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宣传方案

时间:2023-11-16 18:04:03 方案 我要投稿

宣传方案10篇(精品)

  为了确定工作或事情顺利开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编为大家整理的宣传方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

宣传方案10篇(精品)

宣传方案 篇1

  系学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门,以“宣传我系、服务同学、锻炼自我”为宗旨,是我系学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁,一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。

  本部门主要职责:配合学生会其他部门的工作,对其各项活动进行宣传;传达校团委和学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日,纪念日做必要的宣传,以渲染校园文化浓厚氛围。

  本部门精品活动:“墨香书轩”书画大赛。

  一:招新目的.

  系学生会宣传部的是否能够长久,关键因素就在于高素质人才的加入,所以我部不断需要有能力的人加入,实现系学生会宣传部的新老交替,保证院学生会宣传部工作的连续性,充分发挥学生会宣传部的主体工作作用。并以此鼓励大学生在学校除了学习必要的文化知识外,也应多投入学校的各种活动中,使自己向“德、智、体、美、劳”全面发展。

  二:招新原则

  坚持公平、公正、自愿平等,“择优选拔”的原则,开展招新的各项活动。

  三:招新对象

  面向全系同学并针对大一以及其他各年级有志进入系学生会工作学习,有信心处理好学习和工作关系的有为青年。

  四:招新要求

  1,承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。

  2,有书法、绘画特长者优先。

  3,思想品德合格,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  4,具有团队合作精神,能积极主动向宣传部靠拢。

  五:招新计划

  1、我部预计招收新部员6-10人。

  六:招新时间安排

  根据系学生会统一安排

  七:初选方案

  报名同学依照公告海报在初试时间到指定教室等候面试,部门负责人做好相关组织工作,在部长的领导下完成初试任务。整个初试包括以下3个环节:

  1,做简短的自我介绍(主要了解其性格、特长、爱好及自信心和语言表达能力,时间控制在一分钟左右);

  2,简要陈述自己应聘该部门的原因,优势(考察其对此次选拔有没有准备及其心态,时间控制在30秒左右);

  3,要求回答一个事先准备的问题(开放性问题,了解其参选目的,时间控制在30秒以内)

  八:复选方案

  1、复选原则:

  彻底考察其能力及特长,确保选取人员均具有一定才能。

  2、复选办法:

  1.对爱好书法的人员由其现场书写,并有专人负责评定工作。

  2.对爱好绘画的人员主要以其对展板的设计出发,考察其创新设计能力。

  九:其他事项

  1.所有接到通知参加初选及复选的人员必须于规定的时间到规定的地点参加选拔,逾期不到者视为自动放弃入选资格。

  2.选取结果的公布:

  最终的选取人员的名单由全体干事会议审定通过,并公布上报系学生会办公室进行备档。

  3.其他未尽事宜由系学生会再统一决定。

宣传方案 篇2

  小班的孩子自理能力相对来说较弱,且每个孩子的发展水平也不同,培养孩子的生活自理能力,使孩子养成良好的行为习惯,在孩子幼小的心灵里播下爱劳动的种子,使之形成良好的意志品质和个性品质,长大后容易适应周围环境。现在的家长对孩子会几首儿歌、会做多少计算题很感兴趣,而对孩子的生活自理能力的培养相对来说比较忽视,所以从小培养孩子具备一定的生活自理能力,对他们以后适应社会,有着极为重要的影响。为此向家长宣传科学育儿方面的知识,帮助家长转变错误的观念,让家长懂得在家里不要剥夺幼儿自己动手的权利。家长要相信自己的孩子,大胆让孩子动手操作,给孩子自己动手的机会是多么的重要。从而促进孩子生活自理能力的提高,为其终身发展打下良好基础。

  活动目标:

  1.通过活动,进一步加深家长对生活自理能力在幼儿发展中的地位和价值的认识,使之逐步接受和采纳有利于孩子自理能力增强的教养方式,提高家长的家庭教育水平。

  2.指导家长重视小班孩子生活自理能力的培养,了解从小培养孩子生活自理能力的重要性。

  3.帮助家长掌握一些培养孩子生活自理能力的基本方法。指导家长在日常生活中注意为孩子提供动手的机会,帮助孩子初步掌握一些简单的`生活自理的方法,提高幼儿的生活自理能力。

  4.激发家长相互交流教育、培养孩子的经验、方法的热情。

  活动对象:

  小班幼儿家长

  活动的前期准备:

  1.发放家长问卷调查了解幼儿在家的自理能力和劳动的情况

  2.查找有关培养幼儿自理能力和劳动习惯的的资料

  活动形式:主题介绍与互动相结合

  活动程序:

  让家长了解幼儿自理能力重要性并结合家长问卷调查分析幼儿自理能力的现状

  2.小班孩子的生活自理究竟包括那些方面?那些技能是他们应该基本掌握的?那些技能他们可以去尝试?

  3.在培养你的孩子的生活自理能力方面,你有什么经验可以介绍一下,有什么不能解决的问题,可以说出来,让大家帮你出主意?

  4.老师介绍培养幼儿生活自理能力的一些方法。

  ⑴通过形象生动的故事,来强化孩子的自理意识;

  ⑵运用简短有趣的儿歌,让幼儿有兴趣的学习;

  ⑶巧用拟人化的语言;

  ⑷运用各种游戏活动和成人的正确示范,训练幼儿的自我服务技能;

  ⑸创丰富的区角活动材料,通过游戏活动给幼儿更多的锻炼机会;

  ⑹在日常生活中,有意识地给幼儿分配一些小任务;

  ⑺循序渐进地培养孩子的自理能力,贵在坚持,重在鼓励

  ⑻开展自理能力比赛,促进孩子自理能力的提高;

  ⑼家园配合,共同培养孩子的自理能力。

  5.自由交流。

宣传方案 篇3

  一、企业和产品介绍

  1、公司简介

  技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于1987年由任正非创建于中国深圳,是全球的电信网络解决方案提供商,全球第二大电信基站设备供应商。的主要营业范围是交换,传输,无线,数据通信类电信产品,在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务、解决方案。在20xx年11月8日公布的20xx年中国民营500强企业榜单中,技术有限公司名列第一。同时也是世界500强中一家没有上市的公司,也是全球第六大手机厂商。

