方案

市场方案

时间:2022-10-04 17:24:28 方案 我要投稿

【必备】市场方案四篇

  为了确保事情或工作有序有效开展,就需要我们事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的市场方案4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【必备】市场方案四篇

市场方案 篇1

  近期市场上流传的国有股减持版本与前期市场猜测的大相径庭,国有股减持新方案的市场优势。其特点是将国有股减持与新股的融资、老股的再融资结合起来。对于新发行的上市公司来说,其IPO融资额的十分之一用于国有股减持。对于老上市公司来说,其再融资如增发或配股额的十分之一用于国有股减持。假定一重组改制上市公司的总股本为5亿,其中国有股为3亿,法人股为1亿。原定发行1亿新股,发行价为10元,原定总筹资额为10亿。现在将发行1.1亿流通股,总筹资额为11亿,其中10亿资金作为新股发行筹资额仍然归属上市公司,另外1个亿作为国有股减持的收入上交国家或地方财政。此时总股本仍为5个亿,其中国有股剩下2.9亿,法人股仍为1个亿,而流通股变为1.1亿,国有股比例有所下降。如该公司第二年将增发1个亿新股,其发行价仍为10元。现在将增发1.1亿流通股,仍然获得总筹资额11亿,这11亿资金在上市公司与政府间分配比例仍然不变。增发结束后,国有股剩下2.8亿,法人股仍为1个亿,而流通股本增加到2.2亿。国有股比例明显下降。

  仔细研究以上方案,我们认为,它与前期市场广为流传的老方案相比,具有以下优势:

  第一,体现了国有股减持的稳定原则。前期流传的国有股减持版本为:1995年以前上市的公司优先减持,而且减持价格在净资产与市价之间。同时,国有股减持计划第一步是将国有股持股比例减持到50%左右,第二步是将国有股持股比例减持到33%左右。这样一种减持方法虽然有利于市场市盈率的降低,但也会带来板块之间的碰撞。市场中共有1000多家上市公司,其中率先减持的上市公司不超过100家。由于国有股减持的价格为市价打一定比例的折扣,因此,率先减持的上市公司市盈率可望比大盘有所降低,必然吸引热钱流向这一板块。一旦这一板块国有股减持工作完成,这部分热钱又会转向减持的另一板块,这会造成整个市场股价的进一步无序或错乱,经济学论文《国有股减持新方案的市场优势》。而最新的国有股减持方案不会产生这一问题,有利于各家股票价格保持相对的稳定。

  第二,体现了国有股减持的市场化原则。这主要表现在国有股减持的价格上。前期国有股减持版本中国有股减持价格是不固定的:高于资产而低于市价。按最新的国有股减持方案,国有股减持的价格由市场说了算,只要新股能够发行出去以及上市公司再融资计划能够实施,国有股减持就能按市场化原则实行。同时,这一减持方案还体现了证券市场的同股同权与同股同价的原则,达到防止国有资产流失的目的。并且从理论上说,新股发行已具备了从增量发行向存量发行演变的雏形。

  第三,体现了国有股减持充分考虑市场承受力原则。一般来说,上市公司的'融资与再融资方案会随市场环境的变化而变化:牛市时,各家上市公司纷纷推出股权再融资计划,以寻求一个好的发行或增发价格。熊市时,各家上市公司又会弃股权融资而取债权融资,以减少融资成本。国有股减持与上市公司的融资计划捆绑在一起,自然而然,在牛市时国有股可以多减持一些,在熊市时国有股可以少减持一些,而不再硬性规定在多长时间内国有股比例减持到多少,可以说这种方案充分考虑了市场承受能力。

  第四,体现了国有股减持的质优原则。好的上市公司才有可能推出再融资计划或者其再融资计划才可能顺利进行。因此,国有股减持率先在绩优板块上展开,这样,可以增加投资者在国有股减持板块上的购买欲望,不会出现1999年底黔轮胎与中国嘉陵的国有股配售上投资者以脚表决的情形。

  如果今年上市公司总筹资额与去年大致相同,仍然维持在20xx亿-3000亿之间。则今年国有股减持的总金额也不过200-300亿,减持的总数量可能不满20亿。因此短期内市场压力不大,这有助于市场稳定。但这一方案会拉长国有股减持的过程,在未来相当长的时间内,市场都会接受来自国有股减持方面的绵绵不断的考验。这就要求投资者树立正确的投资理念,选取那些真正具备投资价值的股票进行投资。

