这样的财务报告太过于详细,抓不住主要的问题,没有办法总结成绩,解决不了医院在运营当中出现的一些问题,致使医院的财务分析失去了意义。

  (二)医院财务分析不深入。在财务分析的过程中能够发现问题、提出问题,但是找不到问题的原因所在,没有办法继续深入挖掘。

  (三)医院财务报告资料不完整。财务报告上只有本年的数据,没有历年的数据进行对比,只有本医院的数据,没有其他院的数据,不能做到扬长避短。整理财务报告的同时,需要保证报告中的数据计算无误,如果出现失误,那么有可能会给医院带来极其重大的损失。

  三、对医院财务管理的建议

  (一)从思想上入手。医院财务管理的工作人员不能总是用自己传统的工作方式来工作,因为医院是一直发展的,传统的工作方式与可能会跟不上医院发展的脚步,在财务管理方面可能会出现各种差错。所以,工作人员要消除思想上的传统思维,改变传统思维。医院方面着重培养财务管理工作人员的创新思维,使他们善于思考,善于观察,勇于创新。引导他们找到适合自身的表象,使之发挥出自己的天赋和能力。

  (二)从多种渠道对财务进行分析。医院的财务不能只分析医院的`收支和结余情况,也可进行到医院的管理、决策、预算、项目和人力资源等等。特别是像现在这种经济时代,医院竞争的不仅仅是实物资源,还包括那些在医学领域的人才。知识是改变人类的重要因素,所以对于人才的相关信息必定会被医院进行投资效益分析。

  (三)完善财务管理制度。无规矩不成方圆,所以医院的财务制度是财务管理的重要基础。医院应建立并完善财务管理制度,结合医院各种情况对医院财务制度的相关细则进行完善。更好地推进医院财务管理制度强有力的执行。

  (四)财务的风险。在医院的发展过程中,难免会遇到如通货膨胀、政府政策等不可阻挡的因素,可能会阻碍医院的发展,这就需要医提高风险控制的能动性,主要措施就是建立财务风险预警机制,还要利用好各种资源,提升风险控制的能动性,这样一来就能在风险来临之前做好防护措施,使医院的损失降到最小。

  结束语

  对于现在这个发展情形而言,各个大大小小医院之间激烈的竞争,能够对竞争力提升提供最大帮助的部门自然就是医院的财务管理部门。医院的财务管理在医院的正常运转当中起到极其重要的作用,没有一个较好的财务管理部门,医院也不能正常运转。然而财务分析不应该只从某个单一的角度进行分析评估,要用创新的思维方式分析财务的各个角度,这样才能发挥财务管理的作用。才能够提高医院的经济效益,在有经济的情况下医院才能长久的发展下去。

财务分析报告15

  一.会计之门

  会计这道门,是别人指点我进去的。当初高考填志愿时,本想报物理学方面的专业,因为对科学比较感兴趣,但考虑到若以兴趣来谋生,兴趣就会变得很无趣了。

  大学期间比较勤奋,喜欢读书,但没怎么学会计,那时的想法是:会计还用学?会计不就是讲义气么?在外面混要讲两样,一是钱,一是义气,会计管钱就更应该讲义气。

  搞得后来差点没毕业,最后横了心、发了狠,将所有的会计课程认真自学了个遍,这才体会会计些许真昧,对会计有所感觉。

  那段自学的时光感觉过得特别慢,慢得像被冻结了,因为那时不受外界干扰,所有的时间自己都攥得紧紧的,且每天能学到不同的东西,有新的收获及体验。工作就不同了,工作中的时间不属于自己,每天都固定重复,时间意识已然迟钝,懵然中时光如梭。但我的同学其实并不这样认为,他觉得大学里时间太快了,还没玩够就毕业了,工作的时候时间又太慢了,等待发薪的日子太难熬了。这真应爱因斯坦的相对论:时空是相对的。

  想起来时间也真是奇妙。它最不偏私,给所有的人都是24小时,它也最偏私,给所有的人都不是24小时。你要顽强和它争,你若对它越小气,它就对你越慷慨。但你若对它开玩笑,它就对你很认真了。

  由于珍惜时间——秒针那“嘀嗒”“嘀嗒”声总是萦绕于脑际,我在大学多呆了近一年,不大愿意去工作。觉得工作是你不得不做的事,玩耍是你不一定要做的事。都是事,本质相同,但性质不同。“不得不”是限制,令人紧张、乏味,“不一定”有选择,让人轻松、愉悦。

  是的,我向往自由,希望自己的意志能摆脱限制。但限制之外是什么?是空还是盲?可以说是任性,但不是自由。自由是人先稍微试用,然后无限制地使用,最后才能真正懂得用法的财产。使意志获得自由的途径,不是让意志摆脱限制,而是让意志摆脱任性。财务会计年度工作总结体会这些后,现在终于工作了,自然不能像以前那样把所有的时间都留给自己,只能力求每天都有所思索总结,有所提高。不愧对今天的人,明天会对你微笑,丢失了今天的人,明天会给你烦恼。作为一名会计,在对公司的钱财精打细算的同时,我也不忘对自己的时间精心安排,想法抽空来学习。

  在工作中,我这样要求自己:持其志无暴其气,敏于事而慎于言。我觉得会计极需具备这样的品质。

  志是进步阶梯。有志,才能在工作中刻苦钻研、提升自己——会计原理不难,但各种财经法规频频出台,日新月异,需要持续学习跟进。气是惹祸根苗。放下自己的傲气,才能在工作中学到自认为简单而忽视但其实不会的东西;抑制自己的脾气,才能让人觉得服务是“真”的,保证服务的质量;收敛自己的火气,才能在工作中不急不躁,沉稳有余,避免失误。

  对待日常工作事务要热心、小心,即使不属于自己本职的事也不能漠不关心,应留心别人是怎样处理的,要用心从零散的事件中归纳、总结出一般规律来印证所学的理论。由于工作中会涉及到许多秘密,所以言语要谨慎,敏感的话题连边都不要沾。泄露秘密的重要动机之一,就是炫耀自己受人信赖,我不具备这样的动机。

  二.人生之路

  会计原理很简单,但正因为简单,限制较少,它的外延就显得大,可容纳的内容也就多,看你是否能参悟。简单的原理蕴含深邃的道理,这就决不简单。入了会计门,在人生路上也可以体会其原理。在资产负债表三大项中,资产是应得的权利,负债是应尽的责任,权益是自己已有的利益。人生无非也是为这几项忙忙碌碌、争争吵吵。在权利(未实现的利益)、责任、利益的权衡取舍中考验我们的良知,体现我们的品质。只不过会计对这三项精确计量,我们只是定性思量。每个人都应该把人生这张资产负债表的资产负债率控制好——会计报表资产负债率过高融资不易,人生资产负债率过高取信困难。在资产负债率较高甚至资不抵债时就不要许“苟富贵,无相忘”“滴水之恩,涌泉相报”之类的诺言来加大自己的责任,这虽然没有法律上的效力,但总有道德上的约束——没法理还有道理。但随着道德底线的下跌,讲这样的道理还有没有道理就值得玩味了。

  这只是资产负债表的三大项目,在细致的层面上也可看出会计和人生有许多关联,比如有这样的比喻:本人是固定资产;生活是持续经营;爱人是实收资本;孩子是应付账款;思念是日记账;吵架是坏账准备;结婚是合并报表;暗恋是收不回的呆帐;疾病是营业损失;年龄是累计折旧;人情是其他应付款;误会是错误分录;解释是更正分录;回忆是财务分析;分手是破产清算;复合是回转分录;再婚是资产重组;读书是长期投资;买衣服是包装费;上医院是固定资产修理……

  还有很多很多。总体来说,经营人生是我们永远不变的'项目,时间是投资,强壮的身体和健康的心态是固定资产,良好的人际关系是存折,头脑是流动资金,知识是经营者的银行。在这些方面,首(对时间的珍惜)和尾(对知识的追求)我都占有优势,中间的部分就不尽人意了。

  三.理想之桥

  理想和梦想混淆着我。我知道理想含理智,梦想无逻辑,但难以分辨它们的界线在哪里。对于我来说,要区别理想和梦想的界线,先要明白自己的局限性,但认识自己是非常困难的。以前总想能像古龙武侠小说中的人物一样,一出场便是高手,那段为练就精湛技艺,忍常人不能忍的惨痛历史从来就不让人知道。想法很有霸气,实践却没力气。想要一下子怎样怎样,结果其实并不怎样——未学走路先想飞,一展翅膀就吃亏。

  究竟对理想怎样限定?还没形成清晰、具体的概念。只能大致描述:生活的理想,是为了理想地生活!是扬弃任性之后的随性,是淡忘功利之后的兴趣,是蜗于一隅,体会那“静生悟,和生趣,内规外喻,若友人可遇,感怀陈迹天云暮”的境界,是偶来兴致,欣赏那“兰已幽,竹已修,山崇水流,引群少同游,坐咏春风得自由”的画卷……

  为了理想地生活,不得不打好经济基础,它是通达理想的桥梁。因为当你一无所有到只剩下理想时,看到的一切就很现实了。理想不是想来实现的,是靠干来实现的。在经历一系列曲折(扬弃)后,我又回到了原点。虽然是原点,但包含的内容更丰富、更高级,不知不觉中经历了一段螺旋式上升的过程。

  四.管理之道

  今年二月份来京新龙时,杨总监让我编写公司的财务制度,我觉得这很困难,一来对财务运行状况不清楚,二来编写制度需搞清词汇及条款的内涵和外延,哪些地方其实是在表达同一个意思(重叠),哪些意思还没有表达(疏漏),哪些词汇有歧义,哪些词汇不专业。那时的我,感觉压倒逻辑。所以即便对公司的财务流程搞清楚了,要编写出上得了台面的制度还是太嫩了。

  一件完成不了的工作摆在面前,这让我惴惴不安。那时想:有心乏力,无可奈何,还有比这更痛苦的事吗?那时的想法毕竟太嫩了,当然有的,那就是两件无法完成的工作摆在面前。张总让我优化公司流程,要做好这件事,要么有丰富的实践经验,熟

  知较多公司的流程,清楚各自的优劣得失,要么非常有才能,能见微知著,举一反三。 在不具备这些条件的条件下,是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶颈。

  这道瓶颈的意义非常重大,从会计核算到制度流程的设计及预算管理体系的建立,这是一个质的飞跃,若能突破这些关口,就能步入会计另一层次,我一直为此努力。

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财务分析报告【优秀15篇】

  随着个人的素质不断提高,我们都不可避免地要接触到报告,报告成为了一种新兴产业。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编收集整理的财务分析报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

财务分析报告【优秀15篇】

财务分析报告1

  今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面:

  一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

  一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策

  和程序办事。三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

  二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

  1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全

  大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

  2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的.原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

  3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,

  经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

  4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

  三、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力。

  为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标,xxxx年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

