年会组织方案
为确保事情或工作高质量高水平开展，往往需要预先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的年会组织方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
年会组织方案1
一、晚会主题
和谐卫生 幸福xx
二、活动目
(一)展现卫生系统广大干部职工团结奋进、扎实工作、奉献青春、主动向上神采飞扬。
(二)丰富干部职工精神文化生活，营造热爱卫生行业、热爱共产党、热爱祖国浓厚氛围，努力创造卫生和谐大家庭。
(三)进一步增强卫生系统广大干部职工凝聚力和创造力，全面展现医务人员在卫生改革和发展中风采。
三、时间地点
晚会时间：20xx年2月初
晚会地点：xx市电影院
晚会范围：大型文艺汇报演出
晚会气氛：庄重、俭朴、热烈、欢快
预计时长：150分钟
节目数量：20个左右
四、日程安排
1月8日前：各单位进行节目编排、排练，主持人选拔，组委会前往各排练点进行现场督导。
1月9日：第一次彩排(遴选晚会节目)。
1月10日-1月23日：各节目继续排练，制作vcr，主持人写稿，组委会确定节目单，舞台、灯光设计，制定宣传方案并制作海报。
1月23日：第二次彩排(流程化彩排)。
1月24日-2月5日：节目全方位磨合、排练，导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。
2月6日：第三次彩排(带妆彩排)。主持人、节目、ed、灯光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人员落实分工。
2月7日晚(预计)：正式演出。
五、节目要求
(一)歌曲类(比重20%)：
1.能够反映祖国发展，弘扬主旋律歌曲(民族，美声类);
2.青春、阳光、健康、向上，能够反映卫生工作者充满活力，反映医务人员不求回报奉献歌曲;
3.与晚会主题相关原创歌曲或改编歌曲;
(二)舞蹈类(比重30%)：
1.主动向上、寓意深刻艺术性舞蹈;
2.结合卫生行业特点、具有时代气息创意性舞蹈。
3.喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等;
4.相关歌曲伴舞。
(三)曲艺(语言)类(比重40%)：
1.以日常医疗卫生工作为基本素材，内容健康、主动正面相声、小品、情景剧等，其中卫生应急、和谐医患关系、服务企业、公共卫生服务、健康宣教等题材作品优先入选;
2.经典传统曲艺类节目;
3.其它类型曲艺节目。
(四)其他(比重10%)：
1.导演组要求编排节目;
2.晚会结束合唱曲《歌唱祖国》;
3.颁奖仪式;
六、工作要求
(一)提高认识、加强领导
本次迎新春晚会是一场提振精神、凝聚人心、促进和谐盛会，是丰富职工文化生活、汇报卫生改革发展成就重要载体，是卫生系统文化艺术爱好者展示自我优良平台。为此，市卫生局专门成立组委会并下设导演组，全面负责本次晚会策划、筹划、督导、执行等工作。各医疗卫生单位要高度重视，切实提高认识，一把手亲自过问，明确分管领导和具体责任人，工会组织牵头，团委、妇委会协助配合，做好节目编排和导演组指派工作任务，确保选送晚会节目质量。
(二)创新形式、主动报送
本次晚会节目由各医疗卫生单位报送，其中局机关至少2个，人民医院至少4个，中医院、妇保院、第四医院至少3个，疾控中心、卫生监督所、各中心片区至少2个。各单位选送节目要求形式新颖，内容合规，节目质量上乘。所有晚会节目我局将组织现场打分，对选送优秀节目进行评奖。各单位节目最晚于12月25日下午前报至导演组，联系电话：xx。
(三)厉行节约、强化督导
整场晚会举办过程中要厉行节约，严格遵守中央八项规定等各项规章禁令。要做到崇尚艺术、不尚奢华，要把群众喜闻乐见文艺节目推选出来，主动鼓励演出节目出新出彩，鼓励内容与形式完美统一。本次晚会演员要求全部是卫生系统干部职工组成，不得邀请外部人员参加。导演组和局监察室要加强督查，对消极应对、敷衍演出、欺骗观众歪风邪气予以阻止，对大操大办、奢华浪费行为及时曝光，坚决抵制不良现象发生。
年会组织方案2
为了总结过去一年完成的工作，对员工在工作中的表现予以表彰，现对年会活动制定以下策划方案。
一、年会时间
20xx年xx月xx日。
二、年会地点
xx酒店一层多功能宴会厅。
三、年会参会人员
公司全体员工。
四、年会流程与安排
1、年终大会议程安排
全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。大会进行第四项，总经理做总结性发言。大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。
游戏2：抢凳子。用具：5把椅子，围成一圈。将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。
游戏3：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针。用具：呼啦圈3个、曲别针18个。3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。
