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竞赛方案

时间:2023-06-11 13:24:17 方案 我要投稿

【实用】竞赛方案集合5篇

  为了确保事情或工作能无误进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编为大家收集的竞赛方案6篇,希望能够帮助到大家。

【实用】竞赛方案集合5篇

竞赛方案 篇1

  为了进一步落实<<全民健身计划纲要>>精神,普及和提高我校小学生的乒乓球运动技术水平,根据本学期学校工作计划,经研究定于20xx年3月17日(星期二)举办溪郭一小学生乒乓球比赛,现将有关事项通知如下:

  一、日期与地点

  20xx年3月17日下午(星期二)在本校乒乓球场地举行

  二、参赛单位

  以班级为单位组成代表队

  三、竞赛项目及分组

  高年级:五、六年级男、女单打,团体

  中年级:三、四年级男、女单打,团体

  低年级:一、二年级男、女对墙垫球比赛,团体

  四、参赛办法

  1、各代表队可报领队1人,由班主任担任;各班级可选送男、女各4名选手参赛(不得缺席)

  2、运动员必须是在校学生

  五、竞赛办法

  1、各项比赛具体方法视报名情况另定

  2、比赛采用国家体育总局审定的'最新《乒乓球竞赛过程》

  3、比赛均用三盘两胜制,11分制

  4、一、二年级学生对墙垫球每人两次机会,取垫的多的一次

  六、录取名次

  1、一、二年级对墙垫球个人名次按照垫球次数多少取前八名,团体以所有的参赛队员的次数相加进行录取,取前三名。

  2、三到六年级男、女团体录取前三名,男、女单打录取前八名,团体名次以每队个人成绩总和计算,如相同以个人名次列前者排前。

  望各班级接到通知后,积极组队训练,按时报名参赛,报名表请于3月13日早上第四节课前前交到后幢办公室。

  溪郭一小

  溪郭一小乒乓球报名表

  单位领队 班级 学生姓名 性别 指导老师 备注

竞赛方案 篇2

  一、总体目标

  1.以提升队伍素质为重点,紧密结合参赛岗位工作实际,以赛促学、学以致用、学用结合,切实提高一线员工队伍综合素质,做到培训率100%,初赛率100%。

  2.发挥竞赛比武发现和选拔优秀人才的作用,培育一批在专业领域具有较强业务能力的专家型、技师级骨干人员。

  3.在省公司初赛中,力争每个参赛项目取得较好名次。

  二、竞赛内容与形式

  集团公司业务竞赛的主要内容包括:本专业或工种基础理论和相关专业的必备知识,解决一线常规性、复杂技术或操作难题的能力,掌握及应用新工艺、新设备、新技术、新材料等综合知识、复合技能的情况,创新能力以及创新成果等。竞赛以相关《国家职业标准》或岗位技术规范为依据。其中,业务技术比武决赛难度参考工程师的能力水平要求,职业技能竞赛决赛难度参考技师的能力水平要求。

  竞赛形式:针对不同专业或工种的特点,采用笔试、答辩、计算机仿真、现场操作等方式进行,具体按不同的专业要求进行。

  三、参与对象与条件

  从事相关专业或工种的在岗人员均须参赛,所有符合条件的在岗人员必须100%参加初赛(职能部门有特殊规定的,按其要求执行)。在广泛开展岗位练兵的基础上,按照规定名额和条件推荐人员参加复赛。

  集团公司业务技术比武决赛的参赛条件为:从事相关专业工作3年以上,现岗位为基层一线专业技术人员。具有高级以上任职资格或在集团公司及以上级竞赛中获名次奖的.人员不参加;职业技术竞赛决赛的参赛条件为:从事相关工种3年以上的一线操作人员。具有竞赛工种最高职业资格或在集团公司及以上级竞赛中获名次奖的人员不得参加。

  参加销售公司竞赛比武的,按各个专业实施方案具体要求组织参赛。

  四、竞赛活动时间安排

  职业技能竞赛和技术比武活动坚持广泛参与,自下而上,层层选拔的原则,分为全员岗位练兵、内部培训选拔、专业工种决赛3个阶段,具体时间专业工种安排。

  全员岗位练兵阶段。各职能部门制定下发专业线条具体实施方案;各部门大力宣传,动员有关人员参加基层岗位练兵,按照省公司统一部署组织好初赛,公开规范选拔,推荐优秀选手参加省公司组织的复赛。

