节能降耗方案15篇[通用]
为了确保事情或工作得以顺利进行,往往需要预先制定好方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么你有了解过方案吗?以下是小编为大家整理的节能降耗方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
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节能降耗方案1
一、适用范围
本方案是全市应对年严峻的节能工作形势,确保完成全年和“十一五”节能降耗目标任务的一项具体措施,适用于对全市及各县(市)区(管委会)节能目标完成情况的预警预测,对影响程度大的重点用能企业的跟踪、预警预测和阶段性应急调控。
二、指导思想、目标任务和基本原则
(一)指导思想
以科学发展观为指导,落实节约资源基本国策,建立节能降耗预警机制,落实调控措施,调整优化结构,转变发展方式,确保全面完成“十一五”节能降耗目标任务,促进全市社会经济的平稳较快发展。
(二)目标任务
1、全市调控目标:确保单位GDP能耗下降4.6%以上,完成全市“十一五”下降20%的总体目标。努力完成省下达的全年用电计划。
2、各县(市)区(管委会)调控目标:完成市政府下达的单位GDP能耗下降的确保指标、努力完成力争指标。努力完成市下达的全年用电计划。
(三)基本原则
树立全局观念,正确处理局部与整体的关系。综合运用经济、法律和必要的行政手段,加快落后产能淘汰,严格控制高耗能、低产出企业的用能。以用电量为调控重点,按月计划、每日跟踪、每日通报,及时整改。突出重点,分级管理,条块结合,实行属地管理。
三、主要内容及调控重点
(一)主要内容
1、全市及分地区的GDP能耗情况;
2、全社会及分地区的用电情况;
3、重点企业的生产经营、能耗(电耗)、节能目标完成进度情况;
(二)调控重点
1、单位产品能耗超过能耗限额的企业;
2、未完成“十一五”节能目标进度的.重点用能企业;
3、使用国家明令淘汰用能设备(工艺)的企业;
4、单位产品能耗不降反升的企业;
5、耗能总量大、单位能耗高、污染重、附加值低的产品(企业);
6、未经节能评估审查的固定资产投资项目;
7、属于国家规定的淘汰落后产能,但没有列入今年淘汰计划的,也可作为调控重点,提前淘汰;
8、能耗总量大的商业、娱乐业;
9、城市亮化工程、景观照明等设施;
10、其他政府(部门)确定的重点企业(单位)。
四、预警调控程序
(一)预警分析。市节能办会同市统计局、电业局等部门,每月对全社会及重点企业的用能、用电及能耗指标等进行分析,及时有关预警信息。
(二)预警调控启动。从9月份起逐月下达用电计划,每日跟踪通报,督促有关地区及时采取措施,做好有序用电,控制用电总量。
(三)预警调控解除。根据调控情况,异常情况消除后,市节能办及时解除预警。
五、主要调控措施
(一)以区域用电总量控制为重点,每月下达月度用电计划、每日跟踪、每日通报。对超计划用电较多的县(市、区)将实行领导约谈。对控电措施不力,导致超计划用电多的地区,将实行更加严厉的控电措施。
(二)以工业重点耗能企业为重点,根据其单位能耗水平、单位产值的能耗水平等指标,由各地制定相应的用电控制指标,实行“轮休制”或限额用电。
(三)控电范围从工业为主向商业、娱乐业扩展,根据区域电量超额情况,采取不同等级的轮休制或缩短营业时间。
(四)城市亮化工程、景观照明等在调控期间原则上予以关闭,确需开启的需经节能办审批,明确开启的时间、范围。
(五)机关事业单位、宾馆、酒店、商场、超市、娱乐、金融、证券等商业单位,要在全天停用二分之一的基础上进一步降低空调负荷。
节能降耗方案2
为了全面推进煤矿节能降耗工作,进一步规范矿井节能管理秩序,增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化,确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺利实现,以科学发展观为指导,坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针,逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手,以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率,建设资源节约型、环境友好型矿井。杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺,减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞,构建设备、工艺配置合理,供电系统科学的专业化管理,全面完成上级下达的能耗考核指标和“十一五”节能规划目标。结合我矿实际,特制订以下实施方案及办法:
1管理节能
1.1健全节能组织体系
设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室,抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心,在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组,为推进矿井节能工作提供人员和技术保障;着力构建节能网络体系,由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成,实行月例会制度,使节能工作深入到矿井生产的各个环节。
1.2构建节能目标体系
实行年度目标责任制,将年度目标进行细化分解到基层用能单位,签订目标责任书;完善项目“能评”。同时评估审查制度,对不符合节能政策条件的项目,坚决不上;完善节能检测计量监测办法,健全节能检测数据统计制度,实行计划指标量化管理。
1.3创新矿井能源管理体系
编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案,确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案,并付诸实施。科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划,确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。
1.4建立节能奖惩体系
建立节能目标责任书考核办法,实行风险抵押金制度,根据控制指标完成情况进行对等奖罚;建立有效的自主创新激励机制,每年拨出“小额度”专项资金,对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励,提高全员积极性和主动性。
1.5实施机电设备节能审计和节能诊断
与煤炭节能服务中心合作,在全矿范围内开展能源审计和诊断工作,提出矿井中长期节能技改方案。
1.6坚持机电设备的计量管理和统计分析制度
(1)计量管理
对各类计量仪表定时检查和校验,及时调整倍率,降低计量装置的误差率。对于关键部位的计量仪表推广采用先进的全电子计量仪表,尽可能推广集抄系统。
(2)统计分析
分区、分片、分能耗种类进行损耗统计,定期分析损耗现状,分析能源使用过程中出现的问题,提出改进措施,确保损耗指标的最低极限。
2结构节能
合理调整矿井能源消耗结构,做到计划节能。大力发展第3产业,以专业化分工和提高社会效率为重点,积极发展生产性服务业;以满足人们需求和方便群众生活为中心,提升发展生活性服务业;大力发展高新技术产业,坚持走新型工业化道路,促进传统产业升级,提高高新技术产业在工业中的比重。加快淘汰落后生产能力、工艺、技术和设备,对不按期淘汰的企业,要依法责令其停产或予以关闭。对各种能源的有效利用实行全面预算和计划性归口管理,严格考核,为矿井提供能耗标准考核依据。
3技术节能