游戏5：踩气球。用具：100个气球分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的.多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
五、年会准备及相关注意事项
1、年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
2、物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。游戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
3、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会组织方案3
一、主持人开幕词
新春到，新春到，物业聚会真热闹，x员工干劲高。
今年物业创佳绩，x经理有主意。带领大家奔小康，欢天喜地大吉利。
物业服务质量高，创出品牌数第一。
园区高楼层层起，餐饮部、娱乐场试与五星比高低。
质量环境ISO，电子物业网络系，消防安全服务齐。
新的一年新起点，新的`一年新发展。
物业员工齐努力，创出明年大业绩。
今年我俩来主持，多多鼓掌，多鼓励。
他给大家鞠个躬，他给大家作个揖。
祝大家新春快乐，万事如意。
二、x总经理致词
致辞结束
三、宣布会场纪律
1、不得起哄，造成会场混乱，影响节目进行。
2、保持会场秩序，听从主持人安排。
3、进入会场后，手机改为振动，不要随意离开。
4、我们安排有广告时间届时大家可自由方便。
四、联欢会开始
主持人宣布年会开始
五、游戏“超级模特化妆”大赛
时间3分钟，各队抽出两名队员，一队员比赛前戴上女式假发，另一队员拿6根头绳，比赛开始后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后，再依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的、最快为获胜。（道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1）
六、歌曲“x”
表演结束
七、小品“x”
表演结束
八、抽三等奖
九、游戏“动物大连蹲”
时间3分钟，各队抽出三名队员，红队队员叫青蛙、大象、奶牛，黄队队员叫鸭子、猴子、兔子，蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。音乐开始后由主持人背对参赛队员随便喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，在3分钟内哪队剩人最多为获胜。（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）
十、电力部“三句半”
表演结束
十一、游戏“爆竹声响，瞎子吞蛋”
时间4分钟，各队抽出二名队员，比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。（道具：气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋6）
十二、水暖部歌曲“x”
表演结束
十三、抽二等奖
十四、物业处“秧歌舞”
表演结束
十五、游戏“追忆婴儿时代”
时间5分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。（道具：头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3）
十六、抽一等奖
十六、综合处歌伴舞“x”
表演结束
十七、主持人结束语（感谢幕后人员）
辞旧岁，迎新春。愿我们大家在新的一年中心想事成、合家欢乐、20xx年大吉。愿我们物业全体员工在x经理及各位领导的带领下步入新的辉煌。
十八、年会结束
年会组织方案4
一、前言：
在人情淡薄电子设备取代亲自交流的时代，我们缺少了怜悯与慈悲，慈善事业所依托的都是人们崇尚奉献，追求友善。建立起一套完善表彰制度，不仅表彰在投资、捐赠等慈善活动中做出贡献的人，也表彰为慈善事业出谋划策、四处奔波的代表;不仅表彰为慈善事业做出贡献的组织、社团，也表彰为慈善事业做出贡献的个人;同时对为慈善事业做出突出贡献的人给予适当的表彰(例如奖状)，以此来激发先进者的荣誉感和使命感，使慈善事业之树常青，我们的生活充满爱的芬芳。
二、活动目的及宗旨
1、目的："爱心之家"慈善公益晚会是由历史文化旅游系主办的一场大型文艺晚会。旨在通过文艺演出，宣传慈善事业，弘扬中华民族乐于助人的传统美德，激发当代大学生对身边弱势群体的关爱与帮助之心。从而形成态势良好的.生活氛围。
2、宗旨：情系学生、深入学生、回报学校，服务社会。
三、活动原则
活动以人性化为主题，体现以人为本的特点。
四、本次晚会的主题：
五、演出活动组织机构：
历史文化旅游系
策划主办单位：历史文化旅游系团委
执行单位：历史文化旅游系学生会
协办单位：黑河学院其他组织
六、活动的组织
(一)、前期筹备工作
(1)、确定参加演出的剧团、演职人员及出席人员
(2)、确定主要演出内容、安排活动进程
(3)、确定演出的场地和设备
(4)、门票、宣传单的的印制
