管理顾问服务合同范本（精选10篇）
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的管理顾问服务合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
管理顾问服务合同 1
甲方：
地址：
邮编：
电话：
传真：
乙方：
地址：
邮编：
电话：
传真：
本合同为______年______月______日至______年______月______日期间年度常年管理咨询顾问服务合同。鉴于甲方委托乙方在项目规定的年度内为其进行企业内部管理平台成立与完善。乙方依托专业的管理咨询经验为甲方提供服务；按照《中华人民共和国合同法》，两边本着平等互利之原则，经友好协商，就如下合同条款达到一致。
一、服务内容
为了更好地配合甲方成立完善组织结构、人力资源、行政后勤、业务运营、财务管控等企业日常基础管理体系，使其能快速、健康、持续地进展，通过甲乙两边真诚沟通，两边特别约定：
______年______月______日至______年______月______日期间，甲方委托乙方采用年度顾问服务方式，乙方正式成为甲方的管理智囊型团队。作为外部力量，乙方将以独立、客观、科学的视角和方式，通过对公司内部管理的调查、诊断、分析和研究，和对先进管理模式之成功案例的分析、借鉴，成立适应公司未来进展的组织结构、行政后勤管理、业务运营管理、人力资源管理和财务管理体系，从而构建能有效提升公司核心竞争力的管理平台。同时，乙方还将运用培训、研讨等方式强化甲方一线操作人员的经营管理与部门协作能力、和相关配套制度的辅导实施与改良健全。
______年______月______日至______年______月______日期间，甲乙两边将成立编规建制联合工作小组，针对公司日常经营管理的大体管理制度与规程进行系统研究，大势管理顾问公司提供的年度顾问工作包括：企业调研、问题探讨、编规建制、管理会议、专题培训等方面，并将最终形成年度管理功效，包括：
1、公司治理手册
2、组织管理手册
3、行政后勤管理手册
4、人力资源管理手册
5、业务运营手册
6、财务管理手册
管理手册中涉及的详细内容见《管理咨询工作建议》关于手册的目录介绍。以上手册将涉及公司的管理纲领文件、业务流程规范、标准化作业指南三个层次。甲乙两边将彼此协作，健全科学运营体系，打造强势管理平台，提高经营管理能力及骨干员工的职业素质。
以上工作内容为甲乙两边针对200 年 月至 月期间的常年管理咨询顾问服务工作界定，同时大势管理顾问公司许诺将全力配合公司完成与上述内容相关的管理咨询及辅导工作，同时在管理手册慢慢完善的进程中，与公司同仁一路分享相关管理前沿知识与成功经验。
另，若涉及与本常年管理咨询顾问服务合同界定的内容非一致的.工作项目，例如：战略计划、资产重组、项目投融资设计、营销专项调研与策划、企业文化建设等将不包括在本年度常年管理咨询顾问服务工作内，甲乙两边将以补充协议形式另行约定开展的时刻与方式，或一路议定进入第二个项目常年管理咨询顾问服务年度。
二、服务方式
为保质如期完成服务项目，______年______月______日至______年______月______日期间，乙方选派3名资深咨询顾问及顾问助理若干，与甲方相关负责同志组成联合项目工作组，甲乙双方人员一路工作、研究问题，讨论方案，实施推动。
关于工作方式：
一路工作：项目一经确立，即由公司和大势管理顾问公司别离成立项目小组，项目运作进程中，两边本着团结合作的前提，成立一路工作的平台，一路推动项目的运行。
信息互动：项目合作两边应按时联系和沟通，与项目有关和有效的信息应予以开放，保证信息的及时性和有效性，使项目得以顺利进行。
理论与实际相结合：通过调查、访谈等手腕掌握项目有关的详尽事
实和数据，运用适合的理论工具与方式对相关事实和数据进行系统分析，肯定并解决公司面临的具体问题，提出实效性的解决方案。
关于工作条件：
本管理常年管理咨询顾问服务是乙方同甲方之间的合作项目，因此在项目进行进程中甲方需给乙方提供相关的工作条件支持：
办公条件：在项目进行进程中，甲方需在公司本部提供相应的办公场所。
秘书工作和管理方面的支持：在项目进行进程中，若涉及企业各方面人员的调查诊断、实施解决方案时，甲方应从管理上做出相应的时刻安排和有相应的秘书工作支持，同时乙方应有接触甲方各部门人员的自由。
提供真实信息：没有真实的信息，就没有正确的适当解决方案。因此在项目启动时，甲方应提供信息保障和人员支持。
在项目涉及培训时，安排并确保培训课程的相关参加人员能准时出席。
三、项目时刻
______年______月______日至______年______月______日期间，（按照项目的实际进程，可作相应调整）。通过前期两边的认真研究与交流，按照项目实际情形制定出如下工作计划。
第一阶段，搭建基础管理平台框架
时刻：
阶段工作功效：管理平台框架草案，鉴于薪酬与绩效考核体系复杂性与严肃性，本项工作将顺延至第二阶段；
第二阶段，修订完善管理制度体系
估计时刻：
阶段工作功效：管理平台正式完整版；
部门自检与制度贯标；
第三阶段、辅助督导管理平台运行
估计时刻：
阶段工作功效：管理平台_______年关极版
通过职业培训，形成企业制度自我修订、完善与提升性能；
及时处置解决管理平台运行进程中面临的相关问题；
