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为了确保事情或工作有序有力开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的活动策划方案9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
活动策划方案 篇1
一、组织领导
公司成立职工职业技能竞赛组委会:
顾 问:公司总经理
主 任:公司党委书记
副主任:公司党委副书记、公司工会主席、公司副总经理
成 员:办公室主任、人力资源部部长、党委宣传部部长、工会
工作部长、企管部部长、技术中心主任、培训中心主任、
公司团委书记
竞赛委员会下设办公室(设公司团委),负责竞赛的日常工作和竞赛的组织实施。
办公室主任:公司团委书记(兼)
二、活动的内容及实施方案
(一)强化赛前技能培训。
1、组织技能培训。各单位要把赛前培训作为员工吸收知识、学习经验、技能深造的一个平台,针对不同层次员工的不同情况和需求,设立不同层次的目标,确定不同层次的培养内容,选择相应的方式和手段。在内容上要紧密结合企业生产经营、技术更新、产品升级的要求,充分体现“专业补短,技术补差,知识更新,技能提高和学习超前”的特点,增强培训的针对性、预期性和实用性,帮助员工特别是青年员工不仅能够学到新知识、新技能,而且能够掌握灵活解决生产技术、工艺方面实际问题的本领。在培训方式上要结合青年专业化小
组活动,从员工的实际出发,多层次、多角度的开展技能培训。一是开展业余小教员活动。按照广大员工的工作性质不同,以车间(作业区)、班组为单位,从岗位基本技能出发,将专业知识相同、工作业务相近的员工组织起来,选择优秀人员(包括老师傅)充当小教员,通过轮流讲解自己擅长的知识、技能、经验和困惑的方式,促进工作的相互交流和业务技能的提高。二是开展专家特培活动。按照本单位岗位技能的需求情况,选拔在生产、技术、研发等重要工作岗位的'专业人才进行专项、前沿培训,通过专家人才特殊培养、培训的方式,引导员工特别是青年员工学技能、长才干。
2、开展“高师带高徒”活动。各单位要结合本单位的实际,把个人素质好、责任心强、技术全面的师傅和虚心好学的徒弟结成师徒,并组织签订《“高师带高徒”协议书》,建立师徒结对子考核档案,制定师傅传授内容和徒弟学习标准、学习规划。各单位还要在高师带高徒日常管理和考核中建立总结座谈、调查评议、聘任承诺和档案管理等四项制度,为高师带高徒活动的开展提供制度保障。切实把“高师带高徒”活动作为提高员工岗位技能的突破口,重点培养“三型人才”,即:技能型、骨干型、攻关型。
(二)扎实开展职业技能竞赛。
公司团委牵头,职能部门协同,各单位广泛参与,根据公司生产经营发展的需要和广大员工对岗位技能提高的需求,紧密贴近生产现场实际,大力开展职业技能竞赛活动,促进公司员工特别是青年员工技能水平的整体提升。
1、竞赛工种:仪表点检员、机械点检员、2250热轧板厂横切工、板坯连铸工(包括210转炉厂和一炼轧厂两个单位的主浇工)、磨辊工(包括一炼轧厂、2250热轧板厂、冷轧板厂等三个单位的磨辊工)、精炼工(包括一炼轧厂、210转炉厂等两个单位的精炼工)、冷轧精整轧钢工、汽轮机〃发电运行一专多能、钳工〃起重工一专多能、厨师大锅菜等十个工种。
2、竞赛对象:公司在册员工(历届获得金奖的选手不再参与本次同一工种的竞赛,但可以参与“高师带高徒”活动)。
3、竞赛方式:
(1)竞赛分初赛和决赛。在初赛成绩(应知考试/笔试成绩)合格的前提下,仪表点检员、机械点检员按初赛成绩取前30名进入决赛(应会考试/口试)。板坯连铸工、磨辊工、精炼工在理论考试的基础上按各单位参赛人员的一定的比例选拔相应人数,以单位挑战赛的方式组织决赛(实践操作考试),其他工种根据初赛成绩的排名情况,确定参赛选手总人数的1/3进入决赛(即操作技能考核)。
(2)竞赛范围及组考办法。各工种的竞赛以国家职业标准高级技能(职业资格三级)要求为依据,大赛分理论知识考试和实践操作考试两部分进行。具体组考方式和范围以另行下发的各竞赛工种考试大纲为准。
(3)竞赛技术点评。为了促进技能人才的技术交流,进一步提高大赛质量和水平,本次职业技能竞赛将增设竞赛技术点评环节。赛后将邀请各工种有关专业技术人员/高级技师(以裁判为主)对部分决赛
参赛选手的表现进行比较系统的技术点评,围绕竞赛理论成绩、实践操作成绩、竞赛整体技术技能状况进行分析,同时采取互动答疑的方式,帮助选手提高发现和解决问题的能力。
4、报名工作:采取自愿报名的方式,各直属单位团组织负责宣传发动和组织报名工作,并造好参赛选手花名册(见附表),于3月11日之前报竞赛办公室。
5、竞赛时间:仪表点检员、机械点检员等两个工种将在20xx年7月份前完成,其他工种在9月份前完成。
(三)深入开展小工种技术比武。
各二级单位要结合本单位的生产实际和岗位需求,深入调查研究,选择1—3个技术工种和核心岗位等作为竞赛工种,以岗位为基础,本着实际、实用、实效的原则,采取“以练为主、赛练结合”的方式,深入开展小工种的技术比武活动,活动要加大激励力度,制定详细的实施方案和具体的奖惩措施,并进行广泛宣传发动,组织该工种岗位人员实行全员参与、全员互动,努力扩大竞赛活动的覆盖面和影响力,不断掀起群众性的岗位练兵、技术比武热潮,激励广大员工特别是青年员工争当本工种的能工巧匠、本岗位的技术能手。一是开展技术拉力赛,通过建立“定培训、定标准,随机考、定期考”为内容的“两定两考”机制,采取“循环抽签、随机抽人”的办法,将一年分成四个赛段,每个赛段随机抽取相同工种的同比例员工进行业务理论、实际操作、问题分析等方面的测试。二是开展技能操作挑战赛,选取生产中最普及、最实用的实践操作项目,设立单人赛和团队赛,以质量
最优、速度最快为标准,面向广大员工公开挑战,让绝活绝技不断展现。如:行车操作挑战赛、电焊工挑战赛、设备故障处理挑战赛、取(制)样挑战赛、仓管员挑战赛等等。
(四)将“青工创新创效”融入公司“群策群力活动”之中。
青工创新创效活动的内容在基本原理、终极目标上与群策群力是一致的,但在过程控制、活动流程上与群策群力有所区别,因此,我们要在总结以往创新创效活动的基础上,借助“群策群力”的工作方式和工作流程,运用一些先进管理工具和科学的方法,将“项目化运作”作为深化青工创新创效活动的重要抓手,打破部门界限,协调成立多层次、多类型、跨部门的青年科技攻关小组,组织青年员工以完成攻关课题为目标,以提高岗位技能为目的,深入开展课题攻关活动。活动中要切实规范和完善创新创效活动的过程,主要抓好几个关键环节:一是结合企业、青年的特点和实际,制定切实可行的“项目化运作”工作目标,并予以量化分解。二是通过发放“青年项目书”等方式,发动青年职工立足本职岗位,以解决岗位问题为导向,发动青年职工立足本职岗位,分析查找,改良改进,组织青年以小指标、小课题、小事故为项目申报创新课题。三是在青工申报创新课题的基础上,确定企业所需、青年所能的攻关项目,对青年员工公开招标,由项目负责人与单位签订攻关合同,明确双方的权利和义务。四是探索青工创新创效活动的激励机制,制定科学的评估考核标准,加大迪对项目实施情况的跟踪、反馈、检查、督促与评价。五是要通过项目成员之间平等坦诚的沟通和交流,充分发挥每个成员的积极性、主动性和创