(5)、联系宣传报道的新闻单位，安排具体的报道计划
(6)、各种宣传图案、标志、横幅的制作、悬挂和张贴
(二)晚会协调及进展期
本阶段主要完成节目筛选和排练、中期宣传、礼仪小姐的确定、舞台灯光音响确定，及物品购买(按照各部的工作职责，和蔡主席的分配就可以了
(三)晚会倒计时时期：本阶段主要完成全过程确定(包括节目单的确定)第一次彩排、末期宣传、领导邀请、费用收集(务必收正规发票，于晚会前收齐)
(四)晚会当日流程：详见当日流程表
(五)晚会后期工作：颁发奖状，费用处理，书面总结
领导您好，我设计了一个晚会，希望有您需要的东西，或者能对晚会有一些帮助晚会亮点、
(1)晚会形象大使(我举了三个例子如下)
①濮存昕
从XX年起，濮存昕接受卫生部的邀请，出任了宣传员，成为一位中国艾滋病防治事业中的一个明星。从那时起，濮存昕运用自己的影响力和感召力，号召全社会重视艾滋病，关爱，并身体力行地从精神上或者经济上帮助艾滋病患者和他们的家庭。
②林浩
5.12汶川大地震年龄最小的抗震救灾英雄少年，xx与共同率领中国代表队步入鸟巢的国旗手。林浩在积极开展自救的同时不忘感恩回馈社会，通过接拍电影、电视剧、公益广告，发行并义卖个人公益唱片、担任爱心企业代言人，为公益事业筹集数百万元爱心物质和现金捐赠。
年会组织方案5
一、年会主题
20xx年公司年会暨新春团拜会
二、年会时间
20xx年xx月xx日下午14点30分至18点00分
三、年会地点
xx酒店
四、年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员（详见与会人员名单）
1、公司全体干部、员工，总人数：xx人
2、公司领导xx人
3、各部员工xx人
六、人员准备
1、总协调：xx
2、成员：xx
（1）主持人：xxx
（2）酒店场地联络：xx
（3）奖品、道具购买：xx
（4）现场场景布置：xx
（5）现场摄影摄像：xx
（6）现场电脑、音乐控制：xx
（7）奖券奖品保管发放：xx
七、晚宴安排
共桌，详情见座次表，每席xx人左右。
酒水安排：
白酒瓶桌xx元瓶
红酒瓶桌xx元瓶
啤酒箱桌xx元箱
饮料瓶桌xx元瓶
总预算：xx元
八、年会流程
1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。
2、15：00领导入席，总讲话并宣布年会开始。
3、15：00-15：10总致辞，总致辞（各5分钟）
4、15：20年会正式开始：
（1）人力行政部：由总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的.获得者，并发放奖品。
（2）企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由总、总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
（3）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
（4）游戏环节：结束后，由总抽取五位四等奖，并发放奖品。
（5）销售部：由负责人引出节目，结束后由总抽取一位三等奖，并发放奖品。
（6）修改部：由总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。
（7）产品部：由总串场，引出节目。结束后，总抽取二位二等奖，并发放奖品。
（8）游戏环节：结束后，由总抽取一位一等奖，并发放奖品。
年会组织方案6
一、年会主题：
北京大龙建设集团七分公司20xx年度年终总结会
二、年会时间
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一) 年终大会议程安排
13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二) 晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00 娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的`胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
六、 年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格： )
(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会组织方案7
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：
(时间待定)
(1)年会策划及准备期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年xx月xx日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：20xx年xx月xx日
三、年会地点：
(待定)
四、年会目的：
(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的'表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)
