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播音员选拔比赛方案
为了确保事情或工作有效开展，预先制定方案是必不可少的，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的播音员选拔比赛方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
播音员选拔比赛方案1
为进一步激发广大青年教师实施课堂教学改革的`积极性，不断增强课改的实效性，提高课堂教学效益，努力打造高效课堂，促进广大青年教师的专业成长，为学校教学工作注入新活力，经学校研究，于12月23日～27日举行青年教师教学比武活动。本次比赛分理科组、文科组。理科组包括：数学组、物理组、化学组、生物组、技术组、音体美组；文科组包括：语文组、英语组、政治组、历史组、地理组。具体安排如下：
一、组织部门：
主办：教务处（负责组织工作）
协办：党支部（协调）工会（负责奖状与奖金发放）信息中心（摄影、摄像）教科室（通知评委听课）宣传处（宣传报道）
二、参赛对象：
教龄在3年以上（不含3年）及15年以内（不含15年）的青年教师。语文组、数学组、英语组各至少1人。物理组、化学组、生物组、政治组、历史组、地理组、技术组、音体美组各1－2人。
三、比赛时间：
初定时间为12月23日～27日。
四、比赛地点：
理科组：二楼阶梯教室；文科组：三楼阶梯教室。
五、教学内容：
必修内容或知识选修内容（建议上新课）。
各教研组长派好人员、确定上课班级（若是知识选修类的，要备注），并报给教务处（3）郑丹老师（若要改变上课地点，请上报上课地点），截至时间：12月13日
播音员选拔比赛方案2
为丰富我校学生校园文化生活，提高校园广播站播音员播音水平，进一步提高学生的普通话语言表达能力，增强学生的语言表达能力和交际能力，校团委决定在高一、高二年级开展广播站播音员选拨比赛活动。方案如下：
一、参赛对象与要求：
1、高一、高二年级的学生
2、凡语言表达能力强，普通话标准, 有一定的写作能力和组织能力的同学，均可自愿报名参加。
二、报名时间和办法：
报名截止时间为9月12下午5：00；由各班团支部书记统计，统一报到综合楼八楼团委办公室。
三、比赛时间：
20xx年9月19日下午2:40
四、比赛地点：
综合楼三楼阶梯教室（西侧）
五、比赛内容：
1、首先作自我介绍，一分钟内完成。
2、然后朗读稿件，稿件内容都来自于国家普通话测试朗读作品，从备选的`10篇作品(作品1号——作品10号）中抽取一篇进行朗诵，每位选手比赛时间控制在2分钟之内。
六、程序：
1、抽签决定比赛顺序
2、选手抽签形式选定朗读稿件，整个比赛时间3分钟之内。
七、有关要求
1、各班级要高度重视、精心组织、大力做好宣传发动工作，确保参赛学生普通话水平较好、有一定的播音基础，有较强的责任心。
2、评委将根据选手表现评出一等奖4名、二等奖6名、三等奖10名。
共青团陵南中学委员会
20xx年9月3日
播音员选拔比赛方案3
第一章、总则
第一条、为了更好地规范我校中层干部选拔任用工作程序和制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》具体规定，结合我校实际，制定本办法。
第二条、选拔任用中层干部，必须坚持以下原则：
（一）党管干部的原则。
（二）任人唯贤、德才兼备原则。
（三）群众公认、注重实绩原则。
（四）公开、平等、择优原则。
（五）民主集中制原则。
（六）群团组织干部按相应组织要求选任。
第二章、选拔任用条件
第三条、选拔担任中层干部应当具备的资格
（一）提任中层干部一般应具有大学本科以上学历。
（二）提任中层干部，中层副职应当具备五年以上工（教）龄；提任中层正职，应当具备三年以上副职岗位任职经历。
第三章、考察和公示
第四条、考察中层干部拟任人选，应依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。对确定的考察对象由党委组织进行考察。
第五条、考察中层干部拟任人选，应当经过下列程序：
（一）首先召开校党委会，提出中层岗位需求，然后在校内进行民主推荐。
（二）根据民主推荐的结果，召开第二次校党委会，确定考察对象并进行考察公示。
（三）采取民主测评、个别谈话、查阅资料、民意调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解考察对象的'情况；根据考察情况，形成考察材料向校党委汇报。
（四）在第三次校党委会上确定提任对象；在全校范围内公示五个工作日。
第六条、考察中层干部拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容：
（一）德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长；
（二）主要缺点和不足；
（三）民主推荐、民主测评情况。
第七条、实行干部考察工作责任制。党委考察组应由两名以上成员组成。考察人员应当具有较高的思想政治素质和丰富的干部工作经验，考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，实事求是地反映考察情况和群众意见，并对考察材料负责。
第四章、任职
第八条、在党委会讨论决定后，在公示期间由校党政办公室和纪检部门受理群众反映。
第九条、任前谈话。对决定任用的干部由党委指派专人同其谈话，任职部门的分管领导参与谈话。
第十条、校长聘任。
第十一条、本办法从颁布之日起实施。
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