依靠科技进步,促进矿井节能技术的提高。组织培育科技创新型企业,提高区域自主创新能力。加强与科研院校合作,构建技术研发服务平台,着力抓好技术标准示范企业建设。围绕资源高效循环利用,积极开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的研究,突破制约循环经济发展的技术瓶颈。着力把煤矿节能新技术研发和应用与系统合理匹配,转化为节能的现实生产力,把煤矿经济发展由主要依靠能源投入逐步转移到依靠新技术推广应用和系统优化上来。
3.1研发、应用能源管理在线检测系统
通过对能源管理在线检测系统的研发,加强矿井的用能管理。分级建立用能计量器具台账,通过计算机管理,将各级用能情况进行汇总、统计,并加以对比,从而找出矿井用能管理的薄弱环节,为矿井加强用能管理、提高用能管理水平提供依据。
3.2研发、应用智能型空载、轻载、满载用
电负荷检测装置结合带式输送机、综采机设备等大功率机组运行负荷不稳定的实际情况,研发、应用智能型空载、轻载、满载用电负荷检测装置,实现生产装备效率监控。通过对用电负荷目标管理,降低空载开机率,并通过经济杠杆处罚作用,切实降低电力成本消耗。
3.3研发、应用局部通风机性能测试装置
煤矿有多台局部通风机,因长时间使用导致设备老化等因素,个别风机运行效率低,造成一定程度的电力浪费。通过研发、应用局部通风机性能测试装置,对投入使用前的风机进行性能测试,对运行效率较低的风机进行淘汰,提高运行效率。
3.4研发、应用太阳能光伏发电矿灯充电系统
太阳能光伏发电已在交通、照明以及偏远地区和农村有较广泛的应用。通过研发太阳能光伏发电矿灯充电系统,为再生能源在煤炭行业的应用探索新的技术和经验,具有较大的社会效益和经济效益。
3.5利用新技术清洁矿井排水管路
矿井排水管路自投入使用以来,由于井下水质影响使排水管路壁面积垢,截面减小,排水效率降低,在排水量相等情况下水泵效率降低。与外委单位合作,利用新技术、新材料实施矿井排水管路清洗工作,使得管路截面增加、管路阻力降低,从而减少电能损失。
3.6矿井井巷推广隔爆型LED光源灯
矿井井巷推广应用隔爆型LED光源巷道灯照明。它不受电网电压波动和输送线路长造成末端电压偏低的影响,在85~250V之间均可正常工作。在同等视觉效果下,它不仅要比同亮度的老式灯节电60%以上,寿命还要长5倍以上。由于它功耗低,配套的变压器容量亦可大大减少,同时可节约大量的维护费用。
3.7加强办公建筑物节能和绿色照明工程
所有新建、改扩建、购置、装修改造办公楼或生产车间等必须严格执行《公共建筑节能设计标准》。积极应用节能新技术、新产品、新材料,建设低耗绿色建筑;建筑改扩建时,必须对其建筑围护结构、空调、采暖、照明和用电设备等进行节能改造;更换照明、办公等高能耗产品和设备,开展LED灯照明示范和节电改造示范工程;对用电设备和电力分配系统进行系统性诊断和分析,加装节电设备,实现用电系统整体优化,提高电效。
3.8推广关键、共性节能技术
推广应用一批节能的关键、共性技术及装备,推广一批先进适用节能技术的示范项目,推动工业余热利用、高效机电节能、LED照明、建筑节能等节能重点领域技术研发,使关键环节的节能技术瓶颈取得突破、先进适用的节能技术得以推广应用。
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随着煤矿企业建设规模和容量的进一步扩大增加,煤矿供电系统中电力负荷容量持续增长,由于受当时建设技术水平和综合投资资金等因素的制约,煤矿供电系统存在供用电电压较低、多种电压等级并存、以及供电半径超出合理经济范围等不利情况,必然要结合煤矿现有供电结构和电力负荷增长实际情况,采取合适的节能降耗技术措施,提高供电系统供电电能质量水平和供电可靠性,降低单位煤炭开采的电能消耗率,提高煤矿企业煤炭开采的经济效益就显尤为重要。
1、煤矿供电系统线损类型
煤矿供电系统中线损电量主要包括技术线损电量和管理线损电量两大部分。
1.1技术线损
技术线损电量是指电能在传输、分配调度、及消耗过程中,由于线路或设备存在阻抗,直接损失在煤矿供电系统线路和变配电设备上的电量,也成为负载损耗和空载损耗。煤矿供电系统中的技术线损电量可以同城采取先进的节能降耗技术措施和设备予以减少,提高供电系统电能利用效率。
1.2管理线损
管理线损电量则是在煤矿供电系统管理过程中,尤其在电能数据计量统计管理等环节上,由于电能计量装置误差、错抄、漏抄、以及统计计算错误等引起的电能损耗,可以采取提高煤矿供电系统管理力度、减少完善电能计量管理制度措施等来避免和减少电能损耗,提高煤矿企业煤炭开采运营经济效益。
2、煤矿供配电系统降损节能技术措施
2.1供电系统优化规划
根据煤矿用電负荷种类、等级、容量、以及分布情况,科学合理做好煤矿供电系统优化规划工作。如某煤矿,在对地面和矿井高低压供电系统进行优化规划后,通过线路优化布设、关停并转、负荷优化组合,有效降低了供电系统线损损耗,其年节电量大约可以达到28万kWh,其优化整改费用仅花了30万元,也就是不到2年时间就可以收回优化规划整改成本,且能够满足煤矿后期扩容扩建供电需求,所取得的节能经济效益十分明显。
2.2配电变压器的经济运行
合理选择煤矿供电系统的运行电压对配电变压器的损耗影响非常大,即当配电变压器处于过电压5%运行工况条件下,其铁损将增加约15%左右;而若过电压增加到10%,则配电变压器铁损将增加到50%以上。另外,供电系统电压处于过电压运行工况,还会增加配电网变压器的空载电流,不仅会增加供电系统的无功损耗量,同时还会加快变压器设备绝缘老化速率,降低配电变压器综合使用寿命。
2.3合理安排供电系统经济调度运行方式
对于双电源或单母线分段煤炭供电电气主接线而言,可以根据煤矿作业面和本期工程建设电力负荷大小,进行供电系统运行方式的.经济调度,可以选择单台配电变压器运行或2台配电变压器并列运行,也可以采取单母线分段或不分段运行方式,从而实现煤矿供电系统的经济运行。如,在进行煤矿供电系统规划时,可根据本期用电负荷大小,先投一台配电变压器运行,以满足煤矿目前用电负荷需求;而当煤矿扩建好后,在用电负荷增加时,可以投入另一台配电变压器进行并列运行,这样不仅可以提高煤矿供电系统供电可靠性和操作灵活性,同时可以有效避免在低负荷时段配电变压器长期处于空载或轻载运行工况,减少配电变压器运行损耗,实现煤矿供电系统经济节能调度运行优化目的。
2.4变频调速设备的合理选用
采用变频调速控制对原机电设备控制模式进行升级改造,不仅可以节约大量的电能资源,同时可以有效解决机电设备存在的“大马拉小车”等不利问题,提高电机拖动系统运行电能转换效率,提高设备工作性能和使用寿命,可以降低设备维修费用和维修工时等的投入。采用变频调速控制系统催风机、泵类等煤矿井下大功率采煤机电设备进行技术升级改造,其单机平均节电效率可以达到30%~70%左右,而对于恒转矩负载系统中,其平均节电率可以达到18%~45%左右,整个变频调速控制系统节电效果十分很明显。另外,采用变频调速控制后,电机拖动系统处于软启动工作状况,不会产生巨大的起动冲击电流,可以有效延长机电设备的综合使用寿命。
3、煤矿供配电系统降损节能管理措施
3.1加强煤矿用电计量考核
应由煤矿机电科根据供电系统结构情况,对地面和井下的各生产用电地点的所有电能计量设备进行归纳统计,并结合作业上机电设备使用频率及功率等情况,对各生产部门实行以月为单位的电耗定额承包管理制度,并制定完善的奖惩机制,对于无根据超出用电限额的部门按制度要求进行严格惩罚,对于在完成工作任务的基础上,能够节约电能资源的部门给予一定的奖励。对煤矿各生产部门实行的用电总量限额与单耗定额进行动态双向考核,并结合煤矿实际情况,建立完善用电管理分析制度,定期召开生产能耗分析会,及时发现用电管理中可能存在的管理线损问题,并采取有针对性的管理措施进行及时改正,有效提高煤矿企业煤炭开采运营经济效益。
3.2加强生产环节中的电能节约管理
合理投切供电系统中的无功补偿装置,或采用SVG无功发生器等自动无功补偿及谐波治理装备进行技术升级改正,有效提高煤矿供电系统供电功率因数。合理安排煤矿供电系统检修维护计划,及时清除供电线路中的障碍,尽量缩短检修维护时间,提高检修维护工作效率和质量,降低由于停电带来的经济损失。对设备的开机率进行认真监督与考察,避免设备长期处于空转运行工况。
