公司员工个人辞职报告
随着社会一步步向前发展，报告的用途越来越大，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编整理的公司员工个人辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司员工个人辞职报告1
尊敬的领导：
您好！很遗憾在这个时候向__公司正式提出辞职，来到__公司也快两个月了，开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验，xx公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的`前续工作在__公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到__公司今后在各个项目安排的合理性，本着对xx公司负责的态度，为了不让xx公司因我而造成失误，我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号至x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个xx公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx公司和领导们原谅我的离开。
祝愿xx公司蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告2
您好！
在公司工作了这么久的时间，对于公司我是有很深的感情的，这么多年以来，在领导的支持下，在同事的帮助下，我解决了一个又一个工作上的难题，在这里我要表示衷心的感谢，但是“天下没有不散的宴席〞，很遗憾，因为我的一些个人原因，在此不得不向您提出辞职的申请，还请您原谅我的离别。
在我刚进入公司的时候，我是既期待又惶恐，生怕出什么错误惹得大家不快乐，后来经过大家的一路扶持，我也成为了一名有着深厚的工作经验的员工，在此我感谢大家，真的，如果没有大家的帮助，我可能也坚持不了这么久，或许什么时候就因为工作上的失误而被辞退的吧，其实我一直都是没什么自信的。
尽管我知道我的离职会给公司的正常运转带来些许阻碍，但我还是不得不提出辞职，我的母亲患上了严重的疾病，自大学毕业以来，我就很少回家看望她，平时电话也打的比拟少，因此她此次病重，我不得不辞职回去照顾她，还希望领导您能理解我为人子女的决心，能够体谅我的心情，毕竟工作丢了还能够再找，可是母亲却只有一个，我不想背上不孝的骂名，也不希望在她病重的日子里无人照顾，以前她就经常和我说：“儿行千里母担忧〞，可我只在她病重的'时候才想起回去看望她，而且如果不是亲戚向我透露，我都不知道她的身体情况，想来她隐瞒病情是希望我能安心工作，可现在这个情况我怎能安心，因此我只能选择辞职，先离开公司一段时间，找一份离家比拟近的工作，这样可以随时照顾她。因此我希望领导不要拒绝我的辞职报告。
经过我的描述，想必对我的情况，领导已经了解，因此我再次向您提出辞职，希望领导您能让我离开，我也想找个时间静下来好好思考一下。希望公司能够开展得越来越好，也希望领导能够尽快找到接替我工作的人选，不耽误公司的正常运转，在此我表示万分感谢。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告3
尊敬的公司领导：
非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。
去年年底，我带着好奇来到了北京这大城市，谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的'力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。
员工个人的辞职报告一：库房管理员辞职报告
公司领导：
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生活已无法维持，特此申请辞职。
申请离职日期为12月6日(库房房租到期的日子)，并于离职前结清所有所欠工资。
望领导批准，谢谢!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您对我的信任和教导！
自20xx年12月加入以来，在各位领导的关心和指导下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的.力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升！感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益！请领导谅解我做出的决定，我会在上交辞职报告1—2周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。
希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于20xx年xx月xx日离职，希望公司领导批准，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告5
尊敬的各位领导：
经本人慎重考虑，特此向您提出辞职申请，拟定于xxxx年xx月xx日结束工作：
同时申请解除与贵公司的劳动关系。原因为：
1、本人不适合此工作
2、个人原因
3、其他，请说明：xxxxxxxxxxxx
在离开公司之前，本人将在做好本职工作的'同时，协助有关部门完成总结、交接、培训继任员工等相应工作。
此致
敬礼！
申请人：XX
XX年12月29日
公司员工个人辞职报告6