  我们看到的logo就能体现出坚持以客户需求为导向,持续为客户创造长期价值的核心理念,将继续以积极进取的心态,持续围绕客户需求进行创新,为客户提供有竞争力的产品与解决方案,共同面对未来的机遇与挑战;将坚持开放合作,构建和谐商业环境,实现自身健康成长。该公司以技术研发为核心,希望为广大顾客带来持续价值。公司科技力量雄厚,拥有87000名员工中的43%从事研发工作,截至20xx年12月底,累计申请专利42,543件。在3GPP基础专利中,占7%,居全球第五。数据通信认证提供从数据通信工程师到数据通信专家的三级通用认证体系。HCDA(认证数据通信工程师)、HCDP(认证数据通信资深工程师)、HCDE,认证数据通信专家

  其企业文化总结为“狼性文化”。此处狼性并非贬义,而是说目标明确,确定目标后,不计代价达到目标。对于狼性文化,总裁任正非曾有过详细解释,他认为更全面准确的说法是“狼狈组织计划”,狼有敏锐的嗅觉、团队合作的精神,以及不屈不挠的坚持,而狈不能独立作战,但很有策划能力,很细心。也正是凭借这种精神,战胜了许多危机,最终取得了今天的成就。2、手机简介

  就本身而言具有较强的技术研发能力,并有一支销售能力很强的销售队伍,但是手机毕竟不是和通信系统那样只要技术含量高、运行稳定性好就可以满足顾客的需求,另外,通讯系统、增值服务的推广和销售面对的大多是重点大客户,而手机的销售却要面对为数众多、千差万别的消费者。进入手机领域并不久的,如果试图进入所有可能进入的消费者市场,直面来自全方位的竞争,必然要承担较大的风险。所以我认为面临目前的中国手机市场,较适宜采取重点以培育手机中端品牌形象为根本,着眼于未来3G发展机遇,采取集中化策略,服务于较为狭窄的细分市场。就消费群而言,东部区域高等教育水平较高,在校大学生人数众多,而且相对集中于各个省会等大中城市。一般来说,受教育的程度高,收入水平也就相对偏高,那么现在在校的大学生一旦走上社会参加工作,他们将是社会中高收入阶层的大多数。所以,现在关注他们,实际上在很大程度上关注了未来。而且,在中国大学生中已经有了一定的知名度,这就为手机打开大学生市场奠定了良好得基础。

  针对于现在的状况,应该采用无差异营销战略,集中研发中端产品。为此公司将“普及型”智能手机作为其移动互联网的重要切入点,与产业链各界的发展思路相契合。今年年初中国电信宣布将采购500万部中档价位3G手机,并表示20xx年的重点是“发展千元3G智能手机”;中国联通副总裁李刚也表示,中国联通将从6月中下旬力推1000—1500元左右的3G智能手机;而中国移动董事长王建宙也认为,中国移动推广1000元甚至1000元以内的3G手机将是大势所趋。在此背景下,终端厂商和芯片厂商力推“普及型”智能手机也就顺理成章。推出的中端商务手机在质量上和功能上不落后于同类国外一流品牌企业的产品,而采取满意定价时,这势必将对一些中端商务手机消费者会产生较大的吸引力。

  二、SWOT分析

  (一)的优势

  1、规模优势

  是全球的电信网络解决方案提供商,全球第二大电信基站设备供应商,也是全球第六大手机厂商,有87000名员工中,累计申请专利42,543

  2、低成本优势

  劳动生产效率高,规模大,科技含量高。协作化程度高。

  3、先发优势

  是全球的电信网络解决方案提供商,全球第二大电信基站设备供应商,科技力量雄厚,在全球是地位。

  4、国际市场优势

  国际市场份额大,价格低。的产品和解决方案已经应用于全球140多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口

  5、国内市场优势

  国内市场份额大,价格极具竞争力。

  (二)的劣势

  1、营销网络的劣势

  销售渠道较窄,大多与运营商合作,定制手机较多,分销网络和营销终端基本依赖外部力量,对市场控制力度弱。

  2、产品档次组合劣势

  产品线窄,没有形成结构合理的等级产品,中档,高档产品较少,梯度力分配不明显

  3、品牌劣势

  的知名度不高,相对于手机,手机的名气较低,中高档手机较少,市场认可度不高

  (三)面临的机会

  1、我国经济高速发展,人民收入越来越高,国内手机潜力市场巨大

  2、国际市场广阔,欧洲,非洲等国家市场巨大

  3、可以利用销售网络终端的时候,附带销售手机,提高手机的市场占有率。

  4、利用雄厚的科技研发力量,加大科技研发,制造高档,优秀手机,大力提高品牌形象和价值

  5、现在正处于手机市场更替时期,智能手机迅速占领市场,诺基亚等老牌实力的手机品牌竟然毫无招架之力,应该趁此机会大力开拓,占领市场。

  (四)面临的威胁

  1国内竞争对手多

  (1)中兴和的产业结构相似,不论是手机产业还是终端都是

  强劲的对手

  (2)老牌国产厂商多:酷派,金立等老牌厂商都有强劲的实力

  (3)新兴品牌不断崛起:魅族,小米,oppo等迅速发展,知名度提升较快,产品优势明显,深的青年,中年顾客的喜爱

  2国际竞争对手实力强劲

  (1)国际手机品牌像诺基亚,三星,LGhtc等品牌他们手机优势明显,品牌知名度较高,深的国人的喜爱。

  (2)手机专利大部分都被国外手机厂商占有,国内手机厂商必须付高昂的专利费

  (3)手机核心技术和关键部件,大都被外国手机厂商和零件供应商掌握,价格较高,讨价还价能力小

  三、营销目标

  根据以上分析,我们可以看出手机在普通民众的知名度不普及,然而对于一个企业来说,品牌的知名度是非常重要的。对于一个企业来说,创造利润是最终

  目标,所以销售是非常重要的`。因此为他制订了两个目标,暨销售目标和品牌推广目标。

  销售目标主要是为手机拓宽销售网络,借助网上的交互性、直接性、实时性和全球性为顾客提供方便快捷的网上售点。凭借互联网的各种形式多样的方式向消费者传递者各种有利的信息。利用网络销售成本低等特点,为企业创造利润。品牌推广目标主要是在网上树立起自己的品牌形象,利用各种互联网上的资源,宣传手机的各种有利形象,加强消费者对自己的印象,建立顾客的品牌知名度,为企业的后续发展打下扎实的基础。配合企业现行的销售目标,提高销售收入。