4、结束语
另外,要投入更多资金,加强煤矿供电系统的技术改造力度,尤其对于大型大功率采煤机电设备,或电能利用效率较低的机电设备,应实行定期检修维护管理制度,确保设备高效稳定的运行。同时,在日常检修维护过程中,要加强对设备维修与润滑、油脂等的管理,确保煤矿供电系统中机电设备时刻保持良好的运行工况状态,达到节能降耗的目的,有效提高煤矿企业煤炭开采运营经济效益。
节能降耗方案3
酒店建筑的耗能是非常巨大的。在国内“创绿”的流行趋势下,传统酒店已经很难满足的需要。绿色酒店的三个主要理念――安全、健康、环保正是满足了人们现阶段的需求。而其中的“环保”正是要求酒店建筑要节能降耗,实现资源利用的最大化。因此,从可持续发展理论的角度出发,酒店业的发展必须建立在节能减排、降低能耗的基础上。这就要求建筑师在设计之初就要把酒店的节能设计作为建筑设计的先决条件考虑进去。
1 酒店建筑节能设计
1.1 酒店建筑的能耗特点
酒店建筑的能耗方式多种多样,主要包括:采暖能耗、空调与通风能耗、照明能耗、生活热水、办公设备、电梯、给排水设备等。根据《中国建筑节能年度发展研究报告》20xx年的数字,大型酒店单位面积耗电更是达到了121KWH/m2,还不包括采暖能耗。
酒店的能耗量主要取决于建筑被动式节能设计,能源系统和空调等系统设计,控制系统与模式,运营使用管理等。空调制冷和采暖系统占酒店建筑全年能耗的大部分,而外维护结构所消耗的能量在其中也占有相当大的比重。由此可见,建筑的优劣对建筑被动式节能的设计是多么重要。
1.2 被动式节能设计优先
通过群体规划、单体建筑设计等方法,在建筑方案设计之初,设计者就将有利自然条件和不利环境因素考虑进去,为节约能耗和主动节能创造条件。同时,运用一系列热工原理和高新技术降低能耗,并尽可能多的利用太阳能、风能等自然资源以能达到建设生态绿色建筑的目的。绿色酒店建筑将通过一个集成设计方法,充分考虑上述因素彼此之间的相互作用。这些问题也是主创建筑师在建筑方案创意阶段需要考虑的。
1.3 重点空间的舒适度与节能设计
毋庸置疑,酒店建筑中的一些核心公共空间是主创建筑师在室内设计阶段必须重视的。然而公共空间的耗能也是酒店空间中耗能较大的,注重这些空间的节能减排是实现绿色酒店重要的一部分。要实现这样的目标有很多办法,比如运用专业软件,对空间的舒适度进行系统模拟,对房间的气流组织,进行全面综合评价等等。在此基础之上,建筑师也需要和其他专业的工程师多沟通,使各个专业相辅相成发挥更大的作用,以达到空间艺术和节能都能兼顾的最佳效果。
2 酒店建筑的低碳建设
2.1 降低酒店建筑碳排放量
降低酒店碳排放量要通过科学设计,系统使用低碳建筑材料,降低建筑使用寿命周期中维护更新材料的碳排放量,降低建筑拆除和重新利用过程中的能耗,特别要降低酒店使用过程中的能量消耗和水资源消耗。
2.2 酒店建筑的.建材选择
绿色酒店设计还必须关注绿色环保建材的选择使用。大量化学合成材料,各种添加剂、粘结剂等会产生有害气体的材料存在于酒店的各个角落,这些物质是酒店建筑室内环境巨大的潜在威胁。因此绿色酒店在设计中需要从以下三点来选择绿色环保建材:(1)保证健康室内空气环境。这要求设计师以及施工标书编制机构对此有足够重视和相应的专业知识,在设计和标书中对所有材料的要求要提出明确的量化指标。(2)减少大气污染排放。对建筑中所有建材与设备建立档案和量化记录,根据数据库提供的参数计算出建筑每年排放有害物质的数量。(3)强调就地取材。这样可减少交通运输二氧化碳和其他污染物的排放,同时有利于形成地方特色的建筑风格,使建筑与周围环境融为一体。
3 基于节能降耗的中国绿色星级酒店创建研究
在全球化的今天,星级酒店建筑的发展必然要走节能降耗、绿色环保的道路。这就要求设计师在设计星级酒店的方式与方法上也将有着很大的提高和改善。
3.1 树立系统节能思想体系
对于建筑设计师而言,节能降耗的理念要贯彻到整个建筑设计始终。在此基础上,综合各种自然因素,设计出综合的节能降耗技术方案。合理有效地利用好风能、太阳能和水资源。并对酒店建筑中大耗能设备进行节能指标的控制和选择。
3.2 酒店建筑设计以绿色设计为主导
在酒店设计中,要注重优先被动节能的设计,最大限度的使用自然采光和低碳能源。在设计中要考虑到实际空间的使用率,尽最大可能不浪费建筑空间。同时在选择材料上也要选择那些有降噪、环保、隔热功能的。在流程设计上,要注重资源的循环利用设计,尽量多的利用太阳能、水能、风能等可再生能源,以降低一些不必要的人工能耗。建材和设备要选择那些健康、安全、绿色的材料。只有在各个方面注重节能降耗,并能形成非常适用的绿色科学体系,才能从根本上改善酒店的整体环境,为顾客营造一个良好的环境。
4 酒店节能智能化系统
据统计,我国普通酒店每年的电力消耗在百万度左右,而较豪华的星级酒店每年的电力消耗甚至高达千万度。由此可见电力消耗对于酒店建筑也是一笔非常大的开销。
然而在酒店所有的电能消耗中,空调耗电所占的比重最大,热水供给次之,而照明用电量只是排在第三位。由此可以看出,要想降低酒店建筑的电力消耗,必须能够有效控制空调耗电。可着手控制的方面有:第一、酒店大堂的温度控制;第二、客房温度的控制;第三、楼层温度的控制;第四、设备区和厨房温度控制;第五、停车场空气控制。
5 绿色酒店建筑设计要考虑的问题
绿色建筑是一种理念,它运用于酒店的设计、施工、运行管理、改造等各个环节,可以使酒店获得最大的经济效益和环境效益,符合酒店的发展方向。一般建筑项目的开发管理包括设计、投标、建造和使用过程。我们在注重工程项目进度同时也必须将绿色建筑的理念贯彻到每一个阶段中。绿色酒店的设计是一个集成设计方式,要考虑到各个方面因素的相互作用。建筑设计者在设计时必须要将各种各样的条件因素考虑进去,才能获得最有效的结果。
绿色酒店是酒店未来的行业发展的方向,它不仅满足消费者日益提高的消费水平,更是创建低碳社会的必由之路。所以,酒店应被引导朝着良性的绿色酒店目标发展,提高酒店建筑中的“绿色”的比重。相信不久的将来,人们必将获得更多的绿色酒店设计思路和具体方法,为绿色环保社会的发展做出更多突出的贡献。
节能降耗方案4
近年来,我国一直在为转变经济发展方式,实现节能减排而不懈努力,积极调整产业结构,大力推广节能技术和产品,深入开展节能减排全民行动,努力实现向低碳发展模式转变。节能是我国经济和社会发展的一项长远战略方针,也是当前一项极为紧迫的任务,随着党中央提出建立和谐社会、建设部提出建立节能型企业,节能降耗成为物业管理行业的新课题。物业公司应积极贯彻落实中央、国务院关于落实科学发展观,做好能源资源工作和建设节约型社会的战略部署的精神,按照国家的要求和安排,以抓好节能降耗工作,辐射到整个管理区域,通过各种途径加大宣传力度,倡导全体员工从工作、生活中的每个细节提高节约意识,从小处着眼、大处着手,把一般的物业管理,提高到企业节能增效科技管理的高度,为节约能源建设和低碳经济出一份力。
一、提高节能意识,养成节能习惯
在物业管理工作中,节能降耗工作应做到全员参与、全过程管理,关键是调动公司全体员工和业主的积极性和主动性。要做到全体员工和业主统一思想,高度重视节能工作,树立“节能降耗从我做起”的观念,把节约的思想落实到日常服务工作中,从日常工作、生活中节省能源,减少浪费。因此,物业公司应层层动员,找差距,定措施,从一点一滴做起,最大限度激发全体员工在工作中精打细算的节能意识,做到“五到”。一是“意到”,在“节能降耗”工作中,我们通过各种宣传手段,着力树立每一位员工的“节能环保意识”,使每一位员工都牢固树立“节能降耗人人有责”的思想,这也就是“意到”。二是“眼到”,就是要求物业公司的每一位员工要注意观察、留心身边的事,从中发现问题,也就是要培养“节能眼睛”,观察事情,发现问题。三是“心到”,观察到现象,就要进行思考,也就是要主动研究问题,考虑解决问题的方法,这也就是“心到”。“心到”之后,还要做到“手到”,也就是“解决问题”,要积极主动地落实解决问题的措施,养成随手关灯、随手关水龙头等“随手”的习惯。“意到”、“眼到”、“心到”不是目的,只是过程,“手到”虽然达到了“目的”,但关键还要实现“口到”,也就是每位员工不仅自己要养成节能的习惯,还随时随地地宣传节能降耗的思想,引导或教育自己周围的人养成节能的习惯,要敢于纠正别人的不良习惯,经常与别人交流节能良方,从而创建一个人人参与节能的良好氛围,也就实现了“口到”。如果我们每个人都做到了“意到、眼到、心到、手到、口到”,并且互相交流,相互学习,这样也就实现了“面面俱到”,那将形成一场节能革命,大家共同努力,构建“节能降耗”的绿色和谐社会。