活动策划方案 篇2
诚信是一个道德范畴,是公民的第二张身份证,是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。
雄鹰美于苍穹,因为它懂得用蓝天来展示自我;鸟儿美于花园,因为它懂得用花丛来点缀自我;鱼儿美于海洋,因为它懂得用海水来充实自我;而世界,因“诚信”而交织得美丽。
一、活动目的:让诚信永驻人们心中,让所以的惹都有诚信之心,所以的都把诚信携带在路上。让诚信的人散发处金子般的人格光芒。夯筑起人生坚不可摧的铜墙铁壁。
二、活动主题:无诚则无德 无信事难成
三、活动口号:诚信是立人之本,齐家之道,心灵良药,为政之基,经商之魂。
四、传播途径:
1、前期宣传:由人员将活动信息发给各系、各专业学生,在内蒙古电子信息职业技术学院院部进行发布。
2、中期宣传:在信息管理系系报上进行报 导。在院广播台上进行广播,让更多人了解此次 活动。
3、后期宣传:活动结束后,由相关报纸对 此次活动进行评述,以进一步拓展活动的影响。
4、海报宣传:由相关部门印发海报发到各系、各专业、各班级的学生
5、签名活动:由相关人员举行“学生诚信””签名活动”让更多的了解诚信、做到诚信。
五、活动地点:内蒙古电子信息职业技术学院
六、活动时间:20xx年5月10日——5月12日
七、活动程序:
1、活动开始后,先向大家展示诚信的重要性。人生活在世上,诚信必不可缺,我们每个人都应该诚信。
2、用图片向大家展示诚信的重要性。 诚信与我们的'生活息息相关。
3、以分组的形式,做游戏在PPT中准备一些与诚信有关的词语、成语。让大家进行猜测。优胜者给予奖励。
4、每个小组派出代表谈谈他们对诚信的认识。
5、总结每个小组的发言,整理出具有实际性,可行性的方案,进行实践。
6、活动结束后,每个同学写诚信感想。
活动策划方案 篇3
第一部分 基本元素
活动时间:
活动地点:电脑城。
活动对象:电脑城目标客户(以年轻群体为主)。
活动主题:激情圣诞,炫彩数码生活!
——****电脑城圣诞狂欢系列活动!
活动目的:1、吸聚人气,促进国庆期间销售;
2、扩大电脑城在本地区的知名度和美誉度。
3、回报消费者。
活动策略:以现场布置营造出浓烈的节日气氛,通过组织年轻群体喜爱的各类新鲜活动(最好与电脑有关),吸聚人气并促进销售。
阶段安排:因活动延续时间达一星期,而费用有限,因此不可能每天都大规模的活动,因此应根据节日契机为活动划分阶段,并做出适当安排:
1、宣传造势期
说明:该阶段以小规模、方便操作、延续性较强的活动为主,为活动宣传造势。
2、活动高潮期
说明:这是本次活动的关键时期,以新鲜、有特色的重头活动为主,将活动推向高潮。
3、活动延续期
说明:本阶段为活动延续,主要将简单、易于延续的活动继续下去,为活动完美谢幕。
第二部分 活动内容
A、活动设置原则:
l 简单,方便操作;
l 新鲜,易于被年轻人接受并喜欢;
l 注重互动,能吸引消费者参与;
l 符合活动主题及圣诞节日气氛;
l 费用低廉;
l 最好与电脑产品相关;
l 最好有延续性。
B、具体活动说明:
1、 一元拍卖
说明:在电脑城大堂展出各种品牌的鼠标、U盘、耳塞、光碟等电脑小商品,进行一元起价拍卖。现场观众在主持人主持下有序叫价,价高者获得。每次拍卖30件商品左右,约半45—60分种。(若门前公共地段有足够空间,该活动可在电脑城外举行)。
2、 许愿圆梦
说明:此活动其实与现场布置紧密结合,即在电脑城入口处左右两侧各放置一美丽的圣诞许愿树。提供纸笔及精美卡片,供消费者书写许愿,挂到树上。
3、 游戏对抗(咨询)
