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团委纳新策划书
伴着时间的流逝,辛苦的工作已经告一段落,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,需要认真地为此写一份策划书。相信许多人会觉得策划书很难写吧,以下是小编帮大家整理的团委纳新策划书,欢迎阅读与收藏。
团委纳新策划书1
一、活动宗旨:
在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,分团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我们土木工程学院分团委、学生会就从20xx年分团委、学生会纳新活动着手,本着“感恩、责任、奉献、忠诚、可靠、能力”的团学精神,来打造一支充满战斗力的学生组织,从而更好的为同学们服务。
二、活动时间:
20xx年9月
三、活动地点:
宣传、咨询地点:校足球场东北角
面试地点:暂定行知苑80201多媒体教室
四、纳新对象:
我院20xx级新生
五、分团委、学生会工作人员要求:
纳新工作是当前分团委、学生会的一项重要工作,参与纳新的各位同学一定要高度重视,认真负责。参加纳新的人员要注意仪容仪表,要着文化衫,佩戴工作证,否则不准参与纳新工作。每晌结束后,要把场地卫生打扫干净。
六、活动形式与要求
凡是商丘工学院土木工程学院的在校注册学生均可报名参加分团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过面试筛选选拔等不同方式,公开的选拔优秀的分团委、学生会学生干部。
主要要求:思想进步、品德优良、工作积极肯干、责任心强、吃苦耐劳、有奉献精神,愿意为同学们服务,学生党员予以优先考虑。
七、活动宣传:
在纳新期间,分团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传,同时向20xx级各专业新生发放通知和报名表。
八、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)
(一)宣传阶段
1.首先在新生军训地点学校足球场布置宣传海报,海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2.在张贴海报的同时,我院将充分利用学院微信公众号“商工土木之间”进行广泛宣传。
3.报名的同学要填写报名表,进行前期竞选准备。
(二)报名阶段
1.将分团委、学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表,在召开说明会后同一时间内上交。
3.在了解当前开展情况后,分团委、学生会在行知苑80201教室召开20xx年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行:
①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求
②各部代表详细介绍各部职责及要求
③现场答疑与互动
4.在召开说明会后的一定时间内,报名者需将填写完善的报名表统一交到制定地点,交表时间为9月14日19:00。团学工作人员将其按部门分开整理好。
(三)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)
学院分团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后,从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况,公布初试人员名单、时间及地点安排。
1.初试阶段
时间:9月15日中午12:00,
地点:行知苑80201多媒体教室。
2.复试阶段
根据第一轮的初试结果,将进入下一轮的`候选人按部门划分,进行复试。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试。
复试时间暂定为9月18日。
九、注意事项及其他
1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作;
2.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题;
3.物品申请的详单需活动实施前具体列出;