  内部培训选拔阶段。省公司各职能部门组织各单位推荐的优秀选手进行复赛,检验基层单位和员工岗位练兵效果,优中选优,按照参赛名额(适当安排替补)确定优秀选手,进行封闭、高效培训,为参加集团公司、销售公司组织的决赛做好充分准备。

  专业工种决赛阶段。集团公司、销售公司分专业、工种组织决赛。

  各阶段具体时间安排按各专业线条实施细则组织实施。

  五、考核奖惩

  全部竞赛结束后,省公司将按照《石油分公司职业技能竞赛和技术比武奖惩办法》,对获奖单位和个人进行表彰和奖励,对成绩排名靠后的,依据办法进行处罚。

  六、相关要求

  1.各参赛部门要高度重视,做到提前谋划,周密部署,统筹安排,成立由相应的竞赛比武组织机构,明确职责分工;各竞赛专业要成立竞赛工作组,设立联络员,落实专人负责该项工作。

  2.各部门要以竞赛比武活动为契机,结合“比学赶帮超”活动,强化全员岗位练兵、立足岗位建功立业,将提高队伍整体素质与培育专、精骨干人才相结合,细化并提出本单位、本专业的初赛、复赛、决赛目标,引领参赛人员夺牌争先,力争在总部决赛中创造优异成绩。

  3.强调组织纪律,确保竞赛公平、公正、公开。对竞赛过程中发生舞弊行为的单位和个人,将取消有关奖项的评选资格,同时追究相关责任人责任。

  4.各参赛部门要按照实施方案的要求,组织参加竞赛比武的人员填写《竞赛比武参赛人员信息采集表》,经专业线条确认后,交人力资源部门审核,并由培训管理人员导入TS管理系统中。

  5.加强信息交流,广泛宣传。要开展广泛宣传,以“学习成就事业,知识改变命运”的理念引领员工积极主动学习、争当岗位能手,营造竞赛比武良好氛围。各参赛部门每月要向分公司竞赛比武组委会办公室上报竞赛活动动态,包括竞赛组织情况、培训情况、宣传报道情况、竞赛培训中涌现的先进事迹等,分公司编发竞赛比武信息,对各参赛部门的竞赛活动开展情况进行通报。

竞赛方案 篇3

  为深化高职教育教学改革,提高教育教学质量,加强计算机应用技术在全院范围内的相互交流,特制定本届竞赛方案如下:

  一、竞赛项目与竞赛形式

  竞赛项目分汉字录入、word排版、EXCLE电子表格、Powerpoint演示文稿四大项。

  二、竞赛场地与设施要求

  1、操作技能竞赛在标准机房进行,安装、使用的软件由专人负责安装。

  2、计算机的配置为CPUIntel赛扬700MHZ以上,内存128M硬盘40G以上,配置100M/10M自适应的网卡,PCI声卡,15英寸彩显。根据竞赛的`需要,操作技能竞赛的计算机可接入Internet。

  三、竞赛规则

  1、操作技能竞赛以现场实际操作的方式进行。满分为100分。

  2、选手参加操作技能竞赛前,须按指定时间熟悉竞赛场地及设备情况。

  3、如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛,由竞赛评委组视具体情况作出决定。

  4、竞赛过程中,选手若需休息、饮水或去洗手间,一律计算在操作时间内。

  5、如果选手提前结束竞赛,应举手向评委示意提前结束。竞赛终止时间由评委记录在案,选手提前结束比赛后,不得再进行任何操作。

  四、成绩评定方法

  1、参赛选手的成绩评定由竞赛评委组负责。

  2、操作技能的成绩,由选手完成竞赛内容的质量和时间决定。其竞赛内容成绩根据现场实际操作表现,按照现场操作规范评分标准,依据现场评委的赛场纪录,由现场评委组集体评判成绩。完成规定的竞赛内容,用时越少,得分越高。