说明:欢迎消费者前来现场进行某种游戏对抗,获胜者将领取奖品。在活动进行中,有游戏高手作为裁判和教练,并回答所有前来的游戏爱好者的问题,接受咨询。活动地点应根据实际情况另外安排,如某间店铺或室内——但大堂应有相关宣传和明确路径指示。
4、 免费服务
说明:在大堂一侧设立一服务台,安排两个工作人员,为消费者提供电脑软硬件故障免费检修、免费清洗、免费杀毒、免费软件升级等简单维修服务,并主要免费接受电脑相关问题咨询——充分体现优秀商场完善的售后保障。
5、 抽奖送礼
说明:凡活动期间在电脑城消费的.客户可获得抽奖券一张,并在指定地点(大堂)进行抽奖,赠送光盘、鼠标、U盘等奖品。此外,凡圣诞节当天进入电脑城的均可获赠精美年历一本(电脑城专门制作)。
6、 节目表演
说明:场地及经费限制,不可能举行歌舞表演,但如果有相关资源的话,可在圣诞当天举办如COSPLAY表演(模仿动漫人物、造型),或者人体雕塑(人体进行装扮造型)等小型而自由的表演。此外,撒克司、小提琴独奏(在大堂)也是选择之一。
C、活动时间安排:
1。 宣传造势期
l 一元拍卖:每天一次,下午2:00—3:00举办。
l 许愿圆梦:一直持续,全天。
l 免费服务:一直持续,全天。
2。 活动高潮期
l 一元拍卖:每天两次,上午:9:00—10:00;下午4:00—5:00举办。
l 许愿圆梦:一直持续,全天。
l 免费服务:一直持续,全天。
l 抽奖送礼:一直持续,全天。
l 游戏对抗:一直持续,全天。
l 节目表演:间歇式,灵活把握。
3。 活动延续期
l 一元拍卖:每天一次,下午2:00—3:00举办。
l 免费服务:一直持续,全天。
l 抽奖送礼:一直持续,全天。
第三部分 现场布置
现场布置原则:
l 简洁、时尚、大气,围绕活动主题开展;
l 充分利用现有条件,有新意;
l 喜庆热烈,能烘托出圣诞气氛;
l 场地能配合到将举办的活动。
A、电脑城外部
1、路边树
说明:公路边树通过灯光、彩条、棉花雪球等进行装扮,给人火树银花的感觉,营造圣诞气氛;
2、灯笼
说明:电脑城外部走道上方悬挂灯笼。
3、圣诞许愿树
说明:大门两侧各摆放一棵大型圣诞许愿树(详见许愿圆梦活动)。
4、横幅
说明:在电脑城大门外悬挂横幅(或巨幅),内容为本次活动主题。
B、电脑城大堂
1、圣诞鹿车
说明:在大堂中央搭建一个小型平台,上面通过简单的人物、情节布置一幅既有特色又有趣味圣诞场景(以特殊造型题写出活动主题),鹿车或圣诞小物均可。四周以木桩或圣诞小树合围。
2、空中花球
说明:在天花板通过灯光、彩条、雪花等进行装扮,在正中位置悬吊一巨型花球。
3、通道布置
说明:在一楼二楼各通道上空悬挂彩条、雪花、气球等;一楼至二楼栏杆以金布包装;通道地面各合适位置摆放圣诞小树、鲜花。
4、活动主题
说明:在大堂一侧(背对上二楼的楼梯)摆放活动主题背板,上有本次活动主题。
5、服务台
说明:用于拍卖、抽奖、咨询的服务台可设立在背板前面或大堂其他合适位置。
C、活动宣传
1、人员衣着
说明:活动相关服务人员(如咨询人员,散发礼品人员等)身着圣诞服装。
2、活动说明
说明:制作X展架、易拉宝等形式宣传用品,在大堂内外合适位置摆放,介绍活动信息。
第四部分 费用预算
说明:因不清楚电脑城所在地区消费情况,所以费用预算无法详细进行。大致来讲,活动这一块主要是利用电脑城自身资源,因此费用可能在奖品礼品上多一点——而奖品礼品其实可以根据情况灵活把握;现场布置这一块,费用支出较多,电脑城可根据我的指导性方案,交由一花店做一具体方案。总之,虽然暂时无法将费用具体化,但应在标书所表明的范围内。
活动策划方案 篇4
主题:
人与自然和谐才能拥有美好的明天!
