【精品】宣传方案汇总五篇
为有力保证事情或工作开展的水平质量,我们需要提前开始方案制定工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编为大家整理的宣传方案5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
宣传方案 篇1
一、媒体宣传
1、选择媒体:
海南日报、南国都市报、海口晚报、特区报、海南交通音乐台。
2、广告内容:
1)“**海景酒店十周年店庆”内容在所有广告刊出;“**十周年圣诞狂欢大型酒会”暨“十周年平安夜浪漫迷人烛光圣诞晚餐”、“**十周年三楼早茶限价酬宾”、**楼空中休闲会馆“十周年圣诞名流沙龙”等促销信息.
2)时间:自20xx年月12月1日---至20xx年元月3日
3)其它:
吃:浪漫迷人的圣诞节大餐
喝:正宗粤式早茶,每位最高19.80元
玩:32楼空中休闲会馆等您来“修太空长城”
乐:圣诞大型狂欢晚会等着您赢大奖
4)平面创意:(另定)
二、广告版面/日期
1报纸:
1)海口晚报:12月1日1/4版套红(黄金十周年庆典系列广告之一)
2)南国都市报:12月9日1/4版套红(黄金十周年庆典系列广告之二)
3)特区报:12月16日1/4版套红(黄金十周年庆典系列广告之三)
4)海南日报:12月23日1/4版套红(黄金十周年庆典系列广告之四)
5)海南日报/中国旅游报:12月28日1/2版套红(主要店庆祝贺广告,黄金十周年庆典系列广告之五)
2电台:海南交通音乐台自20xx年12月1日~28日每天5次
3费用:4万元(其中电台5000元,其它3.5万元)
*未包括“海南日报”和“中国旅游报”6.5万元;
三、员工促销:所有售票和礼金按金额奖励10%,并各部分配任务,激励员工销售积极性。
第四、各项工作时间表
1、11月18日之前:确定庆典方案(公司/酒店两级领导)
2、11月20日之前:成立庆典小组(公司/酒店)
3、11月25日之前:落实广告公司进行报纸广告创意设计和电台广告词
(1)确定报纸广告创意设计和电台广告词并按期刊播(庆典小组/总办).
(2)餐饮部确定三楼早茶出品名目(餐饮部)
4、11月30日之前:
(1)一楼/三楼水牌定稿制作(美工)
(2)三楼/31楼/32楼圣诞票制作(美工)
5、12月1日之前:
海口晚报:1/4版套红;**十周年庆典系列广告之一----三楼早茶
特价酬宾/31楼/32楼圣诞节活动等广告刊出(总办)
宣传方案 篇2
一、宣传主题
*是我家,创卫靠大家
二、指导思想
以创建国家卫生城市为目标,充分发挥舆论宣传、引导和监督作用,广泛开展创建国家卫生城市的目的、标准、要求和意义的宣传活动,充分调动广大人民群众积极参与创建活动的积极性、主动性,在全区上下形成浓厚的“创卫”氛围。
三、时间安排
20* 年 6 月 12 日——6 月 18 日
四、活动内容及安排
(一)区委宣传部
1、在《今日*》开设“创建专版”,宣传创建国家卫生城市的'优势、难点和标准要求,曝光脏乱差现象。
2、在市电台《*新闻》5 分钟栏目对“创卫”工作进行宣传报道。
3、电视摄制站积极报道全区各部门、单位,街道、社区开展的“创卫”工作。
4、在《今日*》、《数字*》网站、*文明网上宣传“创卫”工作。
(二)区委报道组
关注“创卫”宣传周工作开展情况,及时在《*日报》、《*晚报》上进行报道。
(三)区爱卫办
1、编印“创卫”知识宣传资料,及时发放给街道、部门、单位和社区居民。
2、指导全区开展“清洁*万人大行动”卫生死角情况调查。
3、组织全区开展“健康教育”、“‘创卫’知识”宣传展板巡展。
(四)区教育体育局、文化局
1、召开城区中小学校长参加的学校“创卫”动员大会。
2、组织城区各学校参与“清洁*”万人大行动。
3、在城区中小学校开展一次“我为‘创卫’尽份力”的主题宣传活动。
4、指导各学校广泛开展“小手拉大手,‘创卫’跟我走”活动,动员广大中小学生带动家长,共同参与“创卫”工作。
5、区文化局指导各街道开展一次以“卫生城市、山水家园”为主题的周末文艺演出活动。
(五)区卫生局