市场方案 篇2

  作为存储行业的老大,EMC从云计算刚一出现就很自然地在这个市场角逐,毕竟无论是私有云还是公有云都少不了存储设备。不过,以存储设备供应商的定位出现在云计算市场的EMC只是一个配角,总是出现在其他厂商的背后。面对正在兴起而且是潜力巨大的云计算市场,EMC显然不满足于此。

  日前,EMC宣布推出首个混合云解决方案联邦SDDC版,明年还将分别推出微软版和OpenStack版的混合云解决方案。这三个混合云解决方案的推出意味着EMC从后台走到了前面,在云计算产业链条上的位置也将不再只是存储设备或者存储系统供应商,而是云计算整体解决方案供应商。

  “IT组织需要敏捷地紧跟现代化、快速变化的业务部门需求,云计算是当然之选。而在云计算的具体落地形式中,EMC认为,混合云是大多数企业比较现实的选择。EMC企业混合云解决方案就是要让客户部署混合云,融合公共云和私有云的好处。”EMC大中华区首席技术官马瑞禹表示。

  马瑞禹介绍说,EMC首个混合云解决方案联邦SDDC版是联合VMware共同推出的,它集成了来自EMC和VMware的硬件、软件和服务。其中的软件部分采用VMware 软件定义产品包中的部分产品,包括VMware的旗舰产品vSphere、网络虚拟化NSX和云管理工具vRealize等。作为混合云解决方案,它还支持与VMware混合云服务之间自由迁移。

  “联邦SDDC版企业混合云解决方案可以短短28天实现IT即服务(ITaaS)。这就让企业不再需要纠结于在选择公共云服务的`速度和灵活性还是选择私有云基础架构的可控性与安全性。”马瑞禹说。

  据悉,EMC投入了几千个工程小时其打造这一企业混合云解决方案,。这些工作主要涉及端到端的测试和验证,以确保所有组件协同工作;最佳实践和参考架构,以加速部署;建立在客户共同使用场景基础之上的数百个工作流程,可以进一步实现自助式服务交付和消费;大量定制的设计模板,提供预定服务水平的基础设施,面向不同的应用。

  EMC另外了两个版本的企业混合云解决方案——面向微软和OpenStack技术的企业混合云解决方案将于20xx年推出。其中针对微软云平台的解决方案,将让企业能够轻松地将本地部署的EMC存储解决方案和Windows Server Hyper-V基础架构,与微软Azure实现集成,从而在整个混合云环境。灵活地部署和管理应用程序和工作负载。

  作为与EMC企业混合云解决方案的配套,EMC还推出了新的专业和培训服务以帮助企业部署这些解决方案,包括EMC企业混合云托管服务、EMC云顾问服务、EMC IT转型研讨会和培训服务等。

  值得一提的是,EMC在云计算市场的动作连连,近期的几次收购也无一不是在夯实其在云计算市场的竞争力,收购的公司包括Cloudscaling、Maginatics和Spanning。Cloudscaling是OpenStack基础设施即服务(IaaS)私有云和混合云解决方案供应商; Maginatics是提供高一致性全局命名空间的云技术供应商,支持可从任何设备或位置访问云; Spanning是为“生于云”的应用和数据提供基于订阅的备份和恢复服务供应商。对这几家公司的并购将让EMC能够继续延伸其混合云愿景。

  EMC企业混合云解决方案是要让客户部署混合云,融合公共云和私有云的好处。——EMC大中华区首席技术官马瑞禹。

市场方案 篇3

  为了更好的传扬杜康经典文化,打造杜康品牌的一流终端获利模式,急剧开动杜康老窖坊市场,让各界精英感觉杜康多赢模样的魅力,湖南九鑫商贸有限公司特订定新型市场营销推行方案,雇用团购员开辟市场。

  1、应聘前提:

  1、年满18周岁(不分国籍),具有自力民事本领及消耗本领的合法百姓;

  2、要求有1年以上的销售办理工作经验;

  3、能够认同公司的企业文化并进修公司的终端获利模式;

  4、承诺接纳公司的各项轨制办理与考核;

  5、自愿申请参加,与公司签订聘用公约;