四、项目质量或规格标准
______年______月______日至______年______月______日期间，项目验收合格标准的裁定为：所有与本项目相关的验收通过将以甲方项目授权代表的签字为最终依据。乙方应在规定的项目完成时刻内完成项目内容。
五、合同价款及支付
1、本合同总价：人民币（大写）： （小写）￥_______元；
2、付款时刻及方式：
①本合同正式签定之日，甲方即向乙方支付合同总价的40%作为本项目预付款，即人民币（大写）：_______，（小写）￥_______元；
②在项目报告提交正式报告之日（即第三条规定的第二阶段工作完成时刻），甲方即向乙方支付合同总价的30%作为项目进度款，人民币（大写）：_______，（小写）￥_______元；
③在项目第三阶段工作完成后，甲方即向乙方支付合同总价的30%作为项目完成款，人民币（大写）： （小写）￥_______元。
六、责任宽免
1、乙方保证其所提供的服务不违背现行的法律法规，不侵犯任何第三方的合法权益。乙方应采取包括起诉、应诉、上诉和申述在内的一切办法保护甲方的利益，以便甲方免于因其购买乙方服务而引发的对第三方的侵权责任，由此产生的费用及补偿责任由乙方独自承担。
2、在本合同签署后或履行进程中，若甲方发觉乙方违背上述声明及保证或不具有声明及保证的资格，有权以书面形式通知乙方解除本合同而不组成违约。在合同解除后，甲方仍保留要求乙方承担损害补偿责任的权利。
七、违约责任
任何一方违背其在本合同中的义务，对方能够中止合同，或要求违约方继续履约或采取其他补救办法，并要求违约方补偿其相应损失。
八、免责条款
如因不可抗力致使乙方不能按期完成项目，乙方不负违约责任。但乙方应在合理的时刻内向甲方报告所发生的不可抗力并提供有关部门的证明文件。甲方可按照该不可抗力的严峻程度做出如下选择：顺延项目的完成期限，并于顺延期间内随时终止本合同；或当即终止本合同。
九、保密责任
为履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方以为保密的商业信息（“保密信息”）。除非经甲方明确授权，乙方同意在“保密期限”内对保密信息保守秘密，并非得将该等保密信息用于履行本合同之外的任何目的。
保密范围包括：甲方的技术机密、商业机密、甲方的经营状况、财产状况、人员状况、与任何第三方的合作情形和涉及争议情形、甲方正在进行编制或实施的项目策划及促销方案、甲方重大投资决策、甲方职员人事档案，工资性、劳务性收入及相关资料、甲方产品价钱的涨、跌价在未实施之前的信息、甲方业务的本钱资料、和甲方其他涉及技术、商业或其他秘密的信息和材料。
在此期限内，乙方不得向任何第三方传播、披露、复制和利用。“保密期限”两年。乙方同意，于本合同终止之日，甲方有权要求乙方返还或销毁其所提供的保密信息及所有复制品及含有任何保密信息的所有文件。
详细事项见甲乙两边针对保密工作另行签定的相关保密协议。
十、法律的适用及争议的解决
本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律，两边在履行本合同中出现的争议第一通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何一方均有权向指定仲裁机构提起仲裁。
十一、签字及生效
本合同一式四份，各保留两份，自两边授权代表签字、盖章之日起生效，具有同样法律效劳。
合同签约地址：
甲方： 乙方：
签字：签字：
______年______月______日______年______月______日
管理顾问服务合同 2
甲方(委托人)：___________
法定住址：_________________
法定代表人：_______________
职务：_____________________
委托代理人：_______________
身份证号码：_______________
通讯地址：_________________
邮政编码：_________________
联系人：___________________
电话：_____________________
电挂：_____________________
传真：_____________________
帐号：_____________________
电子信箱：_________________
乙方(受托人)：___________
法定住址：_________________
法定代表人：_______________
职务：_____________________
通讯地址：_________________
邮政编码：_________________
联系人：___________________
电话：_____________________
电挂：_____________________
传真：_____________________
帐号：_____________________
电子信箱：_________________
鉴于：
甲方为了提高经营管理的规范化水平，减少法律风险，维护自身的合法权益，需要专门的法律服务;
乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会提供法律服务的资格和能力;