尊敬的公司领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司已经八个多月了，在这段时间里，得到了公司各位领导、同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导与同事们。在这里我有过工作的快乐，也有过工作的烦恼。在这里也非常感谢公司领导对我的信任与关怀。
在这里我能开心的工作，开心的学习，一度让我有着找到了依靠的感觉。但是我因为个人原因，经过认真的.思考，感觉到自己不适合做这份工作，也难以适应央企的运行模式，同时也是我个人原因想换一下环境。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，xx项目的管理服务工作才刚刚开个头，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，项目管理的持续性，本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的x—x周内离开公司，这样公司将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助公司对重新安排人员进行现场情况了解与熟悉，使他尽快接手xx日常管理工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目管理做到平稳过渡。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的管理业绩和服务品质一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告7
尊敬的领导：
您好！
我是__x部门的__x，很抱歉在整个时候打扰您的工作，给您添麻烦了，真的很对不起。事情是这样的，因为最近本人在工作中常常会出现一些问题，在经过了领导指点后，最终，我认识到了一个问题。并不是自己的工作能力下降了，而是自己对工作的热情下降了！现在想到这个原因，实在是让人感到非常的惭愧。
其实在一段是啊金之前，自己就已经在思考过，是否在今后的工作中会改变自己的职业。自己也清楚，我对这份工作，已经很久没有努力和拼搏过了！这对公司来说，可能只是小事情，但是对我个人来说，这却代表着非常糟糕的情况。如果失去了对工作的热情，我真的不知道在之后的工作中该怎么去面对，也不知道，自己该怎么去跟上公司的进步！
我自己非常的清楚，做一份工作，没有技术，可以锻炼，没有能力，可以学习。但是如果没有热情，那么之前的一切都是空谈。我也很惭愧，自己在这个时候居然说出这样的'话来，但是我也没有必要在这个方面说谎，自己已经不能继续完成这份工作了。即使有机会继续工作，也很难再继续在工作中有所成就。为此，我在这向您郑重的申请辞去自己在__x公司的职位和工作，望您能体谅我的个人情况，批准我的离职申请！谢谢！
我知道的，这个阶段，公司也非常的忙碌，缺人手。但是自己确实已经不再适合这份工作，继续下去，也不知道能不能帮到大家的忙。所有我只能选择离开，希望领导能体谅我的选择，及时的批准我的离职，并准备好接替人员。
在之后的工作中，我倾尽全力的将最后的工作以及交接工作做好，保证在工作中不会出现纰漏。希望领导也能尽早安排人员来与我进行交接。
x年过去，自己最终还是选择了离开，尽管很多的预想和规划都没有完成。但是我真的很感谢__x的同事们，在这些年来对我的照顾和帮助，感谢你们的指点！我相信，未来的道路非常的宽广，无论是公司，还是我自己，在未来，一定能找到属于自己的明天！
最后，祝愿__x的同事和领导们，在今后的工作中顺顺利利，__x公司一路高升！
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告8
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我还是决定要递上这一份申请，决定要辞去在公司所担任的职位并离开公司。申请的递交，并不是一时间的心血来潮，而是自xx年x月调离原单位，担任仓储课课长一职后的沉淀，思考，规划之后才做出的决定。
人还未走，却已感慨万千。回想xx年还是个懵懂的少年，抱着对未来美好的憧憬，走进了富士康镁合金。感谢当初研磨的课长xxx，台干xxx，在最艰苦的日子里，不断的给我们打气，不断的给我们梦想，使自己一步一步，扎扎实实从最底层的作业员成长为公司的管理干部。感谢一起青涩过的xxx，xxx，xx等等同仁，在奋斗的日子里，能够互相帮助，共同成长。感谢那些已经有些记不起名字的，一起在流水在线埋头苦干的伙伴们，虽已人各一方，杳无音讯，但是在激情燃烧的青春岁月里，曾经一起开怀畅饮，一起抱头伤感，心中永远有你们的身影。十来年的风风雨雨，更加要感谢公司为我遮风挡雨，要感谢公司为我提供的平台，能够让自己在富士康里，不断的学习，补充知识，从一名中专生进步为一名大学生。为后续离开公司创业，积累了丰富的管理理论与实际管理经验。
现实是残酷的，生活是无情的。而立之年的我，家庭的`压力也越来越大，特别是第二个孩子出生以后，每月的收入是相形见拙。前两年还可以有绩效奖金补充一下，现在已对此完全绝望了。如果现在还不趁着小孩比较小，自己精力还充沛，可以出去拼博一把，今生可能就真的在富士康等着退休了。离开富士康后的一年，收入肯定是比不上在公司稳定，但未来的发展是不可限量的。因此提出了此份协商解除合同的申请。希望能得到一点补偿，同时能够拿到昆山社保局的失业金，能够在离开公司没有经济收入的艰苦日子里，给我的家庭雪中送碳，支持我渡过创业最艰难的新生期。
做人要慎始善终，不管公司最终是否接受本人的申请，本人的工作还是一如既往的会努力。最后祝愿公司早日实现利润腾飞，祝愿各位长官，身体健康，幸福安康！
以上，恳请批准答复。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
公司员工个人辞职报告9
尊重的领导：
您好!