二、加大管理力度,落实节能措施
为了加强能源管理,落实节能计划,在保证提供优质服务的同时,物业公司应该把节能降耗工作提升到公司的重点工作层面来抓,应从公司领导层开始重视节能降耗工作,制定具体的措施并监督检查实施情况。
第一,要抓好节能降耗工作必须有一个强有力的领导班子。要把“节约能源、降低能耗”作为公司重点工作来抓,成立以公司领导、各部室负责人组成的节能降耗工作领导小组,负责节能降耗工作计划的制订与落实情况的监督,掌握现代化技术和最新科技动态,在节能降耗增效上把握方向,为公司的节能降耗工作献计献策,从而大力推动节能降耗工作。另外,还可以成立以公司分管技术的领导、专业负责人及有关工程技术人员组成的技术创新工作小组,重点实施创新工作,特别是研究采用新技术、新产品和节能设备,认真选择那些技术确实先进的、在数年之内技术不落伍的新技术产品和高效优质的售后服务保证。
第二,抓好节能降耗工作必须有制度保证,做到“有章可循、有法可依”,实现制度化、规范化。要根据所管理物业的实际情况,制定全面的物业管理制度,积极倡导绿色环保、能源节约的理念,创造节能降耗的良好氛围,对节能降耗工作做详尽的规定,从细节入手,要求全体员工参与节能工作,节约每一度电、每一滴水,如:尽量采用自然光,杜绝“长明灯、长流水”,做到人走灯灭、随手关阀,电器在不使用的时候关掉电源,避免待机状态的耗能,夏季空调温度设定在26℃以上等节能降耗措施。
第三,狠抓设备管理,制定设备的科学运行方案。节能降耗工作的关键是如何合理地运行各耗能大户的设备,做到合理安排,科学调度,最大限度地发挥各设备系统的功能,并使得其能源消耗降到最低。因此,由技术创新工作小组对中央空调、生活供水、照明供电等各耗能设备系统进行深入的研究,制定了一系列的设备运行方案,特别是三大耗能系统的运行方案,如:《中央空调系统运行方案》、《供水设备运行方案》、《公共照明用电方案》等,并在实际运行中严格执行,从而确保了设备耗能最低。
第四,严格执行巡回检查制度。在实施了一系列的节能方案后,为了确保节能措施的落实到位,还应加强监督检查工作。因此,应制定并严格执行巡回检查制度,分为保安巡逻和水电值班两个方面,规定每两个小时进行一次巡回检查,保安负责照明控制,确保做到人走灯灭,办公室不留一盏长明灯,公共区域只留保障监控需要的照明,同时监督不在使用的电器设备电源是否关闭;水电值班人员负责水电设备的巡检,重点控制中央空调系统运行与用水系统有无跑、冒、滴、漏及“长流水”现象,发现问题及时处理,从而最大限度地控制能源浪费。
三、实施技术创新,实现科技节能
节能降耗是一个系统工程,除了需要加强管理外,更需要通过技术创新来达到节能降耗的目标。在物业管理过程中,除加强日常管理维修工作外,最重要的是从改造高耗能设备入手,采用新技术、新产品和节能设备,选用节能设备,降低能耗,节约能源费用开支。物业公司技术创新工作小组除了自行研究一些节能降耗的'小方法、小窍门外,重点研究分析高耗能设备由于设计原因在实际运行中造成的小牛拉大车或大马拉小车的问题,广泛开展市场调研,认真研究市场上的新技术、新材料、新设备,选择那些技术确实先进、实用性强、节能效果明显、且在数年之内技术不落伍的和有高效优质售后服务保证的新技术产品,向业主推荐使用或更换新产品和节能设备、材料等,对需要更新改造的设备列入技术改造计划。重点应实施以下几个重点耗能系统节能改造项目:中央空调系统节能改造、变频水泵供水系统改造、照明系统节能改造和排水系统自动化改造等,从而加强各耗能系统的管理,最大限度实现节能。
四、加强监督考核,维护节能环境
为了切实落实节能降耗措施的实施,要把节能降耗工作与公司的绩效考核结合起来,制订节能降耗工作监督考核制度,加强节能降耗措施监督的落实,通过保安和水电两个巡回检查组严格监督检查节能降耗措施的落实,对不执行节能降耗措施的不良行为设立曝光台进行曝光,从而加强群众监督的作用,并从严落实绩效考核,从而使节能降耗成为每个人的自觉行为,创建良好的节能环境。
节约是一种美德,是一种文化,更是一种责任,关系当前、关系长远、关系发展。要为企业发展打下良好的物质文化基础,就要加强节能型企业建设。物业管理工作“服务”是第一位的,但节能降耗是物业管理的新课题,是物业管理创造经济效益、更好地为业主服务的法宝。物业公司应以创建绿色节能型企业为起点,结合工作实际,将节能降耗工作辐射到每一个管理区域,持续落实、实施能源节能措施,为推动全社会开展节能降耗、建设节能型社会、促进经济可持续发展、实现全面建设小康社会的宏伟目标做出贡献。
节能降耗方案5
关键词:金属矿山;电气节能措施;措施分析
DOI:10.16640/ki。37—1222/t。20xx。05.067
金属矿山的电气节能措施的深度落实,能够对矿山中的电能消耗问题进行精准控制,这不仅是对电能的合理化节约,更能减少降低设备的电能耗损,但是节能并不是减少生产必须电能,其节能宗旨就在于在满足生产需求的前期下,减少能源的消耗,因此,电气节能可以有效提高金属矿山的产量及产值,在提高经济效益的同时,丰富社会资源获取量。本文就从电气节能的内容入手,对其节能措施进行了探讨及分析,以期为提高能源利用率提供合理化参考意见。
1金属矿山电气节能内容阐述
1.1金属矿山电气节能的作用
对于金属矿山来说,电气节能所发挥的作用是不容小觑的。通常情况下,金属矿山中还涵盖着一些后期新建的矿山,而另外的矿山则被间接纳入到扩建改造范畴中,因此电气节能措施的x择也需要以矿山类型为依托进行合理化确认,只有从矿山类型出发,采取有针对性的优化措施,才能提高节能效率,减少能源损耗,做到真正意义上的电气节能。除此之外,金属矿山电气节能的作用还可以从另一层面得以凸显,由于金属矿山的需求特点,导致其用电设备的容量相对较大,但是用电分布状况又呈现出较为集中的特点,这就说明电气节能措施的优劣性,只有通过金属矿山的特点才能够得以判断及检验。
1.2金属矿山节能原则
由于金属矿山的电气节能是一项系统性工程,其运行也需要以自身原则为根本,在保持规范性的同时,确保节能工作更加高效的完成。一般情况下,金属矿山的用电设备都会设置在固定区域,通常集中点就在选矿厂及采矿部分上,这将直接造成矿区总降压变电所的位置会选择在这一区域范围内。除此之外,在矿山节能环节工作人员还应当对变电所进出线方向进行综合考量,使其更加符合用电标准,在确认节能措施时,则需要根据线路功率的相应损耗规划具体方案;工作人员在推进金属矿山的节能工作时,要尽量避免对线路造成不必要的损耗,只有这样才能确保节能方案与实际用电需求相衔接,在提高用电效率的同时,构建更为合理的'供电网络中心。
2金属矿山电气节能措施
2.1提高功率因数
实现金属矿山电气节能的首要前提就是科学提高功率因数。首先,为了确保功率因数提升不会对用电设备造成不良影响,相关工作人员应当在做出提升动作的同时,应用相关容器设备进行无功补偿,只有这样才能确保提升效能达到既定标准,确保电能的安全稳定传输;其次,工作人员在提升功率因数的推进环节还需要在原有基础上,探究更加多样化的金属矿山电气节能路径,所以在体适能功率因数时应根据实际情况,精准选择电动机等设备,为调减线路感抗夯实基础,达到提高供配电系统电力运行指数的目的。需要注意的是,工作人员在选择无功补偿电容器时,应当通过负荷计算,选择更加适合的设备完成功率因数提升工作。
2.2减少无功损耗
