工程造价专业调研报告

工程造价专业调研报告（通用10篇）

　　在经济飞速发展的今天，越来越多的事务都会使用到报告，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的工程造价专业调研报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　工程造价专业调研报告 1

　　社会经济迅速发展的初期，必然带来建筑市场的迅猛发展。而建筑施工企业、造价咨询公司、监理公司等建筑行业的相关企业数量也随之急剧增加，工程造价管理岗位数量也必然呈现猛增的态势。然而，计划经济体制向市场经济体制的过渡，直接导致工程造价管理理论及方法都出现翻天覆地的变化，传统的工程造价管理人员已难以适应现时要求。工程造价专业正是为适应这种变化在近年内应运而生的，很多建筑类的院校都先后设置了该专业，招生规模也逐年扩大。

　　工程造价专业作为一个新兴的交叉学科，要保障培养目标的实现，必须保障了解两方面的信息：其一是，现有的培养方式能否满足社会需求；其二是，近期及长远看人才的供求关系如何。根据这一需求，结合我转业学生毕业后85%以上在深圳就业的特点，本专业对深圳市工程造价行业的人才需求状况进行了调查，调查结果如下。

　　一、深圳市工程造价管理岗位人才需求量现状分析

　　1.从建筑类企业工程造价管理岗位设置方面分析人才需求状况工程造价管理行业是建筑业的子行业之一，同时又与房地产业、市政公用业和勘察设计业紧密相关。无论是建筑施工企业，还是房地产企业、市政公用设施类企业、勘察设计单位等，都设有工程造价管理岗位。

　　深圳做为经济特区，无论其经济发展规模，还是城市基础设施建设以及公共建筑的建造规模，都列居国内前列，因而建筑业的规模及人才容量相对较高。根据深圳市20xx年预选承包商名录，深圳市现有各类施工企业（包括总承包企业及各类专业化施工单位）近千家，监理公司175家，造价咨询公司108家，而每个公司都设有工程造价管理部门。在不考虑房地产类公司以、设计勘察单位以及其他咨询机构的情况下，按照每家单位每年接受一个工程造价专业应届毕业生，仅深圳市每年毕业生的需求量可达到1200人以上。

　　2.从从业人员结构方面分析人才需求状况

　　通过调查发现，随着建筑行业整体向好以及工程造价管理制度、理论及方法的变革，有三个原因导致工程造价专业人才需求的急速增加：其一是，原有工程造价岗位人员普遍存在理论水平低，难以适应当代需求；其二是，企业数量的激增导致工程造价管理岗位人员需求量不断提高；其三是，国家相关管理制度的变化，使得企业在获取资质、承包项目等过程均需要配置基准数量的造价管理人员。上述三个原因，直接导致建筑企业对工程造价专业毕业生的需求趋旺。

　　根据统计“建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、道路与桥梁”是目前建筑企业招聘中的前十位。建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需求量的80%，近年来还以增幅8%的速度稳步增长。目前，工程造价管理岗位主要有注册造价工程师（高级技术岗）和造价员（辅助技术岗）两类岗位。

　　在对施工类企业的招聘及应聘状况进行调查发现，主要招聘职位和主要申请术负责人等职位。注册造价工程师作为中高端人才，一直以来都是企业青睐的对象，无论是工程管理还是企业资质升级，注册造价工程师都是企业不可缺少的职位。根据深圳市造价工程师协会的统计，造价员做为造价工程师的助手，一般情况下每位造价工程师需配备3-5名造价员。

　　目前，深圳市具备执业资格的注册造价工程师有2000多人，远不满足各类企业资质审查的需求。根据人才配置的比例关系，深圳现有造价工程师所需配置的造价员岗位数量达到6000-10000人，而由于近年来深圳市造价员资格考试基本处于停滞状态，深圳现有造价员资格人员数量仅为3000多人。由上可知，人才缺口较大。

　　二、工程造价管理岗位人才能力需求分析

　　在对本校毕业生的工作状况进行跟踪调查的过程中，通过向用人单位征求专业设置、毕业生素质、培养目标和方向等方面的意见和建议过程，我们清晰的了解到了深圳市相关企业对工程造价从业人员的素质需求。

　　1.不同层次工程造价管理岗位人员的能力需求

　　一般情况下，工程造价管理专业人才应是具备工程知识、经济和管理知识与实践经验的高素质的复合型专业人才。企业需要他们能熟练地运用他们所掌握的专业知识与专业技能，从事投资工程项目的全过程工程管理与造价管理。针对投资项目的不同特点、不同岗位、不同性质与所从事的业务范围，结合我国工程造价管理岗位设置的实际情况，在实际工作中需要的工程造价管理专业人员可以划分为三个不同的层次；

　　（1）基层工程价管理专业人员

　　企业要求该层次的造价管理人员具备工程技术和工程经济的基本知识，能熟练准确地编制和审核工程的概算、预算、结算与决算，并且能对工程造价的.技术和经济指标进行分析，并提出有关合理化建议。其基本人员组成即为各类专业的造价员。

