工伤仲裁答辩状

工伤仲裁答辩状范例

　　导语：答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。下面是小编收集的工伤仲裁答辩状范例，欢迎参考。

　　工伤仲裁答辩状范例(一)

　　答辩人：xxxxxxxx有限公司

　　公司住址：xx市经济开发区xxx路xxx号，电话：xxxxxxxx

　　法定代表人： xxx

　　委托代理人：xxx，xxxxxxxx有限公司xxxxxxx(担任职务)

　　被答辩人：xxx，女，19xx年1月1日出生，汉族。

　　住址： xx省xx县xx乡xx村x组。

　　答辩请求

　　1、请求贵委驳回被答辩人提出的仲裁请求。

　　事实与理由

　　被答辩人xxx于1999年9月1日进入答辩人单位工作。双方最近一次签订劳动合同的时间是2008年3月1日，期限为5年，即2008年3月1日至2013年2月29日。

　　被答辩人于2009年3月18日，向其所在生产部门主管请假，期限为一个月，即2009年3月16日至2009年4月17日。请假期限到期后，被答辩人未到答辩人单位上班，或再办理请假手续，一直到同年12月23日，被答辩人才再次出现在答辩人单位，声称自己患病回家治疗。答辩人要求被答辩人出具相关的治疗和病休证明资料，被答辩人无法出具。答辩人要求被答辩人补齐相关治疗和病休证明，被答辩人不但不去补齐相关证明，还到答辩人生产车间无理大肆吵闹，已严重影响到了答辩人的.正常生产，也造成了部分损失。

　　由于2009年3月19日起至2009年12月23日这段时间，答辩人四处找寻也没有找到被答辩人，使被答辩人的工资无法支付。被答辩人于2009年12月23日来答辩人单位后，答辩人要求向被答辩人支付上述工资，也被被答辩人严词拒绝。

　　被答辩人的社会保险，由答辩人一直缴纳至今，并未中断。并且答辩人至今为止，从未向被答辩人口头通知，或者书面通知，或者暗示，要与被答辩人解除劳动合同。

　　综上所述，答辩人与被答辩人的劳动合同并未终止或解除，被答辩人的申诉事实纯属捏造，子虚乌有。请求贵委依法仲裁，予以驳回。

　　此致

　　xx市劳动争议仲裁委员会

　　答辩人：xxxxxxxx有限公司

　　工伤仲裁答辩状范例(二)

　　答辩人：xxxxxxxxx有限公司

　　地 址：xx省xx市xx镇xx区

　　电 话：xxxx-xxxxxxx

　　法定代表人：xxxx

　　职务：xxx

　　尊敬的`xxxx劳动争议仲裁委员会：

　　答辩人于xxxx年x月xx日收到贵会受理的xx仲案字[xxxx]第xx号应诉通知书及xxx的《劳动争议仲裁申诉书》，现就申诉人与我公司劳动争议一案，提出答辩如下：

　　答辩意见：

　　答辩理由：

　　综上所述，申诉人xxx关于要求答辩人xxxxxx请求没有事实和法律依据;谨此，答辩人恳请贵委依法驳回申诉人的全部申诉请求，以维护答辩人的合法权益。

　　此致

　　xxxx劳动争议仲裁委员会

　　答辩人：xxxxxxx有限公司

　　法定代表人签名：

　　二〇一x年xx 月xx 日

【工伤仲裁答辩状】相关文章：

工伤仲裁答辩状10-05

劳动仲裁答辩状工伤10-08

工伤待遇仲裁答辩状10-06

工伤劳动仲裁答辩状10-05

工伤赔偿仲裁答辩状10-07

工伤答辩状10-08

仲裁答辩状10-03

关于工伤的答辩状09-30

工伤赔偿答辩状10-26

工伤案件答辩状10-26