  四、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。

  本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

  五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

  1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

  2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

  总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

财务分析报告2

  一、财务管理专业实训的目的和意义

  随着国际化的快速开展,企业间的竞争加剧,企业对财务管理人才的综合素养要求较高;同时,为了加强实践性教学,提高实际操作能力,学校开展了此次实习活动。

  实习我们学生能力培养与素养提高的主要途径,为我们以后走向社会、走向工作岗位奠定根底;同时也检验了我们理论联系实际的能力。这次实习,是在经过系统的专业理论知识的学习之后,为了增强对财务管理的理解,更好地掌握企业财务活动的根本方法和根本技能,运用学到的理论知识进行分析和研究以解决实际工作中可能遇到的问题,锻炼我们的动手能力和培养社会工作能力,为以后能够较快地适应企业财务岗位工作夯实根底。

  实习的题目有财务管理的目标、预算编制、信用政策、股利政策、项目投资决策、财务预测、资金管理、证券投资、财务分析,最后财务综合案例分析。仅仅十道题几乎涵盖了我们财务管理书和财务分析书。通过课程实习,使我们更加直观理解财务管理的根本内容,懂得各种财务活动的联系以及财务活动同其他各种经济活动的联系:掌握财务管理的各种业务方法,学会运用财务管理的知识和技能为经营战略和经验决策服务;我们加深对专业的了解,拓宽知识面,提高分析问题和解决问题的实际能力;培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。

  二、财务管理专业实训的内容

  平常我们在课堂上学习的都是理论知识,学校特地在学期最后留了3周的'时间让我们进行了财务管理专业实训。这是一个很好的让我们把实践和理论联合在一起的平台。

  1.财务管理目标

  财务管理目标可以说是财务管理中最为根底但也是最为重要的内容,因为一切活动都是以企业确定的目标展开的。目前关于目标的说法有许多种,书上给出的一共有三个目标:利润化、每股收益化、企业价值化。

  这些的目标并不是的,结合案例我觉得:每个公司的财务管理目标要因地制宜,不能固守规定的目标,要适时变通,这样才有利于企业的可持续开展。这三个目标也是都有优缺点的,例如:利润化没有考虑资金的时间价值及风险4因素;每股收益化未能呈现资本投入所面临的风险;企业价值化对于未上市公司就不是那么适用了。通过对优缺点的研究,更加呈现了财务管理目标应适时变通,以应对瞬息万变的市场。

  2.预算编制

  预算是指企业为了实现预定期内的战略规划和经营目标,按照一定程序编制、审查、批准的,企业在预定期内经营活动的总体安排。题目要求我们所做的预算包括:销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、现金预算、估计收益表、估计资产负债表。前四个是日常业务预算,后三个是财务预算。

  销售预算是一切预算的起点。销售预算的编制也是非常简单的,依据题目所给资料即可轻松编制完成,其中需注意的是本期的销售额的40%要转入下期。也就是说当期估计收入就40%的上期销售收入加上60%的本期销售收入。在销售预算的根底上可进行生产预算、直接材料预算、直接人工预算。这些预算表的结果都是环环相扣的,编制时要格外细心计算。编制这些表时有一个隐含条件让我找了好久,就是编制完第一季度后,我在题目中找不到第二季的期初存货量。问过同学后恍然大悟,本期期初存货就等于上期期末的存货。

  在日常业务的根底上要进行财务预算。财务预算的编制也很简单,但有一个地方需要额外注意,就是现金预算中第一季度的收支轧抵现金结余为-7474,而依据题意现金最低库存余额为8000。这时就要向银行贷款,贷款额要16000。因为始终保持最低库存余额在8000以上,就要加上两个8000,而不是仅仅让结余不为负数。

  3.信用政策

  信用政策,换言之就是应收账款政策。应收账款在企业财务系统中是相当重要的。因为为保持企业间的良好的购销往来就必须有应收账款的存在。但若一味的赊销,导致应收账款过高很有可能引起坏账过高。所以良好的信用政策可以关心企业防止不必要的损失。

  此题一共有两段资料。第一段资料是要推断其信用政策是否成功。通过求前后两种方案的信用本钱后收益发觉采纳较宽松的信用政策之后,其信用本钱后收益下降了252.5万元,所以是不成功的。其实信用政策的推断核心是其信

  用前后的收益。信用前的收益是年赊销额减去变动本钱,有现金折扣的还要扣减现金折扣。信用前收益减去坏账损失、收账费用及时机本钱的和即为信用后收益。通过列表即可比照信用后收益,进而选择最为有益的方案。

财务分析报告3

  一、选题依据、意义和实际应用方面的价值

  通过对20xx企业的财务报表进行分析可以了解企业整体的财务管理水平,本选题旨在对20xx年xx有限公司的财务报表进行分析从而反映出公司整体的财务状况、经营成果和现金流量的情况,但是单纯从财务报表上的数据还不能直接或间接说明企业的财务状况,特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低,因此通过各种方法对企业财务报表进行分析,找出企业存在的不足,为企业的管理者更好的经济决策提供依据,并且提升企业经济效益。

  二、本课题在国内外的研究现状

  国内学者陈晓红在《完善企业财务分析指标体系的思考》一文中认为科学合理的财务分析指标体系,对于企业决策者和信息使用者来说显得十分重要。张新民、钱爱民在《财务报表分析精要》中指出,目前常用的财务状况的方法包括比率分析法、比较分析法、趋势分析法。荆新、王化成在《财务管理学》中写道:财务报表的分析经历了由资产负债表到利润表再到现金流量表的分析,也经历了一个由外部分析扩大到内部分析的过程。

  戴维。霍金斯教授结合实际的企业情况写出了《公司财务报表与分析一书》一文,文中对财务报表在公司管理过程中的作用给予了肯定。日本著名会计学专家森疼一男针对日本企业活动对财务的影响写出了《企业经济活动与财务分析》,其中指出现金流量表在企业发展过程中的作用,逐渐使财务报表充实完善。

  三、课题研究的内容及拟采取的办法

  本课题主要的研究内容是:

  1、介绍xx有限公司概况。

  2、对xx有限公司的财务报表进行分析,主要进行资产负债表和利润表分析,以及偿债能力分析,营运能力分析,获利能力分析,发展能力分析。

  3、通过以上分析找出公司存在的问题。

  4、针对上面提出的问题提出相对应的建议。

  拟采取的方法有:

  1、趋势分析法:根据企业近几年的会计报表,比较各个有关项目的金额、增减方向及幅度,从而揭示当期财务状况和经营成果的增减变化及其发展趋势。

  2、比率分析法:在同一财务报表的不同项目之间,或在不同报表的有关项目之间进行对比,以计算出的比率反映各个项目之间的相互关系,据此评价企业的财务状况和经营成果。

  3、因素分析法:确定影响综合性指标的各个因素,按照一定的顺序逐个用是技术替换影响因素的基数,借以计算各项因素影响程度。

  四、课题研究中的主要难点及解决办法

  主要难点:

  1、由于理论知识不足,在做财务报表分析时有些问题分析不透彻。

  2、资料收集困难,大量重要信息可能获取不全面。

  解决办法:

  1、系统学习财务报表,会计,财务管理相关书籍,认真学习相关理论、分析方法,针对企业现状进行分析,就相关问题与同学讨论分析或咨询指导教师。

  2、通过多种途径查阅资料,参阅相关企业财务报表分析方法及情况,及时与企业沟通以获得更多的内部资料,结合实际提出合理化的建议。

  3、向指导老师咨询,与同学互相讨论。

  五、毕业设计(论文)工作进度计划

  第六周至第七周开题报告准备及开题答辩

  第八周撰写论文提纲

  第九周至第十周论文初稿,外文译文

  第十一周至第十三周论文修改

  第十四周至第十五周论文定稿、输出、答辩准备

  第十六周毕业论文答辩

  六、总结

  财务报表能够全面的反映企业财务状况等,但是单纯从报表上的数据不能说明企业经营状况的好坏与经营成果的高低,只有将财务指标与相关数据进行比较才能说明企业财务状况所处的地位,因此要进行财务报表分析。从目前的'企业发展来看,财务管理不但是一项基础工作,还是关系到企业财务核算和整体经营的重要手段之一。在财务管理过程中,财务报表分析是一项重要的工作内容,通过对财务报表的有效分析,可以获知企业整体财务经营状况,并以此为依据,制定企业未来发展战略,提高企业经营管理的实效性。

  基于这种考虑,在企业经营管理过程中,应对财务报表分析引起足够的重视,并认识到财务报表分析的重要性,推动财务报表分析工作取得实效。它为企业的投资者、债权人、经营者及其他利益相关者了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来、做出正确决策提供了准确的信息和依据。它可以评价一个企业经营绩效的大小,可以为政府、税收、金融等部门进行监管提供依据,此外,通过分析,随时找出企业在理财中存在的问题,不断进行调整,提出相应的措施,保证企业的各项工作按既定的目标进行,由此可见,财务报表分析是企业经营管理中不可或缺的一部分。

财务分析报告4

  一、财务收入情况

  1、资产负债率

  2、负债率

  3、负债率

  4、负债比

  5、负债比

  6、负债比

  7、负债比

  8、负债比:负债比:负债比:负债比:负债比

  二、财务管理情况

  9、财务管理的重点是加强资金、资产的管理,加强资产是企业的效益和发展的根本保证。加强资金的投入,提高资金利用效能,是企业加强资金管理的重要方面。

  10、加强会计核算,提高会计信息的质量和可靠性,提高会计工作的.水平和管理能力,是加强会计人员的业务素质、政策水平和业务素质的一项重要措施。

  11、加强财务管理,提高会计信息质量和可靠性。

  12、加强会计核算,提高会计管理的效益。

  三、会计结算和会计工作

  我公司是国有独资企业,其中:国有企业50000万元以上的有16000万元以上,占总产值的比重大于企业资产总额的75.4%,其中:国有公司6000万元以上的有15000万元以上的有2260万元以上的有794万元。会计结算和会计工作的重点是加强国有和公有资产的结算和会计工作。

  四、财务报表工作

  13、财务报表的填报工作。

  14、财务报表的统计工作。

  15、会计报表的编制工作。

  五、其他工作

  16、会计核算工作。会计报表的编制工作。

  六、其他工作

  17、会计凭证复印和整理工作

  18、会计凭证复印工作

  19、会计报表的归档工作。

  20、审核和装订工作。

财务分析报告5

  分析摘要:xx厂是我国大型xx制造企业,按国际标准和国家最新技术标准,生产xxx类型xx、xx、xx等几个品种。经营管理情况复杂,工序环节多,产品结构变化大。我们利用填报的xxxx年xx省投入产出调查表,合计xx指标数值,以厦已有的投入产出辅助成果,第一次把企业内部与企业外部的经济联络以及企业内部的经济关系全部反映出来,使我们详细地系统地掌握了当年全部购入物资的来源与分配消耗构成;机床生产与社会各经济部门之间的经济联系和机床的销售去向确切地反映了固定资产和流动资金的增减变化况,以厦新创造价值的构成情况,并对企业经营管理活动进行了综合分析。