金属矿山电气节能的核心就是最大化的降低无功消耗。工作人员在降低无功损耗的基础上,为了进一步提升有功功率输出及补偿容量,需要以提高功率因素为连通渠道,降低无功损耗,从而更加科学、合理的优化变压器运行结构,提升效率,提高产能。工作人员在降低无功耗损耗的持续性节能过程中,需要将无功补偿参数控制在一定范围内。另外,在降低无功率损耗时,工作人员需要借助于外部装置,对相应损耗进行吸收处理,在这一环节,技术人员需要根据金属矿山的实际情况确定节能方案,避免措施单一性问题的发生,只有这样才能实现减少无功损耗、强化功率因数,确保运行安全稳定的目标。
2.3从用电设备入手推进节能措施
由于金属矿山的用电设备多、容量大,因此电气节能的关键点也就落在了用电设备上。首先,工作人员在这一要求下开展节能工作时,应当在条件允许的情况下,选择具有节能优势的用电设备,与此同时,噪声小、能耗低的节能变压器也可以优先应用到实际项目中;其次,工作人员在对用电设备开展节能工作时,需要以相关准则为依据,进行数据研究及优劣对比,确保同一型号的变压器在运行过程中所产生的损耗与之前相较呈现下降趋势,使其更加符合金属矿山节能措施的优化标准。另外,用电设备作用的发挥不仅需要选择本身自带节能属性的设备,工作人员更需要结合实际需求,合理选择变压器的容量及配置数量,子啊考虑经济运行效率的同时,减少线路损耗问题的发生频率。
2.4使用电动交流机
金属矿山电气节能离不开电动交流机节能的支持。首先,工作人员在使用电动交流机来进行节能时应当对于较为常用的电动交流及诸如交流鼠笼型异步电动机或者是绕线转子型异步电动机以及同步电动机等有着足够的了解与认识;其次,工作人员在使用电动交流机来进行节能时应当通过控制其端电压、转矩转速、功率因数、传动效率来实现更好的电能节能效果。与此同时,工作人员在使用电动交流机来进行节能时应当根据负荷特性和运行要求,使之工作在经济运行的范围内。
2.5合理谐波抑制
金属矿山电气节能离不开谐波抑制的支持,工作人员在合理谐波抑制的过程中应当理解到电力系统中的无功功率主要由相位角和高次谐波造成的。在这一过程中,用电设备的非线性负载产生了高次谐波,并且也增加了电力系统的无功损耗,因此这意味着工作人员在合理谐波抑制的过程中应当将重点放到优化供配电系统的设计上。
综上所述,金属矿山电气节能措施的推进,能够有效提高电气运行效率,降低能源损耗,提高矿山运行安全系数,是确保金属矿山实现最大化经济效益的有效途径。在进行电气节能的同时,可以最大化的减少安全事故的发生,并且节能优势的发挥并不会影响井下的正常作业,这对促进我国矿产行业的长远发展大有裨益。
参考文献:
节能降耗方案6
随着社会的快速发展和科技的进步,节能降耗已成为我们日常生活中的重要议题。为了响应国家节能减排的号召,提高我校师生对能源资源的节约意识,特制定以下方案。
一、总体目标
通过实施节能降耗措施,降低学校在日常运行中的能源消耗,提高能源利用效率,培养师生的节能环保意识,构建节约型校园。
二、具体措施
1.宣传教育
利用校园广播、宣传栏、班会等形式,定期开展节能降耗知识宣传,提高师生节能意识。
举办节能主题班会、演讲比赛、知识竞赛等活动,增强师生对节能降耗的`认同感。
2.节能设施改造
对校园内的照明系统进行改造,采用节能灯具,降低照明能耗。
升级用水设施,安装节水器具,减少水资源浪费。
对校园内的供暖、制冷系统进行优化,提高能效。
3.节能管理
建立健全节能管理制度,明确各部门节能降耗职责。
定期对校园内的能源使用情况进行检查,发现问题及时整改。
鼓励师生参与节能管理,设立节能监督员,监督校园内的节能行为。
4.节能减排实践
开展垃圾分类工作,提高垃圾资源化利用率。
推广绿色出行,鼓励师生步行、骑行或使用公共交通工具。
开展绿色采购,优先采购环保、节能的产品和设备。
三、实施步骤
1.制定详细的实施计划,明确各项措施的具体内容和时间安排。
2.组织相关部门和人员,按照计划开展节能降耗工作。
3.定期对节能降耗工作进行总结和评估,发现问题及时整改。
4.鼓励师生提出节能降耗的合理化建议和意见,不断完善工作方案。
四、保障措施
1.加强组织领导,成立节能降耗工作领导小组,明确各部门职责。
2.加大投入力度,确保节能降耗工作所需的资金和物资到位。
3.加强与相关部门和单位的合作与交流,共同推进节能降耗工作。
4.建立奖惩机制,对在节能降耗工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
通过提高我校的能源利用效率,降低能源消耗,实现绿色、低碳、可持续的校园发展。同时,通过宣传教育和实践活动,将培养师生的节能环保意识,为构建节约型社会贡献力量。未来,我们将继续完善节能降耗工作方案,推动校园节能环保工作向更高水平迈进。
节能降耗方案7
根据公司节能降耗工作的统一安排,为降低成本,提高效率,以实际行动促进我公司节能降耗工作的深入开展,特制订本措施:
一、定期校验输煤皮带电子秤,保证计量准确。
二、上煤时应保证原煤混掺均匀,湿度适中,满足锅炉正常运行的.要求,避免入炉煤质波动较大,影响锅炉调整。
三、锅炉运行中,做到勤观察,勤分析,勤调整,勤维护。
四、锅炉运行中,保证适当的煤层厚度,合理调整风煤配比,保证锅炉维持最佳工况运行。
五、控制灰渣可燃物在规定范围,提高锅炉热效率。
六、煤库无人时,大门应及时关闭,尽量降低自然损耗。
七、生产区域加强巡查,杜绝跑、冒、滴、漏等现象。
八、及时清理各空调滤网及保养工作,尽可能降低耗电量。
九、严格控制各班组用电,白天应关闭照明,下班必须关闭电脑,饮水机,照明等电器设备。
十、每月1日8:00对生产区域的水表、电表查抄一次,并及时上报生产调度中心计量小组。
节能降耗方案8
节能降耗是商场降低成本的有效措施,是商场提高效益、实现发展的一个重要战术手段。要发挥好这一战术手段的作用,就要打出一套有效的“组合拳”,而且要长期坚持下去。下面我就我们商场的节能工作谈几点自己的看法。
一、要加强节能宣传,树立“节能降耗、人人有责”的意识。
通过各种级别的工作会议及相关的专业培训,向每一位员工宣传节能工作的重要性,树立全员节能意识。通过张贴标语、语音广播和文化活动等形式,营造节能降耗工作氛围,引导教育员工增强节能意识,自觉遵守各项节能管理规定,爱护商场各类设备和设施,节约使用水电等能源。
二、细化能耗设备使用管理,减少不必要的能耗。
1、照明方面根据营业时段、客流量,合理的调整开启盏数、开启时段和部分设备的开启数量;采用节能电光源,如节能荧光灯、金属卤化物灯、钠灯等,并合理设计公共场所的照明控制线路;消防通道可采用感应灯。设计中亦可采用楼宇控制系统的'计算机自动控制来达到最佳的使用效果和节能目的。
2、空调随季节变化开启,遇到雨天、气温较低的天气应关闭,以节省能耗。
3、商场管理人员要注意巡查,保持商场的相对封闭,减少能耗消耗。冬天可加钉门帘以防止能耗消耗。
4、卫生间安装感应式水龙头,建立用水统计及用水管理规章制度;
5、回收利用各种包装废弃料,重新利用。
6、在功能布局和商铺布局充分利用自然采光。
7、在人流进出频繁的地方安装专用设备,以阻断内外气流交换,减少室内冷暖气的消耗。
8、在建筑材料上使用保温、隔声、节能、防水等新型材料。如加气混凝土砌块、混凝土空心板等新型墙体材料和新型保温节能塑钢门窗等等,在自然采光部位选用热反射玻璃、中空玻璃等隔热、密封材料。
三、重视设备的巡视维护,降低额外损耗。
1。定期进行设备和配件的维修、保养、更换,保证设备正常工作,避免因设备故障造成电能损耗;
2。在电梯等动力设备方面,加大设备润滑管理,安排专人按时检查设备的运行润滑情况,及时管理维修,降低额外电耗。
3。经常检查,保持水、电管线的完好正常,杜绝水电的各种跑、冒、滴、漏现象,减少浪费。
四、制定各部门具体的节能工作规范,并明确部门节能工作责任人,负责督促制度和规范的落实,保证各项节能措施的持续落实,以取得实际效果。
五、开展节能降耗考核评比工作,奖优罚劣。
根据实际情况,确定各部门水电等能耗指标,定期进行考核评比,并将结果公布;同时,按照考核评比结果,对部门员工和责任人采取奖惩措施,以此激发全体员工节能降耗工作积极性,形成“节能降耗,人人有责”、“节能降耗,从我做起”、“节能降耗,从点滴做起”的良好氛围。
节能降耗方案9
为加强我县宾馆、酒店、商场等商业服务行业节能工作,推进全县两型社会建设,促进商贸服务业可持续发展,树立开源节流意识,提高商贸服务业经营效益,现就我县商贸服务行业节能工作作出如下方案:
1、节能领导小组会同电力部门通过采取负荷控制器和电网实施监控方式,全天候24小时监控具有一定规模以上的宾馆、酒店、商场等商业服务行业用电情况,掌握用电量;
2、严格控制宾馆、酒店、商场等商业服务行业空调、电梯和电动旋转门用电负荷,夏季室内空调温度设置不得低于26℃,冬季室内温度不得高于20℃,有多台电梯运行的,在客流量减少的情况下,实行减半开启,鼓励4楼以下电梯不停层,鼓励电旋转门停开;
3、宾馆、酒店白天尽量不开照明灯,商场等其他商业服务行业使用节能照明灯,敦促宾馆、酒店、商场等商业服务行业夜晚照明用电适量使用,文告灯、霓虹灯、射灯等装饰灯在全县用电紧张时禁止开启使用;
4、在宾馆、酒店、商场等商业服务行业大力推广使用节能灯,特别是在商场客流量少时,减少家电产品如电视、风扇等现场展示数量和时间;
5、加大对宾馆、酒店、商场等商业服务行业员工及物业管理人员的节能教育和培训,增强节约用水、用电意识,加强对照明、空调和锅炉等各种耗能设备的技术改造,推广节能产品应用;
6、加强对宾馆、酒店、商场等商业服务行业的节能监督检查,落实节能用水、用电责任制,明确专门人员负责日常用水、用电管理,建立健全检查机制,发现违反规定的,责令改正。
1、鼓励使用节能灯和设施,对推广和使用节能灯的按政府有关现行文件和政策进行奖励,并将宾馆、酒店节能情况与星级评定相结合,凡属不使用节能设备和设施的宾馆、酒店一律不予参与星级评定;
2、对实施技术改造,加强节能管理的单位,由县节能管理部门考核验收后报请县政府通报表扬,并按有关规定视情奖励;
3、对节能突出单位,在电力供水紧张时期优先保障供水用电需要;
4、对严重违反节能规定和要求的,要充分调动社会舆论监督,对节能不到位的典型企业实行媒体公开曝光,并责令限期整改,拒不整改的,可采取减少用水、用电指标予以控制,并依法依规予以处理;
5、设立节能市民举报电话,对违规使用广告灯、霓虹灯的'宾馆、酒店、商场或超市,经核查举报属实的,给举报人予以适当奖励,并由县节能部门对违规宾馆、酒店、商场依法依规予以查处;
6、对妨碍节能执法与检查的宾馆、酒店、商场,视情节给予相应处罚,对违反治安管理处罚规定的,由公安机关依照治安管理处罚法进行处罚,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
节能降耗方案10
建筑施工是能耗大的一项工程,施工企业在工程施工中加强节能管理能创造极大的社会效益和经济效益。我们在施工技术方案中选择科学合理的节能方案,施工中按技术方案进行科学细致的技术与科学管理,实现的工程目标和企业效益目标。
建筑工程中的节能降耗管理如下:
1、一般规定
总体要求
(1)建筑工程策划和施工必须遵守《中华人民共和国节约能源法》、《民用建筑节能设计标准》、《民用建筑节能管理规定》、《公共建筑节能设计标准》、《公共建筑节能评审标准》、《环境管理体系要求》等法律法规及其他要求,推进建筑节能降耗,提高能源和资源利用率,保护环境。
(2)在确定企业和项目部年度目标时应包括节能降耗目标,在工作安排、工作总结和检查时应有节能降耗方面的内容,以保证节能降耗目标的实现。
(3)应进行节能降耗的整体策划,在编制施工组织设计或专项方案中,应有节能降耗的专项措施,专项措施内容应满足法律法规要求和建筑节能降耗的要求,节能降耗专项措
施应包括:节能降耗对象、节能降耗目标(定额)、节能降耗施工方法和途径、节能降耗所需资源、节能降耗效果评估等。
(4)采取节能降耗基本知识培训、“四新”宣传、典型案例教育等形式,强化各级领导和员工的建筑节能降耗意识;在工程施工过程中严格执行三级交底制度,交底内容应包括
节能降耗的主要方法和措施,并在施工过程中严格按交底内容组织实施。
(5)施工过程应按设计要求采用节能型的建筑结构、材料、器具和产品,提高保温隔热性能,减少采暖、制冷、照明的消耗,开发并利用太阳能、地热等可再生能源和新能源,积极推广使用节能新技术、新工艺、新设备和新材料,限制和淘汰能耗高的老旧技术、工艺、设备和材料,提供功能型,智能型、节能型、环保型的绿色建筑,使之既满足建筑物风格和使用功能,又具有良好的使用寿命,同时,便于今后的建筑物维护管理,达到降低建筑物投入使用后的维护管理费用和使用费用的目的。
(6)定期对在施项目的节能降耗成果进行评价评估,评估内容包括:节约效益、综合效益、社会效应、环保效应及安全效应等多方面。
(7)对于检查测量中发现的问题或不足,应分析原因并制定专项措施予以纠正,防止再次发生,同时应制定预防措施,消除类似问题的发生。
2、施工技术方案中的施节能降耗的策划
2.1工程开工前,应按设计要求对本项目节能降耗的重点和难点进行评审,必要时应就节能降耗内容与业主、设计、监理等相关方进行协商和沟通,并在达成共识后进行项目的'施工工艺节能降耗策划。策划时应综合考虑详图深化(尤其是钢结构、建筑装饰工程等),材料设备标准、档次、质量的确定和选型,主要施工流程和主要施工方法等需要控制
等关键环节,并保证所策划的工艺措施不增加新的能源资源消耗或伴生其他环境问题。
2.2进行施工艺节能策划时应优化网络,采取合理流水段施工,实施技术创新,配置充分、适宜的资源,加强现场协调,强化分包控制,加快施工进度,以促进节能降耗
的目标实现。
2.3对施工艺进行节能策划时,应在保证舒适、健康、环保的前提下,选择适宜的外墙、内墙现浇或粘贴的保温方法,提高建筑围护结构的保温、隔热和通风性能,保证外墙、屋顶、门窗等的热工性能(包括平均传热系数、热惰性指标及气密性要求),满足最新颁布的节能标准并达到设计要求,从而降低能耗,节约资源。
2.4施工工艺策划时应考虑“四新”的运用,大力推广建筑节能降耗技术,积极开展地热、水热、风能、太阳能等自然能源综合利用的技术攻关,努力降低能源消耗,节约不可
再生资源。
3、水、电节能
3.1用水节能
3.1.1生产用水节能
(1)搅拌站、现场车辆冲洗处必需设置相应规模的排水设施和废水沉淀池,将洗车、刷罐用水回收沉淀后二次利用于搅拌混凝土,或用于搅拌站现场道路的降尘洒水等。
(2)制定用水计划时应根据混凝土配合比计算每立方米用水量,按照实际混凝土搅拌量每月对超节情况进行核算、评价,促进用水节约。
(3)混凝土养护期内,设专人负责对混凝土表面覆盖木刨削、草袋、草帘或其他保湿材料,按湿度蒸发量和季节温度适当洒水保湿,洒水应尽量使用回收水。
(4)施工现场临时道路、固废垃圾清运前、需进行墙体湿润时,应采用回收水洒水降尘、润湿和降温,以减少水资源消耗。
(5)基坑施工时,降水井抽出的水应予以再次利用,如用于降尘、降温、车辆冲洗、厕所冲洗、混凝土养护等。如不能利用时,施工降水就近利用或排入地表水系,对场地内及周围的地下水及自然水体的水质水量进行保护,减少施工活动负面影响。
(6)阀门试压应安装回收装置,回收用水并用于下次试压;管道试压用水应尽量考虑直接接人下段管道试压用;排水管道灌水试验应从上游开始,并逐段放人下段灌水试验,以减少水资源消耗。
3.1.2消防用水
(1)根据消防区域和用水量进行消防水池设计,设置地下或半地下消防水池;保证消火栓、水池壁施工质量合格和日常蓄水,不能有渗漏。
(2)消防设施要定期检查,不得当作它用,以确保其应急功能。寒冷地区露出地面的管道及消火栓应有保温措施,以防冬期冻坏管道造成失水,或紧急状态时不能顺利开启,延误救急造成相关损失。
3.1.3生活区、办公区用水
(1)施工现场尽可能循环利用水资源,生活、办公区应根据人员生活规模修建中水回收蓄水池,以储存回收食堂洗菜、办公废水、冲刷地板用水、洗浴用水等,经沉淀池后二次利用于冲洗车辆、厕所或用于绿化。
(2)卫生间要选用节能型洁具,严禁使用国家明令淘汰的种类和其他附件;管通、阀门等座定期检查,以防其损坏使水资源浪费。
(3)加强用水设备的检查、修护,以防跑水、漏水。
(4)提倡收集并合理利用自然雨水,雨水经雨落管进入初期弃流装置后,用于冲洗车辆、厕所或用于绿化等。
3.2用电节能
(1)制定施工现场用电管理制度,采用节能型灯具和光控开关设置,加强节电教育,控制长明灯现象。
