春节职工福利发放方案
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编精心整理的春节职工福利发放方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
春节职工福利发放方案1
春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20xx年春节员工福利发放方案。
一、福利礼品内容
1.福利礼品:**购物卡一张,面值300元;
员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。
2.福利礼品:苹果一箱(100元左右)+ 200元超市购物卡;
员工即能拿到公司准备的.年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。
3.福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+ 苹果一箱(100元左右);
实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。
二、发放对象
**投资全体人员
三、费用预算
300元×22人=6600元
四、春节福利发放人员名单(见附表)
春节职工福利发放方案2
一年一度的传统节日——春节将至,为体现学校人文关怀,提高学校职工福利待遇,特制定以下福利方案,请学校领导审核:
一、福利礼品内容:
福利礼品:超市购物卡
入职职工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职职工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职职工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
优点:福利礼品最实惠,职工可根据个人实际需要置办年货,满足所有职工的个性化年货需求,学校的采购工作和发放工作都简单快捷,职工领取后携带方便;
二、发放对象:
润泉学校所有职工
三、费用预算:
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
上述春节福利发放产生的.费用由学校统一承担。
春节职工福利发放方案2
20xx年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:
一、发放对象:
公司全体员工(截止20xx年1月1日前进厂员工);
二、发放时间:
20xx年1月23日(下午16:00);
三、发放地点:
公司办公室
四、组织发放人员:
xxx
五、发放方式:
由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
六、物品采购:
所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);
七、注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。
一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:
一、福利礼品内容:
福利礼品:超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;
二、发放对象:
润泉公司所有员工
三、费用预算:
100元×xx人=xx元
150元×xx人=xx元
200元×xx人=xx元
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
五、春节福利发放人员名单。
春节职工福利发放方案3
中国传统的“春节”即将来临,在我们欢度这个合家团圆、普天同庆的佳节之际,根据“关心孤寡老人、关爱孤儿”的精神,我站于1月底在各网站及xx日报向社会发出捐赠倡议书,计划于20xx年春节前,组织队员对xx市(以荔城为主,辐射荔城周边地区)的孤寡老人及孤儿进行春节慰问探访活动。活动方案具体如下:
一、活动主题:爱心慰问情暖荔乡
二、活动目的:给孤寡老人、低保困难户及孤儿送去一份节日的慰问,让这些不受关注的弱势群体感受到社会对他们的`关心和关爱;
三、活动筹备:
l主办方:xx市义工协会义工服务站
l媒体支持:xx日报社、xx市电视台;
四、活动时间:20xx年1月24日—2月14日
五、活动地点:
六、活动探访对象:以孤寡老人及孤儿为主;
七、参加人员:义工服务站全体义工
八、报名办法:本次公开报名先以1月31日为例,如之后的召集探访再另外补充公告并再发飞信通知。本次(1月31日)探访各小组成员去本小组长处报名,其他未分组队员(包括新队员群队员)请发信息到小X处报名。
九、活动内容:以1月31日的慰问探访活动拉开“20xx年爱心慰问情暖荔乡”春节节慰问探访活动的序幕,义工站队员对探访对象进行分阶段、分组慰问探访,具体安排如下:
第一阶段:1月31日,对首批对象进行慰问探访
第二阶段:2月1—13日,对首批探访对象遗留的对象继续进行慰问探访
第三阶段:2月14日(年初一)早上9:30—11:30,对救助站、颐养院进行春节慰问探访。(此阶段活动未最后确定,如最后确定举办将另出活动方案)
说明:
1、在活动前,各组组长需提交探访对象资料给筹备组审核及统计探访礼物份数,然后在1月31日安排探访。
2、今次慰问探访活动重点时间安排在第一阶段,第二阶段将针对第一阶段未探访的对象安排最后探访,当出现所有上报对象慰问探访完毕而捐赠物资有剩余的情况时,再组织队员在第三阶段去救助站及老人院等单位进行慰问探访,规划方案《春节前慰问活动方案》。
3、今次慰问探访对象以“十帮三”分组对象及民政局提供的帮助对象为主,其次才是敬老院、孤儿院或救助站等单位。
十、活动流程:(以1月31日活动为例)
1、在1月31日前,各组长上报第一阶段慰问探访对象资料给筹备组,筹备组再根据各组上报对象资料确定探访物资(如果首批上报对象过多或太分散等情况可安排部分对象在第二阶段探访)。
2、13:00在义工站集中,进行分组及分派探访对象资料及分配物资;
3、14:00由各社区组组长带队对其负责的服务对象进行探访;
4、16:30探访活动结束后各组回义工站集中,活动总结、归还剩余探访物质等后解散。(如探访对象过多,可延长30—60分钟再结束)
说明:1月31日活动后,由各组组长组织队员进行第二阶段探访,在每次探访前须向筹备组提交一份探访计划,计划内容包括:探访时间、探访地点、探访对象资料、探访队员资料、所需物资申请等,筹备组审核批准后便可按计划进行第二阶段探访,并在每次活动结束后及时提交活动总结(活动总结内容包括活动情况总结、活动中出现的问题、建议、活动心得及活动照片等)给筹备组。
十一、分工:
十二、相关要求:
1、遵守纪律,服从安排。义工们必须遵守义工服务站守则,高度重视此次活动,不得做损害义工名誉的事情;
2、活动期间必须统一穿着队服、队帽,有义工证的须戴上。
3、讲文明、讲礼貌、维护xx市义工服务站的声誉;
4、活动期间不得单独行动,请假、迟到、早退等须向带队组长及时说明。
5、注意服务对象及个人安全,遇到突发事件不要擅自处理,应及时向带队组长或筹备组成员反应。
十三、本队声明:
1、参加活动的队员以最终公布名单为准,如已报名但遇到特殊情况不能参加者,必须提前一天告知报名负责人;
2、本次活动以自愿参加为原则,个人必须注意自身的安全,活动期间队员如发生任何意外事故,本组织不承担任何法律和经济责任,一经报名则视为同意本原则!
3、个人一旦报到签到后,即视同自愿参加本次活动并认可本《公告》所列的相关事项,否则,谢绝参加。
4、建议参加活动的队员自愿自行购买人身意外保险。
5、活动方案以指定义工站博客公告为准。
春节职工福利发放方案4
一、春节前福利:
1、1月福利:对20xx年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200gx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。
2、年终奖。xx发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。
3、春节礼物:截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。
4、工会会员:xx属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利:xx组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
6、年终红包:截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利:奖票发放人员:最后一天仍在岗的`,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。
二、春节后福利:
8、开工利是:截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工,每人200元。xx公司列支
9、旅游:xx工会列支20xx年上半年,公司将组织员工两日游。
春节职工福利发放方案6
20xx年春节即将来临,为体现学校对职工的关怀,使职工感受到节日的欢乐气氛,特申请给学校全体职职工发放春节福利礼品。均可获得春节节日福利一份,根据学校财务预算,福利礼品发放具体方案如下:
一、发放对象:
学校全体职工;
二、发放时间:
20xx年1月23日(下午16:00);
三、发放地点:
学校办公室
四、组织发放人员:
五、发放方式:
由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
六、物品采购:
所有物品需在发放当日上午10:00准时送到学校);
七、注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位职工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。
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