  一、购入物资分析

  xxxx年我厂购入的物资总金额中,省内产品占xx%,省外产品占xx%,其他占xx%。在全部购入物资总额中,按工业部门划分,属于黑色金属冶炼hax。的产品占xx%,电力工业占xx%,煤炭和石油产品占xx%,建筑材料厦建筑业产品占xx%。以上六个部门的工业产品占我厂购入物资的xx%,是我厂物资消耗的重点。特别是xx金属的购入量占总金额的一半以上,说明我厂要搞好物资管理,应该在xx金属的购入与管理方面狠下功夫。弄清与哪些物资部门有联系,确定舍理的供货地,以减少运输费用。把这个重点抓住了,我厂物资管理的经济效益将会有显著提高。

  二、物资消耗分析

  在奎年购入的物资总额中,物资消耗中xx%,用于增加固定资产的`占xx%,其他占xx%。从物资消耗的比重看,产品消耗占主要部分。再从工业生产物资实物量消耗分析看,在xx生产过程中,直接消耗的物资主要有金属材料、燃料、动力和工具。其中钢材每天平均需要量为xx吨,l燃料油xx吨,煤xx吨,电xx万度。接物资消耗值量分析,在万元产值中,物资消耗总量为xx元,其中xx金属加工业的产品为xx元,有色金属加工业的产品为xx元。从单位产品耗用量看,每台xx产品平均投入的xx原料xx公斤,xx原料xx公斤。

  三、产出效益分析

  x年我厂生产xx产品xx台套,产值xx万元。出售半成品厦工业性作业产值为xx万元,合计现价工业总产值为xx万元。创造工业净产值xx万元,占工业总产值的比重为xx%,比上年提高了xx%。主要是由于工业总产值比上年提高了xx%,物耗只比上年提高了xx%,同期净产值比上年提高了xx%;万元产值的构成中,材料消耗为上年的xx%,动力、燃料消耗为上年的xx%,这两项指标说明由于产量的增长使万元产值中原材料比重降低,经济效益也比上年提高。

  四、产出流向分析

  xx年xxx产品产量xx台,上年生产而由用户退货xx台,本年收入量合计为xx台。本年销售量xx台,按实物量计算商品销售率为xx%。在销售产品中,售给本省的占xx%,售给省外的占xx%,出口的占xx%。说明产品的覆盖面较大。

  通过上述分析,我们对全厂的耗用物资、货源构成、物耗去向,核算了大量的系数,这对确定企业的中长期计划有重要的作用。如xxxx年确定机床产值xx万元,根据测算系数,需要钢材xx吨,实际耗用量为xx吨,这是由于钢材利用率提高了xx%,节约钢材xx吨,系数测算与实际耗用的误差率为xx%。预计经过几年的实际测算和系数的调查,将对计划的编制起到更大的作用。

财务分析报告6

  1.1万科简介万科企业股份有限(股票代码:000002),简称万科,成立于1984年5月,是中国目前最大的房地产开发企业。

  总部设在深圳,已在全国20多个城市设立分。

  以中国大陆市场为目标、以房地产为核心业务,涉及进出口贸易及零售投资、工业制造、娱乐及等业务。

  投资重点主要集中在上海、、深圳等中国区域经济中心。

  主要产品是商品住宅。

  目前万科总股本为1,099,521.02万股,其中万科最大股东华润股份有限持股161,909.48万股,持股比例为14.73%。

  1.2万科在行业内所处水平万科在领导人王石的带领下,以房地产为核心,不断发展壮大,20xx年品牌价值已经达到635.65亿元,在房地产行业排名第一位,在中国500强企业中排第19名。

  20xx年的主营业务收入为507亿元,在行业内是第一位。

  1.3万科发展状况万科主营业务为房地产开发及物业管理、零售、进出口业务、精密礼品制作、影视制作、投资、咨询等。

  王石借鉴索尼的客户服务理念,在全国首创“物业管理”概念,并形成一套物业管理体系,物业服务通过全国首批ISO9002质量体系认证。

  万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市,持续增长的业绩以及规范透明的治理结构,使赢得了投资者的广泛认可。

  于1988年介入房地产领域,1992年正式确定大众住宅开发为核心业务,截止20xx年底已进入深圳、上海、、天津、沈阳、成都、武汉、南京、长春、南昌、佛山、鞍山、大连、中山和广州15个城市进行住宅开发,20xx年万科又先后进入东莞、无锡、昆山、惠州四个城市,目前万科业务已经扩展到19个大中城市,并确定了以珠江三角洲、长江三角洲和环渤海湾区域为中心的三大区域城市群带发展以及其它区域中心城市的发展策略。

  凭借一贯的创新精神及专业开发优势,树立了住宅品牌,并为投资者带来了稳定增长的回报。

  2万科财务效率

  2.1偿债能力2.1.1流动比率流动比率可以反映短期内流动资产偿还流动负债的能力。

  流动比率=流动资产/流动负债。

  总体而言,流动比率过高反映企业的资金未得到充分利用,过低则反映企业的偿债安全性差。

  一般而言,行业合理的最低流动比率是2。

  万科会计年度流动比率20xx1.9120xx1.59万科20xx年流动比率降低了0.32(1.91-1.59),即每为1元流动负债提供的流动资产保障减少了0.32元。

  原因在于20xx年流动资产变动金额大于流动负债变动金额,其中存货积累过多,占用流动资产金额比较大。

  另外还有,20xx年万科的预收款项为74405197318.78元,而20xx年万科的预收款项为31734801163.76元,20xx年预收款项增长了一倍多。

  通常供应商提前付款给万科,主要原因是货源紧张,而万科的存货比较多,所以万科可能本着某些营销策略。

  横向比较,万科的竞争对手保利20xx年流动比率为2.13,保利的流动比率较万科合理。

  通常流动资产中变现能力最差的是存货,万科的存货占流动资产比率为64.88%,保利的存货占流动资产比率为74%,说明万科的存货管理业绩比保利好。

  2.1.2速动比率流动利率发现,构成流动资产的`某些流动性有很大差别。

  货币资金,交易性金产和各种应收,预付款项等可以在较短内变现,称之为速动资产。

  另外的流动资产,包括存货,其他流动资产等,称为非速动资产。

  万科企业以房地产为核心,存货的变现速度要比应收款项慢得多。

  20xx年万科速动比率为0.56,20xx年万科速动比率为0.59。

  万科的速动比率比上年降低了0.03,说明每一元流动负债提供的速动资产保障减少了0.03元。

  影响速动比率可信性的重要因素是应收账款的变现能力,万科账面上的应收账款不一定都能变成现金。

  政策的变化,可能使得报表上的应收账款不能反映平均水平,通常万科内部人员一般对此情况可能估计。

  万科账面上速动资产中通常货币资金占比重较大。

  横向比较:选择保利比较,保利20xx年速动比率为0.53。

  说明保利的速动资产保障性差一点。

  2.1.3现金比率现金资产与其他资产相比较,现金资产本身就是可以直接偿债的资产,而非速动资产需要等待不确定的时间,才能转换为偿债的现金。

  万科20xx年现金比率是0.29。

  万科20xx年现金比率是0.34。

  万科的现金比率比上年减少了0.05,说明万科为每一元流动负债提供的现金保障减少了0.05元。

  一般来说现金比率不宜过高,因为过高体现了万科的的流动负债利用程度不够,流动资产的获利能力低。

  万科的现金资产20xx年金额为378亿,20xx年为230亿,说明银行利率对货币资金有了较大影响,万科更愿意投放更多的钱到银行。

  横向比较:保利20xx年的现金比率是0.28。

  现金资产保障性较万科略低。

  保利的货币资金规模与万科有一定的差距。

  2.1.4资产负债率资产负债率反映总资产中有多大比例是通过负债取得的,它可以衡量企业在清算时保护债权人利益的程度。

  资产负债率又被称为财务杠杆系数。

  万科20xx年资产负债率是75%。

  万科20xx年资产负债率是67%。

  万科在20xx年的偿债能力保障性比20xx年低。

  这个和国家银行政策密切相关,投在银行的资金多,存货相应增加。

  万科的资产负债率越低,举债越容易。

  如果资产负债率搞到一定程度,没有人愿意提供贷款了。

  在经营状况好的时候万科的财务杠杆会起到正面积极的作用;在经营恶化的时候财务杠杆会起到负面的作用,债权人的利益得不到保障,导致企业财务状况恶化。

  2.1.5产权比率产权比率是资产负债率另外的表现形式。

  万科20xx年产权比率为2.38,表明1元股东权益借入2.38元。

  权益乘数是3.95,表明1元股东权益拥有3.95元的资产。

  2.1.6利息保障倍数万科20xx年的利息保障倍数=(8839610505.04+3101142073.98+504227742.57)/504227742.57=24.68。

  万科20xx年的利息保障倍数=(573680423.04+2187420269.4+6430007538.69)/573680423.04=16.02万科的利息保障倍数20xx比20xx年高,表示利息支付越有保障。

  万科的长期债务需要每年付息。

  利息保障倍数表明1元债务利息有多少倍的息税前收益作为保障。

  同时举债也比较容易。

  如果利息支付都却反保障,那么归还本金就更加困难了。

  2.1.7现金流量利息保障倍数万科20xx年现金流量利息保障倍数=2237255451.45/504227742.57=4.44万科20xx年现金流量利息保障倍数=9,253,351,319.55/573680423.04=16.13万科的现金流量利息保障倍数下降许多。

  同时比收益基础的利息保障倍数更可靠,因为实际用以支付利息的是现金,而不是收益。

  2.2运营能力2.2.1应收账款周转率万科20xx年应收账款周转次数是50713851442.63/1594024561.07=31.81万科20xx年应收账款周转天数是365/31.81=11.14天万科20xx年应收账款周转次数是48881013143.49/713191906.14=68.54万科20xx年应收状况周转天数是365/68.54=5.33天万科20xx年应收账款周转天数控制的很好,周转天数控制在30天内,应收账款的收现期比较短,比20xx年慢了不少天。

  对于万科,应收账款容易收季节性,偶然性和人为因素影响。

  特别万科是以房地产为核心,它的应收账款是由赊销引起的,万科的赊销额并非全部销售收入。

  当应收账款预计部分收不回来,那么万科应当注意应收账款的减值问题。

  提取的减值准备越多,应收账款周转天数越多,这样的情况下并不是好的经营业绩,反而说明应收账款管理欠佳。

  万科在权衡收现的时间应还注意信用政策,并非周转天数越少越好。

  适当的放宽信用政策,万科不仅能够及时收回应收账款,而且更好对应收账款业绩管理。

  如果没有节制的放宽信用政策,很可能导致现金收不回来。

  2.2.2存货周转率存货周转率是销售收入与存货的比重。

  万科20xx年存货周转次数是50713851442.63/133333458045.93=0.38万科20xx年存货周转天数是365/0.38=959.63万科20xx年存货周转次数是48881013143.49/90085294305.52=0.54万科20xx年存货周转天数是365/0.54=672.68万科在20xx年的存货周转天数非常高,比20xx年高了286.96天,主要原因在于,万科在20xx年存货金额极其巨大。

