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编制了5个员工承诺模板
编制了5个员工承诺模板1
xx彩虹桥人力资源开发有限公司:
在接受你的聘用时，我向公司郑重承诺:
1.遵守国家和地方法律法规、公司员工手册和各种治理制度。服从公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，严格遵守公司的商业秘密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或声誉损害，愿意接受公司或法律法规并承担责任。
3.如果公司因无法猜测的原因裁员，愿意遵守公司的要求，按照国家相关政策接受公司发放的遣散费，不提及任何其他条件和要求，在规定时间内办理离职交接手续。
4.如因某种原因必须在合同到期前离职，本人愿意按照劳动合同双方约定的提前日期尽快申请辞职，经公司批准交接完毕后离职；否则，我愿意按照公司规定接受处罚并承担法律责任。
5.公司的重要技术、资源或其他重要秘密，或公司根据合同有义务对其他方保密的商业信息，不得用于做损害我公司利益的事情，不得利用这些资源或商业秘密投靠我们的竞争对手或自行设立类似公司。
6.不从事或帮助他人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、受贿或向客户索要回扣；不要利用职务或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任职期间完成的与公司业务相关的发明创造，技术秘密或其他商业秘密，如本人主张其拥有知识产权，应及时向公司申报。经公司核实，如果我认为这是非工作成果，我将享有知识产权。未经我的明确授权，公司不得将这些成果用于生产经营，也不得自行转让给第三方。
8.除履行职责的需要外，我承诺未经公司同意，不得披露、公布、出版、传递、转让或以其他方式使任何第三方(包括根据保密制度不得知悉该秘密的公司其他员工)知悉属于公司或属于公司承诺保密的其他人的技术秘密或其他商业秘密信息，并且不得在履行职责之外使用这些秘密信息。
9.离开公司后，对于属于公司或属于第三方但公司承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息，无论出于何种原因离开公司，我仍然有相同的`保密义务和不得擅自使用相关秘密信息的义务。离职后履行保密义务的期限为离职之日起2年内。我认识到，公司在支付我的工资时，已经考虑了我离职后需要承担的保密义务，所以我离职时不需要支付额外的保密费。
10.我承诺不擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不擅自实施任何可能侵犯他人知识产权的行为。如果我违反上述承诺，导致公司被第三方指控侵权，我将承担公司应诉所支付的全部费用。公司有侵权赔偿责任的，有权向我索赔。上述应诉费用和侵权赔偿可向本人索取从工资里扣。
11.我在履行职责时，如果根据公司的明确要求或为了完成公司明确交付的具体任务而侵犯他人的知识产权，如果公司遭受第三方的侵权指控，我不承担部分或全部应诉费用和侵权赔偿。
12.当我离职或公司提出要求时，我会归还所有属于公司的财产，包括记录公司秘密信息的所有载体。但是，当记录秘密信息的载体是我自己的，并且秘密信息可以从载体上消除或复制时，公司可以将秘密信息复制到公司拥有的其他载体上，消除原始载体上的秘密信息。这种情况下，我不需要返还承运人，公司也不需要给我经济补偿。
13.离职后两年内不得利用我在我公司拥有的资源从事有损我公司利益的活动，不得在距离我公司200公里范围内从事本行业或协助其他人员从事本行业。
14.本承诺书中提及的任职期限以我从公司领取的工资为标志，该工资所代表的工作年限即为任职期限。
15.本承诺中提及的辞职应以任何一方明确表示解除或辞职雇佣关系的时间为准。我拒绝领取工资和停止履行职责将被视为辞职。
16.如果我违反本承诺的任何条款，我将一次性向公司支付年收入两倍的违约金；无论是否支付违约金，公司都有权在不事先通知的情况下立即终止与我的雇佣关系。
17.如果本承诺与双方之前的口头或书面协议有任何冲突，以本承诺为准。本承诺书的修改必须以双方同意的书面形式进行。
18.本承诺书自我签署聘用之日起生效。本承诺书解释权归公司所有。
承诺人
xxx年xx月xx日
编制了5个员工承诺模板2
我承诺积极遵守并执行以下职责和要求:
1.在车间主任的领导和班组长的指挥下工作，服从管理，服从指挥；
2.严格遵守并认真执行公司和车间的政策、规章制度；
3.积极服从各项工作安排，高效生产，在规定时间内保质保量完成各项生产任务；
4.掌握生产工艺和技术要求，严格执行工艺纪律，严格执行工艺流程卡和三检制流程；
5.精细操作，自检到位，保持产品质量，控制制造缺陷，消除返工和废品；
6、掌握安全生产管理制度和岗位安全操作规程，定期进行安全自检、隐患自查和自我整改活动；
7.严格遵守和执行特种作业安全要求，抵制三违，杜绝安全事故；
8.现场掌握6S理论知识和6S标准，每天进行整改和清扫工作，保持现场整洁；
9、按规定对生产设备进行日常维护，填写维护记录；工具用完及时到位，妥善保管，定期检查；
10.注意自己的形象，上班时间穿工作服、劳保鞋，举止端庄文明；
11、严格遵守劳动纪律，不离岗，不空岗，不喝酒工作，不大声说话，不在一起聊天；
12.团结有礼，互相帮助，禁止吵架打架，禁止说三道四，宣传负面言论；
13、按照考勤制度，控制随意旷工行为，杜绝迟到、早退，出满勤干满点；
14、按照材料操作制度流程，按定额和任务数量接收材料，及时记录，及时汇报异常情况；
15.注意勤俭节约，保养各种设备、工具、设施，抵制各种浪费，严格控制泄漏；
16.按要求记录生产数据和每日生产报告，准确完整；
17.积极参加各种培训学习活动，努力满足培训要求和各阶段的成长提升目标；
18.积极参与各种技术改造活动和合理化建议，为公司发展提供必要的`贡献；
19、积极服从领导安排的其他临时工作，服从岗位调配安排；
20、接受上级领导的考核，如有违反上述职责和要求，愿意接受班组长和车间主任的相关处罚。
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