[必备]端午节礼品方案
为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编帮大家整理的端午节礼品方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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端午节礼品方案 篇1
端午节是中国传统节日，具有深厚的文化底蕴和丰富的民俗活动。在这个节日里，为了表达对员工的关怀与感谢，同时也为了营造浓厚的节日氛围，公司决定进行端午节礼品的发放。现将具体方案如下：
一、礼品选择
文化特色：礼品应体现端午节的传统文化特色，如粽子、艾草、香囊等。
品质优良：选择品质上乘、口感良好的粽子，确保员工能够享受到美味的`节日食品。
个性化定制：如有条件，可定制带有公司标志或节日祝福的礼品，增加礼品的独特性和纪念意义。
二、礼品采购
市场调研：在礼品采购前，进行市场调研，了解不同品牌、类型的礼品价格和品质，选择性价比高的礼品。
供应商筛选：筛选信誉良好、质量有保障的供应商，与其建立长期合作关系，确保礼品的质量和供应稳定。
数量确定：根据公司员工人数和预算，确定礼品的数量，确保每位员工都能收到节日的祝福。
三、礼品包装
包装设计：设计精美的礼品包装，体现端午节的传统文化元素，如龙舟、艾草等。
包装材料：选择环保、美观的包装材料，确保礼品在运输和储存过程中不受损坏。
标签制作：制作包含员工姓名、祝福语和公司标志的礼品标签，贴在礼品包装上，增加礼品的元素。
四、礼品发放
发放时间：在端午节前一周内完成礼品的采购和包装工作，确保在端午节当天或前一天将礼品发放到员工手中。
发放地点：在公司内部设置专门的礼品发放点，如员工休息区、会议室等，方便员工领取礼品。
发放流程：员工凭工作证或相关证明到礼品发放点领取礼品，工作人员核对信息后发放礼品，并在礼品发放记录表上做好登记。
特殊情况处理：对于因出差、休假等原因无法及时领取礼品的员工，公司可安排快递将礼品寄送到其家中或指定地点。
五、宣传与氛围营造
内部宣传：通过公司内部通讯、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节礼品发放的相关信息，营造浓厚的节日氛围。
氛围营造：在礼品发放现场布置端午节主题的装饰物，如艾草、香囊、龙舟模型等，增加节日的喜庆氛围。
六、预算与成本控制
预算制定：根据公司预算和员工人数，制定合理的礼品采购和发放预算。
成本控制：在礼品采购、包装、发放等各个环节中，严格控制成本，确保在预算范围内完成礼品发放工作。
端午节礼品方案 篇2
为了庆祝端午节这一传统节日，表达对员工的关爱与感谢，同时加强公司的团队凝聚力，公司决定在端午节期间发放礼品给员工，特制定本方案。
一、礼品选择
1. 文化特色：礼品应体现端午节的传统文化特色，如粽子、艾草制品、香囊等。
2. 品质保证：选择口感良好、品质上乘的粽子，以及制作精美的艾草制品和香囊，确保员工能够享受到优质的节日礼品。
3. 实用性：考虑礼品的实用性，如选择可重复使用的粽子礼盒，或附带其他实用小礼品。
二、礼品采购
1. 市场调研：提前进行市场调研，了解不同品牌、不同款式的礼品价格和质量，选择性价比高的礼品。
2. 供应商筛选：选择信誉良好、服务优质的供应商进行合作，确保礼品的质量和供应稳定性。
3. 数量确定：根据公司员工人数和预算，确定礼品的采购数量。
三、礼品包装
1. 包装设计：设计精美、体现端午节特色的礼品包装，如采用龙舟、艾草等元素进行设计。
2. 包装材料：选择美观的`包装材料，确保礼品在运输和储存过程中不受损坏。
四、礼品发放
1. 发放时间：在端午节前一周内完成礼品的采购和包装工作，确保在端午节当天或前一天将礼品发放给员工。
2. 发放方式：
部门发放：由各部门负责人统一领取本部门员工的礼品，并在部门内部进行分发。
个人领取：员工凭工作证或相关证明到指定的礼品发放点领取礼品。
3. 发放流程：
确认员工名单：提前核对员工名单，确保礼品数量与员工人数一致。
礼品领取：员工在领取礼品时，工作人员需核对员工信息并登记，确保礼品发放准确无误。
端午节礼品方案 篇3
端午节是中国的传统节日，具有深厚的文化内涵和民俗特色。为了感谢员工的辛勤付出，提升公司团队凝聚力，并让员工感受到公司对他们的关怀，公司决定在端午节期间发放节日礼品。现将具体方案如下：
一、礼品选择
1. 传统与特色：考虑到端午节的传统文化特色，我们将选择粽子作为主要的礼品之一。粽子是端午节的传统食品，具有深厚的文化意义。
2. 品质保障：选择口感好、品质优良的粽子品牌，确保员工能够品尝到美味的节日食品。
