挂包帮专题调研报告
广泛宣传各级支农惠农和扶贫开发政策，引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思路贫困，克服“等靠要”思想，增强脱贫致富的信心和决心。下面的是小编分享的与 挂包帮专题调研报告有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生报告网!
挂包帮专题调研报告一：
为认真贯彻落实《中共云南省委、云南省人民政府关于举全省之力打赢扶贫开发攻坚战的意见》(云发〔20xx〕14号)、《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作的通知》(云办通〔20xx〕38号)、《中共普洱市委办公室、普洱市人民政府办公室关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制，扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作的通知》(普办通〔20xx〕42号)、《中共景谷傣族彝族自治县委办公室、景谷傣族彝族自治县人民政府办公室关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作的通知》(景办发〔20xx〕65号)及县委、县政府下发的《县级领导扶贫攻坚挂联方案》和《县级部门(机关)、企事业单位和省、市驻景单位扶贫攻坚挂联方案》文件精神，为打赢扶贫开发攻坚战提供坚强保障，经镇党委、政府研究，现将有关事项通知如下：
一、建立健全“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制
实行县、镇、村三级干部整体联动，建立健全全镇扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制(以下简称“挂包帮”)。通过三级联动，组织全镇干部职工及上级挂钩部门“挂包帮”21个行政村2063户建档立卡贫困户、6600人建档立卡贫困人口。确保每一个有建档立卡贫困农户的行政村都有部门单位挂包，有建档立卡贫困户的行政村都有驻村扶贫工作队，每一户建档立卡贫困户都有干部职工结对帮扶，做到不脱贫不脱钩，坚决打赢扶贫开发攻坚战。
(一)领导挂点。涉及县委、县人大常委会、县政府、县政协领导班子成员挂钩的村，县级领导各挂联1个建档立卡贫困村，同时挂联一个贫困自然村，结对帮扶原则上不少于5户建档立卡贫困户;镇党政班子成员各挂联1个有建档立卡贫困户的行政村，同时挂联一个贫困自然村，结对帮扶原则上不少于4户建档立卡贫困户;市、县属机关和企事业单位主要负责人在本部门单位挂包村内，挂包1个贫困自然村，班子成员结对帮扶原则上不少于4户建档立卡贫困户;村委会书记(副书记)、主任(副主任)、监督委主任原则上各挂联1个贫困自然村，结对帮扶原则上不少于1户建档立卡贫困户。
(二)部门包村。结合领导挂联点，镇机关、事业单位各挂包不少于1个贫困行政村，且至少挂包一个贫困自然村，确保对贫困村组的挂包全覆盖。
(三)干部帮户。镇全体干部职工及上级挂钩单位，原则上要在本部门单位所挂包的村组内确定不少于2户的帮扶对象(医院、医疗服务单位干部职工、学校教职工挂1户)，其中：事业单位实际聘用副高以上专业技术职称人员原则上结对帮扶不少于5户建档立卡贫困户、中级专业技术职称人员原则上结对帮扶不少于4户建档立卡贫困户(医疗卫生系统、教育系统人员除外)，采取“一帮一”、“一帮几”、“几帮一”或“支部帮”等形式，结对帮扶所有建档立卡贫困户，确保对贫困户的帮扶全覆盖。