  3、参赛选手的名次依据技能竞赛的成绩排定。

  五、注意事项

  1、参赛选手应着装整齐,遵守赛场规则,有序侯赛不得大声喧哗。

  2、比赛用工具和相关的软件一律由赛场负责提供,个人不得再自带。

  六、竞赛内容及评分标准

  1、考核内容及评分标准

  (1)汉字录入:以录入文字的数量和准确率确定分数,规定时间为10分钟。评委组利用10分钟的时间登记成绩。

  (2)图文混排:要求使用WORD20xx软件,内容包括:文字、符号、图形、图片、表格等的编辑与排版,参赛选手按指定样章制作。规定时间为20分钟。

  (3)电子表格:要求使用EXCEL20xx软件,内容包括:表格的格式与修饰、数据的计算、排序和筛选、图表的生成等。规定时间为20分钟。

  (4)幻灯片制作:要求使用Powerpoint20xx软件,内容包括:幻灯片的版式设计、母板的修改,切换方式的设定及动作动画设置。规定时间为20分钟。

竞赛方案 篇4

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,力戒形式主义,注重实际效果。从教学实际(课改要求、教材、教师、学生实际)出发,科学规范作业的设计,布置与批改。师生联动,学科平衡,切实发挥作业批改的作用,提高教学质量。

  二、组织领导

  1、领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:各室主任

  2、工作小组:

  教务处、各教研组蹲点行政领导、各教研组长、备课组长

  三、参赛对象:

  享受作业津贴的全体教师。

  四、批改内容:

  本期全部课内作业。

  五、批改要求:

  另发(详见《冈武一中教师科学设计作业、批改与讲评的若干规定》)。

  六、活动安排

  1、第11周、第12周(11月8日—11月20日):各教研组组织本组教师学习《冈武一中教师科学设计作业、批改与讲评的`若干规定》,并对照规定,自找差距。

  2、第十五周(12月6日—12月12日):各备课组初评。由学校统一安排各班学习委员送一个小组的各科作业到指定场所,各备课组长组织评比。初评分一、二、三等排队(一等占20%,二等占30%,三等占50%),选报评为一等的教师名单到本教研组参评。

  3、第十六周(12月13日—12月19日):各教研组根据各备课组上报参评的名单,从他们所教的每个班中各抽查一个组的作业进行评比,评出一、二、三等奖将名单报学校,由学校通报表彰。

  4、第十七周(12月20日—12月26日):学校对各教研组上报的一、二等奖获得者所批作业进行复评,评出学校的一、二、三等奖。由学校对获奖教师发放证书和奖金。

  5、第十八周(12月27日—12月31日):将获学校作业批改评比一、二、三等奖的作业向全校师生展示,供全校师生参观学习。

竞赛方案 篇5

  举办运动会是检阅学生体质和运动水平,推动学校群众性体育活动,及时发现和选拔优秀运动员的一种好形式也是对学生进行组织纪律教育,集体主义教育和共产主义道德教育的过程。望各班主任及体育教师高度重视本届运动会,认真做好组织和选拔工作。

  一、竞赛日期、地点:

  20xx年4月底(5。1放假前),在本校运动场举行。如遇天气问题则延后。

  二、参加单位及组别:

  以班级为单位:从一~~五年级段为组别。

  三、竞赛项目:

  一年级:10×60M迎面接力、60M

  二年级:10×60M迎面接力、60M、100M、200M

  三年级:60M、100M、200M、400M、800M、跳远、垒球、跳高、4×100M接力

  四年级:60M、100M、200M、400M、800M、跳远、垒球、跳高、4×100M接力

  五年级:60M、100M、200M、400M、800M、跳远、垒球、跳高、4×100M接力

  四、参加方法:

  1、运动队:

  A、报名后如有运动员因故不能参加比赛,以自动弃权处理,不得以他人替代(接力除外)。

  2、报名:

  A、各班每项限报3人,每人限报3项,可兼报接力。(10×60M迎面接力男女生各5人)

  B、运动员必须按组别参加比赛,否则取消比赛名次。

  五、录取和奖惩:

  1、团体总分:按年级组取前一名。

  2、各个单项取前5名进入决赛,仅5人比赛的取前4名进入决赛,以此类推分别按6、4、3、2、1计入总分,各个单项前三名分发奖牌。

  3、参加4×100M接力比赛得分加倍计入总分。

  4、做到公平、公正竞赛,对违规的运动员取消比赛成绩及名次。

  六、竞赛办法:

  比赛采用国家体育总局审定的.田径竞赛规则。

  七、破纪录加分:

  破校记录者加2分,破市记录加10分

  八、仲裁小组和裁判员:

  1、运动会设仲裁小组,其职责范围按国家体育总局《仲裁委员会条例》执行。

  2、裁判长和裁判员由学校统一聘请。

  九、其他:

  1、运动员号码由大会统一编写。

  2、各班运动员和后勤学生的点心、饮料均自理

  3、本规程未尽事宜另行通知。

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