  所以我们要具体实现:

  1、20xx年出货量5000万步

  2、市场占有率提升5%

  3、利润增加8%

  4、在宣传手机的同时,将的企业文化传递给顾客

  5、提高品牌定位,开发高端产品市场

  四、营销策略

  (一)、定位与价格策略:

  产品定位为高性价比的放心手机,核心卖点是高配和软硬一体,以及手机配件和免费软件。手机向来以质量著称,高品质的手机质量造就了手机的品牌和口碑,严格的工业制造程序,精准的市场手机定位,公司将“普及型”智能手机作为其移动互联网的重要切入点,与产业链各界的发展思路相契合。今年年初中国电信宣布将采购500万部中档价位3G手机,并表示20xx年的重点是“发展千元3G智能手机”;中国联通副总裁李刚也表示,中国联通将从6月中下旬力推1000—1500元左右的3G智能手机;而中国移动董事长王建宙也认为,中国移动推广1000元甚至1000元以内的3G手机将是大势所趋。在此背景下,终端厂商和芯片厂商力推“普及型”智能手机也就顺理成章。推出的中端商务手机在质量上和功能上不落后于同类国外一流品牌企业的产品,而采取满意定价时,这势必将对一些中端商务手机消费者会产生较大的吸引力。

  (二)、销售渠道

  以网络作为载体进行B2C电子商务销售方式。此销售方式优点:为企业提供销售渠道同时具有调查、服务、咨询一体的特点

  网络营销应该考虑到的因素:1完善的配送中心:与大型配送企业如凡客合作,完全采用凡客、如风达配送资源2网络营销渠道的流畅性:建立一个完善的订货系统减少销售费用节约成本

  网上商城:和大型网上商城合作,利用其资源进行优势互补。积分促销手段,通过购物获得积分,顾客再利用一定积分换取购物优惠

  (三)、促销策略

  1、口碑营销(病毒式营销)

  手机需要一个环境:即使你不关注手机也知道有这个手机。利用国人看热闹的特点,制造“绯闻”如某某某看好手机(名人效应);pkiphone5(品牌效应)等消费者爱看的事情提高关注度和品牌层次。并且就的售后服务方面进行个性宣传,一次区别并独立出普通售后服务,给人以安全的感觉。

  2、事件营销

  召开发布会利用手机高配低价吸引媒体关注

  3、饥饿营销

  成功吸引了消费者关注后,不能一下子满足消费者需求,从产品发布到正式售卖需要一定时间段,给消费者以想象的空间

  (四)、广告策略

  网络广告是常用的网络营销方法之一。主要价值表现在品牌形象、产品促销等方面。

  标志广告之网络广告的最主要也是最基本的形式之一。HTC公司可以在一些导航网站,门户网站上发布标志广告,通过发布一些促销信息,最近产品信息等吸引用户点击,增加产品的知名度,吸引潜在用户。

宣传方案 篇4

  公益广告宣传是深入推进城乡环境综合治理工作的重要宣传平台,也是规范公众道德行为,提高社会文明程度的有效载体。为了充分发挥公益广告的宣传教化作用,引导城乡居民积极支持和参与治理工作,根据《关于加强城乡环境综合治理公益广告宣传的'通知》(川城乡治办【20xx】9号)的要求,结合我市实际,制定公益广告宣传工作方案。

  一、总体要求

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照统一领导、部门组织、合理布局、规范设置的原则,全方位、多角度、多形式的宣传城乡环境综合治理工作,营造浓厚的社会宣传氛围,提高城乡居民的知晓率和参与度,进一步规范城乡居民道德行为,提升城乡居民的文明素质。

  二、公益广告的主要载体及宣传内容

  公益广告宣传的主要载体为:独立式钢结构户外大型广告,车站、码头、广场、楼宇等电子显示屏,公共汽车、出租车车载式移动广告等;宣传内容为城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动,重点宣传治理“乱吐、乱扔、乱倒、乱穿”四乱行为。

  三、工作范围

  攀枝花建成区范围含东区、西区、仁和区、钒钛产业园区;米易县、盐边县城区。

  四、责任分工

  (一)市委宣传部

  牵头负责所管辖范围内的公益广告宣传事宜,并指导区县搞好相关工作。

  (二)市城管局

  负责落实主城区大型户外广告公益广告宣传事宜,并按照合理布局、规范设置的原则,牵头组织在合适位置选点新建公益广告载体。

  (三)市交通局

  负责公共汽车站点广告位(含客运站、码头电子显示屏)及公共汽车、出租车车身及LED显示屏公益广告宣传事宜。

  (四)市住建局

  负责管辖人行天桥公益广告宣传事宜。

  (五)市劳动人事保障局

  负责落实市中心广场电子显示屏公益广告宣传事宜。

  (六)电信公司攀枝花分公司

  负责电信大楼正面墙体公益广告宣传事宜。

  (七)各区县

  按照全市统一要求,负责辖区公益广告宣传事宜。

  (八)钒钛产业园区

  按照全市统一要求,负责辖区公益广告宣传事宜,并督促攀枝花市火车站电子显示屏公益广告宣传事宜。

  (九)攀枝花保安营机场公司

  负责机场停车场周边公益广告宣传事宜。

  五、工作步骤

  (一)制定方案

  1月24日——2月1日,根据省、市要求,各责任单位按照职责分工和管理范围制定实施细则,明确目标任务和时间节点,进一步增强工作的针对性和实效性。

  (二)组织实施

  2月9日——3月25日,各相关单位根据要求完成公益广告制作发布工作。

  (三)检查验收

  市指挥部将组织相关部门对城乡环境综合治理公益广告宣传工作完成情况进行检查考核和督查督办。

  六、有关要求

  (一)落实责任

  各相关单位要将公益广告宣传工作纳入日常工作来抓,确定相关领导专职负责,落实专人负责公益广告的管理和实施,确保完成公益广告宣传工作任务。对工作不力,未能按要求完成任务的将予以督查问责。

  (二)规范设置

  户外公益广告载体必须牢固安全,形式要美观醒目,内容要紧扣主题、充分发挥宣传教化作用。

  (三)灵通信息

  各单位要按照时间节点要求,及时向市城乡环境综合治理指挥部办公室报送工作方案和进展情况。联系人:李xxx;联系电话:xxxxx。

宣传方案 篇5

  市场背景:

  全球经济受金融海啸影响,房地产市场由为明显。前段时间全国18个城市开展了房地产“jiu市”策略,但并没有对房地产销售起到明显的效果,多数开发商就产品的开发处于矛盾徘徊状态,究竟是继续开发还是等待市场回暖再开发?开发出来的产品销售情况一直处于低迷状态,购房者和开发商之间的博弈较量还在继续,究竟采取何种策略才能够缓解当前房源的滞销状况,带动购房者购买,各家开发企业包括房地产策略高手都不能够对当前的市场提出一个根本性的解决方法,只是针对近期拿出了阶段性的促销方案,以缓解当前房源的滞销状况。

  策略思考:

  我公司也一样,本着为贵公司项目着想的目的,项目小组10月份销售业绩不佳,其他项目部反馈回来的信息也都一样。为此我公司市场部人员近期就太原市场和所属项目市场进行了详细的市场调研,结果显示,其他项目城市的销售情况都不尽人意,但是相比之下比海华项目要乐观一些,每月销售至少为5-8套,本活动方案只能对目前项目的销售状况起一个根本性带动作用。

  客户思考:

  购房客户一般分为两种:一种是投资型客户,一种是自住型客户。由于全球金融市场对国内房地产市场造成严重心理影响,市场没有走出低迷态势,成交量整体没有走出低谷,购房者期待楼价的实质性下降,客户群体观望气氛浓重。

  尤其是投资型客户,受当前经济形势的影响对房地产市场的投资前景不看好,缺乏投资信心,自住型客户也期待价格下降。

  最近针对河津市场,我们做了大量了调研工作,来电客户有绝大部分态度相当明确,直逼主题“房价降了没有?怎么还不降?我们观望着,等等再看……”,这就说明一个问题,客户的购买需求确实存在的,只是受外界的影响,暂时得不到释放,需要有人或者事件来刺激引导消费。

  竞争者思考:

  作为竞争对手“名都”项目的代理公司一直以来在项目的操作和推广上我们怎么做他们跟着怎么做,没有属于自己的固定模式,在目前的推广策略中他们更是束手无策,在几次与项目负责人的接触中表明,项目目前没有好的操作办法,也许是外地的销售商不适应河津市场,也许是销售商和开发商之间不能更好的合作……,不管是什么原因,这是一次难得的机会,如果对方能和我们一起给市场信心则更好;如果不能合作的话,我们一旦成功,名都和海华的差距将会更大,更有利于海华的今后发展。

  我公司策略中心对此次活动的认为:“河津在现有市场中,别人不行动我们更要积极行动,以此次活动来拉动市场,同时利用竞争对手达到我们项目的销售宣传目的,以促进销售,帮助公司顺利回款”。

  活动主题:

  万人团购砍房价

  活动时间:12、1-10号

  活动地点:河津之家

  接待地点:海华售楼处

  组织方:第三方(河津之家)

  活动目的:

  1、通过该活动进一步宣传海华名园,销售目前房源,回笼资金;

  2、利用活动刺激市场上一部分持币观望的客户,使其感觉该活动是应对市场而产生的,处于对活动的认可和理性的考虑,结合项目销售团队的密切配合,相信会让在观望中的客户产生购买兴趣;

  3、通过这次活动,让我们更加清楚的认识到在市场大环境的影响下观望的客户究竟有多少,同时为年前销售周期及回款情况做一个基础,为明年项目拉动市场寻找客群做一个铺垫。

  选择第三方组织合作的优势:

  1、我们不介入,让客户感觉到项目炒作真实性;

  2、操作过程我们只起接待和引导、成交作用,起宣传和推广作用是第三方,他们负责组织和联系客户;

  3、项目操作产生的负面效果与我们没有太多的关系;

  操作过程中产生的费用由负责人(赵红平)监督;

  第三方为什么给我们做:

  能够提升第三方项目的.品牌价值;

  2、第三方组织能够积累一部分客户资源;

  3、站在双赢角度的立场上组织活动;

  活动说明:

  通过第三方作为活动组织者切入市场(身份不易让购房者产生怀疑)主题是:人多力量大,万人团购砍房价!

  利用第三方的有利条件,对市场进行加热。(利用一切可以利用的资源进行宣传该活动,包括网络、报纸、广播等)

  客户的寻找、组织工作全部由第三方来完成。

  第三方由海华项目小组负责人来负责,掌控费用的正常推广包装;

  销售过程中客户团购选择的房源为2号楼、3号楼,适当的将好的楼层进行一定的封锁,同时有必要在销售现场将房源销售价格进行小幅度的上调,保证客户折扣的让利优惠成交;

  团购活动针对客户为5-10人或10人以上,我方确定房源后上报公司申请折扣优惠成交。

  本次活动所涉及的推广费用为本次活动的关键,望能够积极落实到位

  具体实施如下:

  总流程方案:

  1组织过程

  11月15日开始,由组织者在河津网上或河津市河津风采报纸、电视等媒体发布团购信息,利用我项目的DM派单小组将团购信息延伸到周边中小县镇,让当地购房者对万人团购产生一定的吸引力;

  11月20日开始报名,30日截止报名,在宣传单页和媒体广告上登记第三方的联系方式及联系人,有第三方负责组织联系购房客户,积累到一定数量后,统一约访客户到项目接待中心由销售人员引导客户了解产品。

  2销售人员只负责介绍产品、介绍可售房源、价格,关于折扣优惠统一由开发商总经理批示执行,成交后签订房源销售合同。

  由组织者和团购代表与开发商谈判,商议团购楼座单元以及优惠幅度。

  确定意向客户,统计比较精确的户数(告诉客户团购数量越多,和开发商谈判的砝码越重,但是根据各个项目的开发成本不一样,折扣也会不一样)。

  由组织者和团购代表与开发商再次商谈优惠幅度

  对团购客户进行摸底,确定大概的购买意向(楼层、面积、付款方式),签订【团购协议】,收取诚意金2万元(自动转为购房定金)。

  组织者和团购代表拿【团购协议】和开发商做最后沟通,拿到团购优惠政策

  组织团购者到售楼部集中订房

  分批安排签订认购书或合同

  3、认购流程:

  ① 鉴别客户身份,收取身份证复印件。

  ② 安排业务员讲解项目情况、沙盘及户型。

  ③ 业务员向销售经理查询销控状况后,给客户开具房号确认书。

  ④ 房号确认书经销售经理检查签字。

  ⑤ 按照客户的统计名单及房号,统一换签认购书,开具首付款收据,财务给一式三份认购书,加盖财务章。

  ⑥ 销售理对销出的房屋填写销控表,收取两份认购书(一份当天转开发商),一份认购书交客户带走。

  4、活动细则

  在活动的具体实施当中,会有很多的不确定因素出现,为了保证活动能顺利圆满的进行,我们应该尽可能的考虑到活动过程中会出现的不良情况。

  因为开发商为本地企业,客户资源丰富。又考虑到团购客户的关系复杂,可能直接找开发商谈价,所以开发商在客户未确定购买时不必讲具体优惠。项目组在负责跟进的过程会不断的向客户传递折扣不会太大的信息,用现场销售业务员的解说能力将产品优势充分体现,在客户充分认可产品的情况下,和开发商谈优惠价格,可以用较小的优惠幅度争取大客户的认同。

  a开发商协助

  在活动开始之前制定优惠政策;

  区分关系客户和团购客户,尽量不要在优惠折扣上开先例;

  改善售楼部的氛围,更适合活动的开展。

  b费用的支持(包括活动组织费用)

  c、案场工作安排

  提高案场工作人员的介绍能力(要突出优势)

  简政放权实施方案房地产团购方案房地产活动方案

宣传方案 篇6

  20xx年是青青集团转型升级、创新发展、促进度、增效益的关键一年。为圆满完成集团公司本年度的战略发展目标,需进一步加强集团公司的企业文化建设,用先进的企业文化推动集团公司各项事业的蓬勃发展,以提高公司的学习力、创新力、凝聚力、竞争力、影响力和号召力,增强正能量,实现集团公司跨越式、超常规发展的战略目标。根据集团企业文化领导小组的工作安排,结合集团新形势、新任务、新目标的发展实际,现制定公司20xx年企业文化建设实施方案。

  一、任务目标

  主要任务是围绕集团公司企业战略发展目标和年度工作计划,制定企业文化建设实施方案;进一步健全、完善集团企业文化信仰化建设体系,做好企业文化建设方案的目标分解;建立企业文化信仰体系的宣传贯彻、实施执行的骨干队伍,为企业的战略目标和年度任务服务,初步形成集团公司企业文化建设管理的规范化执行体系。让企业充分凝聚员工和客户的情感、智慧、忠诚度,形成企业发展的磅礴力量。

  二、具体要求

  (一)健全机构,全力以赴。企业文化是企业的灵魂,是企业最高效的管理方法,是成就企业、成就员工与客户的捷径。企业文化只有被全员信仰而变为日常行动才有力量。人治靠能人,领导在与不在员工工作态度有区别;法治靠管理,上班与下班员工工作态度有区别;心治靠文化,员工24小时全天候为企业的发展思考、操劳。企业文化建设投一报万,是企业最辛劳、最艰难但也是最有价值、最伟大的自我投资。所以,各分支机构要高度重视,建立健全企业文化宣贯和执行组织。除成立企业文化领导小组外,还要建立健全并严格执行企业文化专员轮流值班制度。

  (二)以人为本,全员参与。 贯彻落实“用文化管企业”、“以文化兴企业”的企业管理理念,坚持以人为本,为员工的全面发展和人生梦想、人生价值的实现,尊重、理解、知心、关爱员工,充分激发全体员工的积极性和创造性,通过“魂文化、法文化、行文化、显文化、势文化”的具体宣贯执行,各分支机构的企业文化领导小组要积极发动全体员工投身企业文化建设,做到每一个环节都有员工参与,每一项成果都得到广大员工的认可,形成全员参与、积极互动的企业文化建设新局面。

  (三)围绕中心,务实创新。企业文化建设必须与集团战略目标、分公司年度计划相结合,与工程建设、经营管理、营销管理、质量管理、安全管理、精神文明建设相结合。紧紧围绕实际工作推进企业文化建设,借助各种载体,逐步建立完善企业文化管理体系和激励约束机制。

  (四)齐抓共管,协调推进。企业文化建设,是一个长期培育的渐进过程,需要群策群力,共同落实。各分支机构要恪守本职,坚持与日常管理相结合,把精神(魂)、制度(法)、行为(行)、物质(显)、趋势(势)文化建设有机结合,相互支撑,相互渗透,优势互补,形成合力。

  (五)彰显共性,体现特色。遵循集团公司魂文化中核心理念的前提下,在企业精神、理念内涵上反映各分公司行业特点,既要让全社会对青青人有一个明显的识别和认可,又要体现出青青集团各个产业和各项服务的特色和魅力。内部管理上要深入推行精细管理,有利于企业文化在工作各个环节“落地生树”,形成具有自身特色的运营之道。

  三、主要内容

  (一)、魂文化。认真学习、宣贯集团公司魂文化,总结提炼分公司愿景、使命和宣传口号。抓好职工活动、媒体宣传及内部刊物等文化载体和文化阵地建设,积极宣传公司服务人民、奉献社会的良好形象,形成浓厚的企业文化氛围。积极参加集团20xx年度的2次全员培训和全员考试,以进一步提高员工对企业文化的认识和理解。结合“树先选星”、“两优一先”等评优活动,要切实选树和宣传一批先进人物和事迹,展示公司先进人物良好的工作作风和精神风貌,举行“学习先进·赶超标兵”的演讲比赛,发挥他们在企业文化建设中的示范和榜样作用。积极参与20xx年度集团公司举办的“中国梦、青青梦、我的梦”征文活动,举行获奖作品演讲比赛,分享员工的人生梦想和快乐智慧,同时规范宣传栏,结合精细化管理专刊,大力宣传先进,掀起全公司学习先进、赶超先进的热潮。具体工作由各分支机构企业文化领导小组负责。

  (二)法文化。认真梳理总结集团公司及各分支机构的规章制度、工作职责、岗位职责及各项业务流程,认真宣传和执行集团和各分支机构的工作任务考核和年度绩效考核制度。进一步改革创新和完善公司的劳动制度、用人制度、分配制度、请销假制度、绩效考核等各项管理制度及公司对内对外的法规性制度建设,对不符合企业魂文化中核心理念与转型升级要求的制度进行修订,继续完善《工作规章制度汇编》,每年修订一次,并组织单位全体干部员工逐级分层开展学习、培训、测试,达到每一位员工了解熟识汇编内容,实现全员制度化管理,以提高工作效率、保障工程安全和服务质量。

