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小微企业党建调研报告

时间:2024-04-07 12:28:58 调研报告 我要投稿

小微企业党建调研报告范文

  随着社会经济的不断发展,改革开放的不断深入,各种社会思潮的影响,个别党员存在职业理想退化、道德观念弱化、思想观念僵化、敬业精神淡化等问题,影响着党的“肌体”和形象。

小微企业党建调研报告范文

  一、非公经济党建工作面临的新形势

  党的十八大以来,“党要管党、从严治党”的要求不断得到深化和落实。

  (一) 非公经济的发展方位

  党的十八大特别强调要“毫不动摇鼓励、支持、引导非公经济发展,保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护”。省委对发展非公经济高度重视,在拓宽民间投资领域、加大政府财税支持力度、破解民营企业融资难题、推动民营经济转型升级等方面推出政策措施,充分激发全省非公经济的创造活力和巨大潜力。

  (二) 非公经济党建的发展方位

  (1)2000年初,中央组织部印发《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设的意见(试行)的通知》。

  (2)2003年初第一次全国非公企业党建工作会议召开。

  (3)2007年全面推进规模以上非公企业建立党组织工作,17大前实现全覆盖。

  (4)2012年3月,中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》,中组部召开全国非公企业党建工作会议;7月,省委办公厅下发《四川省非公有制企业党组织工作暂行办法》,省委组织部召开全省非公企业党建工作会议。

  (5)2014年12月,中央组织部、财政部、国家税务总局联合下发了《关于非公有制企业党组织工作经费的通知》。

  二、非公经济基层党建工作考察的新亮点

  德昌县隶属凉山州,这里山清水秀、人杰地灵,大自然孕育了这方神奇沃土。

  2008年德昌县个私协党总支被凉山州委组织部授予“先进基层党组织”荣誉称号,2009年被德昌县委评为学习实践科学发展观活动先进集体;2010年,被县委组织部授予“先进基层党组织”称号,同年被中国个协确定为党建工作联系点;2011年被县委评为“先进基层党组织”、“五好党组织”;2012年至2013年被县委评为“先进基层党组织”;2012年9月被四川省委授予“全省创先争优先进基层党组织”称号,2014年被县委评为首批“四型”党组织。

  5月13日,眉山市工商局东坡分局一行8人,由分管副局长牟立新带队,赶赴德昌,交流学习非公党建工作经验。

  据了解,改革开放三十多年来,德昌县个体私营经济迅速发展,已经成为县域经济发展的重要支撑。2003年1月,德昌县个私协党支部成立;2007年6月,德昌县个私协党总支率先在全州成立;2013年6月,德昌县个私协党委在全州率先成立。德昌县个私协党组织成立12年来,通过建立和完善“1+N”党组织设置管理模式,推行“外推内引”工作方法,组织进一步建强,党员队伍进一步壮大,党支部工作活力进一步激发,初步实现了党的组织和工作在个私协的全覆盖。截至2014年12月,党委下设11个行业党支部,共有正式党员80人,预备党员7人,入党积极分子15人。党组织积极引导广大会员、党员做“政治上的强人、经济上的富人、社会上的好人”,各行业党支部在推进行业发展、服务会员、服务社会、促进社会和谐方面发挥了特殊作用。

  三、非公经济基层党建工作学习的新途径

  (一)调查摸底,动态管理。该工商局充分运用注册登记、年检验照的职能优势,进一步摸清全县个体工商户和小微企业中党组织及党员基本情况。充分利用信息化技术手段,分类建立健全个体工商户、小微企业的党建基本情况数据库,有效提高党内统计工作效率和数据准确率。个私协党委结合工商部门掌握的基本情况,利用自身信息化平台,分类建立党建工作台账。加强对调查摸底数据的动态管理,认真做好党建工作情况分析,创新提出规范化管理的制度措施和办法,同时为其开展党建工作夯实基层基础。

  (二)建立组织,理顺关系。个私协党组织成立10余年来,创新组织管理,探索建立“1+N”党组织设置模式,“1”即县个私协党委,挂靠县工商局指导开展工作,“N”按照“行业相通、地域相近”的原则,由小微企业或个体工商户成立特色行业(区域)协会,再以特色行业(区域)协会为单位建立党组织,聚合行业(区域)优势,不断破解难题,努力实现全县个体工商户、小微企业党的组织和工作全覆盖。创新组织设置方式,采取区域合建、行业统建等多种形式组建组织。区域合建,即对县内各类市场、商业街区,因地制宜划分网格,按照地域、行业等特点,设置和组建联合党组织。行业统建,即对行业特点突出的小微企业或个体工商户,采取“商会+党组织”、“协会+党组织”等方式,依托商会和行业协会建立联合党组织。发挥个私协党组织的政治优势和组织优势,引导个体工商户、小微非公企业进入行业协会,凝聚各个行业协会的会员,推动党的组织和工作全覆盖。对政治素质好、组织能力强、懂经营管理的协会会长实行会长、党支部书记及工会主席“三向进入,交叉任职”制。

  (三)建强队伍,强化基础。大力实施“红色英才培养计划”,建强“四支队伍”。一是加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,在全县小微企业和个体工商户中深入实施“三向培养工程”。把小微企业和个体工商户中的优秀分子培养为党员,把小微企业中的党员骨干培养为负责人或管理人员。二是加强党组织书记队伍建设。县个私协党委书记原则上由主管单位县工商局局长兼任,配备专职副书记;党支部书记一般从个私协党委内部选举产生,暂时没有合适人选的可通过上级党组织推荐或指派、公开招聘、双向选择等方式,多渠道选拔优秀党员担任个私协行业(区域)协会党支部书记。大力支持个私协党组织书记开展工作,为他们创造良好的工作条件和环境,个私协党组织书记(体制内党员兼任除外)的工作补贴纳入同级财政预算,按每人每月分别不低于100元标准给予工作补助并逐步提高。

  (四)整合资源,夯实阵地。以党费资助一点、企业赞助一点、党员捐助一点等办法,多渠道解决活动场所建设问题,努力实现“六有”:有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。

  (五)开展活动,发挥作用。一是在各行业(区域)协会党支部中深入开展与党同心、与职工贴心、与企业连心、推动科学发展的“三心一推进”主题实践活动,广泛开展“党员示范岗”、“党员示范点”、“党员示范摊点”创建活动,建立党员突击队,设立“党员责任区”,引导党员增强光荣感和责任感,广泛开展承诺亮诺践诺评诺活动,为党员立足本职工作岗位,发挥先锋作用提供平台。二是牵线搭桥,扶持弱小会员。充分发挥“大户带小户,大家共同富“的优势,积极发动党员经营大户为资金困难的经营户、刚起步的经营户提供资金、技术等方面的帮助,积极培养和吸引各行业精英人才投入党组织的怀抱。

  (六)建立规章制度,强化制度保障。建立并完善《德昌县个私协党组织管理制度》、《德昌县个私协党委党建工作考核制度》、《德昌县个私协党委党员监督管理与服务办法》以及《德昌县个私协党委扶困助学制度》等制度。

  (七)加大宣传力度,落实经费保障。通过向省州各类新闻媒体、党报党刊投稿等方式广泛宣传个私协党组织及个人先进事迹,营造良好的党建工作氛围。保障党组织工作经费,个体私营经济协会可从收取会费中划出一定比例用于开展党的活动,个私协党组织上缴的党费实行全额返还。

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