活动目的:
提倡环保,提高人们环保意识,减少对地球的污染。
口号:
保护地球,人人有责。
时间:
4月中旬
地点:
公园未定
活动人数:
40人包括2名摄影人员,2名记者
活动单位:
主办单位:
院团委;
承办单位:
xxxx青年志愿者服务队;
活动安排:
宣传方面:
1、由宣传部出海报进行宣传
2、在学生宿舍区的宣传栏、教学区宣传栏贴公告
3、4月22日上午8:00集中坐车前往目的.地,整个过程3个小时,不包括中餐
活动内容:
1、根据对方负责人指定区域进行捡垃圾、清洁活动。
2、进行宣传,进行人人齐签名活动。
3、拍集体照。
经费预算:未定
活动中应注意及细节:
1、由于活动地点属于校外,所有队员要注意安全,要听从指挥。
2、要穿黑色的校服,因为要照相留念.服装整齐。
活动策划方案 篇5
一、活动宗旨
为积极传播先进文化,挖掘校园人文资源,进一步丰富广大师生的业余生活,提升校园文化艺术品位,让每位师生在高格调的校园文化的浸润下,发挥个性特长,拓展综合素质,推动我校科技、体育、艺术教育和精神文明建设,积极创建德育特色学校。
二、活动主题
传承开拓内练提升(秉承校园文化精神,展示校园文化魅力,拓展校园文化内涵,提升校园文化品位。)
三、活动时间
xxxx年2月—12月
四、活动内容
本届校园文化节系列活动由健身篇、艺术篇。活动形式为学科比赛活动、体育竞技活动、文化艺术活动。
(一)校园文化节系列活动之学科竞赛活动
项目:1、一至六年级语文、数学竞赛(5月下旬)
2、一至六年级语文、数学竞赛(12月下旬)
(二)校园文化节系列活动之健身篇——体育竞技活动
项目:1、田径运动会(xxxx年4月中旬)
2、迎“五一”师生乒乓球比赛(xxxx年4月下旬)
3、三至六年级学生广播操比赛(xxxx年10月中旬)
(三)校园文化节系列活动之艺术篇——文化艺术活动
项目:1、大、小字比赛(3月下旬)
2、“春之歌”朗诵比赛(xxxx年4月上旬)
3、迎“国庆师生歌咏比赛”(xxxx年9月下旬)
4、相声、小品、课本剧比赛(xxxx年4月下旬)
5、迎“六一”绘画比赛(xxxx年5月下旬)
6、3———6年级小学生作文竞赛(xxxx年10月中旬)
7、一至六年级语文、数学、外语、美术优秀作业展(12月下旬)
8、xxxx“迎元旦”全校黑板报设计评比大赛
(xxxx年12月下旬)
9,一至六年级各班组织“迎元旦”文艺演出
(xxxx年12月31日)
10、经典诵读(xxxx年元月下旬)
五、活动要求
1、高度重视,精心组织。各部门、班级要充分认识本次活动的重要性,落实专人负责,精心制定实施方案,提高活动的质量。
2、加强宣传,营造氛围。要充分利用各种宣传手段,加强活动的宣传工作,多角度、多渠道为活动的.深入开展营造浓郁的校园文化氛围,引导全校师生积极参与,扩大活动影响面。
3、注重协作,形成合力。各承办部门要加强联系协作,整合各种资源,形成整体合力,扩大活动效果;加强与老师、学生、家长的沟通,动员全社会关注学生的健康成长。
六、组织工作
本次活动成立组委会。
组长:xxxxxxxxx
成员:xxxxxxxxxxxxxxxxxx
学科竞赛活动负责:xxxxxxxxx
音乐活动负责:xxxxxxxxx
科技活动负责:xxxxxxxxx
美术活动负责:xxx