  建立有效的精细化管理标准和绩效评估机制,在做好“全员绩效考核和年终绩效考核”监管的基础上,按照监管指标量化、细化、重点化,具体工作由集团考核小组负责。

  (三)、行文化。深入开展中国梦青青梦人生梦相互结合和统一教育和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育。每年完善《员工文明礼仪规范手册》、编写《廉政文化手册》、《职工文明公约》等。具体工作由办公室、人资部负责。

  开展礼仪文化的'宣传教育,抓好仪表仪容、办公礼仪、电话礼仪、待人接物及现场环境等内容的学习,规范职工在工作、学习、生活中的一切行为。涉外机构要组织开展礼仪讲座,观看《金正昆礼仪》光盘,具体工作由企业文化领导小组负责。

  (四)显文化。规范和统一集团公司和各分支机构的标准名、标准字、标准色、公司标志和公司旗等各种公司标识,实现公司标识在公司内部和行业内部认知程度达到100%,在用户中的认知程度要达到90%以上。具体工作由办公室和财务部负责。

  规范单位办公用品、统一制作领导名片、公司徽章、美化工作环境。具体工作由办公室负责。

  规范统一员工服装、胸牌、特种作业服装及其他劳保用品。集团公司机关人员着西装,施工单位员工着工装,公司管理人员进入基层工作区域要着工装。具体工作由办公室负责。

  在基层单位、生产班组等办公场所制作企业理念的牌匾、图版、灯箱,使企业文化展现在各个方面。具体工作由企业文化领导小组负责,在6月前完成。

  (五)势文化。集团公司及各分支机构要认真组织全员企业文化培训、考试、征文等,并开展员工行业培训和专业培训,结合工作实际制定年度培训计划、建立各项培训备案制度,做到新入岗职工、特殊工种、重点岗位的技能培训教育每年达到2次以上。通过查岗、考勤、通报等方式,抓好学习培训纪律。具体工作由办公室负责。

  6月、10月由企划部组织开展两次集团全员培训。7月、11月开展2次考试。8月开展征文活动。年底举办20xx年春节联欢晚会。

  (六)、安全文化:结合20xx年“安全年”开展“安全生产示范岗”活动,对重点安全生产隐患部位进行全方位排查,悬挂安全提示标语等,积极组织职工开展安全生产知识培训、安全保护设施使用比赛等活动;完善《安全生产手册》,形成全方位安全生产管理体系,为实现安全生产提供强有力的保障和支持。具体工作由安全领导小组负责,各项活动在6月份陆续开展。

  (七)班组文化:7月中旬开展岗位技术评比、拜师结对等竞赛活动,掀起一股比奉献、比技术、比成绩的学习热潮。具体工作由各单位结合实际工作情况安排。

  以企业文化创新小组为平台,利用开展技术攻关、创新工作研讨、节支增效研讨等形式,将工作中遇到的技术、设备等方面问题,提炼出有实际价值的新方法、新思路、新点子。具体工作由文化领导小组负责。

  10月份开展岗位体验活动,通过不同岗位轮换体验,进一步提高员工对公司工作的综合了解,加强职工之间的沟通理解,使职工进步与公司发展协调一致。全年体验人员大约为单位总人数的10%,时间不少于7天。具体工作由各单位酌情安排。

  根据班组实际情况定人定岗,完善《职工岗位操作规范手册》,全面梳理和完善职工岗位工作规范和操作标准,实现制度和流程“一体化”,6月前制定成册下发。具体工作由办公室负责,绩效考核小组监督落实。

  (八)和谐文化:秋季开展植树造林、进社区宣传景区等志愿者服务活动;8月开展以“中国梦、青青梦、我的梦”为主题的征文比赛。9月在青年职工中组织“中国梦、青青梦、我的梦”演讲比赛。9月组织集团全员参加的文体比赛和“迎国庆”卡拉OK大赛。

  结合工团建设,逐步成立乒乓球队、羽毛球队、合唱团,实现兴趣小组队伍的专业化和规范化。具体工作由企划部负责。

  开拓新型管理方式,在重大节日、职工生日时送去祝福和蛋糕,实现和谐文化建设全员化。具体由办公室负责。

  四、组织机构

  成立青青集团企业文化建设领导小组,组长由赵宁担任,副组长由崔士忠、王振国担任,组员由各分支机构办公室负责人组成。

  各个分支机构也要成立相应的企业文化组织机构,领导小组各成员要明确职责,按照小组分工开展具体工作,领导小组每月召开调度会,总结当月开展情况,明确下月进度,确保企业文化建设高标准定位、高质量推进。

  企业文化建设是实现企业愿景、实现员工梦想、实现人生价值的法宝,是助推企业发展的正能量和强大动力。结合八项文化建设,围绕企业转型升级、战略目标、年度计划、精神文明建设,齐抓共管有序推进,助力集团各项工作全面发展,实现“创新、规范、奉献、廉洁、和谐”的整体局面。

宣传方案 篇7

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,为综治平安建设工作创造良好的舆论氛围,更好地为构建和谐、平安校园提供保障。

  二、宣传重点

  1.突出宣传综治责任制的落实情况。大力宣传综治责任制的落实情况。重点宣传各校、园认真履行职责,开展创建“平安校园”活动取得的新成效。

  2.深入宣传我校近年来平安创建取得的辉煌成就。着力从领导重视、治安防控体系建设、基层基础建设、排查化解矛盾纠纷、平安创建活动和专项治理工作等方面,全面反映“平安校园”建设的.具体举措和工作成效。