(四)组建驻村扶贫工作队。在有建档立卡贫困户的行政村整合包村部门单位及新农村建设指导员、帮扶干部和大学生村官等力量，组建驻村扶贫工作队，派任村支部第一书记，做到每个贫困村都有驻村扶贫工作队，都有第一书记，每户贫困户都有帮扶责任人，推动精准扶贫精准脱贫各项措施落实。各部门单位要根据工作需要，加大驻村人员选派力度，充实工作力量。驻村扶贫工作队由镇党委负责日常管理。
二、扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作
在建立“挂包帮”长效机制基础上，全镇统一组织开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作(以下简称“转走访”)。
(一)参加“转走访”的干部。镇全体干部职工及上级挂钩单位，村干部、新农村建设指导员、村支部第一书记、大学生村官等。
(二)“转走访”的对象。对有建档立卡贫困户的21个行政村、2063户建档立卡贫困户、6600人建档立卡贫困人口实现走访全覆盖。
(三)“转走访”的主要任务
1.进村入户开展调查。各级干部要深入挂钩点，走访贫困村贫困户，认真填写《景谷傣族彝族自治县遍访贫困村访谈问卷》和《景谷傣族彝族自治县遍访贫困户访谈问卷》，做好走访记录，掌握贫困状况。
2.完善建档立卡资料。认真核对贫困村贫困户信息，全面摸清贫困村贫困户基本情况，准确掌握导致贫困的原因和实际需要，细化完善建档立卡资料和精准扶贫信息动态管理。
3.宣传扶贫相关政策。广泛宣传各级支农惠农和扶贫开发政策，引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思路贫困，克服“等靠要”思想，增强脱贫致富的信心和决心。
4.研究制定帮扶措施。根据走访了解的情况，协同挂联点制定贫困村、贫困户脱贫发展计划。同时，各包村部门单位要制定本部门单位到村到户帮扶方案，落实各项帮扶措施，推动帮扶项目落地。要跟踪了解挂包点帮扶项目实施情况和贫困村贫困户发展变化情况，调整完善帮扶措施，研究解决群众实际困难，确保帮扶工作见成效。
5.收集村情民意，化解矛盾纠纷。广泛开展民情恳谈，接待群众来访，听取群众意见，记录民情日记，撰写民情报告，了解所包村发展状况，发现存在问题，提出工作建议。深入细致地做好群众工作，加强教育疏导，引导群众依法合理表达诉求，帮助化解矛盾纠纷，变群众上访为干部下访。
三、认真组织及时实施“挂包帮”和“转走访”工作
(一)时间安排。从20xx年开始全面组织开展“挂包帮”和“转走访”工作，20xx年9月初前完成“挂包帮”组织到位工作，10月25日前完成第一轮“转走访”任务，以后每年不少于1次回访，并形成制度。
(二)确定挂包点和联系户。建立“挂包帮”和“转走访”工作联席会议，镇党委统筹安排挂包单位、站所、村委会及帮扶责任人。各村要主动与挂包的领导和部门单位沟通联系，做好相关衔接工作。全镇的“挂包帮”对象名单需报镇联席会议办公室和镇扶贫办备案，并在所在村组及镇办公楼进行张榜公示。
(三)领导带头开展“转走访”。镇党政班子领导要率先带头深入挂包村，进村入户开展遍访。各部门单位领导和干部职工要抽出时间和精力，深入挂包村入户走访，面对面了解情况。全镇在20xx年9月初启动“转走访”工作，20xx年10月25日前完成第一轮走访，并将走访工作情况报镇联席会议办公室。
(四)细化遍访操作办法。镇党委政府根据全镇实际情况及县扶贫办制定的具体的遍访贫困村、贫困户操作办法，明确遍访工作方式、流程、纪律，运用好遍访成果，完善扶贫数据库。遍访中收集到的情况和问题，由“挂包帮”部门单位明确1名联络员收集汇总报所挂镇联席会议办公室，再由镇联席会议办公室收集汇总报县扶贫办，最后由县扶贫办收集汇总后逐级报送上级扶贫开发领导小组，并报县联席会议办公室备案。
(五)强化工作考核。各部门单位于每年12月10日前将开展“挂包帮”和“转走访”工作总结报镇联席会议办公室。“挂包帮”和“转走访”工作情况纳入领导班子和领导干部综合考核内容进行考核，考核结果作为部门单位和干部职工评先评优的重要依据。
