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评选方案

时间:2022-07-11 23:20:33 方案 我要投稿

【精华】评选方案范文汇总5篇

  为了确保事情或工作能无误进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么应当如何制定方案呢?以下是小编帮大家整理的评选方案5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精华】评选方案范文汇总5篇

评选方案 篇1

  一、目的:

  为了激励员工的工作积极性,弘扬公司的企业精神,展现先进个人的风采,树立全体员工学习的典范和榜样。

  二、设置的奖项荣誉

  ⑴年度优秀员工

  ⑵年度优秀代理人

  ⑶年度业务明星

  ⑷年度管理明星

  三、评选范围和条件

  (一)评选范围:

  优秀员工:公司副经理级以下人员;

  优秀代理人:公司国内、国际代理部副经理级以下人员;

  年度业务明星:公司国内、国际业务部副经理级以下人员;

  年度管理明星:公司副经理级以上人员;

  (二)评选条件

  1、优秀员工:

  ⑴团结同事,互帮互助,认真履行岗位职责,服从领导工作安排,工作责任心、团队意识强;

  ⑵工作严以律己,任劳任怨;

  ⑶年度内无违纪记录,包括警告、书面警告处理;

  ⑷在本职岗位上,业务技能娴熟,能主动帮助别人;

  ⑸入职满6个月(含)以上(截止日期每年12月31日);

  2、优秀代理人:

  ⑴年度撰写案件数量最多、质量最好、服务态度最好;

  ⑵热爱知识产权事业,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

  ⑶有良好的职业道德,热情服务,诚实守信;

  ⑷遵守执业纪律,无违法违纪行为,无服务质量投诉事件发生。

  3、业务明星:

  ⑴年度个人业绩前2名(实收);

  ⑵热爱知识产权事业,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

  ⑶有良好的职业道德,热情服务,诚实守信;

  ⑷遵守行业纪律,无违法违纪行为,无服务投诉事件发生。

  4、管理明星:

  ⑴责任感强;

  ⑵成熟独立的性格,有主见,坚强,并富有个人影响力;

  ⑶善于提出合理建议和规划,还有坚持推动和实现规划的能力;

  ⑷能合理的放权,团队积极性高;

  ⑸具有良好的情绪控制能力,能在员工和客户面前展现良好形象;

  ⑹能尊重别人;

  ⑺有良好的自我认知与管理。

  四、奖项名额

  ⑴优秀员工:26 名

  广州公司6名;中山公司5名;珠海公司2名;佛山、顺德公司3名;江门公司10名(办公部与财务部共选1人;项目部与人力资源部共选1人;业务部选1人;商标与诉讼部选2人;专利部选2人;国际部选3人)

  ⑵优秀代理人:1名

  ⑶业务明星:2名

  ⑷管理明星:1名

  五、评选小组人员组成

  ⑴基层评选小组:a、江门由各部门负责人负责组建;b、各分公司由经理负责在分公司组建c、组建评选小组由三人组成(一人唱票、一人记录、一人统计),客观公正;

  ⑵高层评选小组:总经理负责组建,由副总和经理组成。

  六、评选方法、程序

  (一)优秀员工评选:

  ⑴投票方式:采用无记名投票(各分公司全体员工参加本分公司的投票,江门分公司员工参加本部门的投票,投票结果当场公布);

  ⑵各分公司/部门根据投票的情况,依据得票多少的顺序,选出分公司或部门优秀员工的'候选人(如果选出的不符合优秀员工的标准,分公司经理或部门负责人可以要求重新进行投票);

  ⑶各分公司/部门将选出的优秀员工候选人相关信息填写在《优秀员工申报表》上,提交人力资源部统一汇总;

  ⑷人力资源部将各分公司/部门提交的优秀员工候选人统一提交到总经理处,由总经理安排高层评选小组成员进行评审核定,通过的,将作为正式优秀员工给予登记,作为年终表彰的依据。