田径活动负责:xxxxxxxxx
信息活动负责:xxxxxxxxx
读书活动负责:xxx
心理活动负责:xxx
书法活动负责:xxx
英语活动负责:xxx
球类活动负责:xxx
协助实施:校长室、教导处年级组长、各班班主任
组委会办公室设在校长室。
有关部门的工作职责:
教导处:负责活动方案的制订,活动的组织协调、活动进度安排,做好课务安排、资料收集工作。
校长室:配合全校大型活动时间保障,组织协、调接待服务工作。
总务处:负责活动经费保障,提供有关活动场所及设备,会场布置及后勤保障日常工作。
活动策划方案 篇6
一、活动时间:20xx年10月31日
二、地 点:某教育机构多媒体室
三、活动目的:挑战胆量,发泄不安!西方最受欢迎节日之一——万圣节当天,某教育机构开展“节日狂欢”活动。使本校学生深入了解西方文化,同时邀请校外人员共同参与。活动设置部分奖项,并对表现较好的人员赠送奖品(礼品,最好与万圣节相关),加深所有人员对于我校的认知,起到宣传我校课程及提升品牌的作用,达到提升咨询量和成交量的目的`。
四、活动方式:室内活动。
五、赠送礼品、优惠内容:学员有礼品(如有邀请到校外人员,经过回访意向较强者,该学员获赠双份礼品),校外人员参与活动有礼品;交订金获赠优惠券,当学费全部交完后,持优惠券到学校指定部门换取同等金额的现金;所有参加活动的校外人员活动以后报名学习英语均可减免一定的学费(非现场交订金者,减免数额原则上低于优惠券上的金额)。
六、人员邀请方式:分为校内学员介绍、学校宣传渠道邀请。
七、活动预计效果:学校以外人员40人,现场交付订金人数3人。
八、本次活动预算:根据宣传方式、礼品及优惠情况而定。
活动策划方案 篇7
一、活动背景和活动目的
五年大学时光已过去一半,同学们正处于迷茫与挣扎时期:在就业与考研的选择里挣扎,在学习与贪图玩乐之间彷徨。在这个从懵懂到成熟的过渡关键期,我班决定开展关于今后三年的学习与计划交流会,为同学们拨开眼前的迷雾,让同学们建立详尽的近期计划与远程规划,并坚定完成目标与计划的信念,使同学们在剩下的大学时光中不留遗憾。
二、活动宗旨
激发同学的'学习热情,详尽同学们的考研规划,让剩下的学习、见习、实习目标明确,取得更显着的成效。
三、活动主题考研交流会四、活动时间
周二晚七点
五、活动地点
8教室。
六、活动对象
树临二班全体同学
七、活动前期准备
确定流程,班干部开会讨论;
2.生活委员购置物品;
3.宣传委员、宿管委员在班上、寝室宣传;
4.场地布置。
八、活动流程
交流会前全体同学起立唱《歌唱祖国》
由主持人说开场词,介绍相应来宾,并宣布交流会开始;
2.先由两个研究生发言,并各自回答同学所提的问题。
3.两个研究生发言交流后播放班级动画影集放松一下。
4.最后两个研究生发言并交流
5.班长做总结性发言,后宣布交流会结束,并动员研究生到群众中去私下回答同学个人的问题
九、活动后期安排
场地清理;
2.海报宣传;
3.活动总结。
十、经费预算
矿泉水 4*1.5=6
十一、人员安排
策划书:周天政、倪韵雯;
2. 班级影集制作:胡泽润
3. 宣传:倪韵雯、卢玉婷、曾征鹏、伍晓妮;
4. 活动主持:肖娇
5. 后勤:谢丽丽、林祥旭;
6. 班旗张贴:周海球、肖少彬。
7. 教室申请:肖少彬
8. 研究生联系:肖娇、周天政