甲方聘请乙方为其提供企业法律顾问服务，乙方表示同意;
双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国律师法》及相关法律规定，本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
一、法律顾问服务人员
乙方接受甲方的聘请要求，指派_________、_________等律师组成顾问小组担任甲方的企业法律顾问。
甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。
本合同履行过程中，若律师因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的律师接替;甲方不同意其他律师接替的，视为甲方解除合同，本合同终止履行。
根据甲方具体项目情况，乙方可委派具有专长的其他律师承担专项法律顾问服务业务。
二、法律顾问服务范围
(一)常规法律顾问服务
协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展;
协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照;
应甲方要求对有关业务和管理等方面的重大决策出具法律意见，进行法律论证，提供法律依据;
为甲方草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同，参与重要合同谈判;
参与策划企业资金的筹集与运作;
为甲方投资、资产重组、企业改制、产权界定等相关业务提供法律咨询、进行法律论证、出具法律意见;
参与制订投、融资计划;
对甲方的合作方进行资信调查;
为甲方招标、投标项目提供法律咨询、出具法律意见;
对企业经营活动中的每一环节，包括决策、管理、实施进行全程跟踪，就可能发生的影响经营业绩的冲突、纠纷提出法律意见和解决方案;
提供与企业经营活动有关的法律信息和商业信息;
为甲方及其分支机构的创办进行法律制度设计，并对相关法律文件进行审查修改、出具法律意见;
为甲方办理商标、发明、外观设计、实用新型等知识产权的注册申请、续展等有关事务提供法律咨询、出具法律意见;
应甲方的要求，协助参与重大项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件，并适时提供法律论证意见;
协助企业整合专业经验和人际资源，提供可操作的资源整合方案;
拟订、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务;
根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务，包括进行侵权调查、签发律师函、发表律师声明、出具法律意见书;
拟定企业经营服务场所警示标识的内容;
为企业经营服务场所的安全保卫工作提供法律建议;
及时协助处理企业与消费者的纠纷;
对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、民法典、劳动法、产品质量法、工商、税务法规等法律培训，每年至少______次，平时及时解答与工作及利益相关的法律咨询，并结合个案，讲解法律知识，增强自我保护意识;
应甲方的要求，组织关于甲方发展、运作等方面的专题研讨会;
及时协助处理企业经营服务场所失窃、致人损害等突发事件;
建立企业商业秘密保护系统;
建立甲方的法律档案、业务档案，防止公司合法权益因疏忽而受损失;
对甲方所涉的各类纠纷提供法律意见并予以协调，进行和解、参与调解，必要时代理参加诉讼或仲裁;
为甲方提供其他常规法律顾问服务。
(二)税务专项法律顾问(简称“税务顾问”)服务
为甲方提供税务咨询服务;
指导、协助或代为办理税务登记、变更税务登记和注销税务登记;
指导、协助或代为办理除增值税专用发票外的发票领购手续;
指导、协助或代为办理纳税申报或扣缴税款报告;
指导、协助或代为办理缴纳税款和申请退税;
指导、协助或代为制作涉税文书;
指导、协助或代为审查纳税情况;
指导、协助建账建制和办理账务;
代为税务听证、税务行政复议、税务国家赔偿;
结合甲方实际情况开展税务培训，普及税务知识;
为甲方进行纳税筹划;
为甲方提供其他税务顾问服务。
(三)财务会计专项法律顾问(简称“财务顾问”)服务
指导、协助甲方建账建制;
指导、协助甲方进行会计核算;
指导、协助甲方编制各类会计报表;
对甲方的应收账款、坏账等各类债权的催收提供会计和法律建议，必要时为甲方向债务人签发律师函，并指导、协助进行会计和法律处理;
对甲方的应付账款等各类债务的清偿提供咨询，并指导、协助进行会计和法律处理;
对甲方的应收票据、应付票据等各种票据提供法律和会计服务，指导或代为挂失、进行公示催告、代为参与诉讼或仲裁，以解决各种票据纠纷，保护甲方的各种票据权利;
为甲方所涉诉讼等各种或有事项提供法律和会计处理意见，必要时代为办理;
结合甲方实际情况开展财务会计培训，普及财务会计知识;
为甲方提供其他财务顾问服务。
三、法律顾问费用
甲方应向乙方支付法律顾问费每年人民币_________元(大写：人民币_________元整)。
上述法律顾问费甲方应于本合同生效之当日一次性付清。