(2)现场用电设施在不用时应及时断电,工程设备应避免无功空转。
(3)尽量采用自然能源,如提倡照明采用自然光源,洗浴用水使用太阳能等。
(4)施工中应安排专人对供电系统及其配套设施进行检查、维修,保持正常完好,避免产生短路引发火灾或其他安全、环境事故造成损失。
3.2.1油、燃料节能
(1)定期进行施工实际耗油量与按定额计算耗油量的比较、分析、评价,以便采取措施提高节油率。
(2)汽油、柴油、机油、油等燃油的使用应根据定额制定消耗指标,并尽可能使用节能装置并使用优质燃料,以减少油料消耗和废气排放。
(3)加强对用油车辆、设备的维护和保养,以免造成耗油、漏油;对修理替换下来的废机油要综合利用,以降低油耗。
节能降耗方案11
中央空调系统在写字楼的能源消耗中占比较大,为了有效降低能耗,节约资源,同时保证舒适的办公环境,特制定以下方案。
一、写字楼中央空调系统现状
本写字楼的中央空调系统覆盖了整个办公区域,由于使用时间较长,存在设备老化、运行效率降低等问题。部分区域的温度控制不够精准,导致能源浪费。
二、节能降耗目标
通过实施本方案,在未来一年内实现中央空调系统能耗降低20%。
三、具体实施措施
1.优化运行时间
根据写字楼的办公时间和实际使用情况,合理调整中央空调的.开机和关机时间。例如,在非办公时间提前关闭空调,避免无人时的空运行。
对于加班较多的楼层或区域,实行单独控制,根据实际需求灵活开启。
2.温度设定管理
重新设定写字楼各区域的空调温度标准,夏季室内温度不低于26摄氏度,冬季不高于20摄氏度。
加强对员工的节能宣传,倡导合理使用空调,避免过度制冷或制热。
3.设备维护与升级
定期对中央空调主机、冷却塔、水泵等设备进行维护保养,确保设备正常高效运行。
对老化、效率低下的设备进行节能改造或更换,选用节能型产品。
4.分区控制与智能管理
对写字楼进行分区控制,根据不同区域的使用频率和人流量,实现独立的温度和风量调节。
安装智能控制系统,实时监测室内外温度、湿度和人员活动情况,自动优化空调运行参数。
5.风道与滤网清洁
定期清洁风道和滤网,减少风阻,提高空调系统的送风量和换热效率。
四、监督与评估
1.设立专人负责中央空调系统的能耗监测和数据分析,及时发现异常能耗情况。
2.每季度对节能措施的实施效果进行评估,根据实际情况调整方案。
五、培训与宣传
1.组织写字楼内员工进行节能培训,提高节能意识和正确使用空调的方法。
2.在写字楼内张贴节能宣传标语,营造节能氛围。
通过以上方案的实施,我们有信心实现写字楼中央空调系统的节能降耗目标,为企业降低运营成本,同时为环保事业做出贡献。
节能降耗方案12
1、降低电梯使用频率,鼓励员工步行上下楼层,仅在搬运货物时才启用电梯,假日时段彻底关闭电梯节省电力。
2、尽量运用自然光照,若光线充足,则无需开启室内照明;白天尽量减少公共区域(如走廊、通道、卫生间)的灯光使用,晚间除了安全防范需求外,其它办公区域的灯光均需关闭。
3、办公电脑禁止接入非工作必需或功率高的外部设备,电脑暂停使用时要设定成休眠模式,并关闭显示屏;较少使用的设备(如扫描仪)不用时要拔掉电源插头。离开工作岗位前,务必确保电脑、打印机、碎纸机、热水器等设备已关闭并切断电源,既省电又安全。
4、养成随手关闭水龙头的好习惯,防止长流水现象,工务部须定期检查公共区域的水电设施,发现问题及时维修;管理部门每天上班前后,指派专人开关走廊(洗手间附近)的电热开水器。
5、合理控制室内空调温度,只有室外温度达到26℃时才能开启中央空调;室内空调开启的情况下,严禁擅自开窗。周末和法定节假日停止使用中央空调;若团队在此期间加班,可根据需要开启分体空调或电扇。
6、节约办公用品,推行无纸化办公。各部门之间的'文件传递,除必要存档或会签的重要文件外,应在OA系统上进行流转和审批,从而减少纸张消耗;打印纸尽量双面使用,非正式文件可用单面废纸打印,切勿浪费纸张;严格执行办公用品的旧换新领用制度。
7、科学调度公司车辆,同等目的地的出差人员尽可能合乘同一辆车,节约资源;出车时必须按照出车单上的指定地点行驶,不得私自变更地点,杜绝公车私用;出车前,驾驶员要记录车辆的公里数以便准确计算燃油消耗,同时预先规划最优行驶路线,最大程度降低路桥费和油费。
8、强化生产设备管理,提倡修复再利用,挖掘潜力提高效率。充分利用一切可以重复使用的物品,形成“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。
9、购买和使用节能产品。在照明方面,采用高效电光源替换低效电光源,使用紧凑型节能荧光灯取代白炽灯;使用电子整流器替代电感镇流器;采用液晶显示器替换纯平显示器;逐步淘汰现有价值较低且能耗高的设备。
节能降耗方案13
随着全球能源紧张和环境问题日益凸显,节能减排已成为企业可持续发展的重要战略。为了降低生产成本,提高资源利用效率,减少环境污染,特制定以下方案,以指导企业实现节能降耗的目标。
一、方案背景
随着工业化进程的加快,能源消耗和废弃物排放不断增加,给环境带来了巨大压力。为了响应国家节能减排的号召,同时提高企业竞争力,我们制定了本节能降耗方案。
二、总体目标
本方案旨在通过优化生产流程、改进设备技术、加强能源管理等方式,降低企业能源消耗和废弃物排放,实现绿色、低碳、可持续的生产模式。
三、具体措施
1. 优化生产流程
评估现有生产流程,识别并消除能源浪费的环节。
引入先进的生产技术和工艺,提高生产效率,降低能源消耗。
合理安排生产计划,避免设备空转和能源浪费。
2. 改进设备技术
更新老旧设备,采用高效节能的设备替换。
引入自动化和智能化技术,降低设备能耗和人力成本。
定期对设备进行维护和保养,确保设备处于最佳运行状态。
3. 加强能源管理
建立完善的能源管理体系,制定能源使用计划和监测制度。
对能源使用进行实时监控和数据分析,发现并及时解决能源浪费问题。
加强员工节能意识培训,形成全员参与的节能降耗氛围。
4. 实施绿色采购
优先选择符合环保标准、节能高效的。原材料和供应商。
推广绿色包装和物流方式,降低包装和运输过程中的能源消耗。
5. 废弃物资源化利用
建立废弃物分类和处理制度,提高废弃物回收利用率。
探索废弃物资源化利用途径,将废弃物转化为可再利用的资源。
四、预期成效
通过实施本节能降耗方案,预计可实现以下成效:
1. 能源消耗下降:企业整体能源消耗将降低XX%以上,显著减少能源成本。
2. 废弃物减少:废弃物产生量将减少XX%,废弃物回收利用率将提高至XX%以上。
3. 经济效益提升:通过降低能源成本和废弃物处理费用,企业经济效益将得到显著提升。
4. 环境效益显著:减少温室气体排放和环境污染,为企业赢得良好的社会声誉和环保形象。
五、保障措施
为确保本节能降耗方案的顺利实施,我们将采取以下保障措施:
1. 成立专项工作小组,负责方案的'实施和监督。
2. 制定详细的实施计划和时间表,确保各项措施按时推进。
3. 加强与相关部门的沟通和协作,形成合力推动节能降耗工作。
4. 定期对方案实施效果进行评估和调整,确保实现预期目标。
通过本节能降耗方案的实施,我们将为实现绿色、低碳、可持续的企业发展目标贡献力量。
节能降耗方案14
为贯彻落实公司有关节能降耗工作部署,加快“节约型企业”建设,加强能源管理,科学合理利用资源,降低成本。结合公司具体情况,制定本方案。
一、工作目标
增强公司员公节能降耗意识,提高节能降耗的技术水平和管理水平。在20xx年的基础上,实现用电总量、用水总量、用气总量与包装总量之比,即单位生产量的用电量、用水量、用气量的同比减少5%。
二、工作重点
围绕企业重点耗能问题,健全水、电、气的节能计量管理设施及制度,建立企业节能降耗长期监督机制,认真分析企业现状,找出薄弱环节,提出和落实整改措施,降低能耗,使资源得到最优利用。
三、组织机构
为了切实加强对节能降耗工作的有效指导、实施、监督,成立节能降耗领导小组。
组长:(分管领导)
副组长:(部门负责人)
成员单位:设备能源部 生产管理部 包装车间
工作职责:负责节能减排的具体方案的制定、实施、监督、考核工作。
下设节能降耗领导小组办公室,办公室设在设备能源部。