　　（2）中层工程造价管理专业人才

　　企业要求该层次人才至少应该获得注册造价工程师资格，具备扎实的理论功底，能准确地对各种造价进行分析，并能够采取有效措施控制项目工程造价；具备项目管理、合同管理、中小项目的可行性研究能力素质，是工程造价管理岗位的主要技术骨干。

　　（3）高层工程造价管理专业人才

　　企业要求该层次的工程价管理人才应为深资注册造价工程师，具备大、中型项目全过程工程造价管理工作经验，能够从事包括项目的决策、工程造价的确定与控制、项目管理与合同管理等工作。具备丰富的理论知识和实践经验，属于专家型的人才。

　　对于上述三层次人才基本专业素质的培养，应该通过多层次的教育(专科教育、本科教育、研究生教育)来实现。我专业做为高职院校专科层次的工程造价专业，主要就是培养具备造价工程师所需的工程技术、工程管理和工程经济理论和工程造价管理实践技能的复合型造价员，毕业生符合行业人才素质需求。

　　2.深圳市造价员岗位人员素质需求分析

　　根据我专业已有的11届毕业生就业情况反馈，深圳市造价员岗位人员素质

　　需求可以概括为两个方面的需求：其一是高素质；其二是复合型。

　　所谓高素质，既包括专业素质（如：专业基础知识、专业知识），又包括基本素质（如道德素质、心理素质、交际能力、表达能力等）。调查结果显示，由于工程造价管理岗位直接涉及资金运作，且需要与各方人员进行协调沟通，深圳用人单位在两种素质中更看中员工的基本素质，希望员工道德水平高、心理素质好、交际能力强、表达能力好，以适应岗位需求。企业普遍认为专业素质通过对员工的培训短期内就会有显著提高，而基本素质需要长期磨练和积累、甚至需要具备一定的天赋，培养和提高员工基本素质的投入要远高于专业素质。

　　所谓复合型，就是指既懂预算又懂施工，既懂专业又懂管理，既懂造价又懂经济和相关法律法规，既能搞土建预算又能搞安装预算、装饰预算等。随着经济和技术的不断发展，企业之间的竞争也日趋激烈，人员素质和企业运营成本的竞争成为必然。调查结果显示，复合型人才的引进，不仅可以提高企业的技术水平，还可以降低企业管理成本，因此，深圳市对工程造价管理从业人员的复合型综合素质要求越来越高。

　　3.深圳市造价员岗位人员能力需求分析

　　根据对建筑行业调查和毕业生质量跟踪调查，我校工程造价专业学生就业的主要岗位是土建、安装工程造价员岗位，也有部分从事招投标与合同管理员岗位。

　　目前，工程造价专业的整体就业形势较好，如何把握行业企业的岗位需求，保障人才培养质量，在充分调研的基础上正确定位人才培养方向、明确培养目标，是办学过程中最为重要的关键工作。如果把社会调研比做“力的大小”，那么培养目标就是“力的方向”，只有二者的有机结合才能真正形成物理意义上的“力”。这个“力”就是帮助工程造价专业走向成熟的“推力”。必须强调的是，

　　“调研”是“基础”，“培养目标”必须是充分调研基础之上的“目标”。

　　1.人才培养目标

　　通过调查，高职院校专科层次工程造价专业的人才培养目标应定位在为工程建设一线培养实用型专业人才。具体地说，就是该专业应培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体美等全面发展，既有良好的工作素质又有较强的技术岗位技能、具备工程建设一线造价工程师的理论知识和造价员的实践工作技能的技术实用型人才。通过三年的学习，学生要掌握工程技术、工程管理、过程经济知识，具有熟练从事建筑、安装及装饰工程预、结算，以及工程投标报价与招投标的能力，成为既懂技术又懂经济的复合型工程造价管理专业人才。

　　2.学生培养规格

　　高职工程造价专业应促进学生素质、能力等方面的全面发展。

　　就素质而言，学生应具有高尚的思想道德素质，具备良好的人文、心理素质。就能力而言，学生到毕业时应具备：编制各类专业工程概预算、结算的能力；进行技术经济分析和工程项目经济评价的能力；开展工程招投标、合同谈判、合同管理的能力，以及关于工程变更索赔的实践应用能力。就技能而言，学生应具有较强的识图、计算机应用和操作技能，具有对外语的基本听、说、写能力，能阅读、翻译专业资料。就知识而言，学生应掌握土建、安装和装饰的识图知识；了解建材、施工等方面的工程技术知识；了解工程造价管理相关知识、合同法、合同管理等知识，以及概预算的基本理论及编制方法等工程造价管理方面的知识；能够为适应清单报价后要建立企业定额的实际情况，掌握定额编制原理与方法。