  目前看来万科的存货过多。

  存货周转天数不是越低越好。

  存货过多会浪费资金,存货过少不能满足流转需要。

  所以对于万科来所,需要在当前找到一个最佳的存货水平,存货不是越少越好。

  万科很可能是销售不畅,导致存货过多,为了赢得优秀的存货管理业绩,万科应发现自身内部问题,寻找突破口。

  横向比较:保利在20xx年的存货周转天数是1294.09天,其他房地产企业也是如此,个人认为:在房地产行业要想降低存货周转天数是一件很难的事情。

  虽然难,但我们亦要往这个方向走。

  国家一直关注的衣食住行问题,对房地产格外关注,发布不少政策,控制房价走势。

  万科要降低存货周转天数除了适当开发地产以外,还采取应变措施。

  2.2.3流动资产周转率流动资产周转率是销售收入与流动资产的比值。

  万科20xx年流动资产周转次数=50713851442.63/205520732201.32=0.25万科20xx年流动资产周转天数=365/0.25=1479.18万科20xx年流动资产周转次数=48881013143.49/130323279449.37=0.38万科20xx年流动资产周转天数=365/0.38=974.13万科流动资产中存货占绝大部分,前面已经有,因此存货的周转状况对流动资产周转具有决定性影响。

  2.2.4非流动资产周转率非流动资产周转率是销售收入与非流动资产的比值。

  万科20xx年非流动资产周转次数=50713851442.63/10116819540.51=5.01万科20xx年非流动资产周转天数=365/5.01=72.81万科20xx年非流动资产周转次数=48881013143.49/7285275380.02=6.71万科20xx年非流动资产周转天数=365/6.71=54.40万科的非流动资产周转率一定程度反映非流动资产的管理效率。

  万科对房地产投资管理和项目管理是否合理。

  2.2.5总资产周转率总资产周转次数表示总资产在一年中周转的次数。

  万科20xx年总资产周转次数=50713851442.63/215637551741.83=0.24万科20xx年总资产周转天数=365/0.24=1552万科20xx年总资产周转次数=48881013143.49/137608554829.39=0.36万科20xx年总资产周转天数=365/0.36=1027.54万科20xx年总资产周转天数降低了不少,表明万科的总资产使用效率降低,盈利性变差。

  2.3获利能力2.3.1主营业务利润率万科20xx年主营业务利润率=11894885308.23/50713851442.63=0.23万科20xx年主营业务利润率=8685082798/48881013143.49=0.18万科在20xx年的盈利能力提高了,反映了万科经营管理的水平提高。

财务分析报告7

  一、资金计划及使用总体情况分析

  1、按项目分期和总体分别说明

  2、分析内容应包含项目总(分期)投资总额、已发生投资额、未发生投资额、当月投入和下月需求。

  3、按收支大类分析,主要指标回款、土地款、工程款、费用、税金、内外贷款、其他支出、不可动用资金等项。

  4、单独分析预计新增成本项。

  二、融资计划及执行情况分析

  1、说明当期、累计项目融资额、还贷情况,支出利息成本。

  2、分析目前公司可继续融资渠道、融资额度。

  3、目前项目融资进展情况及与银行沟通中存在问题。

  三、租售收入预算及执行情况分析

  1、按协议和合同分类

  2、按项目分期业态楼栋分类

  3、分析内容应包含当月、本年和项目累计签约额(包含套数、面积和均价)、实收现金额

  4、分类说明未收到款项状态(分期或按揭未到账等金额和预计时间)

  四、成本计划及执行情况说明

  1、工程形象进度说明,包括期初在施面积、本期新增施工面积、本期竣工面积和期末在施面积。

  2、工程量价值及合同付款情况,包括当期、年度和累计的已合同总额、工程结算价、合同应付款(已批款)、实际付款和已批未付款。

  3、按成本项目分类。

  4、按有无合同状态及合同类别分类。

  五、管理费用计划及执行情况分析

  1、进行本月实际发生与预算的'比较分析

  2、按大类重要项目分析说明(薪金、执行费)

  3、进行年度和项目累计核算

  六、营销费用计划和执行情况分析

  1、进行本月实际发生与预算的比较分析

  2、进行年度和项目累计核算

  3、按有无合同状态说明

  4、非管理性费用分析欠款情况

  七、税金

  1、按税种分类

  2、计提基数、计提金额和实缴金额

  3、进行当月、年度和项目累计核算

  八、利润核算及完成情况分析

  1、毛利和净利分析

  2、毛利按项目分期、业态分析、;净利润进行综合分析

  3、进行当月、年度和项目累计核算

  九、其他(各项目认为没有上述包括的重要事项的说明分析)

财务分析报告8

  我们对小额贷款业务开展了前期调研,就国内小额贷款公司的政策环境、发展态势、运作模式和风险控制等方面进行了调研,提出了设立小额贷款公司的意义以及运作模式、产品设计和风险控制框架。

  一、设立小额贷款公司的背景意义

  (一)小额贷款公司的定义

  小额信贷(micro credits)是国际上新兴的信贷概念。有别于传统的贷款业务,小额信贷是以低端客户为服务对象,向其提供额度小到可以控制风险的无抵押信用贷款。小额贷款是目前国内使用的概念,按照央行试点方案的定义,单笔贷款额在贷款机构注册资金5%以下的为小额贷款。国内现行政策对小额贷款公司的定义是“由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司”( 《 关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔20xx〕23号))。

  (二)小额贷款公司的政策背景

  近年来,央行和银监会这两大金融监管机构分别发布了小额贷款公司管理的一些试行性质的规定,其中央行发布《关于村镇银行、贷款公司、农村资金互助社、小额贷款公司有关政策的通知》(银发〔20xx〕137号),银监会先后发布了《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策 更好支持社会主义新农村建设的若干意见》、《贷款公司管理暂行规定》(银监发〔20xx〕6号)。20xx年,央行和银监会联合发布《 关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔20xx〕23号)。在此类中央级别的规定之外,一些地方政府也相继发布了小额贷款公司试行规范,如重庆市人民政府发布《关于印发重庆市推进小额贷款公司试点指导意见的通知》(渝府发〔20xx〕76号)。这些中央和地方规定在小额贷款公司试运行方面做了大量尝试,为小额贷款公司业务的正规化、合法化作了铺垫。

  银监会和人民银行在各自试点的基础上,逐步取得一些共识。根据银监会、人行20xx年发布的《 关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔20xx〕23号),小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。我国把小额贷款公司定义为“只贷不存”

  的半金融机构,这是与其他国家的一个重要区别。银监会和人民银行本次共同发布的小额贷款公司试点指导意见,是国内在开放民间融资的政策方面走出的重要一步。

  近期,为贯彻落实党的十七届三中全会精神,四川省委九届六次全会作出了《关于统筹城乡发展 开创农村改革发展新局面的决定》,其中提出“创新金融服务农村制度。健全适应“三农”特点的农村金融体系,推进农村金融产品和服务方式创新”。作为具体措施之一,提出 “大力发展小额信贷,鼓励发展适合农村特点和需要的各种微型金融服务”,可见小额贷款公司在省内的政策土壤基本成熟。

  (三)国内小额贷款公司的发展态势

  20xx年、20xx年两个中央一号文件都提出要探索建立更加贴近农民和农村需要、由自然人或企业发起的小额信贷组织,增加农村金融供给,解决微小企业和农民贷款难等问题。根据这一要求,20xx年10月,开始在山西、四川、贵州、内蒙古、陕西五省(区)各选择一个县进行小额贷款公司试点,由人民银行进行业务指导。其中,四川省在广元市开展了小额贷款公司的试点工作,先后有两家小额贷款公司在广元成立。

  在前期试点的基础上,人民银行和银监会今年相继出台了关于小额贷款公司的政策规定,各地关于小额贷款公司的政策也纷纷出台,开辟了一条以民间资本“输血”中小企业的合法渠道,小额贷款公司被广泛看好。如在浙江,民间金融发达,率先开展小额贷款公司试点,小额贷款公司政策出台后,大量民间金融转为小额贷款公司,一是取得合法地位,二是期望政策进一步明朗后向村镇银行转型。如在重庆,随着小额贷款公司的试点推广,申请成立小额贷款公司者众多,重庆市金融办已计划在今年10月再审批10家小额贷款公司,把年中的计划指标扩充一倍,即年内将发展到20家。在成都,淡马锡富登公司已设立了一家小额贷款公司,注册资本达4500万美元,准备在成都铺开小额贷款业务,并设立分支机构,发展成类似社区银行的模式。

  此外,一些商业银行也相继推出了小额贷款产品,如下表所示。

  表1 部分银行小额贷款产品

  (四)设立小额贷款公司的意义

  一是带动和规范行业发展,目前小额贷款公司的试点大多以民间资本为主力,国有资本的介入,不但是国有资本在这方面的有益尝试,还可以起到规范行业发展的作用;二是国有资本对十七届三中全会发展“三农”精神的具体执行;三是对传统金融的有益补充,对于活跃地方“三农”、微型经济起到促进作用;四是在经济效益方面具有良好的潜力,根据前期的研究和试点的实践来看,“三农”和微型经济对小额贷款的需求很大,经济效益可期。

  二、小额贷款公司的运作模式及特点

  (一)小额贷款公司的性质

  《 关于小额贷款公司试点的指导意见》(银监发〔20xx〕23号,以下简称“23号文”),小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。

  (二)小额贷款公司的设立

  23号文规定,小额贷款公司的组织形式为有限责任公司或股份有限公司,其中有限责任公司的注册资本不得低于500万元,股份有限公司的注册资本不得低于1000万元。单一自然人、企业法人、其他社会组织及其关联方持有的股份,不得超过小额贷款公司注册资本总额的10%。集团如设立小额贷款公司,建议首期注册资本1-2亿元,并引入商业银行作为股东。

  (三)小额贷款公司的资金来源

  23号文规定,小额贷款公司的主要资金来源为股东缴纳的资本金、捐赠资金,以及来自不超过两个银行业金融机构的融入资金。 在法律、法规规定的范围内,小额贷款公司从银行业金融机构获得融入资金的`余额,不得超过资本净额的50%。

  (四)小额贷款公司的资金运用

  23号文规定,小额贷款公司发放贷款,应坚持“小额、分散”的原则,鼓励小额贷款公司面向农户和微型企业提供信贷服务,着力扩大客户数量和服务覆盖面。同一借款人的贷款余额不得超过小额贷款公司资本净额的5%。贷款利率上限放开,但不得超过司法部门规定的上限,下限为人民银行公布的贷款基准利率的0.9倍。

  (五) 小额贷款公司监督管理

  23号文规定,凡是省级政府能明确一个主管部门(金融办或相关机构)负责对小额贷款公司的监督管理,并愿意承担小额贷款公司风险处置责任的,方可在本省(区、市)的县域范围内开展组建小额贷款公司试点。申请设立小额贷款公司,经省级主管部门批准后,到当地工商部门申请办理注册手续,并向当地公安机关、银监部门、人民银行报送相关材料,接受监督。