1、召开由全区卫生医疗机构负责人参加的“创卫”动员大会。
2、指导全区各医疗机构开展“创卫”活动。
3、组织指导全区开展集中性的“创卫”知识、卫生知识和市 民健康知识教育。
(六)区建设局、旅游局、信用联社
组织下属建筑工地、旅游景点、信用社等窗口单位开展“创卫”宣传发动。
(七)双港开发区、
区专业市场建设管委会、经贸局及其他部门
召开本部门、本行业、下属单位和辖区企业“创卫”动员大 会,开展创卫宣传教育工作。
(八)区总工会、团区委、区妇联
1、区总工会组织一次以“‘创卫’关连你我他,职工参与为大家”为主题的社区环境整治活动。
2、团区委组织一次全区性的“创卫”知识竞赛。
3、区妇联组织一次以“知荣辱、讲文明、促‘创卫’”为主题的宣传教育活动,开展“巾帼洁美志愿者”行动。
4、组织志愿者走上街头开展“创卫”宣传,积极践行城市“洁化”、“美化”活动。
(九)各街道
1、对街道、社区的黑板报、墙报、橱窗进行一次全面更新,刊登“创卫”内容;利用街道网站、社区网页、社区广播宣传“创卫”内容,在辖区醒目位置悬挂横幅、张贴标语,浓厚“创卫”氛围。
2、成立“创卫”宣传队,上街入户开展“创卫”、健康教育知识宣传,抓好辖区卫生死角的调查摸底,发动辖区居民参与“清洁*”万人行动。
3、配合工会、团委、妇联等部门,开展志愿者“创卫”宣传活动。
4、要以“周比月评”为载体,继续搞好社区、庭院卫生竞赛活动。
5、组织好以“卫生城市、山水家园”为主题的周末文艺演出活动。
五、工作要求
1、提高认识,加强领导。各部门、单位、街道要把“创卫”宣传工作摆上重要日程,作为一项重要的工作来抓。主要负责人要亲自过问,并安排专人具体抓落实。要制定本部门、单位、街道的宣传工作计划,合理安排,精心组织,确保“创卫”宣传工作的有序开展。
2、明确职责,精心组织。本次宣传周活动具体由区委宣传部和区爱卫办牵头负责,各部门、单位、街道要全力配合,在各自职责范围内抓紧抓好各项工作。各单位要按照本方案的整体部署和要求,围绕宣传周活动主题,结合实际,精心制定具体方案,认真组织实施,多形式、多方式、多角度、多层次宣传“创卫”工作。
3、强化督查,狠抓落实。区“创卫”工作领导小组、区委宣传部、区爱卫办要对各单位“创卫”宣传周工作开展情况进行检查督促和明查暗访,发现落实不到位的要通报批评,并追究相关责任。
宣传方案 篇3
项目:夏季是治疗冬病的最好时节,中医理论为“寒病暑治”。
1. 主题推广“寒病暑治”——老中医养经堂三清一补养生体验套餐
2. 推广期为: 月 日至 月 日,坐疹时间是 月 号
*****为答谢新老客户在这炎热的季节隆重推出老中医养经堂
a) 三清一补养生套餐原价为698元/次,现体验价为398元/3次!(提成按每套100元奖励给员工,第二天晨会发放.)
b) 并赠送:头部拨经一次,手部开穴一次,脚部开穴一次,面护一次,
超值服务,就是启志对您的贴心服务!
3. 活动期间凡购买体验劵或老中医套盒 的VIP客户可享受:
a) 老中医养经堂创始人 朱文莲教授的面对面的专家问诊一次,需提前预约,并提供姓名及出生年月日;
b) 并且可享受一次抽奖机会,百分百中奖。(奖品厂家均有配送)
4. 宣传文案:可配合美图
老中医养经堂:三清、一补,
清除体内湿气,寒气,浊气.寒病暑治,调理身体亚健康,改善手脚发冷,月经不调、肩颈酸胀痛,改善三高症状,腰围粗大等症状
5. ******结合现有老客户做为邀约的重点对象,邀约形式可以多样化如:(短信,电话,卡片等)每种形式必须要循序渐进的进行三次以上。
6. 建立详细的顾客档案系统:顾客就是我们的银行,管理好我们的顾客就是管理好我们的财富。
7. 全公司员工的重点培训:(心态,目标,专业知识,专业技术,凝聚力,团队荣誉感)
8. 目标邀约客户30人、成交25人,设计卡项季卡(3套)、半年卡(6套)、年卡(10套)
目标年卡2张、半年卡5张、季卡8张、两套10张:销售套盒2*10+5*6+8*3+10*2=94套*平均3000元=282000元
老中医专家坐诊流程
一、会前:(10天)
1、与店内负责人说明会议流程并确定做会时间.