法律顾问专项服务应当另行收取费用，可以在乙方常规服务收费的基础上给予特定优惠。
乙方收到甲方支付的法律顾问费后，应当向甲方出具正式税务发票。
四、工作费用
双方商定下列与法律顾问服务有关的费用开支由甲方负担，且未包含在本合同第三条的法律顾问费中：
直接费用包括但不限于异地交通、住宿、通讯、电信、文印等办案中必需的费用，甲方同意每年一次性预先为乙方报销______元，多退少补。
间接费用包括但不限于委托审计、鉴定费，公证费，查档费，其它用于收集资料的费用，由乙方事先从甲方预支，事后实报实销，多退少补。
上列其它费用由乙方律师向甲方按实报销。
法律顾问不应追求奢侈享受，而应注意节约，合理安排实际办案费用的开支，避免不必要的浪费。
五、聘请年限
本合同为定期合同，每期一年，第一期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止;
本合同每期届满后七日内，若双方均未书面提出变更或终止要求，本合同所有条款自动续展一期，其后每期类推。
六、工作方式
法律顾问的工作方式采用以下第_________种方式：
不坐班，有事随时联系、及时协商;
每周在甲方的坐班时间为_________________，其余时间不坐班;
每月在甲方的坐班时间为_________________，其余时间不坐班;
在甲方正常全职坐班。
七、甲方权利义务
如实陈述与委托事项有关的生产经营和业务往来情况;
与乙方和律师诚信合作，及时、真实、详尽提供与委托事项有关的全部文件和背景材料，并根据实际需要提供必要的工作条件;
甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;
(1)如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方或律师;
(2)如变更联系信息，应当及时通知乙方和律师;
(3)按照约定支付法律顾问费和其他费用;
指定_________为其代表，负责与乙方联系，转达甲方的指
示和要求，提供或接收文件和资料等，甲方更换代表应当书面通知乙方;甲方更换代表应当书面通知乙方，但一年内不得更换二人次以上;
对其需要乙方审查修改的合同等文本，应向乙方提供电子版本，并通过电子邮件发送给乙方;
甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策，甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方律师错误地运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担;
不得向乙方和律师提出与法律以及律师职业道德和执业纪律的规定相冲突的要求。
八、乙方权利义务
乙方律师必须遵守职业道德和执业纪律：
(1)乙方律师应当勤勉尽职，依法在本合同约定范围内维护甲方的最大利益;
(2)乙方律师应当及时向甲方发表顾问意见;
(3)乙方律师无权超越甲方授权行事。如果确有需要，应当由甲方另行给予明确的授权;
按双方事先约定的工作时间、地点及时办理甲方委托的各项事宜，确保服务质量，若确遇特殊情况，应提前通知甲方并共同商量解决措施。
审查修改甲方提交的合同等文本后，应向甲方提供电子版本，并通过电子邮件发送给甲方;
(1)乙方或律师变更联系信息的，应当及时通知甲方：
(2)严守在受托提供各项法律服务过程中所知悉的甲方生产经营等方面的商业秘密和知识产权，绝不利用和对外泄露，否则应承担由此引起的一切法律责任;
可以指派业务助理人员配合完成辅助工作，但乙方更换律师，应取得甲方书面认可。
(1)乙方律师有权查阅与承办法律事务有关的文件和资料。
(2)乙方律师有权全面了解甲方有关业务情况。
(3)乙方律师有权列席甲方相关会议。
(4)乙方律师有权获得履行法律服务职责所必需的办公、交通及其它工作条件和便利。
乙方和律师应将已经或正在或可能存在的为与甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下，甲方有权且应当选择继续签订、履行合同或改变委托权限或解除合同;乙方有权作出回避的安排。
乙方和律师均无权利和义务代理甲方处理本合同约定的常年法律顾问服务范围以外的其它法律事务。甲方如确需乙方和律师提供有关其他法律事务的服务的，应当与乙方另行签订法律服务委托合同。
乙方及其指派的顾问律师，有权拒绝聘方要求为其违法行为及违背事实、违背律师职业道德等的事项提供服务，有权拒绝任何单位、个人的非法干预。
受聘律师因故不能履行企业法律顾问职责时，乙方应当与甲方协商，另行指派律师接替。
法律顾问的报酬，由乙方统一收取，指派律师不得直接从甲方收取任何报酬。
顾问律师应当建立为甲方服务的工作日记，原则上做到一次一记，一事一记。
九、合同的解除、终止履行
经书面通知，甲方有权随时以任何理由解除本合同，该解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律师立即停止提供法律顾问服务;
如果甲方未按照本协议约定支付法律顾问费和其它费用且延期超过三十日的，乙方有权解除本合同，但应书面通知甲方;
若甲方要求达到的目标有违律师职业道德和执业纪律的规定，则乙方有权随时终止向甲方提供法律服务，但应书面通知甲方。