　　深圳职业技术学院近年来致力于学生基本素质的提升，把学生的思想品德教育放在第一位，主张“要学做事，先学做人”。建立了校园心理咨询工作站，对学生的心理状态进行定期辅导和疏导，保障学生心理健康；实行规范管理，制定《学籍管理办法》、《考试规范规则》等一系列规章制度，培养学生严格遵守各项规章的演进作风。通过加大人文素质类选修课程的学分，提高学生的综合素质，以适应企业需求。为提高学生基本素质培养的效果，制定相关政策提高人文素质类课程的水平，将成为学校后续发展的重要工作内容。

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　　随着建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才（包括造价员和造价工程师）的需求不断增加，造价行业的发展十分迅速。毕业生主要在施工、建设、工程造价主管部门、工程造价中介机构等企事业单位，从事工程造价计价与控制等岗位工作。

　　一、工程造价专业人才基本现状

　　工程造价专业是一个刚刚发展起来的新专业，我院培养的人才是否满足社会需要，目前和未来几年的人才供求关系如何，该岗位对毕业生有何要求、在某范围内有多少院校设有相同专业及其特色如何等等，都是培养人才时必须了解的。此外，广泛深入的调研，对学校、学生和用人单位三方都大有裨益。对学校来说，通过对本校毕业生的工作状况进行跟踪调查，向用人单位征求在专业设置、毕业生素质、培养目标和方向等方面的意见和建议，可以了解自己的专业课程设置和人才培养模式是否合理；对学生来说，可以有针对性地开展就业指导，帮助学生树立新型、科学的就业观；对用人单位来说，可以更多地了解学生的就业意向和需求标准，便于采取相关措施吸引广大毕业生。

　　工程造价人才的社会需求量大且有增长趋势。这有两方面原因：一方面，建筑业发展对全国经济的增长起着至关重要的作用，而每一个工程项目又都离不开造价人员的参与，因此整个建筑业的发展给工程造价管理人员提供了广阔的就业市场，并且随着经济的持续、稳定增长，从业人员的需求量有增长的趋势。另一方面，由于全国建筑市场逐步开放和规范，一系列相关政策相继出台，各地的会计师事务所、审计师事务所、不同体制的设计院(所)、建筑工程公司等纷纷成立，增加了对工程造价从业人员的总量需求。

　　二.工程造价行业对毕业生的需求

　　工程造价行业对从业人员的素质要求有所提高。无论是技术、知识、质量，还是管理、效益的竞争，归根结底都是人才的竞争。现阶段的工程造价管理行业对专业人才的需求特点是：

　　(1)低素质的人员供大于求，真正高素质人才却十分有限。所谓的“高素质”，既包括专业素质如专业基础知识、专业知识，又包括基本素质如道德素质、心理素质、交际能力、表达能力。用人单位更看中员工的基本素质，他们认为专业素质通过对员工的.培训比较容易提高，但基本素质的提高不是一朝一夕的。有的用人单位反映，对基本素质低而专业素质高的员工用起来更不放心，因为他们随时可能变换工作岗位甚至为了个人利益泄露公司秘密。

　　(2)“复合型”人才稀缺。所谓“复合型”人才就是指既懂预算又懂施工，既懂专业又懂管理，既懂造价又懂经济和相关法律法规，既能搞土建预算又能搞安装预算、装饰预算等。随着经济和技术的不断发展，对工程造价管理从业人员的综合素质要求越来越高。

　　对工程造价专业的应届毕业生来说，除了具备“高素质、复合型”外，还要有动手能力，能持证上岗。在市场经济体制下，企业效益具有至关重要的作用。企业往往要求毕业生最好能一到单位就马上上岗，或者经过短暂的培训后马上投人工作，这就需要学生在学校就能具备一定的动手能力。而毕业生的上岗证则是由国家的相关法规决定的。

　　三.明确毕业生的从业范围和就业岗位。

　　工程造价管理专业学生毕业后主要是到中小型设计院(所)、建筑管理企业、企事业单位的基建部门及房地产开发公司、市政工程公司、监理公司、中外合资或合作、外商独资的工程公司等建设业主单位、建筑安装施工单位和装饰公司等从事工程造价管理相关工作的，一般从单位工程预算等基本工作开始做起。

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　　高寒气候属于较特殊气候的一种，是指由于地区所处的海拔位置过高，或由于区域的经纬度过高，而出现的区域气温极低现象。在此种气候下，氧气稀薄，交通运输条件较差，无论是工业生产或是施工工程建设，均会受到此种特殊气候的影响[1]。尤其在与道路相关的工程施工过程中，无论是甲方或是乙方，都在极力追求对工程造价的最佳期望。例如，甲方（也称工程建设方），对工程造价的要求为：在最短的工期内，以最低的工程造价完成高质量的施工工程。所谓工程造价，是指施工项目在按照标准建设内容、施工规模、使用功能施工中，经相关单位验收合格后，所需支付的所有施工费用。但在工程实际施工中，由于不同人员的所处角度与位置不同，对于工程造价的理解便也不同。并且在对工程造价的统计与核算过程，通常会受到较多因素的干扰[2]，包括建筑项目的质量、施工工期、使用材料及外界相关因素等。无论这些因素中任何一个条件发生变化，均会对工程造价结果造成影响。高寒特殊气候便属于外界相关因素之一。为了掌握与了解工程造价统计核算中相关因素对其的干扰，本文将以高寒特殊气候为例，开展其对公路工程造价影响的进一步研究。