四、切实加强对“挂包帮”和“转走访”工作的组织领导
各部门单位要把“挂包帮”和“转走访”工作摆在突出位置，与深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、干部直接联系群众等工作结合起来，统筹安排，精心组织，合力推进，坚决防止走过场和流于形式。
(一)加强组织领导。各党组织主要负责人是“挂包帮”和“转走访”工作的第一负责人，既要研究部署本部门单位的相关工作，又要亲自抓点示范。镇党委、政府建立“挂包帮”和“转走访”工作联席会议，负责此项工作的组织实施和统筹协调。下设镇联席会议办公室在党政办，负责日常工作。镇联席会议办公室督促各部门单位落实相关任务;负责协调对接好上级部门。同时，各部门单位也要成立领导小组，明确1名联络员，负责统筹协调和组织落实“挂包帮”和“转走访”工作，并将成立情况及联络员名单报镇联席会议办公室。
(二)强化督促检查。镇纪委、纪委督查室要把“挂包帮”和“转走访”工作纳入督查范围，加强督查检查，镇联席会议办公室要开展经常性督查指导。对“挂空名”不开展工作，或工作成效不明显的部门单位及相关人员进行通报，并对有关责任人进行追责问责，并将检查情况上报镇党委和上级纪检部门。
(三)严明工作纪律。各级领导干部在“挂包帮”和“转走访”工作中，要严格遵守中央八项规定、省委实施办法和市委、县委具体规定，自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，轻车简从，真心扶贫，不得增加基层和贫困户负担，自觉维护党委、政府和干部形象。
(四)营造浓厚氛围。各部门单位要充分发挥报刊、广播电视、网络媒体的作用，大力宣传“挂包帮”“转走访”工作的重要意义、措施办法、进展情况和工作成效。对工作中涌现出的先进人物和好做法、好经验，要及时挖掘提炼和总结推广，树立先进典型，营造良好的社会舆论氛围。
挂包帮专题调研报告二：
20xx年，中共xxxx、xxxx根据县委、县政府关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持以做好帮扶规划为基础、促进农村发展为重点，采取“全方位、立体化、经常性、重实效”的帮扶方式，全面完成了全年“挂包帮““转走访”活动各项目标任务。现将“挂包帮““转走访”活动情况报告如下。
一、加强领导，达成共识，为帮扶工作提供组织保障
为了加快社会主义新农村建设，xxxx、监察局同xxx村成扶贫帮助对子，义不容辞地担当起帮扶福祠村的重任。
“挂包帮““转走访”任务确定后，委局就成立了“领导挂点、部门包村、干部帮户”领导小组，由县委常委、县纪委书记挂帅任组长，真正把“挂包帮““转走访”活动纳入委局工作总体目标，列入重要议事日程。确保了“挂包帮““转走访”活动，思想到位、认识到位、措施到位，制定了“挂包帮““转走访”活动的目标和任务，科学规划，细化量化，责任到人，构建起了上下同心、齐抓共管的帮扶工作的良好运行机制。
委局多次召开“挂包帮““转走访”活动专题会议，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性对“挂包帮““转走访”活动进行宣传动员和安排部署，做到了“四个明确”，即：明确“挂包帮““转走访”活动的指导原则、目标要求;明确“挂包帮““转走访”活动的总体安排、方法步骤;明确“挂包帮““转走访”活动的工作重点、任务目的;明确“挂包帮““转走访”工作联系人。
二、认真调查，编制规划，为帮扶村规划发展蓝图