合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同;
甲乙双方通过书面协议解除本合同;
因不可抗力致使合同目的不能实现的';
本合同因上列第1、2项情形而解除时，乙方已收取的法律顾问费不予退还，甲方欠付的应予以补足约定数额;因上列第3项情形而解除时，乙方按实际尚未服务的时间所占的比例退还部分法律顾问费。
十、通知
根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
各方通讯地址如下：________________。
一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_____日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
十一、合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
十二、合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
十三、争议的处理
本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第___种方式解决
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
十四、不可抗力
如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后___日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。
十五、合同的解释
本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。
十六、补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
十七、合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_____________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
委托代理人(签字)：_________委托代理人(签字)：_________
签订地点：___________________签订地点：___________________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
管理顾问服务合同 3
甲方：
乙方：
甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方为所其坐落于________市________区________小区的物业(以下简称“该项目” )委托乙方提供物业管理顾问服务。甲乙双方本着平等、互利、互谅、互让的精神，于______年______月______日订立本合同。
一、服务范围
该项目位于________市________区，项目总建筑面积约_______平方米。乙方根据该项目在合同期限内的发展计划，以本人之管理经验，以有效务实的方式协助及配合甲方为该项目提供全面、高质量的服务。
甲乙双方约定每月两次星期六在甲方的办公室或在该项目举行工作会议一次或进行现场巡视一次，每次为期一天，将乙方的顾问工作体现及完成，并定期为乙方提供全面的`培训。为甲方的现场管理提供建议，为更有效地完成工作，甲乙双方同意工作会议或现场巡视日期因故需要更改(包括顾问人员休假、生病等等)，应事先通知对方及另订日期。乙方通过去时将书面报告或会议录，以书面的形式将意见和建议呈送甲方，完成有关工作，并向甲方提供和制定工作所需的相关资料。
乙方必须在本合同开始时向甲方提供工作方案，并接受甲方监管，使顾问工作时间和运作落到实处。
二、委任期限
委任期限为期一年，由________年____月____日起至________年____月____日止。委任满，本合同自然终止。任何一方如续订合同，应在合同期满前1个月向对方提出书面意见。
三、服务费用及支付方式
1、双方同意物业管理顾问费用及支付方式如下：
全数人民币________元正(大写________________元整)，甲方在签定合同时首先支付顾问费25%即人民币________元正(大写________________整);合同签订三个月后七日内甲方支付乙方顾问费25%即人民币________元正(大写________________元整);于签定合同半年后七日内支付顾问费人民币________元正(大写________________元整);于签订合同九个月后七日内人民币________元正(大写________________元整)。
2、以上顾问服务并不包含甲方在本合同期间要求乙方提供超越本合同约定服务范围的服务或物品的任何费用(以下简称额外服务费用)。有关服务条款及费用经双方协商同意后，以书面形式补充成为合同的附件执行。
3、顾问费只包含乙方人员前往该项目提供本合同约定范围内的服务所产生的费用，包括交通费及膳食费用以及甲方一年内派遣三名管理层员工至重庆参观机会，但不包括参观人员的交通、膳食及住宿费用。