　　1、高寒特殊气候的特点

　　高寒特殊气候的显著特点为环境恶劣、海拔较高、氧气稀薄。通常情况下，海拔在4000~5000m之间的高度属于高寒地理位置。在此处，氧气的平均含量仅为正常环境气候下的50.0%~60.0%。且在此种海拔高度下，空气的压力也随之而发生变化。具体如表1所示。由表1可知，随着海拔的不断增高，空气含氧量气压同步降低，并且在此种环境下，气候通常较为恶劣。根据相关地质勘察数据显示，海拔每上升1000m，区域的平均气温便会下降约0.5℃。因此，高寒特殊气候的另一个显著特点为气温的变化。这些原因会带来的其他连锁反应为：空气干燥、降雨量少、紫外线直射。此外，高海拔地区的气候通常呈现变化无常特点，尤其在海拔超过3000m以上的地面，白天气温通常较高，而夜间的气温却极低，昼夜温差可超过15℃。

　　2、高寒特殊气候对公路工程造价的影响

　　2.1、提高公路工程直接费用。在对公路工程施工过程的研究中发现，在高寒特殊气候下，由于施工温度过低，导致工程施工过程增加了对施工人员的取暖费用。通常情况下，常驻地施工人员均使用煤炭取暖。因此，在对人员施工造价核算过程中，人工单价成本升高。而且在高寒特殊气候背景下施工，人员的身体健康会受到恶劣环境的影响。例如，在高寒的天气下施工中遇到的不确定影响因素较多，因此需要为施工队配备对应的医疗设备，包括氧气瓶、随施工队伍的医疗人员、诊疗担架等。这些设备的使用无疑对施工工程造价造成了较大的.影响。根据工程学统计计算公式，公路工程直接费用的造价核算过程如下。[]()12R=abc114%d++×+×（1）式中：R表示在高寒特殊气候下公路施工日均造价（元/日）；

　　a表示施工人员的基础绩效工资（元/月）；

　　b表示高寒区域生活补贴（元/月）；

　　c表示津贴（元/月）；

　　d表示有效施工天数。

　　综合我国发布的《公路工程施工准则》，在特殊施工条件下，每年人工施工的有效天数应为240d。因此，可近似认定d=240。但施工过程受到环境因素的干扰，可能存在人员无法在预计施工周期内完成工作的现象。因此，在确保有效施工工期的条件下，可采用提升施工速度的方式进行施工。但此种增加工期的施工方式，又会造成施工直接费用的提升。包括施工人员进（退）场费用、实际施工费用等。上述提出的多种费用均为公路工程直接费用。因此可认为，在高寒特殊气候下，相关造价统计的直接成本将会增加。

　　2.2、增加公路施工材料费用。在高寒特殊气候下，不仅人工直接费用会发生变化，施工过程中的涉及的材料费用，也会同步发生变化。例如，正常情况下，砂石、碎石、块石在正常施工环境下的单价分别为60元/m3、80元/m3、110元/m3。但由于特殊气候下，施工材料的运输受到限制，且部分高寒区域的路况较差，因此导致了施工材料的使用造价提升。

　　2.3、提升施工机械使用费用。除上述提出影响，在高寒特殊气候下，公路工程施工中施工机械使用费用同比例提升。具体包括台班费用、施工设备租赁费用等。施工台班费用由可变化费用与固定费用构成，可变化费用包括施工中供给设备燃料的费用。由于特殊环境施工需要更多的燃料供给，因此台班造价提升。固定费用是指公路施工过程中固定设备的定期养护、维修等费用，在高寒气候下，低温低气压等因素都会影响设备的使用寿命，因此设备的维修与养护周期缩短，工程造价提高。在公路工程施工过程中，一些大型设备通常采用在市场租赁的方式。综合市场统计数据，受到外界条件的影响，对施工机械租赁相关造价进行研究，结果如表2所示。由表2可知，在高寒特殊气候下，施工设备的使用造价提升。这种现象出现的主要原因是由于气候特殊性造成的。此外，在公路实际施工过程中，受到施工设备工作效率降低的影响，单位时间内同种设备的工作量降低，同比例完成的工程量降低。综上所述，高寒特殊气候对公路工程造价带来的影响是冲击性的，不仅提升了施工人员的等成本性造价，同时也在一定程度上提升了施工固定支出费用。

