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家政服务合同

时间:2021-10-09 11:17:57 服务合同 我要投稿

关于家政服务合同模板汇总五篇

  随着法律观念的日渐普及,合同的类型越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的家政服务合同5篇,欢迎大家分享。

关于家政服务合同模板汇总五篇

家政服务合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

  第二条 乙方的职务或工种为

  第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务的场所。

  第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

  第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

  第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

  第九条 乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

  1.乙方每月工作考核记录;

  2.乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3.甲方盈利状况;

  4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

  第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

  第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。

  第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  甲方:

  签约代表人:

  签约日期:

  乙方(姓名):

  签约日期:

家政服务合同 篇2

  合同编号:xxxx

  甲方(委托人):xxx

  身份证号码:xxxx

  乙方(受托人):xxxx

  联系地址:xxxx

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:

  第一条:本合同项下,由乙方为甲方提供融资委托的相关服务内容,并按乙方公司规定收取手续费。

  第二条:甲方委托乙方为其办理向特定出借人借款50000.00元(大写:伍万元整)事宜,达成服务条款为,若乙方居间服务办理成功,则收取借款总金额的3%作为服务费用。

  第三条:本合同签订之日起,乙方开始代为办理相关业务。甲方与特定借款人签订借款合同当日,向乙方全额一次性支付服务费用。

  第四条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  第五条:本合同履行过程中,发生的任何纠纷,双方应友好协商解决,协商不了的由乙方所在地人民法院管辖。

  甲方(签章): 日期:

  乙方(签章): 日期:

家政服务合同 篇3

  甲方(用户):___________________________

  乙方(家政服务员):_____________________

  一、经甲方、乙方协商同意,签订本服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯。

  二、甲方(用户)的权利和义务

  1.有权要求乙方提供____________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

  2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外),不得让乙方与异性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不得虐待。

  4.负责保护乙方安全。

  5.按月付给乙方工资________元,每月递增_______元,增到元,不得拖欠克扣。

  6.服务期半年内负担乙方医药费______,半年之后负担乙方医药费。

  7.保证乙方每月休息不少于______天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

  8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

  9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的.要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

  10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

  三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

  1.自愿为甲方提供_______________为内容的家庭服务工作。

  2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  4.服务期间,因工作失误造成的损失,均由自己负责。

  5.每月可休息______天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

  6.服务期半年内自己负担医药费______,半年以上,自己负担______。

  7.有权拒绝转换为第三方服务,或带往外地服务。

  8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

  四、合同签订与解除:

  1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费______元,(甲方______元、乙方______元)。介绍费一律不退。

  2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

  3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

  4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,

  否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

  5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金______整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳______元违约金。

  6.本合同双方商洽,期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。

  甲方:(签字)______________

  登记号:___________________

  乙方:(签字)______________

  登记号:___________________

  公司:(盖章)______________

  附 续订合同期限

  1.自_____年_____月____日至_____年____月____日

  甲方_______________

  乙方_______________

  2.自_____年_____月____日至_____年____月____日

  甲方_______________

  乙方_______________

  3.自_____年_____月____日至_____年____月_____日

  甲方_______________

  乙方_______________

  4.自_____年_____月____日至_____年____月_____日

  甲方_______________

  乙方_______________

  备注:如有双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。

  公司地址:____________________

  邮政编码 ____________________

  公司电话 ____________________

  此合同一式三份

家政服务合同 篇4

  中华人民共和国劳动和社会保障部制

  签 约 须 知

  1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

  2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在六个月以上________年以下的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在________年以上两年以下的,试用期不得超过____日。试用期包括在劳动合同期限内。

  3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元月(小时)。(________年度)

  4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

  5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话: 。

  6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

  7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

  甲方(用人单位)名称:______________

  法定代表人:_______________

  地 址:_________________

  联系电话:_________________

  乙方(劳动者)姓名:________________

  家庭住址:_________________

  居民身份证号码:___________

  联系电话:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限

  (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:

  1. 有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2. 无固定期限:自________年____月____日起至 止。

  其中,试用期自________年____月____日至________年____月____日。

  二、工作内容和工作时间

  (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息____日。

  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

  三、劳动报酬和社会保险

  (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日前支付工资。

  (六)试用期期间的工资为__________元月。

  (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  四、劳动保护和劳动条件

  (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  (十

  一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  (十

  二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  五、劳动纪律

  (十

  三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

  (十

  四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (十

  五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

  (十

  六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

  (十

  七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。

  六、劳动合同的解除和终止

  (十

  八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

  (十

  九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  (二

  十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

  七、经济补偿与赔偿

  (二十

  一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第

  (二)、

  (三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

  (二十

  二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

  八、劳动争议处理

  (二十

  三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在____日内向当地人民法院提起诉讼。

  九、其他约定

  (二十

  四)甲、乙双方约定的其他内容如下:_______________________________________________

  ___________________________________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________________________________。

  (二十

  五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章) __________乙方(签字)__________

  法定代表人或者

  委托代理人签字__________

  签字日期:________年____月____日

  签字日期:________年____月____日

家政服务合同 篇5

  甲方(顾客):

  乙方(家政服务员):

  甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签订如下协议,愿意共同遵守。

  一、乙方愿为甲方提供_______________________为内容的家政服务工作。

  服务类型:

  □住家型 □早出晚归型

  服务期限:

  年 月 日至 年 月 日

  服务地点

  联系电话

  开始时间

  每月休息时间

  未经乙方同意,甲方不能擅自增加上述规定以外的服务内容。

  二、甲方应尊重乙方的人格和劳动,平等待人,若乙方不能按协议要求完成工作,甲方有权辞退乙方。

  双方应各自遵守《家政服务员的职业道德》及《雇主应履行的义务》。

  三、乙方在合同期内患病,甲方应允许其外出看病,并与乙方协商因病误工的解决办法。

  四、甲方在每月的______日前,应支付乙方上月的工资_____元。

  五、乙方在服务过程中,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知乙方家属及有关部门,积极处理好善后事宜,并按法律承担相应的责任。

  六、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失的,甲方可追究乙方责任,并有权要求乙方承担应负责任的经济赔偿。

  在任何情况下,甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威逼等侵权行为。

  七、乙方有权拒绝为他人服务或被带往外省市服务。

  八、甲乙双方如发生纠葛、争议和其它事故,可先由见证机构进行调解,如无效,可向具有管辖权的法院提起民事诉讼。

  九、一方要求提前解除本协议,应提前7天以口头或书面形式通知另一方。

  十、甲方在对乙方家政服务员面试合格、上岗前,须支付见证方一次性服务费: 元整(乙方月工资的20%),在服务期内,若乙方对家政服务员质量不满意,甲方可要求换人,不另外收取服务费。

  十一、本协议一式三份,甲方、乙方和见证机构各执一份。

  双方签字后生效。

  十二、本协议未尽事宜,双方共同协商。

  甲方: 乙方: 见证机构:

  身份证号; 身份证号: (盖章)

  地址: 地址: 地址:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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