  3.深入开展“五五”普法活动。宣传各校、园深入开展法制宣传教育、弘扬法治精神,不断增强人民群众法治意识、法治观念,努力形成自觉学法、守法、用法的社会氛围。

  4.大力宣传保障“平安校园”建设的新举措。重点宣传各校、园密切联系各部门充分发挥职能作用,积极应对当前新形势,全力保发展、保稳定的新举措、新思路、新成效。

  三、工作要求

  1.切实加强组织领导。各校、园要切实把综治宣传月活动摆上重要议事日程,从指导思想、工作目标、宣传内容及方法步骤上提出要求,做出具体规划安排。

  2.充分发挥网站、宣传栏等主阵地作用。相对集中一段时间对我校综治平安建设工作进行集中宣传报道,营造浓厚舆论氛围。

  3.认真组织开展一次集中宣传活动。要利用标语、挂图、宣传报栏、大型宣传活动等各种形式,深入到班级对广大师生进行宣传,拓展宣传领域,加大综治宣传的覆盖面。

  4.进一步整合宣传资源。充分发挥学校党、政、工、团和少先队的力量,在宣传形式上求创新,在整合力量求突破,在宣传效果上下功夫,确保活动取得实效。

  5.有效化解矛盾纠纷。要密切结合工作实际,针对社会热点、难点问题,采取切实有效的措施,着力解决一批涉法涉诉重信重访等影响社会稳定的案件。

  6.各校、园要认真制定工作方案,扎实开展综治平安建设宣传月活动,在3月31日前将活动实施方案、总结报送保卫股。

  四、主要活动

  1.各校、园要在校园醒目位置悬挂或张贴宣传标语1—2幅。

  2.各校、园要精心组织开展矛盾纠纷排查调处活动,力争实现“无民转刑案件、无非正常死亡案件、无群众性械斗、无群体性上访”,把矛盾纠纷排查在起点,化解在萌芽状态,力争不发生赴县、市、赴省、赴京上访事件。

  3.各校、园要举行综治平安建设及相关法律法规宣传咨询,发放《平安德化-居民安全防范》手册、宣传图片、告家长书等宣传品。

  4.各校、园要深入开展“平安校园”系列活动,举行创建“平安校园”征文比赛和演讲比赛。组织各综治副校长到校举行一次综治平安建设专题讲座。联合公安机关,组织一次以整治自行车被盗为主要内容的校园及周边治安综合治理活动,确保校园的治安安全、交通安全和消防安全。强化对学校及周边治安秩序的整治,有效预防和减少青少年违法犯罪。

  5.各校、园要进一步加大法律法规的宣传力度,组织开展“送法进校园”活动。提高广大师生的法律意识。

  6.开展一次反邪教警示教育。各校、园要配合县委610办举行警示教育图片展,反邪教知识竞赛等,推进反邪教知识教育进学校、进课堂、进教材。

  7.各校、园要配合县司法局、镇司法所、普法办进一步深入开展法制宣传教育和法律服务工作,组织开展“五五”普法宣传

  8.加强综治安全调研工作。各校、园结合本校实际,研究落实创建“平安校园”对策措施,全面提高综治平安建设工作的针对性和实效性,要求各校、园撰写1篇调研文章,并争取在县级以上刊物发表。

  9.各校、园举办一次以综治平安建设为主要内容的宣传教育活动,努力营造“人人谈论平安、人人支持平安、人人参与平安”的良好创建氛围。

宣传方案 篇8

  今年6月25日是第**个全国“土地日”,为贯彻落实省国土资源厅关于开展第24个全国“土地日”宣传活动的通知精神,结合我市工作实际,制定方案如下:

  一、指导思想

  紧紧围绕“**”的宣传主题,精心组织,积极创新,富有特色,讲求实效,深入宣传国土资源政策法规,引导全社会正确认识我国土地资源国情国策,了解土地管理法制建设的重大意义、发展轨迹和成果,使“坚守耕地红线,节约集约用地,构建保障和促进科学发展的新机制”的理念逐步深入人心,在全社会形成贯彻实施《土地管理法》,依法管理用地的良好氛围。

  二、组织领导

  为加强对“土地日”宣传工作的领导,市局成立“6.25”土地日宣传活动领导小组,市局党委书记、局长李长林同志任组长,市局党委副书记、副局长黄建新同志任副组长,各相关科室科长(主任)为成员,领导小组下设办公室,办公室主任由崔广钊同志兼任,领导小组办公室负责全市系统宣传活动的`组织和协调工作,确保“土地日”宣传工作深入、扎实、有效。

  三、方法步骤

  宣传活动分三个步骤进行。

  (一)学习准备(6月19日-6月24日)

  认真学习。紧紧围绕“坚守耕地红线,节约集约用地,构建保障和促进科学发展的新机制”的宣传主题,大力开展法制宣传教育活动。采取多种形式,组织广大干部职工,特别是行政执法人员,学习《土地管理法》、《物权法》、国发[20xx]31号和国发[20xx]3号文件精神,学习国土资源部及省厅的配套文件以及其他土地新政,以促进各级干部,特别是行政执法人员依法行政,提高法制观念及依法办事的能力和水平。www.为了强化学习效果,市局统一编制“‘6.25’土地日宣传活动政策法规测试题”一套,在全市国土资源系统干部职工中进行测试,各局复印试卷,自行组织,月底前交至市局办公室法规科。

  认真准备。为将此次宣传活动切实落到实处,各县(市)局在总结往年“6.25”土地日宣传活动成功经验的基础上,要扎实地做好内容丰富、形式多样的法律法规宣传准备工作。要成立宣传工作领导小组,印制宣传材料、宣传标语,布置宣传栏,力求形式有创新,富有特色,讲求实效。

  媒体宣传。充分利用报刊、广播、电视、网络等各种媒体,形成一个全方位、多形式的宣传格局。一是做好报刊宣传,在《廊坊日报》开辟国土法律知识问答专栏;二是做好电视宣传,6月23日至27日,每天在市电视台廊坊新闻节目前后,插播土地日宣传主题的字幕广告;三是做好网络宣传,在市局门户网站建立国土资源法律知识网页链接。

  (二)上街宣传(6月25日)

  6月25日上午9:00―11:00为统一上街宣传日。

  市局和各直属分局在市区时代广场新华路西侧。各县(市)局、廊坊开发区土地局结合本地实际选择宣传点。上街宣传横幅、资料、设备等自行准备。

  在《廊坊日报》上刊登王爱民市长署名文章。(署名文章由市局办公室负责起草)

  在廊坊电视台播出市人大副主任杨国林同志的电视讲话。(讲话稿由市局办公室负责起草)

  (三)活动总结(6月26日至6月30日)

  各县(市)局、市局各分局分别对开展“6.25”宣传活动情况进行认真总结,形成工作情况报告于6月底前报市局办公室。

  四、具体要求

  (一)各县(市)国土资源局要结合当地实际,安排好活动,特别是有特色的活动,要在当地电视台或其他新闻媒体发表电视讲话或发表署名文章,力争做到报纸有字、广播有声、电视有影,营造全市广泛宣传“土地日”的宣传声势。