　　3、结语

　　对于公路施工来说，高寒特殊区气候属于影响其施工过程与工程造价结果的关键因素。因此，本文结合此种特殊气候具有的温度低、氧气含量少的特点，开展了其对公路工程造价影响的相关研究。本研究发现，为了满足国家经济建设与国防的需求，公路施工难免会遇到此类高寒特殊气候。在此种气候条件下，无论是施工的行为，或是施工单位群体的身体素质，均会出现显著的排异反应。也正因如此，施工周期会同步增加，所消耗的人力与物力资源成本会提高。由于高寒特殊气候具有变化无显著规律的特点，因此在后期的研究中，可将对工程造价研究的侧重点转变为对此类特殊环境变化规律的分析，找寻施工过程中外界气候环境对施工的影响。并以此为依据，及时根据气候环境的变化，调整施工技术手段，从而满足建设方提出的低成本、高质量公路施工要求。

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　　一般来说，建设工程都具有周期长、生产要素价格变化频繁、产品单件性、固定性等特征，使得建设工程的造价复杂多变，因此，业主方对其管理应贯穿于工程建设的全过程。包括建设工程的立项决策阶段、设计阶段、招阶段和施工阶段。下面我仅根据我的工作经验及一些设想，针对以上四个方面分别谈谈业主方在工程造价管理过程中的作用和应注意的问题。

　　一、立项决策阶段

　　在这一阶段，业主对工程造价的管理重点是积极参与项目决策前的准备工作，切实做好可行性研究，根据市场需要及发展前景，合理确定建设规模。要做好这方面的工作，必须投入大量的人力、财力、物力和时间，在对建设产品的技术来源、市场容量、市场前景以及经济效益分析等各方面作出深入的调研和正确的评价，编制的投资估算尽可能全面，充分考虑建设期间可能出现的各种因素(如材料价格上涨系数)对工程造价的影响，使投资估算真正起到控制项目投资的作用。在这一方面，我公司的投入是非常大的。现建有经浙江省科技厅认定的“浙江省江山有机胺及c?1化学研究开发中心”及中试实验车间，由该中心编制的现已成功实施的“3.2万t/a有机胺技术项目”，“9mw热电联产项目”，“1万t/a精甲醇项目”的投资估算，均起到了有效控制工程实际投资的作用。

　　二、设计阶段

　　拟建项目经过决策立项后，设计就成为工程建设的关键。在这一阶段工程造价的管理主要体现在“技术与经济”的`相结合上。据经验分析，设计阶段对工程造价的影响占75%以上，设计的优劣直接影响建设费用的多少和建设工期的长短，直接决定着投入的人力、物力和财力的多少。据统计，技术经济合理的设计，可以降低工程造价5%10%，甚至可达10%～20%。在市场经济下，要做到设计经济合理，除了业主方的积极配合，及时向设计单位提供可靠的工程基础资料;设计院从内部着手提高设计人员的整体素质、经济观念外，作为业主方，我认为非常有必要从以下几个方面着手，以求改变现普遍存在的设计粗糙的局面。

　　积极推行设计招投标(包括设计方案竞标)。目前，设计单位凭关系、靠情面承揽设计任务的情况还不少，由此带来的一系列负面影响主要表现在：一方面设计深度不够，不能适应工程施工招投标的需要，尤其不能满足现在建设工程无标底施工招投标的要求;另一方面设计个性及变更频繁，给工程造价控制带来一定的难度。

　　三、施工阶段

　　施工阶段造价控制的重要一环就是要科学地组织建设，正确地处理造价和工期、质量的辩证关系，以提高工程建设的综合经济效益。由于施工阶段的造价控制目标就是承包合同价，因此，在施工过程中要采取各种有效措施，严格控制支出，并将实际支出值与造价控制目标值进行比较，而后作出分析及预测，对各种干扰因素加强控制，及时采取措施，以确保造价控制目标的实现。此外，根据实际情况，允许对造价控制目标进行必要的调整，使之始终处于最佳状态并切合实际。例如，在某变电站工程的施工中发现，若按设计进行外引接地施工，将要花费50几万元，且还不能保证接地电阻达到要求;后来，技经人员与设计人员协商并重新收集资料，认为利用周围的民房接地配合站内接地网即可达到要求，且造价只需7万多元。

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　　为深入开展创先争优活动，xx村党支部在全村22个村民组广泛开展调研，逐一走访党员户、村民组长户、农业产业化带头人、贫困家庭等，调研面覆盖全村85%的农户，90%的人口；

　　召开支部会、党员及组长会议，共同出谋划策，深入而广泛征求各方意见。现将调研的情况汇报如下。

　　一、1、加强党组织和党员的自身建设。

　　一是建立健全村级各项规章制度，使村管理工作规范化，制度化，实现民主决策、民主管理，实行党务村务公开，推进村级民主政治建设。二是以村级领导班子建设为核心加强组织建设，认真落实村级基层党建的各项载体，加强党员教育、管理和发展党员工作，建立起一批组织放心、群众信赖和满意的高素质党员队伍。三是加大宣传，在村全休党员干部中营造出积极创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的浓厚氛围。四是争取实施村部建设工程，提升村组织建设工作水平、拓展村组织服务功能，解决目前村组织活动场所不足的现状，以便充分发挥好服务党员和群众的阵地作用；