办公室主任:部门负责人
办公室副主任:xx
办公室成员:xxxxxxxx
工作职责:负责节能降耗具体数据统计、信息反馈及日常管理工作。
成立公司后勤节能降耗小组、生产节能降耗小组和节能降耗督查小组。
(一)后勤节能降耗小组
组长:部门负责人
副组长:xxxx
成员单位:设备能源部、生产管理部
工作职责:负责数据的记录、相关制度的.制定及表格的制定
(二)生产节能降耗小组
组长: xx
副组长:xxxxxx
成员单位: 设备能源部(办公室和维修班)、包装车间
工作职责:负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定
(三)节能降耗督查小组
组长: xx
副组长:xxxxxxxx
成员单位: 设备能源部、生产管理部、包装车间
工作职责:定期了解工作开展情况,督查落实工作完成情况
四、工作要求
(一)加强宣传教育、培训
加强节能降耗宣传教育工作,增强员工资源忧患意识,组织开展形式多样的教育活动,让员工意识到节能降耗的重要意义,并定期组织耗能设备负责人员进行学习和操作培训。
(二)健全水、电、气计量设施及能耗统计制度
1、加快水、电、气等计量设施的安装工作,建立能耗统计台账,强调能耗的分项统计。
2、高度重视能源统计工作,严格执行相关制度,明确统计人员,落实统计责任,按要求及时填写能耗数据,严禁弄虚作假,虚报瞒报。
3、加强对重点高耗能设备的监测,建立监测指标,健全监测指标的记录资料。
(三)加快节能降耗技术改造
加强节能改造技术的力度,坚持节能与结构调整、技术进步与环境保护相结合;加大对新技术、新工艺、新设备的研究和推广应用,针对落后的高耗能产品,改造或更换使用节能科技新产品。
(四)加强监督考核
建立节能降耗长效监督机制,明确监督人员及工作职责,定期对单位的用能情况通报,严格执行相关制度,对发生资源浪费的现象给予惩处。
(五)其他
1、有针对性的对企业的突出重点问题(水、电、气)进行整治,示范带动全体员工配合节能减排工作,适时进行分类指导。
2、整体推进节能减排工作,结合公司实际情况,分月、分年度有效实施。
3、小组成员必须明确工作职责,做好相应工作。
4、各部门应当认识节能降耗工作的重要性,积极配合相关工作。
五、具体措施
1、制定节能降耗管理制度,根据制度内容,执行相关措施。
2、制定节能降耗监督考核制度,根据制度内容,执行相关措施。
3、制定车间及办公室空调使用规定,根据规定内容,执行相关措施。
4、制定能耗统计表格,根据节能降耗管理制度内容,按要求定期对能耗数据进行分项统计。
节能降耗方案15
为进一步强化节省意识,在全酒店营造"人人爱东方,到处讲节省'的良好氛围,深化贯彻企业"成本从一秒钟、一分钱、一张纸、一滴水、一度电算起'理念。依据绿色饭店要求和清洁生产审核实际,以节省降内耗,以节省促进展,进一步降低成本,巩固酒店经营业绩,增加酒店持续进展动力。经总经理批准,打算于八月在酒店开展"节能降耗月'活动,特制定"节能降耗月'活动实施方案:
一、总体思路
节能降耗,成本掌握,事无巨细,需全员参加,更贵在坚持。在酒店日常运营中,能耗是首当其冲的费用支出,因此对能源的性质以及整个流淌过程,进行相应的掌握是节省能源的非常必要的工作。能源成本、物耗成本、人力成本等各类成本是影响酒店总体GOP的重要因素。酒店领导始终对成本掌握高度重视,以可持续进展的眼光将节能降耗与保持企业竞争优势的重要性紧紧地结合在一起,向管理要效益。能源设备和物料消耗分散在各部门,广阔一线员工的操作对成本掌握起到切实而有实效的实际意义。通过此次"节能降耗月'活动,加强检查、管理和制度考核建立长效机制,让每位员工对与自身工作相关的节能降耗、成本掌握学问有肯定的了解,树立仆人翁意识,提倡"节能降耗,从我做起,从小事做起,从现在做起',全员参加,共同为践行企业成本理念而努力。
二、组织保障
为加强对"节能降耗月'活动的统一领导,确保此项工作顺当开展,成立"节能降耗月'活动领导小组,组长由执行总经理刘黎先生担当,副组长由陈怡、李燕琴、杨钢担当,组员包括各部门负责人。下设能源、成本管理检查小组,组长由杨钢担当,组员由相关部门委派主管以上管理人员兼任,详细名额安排如下:餐饮厅面1名、厨房1名、客房部楼层1名、PA及洗衣房1名、工程部2名,财务部1名。
三、主要目标
总体目标:力争通过活动开展使能源、物耗节省意识显著增加,能源、材料铺张现象得到有效掌握。能源、物耗管理水平有较大提高,水、电、柴油、蒸汽、煤气、办公用品、物料、材料等消耗有明显削减,下半年度成本支出降低5%以上。
详细目标:下半年度酒店水消耗量降低5%,电消耗量降低3%,柴油消耗量降低5%,蒸汽耗量相对使用柴油节支80万元,办公用品、低值品及其它物耗、材料消耗费用降低2%。
四、主要措施及详细工作
1)开展宣扬训练,酒店员工宣扬橱窗、后台区域走道墙面张贴节能降耗倡议、标语、口号等,让每位员工了解节能降耗的意义和途径,各部门班前会、黑板报等加强宣扬,东方论坛营造争论氛围,形成"节省光荣,铺张可耻'的良好风尚,引导广阔员工树立节省意识,努力使节能降耗成为每位员工的'自觉行动,切实推动节能降耗工作扎实绽开。通过开展节能降耗学问竞赛巩固员工节能意识,开展节能金点子收集,对员工提出的有切实意义的节能合理化建议,一旦接受,依据节能降耗收益结予肯定嘉奖,激发员工参加热忱。
2)"节能降耗月'活动领导小组,仔细统筹规划,严密组织实施,加强监督检查,准时推广阅历,把工项工作落到实处。利用酒店财务分析会及晨会,对酒店能源、成本存在问题进行剖析、总结,领导节能降耗、成本掌握工作有序绽开。
3)各部门组织节能降耗工作开展,依据《酒店各部门能源掌握时间及奖惩细则》,结合各部门工作实际,对各类能源设备划定责任人,细化管理,对比明开关进行分色色类以便合理掌握。各部门对本部门重大能源消耗设备,进行专项分析,查找节能潜力,加强管理,制定科学合理使用方案,力争使部门主要能耗削减5%以上,重要能耗设备管理得当,降低消耗5%以上。各部门对本部门月消耗品居前十位的物耗品种,分析缘由,查找对策,更改流程,降低消耗量3%以上。
4)酒店周质检、日质检、值班经理检查加强对节能降耗工作的检查监督力度。能源、成本管理检查小组每周二、四、六抽调两名成员对酒店各区域进行不定期专项检查,发觉能源、成本掌握问题,提出建议,坚持奖罚并重,多管齐下,使铺张现象最大得到有效掌握。
5)工程部、选购部、财务部仔细协作做好节能降耗、成本掌握工作。工程部严格掌握中央空调等重大能耗设备,力争做到同气温、同营业状况下,保证服务质量前提下,最大化削减开机时间,加强对能源设备的管理、检查、保养力度,淘汰部分落后能耗设备,乐观引进新技术、新工艺、新手段,深挖节能潜力,通过开展各种形式的节能技术改造工作,降低能耗。选购部乐观关注节能新产品,淘汰质量下等的材料和易耗品,拓宽选购渠道,保证产品质量、使用寿命等前提下最大化节省选购成本,力争下半年降低选购成本1%。财务部对相关能耗、物耗数据乐观分析,查找缘由,协作各部门制定对策,做好统计分析对比工作。
6)各部门"节能降耗月'工作一览
五、实施步骤
1)宣扬发动阶段(20xx年8月5日20xx年8月15日)
各部门要高度重视,严格根据"节能降耗月'活动精神和详细工作要求,制定本部门切实可行的节能降耗活动方案,大力开展节能降耗月活动,乐观行动起来,保证节能降耗工作顺当实施。
2)巩固实施阶段(20xx年8月16日20xx年8月31日) 各部门仔细执行节能降耗活动方案,领导小组进行督促检查,对各部门能源掌握状况由酒店周质检、日质检、值班经理检查、能源、成本管理检查小组每周二、四、六抽调两名成员对酒店各区域进行不定期专项检查,落实节能降耗各项工作。
3)总结评估阶段(20xx年9月1日20xx年9月5日)
行政办负责做好资料收集、活动记录,仔细做好活动评估总结。评比节能降耗先进集体和个人。各部门将"节能降耗月'活动中的相关切实有效措施,大力推广,列入部门制度、流程,乐观开展后续管理工作。
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