感谢您抽出时间阅览我的辞职报告! 此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不肯定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职或许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会出现任何的涟漪。
承蒙您的信任，给了我到本公司工作的机会，特别感谢公司赐予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习，让我在岗位上得到了特别大的熬炼。在这里，有我的仔细负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感谢许多人，感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处的同事。是她们始终用一颗宽容的心，开导我、激励我、培育我。真的很感谢这里全部的人容忍了冲动而急躁的我!提出辞职我想了很久很久，选择离开真的是特别不舍，因为一些个人缘由，我现在提出辞职申请。即到6月30日，终止在贵公司的工作。
或许我在离开后，我会过的更好，与其现在这样的过下去，不如大家好聚好散，在将来的'时候，我们还是会坐在一起吃饭。假如就这样接着下去，我怕会出现任何的对我们不好的地方，这是谁都不情愿看到的! 在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!祝领导及各位同仁工作顺当，华蜜欢乐! 此致
敬礼
申请人：xxxx
20xx年6月xx日
公司员工个人辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
我最近去检查，也是发现自己的身体状况比较的糟糕，虽然之前也是有察觉到一些，但是却没想到居然那么的严重，而今我也是无法安心的来把工作做好了，必须要去为了自己的身体，去好好的治病，所以也是决定离职。
来公司工作的时间不是很长，本来我也是想安稳的在公司一直做下去的，之前年轻，忙碌于工作，没有怎么考虑到自己的身体，虽然有一些毛病，但是我却并没有怎么去把它当一回事，来到我们公司之后，我也是一个新人，虽然之前有经验，但是我也是清楚，新的环境，新的工作，自然我也是要有一个新人的心态，认真尽责的学习，去做好工作，每日的忙碌也是让我没有顾及到本来就有些糟糕的身体，最近也是有些难受，于是就去医院做了一个检查，结果却发现，我的.情况却是比较的严重，医生也是很严肃的跟我说，要我好好的治病，我也是考虑了，清楚自己的状况，的确这份工作也是我很努力才得到的，付出了很多，但是我也是清楚，如果身体状况如此，我再工作下去，身体只会更糟，那么不但是工作可能没有，自己的身体也是会更差，我也不想这样。
只有真的身体好了，那么无论做什么工作都是能顺利的，而不是说强撑下去，最后什么都没有获得，自己的身体状况也是让我比较的懊恼，但也是要去治病的，这个没办法再拖了，来公司工作的机会，我一直都很珍惜，所以工作上都很努力，但身体无法跟上，而且我也是不清楚我这个病一时半会是不是能真的治好，也是和家人商量之后，考虑过，还是离职全身心的去治病更好一些，对自己负责，也是对公司来负责，拖着病体也是无法很好的去把公司的工作做得出色的，也是望理解。最后这段日子，我依旧会认真尽责的去做好手头的工作，要交接的，和同事去商量，要整理的一些数据，也是会汇总好，到时候离职前会和同事沟通，处理好的。
工作我会尽责做完，也是一个职业的素养，有始有终，而我的情况，领导也是了解，希望能让我早一点的离开，去治病，我清楚这个要求有点儿为难，毕竟公司要找到接替我工作的也不是那么容易，也是需要一些时间，我也是尽力的坚持，一些工作也是会找同事帮忙，尽量能让我把尾收好，也望早日对我的离开予以同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告11
股东你们好：
在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx公司是一个刚组建的新公司，在现有__物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在__市提高__企业的`社会知名度！让更多人知道xx公司，了解xx公司，渴望xx公司，只有这样xx公司才能在今后的市场站稳、扩大。
现在物业专业人才都在外面市场发展，同时物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以物业有一个很好的机会，正因为__是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把__经营起来，能在未来十至十五年内把__做成__物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用
人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
请于批准！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告12