  (六)小额贷款公司的运作特点

  小额贷款的服务对象为低端客户,包括农户(农场主)、城市个体户和微型企业。小额贷款公司有以下一些运作特点:

  1、由于服务对象的特殊性,所以一般要求提供无须抵押的信用贷款;

  2、由于是信用贷款,所以额度一定要小到可以控制风险的程度,并适当采用个人担保的方式;

  3、贷款周期灵活,一般较短,常见的贷款周期有3个月-2年。

  4、国际上对小额信贷的额度一般用当地人均GDP的倍数来衡量,其经验是,在农村一般不高于5000元,在城市一般不高于2万元。在实际操作中,鉴于国内城

  市和城市近郊农村的经济发展水平,可适当提高小额贷款额度;

  5、针对小额度的信用贷款,需要有一套不同于普通银行机构的贷款管理模式,手续相对简化以降低操作成本,缩短审批周期;

  6、小额信用贷款的操作成本和风险较高,需要收取可以弥补成本和风险的较高的贷款利息,国内试点年利率一般在16-18%左右;

  7、还款方式一般采取“整贷零还”,还款周期比较短,一般以月为还款周期,以降低风险;

  8、由于小额贷款公司的特殊性,需要在金融监管方面采取相对灵活的政策和做法。

  三、小额贷款公司产品设计框架

  (一)小额贷款公司的目标市场

  1、目标客户

  小额贷款公司的定位主要是为统筹城乡服务,服务于“三农”。但在现阶段,由于农村土地流转等一系列具体政策、制度尚未出台,而且与农信社、村镇银行存在一定的市场重合,所以目前小额贷款公司的目标客户群定位于中心城市的零售商、批发商和小型制造企业,以及中心城市近郊的农户、农场主和农村企业。

  表2 小额贷款公司目标客户群

  2、客户限制(黑名单)

  小额贷款公司根据控制风险和成本的需要,设立行业限制,避免与高风险行业的业务往来,如:出租车、旅行社、房地产中介、娱乐业、美容业等。

  小额贷款公司通过信用调查、征信查访等方式取得相应信息后,可以对部分客户作出信用限制,必要时予以排除。

财务分析报告9

  第一,成本控制方面,主要还是从料工费三个方面着手。

  一、 材料成本控制

  1. 了解、审核、合理制定各产品的BOM 表(物料表),并明确相关材料分别在哪个工序投入。

  1) 对于哪些直接材料列入BOM范围,这个事先必须有明确的规定。一般来说,同类但不同规格的产品,耗用的材料品种是差不多的,主要差异应该在耗用量上。

  2) 对不同类别的产品,特别耗用材料的,都要心中有数。

  3) 每月生产单位、仓库作好材料领用记录,月底作好材料的盘点工作,特别是针对大宗材料、单价比较高的材料,一定要每月盘点,确保库存准确,同时也确保当月实际耗用数正确。

  4) 每月底,必须确认当月入库的完工产品数量,每月底必须盘点在制品数量,并确定在制品停留的工序。

  5) 结合BOM,计算当月完工产品应投入的理论耗用量;结合月末在制品的数量及停留站别,根据BOM确定的材料投入工序顺序,计算确定在制品的理论耗用量;如此,确定当月生产投入按BOM计算应该耗费的材料数量;

  6) 对比当月材料实际发出数量,与理论耗用量,确定每种材料的超耗率或节约率。超耗与节约的金额,应按实际情况在入库完工产品与在制品之间进行分配。

  7) 针对材料耗用异常,应要求生产单位提出解释说明。如发现是BOM设定有误或不合理的,应及时修正BOM表,如属于生产过程中的`问题,则应该要生产管理单位提出改进措施,财务部应及时跟踪改进效果。

  二、 直接人工成本控制

  1. 合理制定各产品的工序表,确定每道工序的计件工资; 2. 计算当月的应付计件工资:

  1) 每月应根据入库的完工产品计算完工产品的计件工资;

  2) 根据月末在制品的停留工序及对应工序的工序单价,计算在制品计件工资;

  3) 上述两项相加,扣减上月末已计算的在制品计件工资,得出当月应支付的计件工资。

  如果在制品每月差异不大,或者生产单位同意,每月计件工资的计算只算完工入库产品的,也是可以,但方法一旦确定,就要延续下去,不能随意更改。 4) 人资单位计算计件工资的产量,必须是财务部确认的数量,不能仅依据生产部门提供的数据。当月计算的计件工资总额,必须有财务审核确认,但财务可以不参与计件工资总额在各生产工人中的分配。

  三、 制造费用控制

  1. 必须了解匹配本单位产品的制造费用大项,了解费用的特性; 2. 确保费用入帐的及时性及均衡性; 3. 确保费用分摊规则的合理性;

  第二,做好销售利润分析。

  一、 做好每月产值统计:

  每月产量确认后,应根据已经核准的单位产值(集团指导价)计算确认当月产出的产值;

  同时针对最新销售单价,计算确认市场价值;

  以上两者差异,可以使管理层及时了解市场情况,判断产品实际收益,及时调整集团指导价,及时调整销售价格。

  二、 每月做好客户别的毛利分析根据上表:

  1. 可以统计每个月不同客户的毛利情况; 2. 可以分析同一产品不同客户的毛利情况;3. 可以统计不同月份的各客户、各产品别的毛利情况; 4. 负毛利客户、负毛利的产品信息,应每月及时知会管理层; 5. 毛利波动大的、异常的,应及时知会管理层。

  这些基础的统计工作每个月都要做好,以方便在管理层经营决策时参考。

  第三,做好内部控制,完善物料请购、领用手续。

  1. 应坚持物料使用单位只请购但不采购; 2. 采购单位只采购不收货的原则;3. 仓库只凭核准的领料单发货,只对实收货物开具入库单(非仅根据采购单);收发记录都应完整提供给财务。即便是废料,处理发出记录也应交到财务; 4. 财务仅凭核准的采购单、仓库入库单核对无误后入帐付款。

财务分析报告10

  一、行业地位分析

  房地产业作为国民经济的支柱产业,因其产业相关度高,带动性强,与金融业和人民生活联系密切,发展态势关系到整个国民经济的稳定发展和金融安全。近年来中国房地产业投资持续高涨,房价上涨过快的现象在部分热点城市比较突出。近期国家各地连续出台了多项政策,抑制市场向过热发展,这些政策调控力度之大,调控态度之坚决,为近年来所少见,相信必然会对市场产生显著影响。

  二、公司分析

  (1)公司简介

  保利房地产(集团)股份有限公司成立于1992年,是中国保利集团控股的大型国有房地产企业,也是中国保利集团房地产业务的主要运作平台,国家一级房地产开发资质企业,国有房地产企业综合实力榜首,并连续四年蝉联央企房地产品牌价值第一名。截至20xx年,公司连续五年蝉联“国有房地产企业品牌价值TOP10”榜首;再度蝉联沪深房地产上市公司综合实力TOP10;荣获中国证券报“20xx年度上市公司金牛奖”、理财周报“20xx中国主板上市公司最佳董事会”,并在中国资本市场成立二十周年庆典上,荣获上海证券交易所评选的“20xx年度上市公司信息披露提名奖”。“亲情和院”物业服务品牌在全国106个社区得到广泛认可。

  (2)公司主营业务

  一级房地产开发,出租本公司开发商品房,房屋工程设计、旧楼拆迁、道路与土方工程施工,室内装修、冷气工程及管理安装,物业管理,酒店管理,批发和零售贸易(国家专营专控商品除外)。

  二、财务状况

  (1)财务分析

  公司营业收入和净利润继续保持大幅增长,盈利能力进一步增强。公司全年实现营业收入155亿元,同比增长91.24%;实现归属于母公司所有者的净利润22.39亿元,同比增长50.35%。公司全年销售毛利率从38.50%提高到40.80%,全面摊薄净资产收益率从xx.49%提高到15.90%。20xx年公司营业收入地区分布更加均衡,全国化扩张战略的成效明显。公司营业收入共来自11个城市,广州、上海、重庆、沈阳、佛山五个地区的营业收入均超过10亿元,广州以外地区合计实现营业收入103亿元,占总营业收入的66.5%。

  公司资金状况良好,年底拥有货币资金55亿元。在外部经济形势严峻、销售和融资难度加大的环境下,公司保持了平稳的资金运作。全年销售商品、提供劳务收到的现金164亿元、净增银行贷款融资64亿元、成功发行43亿元公司债券,满足了公司业务发展所需资金,保持了公司顺畅的'资金运作和较强的偿债能力。

  (2)盈利分析

  如图二:保利地产在最近三年企业经营业绩中保持连续增长,11年为6603827.97万元。10年为6000000万元,09年为2298660.76万元。可见11年比10年实现主营业务收入比上升48.11%。10年比09年上升91.24%。09年在金融危机的影响下仍实现了幅度的增长,盈利增长趋势稳健。净利润11年比1 0年增加了57.19%,10年比09年增加了50.35%,净利润的增长速度与主营业务收入的增长速度基本保持一致,可以看出公司在规模上不断扩大,实现增长同时,盈利能力仍在稳步提高。

  三、技术面分析

  600048保利地产

  MACD

  KDJ线

  资金变动

  近期房地产市场的一些变化,已经对地产股产生了影响。公司作为全国性的大型房地产开发企业,国资委直属的国有独资公司,实力非常雄厚。政府未来将加快央企房地产资产重组,保利地产作为最早的五家以地产为主业的央企之一。

  4.6召开的股东大会,对于近期股票进行调整,主力资金开始流入。

  5月22日,保利地产上涨5.42%,万科A上涨3.92%。房地产刚好遇到了“最坏”的时期,房地产低迷的时期,股市低迷。不过,现在湖南发改委在日前召开的全省经济形势座谈会上,下发文件明确将推出利率优惠、降低首套房首付比例、减免相关税费等措施,支持居民购买首套普通住房。另外,重庆市住房公积金管理中心日前宣布,放宽首套房公积金贷款政策。大盘状况:震荡、调整的

  房地产板块:利空的个股占多数

  MACD走势分析:呈现上涨趋势,走势较好,不过需要考虑大盘走势,该股属于大盘股。就算股市震荡、调整的,影响的不是很大,目前较为稳定,呈上涨趋势。

  参考MACD,KDJ分时图,主力资金走向,结合现实状况,个股属性得出:

  在短期建议可选择增仓,持仓。股价有所上涨。

  四、投资建议

  20xx年房地产宏观调控仍将继续深化与持续,在政策与市场双重因素的作用下,房地产行业将面临波动调整,但董事会仍然坚定看好行业的发展前景,支持行业向好的根本因素未发生任何变化,市场调整的同时也蕴藏着较好的发展机遇。

  1、深化政策研究,加强战略管理,准确把握市场走势,及时指导公司经营策略。

  2、继续优化集团管控模式,强化职能指导与支持,完善区域发展战略,适应企业规模化发展。

  3、加强内控体系的建设,强化投资决策与经营风险控制,提升规范运作水平。

  4、继续推进公司的资本运作,加强房地产金融与多元化资本运作的尝试,为企业稳健发展提供资本支持。

  5、推动“住宅与商业”双轮驱动,加大商业地产运营力度;加快专业化公司的发展,有效实施相关多元化发展战略;积极尝试养老地产、旅游地产,探索企业新的增长点。

  6、加强企业文化和管理团队建设,提升公司的持续竞争力。推进股票期权激励计划实施,健全长效激励机制和绩效考评体系,增强企业凝聚力;优化人才引进和培养机制,加强后备管理干部梯队建设。

财务分析报告11

  一、总体评述:

  (一)公司财务业绩概况

  根据公司发布的资产负债表和利润表的数据,我们运用比率分析法和图表分析法等方法分析数据可以看出该公司20xx年财务状况基本处于一般盈利状态,相比去年有一定的增长。

  (二)各经济指标完成情况

  本年实现营业收入45077995.4元,比去年同期有较大的提高,净利润也有较大的增加基本上完成了相应的指标。

  二、财务报表分析

  (一)资产负债表

  1.企业自身资产状况及资产变化说明:

  公司本期的资产比去年同期增长33.76%.资产的变化中固定资产增长最多,为1155032.02元.企业将资金的重点向固定资产方向转移.应该随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式.因此,建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究.流动资产中,存货资产增长的比重最大,为43.66%,在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期投资类资产的增长幅度小于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的能力将减弱.信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作.存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作.总之,企业的支付能力和应付市场的变化能力一般.