  (二)年度优秀代理人评选

  ⑴由财务部将全公司年度撰写案件前三甲的人员名单提交到人力资源部;

  ⑵人力资源部将名单提交总经理处,由总经理安排高层评选小组成员进行无记名投票,票数最多者当选, 以年度优秀代理人给予登记,并作为年终表彰的依据。

  (三)年度业务明星评选

  ⑴由财务部将全公司年度销售业绩前三甲的人员名单提交到人力资源部;

  ⑵人力资源部将名单提交总经理处,由总经理安排高层评选小组成员进行无记名投票,票数前两名的当选。以年度业务明星给予登记,并作为年终表彰的依据。

  (四)年度管理明星评选:

  人力资源部将管理人员名单提交总经理处,由总经理安排高层(副总级别以上人员)评选小组成员进行无记名投票,票数最多者当选。以年度管理明星给予登记,并作为年终表彰的依据。

  七、奖品、证书

  ⑴精美奖品一份,证书一本;

  ⑵获奖者可以另享受公司安排的国内旅游一次。

  八、存底留档

  获奖者相关资料将放入个人人事档案,作为以后晋升、提薪的依据。

  (备注:各分公司/部门优秀员工候选人名单需在20xx年1月10日前统一汇总到人力资源部)

  xxxxxxxx所有限公司

  20xx年x月x日

评选方案 篇2

  一、宗旨:

  为表彰勤于思考、发奋学习,在学习中取得优异成绩的优秀同学,特设立江苏省苏州中学“智慧奖”。

  二、评选条件:

  1、本学期品德等第被评为“优秀”;

  2、平时能主动学习、并运用有效方法学习;

  3、在一学期中各科成绩均在班级中名列前茅;

  4、单项学科成绩突出,或在学科竞赛中获得省级以上奖励。

  三、评选办法:

  1、每学期末评一次;

  2、学生本人认真填写好江苏省苏州中学“智慧奖”申报表;

  3、申报学生应在班级内进行交流,并参照“智慧奖”评选条件,由班委会组织同学讨论,确定候选人后,签写推荐意见,班主任签写考评意见;

  4、原则上每班推荐一名;

  5、报学生处审核,批准。

评选方案 篇3

  各位同学、科学辅导员:

  为培养小学生的创新精神和科学志趣,引导小学生积极主动地参与科学探究活动,促进素质教育的全面实施。根据学校工作安排,经研究决定举办全校小学生科学小论文评比活动。现将有关事项通知如下:

  一、科学小论文主题

  学生亲历科学探究的'学习成果。小实验、考察、对生活、课堂 教学中的科学问题,通过自己的探究得出的调查报告、观察日记。

  二、参评对象

  全市各级各类学校在校的3—6年级学生

  三、征文内容

  1.小学生本人对自然事物和现象的观察、发现或得出的解释;

  2.小学生自己的小发明、小制作;

  3.小学生自己设计的小实验;

  4.科学方面的奇思妙想等。

  四、注意事项

  1.征文一定是小学生自己的作品,不要由教师和家长加工。不得剽窃他人劳动成果,一经发现,取消评比资格。每位作者仅限报送1篇科学小论文参评。

  2.科学小论文的内容要求具体、真实、有条理、语句通顺。字数一般应在400字以上。

  3.征文抄写或打印一式三份(可复印),要求字迹清楚、规范,须写明题目、作者姓名、年级、指导老师等。

  4.所有征文于20xx年10月30日前上交教导处。

  五、评选办法

  学校将组织有关教师对推荐的小论文进行评审,评出校级一、二、三等奖,分别发给作者和指导教师获奖证书。

评选方案 篇4

  各基层党组织、全体党员在学院建设发展中,开拓创新、团结进取,为跨入全省高职院校先进行列发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。经学院党委研究,决定在建党96周年“七一”期间表彰一批先进集体和优秀个人,为确保表彰工作顺利进行,现就有关事项通知如下:

  一、表彰评选范围

  学院在职教职工正式党员(含临聘人员)。

  二、表彰评选类别及名额

  根据学院有关规定要求及各党总支党员情况,明确以下分配名额。

  三、推荐评选条

  1“‘五好’基层党组织”推荐条按照学院党委“先进党总支(支部)”评选条结合“五好”要求执行,“优秀共产党员”“优秀党务工作者”推荐条按照学院党委“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选条执行。

  2根据州直党工〔20xx〕16号要求,各党总支重点推荐脱贫攻坚中驻村党员及为推动脱贫攻坚工作作出突出贡献的`非驻村党员。

  四、有关要求

  1充分发扬民主,坚持公平、公正、公开,自下而上、逐级审核原则,接受全体教职工监督。

  2各党总支按照推荐条评选上报,上报的“‘五好’基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”,由学院党委审定公示后确定表彰对象。上级党组织的表彰,从学院党委表彰的对象中择优推荐。

  各党总支推荐评选的“‘五好’基层党组织”和“优秀共产党员”“优秀党务工作者”须填写相关表册和先进事迹纸质材料(100字左右)一式两份,连同电子档于6月14日前交组织人事部,电子档发送至组织人事部邮箱。

  五、奖励办法

  根据州府办函〔20xx〕xx号,按照相关规定执行。

评选方案 篇5

  为进一步加强推进教师职业道德建设,打造高素质教师队伍,努力办好人民满意的教育。根据区教育局关于评选xx区xx年“教书育人模范”、第六批“十佳师德标兵”的通知嘉教委【xx】18号精神,经学校党、政、工、团研究、讨论,决定开展xx年xx小学“教书育人模范、师德标兵”评选活动,特制定评选校“教书育人模范、师德标兵”的实施方案:

  一、评选对象、额度

  师德标兵:在编在职教师,评选额度5名。

  教书育人模范:评选额度1名。

  二、评选条件

  1.“教书育人模范”候选人须在教书、育人工作中作出突出贡献、曾获得过市级(含)以上教育行政部门表彰,具有较高声誉,群众一致认可。“教书育人模范”评选对象可以是个人,也可以是集体(教研组、年级组等);可以是党政干部,也可以是一线教师。

  2.“十佳师德标兵”候选人必须“各方面都为人师表”,具有高尚的师德、先进的教育思想、鲜明的时代特点、创新的育人方法。“师德标兵”评选对象是个人,一般为一线教师。

  三、评选办法

  1、学校成立“教书育人模范、师德标兵”评审组。

  组 长: 唐xx 成 员:秦xx。

  2、每位教职工推荐校“教书育人模范、师德标兵”各1名,于5月22日之前完成。

  3、根据公示、测评情况,评审组将评定校“师德标兵、教书育人模范”人选。

  4、在校“师德标兵、优秀班主任”人选的基础上,推荐xx区xx年“教书育人模范”、第六批“十佳师德标兵”候选人。

  5、上报事迹的材料必须特色鲜明、突出事例,并要求200字左右的概要和xx字左右的详细介绍。

  四、表彰办法

  1、学校进行表彰,并发放奖金。

  五、评选要求

  1、高度重视,认识意义。评先活动要倡导学习先进、争当先进的良好风尚,激励广大教职工以坚定的信心、饱满的热情和奋发有为的精神状态,投入到创建文明和谐校园活动中去,促进社会主义和谐社会的形成。

  2、加强宣传,扩大影响。要把评先活动作为发掘先进典型,树立学习榜样的'过程,作为发扬光荣传统,展示教职工时代风貌的过程,作为宣传先进人物的感人事迹和崇高品质的过程,激励广大教职工学习先进、争当先进、赶超先进的过程。

  3、发扬民主,坚持标准,严格程序。要坚持公平公正,要坚持走群众路线,要充分发扬民主,自下而上,择优推荐。

  xx小学党支部、校长室、工会、团支部

  xx、5、17

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