①本次活动的目的、会议流程、所需物料(具体事情安排到个人)
②奖励制度
③人员配合
④定目标(分队做PK活动,业绩高的团队有奖励)
⑤宣传(横幅、一拉宝、X展架、海报、墙上贴画的、短信等等)
2、培训产品手法理论话术,邀约、销售话术,告知症件反应话术,坐症人的介绍(表格制作填写,名单,生日)
3、整理短信、电话邀约话术,并发给理疗师,整理顾客档案(公司美导老师协助店内人员自己整理,查看A、B、C类客户)
5、促销活动要一直铺垫到坐疹当天,邀约参会人
6、会前三天美导督促店负责人,让有关理疗师发短信给所有的意向客户(活动期没来的但很有实力的客人)再次邀约
7、会前两天,准备所有的物料(抽奖箱,礼品、茶水、等等)
①美导督促店内负责人及有关美容师打电话或发短信确定到会人数(准确的数字),及人员来的'时间告诉客人,不得有误,
②并整理参会客户的详细资料及一切与其有关的东西(如家庭、婚姻、子女、以前做过什么项目等等)给到坐诊人
8、会前一天晚上
①开个小会确定每个人的工作(如谁引位,谁倒茶等等)及第二天的配合,妆容,不能迟到,检查第二天的所有物料是否准备齐全,保证无误
②布置会场,老中医养经堂的产品全都要摆放在展柜台上(气球等)
二、会中:(1—2天)
1、先来检查每个人的妆容
2、所有人的配合,与激情,渲染气氛
3、茶水,水果等洗放干净
4、做客人时大单推不出去推小单
5、会议总结
6、共出了多少货,现金收回多少,尾款有多少,必须返单多少,后面要怎样做
三、会后(跟单)
1、有哪些客户,定了那些疗程,那个做,应怎样做,后期应上什么项目,留美容师的联系方式,随时掌握客人情况
2、有那些客人看了的但没成,或是只买了小单,继续跟进
3、下次做会的时间
4、人员安排
宣传方案 篇4
为了深入开展学校公共安全教育,广泛宣传普及消防安全常识,切实提高学校师生消防安全意识,积极营造关注消防、学习消防、参与消防的浓厚氛围,为今冬明春火灾防控工作打下坚实的基础,在“119消防日”来临之际,根据XX教发【XX】119号文件精神,结合我校实际情况,有计划、有组织地开展消防安全系列活动。具体事项如下:
一、活动时间:即日起至XX年11月30日
二、活动主题:消除火灾隐患,共建平安校园
三、组织领导:
为确保此次学校消防安全教育月活动有序开展,特成立消防安全工作领导小组,由校长XX任组长,XX、XX任副组长,各班班主任任组员,依法建立并落实逐级消防安全责任制,建立防火制度,明确全校各层级、各岗位的消防安全职责。
四、活动安排:
(一)紧扣宣传主题,认真研究策划宣传活动。要紧紧围绕“消除火灾隐患,共建平安校园”主题,根据班级实际,认真研究制定活动方案,加强宣传,让全校师生积极参与活动的组织安排,实现全校“人人受到宣传教育,人人增强防范意识,人人掌握基本常识”的总目标。
(二)通过消防宣传,深入学习新《消防法》和学校消防安全管理相关规定。通过消防安全月活动,深入开展新《消防法》、学校消防安全管理相关规定的学习活动,按照要求,结合实际,查漏补缺,制定完善各类制度、预案,最大限度地预防和减少火灾事故的发生。
(三)充分利用各类资源,开展形式多样的消防宣传活动,营造浓厚的.宣传氛围。重点开展“六个一”活动:
1.悬挂一幅消防安全温馨提示横幅,营造浓厚的宣传氛围;
2.学校出一期消防安全宣传板报,普及安全消防知识;
3.以班为单位组织学生观看一部防火灾事故安全题材的专题教育片;
4.开展一次消防常识宣传教育活动。面向全体师生举办消防知识讲座,不断增强消防安全意识和消防安全技能。
5.开展一次消防演习。认真制定消防演习方案,做好消防应急疏散演练和灭火演习,提高火灾应急处置能力。演习时要注意安全,防止出现意外伤害。
6.布置一次消防家庭作业。发放“安全消防提示语”,要求学生和家长开展家庭内火灾隐患排查,通过“小手拉大手”的方式,共同做好家庭防火,增强防火意识。
(四)全面开展火灾隐患排查,杜绝火灾发生。排查内容:一是排查防火重点部位:校舍、各功能室、师生集会场所、危险化学品存放点等是否符合消防规范、是否存在火灾隐患。二是检查灭火器等消防设施、器材是否完好,能否正常使用。三是检查是否有违章、大功率及老化的电器、线路。四是消防通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明灯是否完好等。五是值班人员是否正常值班。通过对学校全面的消防安全专项检查,及时发现火灾隐患,对查出的火灾隐患,校长要亲自负责,认真制定整改方案,保障整改资金,明确整改责任人和整改期限,确保安全。
(五)检查消防安全管理资料是否齐全。
(六)资料归档,总结上报区教育局。
XX州小学
XX年11月18日
宣传方案 篇5