4.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公式;
5.报名前公式各部门纳新人数及具体要求;
6.在整个纳新活动过程中,注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性;
7.活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成;
8.在纳新活动过程中,请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,考试过程中迟到、不到者,一律视为自动弃权;
9.关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注学院网站及“商工土木之家”微信公众号。
土木工程学院分团委、学生会
20xx年9月
团委纳新策划书2
一、活动背景;
在这秋高气爽,山野馨香的时节,我们迎来了新的学期,新的开始。在过去的一年里,我们在校领导的支持指导下,全体社员共同努力,组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个锻炼自我的平台,安全学社迎来了20xx年度的纳新活动。
二、活动目的:
本次活动主要通过对安全学社进行宣传,让新生了解安全知识,了解安全学社,为安全学社注入新的力量、活力,为新生搭建一个展现自我的'平台,同时,也让人人懂安全,重视安全,让安全意识深入人心。
三、活动内容:
本次内容主要针对20xx届新生,通过宣传安全文化,社团简介,吸引新社员。
四、活动时间:
20xx年10月
五、活动地点:
科技楼前
六、主办单位:
资环学院
承办单位:安全学社
七、活动前准备:
1、收集整理展板、资料,达到宣传目的。
2、宣传社团理念,让新生认识并了解我们社团。
3、宣传部做好宣传海报和宣传工作,其他部帮忙协助
八、活动流程:
1、活动前几天,各部部长将本部职能介绍给部长
2、活动前,宣传部完成宣传板
3、活动前一天宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍及社团领导班子名单,信网部作好新生登记表盒部长纳新核表。
4、活动前,社团开展准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。
5、纳新学生,社团各部积极展开工作,热情耐心介绍说明,展示我社风采。
6、有意参加安全学社部门工作的学生,在纳新点报名,报名时请按要求详细填写自己的系别、班级、宿舍及联系电话。
7、各部门统计报名人数,整理报名表,由各部部长及副部长组织面试地点各部自定。
8、纳新结束,各部门分工,认真收拾现场。
九、活动分工:
1、秘书部:活动现场作好各部门考勤工作,并登记新成员。
2、宣传部:将所制作板报按时张贴在活动中将三个板报展好。
3、社会实践部:布置现场,搭建遮蓬,准备桌椅,杯子、开水等
4、组织部:挂条幅。
5、其他各部门配合个部门工作作好应急措施。
十、活动注意事项:
1、纳新当天,各部长无特殊情况提前到场,有事提前向社长请假。
2、佩戴社牌
3、向新生介绍时,要耐心细致展示社团美好形象。
4、保持纳新会场卫生干净。
5、纳新结束后,各部维持秩序推理现场不拥挤。
十一、活动预算:
1、宣传条幅60元
2、社团简介资料费60元
3、宣传单及报名表各100份
4、制作干事社牌100
5、总计270
安全学社
xxxx年9月26日
团委纳新策划书3
新学期已经开始,为招聘新一批优秀干事,更是为我部门新学期各项工作顺利开展奠定坚实基础,特制定纳新策划书,提前做好本学期纳新规划工作。
一、部门简介:
《xx》杂志社隶属系学生会部门之一。于xxxx年自主创办、xx院长亲自命名,以促进文化交流,探索求知为宗旨,努力培育高校深厚的文化气氛与人文传统,提升大学生的`审美品格与文化,精神修养层次。杂志在创刊过程中不断探索与超越,不断进行创新与改革。先杂志主要分为六个栏目。
二、纳新时间:
20xx年9月22日
三、纳新地点:
xxxx
四、活动对象:
20xx级新生
五、活动安排:
1.前期宣传:在一食堂二食堂张贴海报,学校广播站进行宣传。
2.具体流程:
(1)有意参加杂志社的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格。
(2)各栏目统计报名人数,整理报名表格,由栏目的编辑负责候选人面试,每个栏目计划吸收4~6名部员。
六、报名条件:
1.在籍学生;