  2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明:从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为1.56长期负债和所有者权益的比率为0.066说明企业资金结构位于正常的水平.

  本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为11.75%,13.09%,该项数据比去年有所降低,说明企业的长期负债结构比例有所降低.盈余公积比重提高,说明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望.未分配利润比去年增长了355%,表明企业当年增加较多的盈余.未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高,说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高.总体上,企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱.企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金成本相对比较低.

  (二)利润及利润分配表(附后)

  1.利润分析

  (1)利润构成情况

  本期公司实现营业利润2015039.24元,利润总额2016217.24元.实现净利润1506451.59元.

  (2)利润增长情况

  本期公司实现利润总额2016217.24元,较上年同期增长19.3%.其中,营业利润比上年同期增长18.4%,增加利润总额326217.24元。

  2.收入分析

  本期公司实现主营业务收入45077995.4元.与去年同期相比增长5.9%,说明公司业务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司业务规模很快扩大. 3.成本费用分析

  本期公司发生成本费用共计43156921.12元.其中,主营业务成本38240729.96元,占成本费用总额0.89;营业费用430998.04元,占成本费用总额0.9%;管理费用3951383.13元,占成本费用总额9.2%;财务费用273588.97元,占成本费用总额0.6%.

  4.利润增长因素分析.

  本期公司利润总额增长率为19.3%,公司在产品与服务的获利能力和公司整体的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,提请分析者予以高度重视,因为公司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基础.

  5.经营成果总体评价

  (1)利润协调性评价

  公司与上年同期相比主营业务利润增长率为18.4 %,其中,主营收入增长率为0.06,说明公司综合成本费用率有所下降,收入与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本与费用的控制水平。主营业务成本增长率较低,说明公司综合成本率有所下降,毛利贡献率有所提高,成本与收入协调性很好。未来公司应尽可能保持对企业成本的控制水平.营业费用增长率较去年底,说明公司营业费用率有所下降,营业费用与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业营业费用的控制水平。管理费用少,说明公司管理费用率有所下降,管理费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业管理费用的控制水平.财务费用增长率为xx%.说明公司财务费用率有所下降,财务费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业财务费用的控制水平。

  三,财务绩效评价

  (一)偿债能力分析

  流动比率

  速动比率

  资产负债率

  企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长短期债务的能力.企业有无支付现金的能力和偿还债务能力,是企业能否健康生存和发展的关键.本期公司在流动资产与流动负债以及资本结构的管理水平方面都取得了极大的成绩.企业资产变现能力在本期大幅提高,为将来公司持续健康的发展,降低公司债务风险打下了坚实的基础.从行业内部看,公司偿债能力极强,在行业中处于低债务风险水平,债权人权益与所有者权益承担的风险都非常小.在偿债能力中,现金流入负债比和有形净值债务率的变动,是引起偿债能力变化的主要指标.公司财务分析报告篇6

  总体印象

  1.华为现在经营非常良性,完全确立了行业地位,相信在短期之内成为世界通信设备制造商的老大指日可待,并在很长一段时间无人能超越;

  2.华为的产品门类非常全,并且在每个方向都有很强的竞争能力,都引领着行业的发展,让其他对手无懈可击,越来越呈现强者更强的趋势;

  3.通信行业在全球经济不景气的.大背景下,网络运营商可能会为改善其财务状况,推迟投资或发起其他降低成本的措施可能导致网络基础设施和服务需求的降低。普遍存在效益下降的情形,在此背景下,能够取得2千多亿销售收入,116亿的净利难能可贵;

  4.行业竞争加剧,各个国家的商业壁垒和保护主义将会影响到华为在全球通信设备市场的拓展;目前的国际销售收入比例占全部销售收入的七成。

  5.通信设备行业不再属于新兴产业,已经变成了一个传统制造产业,这个行业属资本密集、技术密集、人才密集,并且先发优势非常明显。华为显然已经站在了至高点,把其他竞争对手甩在身后。

  6.华为一年三百多亿的研发投入,为自己的发展提供了保障,持续不断地向市场推出新产品和新功能,同时降低新产品和现有产品的成本,以保持自己的竞争能力,7.华为的国际销售战略,同时也是人民币升值的受害者,在20xx年度,由于人民币升值导致的损失高达40亿元。

  8.总的看来,华为的生存环境短期之内还能继续所向披靡,长期来看,生存不易,行业决定命运,博主宁愿相信阿里巴巴能活102年,不相信华为能活这么长时间,但无论如何,已经是中国最具创新能力企业的佼佼者。

  轮值CEO制度

  面对外界的不同观点,任老板有一段精彩的澄清:看今天潮起潮涌,公司命运轮替,如何能适应快速变动的社会,华为实在是找不到什么好的办法。CEC轮值制度是不是好的办法,它是需要时间来检验的。

  传统的股东资本主义,董事会是资本力量的代表,它的目的是使资本持续有效地增值,法律赋予资本的责任与权利,以及资本结构的长期稳定性,使他们在公司治理中决策偏向保守。在董事会领导下的CEO负责制,是普适的。CEO是一群流动的职业经理人,知识渊博,视野开阔,心胸宽履,熟悉当代技术与业务的变化。选拔其中某个优秀者长期执掌公司的经营,这对拥有资源,以及特许权的企业,也许是实用的。

  华为是一个以技术为中心的企业,除了知识与客户的认同,一无所有。由于技术的多变性,市场的波动性,华为采用了一个小团队来行使CEO职能。相对于要求其个人要日理万机,目光犀利,方向清晰要更加有力一些,但团结也更加困难一些。华为的董事会明确不以股东利益最大化为目标,也不以其利益相关者(员工、政府、供应商)利益最大化为原则,而坚持以客户利益为核心的价值观,驱动员工努力奋斗。在此基础上,构筑华为的生存。授权一群“聪明人”作轮值的CEO,让他们在一定的边界内,有权利面对多变世界做出决策。这就是轮值CEO制度。

  基本的财务数据

  销售总收入达20xx亿人民币,同比增长11.7%,净利润116亿人民币,经营业绩基本符合预期。20xx年在企业业务和消费者业务所取得的成绩令人振奋,消费者业务销售总收入达446亿人民币,同比增加44.3%,特别是在智能终端领域强劲增长,整体出货量接近1.5亿台。企业业务第一年作为集团的核心业务之一,较去年同比增长57.1%,全年销售收入达92亿人民币。20xx年华为依然持续增长并巩固市场占有率,国内销售收入达655.7亿人民币,同比增长5.5%,海外销售收入达1384亿人民币,同比增长14.9%。基于对持续创新的承诺,华为在20xx年还增加对研发的投入,达237亿人民币,同比去年增加34.2%,占据全年销售收入的11.6%。作为公司的经营战略,华为以创新驱动业务增长,为公司的长远发展和企业的持续成功奠定基石。

  基本面分析

  1. 20xx年全球经济低迷,部分地区政局动荡、汇率波动等因素对公司的经营造成了一定影响;

  2.运营商网络业务稳步发展,在无线LTE领域继续保持领先地位、专业服务与国家宽带等领域取得快速增长,在电信软件、核心网领域,帮助310多家运营商客户提供端到端解决方案和服务。企业业务成为中国企业市场IC丁解决方案的主流供应商,成立IT产品线,收购华为赛门铁克,加强了华为在云计算数据中心解决方案的领先地位,企业ICT解决方案能力进一步提升。

  3. ICT行业正处于一个新的发展起点,零等待、品质至上、简单至上等用户体验需求成为驱动行业发展的关键因素。云计算将得到更厂泛的应用,并将改变CT和IT产业的商业模式。未来5年,移动宽带用户将超过50亿,网络流量将增长近百倍。智能终端更迅猛地普及,成为人们日常生活的重要组成部分。

  4.华为将通过实现“超宽带”、“零等待”和“无处不在”的信息与通信技术能力,满足用户对极致体验的追求,促进个人、企业、机构和社会之间相互联结,为人们的工作、生活孕育新的巨大机遇、激发出无限可能。

  5.在面对巨大产业机遇的同时,也面临着很多挑战。从宏观环境看,全球经济困境还没有缓解的迹象,通货膨胀、汇率波动等加大了公司经营成本和风险。全球需求疲软、资产泡沫破灭、金融去杠杆化将可能同时发生,增加了未来全球经济走向的不确定性,战略选择与战略执行能力正在经受新的考验。

  20xx年的业务

  领先解决方案迎接信息洪峰

  顺应移动宽带业务和高清视频业务等的快速发展,华为率先发布。gaSite解决方案和泛在超宽带网络架构U2Net,帮助电信运营商积极应对海量信息时代

  的到来,把握新的机遇。

  驱动创新

  华为整合成立了“20xx实验室”。作为公司创新、研究和平台开发的主体,将构筑公司面向未来技术和研发能力的基石。

  云计算“化云为雨”

  华为构筑了基于云的IT解决方案能力,与300多家合作伙伴携手,加速将云计算技术转化为各行业的商业应用。目前,我们已在全球帮助客户建设了20个云计算数据中心。

  专业服务

  发布业界领先的HUAWEI SmartCare解决方案,助力运营商实现每业务每用户的精准感知管理。在60个国家对1巧张网络提供管理服务,帮助客户卓越运营。

  智能手机成就卓越体验

  华为20xx年发布系列明星智能手机,致力于满足用户对体验的极致追求。全年,华为智能手机销售量约20xx万部。

  汇聚全球优势资源

  华为在全球范围建设能力中心,整合全球优势资源,以更有效地服务客户。

  提升ICT解决方案能力

  华为以53亿美元收购华赛(华为与赛门铁克的合资公司),该项收购将有助于增强公司端到端的ICT解决方案能力。

  华为的战略选择

  为适应信息行业正在发生的革命性变化,华为做出面向客户的战略调整,华为的创新将从电信运营商网络向企业业务、消费者领域延伸,协同发展“云一管一端”业务,积极提供大容量和智能化的信息管道、丰富多彩的智能终端以及新一代业务平台和应用,给世界带来高效、绿色、创新的信息化应用和体验。华为将继续围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,致力于为电信运营商、企业和消费者提供ICT解决方案、产品和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值,丰富人们的沟通和生活,提高工作效率。