公司全体人员，约人左右。参会人员：
六、年会设置奖项：(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
年会组织方案8
一、聚会目的
在这个快速发展的科技时代，大家都忙忙碌碌，辛苦工作，很少时间能有时间和机会可以团聚在一起，聊天喝茶，游戏娱乐等等，甚至在假日里都甚少有团聚的时光。因此，趁着最近临近春季，万物复苏，特意举办一个家庭游赏活动，让大家有了可以团聚在一起的时光，增强朋友、家庭、家族人员的凝聚力。
二、聚会时间、地点及要求。
时间：20__年1月31日，周六。
聚会地点：东湖公园
09:00-09:30在家里各自乘坐bus或自驾到东湖的的南门，到场的家庭成员分别自己在guidingevents 【街叮】app上进行蓝牙签到，集合完毕后，再入园。
备注:园里的零食和饮用水比较贵，可以自带。
09:30-11:00进入东湖后，一齐前往玫瑰园和水仙园，看盘栽，一朵朵盛开的玫瑰和水仙。
11:00-11:30在清明桥脚观看花车巡游，各种神仙装扮和可爱的`动物造型。
备注:人比较多，注意安全
11:30-13:00前往鲤鱼堂，赏鲤鱼和喂食，和鲤鱼有个亲密的接触，可以拍照留念，也可以在鲤鱼堂旁听故事。
13:00-14:30前往园里的闷烧肉店，吃午餐，听说味道一流，齿颊留香。
备注:大致每人50元费用，已经订好桌子
14:30-16:00继续在园里游玩，有撑船仔在湖里泛舟，可以等到园顶一览整个东湖的美景，还可以在路旁的小凳坐坐，歇息一下。16:00大家在园里集合然后结束今天的游玩。
欢乐的聚会，愉快的时刻，桌面上留驻的只有我们对以往的眷恋与美好的回忆。
聚会期间大家留下的相片数据可以上传到guidingevents活动欣赏版块进行分享。
三、聚会费用
本次聚会的费用是aa制，每人100元，费用包括聚会结束后将在上把这次聚会照片定制成纪念相册，到时候分给大家。
年会组织方案9
一、活动策划目的：首先要明确举办xx年兔年年会晚会活动策划活动的目的是什么?是为了企业内部的联欢呢，还是为了拉拢客户或者潜在客户，展示企业形象的，这个一定要搞清楚。
二、活动时间按排：未雨绸缪，不打无准备之仗，一定要提前确定日期，最好提前2个月选好活动时间，而且要具体到哪一天的几分几秒开始。
三、活动地点选择：时间定好了还得为xx年兔年年会晚会活动策划活动定一个地点，可以根据公司的规模以及活动的规划选址活动的地方大小，室内还是室外。
四、活动人员管理：人数的`统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。人数确定了才能有效地进行分工与策划。
五、活动餐饮管理：参与xx年兔年年会晚会活动策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么?是自助餐呢，还是固定的十人一桌。
六、活动节目策划：xx年兔年年会晚会活动策划活动准备了哪些节目，最好是以自己员工为主，这样比较热闹，也利于员工展示自我，当然可以选一到两个精彩的专业演员表演的节目来压轴。
七、活动重点策划：xx年兔年年会晚会活动重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
八、活动策划活动流程按排：活动时间要规划好，不能拖沓，重要的项目要放在前面，比较神秘时间安排很重要什么该领导上场，什么时候是节目时间什么时间开始晚宴。
九、活动活动现场控制：xx年兔年年会晚会活动策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好，有了为了可以直接联系到总负责人，另外也便于工作的安排。
十、活动场地布置：xx年兔年年会晚会活动现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十一、活动预算控制：xx年兔年年会晚会活动总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。各种项目开支一定要提前估算好，便于公司上账。
十二、活动物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
十三、活动背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。术业有专攻，这些设计到专业知识和能力的一定要请专业团队，事半功倍。
十四、活动灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。
年会组织方案10
每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排：
一、年会时间
X月XX日下午X点到X点
二、年会地点
公司会议室。
三、年会人员
公司全体人员(不可缺席)。
四、年会内容
简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
五、年会经费预算
经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的.相当成功的!