股东：
你们好！
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种。种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用
人也要遵循能者上、平着让、庸者下的.原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
请于批准！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告13
尊敬的领导：
您好！
多年的服装公司工作生涯让我的人生履历变得丰富许多，无论是基础的进货还是销售之类的工作都能够让我具备着相应的工作经验，毕竟伴随着服装公司的发展从而得到相应的成长也是令自己感到比较高兴的事情，只不过由于年龄偏大导致对服装公司的工作感到力不从心的缘故从而写下了这份辞职报告。
几乎从公司创办之初我便加入其中并为了集体的发展而不断奋斗着，现在看着初具规模的公司自然也会令自己的内心产生自豪的情感，毕竟公司的建设中有着自己的努力又怎能不会因此而感到高兴许多，初期的时候我作为服装销售员始终奋战在一线进行工作并取得了不错的业绩，每次绩效的获取在我看来也是自身工作能力得到他人认可的体现，后来为了有着综合性的发展导致进货或者培训之类的工作都有参与，尽管在不同的岗位中努力着却终究还是为了公司的发展做出相应的贡献，能够认清这点并为之而努力才是服装工作中自己需要认真对待的事情。
其实当我认清自己年龄偏大的现实依旧便将精力都放在培养新人上面，虽然看似比较清闲却因为公司距离住址的缘故导致平时需要花费不少力气，然而平时都是这般过来的自己又怎能因为路途的遥远而轻易放弃呢？因此我抱着锻炼身体的目的往返于公司与住址之间并在培训工作中创造了不错的效果，尽管很多时候我更希望能够在一线重温服装销售的工作却终究有些跟不上时代发展的节奏了，这不禁令我反思以往工作中积累的'经验是否已经不适合运用于当下的状况了。
实际上前段时间在医院的体检似乎验证了我脑海中的猜想，尽管医生建议我回家休养却令自己觉得可能会辜负以往领导的期待与信任，毕竟公司正处于发展的时机又怎能在这种状况下不告而别，因此我在培养工作中的助手以后还处理完当前积累的工作，这样的话即便自己离去以后助手也会交接自己的工作并将其处理得很好，再加上公司的培养使其在短时间内独当一面也是比较容易的事情。
若非自己感到有心无力的话也不会轻易放弃在服装公司的工作，毕竟这里凝聚了自己这么多年的心血又怎能轻易辞去这份工作，然而由于年龄问题以及身体方面的不适需要得到领导的谅解并在近期办理好辞职的手续，我会牢记这些年在服装公司工作的时光并化为对未来的憧憬与向往。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告14
尊敬的领导：
您好!
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被公司辞退，那时候我根本没想过来，而且长这么大也就来过两次，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张问我想不想去时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来，想都没想过。如果那样我现在可能还会在游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢这个温和的平台。
感谢xx总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的`每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工个人辞职报告15
尊敬的领导：
您好!
我来到xxx广告策划有限公司x年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的'一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话打?
我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。
我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水xx元，您当时和我说过转正后薪水在xx元xxx元之间，可是我试用期就有x月，这也太离谱了吧?好不容易过了试用期，可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差xx元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
【公司员工个人辞职报告】相关文章：
公司员工个人辞职报告04-13
公司员工个人辞职报告09-27
公司员工个人辞职报告10-15
公司员工个人辞职报告（精华）07-10
公司员工个人辞职报告范文12-06
公司员工个人原因辞职报告04-17
公司员工个人辞职报告范文04-17
公司员工个人原因辞职报告10-06
公司员工个人原因辞职报告11-18