  运营商网络:华为向电信运营商提供统一平台、统一体验、具有良好弹性的,ngle解决方案,支撑电信网络无阻塞地传送和交换数据信息流,帮助运营商简化网络及其平滑演进和端到端融合,快速部署业务和简单运营,降低网络〔APEX和OPEX)。同时,华为专业服务解决方案与运营商深度战略协同,应对无缝演进、用户感知、运营效率和收入提升等领域的挑战,助力客户商业卓越。

  消费者业务:华为将继续以消费者为中心,通过运营商、分销和电子商务等多种渠道,致力打造全球最具影响力的终端品牌,为消费者带来简单愉悦的移动互联应用体验。同时,华为根据电信运营商的特定需求定制、生产终端,帮助电信运营商发展业务并获得成功。

  企业业务:华为聚焦ICT基础设施领域,围绕政府及公共事业、金融、能源、电力和交通等客户需求持续创新,提供可被合作伙伴集成的IC丁产品和解决方案,帮助企业提升通信、办公和生产系统的效率,降低经营成本。

财务分析报告12

  一、基本情况

  1、历史沿革。公司实收资本为xx万元

  2、经营范围及主营业务情况我公司主要承担等业务。上半年产品产量:

  3、公司的组织结构(1)、公司本部的组织架构根据企业实际,公司按照精简、高效,保证信息畅通、传递及时,减少管理环节和管理层次,降低管理成本的原则,现企业机构设置组织结构如下图:

  4、财务部职能及各岗位职责

  (1)、财务部职能(略)

  (2)、财务部的人员及分工情况财务部共有X人,副总兼财务部部长X人、财务处处长X人、财务处副处长X人、成本价格处副处长X人、会计员X人。

  (3)、财务部各岗位职责(略)

  二、主要会计政策、税收政策

  1、主要会计政策公司执行《企业会计准则》《企业会计制度》及其补充规定,会计年度1月1日12月31日,记账本位币为人民币,采用权责发生制原则核算本公司业务。坏账准备按应收账款期末余额的0.5%计提;存货按永续盘存制;长期投资按权益法核算;固定资产折旧按平均年限法计提;借款费用按权责发生制确认;收入费用按权责发生制确认;成本结转采用先进先出法。

  2、主要税收政策

  (1)、主要税种、税率主要税种、税率:增值税17%、企业所得税33%、房产税1.2%、土地使用税X元/每平方米、城建税按应交增值税的X%。

  (2)、享受的`税收优惠政策车桥技改项目固定资产投资购买国产设备抵免企业所得税。

  三、财务管理制度与内部控制制度

  (一)财务管理制度(略)

  (二)内部控制制度

  1、内部会计控制规范货币资金

  2、内部会计控制规范采购与付款

  3、物资管理制度

  4、产成品管理制度

  5、关于加强财务成本管理的若干规定

  四、资产负债表分析

  1、资产项目分析

  (1)、“银行存款”分析银行存款期末xx7万元,其中保证金xx万元,基本账户开户行:;账号:

  (2)、“应收账款”分析应收账款余额:年初xx万元,期末xx万元,余额构成:一年以下xx万元、一年以上两年以下xx万元、两年以上三年以下xx万元、三年以上xx万元。预计回收额xx万元。

  (3)、“其他应收款”分析其他应收款余额:年初xx万元,期末xx万元。余额构成:一年以下xx万元、一年以上两年以下xx万元、三年以上xx万元。预计回收额xx万元。

  (4)、“预付账款”(无)

  (5)、“存货”分析期末构成:原材料xx万元、低值易耗品xx万元、在制品xx万元、库存商品xx万元,年初构成:原材料万元、低值易耗品xx万元、在制品xx万元、库存商品xx万元。原材料增加xx万元,低值易耗品减少xx万元,在制品增加xx万元,库存商品减少xx万元。

  (6)、“长期债权投资”(无)

  (7)、“长期股权投资”分析对X有限公司投资,账面余额xx万元。

财务分析报告13

  一、财务制度建设、会计核算三级6分二级8分评审内容

  (一)严格执行财经法规、财会制度,规范医院内部各项财会管理制度,并严格执行。

  (二)加强财务会计核算

  关键点:严重违反纪律造成重大影响和损失的,财务评审取消。 参考上一年内部或外部审计意见的整改情况

  三方面主要内容:财务制度、人员和分工要求、会计核算(一)财务制度建设、执行

  建立和完善科学的财务制度,必须把握的重要原则合法性原则

  全面性和重要性兼顾的原则

  有效性原则

  可操作性原则

  如何建立

  (可以参考xx年卫生厅文件浙卫发[]28号)未建立各项制度扣3分;建立不完整,缺一项制度扣0.5分,执行不严一项扣0.5分。

  (二)财务人员和人员分工要求

  评审内容

  独立设立会计机构,职称结构合理,分工明确。建立岗位责任(职责)及岗位分工制度检查方法和评审方法

  岗位职责不明,分工不规范扣1分。对不相容的岗位进行分离会计岗位缺会计证1人扣1分。

  中级职称占财务人员比例:

  三级医院<20%,二级医院<15%扣0.5分

  (三)加强财务会计核算

  评审内容

  (1)按照《会计法》和《医院会计制度》,正确建立会计帐册,正确设置和使用会计科目。

  (2)建立严密的原始凭证传递程序,明确原始记录填制人审核人的责任。

  (3)建立帐务处理程序制度,各项会计事务按规定及时办理手续,进行会计核算.

  (4)各类凭证内容完整手续齐备,登记会计帐簿符合要求,会计报表内容齐全,报送及时,做到帐证、帐帐、帐实、帐表相符。

  检查方法和评审方法:

  随机抽查帐本、凭证、报表及实物,并实地查看。未建立帐册扣3分,会计科目运用错误每例0.5分。未建立原始凭证传递程序扣1分,不规范扣0.5分。未建立帐务处理程序制度扣0.5分,执行不严扣0.5分。凭证内容不完整、不规范扣0.5分,会计帐簿不符合要求扣0.5,帐帐、帐证、帐实、帐表不符,扣0.5分(每发现一例扣分,可累计)

  (三)加强财务会计核算

  会计基础规范化:

  对凭证、报表、实物管理等方面的'要求。例如,财务“收支两条线”的执行情况

  例如,原始凭证的审核内容:真实、合法、合理、完整、正确财务付款手续、凭证摘要、核算口径、及时入账、银行对账。内控制度

  二、预决算分析管理共6分

  主要包括两个方面:

  预算管理工作3分

  建立财务报告制度3分

  评审内容

  1)按零基预算编制方法,编制年度预算表;如遇调整,应编制预算调整方案,并报上级主管部门批准。

  2)正确执行预算,按季分析预算执行情况,预算执行符合率达90%以上,二级医院达80%以上。(按金额)检查方法和评审方法:

  查预算及年度计划表,预算执行分析。

  查预算详细清单及基建、设备可行性论证。

  无预算扣3分。无详细清单扣2分。

  未经论证扣2分。未分析扣1.5分,分析不规范扣1分。

  符合率未达标的,每下降10%扣1分(未满10%以10%计算)

  (一)预算管理工作

  (二)建立财务报告制度

  评审内容

  1)定期进行财务分析。每季进行专题分析,每半年进行全面分析。

  2)三甲医院期中、年末财务报告必须附有会计报表附注、财务状况说明书和财务分析。分析中必须具有相关指标的分析

  3)二级医院结合相关指标进行分析、评价财务管理成效,为医院决策提供信息,并能用来指导实践。

财务分析报告14

  随着社会的发展,市场经济已经在我国的整体经济体中有着重要的地位。对于医院而言,医院在这个市场上是一种特殊的存在形式,随着经济的改革,医院财务问题越来越重要,也要成为一个独立的经济体系,为了保证医院的长久发展,就要足够地认识到医院财务报告重要地位。首先医院财务报告是根据日常工作的汇总形成的一个完整的书面性报告,它反映了医院的财务状况和一定期间的经营成果,是一项重要内容。医院财务部门在医院的大大小小事情中都能起到不可忽视的作用。

  一、财务报告在医院管理中的重要作用

  有人对财务报告产生质疑,认为编制财务报告不仅麻烦而且没什么大用处,其实在则不然,编制财务报告的主要的目的就是为了向现有的和潜在的投资者及其他信息使用者提供医院医院的运营现状以及社会效益等, 为医院的经营管理者更好的决策出医院的经营方法。在日常工作中, 根据医院发展的需要,需要对财务资料进行定期的整理,因为通过财务报告, 能反映出医院的财务状况和经营成果。其主要作用有:

  (一)较好的管理财务对医院来说是有利无害的。医院财务部门在医院中不可或缺,因为这个部门在医院的运营当中发挥着巨大的作用。在日常生活中我们能够知道,各个方面都可能是影响事物发展的因素体,其中的每一部分都不可忽视。由于在医院里,医院主要的日常工作就是治疗,并没有高度重视医院财务部门,这就很有可能影响医院的整体运营。社会在快速发展,各个医院之间存在各种激烈的竞争,而竞争的关键就在于医院财务部门的能力,因为医院只有靠财务部门才能获得经济支持,才能使医院的各个每个部门能够运转,也能和够帮助医院管理层管理医院。

  在对医院进行管理的过程中,就需要经济的支持,自然而然就医院财务部门就能提供很大帮助,才能保证医院管理工作的顺利进行,维护医院的正常运转,财务部门也能帮助医院的对外工作,总体而言,如果医院没有较好的医院财务管理,那么医院也不可能进行正常的运转。有效的医院财务管理无论从哪些方面,都是有利于理清医院的管理脉络,不断提医院运营能力。

  (二)医院财务是医院的支柱。在医院里,当病人进入到医院首先要挂号,这就牵扯到了医院的财务部门。挂完号后病人再去看医生。医生引导病人做检查,病人是先要去交钱,需要支付费用。在病人检查完之后,医生给其开药方,病人还是要去财务人员那里先交清医生所开药方的药钱,然后在去拿药。不管怎么说医院的财务部虽然没有医务的工作,却保证了医院的正常运行。理所当然医院财务为医院提供经济基础,那么医院才能更好的进行对外工作。比如为了保证医院对外采购药物工作的顺利进行,就需要医院财务部门先对其进行良好的计划。同时,医院的其他工作,比如内部人员培训、进修、调研等都是在医院财务部门所提供的经济基础下才得以运作。所以医院财务部门是医院其他各项工作顺利进行的基础。财务部门不可小视。