2.履行职责,坚持讲学习、讲团结、讲方法、讲大局;
3.具有为全系学生服务的观念和决心;
4.有兴趣,有强烈的集体意识和工作责任感。
七、面试阶段:
1.第一次面试:
①主要内容:
(1)自我介绍
(2)对栏目的认识和工作设想
(3)个人优势
②栏目编辑现场提问,最多不得超过三个问题。
【注】:若所报岗位有名人访谈,需准备2分钟左右演讲;对通过第一轮面试者考核,任写一篇文章,字数不限,原创手写稿,交与各班负责人处。
2.第二次面试:
①时间:09月25日
②入选条件:笔试合格
八、纳新后续:
1、各部门确定部员后,将名单上报系里。
2、纳新工作完成后,及时召开部员大会,让大家互相认识、进一步了解《xx》,同时动员大家积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
具体流程:
1.xx号领取纳新表;
2.将纳新表在21号晚上之前交予收表处(各班负责人,负责人给班助);
3.xx号到达纳新地点后,候选人依据第一志愿在各栏目位置按照名单顺序就坐;
4.各栏目三人一组进行面试。
5.若有第二第三志愿者,可在相应栏目位置就坐继续参加面试;
6.面试结束后,需在25号之前将原创手写稿交予各班负责人处;
7.x月1日假期结束后,公布入选名单。
团委纳新策划书4
纳新背景:
我校大学生闽南文化研究部成立于20xx年12月12日,原为闽南文化社,10年1月更名为大学生闽南文化研究部,受共青团漳州师范学院委员会直接领导,隶属漳州师范学院青年宣传中心。闽南地兼山海之秀,襟带两江之伟。闽南文化,受天地之孕育,山水之雕琢,历史之熏陶,丰而多彩,富甲一方。文化之旅,始于足下,闽南文化研究部欢迎我校广大学生一起踏上文化研究的旅程。
纳新对象:
10级漳州师范学院新生
纳新准备:
试卷、笔、桌子、椅子、宣传海报、宣传板块、报名表、登记表、面试记录表、方格纸、矿泉水。
纳新前期:
(一)宣传材料筹备(9月1日—9月5日)
1、制作宣传单3000份,宣传单设计(包括版式,文字说明)由曾炳明、何伟两人负责。(9月1日—9月3日)
1.1000份以各幢楼为单位发到新生各个宿舍,每个宿舍一张并进行相应的讲解,吸引新生对本部门的兴趣,每幢楼配备3个工作人员。时间:9月7日—9月9日晚,9月10日在学生活动中心设点宣传。
2.xxxx份在校道上发放(宣传单于9月7日开始发放)
3.9月7日—9月9日:同青宣各部门共同设点,期间进行部门宣传
4.秘书处应在9月7日之前做好纳新期间值班安排
2、制作报名表、登记表、面试记录表,孙源智负责。(9月1日—9月3日)
3、宣传海报、宣传板块申请(板块一版、海报四份),何伟负责。
4、物品申请与领取,汤婧晗负责,孙长春统筹。
5、纳新设点人员安排与统筹,陈碧碧、赖晓清负责。(9月1日—9月7日)
6、设点宣传培训,傅琼松负责。(9月6日晚7点)
注意事项:各项工作安排需及时到位,在指定时间内向负责人报告情况。
(二)纳新设点与宣传
1、设点报名表存档与登记,包国辉、马瑚蔓负责。
2、设点宣传人员到位与考察,负责人:陈敏慧。
3、设点应急小组,负责人:叶惠思、陈文旭。
4、后勤服务:徐晓琴、王丽芬。
(三)报名统计与存档。负责人:包国辉、马瑚蔓
(四)出纳新试卷,负责人:王文停(分A、B卷)(9月1日—9月6日)
(五)纳新需要的文具:黑色水笔3盒、书钉5盒、红色水笔1盒、文件夹5个,负责人:汤婧晗
纳新时期:
一、笔试
笔试时间:20xx年9月11(周六)晚上7点半到9点半。(A卷)
20xx年9月12(周日)晚上7点半到9点半。(B卷)
地点:笃行楼
负责人:马瑚蔓、张震海、傅琼松
录取数:200个
二、面试
面试时间:20xx年9月18日(周六)早上8:30~11:30
下午14:30~17:30晚上:19:00~21:30
地点:达理学生活动中心四楼406
面试题目准备,负责人:包国辉、赖晓清
录取数:40个
三、试用期
大学生闽南文化研究部成员试用期为半个月,每个新成员由其表现及其
外出采风表现最终决定最后正式录取名额。
录取数:30个
纳新后期:
于9月19日晚上确定新成员,9月20日通过海报、板块、论坛、短信
等形式公布录选名单,并以电话形式通知新成员召开大学生闽南文化研究部第一次例会;(负责人:赖晓清)
一、制作部门的`联系方式表格(负责人:陈碧碧)
二、安排值班,制作值班表格;安排带新生的名单。(负责人:源智)
大学生闽南文化研究部秘书处
20xx年8月
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