为摸清帮扶村的基本情况、发展优势、特色产业以及存在的问题和不足，找准工作的合部，选准工作展开的切入点，xxxx、监察局进行详细的调查摸底，立足当前、适度超前，制定出台了《“挂帮包”活动3年规划》和《福祠村3年发展规划》，确定了“支部带村、基建兴村、科技强村、产业富村、民主管村”的帮扶工作思路。在编制规划的过程中，坚持科学发展和因地制宜的原则，做到既符合上级的方针、政策，又符合村里的发展实际，力争3年后将该村打造成上山区村级班子战斗力最强的村、产业发展最好的.村、民风最淳朴的村，可行性强，可操作度高。
三、深入村社，大力帮扶，大力开展帮扶活动
从解决群众最急最需最盼入手，不懈余力地帮助福祠村争取带动经济发展的资金和项目，强化班子队伍建设，加强基础设施投入力度，带动当地种养殖及多种经营的发展，从而带动当地经济的全面发展。
一是委局领导一班人带头帮扶。今年以来，委局主要领导先后8次亲自带队帮扶村开展调研及对帮扶工作，一行深入到田间地头和农户家中摸情况、查穷根。召开座谈会，听取当地镇、村汇报，认真了解村情、社情及产业发展情况，进行实地调研，指导开展“挂包帮““转走访”活动。看望慰问贫困户、五保户，制定帮扶措施，送去300元、500元不等的慰问金，号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。
二是派出干部驻村帮扶。积极落实县委、县政府的战略部署，选派了审理室主任蒋伟刚同志担任双流镇福祠村支部副书记，以加强与村组织的常态化沟通，协调、落实具体帮扶项目。
三是开展干部对帮扶。在调查摸底的基础上，确定了30户困难户作为对帮扶对象。采取委局干部“一帮一”的方式对30户困难户进行对帮扶。要求帮扶干部每年至少到对户走访联系2次，加强日常电话联系和沟通，帮助解决帮扶户1至2个具体困难和问题。严格考核和责任追究制度。今年以来，委局19名干部分批次深入到贫困户家中开展了对帮扶工作，了解他们的家庭情况，帮助他们分析贫困原因，科学制定帮扶措施。送去了200元生产发展资金共计6000元，帮助困难户购买技术书籍和蔬菜种子、鸡苗、饲料等物。
四是加强村级组织建设。高度重视福祠村班子建设，着力培养村级班子的领导能力及干部队伍的整体素质，在增强发展能力上下功夫，充分发挥村级组织在建设社会主义新农村中的战斗堡垒作用;努力改善村级阵地硬件建设。为改善村两委办公设
施落后面貌，委局积极落实帮扶资金10万元，捐赠办公桌椅15张，椅子70把，对该村村两委办公场地进行了翻新整修，建立标准化办公场地一处，为村两委工作搭建了平台，解决了“办公难”的问题
五是加强基础设施建设。是围绕建设新村貌，逐步改善群众生产生活条件，积极向上筹集资金和争取项目，帮助该村整治和维修村道公路10公路，整治和维修蓄水池14口，新建集中供水站1处，帮助打卫生井145口，协调供电部门对该村1、3、4、5、6、9、10、11、12社进行农网改造，解决了群众“行路难”、“饮水难”和“用电难”问题。
六是加强配套设施建设。协调县文体局和卫生局，在该村兴建群众娱乐乐场所一个，村级卫生所一处，丰富了群众的娱乐生活，解决了群众“看病难”问题。
七是积极开展科技培训活动。在帮扶工作中一直坚持扶贫与扶志、输血与造血相合的原则，协调县就业局于今年6月在福祠村建立农民就业培训基础点一个，并在该村开办了养殖和种植技术培训班两期，共培训该村养殖、种植户110余人次，发放技术资料500份。该村村民涌跃参加培训活动，人人争当“科技明白人”。
四、工作不足及今后的努力方向
20xx年挂包帮扶工作取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期盼还有很大的差距，主要表现在，对村民教育培训力度、思想认识的提高、致富能力的提高、提升产业发展等方面都还存在着很大的差距。
今后，我们将按照县委、县政府的总体部署，积极发挥职能优势，合制定的帮扶工作的思路和目标及切实可行的“挂、包、帮”活动实施方案狠抓工作任务的具体落实，确保活动取得实效。
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