我们公司年会准时下午3点开始：
1、宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署;
2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署;
3、先进个人做一个演讲;
4、表彰先进个人、先进部门;
5、聚餐活动开始。
大约XX点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节：
1.成语接龙：
道具：酒水、若干人;
规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。
2：猜动物
人数：多人;
用具：纸片;
方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
3、报拍7
人数：无限制(够大);
用具：没有;
方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”
4、熊来了(我爱你更有趣)
参加人员：约束8-15人，分成若干组;
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”;
(2)然后第2个人问：“是吗?”;
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”;
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”;
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去;
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”;
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。
5、活跃气氛、搞笑成语接龙：
这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……
游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
年会组织方案11
近年来的互联网大咖们，像马云、马化腾、周鸿祎、雷军、刘强东等boss在自家年会上就玩得是花样百出，不仅在刺激优秀人才加入的同时，还给自家品牌搞了波广告营销，圈了一大批粉，简直是数赢之举。
1.自嗨娱乐型
盼星星盼月亮，被工作“折磨”了又一年的员工，终于盼到了年会。不再加班、不用开会、烦恼的工作都丢一边。一起在年会上放肆嗨，享受温泉山庄的舒适惬意，享受美食美酒带来的佳肴快感，享受劲歌热舞的火辣现场。
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2.企业文化型
企业文化是企业之本，能让员工在企业里找到归属感，让员工迸发出前所未有的激情和执行力。通过年会让员工对企业文化有重新认知，感受到企业的温暖宽容，以企业为荣，为企业发展拼搏努力。
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3.员工嘉奖型
年终总结、公司庆功、个人表彰，一年一度的优秀员工奖、杰出贡献奖、管理奖就是对员工努力的最好回报。在年会上被领导认可、被同事们点赞，是树立优秀员工标杆的典范，也是提高员工的忠诚度、激发团队共铸企业辉煌的必要举措。
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4.合作商联谊型
合作商是企业发展中风雨同舟的同盟伙伴。借着年会契机邀请他们一同参加年会盛典，促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和合作商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立起紧密沟通的关系，拉近彼此的.距离。为来年奠定更紧密的合作基础。
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5.家庭团聚型
年会同是家属、员工和公司的一场家庭盛会。让企业文化融入到家庭，利用年会上的游戏亲情互动，让员工充分感受到亲情带来的美好时光，增进家属、员工和公司相互的情感，实现公司更加稳健的发展。
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6.特殊场地型
厌烦了千篇一律的酒店年会?想找特色场地，让年会变得有所不同?那就可以选择游艇、度假山庄、高端会所、剧院，或者去温暖宜人的昆明、碧海蓝天的海南玩几天，既是年会又是公司福利。
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7.双喜临门型