3. 实用性：除了粽子外，我们还将选择一些实用的礼品，如端午节主题的保温杯、文具套装等，满足员工的日常需求。
二、礼品采购
1. 市场调研：在礼品采购前，我们将进行市场调研，了解不同品牌、类型的礼品价格和品质，选择性价比高的礼品。
2. 供应商筛选：我们将选择信誉良好、质量有保障的供应商进行合作，确保礼品的质量和供应稳定。
3. 数量确定：根据公司员工人数和预算，确定礼品的数量，确保每位员工都能收到节日的祝福。
三、礼品包装
1. 包装设计：我们将设计简洁而精美的礼品包装，体现端午节的传统文化元素，如龙舟、艾草等。
2. 包装材料：选择环保、结实的包装材料，确保礼品在运输和储存过程中不受损坏。
3. 个性化标签：为每个礼品附上包含员工姓名和节日祝福的标签，增加礼品的`温馨感。
四、礼品发放
1. 发放时间：端午节前一天或当天，将礼品发放到员工手中，确保员工在节日期间能够感受到公司的关怀。
2. 发放方式：各部门负责人将礼品分发给部门员工，或者在公司指定的地点设置礼品领取点，员工凭工作证或相关证明领取礼品。
3. 发放记录：在礼品发放过程中，工作人员需做好登记工作，记录礼品的领取情况，确保礼品发放无误。
五、宣传与氛围营造
1. 内部宣传：通过公司内部通讯、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节礼品发放的信息，营造浓厚的节日氛围。
2. 氛围营造：在公司办公区域布置端午节主题的装饰物，如艾草、香囊、龙舟模型等，增加节日的喜庆氛围。
端午节礼品方案 篇4
端午节作为中国的传统节日，不仅承载着丰富的文化内涵，也是公司表达对员工关爱与感谢的重要时刻。为了营造浓厚的节日氛围，增强员工的归属感和幸福感，特制定以下端午节礼品发放方案。
一、方案目标
1. 营造端午节节日氛围，增强员工对公司文化的'认同感。
2. 表达公司对员工的关爱与感谢，增强员工的归属感。
3. 激发员工的工作热情，提高团队凝聚力。
二、发放对象
公司全体在职员工（含正式员工、实习生及临时工）。
三、礼品选择
1. 粽子礼盒：粽子作为端午节的传统食品，具有浓厚的节日氛围。礼盒内包含多种口味的粽子，如蛋黄鲜肉粽、绿茶枣香粽、红烧排骨粽等，以满足不同员工的口味需求。
2. 精美礼盒：除粽子外，还可选择搭配一些精美的小礼品，如茶叶、糖果、巧克力等，增加礼品的实用性和美观性。
四、发放时间
端午节前一周内，具体时间根据公司的实际情况安排。
五、发放方式
1. 部门发放：各部门负责人根据本部门员工人数，统一领取相应数量的礼品，并在端午节当天或前一天发放给员工。
2. 个人领取：员工可在指定时间内到公司指定地点领取自己的礼品，领取时需出示工作证或相关证明。
六、注意事项
1. 礼品选择要考虑员工的喜好和口味，尽量做到多样化。
2. 发放时间要合理安排，确保员工在端午节前能够收到礼品。
3. 发放方式要简便易行，避免给员工带来不必要的麻烦。
4. 预算安排要合理控制，避免超支或浪费。
端午节礼品方案 篇5
端午节是中国传统节日之一，为表达对员工的关怀与感谢，增强团队凝聚力，公司决定在端午节期间为员工发放礼品，特制定本方案。
一、礼品选择
1. 文化特色：礼品应体现端午节的传统文化特色，如粽子、艾草等。
2. 实用性：考虑员工的日常生活需求，选择实用性强、品质好的礼品。
二、礼品采购
1. 市场调研：提前进行市场调研，了解不同品牌、类型的礼品价格和品质，选择性价比高的礼品。
2. 供应商筛选：选择信誉良好、质量有保障的`供应商，确保礼品的质量和安全。
3. 数量确定：根据公司员工人数和预算，确定礼品的数量，确保每位员工都能收到礼品。
三、礼品包装
1. 包装设计：设计简洁、美观的礼品包装，体现端午节的传统文化元素。
2. 包装材料：选择环保、安全的包装材料，确保礼品在运输和储存过程中不受损坏。
3. 标签制作：在礼品包装上贴上包含员工姓名、祝福语和公司标志的标签，增加礼品的元素。
四、礼品发放
1. 发放时间：在端午节前一周内完成礼品的采购和包装工作，确保在端午节当天或前一天将礼品发放到员工手上。
2. 发放方式：
直接发放：在公司内部设置专门的礼品发放点，员工凭工作证或相关证明领取礼品。
邮寄发放：对于因出差、休假等原因无法及时领取礼品的员工，通过快递将礼品寄送到其家中或指定地点。
3. 发放流程：
工作人员核对员工信息，确认无误后发放礼品。
员工在礼品发放记录表上签字确认，领取礼品。
4. 注意事项：
确保礼品发放过程中的公平、公正，避免出现漏发、错发等情况。
对于特殊需求或过敏情况的员工，提前了解并准备相应的替代礼品。
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