　　2、强快发展特色农业，增加村民收入。

　　充分发挥村里现有的农业产业基础，大力发展茶叶，茭白两大特色产业，在群众自愿的`基础上，鼓励以返租倒包等合法形式合理流转土地，发展适度的规模经营。实施低产茶园改造，新增标准化茶园面积达400亩以上；

　　推进茭白品种的更新、选育以及茭白基地的改造，适度增加种植规模，提高茭白质量和产量，同时，积极鼓励发展以苍术为主的中药材种植，鼓励养殖户进行规模养殖，鼓励协会多元化经营。

　　3、加大民生工程和基础设施建设

　　加大民生工程和基础设施建设的投入，多方筹措资金。对村农田水利设施进行综合治理；

　　加强对村组级道路维修和管护；

　　力争启动下屋到赵湾公里水泥路面硬化工程建设，缓解学生和村民的通行困难；

　　争取村部改扩建工程，以解决村工作活动场所不足的的现状，发挥好服务党员和群众的阵地作用；

　　强大建设农村人畜安全饮水工程，缓解村民饮水困难；

　　完善村卫生室、文化室、危房改造等公共场所和民生工程建设。

　　4、社会事业

　　做好政策性农业保险、新型农村合作医疗等工作，提高农业抗风险能力和缓解村民“看病难、看病贵”的现实压力；

　　完善利民社区建设，力争新建一处农家书屋，提高群众生活质量和文化素质；

　　做好计划生育、信访维稳、扶危济困等社会工作，维护社会稳定，促进社会和谐。

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　　一、工程造价行业相关概述

　　工程造价是指建设工程产品的建造价格。工程造价本质上属于价格范畴。在市场经济条件下，工程造价有两种含义。

　　第一种含义是指从投资者或业主的角度来定义：建设工程造价是指建设某项工程，预期开支或实际开支的全部固定资产投资和流动资金的费用。即有计划地进行某建设项目或工程项目的固定资产再生产建设，形成相应的固定资产、无形资产、和铺底流动资金的一次性投资费的总和。

　　工程建设的范围，不仅包括了固定资产扩大再生产的新建、改建、扩建、恢复工程及与之连带的工作，而且还包括整体或局部性固定资产的恢复、迁移、补充、维修、装饰装修等内容。

　　第二种含义是指从承包商、供应商、规划、设计市场供给主体来定义：建设工程造价是指工程价格。即为建设某项工程，预计或实际在土地市场、设备市场、技术劳务市场、承包市场等交易活动中，所形成的工程承包合同价和建设工程总价格。

　　由于工程建设产品和施工的特点，工程造价具有大额性、个别性、差异性、动态性、阶段性、广泛性和复杂性等特点。

　　二、中国工程造价行业发展分析

　　20xx年工程造价咨询企业的营业收入为1064.19亿元，比上年增长6.9%。其中，工程造价咨询业务收入占45.0%，招标代理业务收入占9.5%，建设工程监理业务收入占20.5%，项目管理业务收入占18.2%，工程咨询业务收入占6.8%。

　　根据工程造价咨询统计制度相关规定，住房城乡建设部对20xx年具有资质的`工程造价咨询企业基本数据进行了统计。20xx年我国工程造价咨询业务收入479.25亿元，同比增长14.2%。

　　三、中国工程造价市场预测

　　工程造价咨询业发展较晚，在我国还属于新兴行业，近几年通过国家对行业的清理整顿和脱钩改制已经成为了一个独立行业，并且呈现迅猛的发展态势。整体来说，我国工程造价咨询行业处于一个快速上升的阶段。据中商产业研究院的数据显示：到20xx年，我国工程造价咨询行业的市场规模将达到1129.83亿元。

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　　一、调研背景

　　随着我国经济的快速发展，建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，对工程造价专业人才的需求日益增长。为了深入了解工程造价专业的现状及未来发展趋势，特进行此次调研。

　　二、调研方法

　　本次调研采用了问卷调查、访谈以及文献研究等多种方法。向建筑企业、造价咨询公司发放问卷xx份，回收有效问卷xx份；对行业内资深专家、企业管理人员和一线造价工程师进行了xx人次的访谈；同时查阅了大量相关行业报告、学术文献等资料。

　　三、调研结果与分析

　　（一）行业现状

　　当前，建筑市场规模持续扩大，但竞争也异常激烈。工程造价管理贯穿于项目的全过程，从投资决策阶段到设计、施工再到竣工结算阶段，都需要专业造价人员的参与。随着建筑技术的不断发展和工程复杂性的增加，对造价人员的专业素质要求也越来越高。

