新年主题活动策划方案
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编为大家收集的新年主题活动策划方案,仅供参考,欢迎大家阅读。
新年主题活动策划方案1
一、活动目的
1、愿意积极参与活动,大胆表演。
2、感受过新年的快乐。
3、增进亲子间的感情。
二、活动准备
1、通知家长和老师一起策划活动。
2、老师准备游戏活动的内容。
3、家长准备自助餐材料和食物。
4、家长和孩子统一服装。
三、活动时间
12月31日上午
四、活动内容
1、“亲子大合唱”:家长和孩子一起合唱《好妈妈》。
1)歌曲的歌词发在论坛上,歌曲请家长自行到“百度”上下载。
2)请于12月29日下午4:00钟接孩子时,到班级里来合唱几遍。
3)大合唱服装要求:小朋友穿红色的上衣、黑色的裤子;大人穿一身黑色。
2、亲子游戏:《击鼓传花》《拉个圆圈走走》
目的:让家长和孩子一起玩游戏,感受童年的快乐。
准备:请家长穿舒适一点的衣服和鞋子,老师准备游戏。
3、“家园同乐自助餐”
1)请每户家庭按照规定的'要求带一份食物,如:薯条、三明治、紫菜包饭、苔菜年糕、鸡蛋饼、水果等等,数量要保证每人一份。食物须事先做好,盛放事物的容器自带,幼儿园只提供简单加热。
2)家长和孩子一起制作,孩子可以帮助大人一起分分盘子,餐具,摆放水果等。
其他:1、“家园同乐迎新年”活动每户家庭必须由一人参加,两人参加的也欢迎。
2、有关庆祝活动的具体通知发到论坛上、打印通知,请家长配合完成。
新年主题活动策划方案2
一、开场:
各位同事,大家中午好,今天是x年1月15日星期五,在这x年新年伊始的时候,我们策划开展一场“我的x,有梦想、有行动,每个人都了不起”的年度主题活动。新年新气象,在中国农历庚寅年即将到来的时候,斯柯达每位员工都会憧憬新的一年工作、学习和生活会发生怎样的变化,值此万象皆新之际,我们推出本次年度主题活动,来推动斯柯达全体员工对新的一年人生目标进行美好规划,并通过在座各位的`组织实施来积极推动全员梦想的实现,同时也达成团队的集体梦想。
二、活动节点安排:
1、20xx年15日(1月第2周星期五)周工作例会上,主持人向各部门负责人传达活动开展方式、各节点日期、活动流程、活动意义等相关内容。
2、20xx年1月第三周(20xx.1.18——20xx.1.24),各部门负责人、经理、主管分别找所属员工进行一次谈心活动,激发员工对新年、新生活、新目标的明确和憧憬。
3、20xx年1月第四周(20xx.1.25——20xx.1.31),行政管理部将彩色封面纸下发到各部门,各部门再统一将封面纸裁剪成心形,并下发到每位员工手中,请员工将20xx年的人生目标、工作目标、学习目标填写在“梦想之心”上,填写完毕后,收集汇总至行政管理部。
4、20xx年2月1日(星期一),周晨会上由x总正式宣布该活动的正式启动;晨会结束后,各部门分时间段将“梦想之心”张贴在培训室“我的20xx”展板上,张贴前三大部门依次在培训室集会,部门员工对着同事大声宣读自己的“梦想之心”,部门负责人在旁边大声询问:“xxx,有没有信心达成你的新年梦想”,该员工做出誓言性回答。
a、后援部门(xx部、xx部、xx部、xx部):8:45—9:00
b、售后服务部(xx部、xx部):9:00—9:15
c、销售部(xx部、xx部):9:15—9:30
其他部门应在培训室外驻足观看,但不能进入培训室,并保持安静。
三、后续跟进活动:
从二月开始,每月最后一周,各部门负责人须分别和部门所属员工进行一次谈心活动,并记录在该员工的“梦想达成进展记录表”上,按照该员工的“梦想之心”督促督导他按照自己的既定目标去努力奋斗。行政管理部负责”梦想达成进展记录表”的每月下发、收集、汇总分析、再下发工作,并按月邀约部分进展缓慢员工进行开导性谈心,督促其履行自己的承诺。到20xx年12月最后两周的时候,行政管理部将根据全体员工的梦想达成情况进行汇总分析,并提交斯柯达中干会议进行“20xx年梦想之星”的评选工作,若在20xx年年中有新入职人员,我们将按照活动流程,根据其入职时间设计制定符合其本人的“梦想之心”,并按活动仪式增加上活动展板。
四、活动推进人员:
销售部:xx、xxx;(销售、装饰部)
售后服务部:xxx、xx、xxx、xx;(服务、配件部)
后援部门:xxx、xx、xx、xxx。(关爱、市场、财务、行政部)
注:平均每人对应员工六人。
新年主题活动策划方案3
一、活动目标
1、听故事,感受新年里快乐的气氛。
2、了解新年习俗,参与新年活动。
3、会向他人送上礼貌的问候语祝福。
4、简单了解节日的来历,知道其全称、日期和意义。
5、知道节日时人们主要的庆祝活动。
二、活动准备
1、幼儿操作材料。
2、新年贺卡、新年图片、春联、压岁包。
三、活动过程
1、欣赏故事《新年送祝福》理解故事情节。
(1)故事里都有谁呢?