一、组建企业文化建设领导小组以加强领导,公司各领导担任主要负责人,增强号召力,起到导向作用。
并开展大讨论活动,探讨问题为公司如何凝聚人心?借此机会征求各方面的意见,避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。
二、制定并完善《员工手册》,下发并组织全体员工深入学习并贯彻,使得各项工作有章可循为取得真正良好的效果,可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、征文等。
三、制定公司的文化墙:文化墙的内容可以包括以下几部分
1、“公司简介”是对公司发展情况的基本介绍,是让新进员工以及外来人员了解公司的一个窗口。
2、理念识别(MI)”即公司宗旨,是公司发展及行动的指导原则,是公司的战略发展目标也是公司和员工共同追求的方向。
3、“公司大事记及荣誉”是公司发展历史的记录,是员工荣誉感的源泉。
4、“典范标榜人物”是公司对优秀员工的一种肯定,同时也是公司新老员工工作的动力以及目标,是对所有员工的最好激励。
5、“公司动态栏”是关于公司近期发展目标及规划,以及公司高层决策基本情况的体现,是公司所有员工了解公司决策,制定自我工作方向的一个基准。
6、“公司组织架构及人力资源一览表”是公司的基本架构及公司的基本人员情况,也是新进员工了解公司、熟悉公司的一种渠道
7、“通告、通知栏”是公司最新的决议事项,是员工及时了解公司相关政策、决定的通道。
由公司综合办负责提供并及时更新。
8、“培训专栏”是公司增强员工素质,为员工职业生涯发展进行规划的最直接体现,也是员工自我发展所迫切需要的。
由总公司企管部负责根据部门及公司培训计划拟定,通过培训专栏,让员工了解培训内容的概况,并号召员工积极参与。
9、“文化活动栏”是公司发展员工业余生活,提高员工积极性,加强员工生活质量,促进公司与员工之间的沟通的最好途径,而且活动内容应有创新,吸引员工踊跃参与。
也可以是对职工的关怀,生日祝福,天气预报,生活健康小常识等。
10、“政治新闻”、“时事”、“体育、娱乐”是员工了解国内国外新闻、时事的途径,同时也是为员工提供休闲的一种方式。
四、在办公区悬挂企业理念宣传标牌;办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标等均要带有公司标志,并严格监督。
五、创办公司内部刊物,进一步弘扬公司的企业文化,增强员工的归属感,推动公司企业文化建设持续健康发展。
公司员工也可以投稿,对被刊登的稿件进行奖励,提高员工的`参与积极性,形成一种积极向上的氛围。
六、规范员工日常行为,讲究礼仪,提倡语言文明、礼貌待人,促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
七、建立阅览室等文化载体和阵地的建设,形成浓厚的企业文化建设氛围,让员工不仅能获取到专业知识,更是能在书籍中收获到喜悦与欢乐。
八、吧台和游戏房等休闲区的建设,让员工在劳累之余能喝一杯咖啡,泡一杯果珍,轻松一刻,缓解疲劳。
游戏区的设置更是让这些游戏爱好者有如回家一样的亲切。
九、组织开展各类活动,如篮球赛,运功拔河比赛,联谊活动,旅游活动,技能比拼等促进员工关系、提升员工工作积极性。
十、倡导亲情文化,实现企业的人性化管理,想方设法为员工排忧解难,建立员工生日档案,进一步完善《员工慰问暂行规定》,对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况,认真落实规定,使员工感受到公司大家庭的温暖。
十一、网络宣传是公司对外形象宣传的方式,在信息高速发展的现在,网络宣传已经成为每一个公司企业文化宣传不可忽缺的一部分。
同时网络也可以作为员工与高层管理者交流的一个通道,设置总经理与员工交流版,员工可以用不计名的方式提出自己的一些想法和建议。
企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务,我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来。
当然既不能好高骛远,也不能敷衍了事。
对于每一项计划均要严格落实,及时监督检查,对于开展的各项活动要及时进行评估和指导,按阶段做好各项工作流程,并且随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整,不断发展完善,做到与时俱进、开拓创新,以期真正形成具有德高特色的企业文化。
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