　　（二）人才需求

　　1.数量需求：大部分建筑企业和造价咨询公司都表示有一定的人才缺口，尤其是在中小型企业更为明显。随着新开工项目的增多，对工程造价专业毕业生的招聘需求呈上升趋势。

　　2.素质要求：除了具备扎实的工程造价专业知识，如工程识图、工程量计算、计价软件应用等，还需要有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。对相关法律法规、经济管理知识的了解也很重要。例如，在合同管理和工程索赔中，需要造价人员熟悉合同法等法律知识。

　　（三）就业岗位

　　工程造价专业毕业生主要就业岗位包括造价员、造价工程师助理、招投标专员等。在积累一定工作经验后，可晋升为造价工程师、项目经理等高级职位，负责项目的整体造价管理和团队领导工作。

　　四、结论与建议

　　（一）结论

　　工程造价专业在建筑行业中具有重要地位，人才需求较大，但对人才的'综合素质要求也在不断提高。

　　（二）建议

　　1.高校在工程造价专业教学中，应注重理论与实践相结合，加强实践教学环节，如增加实习课程的比重，建立校内实训基地等。

　　2.学生自身要努力提高综合素质，不仅要学好专业课程，还要积极参加社团活动、社会实践等，锻炼自己的沟通和团队协作能力。

　　3.行业协会应加强对造价人员的继续教育和培训工作，促进其知识更新和技能提升，以适应行业的快速发展。

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　　一、调研目的

　　了解工程造价专业课程设置与教学实践的现状，分析存在的问题，为优化专业教学提供依据。

　　二、调研对象与方法

　　选取了xx所开设工程造价专业的高校，对其课程大纲、教学计划进行研究，并与部分高校教师、学生进行了深入交流。同时，走访了xx家建筑企业和造价咨询公司，了解企业对高校课程设置的看法和建议。

　　三、调研结果分析

　　（一）课程设置

　　1.基础课程：多数高校都开设了工程制图、工程力学、工程结构等基础课程，但在课程深度和广度上存在差异。部分高校基础课程与专业课程衔接不够紧密，导致学生在学习专业课程时基础知识运用不熟练。

　　2.专业核心课程：如建筑工程计量与计价、安装工程计量与计价、工程造价管理等课程是普遍开设的，但课程内容更新速度较慢，不能及时反映行业的新技术、新规范。例如，在装配式建筑快速发展的背景下，相关课程内容的更新相对滞后。

　　3.实践课程：实践教学环节包括课程设计、实习等。然而，实践课程的质量参差不齐，部分高校实践教学资源有限，实习基地数量不足，学生实际操作机会较少，导致学生实践能力培养不足。

　　（二）教学实践

　　1.教学方法：传统的课堂讲授仍然是主要教学方法，虽然部分教师采用了案例教学、项目驱动教学等方法，但应用不够广泛和深入。例如，案例教学中案例的时效性和针对性有待提高。

　　2.师资队伍：高校工程造价专业教师大多具有较高的.学历，但部分教师缺乏实际工程经验，在教学过程中难以将理论知识与实际工程案例紧密结合，影响教学效果。

　　四、改进建议

　　（一）优化课程设置

　　1.加强基础课程与专业课程的融合，根据专业需求调整基础课程的教学内容和重点。

　　2.及时更新专业核心课程内容，将行业的新技术、新规范纳入教学体系，如增加装配式建筑造价、BIM 技术在造价管理中的应用等课程内容。

　　3.加大实践课程的投入，建立稳定的实习基地，增加实践课程的课时，提高实践教学质量。

　　（二）改进教学方法与师资队伍建设

　　1.鼓励教师采用多样化的教学方法，如开展项目式教学、翻转课堂等，提高学生的学习积极性和主动性。

　　2.加强师资队伍建设，定期安排教师到企业挂职锻炼，提高教师的实践能力；同时，引进具有丰富工程经验的企业专家到高校兼职授课，充实师资力量。

　　工程造价专业调研报告 9

　　一、调研背景

　　随着信息技术、建筑工业化等技术在建筑行业的快速发展，工程造价专业面临着新的机遇与挑战。为了深入了解行业技术发展对工程造价专业的影响，进行此次调研。

　　二、调研方法

　　参加行业技术研讨会、参观建筑科技展览，对建筑企业、造价软件公司等进行实地走访，并与相关技术人员进行交流探讨。

　　三、调研结果分析

　　（一）BIM 技术的影响

　　1.BIM 技术在建筑项目全生命周期中的应用日益广泛，从设计阶段的三维建模到施工阶段的进度、成本管理以及运维阶段的信息集成，都为工程造价管理带来了变革。它可以实现工程量的快速准确计算、造价信息的实时更新与共享，提高造价管理的效率和精度。