  6、要求投资1万元人民币,此中8000元进货销售(零售价5折进货),其中20xx元市场保护包管金;

  7、要求有本公司的工作人员做保举包管人;

  8、要求有响应的社会资本。

  2、工作职责:

  1、在全国任何处所经进行产品的团购销售;

  2、及时将团购的信息反馈到公司的营销中间;

  3、当真团购交易的系列事件的跟尾与美满;

  4、自动地指导团购客户参加公司的各项活动;

  5、自动地参加公司构造的各项促销活动;

  6、自动地展开本身的招贸易务;

  7、要求能按时地参加公司的各项培训;

  8、接纳上级和公司的教导与考评。

  3、享福报酬:

  1、享福任何地区的团购权力,团购奖为团购价的'30%提成;

  2、享福任何地区的招商权力,招商奖为初次进货额的8%提成,永续进货额2%的提成;

  3、免费享福公司按期的各项培训;

  4、效益分析:

  1、本身团购事迹按每个月2万元谋划,每一年团购事迹为24万元,嘉奖可得24万*30%=7.2万元/年;

  2、本身招商按每3个月招一家经销商谋划,每一年可招4家经销商:嘉奖可得(初次5万*8%+永续100万*2%)*4家=9.6万/年;

  3、团购专员嘉奖总计:团购奖7.2元+招商嘉奖9.6万=16.8万元/年,即每月1.4万元;

  5、成长空间:

  1、公司的进修与培训将提拔本身的本质和办理本领,对将来成长大有救助;

  2、团购专员经过议定1年的考核达标后可申请提拔为县区级的地区经理,享福县区级地区经理的报酬;

  3、当本岗亭经过议定1年的考核达标后可申请提拔为地市级的办事经理,享福地市级办事经理的报酬;

  4、地市级办事经理岗亭经过议定1年的考核达标后可申请提拔省级的市场总监,享福省级市场总监的报酬;

  5、当省级市场总监岗亭经过议定1年的考核达标后可申请提拔为海内大区总监,享福大区总监的报酬;

  6、省级市场总监和海内大区经理岗亭达标后都可享福公司的总事迹分红;

  7、当公司上市时,县区级地区经理、地市级办事经理、省级市场总监、国内大区总监及内部工作人员都可优先购买原始股,优秀者还可获赠嘉奖股分!

市场方案 篇4

  我镇是一个农业大镇,总人口4万余人,农业人口占90%,农村市场广阔。为使我市“万村千乡”市场工程落到实处,我们的实施方案是:

  一、切实加强领导。成立梨林镇“万村千乡”市场工程领导小组,镇政府镇长陈晓棉任组长,镇政府副镇长卢一彬任副组长,经济办、财政所、工商所、供销社等为成员。下设办公室,镇经济办主任商四清兼任办公室主任,组成强有力的工作班子,推动“万村千乡”市场工程,真正形成“政府推动、部门联动、企业主动”的格局。

  二、出台优惠政策。为配合“万村千乡”市场工程,争取市委、政府重视,出台优惠政策,给予政策扶持。试点企业设立“农家店”比照外来投资企业的优惠政策,项目审批和建设的各项行政规费低标准收取,设立“农农店”的营业税和所得税优惠减免,建立绿色通道,解决好工业产品下乡问题。

  三、合理规划发展。采取“政府引导、行业突破、逐步推进”的策略。等企业注重发展乡村超市连锁店,其中,村级“农家店”家,。注重农资店的`发展,年内建成、、、等8个乡镇农资店。汨罗百货纺织品公司注重百货纺织品的乡村连锁超市发展,年内建成家乡镇连锁超市及所辖村级“农家店”家。

  四、分步扎实推进。积极引导其它县市区和商贸企业参与“万村千乡”市场工程,力争其它5个县市区成为第二批“万村千乡”市场工程试点县市,20家商贸企业成为试点企业,使我市成为“万村千乡”试点市,从而推动“农家店”的全面发展,推动我市“万村千乡”市场工程有序发展。

【市场方案】相关文章:

市场的方案04-25

关于市场方案04-09

市场招商方案05-16

市场运营方案05-18

有关市场方案06-07

市场活动方案03-22

市场保供方案01-25

市场方案202204-12

市场方案模板11-14

市场方案策划11-25