  (三)财务管理和的竞争力。就目前而言,随着社会的发展,医院行业的兴起,有不少大大小小小的医院争锋涌起,致使各种大小医院之间开始了竞争,都希望能够顺利长远发展。此时,竞争更需要医院财务部门的大力支持了。它盒体规划医院内部可用资源,通过各种合理渠道来提升自身的竞争力,使医院能够在这强烈的竞争当中立足。例如有较好的财力可以引进先进的医疗设备,这就是一个很大的提升。

  二、财务报告中存在的一些问题

  (一)医院财务报告没有突出重点。主要体现于堆砌数据,面面俱到,这样的财务报告太过于详细,抓不住主要的问题,没有办法总结成绩,解决不了医院在运营当中出现的一些问题,致使医院的财务分析失去了意义。

  (二)医院财务分析不深入。在财务分析的过程中能够发现问题、提出问题,但是找不到问题的原因所在,没有办法继续深入挖掘。

  (三)医院财务报告资料不完整。财务报告上只有本年的数据,没有历年的数据进行对比,只有本医院的数据,没有其他院的数据,不能做到扬长避短。整理财务报告的同时,需要保证报告中的数据计算无误,如果出现失误,那么有可能会给医院带来极其重大的损失。

  三、对医院财务管理的建议

  (一)从思想上入手。医院财务管理的工作人员不能总是用自己传统的工作方式来工作,因为医院是一直发展的,传统的工作方式与可能会跟不上医院发展的脚步,在财务管理方面可能会出现各种差错。所以,工作人员要消除思想上的传统思维,改变传统思维。医院方面着重培养财务管理工作人员的创新思维,使他们善于思考,善于观察,勇于创新。引导他们找到适合自身的表象,使之发挥出自己的天赋和能力。

  (二)从多种渠道对财务进行分析。医院的财务不能只分析医院的`收支和结余情况,也可进行到医院的管理、决策、预算、项目和人力资源等等。特别是像现在这种经济时代,医院竞争的不仅仅是实物资源,还包括那些在医学领域的人才。知识是改变人类的重要因素,所以对于人才的相关信息必定会被医院进行投资效益分析。

  (三)完善财务管理制度。无规矩不成方圆,所以医院的财务制度是财务管理的重要基础。医院应建立并完善财务管理制度,结合医院各种情况对医院财务制度的相关细则进行完善。更好地推进医院财务管理制度强有力的执行。

  (四)财务的风险。在医院的发展过程中,难免会遇到如通货膨胀、政府政策等不可阻挡的因素,可能会阻碍医院的发展,这就需要医提高风险控制的能动性,主要措施就是建立财务风险预警机制,还要利用好各种资源,提升风险控制的能动性,这样一来就能在风险来临之前做好防护措施,使医院的损失降到最小。

  结束语

  对于现在这个发展情形而言,各个大大小小医院之间激烈的竞争,能够对竞争力提升提供最大帮助的部门自然就是医院的财务管理部门。医院的财务管理在医院的正常运转当中起到极其重要的作用,没有一个较好的财务管理部门,医院也不能正常运转。然而财务分析不应该只从某个单一的角度进行分析评估,要用创新的思维方式分析财务的各个角度,这样才能发挥财务管理的作用。才能够提高医院的经济效益,在有经济的情况下医院才能长久的发展下去。

财务分析报告15

  一.会计之门

  会计这道门,是别人指点我进去的。当初高考填志愿时,本想报物理学方面的专业,因为对科学比较感兴趣,但考虑到若以兴趣来谋生,兴趣就会变得很无趣了。

  大学期间比较勤奋,喜欢读书,但没怎么学会计,那时的想法是:会计还用学?会计不就是讲义气么?在外面混要讲两样,一是钱,一是义气,会计管钱就更应该讲义气。

  搞得后来差点没毕业,最后横了心、发了狠,将所有的会计课程认真自学了个遍,这才体会会计些许真昧,对会计有所感觉。

  那段自学的时光感觉过得特别慢,慢得像被冻结了,因为那时不受外界干扰,所有的时间自己都攥得紧紧的,且每天能学到不同的东西,有新的收获及体验。工作就不同了,工作中的时间不属于自己,每天都固定重复,时间意识已然迟钝,懵然中时光如梭。但我的同学其实并不这样认为,他觉得大学里时间太快了,还没玩够就毕业了,工作的时候时间又太慢了,等待发薪的日子太难熬了。这真应爱因斯坦的相对论:时空是相对的。

  想起来时间也真是奇妙。它最不偏私,给所有的人都是24小时,它也最偏私,给所有的人都不是24小时。你要顽强和它争,你若对它越小气,它就对你越慷慨。但你若对它开玩笑,它就对你很认真了。

  由于珍惜时间——秒针那“嘀嗒”“嘀嗒”声总是萦绕于脑际,我在大学多呆了近一年,不大愿意去工作。觉得工作是你不得不做的事,玩耍是你不一定要做的事。都是事,本质相同,但性质不同。“不得不”是限制,令人紧张、乏味,“不一定”有选择,让人轻松、愉悦。

  是的,我向往自由,希望自己的意志能摆脱限制。但限制之外是什么?是空还是盲?可以说是任性,但不是自由。自由是人先稍微试用,然后无限制地使用,最后才能真正懂得用法的财产。使意志获得自由的途径,不是让意志摆脱限制,而是让意志摆脱任性。财务会计年度工作总结体会这些后,现在终于工作了,自然不能像以前那样把所有的时间都留给自己,只能力求每天都有所思索总结,有所提高。不愧对今天的人,明天会对你微笑,丢失了今天的人,明天会给你烦恼。作为一名会计,在对公司的钱财精打细算的同时,我也不忘对自己的时间精心安排,想法抽空来学习。

  在工作中,我这样要求自己:持其志无暴其气,敏于事而慎于言。我觉得会计极需具备这样的品质。

  志是进步阶梯。有志,才能在工作中刻苦钻研、提升自己——会计原理不难,但各种财经法规频频出台,日新月异,需要持续学习跟进。气是惹祸根苗。放下自己的傲气,才能在工作中学到自认为简单而忽视但其实不会的东西;抑制自己的脾气,才能让人觉得服务是“真”的,保证服务的质量;收敛自己的火气,才能在工作中不急不躁,沉稳有余,避免失误。

  对待日常工作事务要热心、小心,即使不属于自己本职的事也不能漠不关心,应留心别人是怎样处理的,要用心从零散的事件中归纳、总结出一般规律来印证所学的理论。由于工作中会涉及到许多秘密,所以言语要谨慎,敏感的话题连边都不要沾。泄露秘密的重要动机之一,就是炫耀自己受人信赖,我不具备这样的动机。

  二.人生之路

  会计原理很简单,但正因为简单,限制较少,它的外延就显得大,可容纳的内容也就多,看你是否能参悟。简单的原理蕴含深邃的道理,这就决不简单。入了会计门,在人生路上也可以体会其原理。在资产负债表三大项中,资产是应得的权利,负债是应尽的责任,权益是自己已有的利益。人生无非也是为这几项忙忙碌碌、争争吵吵。在权利(未实现的利益)、责任、利益的权衡取舍中考验我们的良知,体现我们的品质。只不过会计对这三项精确计量,我们只是定性思量。每个人都应该把人生这张资产负债表的资产负债率控制好——会计报表资产负债率过高融资不易,人生资产负债率过高取信困难。在资产负债率较高甚至资不抵债时就不要许“苟富贵,无相忘”“滴水之恩,涌泉相报”之类的诺言来加大自己的责任,这虽然没有法律上的效力,但总有道德上的约束——没法理还有道理。但随着道德底线的下跌,讲这样的道理还有没有道理就值得玩味了。

  这只是资产负债表的三大项目,在细致的层面上也可看出会计和人生有许多关联,比如有这样的比喻:本人是固定资产;生活是持续经营;爱人是实收资本;孩子是应付账款;思念是日记账;吵架是坏账准备;结婚是合并报表;暗恋是收不回的呆帐;疾病是营业损失;年龄是累计折旧;人情是其他应付款;误会是错误分录;解释是更正分录;回忆是财务分析;分手是破产清算;复合是回转分录;再婚是资产重组;读书是长期投资;买衣服是包装费;上医院是固定资产修理……

  还有很多很多。总体来说,经营人生是我们永远不变的'项目,时间是投资,强壮的身体和健康的心态是固定资产,良好的人际关系是存折,头脑是流动资金,知识是经营者的银行。在这些方面,首(对时间的珍惜)和尾(对知识的追求)我都占有优势,中间的部分就不尽人意了。

  三.理想之桥

  理想和梦想混淆着我。我知道理想含理智,梦想无逻辑,但难以分辨它们的界线在哪里。对于我来说,要区别理想和梦想的界线,先要明白自己的局限性,但认识自己是非常困难的。以前总想能像古龙武侠小说中的人物一样,一出场便是高手,那段为练就精湛技艺,忍常人不能忍的惨痛历史从来就不让人知道。想法很有霸气,实践却没力气。想要一下子怎样怎样,结果其实并不怎样——未学走路先想飞,一展翅膀就吃亏。

  究竟对理想怎样限定?还没形成清晰、具体的概念。只能大致描述:生活的理想,是为了理想地生活!是扬弃任性之后的随性,是淡忘功利之后的兴趣,是蜗于一隅,体会那“静生悟,和生趣,内规外喻,若友人可遇,感怀陈迹天云暮”的境界,是偶来兴致,欣赏那“兰已幽,竹已修,山崇水流,引群少同游,坐咏春风得自由”的画卷……

  为了理想地生活,不得不打好经济基础,它是通达理想的桥梁。因为当你一无所有到只剩下理想时,看到的一切就很现实了。理想不是想来实现的,是靠干来实现的。在经历一系列曲折(扬弃)后,我又回到了原点。虽然是原点,但包含的内容更丰富、更高级,不知不觉中经历了一段螺旋式上升的过程。

  四.管理之道

  今年二月份来京新龙时,杨总监让我编写公司的财务制度,我觉得这很困难,一来对财务运行状况不清楚,二来编写制度需搞清词汇及条款的内涵和外延,哪些地方其实是在表达同一个意思(重叠),哪些意思还没有表达(疏漏),哪些词汇有歧义,哪些词汇不专业。那时的我,感觉压倒逻辑。所以即便对公司的财务流程搞清楚了,要编写出上得了台面的制度还是太嫩了。

  一件完成不了的工作摆在面前,这让我惴惴不安。那时想:有心乏力,无可奈何,还有比这更痛苦的事吗?那时的想法毕竟太嫩了,当然有的,那就是两件无法完成的工作摆在面前。张总让我优化公司流程,要做好这件事,要么有丰富的实践经验,熟

  知较多公司的流程,清楚各自的优劣得失,要么非常有才能,能见微知著,举一反三。 在不具备这些条件的条件下,是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶颈。

  这道瓶颈的意义非常重大,从会计核算到制度流程的设计及预算管理体系的建立,这是一个质的飞跃,若能突破这些关口,就能步入会计另一层次,我一直为此努力。