　　2.对造价人员的要求发生了变化，需要掌握 BIM 软件的操作，能够从 BIM 模型中提取造价数据，并进行分析和应用。例如，利用 BIM 模型进行碰撞检查，可以提前发现设计中的问题，减少工程变更带来的造价增加。

　　（二）装配式建筑技术的影响

　　1.装配式建筑的发展改变了传统的建筑施工模式，其标准化设计、工厂化生产、装配化施工等特点对工程造价产生了影响。在造价构成方面，预制构件的生产运输成本、现场安装成本等成为新的计价内容，需要造价人员重新学习和掌握其计价方法。

　　2.由于装配式建筑的设计和施工一体化程度较高，要求造价人员具备更强的全过程造价管理能力，能够在设计阶段就参与成本控制，优化构件选型和连接方式，降低工程造价。

　　（三）大数据与人工智能技术的影响

　　1.大数据技术可以收集和分析海量的工程造价数据，为造价指标的`确定、造价预测等提供依据。例如，通过对历史工程数据的分析，可以快速估算类似项目的造价，提高投资估算的准确性。

　　2.人工智能技术在造价管理中的应用也逐渐兴起，如智能算量软件、造价风险预警系统等。这对造价人员的专业知识和信息技术能力都提出了更高的要求，需要不断学习和适应新技术的发展。

　　四、应对策略

　　（一）加强专业教育改革

　　在工程造价专业课程体系中增加 BIM、装配式建筑、大数据与人工智能等相关课程，培养学生掌握新技术的能力。同时，加强实践教学，让学生在实际项目中应用新技术，提高解决实际问题的能力。

　　（二）持续学习与培训

　　造价人员要树立终身学习的理念，通过参加行业培训、学术交流等活动，不断更新知识结构，提升自己在新技术环境下的造价管理能力。行业协会和企业应积极组织相关培训课程，为造价人员提供学习平台。

　　（三）推动企业技术应用与创新

　　建筑企业和造价咨询公司应积极引进和应用新技术，如建立 BIM 协同工作平台、利用大数据进行造价分析等，提高企业的竞争力和造价管理水平。同时，鼓励企业与高校、科研机构合作，开展技术创新研究，推动工程造价行业的技术发展。

　　工程造价专业调研报告 10

　　一、调研目的

　　了解工程造价专业学生的职业发展规划现状，分析影响因素，为高校开展职业指导和学生个人职业规划提供参考。

　　二、调研对象与方法

　　对xx所高校工程造价专业的xx名在校学生和xx名毕业三年内的校友进行问卷调查，并对部分学生和校友进行了访谈。

　　三、调研结果分析

　　（一）职业认知

　　1.在校学生对工程造价专业的职业岗位有一定的了解，主要集中在造价员、造价工程师等岗位，但对其他相关岗位如工程审计、合同管理等岗位的`认知相对不足。

　　2.大部分学生对职业发展路径有初步的认识，知道从基层岗位逐步晋升的过程，但对不同发展方向的具体要求和差异了解不够深入。例如，在选择造价咨询公司还是施工企业作为职业起点时，缺乏清晰的认识。

　　（二）职业目标设定

　　1.多数学生都有明确的职业目标，如成为一名优秀的造价工程师，但目标的设定缺乏合理性和可行性分析。部分学生过于理想化，没有考虑自身的实际情况和行业竞争压力。

　　2.学生在职业目标设定过程中，受家庭、同学等外界因素影响较大，缺乏对自身兴趣、能力和价值观的深入思考。例如，有些学生因为家庭期望而选择考研或考公务员，并非基于自己的职业兴趣。

　　（三）职业规划实施

　　1.在校学生虽然制定了职业规划，但在实施过程中存在困难。主要表现在学习计划执行不力，缺乏自我约束能力，如计划参加相关证书考试，但因学习动力不足而放弃。

　　2.实习和实践活动参与度不高，部分学生没有充分利用实习机会提升自己的专业技能和职业素养。例如，在实习过程中只是被动地完成任务，没有主动学习和了解企业的造价管理流程和方法。

　　四、建议与对策

　　（一）加强职业认知教育

　　高校应在专业课程教学中融入职业认知教育内容，邀请企业专家举办讲座、开展职业体验活动等，让学生全面了解工程造价专业的职业岗位和发展路径，拓宽职业视野。

　　（二）引导学生合理设定职业目标

　　开展职业规划课程和辅导，帮助学生运用职业测评工具，深入了解自己的兴趣、能力和价值观，结合行业发展趋势和市场需求，制定合理、可行的职业目标。同时，鼓励学生根据实际情况适时调整职业目标。

　　（三）强化职业规划实施指导

　　建立职业规划导师制度，为学生提供一对一的指导和监督，帮助学生制定详细的学习计划和实践计划，并督促其执行。加强实习管理，提高实习质量，让学生在实习中真正得到锻炼和成长。此外，培养学生的自我管理能力和职业素养，如沟通能力、团队合作能力、职业道德等，为职业发展奠定坚实基础。

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