9. 迎送研究生:何仟、周天政
xx级树临二班班委
xx年11月17日
活动策划方案 篇8
教师节及中秋节即将来临,结合本酒店的实际情况和中国传统的民族方俗,为了更好的开展酒店销售服务工作,达到经济效益与社会效益双丰收,特制定此方案,酒店教师节营销方案。
一、目标市场分析
本酒店的顾客主要是周边小区住户及企事业单位,其中企事业单位以学校最具规模,正直新学期伊始,教师节期间定有师生同庆、领导关怀、新生家长与老师拉近关系等宴请活动。中秋则为中国传统节日,以合家团聚、喜庆团圆为节日要点,周边小区住户多为商品房住宅房间数量有限,加之安客至家中多有不便,必定选择商务实惠型酒店。
二、定价策略
1、饭菜基本上可以保持原来的定价,但要考虑和中秋节相关的一些饭菜的价格,可采用打折(建议使用这种办法)或者直接降低价格的办法,规划方案《酒店教师节营销方案》。
2、针对价格高的饭菜,建议采用减量和减价想结合的办法。
3、教师节特色宴席(下有说明),可主推中低档标准桌餐,引导客人包场订餐,鼓励客人订餐娱乐一条龙组合消费。
4、中秋节的套餐(下面有说明)的价格不要偏高,人均消费控制在20-30元(不含酒水)。
5、其他的酒水价格和其它服务的`价格可根据酒店的实际情况灵活变动,在中秋节的前后达到最低价(但要针对酒店的纯利润来制定)。
三、营销策略
1、①制定专门针对教师节的特色餐,如:谢师宴、感恩宴、团体同庆宴。团体包场(包场费用可暂定1500至2500元/5小时)可每人赠送十元茶水一杯,免费布置音响,自助KTV。四桌以上餐标在588元/每桌以上可免包场费,茶水费用自理。
②推出教师节感恩特价房,凭教师证住房128元/间.夜(限定为大单和标双房间每日限量十间左右),以教师身份入住的客房均赠送感恩果盘(以桃李为主)一份。
2、制作专门针对中秋节的套餐,可以根据实际的情况分实惠、中、高三等,有二人餐、三人餐等类型,主题要体现全家团圆,可赠送月饼(价格不需要太高)。
3、如果一家人里有一个人的生日是8月15日,可凭借有效的证件(户口本和身份证),在酒店聚餐可享受7-9折(根据酒店的实际决定)的优惠。建议给他们推荐中秋节套餐。住房享受生日免费房一间(限定为大床单人间)。
4、如果手机号码尾号是815、910,可凭借相关证明(个人名片或号码现测),在酒店聚餐可享受7-9折,住房享受128元/间.夜(根据酒店的实际决定)的优惠并获赠水果拼盘一份。
5、在客人离店时赠送一些和中秋节相关的小礼物(上面要印上酒店的名称、电话、地址)。
6、活动的时间定于9月8日-18日。
四、推广策略
1、在酒店周边小区、学校、金沙车站、企事业单位人员地毯式的发放传单。
2、可以尝试一下手机短信广告,群发的重点是原来饭店的老顾客,注意要使用适当的语言,主要介绍酒店的最新活动。
五、环境布置
保安必须要保证酒店的安全;对服务员和相关的工作人员采指定一些激励政策,调动她们工作的积极性(以后可以细化这个内容);在大厅里放一些品位高的音乐;上菜的速度必须要快;大厅的布置上不需要太豪华,但要美观大方,表现出中秋节的味道。
六、效果预测
如果推广和相关的服务到位,收入最少是平时收入的1.5倍以上。
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