4、所有顾问费、额外服务费用，其他费用及劳务费用并不包含任何税项(国税、地税及外地税项)。
四、付款时间及欠款处理
1、本合同顾问费、额外服务费用甲方必须在本合同规定的时间之七天内支付，不得拖延。乙方应按合同约定按时有效地向甲方提供顾问服务。
2、甲方如没有按本合同规定的时间向乙方支付顾问费、额外服务费用，则乙方可停止对甲方物业的顾问支持。
五、违约责任
1、若乙方疏忽、或没有履行、或严重违反本合同规定的全部或部分内容，而且在甲方书面指出并提醒后1个月内，既没有合理解释又没有明确改善，以至无法合作，甲方有权以书面通知乙方终止本合同，终止合同通知在甲方送达乙方5天内生效。
2、若甲方疏忽、或没有履行、或严重违反本合同所规定的全部部分内容，并且在乙方书面指出并提醒后1个月内，既没有合理解释也没有明显改善，以致无法合作，乙方有权以书面通知甲方终止本合同，终止合同通知在乙方送达甲方5天内生效。
六、其他事项
本合同执行期间，如遇不可抗力、致使合同无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商办理。
1、如该项目因建筑设计，建造质量、设备设施质量，安装技术或工程延误等原因，达不到使用及管理功能，造成重大事故的，由甲方承担责任并善后处处理。
2、与管理该项目有关之机密文件及资料除非经甲方同意，否则不得复印、印制或抄录予第三者。
3、甲方同意向乙方提供其履行本合同所需的一切数据，并协助乙方履行本合同。
4、如甲方乙双方对本合同产生争议，经协商无效后，可提请________市人民法院诉讼解决。
5、本合同正本连同附件共____页，一式____份，甲乙双方各执____份，均具同等法律效力及约束力。
6、本合同自签定之日起生效。后附合同附件。
甲方签章：乙方签章：
法定代表人： 法定代表人：
日期：日期：
管理顾问服务合同 4
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
为提高工作效率，简化各承租企业缴纳房租、综合管理服务费、水电费及电话费的手续，甲、乙、丙三方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、甲方委托乙方采用转账扣款方式，为甲方代收进驻企业的房租，综合管理服务费;水电费和电话费;同时，丙方委托乙方采用转账付款方式，代扣缴丙方应支付给甲方的上述费用。上述费用每月集中一次性扣划。
二、为方便资金划转，加速资金周转，甲、丙双方应在乙方开立公司的基本存款账户或一般结算账户;乙方将从丙方的'账户中代扣缴应支付给甲方的费用，同时，乙方为甲方代收的上述费用存入甲方账户。
三、甲、丙双方共同委托乙方作为本项业务的承办的银行，乙方派专人负责与甲、丙双方联系工作及处理工作中出现的问题。
四、乙方采用转账收费方式为甲方代收房租、综合管理服务费、水电费和电话费的操作流程及注意事项：
1、乙方负责在每月13～15日代甲方收取丙方的费用;丙方在乙方开立的账户中，应有足够的资金，用以支付当月应缴纳给甲方的费用，若在上述扣款时间由于丙方账户资金不足而扣不到款，乙方将不再为代扣，由丙方自行向甲方缴纳。甲方将按与丙方签订协议的有关条款处理。
2、甲方每月13日前将采用转账付款方式的进驻企业名单、账号、金额等资料制成书面表格清单，加盖公章后交乙方，乙方凭此办理转账。
3、乙方根据甲方提供的清单数据资料，填制一式四联“特种转账凭证”进行银行转账，转账完毕后，乙方留存二联，甲方、丙方各执收一联。
五、乙方凭甲方提供的书面表格清单资料办理转账，甲、丙双方之间对转账金额有异议，由双方协商解决，乙方对此不负任何责任;甲、丙双方发生的任何经济纠纷与乙方无关;若由于乙方员工操作失误或电脑系统错误的，则由乙方负责解决。
六、乙方通过转账的方式为甲方代收房租等费用和为丙方代扣费用，乙方不收甲、丙双方的手续费。
七、本协议有效期为壹年，自三方签字之日起生效。
八、签约三方中的一方若要求终止本协议，必须提前30天通知另外两方，在此期间三方应继续履行本协议。
九、在执行本协议过程中出现的问题，由三方协商解决。协商不成交_________法院诉讼解决。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：__________
________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_______________签订地点：_______________
管理顾问服务合同 5
甲方：_____________
乙方：___________
甲方为了提高管理质量，特聘请乙方作为___________酒店管理顾问就相关事宜达成如下协议：
一、期限：一年，自______年____月____日至____年____月_____日。
二、乙方的工作范围
1、对酒店日常经营活动、规划提出咨询意见，对酒店发展长远计划和对外形象建设提出切实可行的操作办法。
2、对酒店经营过程中存在的问题进行查找，并提出整改意见。
3、对酒店领班以上的管理人员进行培训，对员工培训拿出培训大纲及培训资料。
4、可参与酒店的管理活动，可以行使甲方对后厨的`权利，参与酒店各种会议，对餐饮毛利控制在46%以上，对客房毛利控制在62%以上。