  (二)“6.25”宣传日当天,市局和各直属分局、事业单位要全员参与,由一名副局长带队,直属分局各带相应的声乐器材,宣染宣传现场气氛。市局机关服务中心负责桌子、椅子和横幅的准备工作,在本方案规定的宣传站、点,悬挂醒目的宣传横幅,开展宣传活动。

  (三)各县(市)国土资源局要参照本方案制订本级“6.25”土地日宣传活动方案,及时报送市局“6.25”土地日宣传活动领导小组办公室,并切实抓好落实。

  (四)各县(市)国土资源局,要邀请县(市)政府领导参加“6.25”土地日的宣传活动。

宣传方案 篇9

  一. 活动背景

  近些年来随着人们的生活水平的提高,人们越来越注意商品质量,但一些不法商贩却为了自己的一己私利制造假冒违法商品,严重损坏了消费者的权益,苏俄一安全消费,关注商品质量越来越受消费者重视。与此,此次活动注意是宁师化工与化学工程学院与xx工商行政商为提高全名的安全消费,合理消费意识携手举办诚信消费与法同行我做主。

  二. 活动主题:诚信消费3.15与我同行

  三. 活动时间:XX-3-15 上午12:30—13:40

  四. 活动地点:xx市新时代广场

  五. 主办单位:xx师范学院化学与化学工程学院青年志愿者协会

  六. 参加人员:a. xx师范学院化学与化学工程学院青年志愿者协会成员

  b.xx市原州区工商局部分员工

  七. 参加人数: 人(xx师范学院化学与化学工程学院青年志愿者协会 人,xx市原州区工商局部分员工 人)

  八. 活动安排:

  1)活动准备:

  1.组织志愿者学习消费者权益保护法

  2.组织xx师范学院化学与化学工程学院青年志愿者协会成员对次活动进行探讨和交流。

  3. XX年3月9日召开xx师范学院化学与化学工程学院青年志愿者协会成员全体成员会议,在上次会议(XX年3月7日)探讨与交流的基础上定夺本次活动的具体可行方法。

  4.XX年3月10日上午由外联部负责与xx市原州区工商行政管理局取得联系。

  5. XX年3月10日下午由外联部负责与xx新时代购物中心负责人取得联系。

  6.由策划部策划写活动策划书。

  7.由主席负责向xx师范学院社团联合会申报本次活动并取得社团联合会的同意。

  8.由实践部负责印制本次活动的传单,横幅及其他活动用品。

  9.由办公室负责对本次活动活动进行经费预算

  10.XX年3月14日19:30在1#201教室召开xx师范学院化学与化学工程学院青年志愿者协会全体成员大会对次活动做最后的布置及强调。

  2)活动中:

  1.组织活动按时、按地、有序阶段

  2.实践部负责布置场地

  3.由各部门负责人领取宣传单并分发到各部人员

  4.所以参加人员对消费者怎样做一名合格的消费者,怎样利用法律,怎样利用法律维护我们的消费者并发放传单。

  3) 总结阶段:

  1.召开xx师范学院化学与化学工程学院青年志愿者协会成员全体成员会议,对此次活动进行总结。

  2. 由策划部负责写本活动的活动总结。

  3.组宣部对活动成果进行展示和宣传。

  九.经费预算:活动传单:500份 500*0.05=25元

  活动展板:2*80=160元

  横幅 :1*80=80元

  签字笔:10*1.5=15元

  共计:280元

  十.活动中可能出现的问题:

  1.XX年3月15日可能天气不好对本次活动在室外搞宣传有一定影响。

  2. xx市新时代广场负责人不提供活动场所。

  3. xx市原州区工商局不同意与xx师范学院化学与化学工程学院青年志愿者协会举行活动。

  十一. 对出现的问题的补救方案:

  1. 将活动场所转入新时代购物中心一楼。

  2. 与xx市中山连锁地下超市取得联系并并争取提供活动场所。

  3. 与xx市工商行政管理局联系并争取对本活动的.支持。

  十二. xx师范学院化学与化学工程学院青年志愿者协会简述:

  协会总述:

  协会是于XX年经xx师范学院团委批准成立,在社团联合会的指导下由我院大学生自发组建的团体。

  协会理念:协会意广大会员为本,以“友爱、互助、进步、 ….”为宗旨“ ….”为目标,培养会员的社会公益品德和提高个人综合能力,为会员提供广阔的平台和机会。

宣传方案 篇10

  活动时间:20xx年5月31日下午2:00——3:30

  活动安排: 二个活动内容

  (一)军训科目汇报表演

  1、师生紧急情况下的人员疏散(3分钟)

  2、宣布“xx市xx区园岭小学消防宣传教育汇报演习”现在开始

  3、介绍领导来宾(3分钟)

  4、少先队员代表向领导和来宾敬献红领巾(2分钟)

  5、阅兵式(3分钟)

  6、分列式开始(3分钟)

  7、宣誓 (1分半)

  (二)消防宣传教育活动展示

  8、消防宣传教育活动开始

  9、首先请大队辅导员宣布活动方案和今天将要展示的内容介绍

  10、领导、来宾参观各活动区展示宣传活动

  第一支消防小卫士宣传队绘制消防漫画

  地点:大操场

  (1) 30米长卷绘制消防漫画;

  (2) 绘制结束后到大操场展示宣传

  第二支消防小卫士宣传队为模拟宣讲消防知识、情景剧表演。

  地点:一楼乒乓球台空坪

  (1) 知识讲座、识别符号,让大家了解消防小常识;(有奖竞猜)

  (2) 情景剧表演——消防小卫士自查家庭隐患

  (3) 情景剧表演——出现火情,如何撤离、逃生。

  第三支消防小卫士宣传队讲解同学们亲手绘制的各种消防小报和漫画。

  地点:学校宣传栏前

  第四支消防小卫士宣传队宣传防火自救实地演习

  地点:新楼楼道口

  (1) 消防知识展览宣传,使大家从画中了解到更多的`消防知识;

  (2) 着装表演,了解消防战士出火警时需要掌握的技能;

  (3) 趣味灭火表演,让大家通过“看”了解一些灭火的常识;

  (4) 接水枪表演,了解消防战士出火警时的技能;

  (5) 包扎救护表演,让同学们增长自救、他救的技能;

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