恰逢企业上市、周年庆、或新产品发布，和年会一起举办，热热闹闹、双喜临门寓意着企业来年更加强大。
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年会组织方案12
一、基本信息
1.案例名称：公司2020年企业年会及答谢会
2.时间地点：2020年1月日，大酒店
3.参会主体：公司、IT及大众消费媒体
二、年会背景
有限公司是中国知名IT服务机构，不仅代理众多世界知名IT品牌和电子产品在中国市场的销售，同时，拥有自有数码品牌“”，并具备在软件和IT系统整合服务方面的能力。
作为IT行业的重要渠道和品牌代理机构，不仅需要雄厚的自有渠道，更需要强大的媒介合作方，在企业品牌的维护和市场公关方面提供强有力的保障。所以，无论是经销商还是媒体机构，他们都是公司在市场推广中不可或缺的重要合作伙伴，也可以说是企业发展的生命线。因此，对经销商和媒体合作方的关系维护就十分重要，特别是每年的年终，将大家聚在一起，其乐融融地过一个快乐的新春晚会，更是大多企业的不二选择。
自20年以来，公司每年的年末或者年初都会举办一场主题媒体答谢会，虽然活动名称都是“公司年新年媒体答谢会”，但这只是每届年会固定不变的副标题，随着市场的发展和企业经营中所处的各种内外环境的变化，每年的年会为了表达今年的主旨思想，都会以这一主旨为核心和原点策划一场极具特色的主题年会。
三、年会策划
1.主题策划
1)背景说明
20年，中国市场一片繁荣，公司经过年来的经营，已经在中国的IT和数码产品的分销领域占领了一席之地，并在系统整合领域中具备了很强的服务能力，稳住了脚跟;2013年，将是公司稳中求胜的关键一年，因此，对包括分销渠道和媒体在内的合作伙伴的关系维护便来的更加重要。
(2)主题设计
A.主题分析
(A)年会是团队或合作之间伙伴庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所收获的一切的快乐聚会，又是伙伴彼此表达新年祝福和对未来发展祝愿的场合。因此，它应该既是激情、快乐和其乐融融的，所以，主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。
(b)公司是集团的全资子公司，集团雄厚的资金实力、产品研发和生产能力为公司的渠道建设、产品研发和市场推广提供了强大后盾。因此，年会的主题设计更需要对集团给予体现。
b.主题设计——“携手铸金诚齐心绘彩虹”
通过以上对主题设计的分析，我们给出了“携手铸金城齐心绘彩虹”的主题，在与公司相关负责人沟通之后，为使主题稍微淡化商业色彩，提议将推荐主题中的“金城”改为“金诚”，以更多地体现情感色彩。因此，活动的主题最终确定为“携手铸金诚齐心绘彩虹”。
2.视觉设计
1)形式：主视觉的体现形式有很多种，年会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手，表现上的选择有很多，可以素然大气，也可以热烈红火，同时还可以简洁与大气兼顾。
(2)元素：主视觉的设计需要遵循年会氛围的需要和体现合作性质，同时还要考虑社会大环境。因此，经过讨论，我们确立了“以象征希望和进步的橙红渐变作为主体色的运用”，而以“倍受关注的'奥运元素对视觉进行跳出处理”，使主题、主色和主要元素限度融合。
(3)主视觉效果图
3.流程设计
(1)结构：对于年会流程的设计，其结构通常是：开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分，需要的就是热烈、热闹、其乐融融的氛围，而最关键的并不是我们是不是了解这个流程或者结构，而是对于这些基本机构，我们如何地去合理搭配，它们的使用各自占有多少的分量，它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献。
(2)思路：以上我们介绍过，公司每年都会举办与媒体之间的互动联谊活动，这不但显示了公司对媒体朋友们的真诚合作祈愿，更代表了他们彼此之间良好、融洽的合作关系，因此，对于这类活动，作为年会策划和组织方，我们就需要每年通过不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思，使每一场活动都尽显热烈和融洽，同时又能给所有来宾制造惊喜，使之显得与众不同。
(3)内容
A.活动框架：开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发
b.主要内容：
(A)开场：使用“现代打击乐表演”，即为吸引现场来宾注意力，又为整场设定热烈的基调。
（b)中场：采用“贵妃醉酒歌舞表演”，以“高超的舞蹈技艺和深厚的演唱功底”，给现场来宾带来艺术享受。
（c)互动环节：
形式1：根据年中国股市的火爆和现场来宾对股市的关注情况，专门设计“超级股神”环节，以公司作为股市、以公司各事业部为股票发行人、以现场来宾为股民，实施三方有效互动，将公司的品牌植入到现场活动中，不但贴合了现场媒体朋友们的兴趣，更使现场氛围表现的热闹非凡、兴致盎然。