(2)过新年了,小狗和小猫准备去找谁呢?
(3)他们找到小兔了吗?大家在一起做了什么?
(4)小猫、小狗和小兔之间是怎样送祝福的?他们说了些什么?
2、师生一起欣赏新年图片,围绕新年语题展开讨论。
(1)过新年的时候我们都会做些什么事情呢?
(2)新年的时候可以玩什么游戏?吃什么好吃的食品?做哪些有趣的`事情?
(3)小牛的烦恼解决了吗?谁都给他帮助了?这究竟是怎么回事?
3、参观新年贺卡、春联和压岁包,幼儿说说它们的用途。
(1)展示漂亮的新年贺卡,欣赏上面的图画,老师朗诵里面的祝福话语。
(2)和幼儿一起给班级门口贴春联,将上面祝福的话语解释给幼儿听。
(3)出示压岁包,请幼儿说说在哪里见过?这个小红包是装什么的?为什么过年的时候长辈会给晚辈发压岁包?小朋友收到压岁包应该怎么说怎样的话呢?
4、引导幼儿思考,如何送上新年祝福?
(1)小朋友可以怎样给家人送上祝福?
(2)在小朋友接受别人祝福的时候应该如何表示感谢呢?
5、大家同唱一首歌《新年快乐》。
活动延伸为家人制作新年贺卡。
新年主题活动策划方案4
一、活动背景
20xx年对于每一名员工来说都意义深长,他们共同创造了公司新的业绩、创造了一次又一次客户服务标准的新高,将奥迪品牌的核心服务理念,深深印在了自己的心中,每个人都以奥迪精英的姿态,将奥迪品牌的尊贵服务得以完美诠释。
鉴于新春来临之季,为答谢一直支持我们的忠实客户,增进客户与员工之间的感情,同时更好的展现公司风貌,特举办公司客户、员工20xx年团拜会。
二、活动概述
主题:携手并进 再创佳绩
时间:20xx年2月1日 18:00-21:00
地点:展厅
内容:晚宴、大型文艺演出
人员:忠实用户 50人 合作单位 10人
大众领导 10人 公司员工 160人
总计:230人
主办单位:汽车有限公司
演出承办:上海森皇广告有限公司
晚宴承办:x酒店
三、晚会概述:
活动主题:
携手并进 再创佳绩
注解:《携手并进》寓意着公司与客户,共同发展、共同前进;
《再创佳绩》现工作成绩基础上,再次创造好成绩;
活动形式:
圆桌晚宴、大型文艺演出
活动目的:
1、通过大型、专业、高标准的晚会,提升整个晚会的档次,加深观众印象;
2、展现公司全方位发展,销售、服务在20xx年取得的骄人业绩,以及社会慈善方面的荣誉;
3、专业节目与员工节目互相搭配,采用独具匠心的独创节目,更是展现公司多元文化的.风采;
4、中国传统圆桌晚宴,提高现场氛围;
四、晚会标准:
自20xx年创办公司团拜会以来,可以说每一年都有一次新的革新,无论是演出规模,还是演出形式,以及节目质量,可以说是不断的推陈出新,通过员工自身的努力,每年我们的晚会都能让大家耳目一新,都会给大家在新的一年里留下美好的回忆。
五、晚会亮点:
今年经管理层特批,特意邀请到的“大厂评剧团演出公司”为我们公司量身定做了一台晚会,演出规模空前绝后,节目方面还为我们邀请到诸多央视获得大奖的精彩节目,有专业演出团队的加入,再加上员工原创节目,相信今年的团拜会一定是震惊业界的一场晚会。
六、晚会模块:
内容阐述:
·视频影片:20xx年公司发展,取得的业绩、社会公益事业、未来的愿景;
·领导致辞:董事长致辞、奥迪厂家领导致辞/客户代表致辞;
·启动仪式:董事长奥迪领导总经理客户代表合作单位领导 启动仪式待定;
·领导祝酒:公司总经理致祝酒词,晚宴正式开始;
内容阐述:
·晚宴:领导祝酒后,晚宴时间10分钟后开始节目,播放暖场音乐;
·演出:正常按节目单顺序表演;
·慈善:公司公益慈善短片播放、主持人导语、感恩的心歌曲衔接;
内容阐述:
·演出:正常按节目单顺序表演;
·员工颁奖:20xx年优秀员工颁奖 约10分钟;
·演出结束:采用销售部自主节目,集体现代舞蹈作为收场;
节目亮点:
本场演出节目,多数采用特制节目,以体现企业文化为主,采用、创新形式的展现。
员工代表作品:销售《集体现代舞》 服务《集体太平鼓》 综合部 市场部 《特色搞笑小品》
专业代表作品:舞墨、口技手影、千手观音、激光歌舞、力量之美、激情热鼓等。
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