5、本合同签订之日起，乙方应该在甲方连续工作，直到找出酒店存在的问题，并提出整改意见，以后每月至少工作四天，遇到紧急事务或重大事项通知后，应当及时赶到，特殊情况除外。
6、根据情势发展，酒店需要的其他工作。
三、甲方给乙方提供的工作条件
1、住宿由甲方提供，交通费每次按实际交通费用支付。
2、必要的办公条件。
四、顾问费：_________元，按月支付，每月支付_______元，在甲方给员工发工资时一同支付。
五、乙方在本合同签订后，毛利达不到合同约定的标准，或提不出有效、可行的整改意见，甲方可解除本合同或降低顾问费。
六、合同未尽事宜，双方另行协商。
七、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_________
乙方：___________
签字时间：____年____月___日
管理顾问服务合同 6
甲方：乙方：
法定代表人：
地址： 地址：
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业发展战略、企业文化建设五个方面聘请乙方作为常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
一、服务内容与服务方式：
乙方提供的常年管理顾问服务分为“日常管理顾问服务”和“专项管理咨询服务”两大类，日常管理顾问服务为基本服务，专项管理咨询服务为选择性服务，是在日常管理顾问服务的基础上，乙方根据甲方需求，利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。
（一）日常管理顾问服务
服务内容：
乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业文化建设五个方面作为日常管理顾问服务。
1、企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询。
2、企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询。
3、组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定岗、定编、定员）工作流程设计、组织创新与变革提供指导和咨询。
4、人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定、岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。
5、企业文化：对甲方公司的企业文化建设和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学的建立和创新。
服务方式：
乙方保证每个月至少 6 天8小时（每月48小时工作时间）驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公设备，保证乙方工作的正常进行。
乙方应参与甲方组织召开的.有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。
（二）专项管理咨询服务
1、管理培训：乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面培训服务。
2、专项管理咨询：对甲方要求在一定限期内对某个管理领域（基础管里、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等）取得重大突破，或需要对这个管理领域进行创新和变革时，乙方为甲方提供专项的管理咨询服务。
服务方式
对于管理培训和专项管理咨询服务项目要另外单独立项，特别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
二、顾问费用与支付方式：
日常管理顾问服务：
乙方为甲方提供日常管理顾问服务的费用标准为______元/天（乙方为企业提供管理咨询服务的社会公开标准费用为3000---5000元/天）。乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的1、2 号前向乙方支付日常管理顾问费用______元。
专项管理咨询服务：
1、管理培训服务费用：乙方为甲方提供管理培训服务的费用标准为______元/小时（乙方管理培训服务的社会公开标准费用为800—1200元/小时）。对于已经在乙方为甲方提供的专项管理咨询服务中明确界定的管理培训内容，甲方不必再向乙方单独支付培训服务的费用。
2、专项管理咨询服务费用：对于专项管理咨询服务，按照咨询项目的重用性与紧迫性、项目操作期限的长短、项目操作的难度、项目操作的最终效果等因素，甲方应以每月______元的标准向乙方支付项目咨询费用。专项管理咨询费用的支付必须在签署的专项管理咨询的补充协议中进行明确说明。
3、支付方式：专项管理咨询服务的费用每个季度支付一次，支付的标准的为这个季度乙方为甲方提供专项管理咨询服务和管理培训服务费用总额的70%，余下每个季度30%的专项管理咨询的费用，将在年底甲方对乙方提供的给个专项管理咨询项目的运作和相关制度实施的效果进行评估后统一支付。
