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工会换届选举方案

时间:2022-09-30 22:43:27 工作方案 我要投稿

工会换届选举方案

  工会换届选举方案[1]

工会换届选举方案

  苏州市第十六中学上届工会委员会自20XX年9月成立至今4年届满,按照《中国工会章程》的规定,须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作,根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求,结合本校实际,制订如下方案。

  一、指导思想:

  为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

  二、成立换届工作领导小组:

  组 长:胡永琪

  副组长:衡炳锋

  成 员:汪洁 赵剑晓

  三、“公推直选”工作应把握的原则:

  1、党管干部原则;

  2、坚持德才兼备原则;

  3、坚持公正、公开、择优原则;

  4、坚持民主集中制原则。

  5、依法办事的原则

  四、新一届工会委员会设置

  根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名,副主席1名,女工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人。

  五、工会委员的任职条件:

  (1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。

  (2)业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。

  (3)群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

  (4)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教师中有较高威信。

  (5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。

  (6)服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。

  (7)年龄:工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周岁。

  六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法

  1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见

  2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性,引导会员积极主动参与,选好学校工会组织领导组织班子。

  3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。

  A、小组推荐:

  必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。

  B、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。

  4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人,另选女职工委员会,设主任1名(她是正式委员),两位2委员,经审委员会候选人3名。

  5、进行差额选举。

  6、在学校党组织的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,副主席,女工委员,文体委员、宣传委员,组织委员、财经委员,明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。

  7、选举结果报上级工会。

  七、工作要求

  1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

  2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入到这次选举工作中去,要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。

  3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作,要严格按照工会组织换届工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。

  工会换届选举方案[2]

  教育工会换届选举方案

  根据《工会法》《中国工会章程》及县教育工会有关通知精神,今年工会需进行换届选举。为圆满完成我校工会组织换届选举工作,特制定本方案。

  一、指导思想:

  以“三个代表”和科学发展观为指导,按照干部“四化”要求,在学校党支部的领导下,有组织、有领导、有计划地开展换届选举工作。

  二、选举原则:

  选举政治思想素质好,深受群众信赖,热爱且热心工会工作,在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。

  三、方法步骤:

  (一)工会换届选举在学校党支部领导下进行,为加强对换届选举工作的领导,成立换届选举工作领导小组:

  组 长:××

  副组长:×× ××

  组 员:×× ×× ×× ××

  (二)在全校教职工中进行工会换届选举动员,学习有关文件精神,统一思想,使全体工会会员进一步提高民主意识,正确行使自己民主权利。

  (三)换届选举工作准备。

  1、调整工会小组,确定小组长。

  2、完成新一届工会委员会委员候选人提名推荐工作。

  (1)根据《工会章程》和县工会相关文件精神及我校实际情况,经学校

  工会换届选举领导小组研究,我校新一届工会委员会由5位委员组成,其中设工会主席1名(由现任副校级领导担任),候选人6名。

  (2)选举工作采用民主推荐和民主选举方式进行。

  (3)以工会小组进行新一届工会委员候选人提名推荐,各小组本组内提名推荐1名,组外3名。

  推荐时注意代表广泛性,老、中、青及男、女的适当比例。

  3、学校党支部根据各小组推荐名单研究提出6位候选人建议名单,并公示7天,报县教育工会审批,确定新一届工会委员会委员候选人。

  4、召开换届选举大会。

  5、将选举结果报上级工会审批。

  6、在党支部书记主持下召开第一次工会委员会会议,进行职责分工,正式启动新一届工会委员会工作。

  四、正式选举:

  正式选举采用差额无记名投票选举方法,参加换届选举大会的工会会员不得少于应到会员的三分之二,候选人投票数超过选举大会到会人数的半数才可当选,候选人票数均超过半数的,按得票多少为序,取前5名候选人为新一届工会委员会委员。

  ××小学教育工会

  二0**年三月六日

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