形式2：为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动，增进彼此的了解，促进交流，特别设计“快乐传递”环节，以幸运娃为工具，提振现场参与的兴致，并以幸运娃为中心，使之形成在来宾之间的传递，最终，还以大家都极有兴趣的幸运娃作为奖品和礼品，以此促进来宾间的互动游戏。
年会组织方案13
1、活动目的
1.1、增强员工的团队凝聚力，提升公司的竞争力（公司领导讲话，提供总体目标）；
1.2、对20xx年各岗位工作进行总结，对市场业绩进行分析（按需设置，需要业绩数据有明确需求，即数据要反应市场或者客户什么表现）；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标（各部门负责人述职）。
1.3、表彰业绩优秀的`公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
2、年会基本信息
2.1、年会主题：同心同行，共创未来
2.2、年会时间：20xx年01月20日下午时-时（共计X小时，含晚宴）
2.3、年会地点：1、公司会议室，2、x×大酒店×楼××厅
2.4、参加人员：全体公司工作人员。
3、年会准备工作
3.1、时间节点：20xx年1月19日准备完毕
3.2、年会项目负责人：
主要工作：把控项目进程（确保年会顺利完成）、协调各环节配合人员
3.2、年会策划、筹备、人员通知：
主要工作：年会议程确认、时间确认、各部门述职报告收集、领导讲话稿准备、会议主持。
3.3、会场准备：
主要工作：会议室准备（投影、话筒、年会流程表）、宴席场地布置（按需）
3.4、年会伴手礼准备：
主要工作：员工伴手礼采购（按需）
3.5、述职报告PPT制作：各部门负责人
主要工作：模板需提炼各部门业务特点进行整理才能统一，如果时间来不及是否直接采用董事长希望了解的各部门数据进行汇报（word形式）
3.6、个人年终总结制作：全体员工
主要工作：按模板书写年终总结
3.7、表彰员工的头衔及人员确认工作：
主要工作：确认获奖员工头衔及人员
3.8、获表彰员工礼品准备：
主要工作：采买礼品
3.9、交通工具安排：
主要工作：协调调度交通工具，确保员工准点到达晚宴现场
4、年会议程
4.1、主持人致辞开场，宣读会议议程（约5-10分钟）
4.2、董事长讲话（约10分钟）
4.3、各部门负责人述职、个人总结（部门述职控制在10分钟内，个人总结8分钟内）
4.4、员工表彰（约15分钟）
4.5、结语，组织晚宴（安排调度车辆）
4.6、晚宴环节（建议由董事长牵头组织气氛）
年会组织方案14
一、年会筹备小组
总策划：XX
总执行：XX
成员：XX
二、年会内容
活动名称：XX公司 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20xx年X月X日16：00-20：00
活动地点：XX酒店
参会人数：XX。
参会人员：XX
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)
三、工作分工(详细分工明细见附表二)
(一)文案组(负责人：XX)成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;
总经理讲话稿起草、审核;
(二)会场布置组(负责人：XX)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
负责鲜花或花篮的采购/租赁;
现场摄影、DV摄像、照相;
开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：XX)成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：X月X日—X月X日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的'排练、设计、筛选及后期的彩排工作;
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
负责安排文艺节目评委及奖项设置;
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：XX成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、相关注意事项
(一)活动前
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(三)活动后
年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;
年会总结。
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