三、双方的权利与义务：
1、甲方的权利与义务
1.1要求乙方按时、按质、按量提供管理咨询和管理服务。
1.2要求乙方按时提供专项管理咨询项目的方案，并对提供的方案享有完全知识产权。
1.3按时提供乙方所需的材料，保证其真实、合法、有效。
1.4按时支付乙方顾问费用。由甲方为乙方提供在工作期间的交通、通讯、食宿费用。
2.乙方的权利与义务
2.1按时保质保量向甲方提供管理咨询服务。
2.2对甲方提供的材料提出建议，可要求甲方另行提供必要的材料。
2.3遵守咨询师职业道德准则，严格保守甲方的商业秘密。
2.4接受甲方对服务质量提出的意见和建议，并提出改进的措施。
2.5按时向甲方收取咨询顾问费，甲方延迟付费的，服务项目暂停至付清费用后重起。
2.6乙方有权参加与委托内容有关的甲方的重要会议，有权访问相关人员。
2.7乙方有权要求甲方提供与服务内容相关的公司的真实文件和资料。
2.8乙方对甲方提供的情报资料承担保密的义务。不论本合同是否变更、解除、终止，本条款长期有效。未经甲方同意，乙方不得公开、引用甲方业务运行中的有关资料（财务、投资、人事等资料）。
四、合同终止：
在乙方为甲方提供常年顾问服务的过程中，如果出现乙方提供管理顾问和管理培训的质量达不到甲方的要求，且2次改进后仍不能达到甲方要求时，甲乙双方均有权终止合同。
合同因以上原因终止，甲方不再支付乙方发生在合同终止后的顾问费用，已经甲方确认的前期顾问服务和专项管理咨询的工作成果甲方应支付乙方相应顾问和咨询费用。
五、协议效力和违约责任
1、本协议一式两份，双方各执一份。（本协议共4页）未尽事宜，经双方磋商后，可另行签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字盖章之日起生效，甲方按本协议约定支付第一笔日常咨询顾问费用后，乙方为甲方提供顾问服务。
3、本协议生效后，除双方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得单方面解除本协议。
4、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。
5、在本协议履行过程中如发生争议，双方应当协商解决，协商不成提交有管辖权的人民法院处置。
6、其它约定：
7、本协议有效期一年。于______年___月___日起，至______年___月___日止。
甲方： _______
乙方：_______
______年______月______日
管理顾问服务合同 7
甲方：________
住所：________
法定代表人：________
联系电话：________
统一社会信用代码：________
乙方：________
住所：________
法定代表人：________
联系电话：________
统一社会信用代码：________
甲方为全面推行零缺陷管理模式，兹聘请乙方作为常年质量管理咨询顾问;乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位，为甲方提供方案型的质量管理咨询和培训服务。双方经友好协商，特达成如下协议：
一、本协议一年签订一次，到期可续签或终止。
二、在签约期内，甲方享有企业会员的所有待遇。
三、乙方提供质量管理顾问服务的程序是：
1 、甲方现场的调研与诊断;
2 、制定整体辅导计划(其中针对关键过程实施改进的“专案咨询计划”另定服务协议);
3 、协商制定全年跟踪辅导议程;
4 、实施顾问服务。
四、乙方提供质量管理顾问服务的内容包括：
1 、现场的调研与诊断;
2 、现场的培训与辅导;
3 、免费的`公开培训名额若干;
4 、免费培养中国质量督导师;
5 、免费的企业会员的待遇;
6 、享有乙方其他服务的优惠。
五、甲方如因故变更双方已确定之“全年跟踪辅导议程”，应提前天以书面的形式通知乙方，并要求得到乙方的书面形式的确认;乙方须认真履行自己的承诺，按时完成所确认的咨询辅导项目，并出具书面意见。
六、乙方将根据甲方的企业特点和咨询项目的需要安排合适的顾问团队开展相关工作，甲方应为顾问师的工作提供必要的帮助，并协助乙方对其工作质量做出书面评估。
七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方评价甲方。
八、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的食宿条件和相关的信息资料，以便乙方为甲方提供量身定做的方案;甲方应安排专人加入到团队中，负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。
九、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材、书籍与软件中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并愿为此承担相关责任。
对于双方在签约期共同形成的知识产权，由双方共享，任何一方要用作商业用途，须取得对方的书面许可。
十、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议，并愿意为此承担责任。
十一、甲方向乙方支付常年顾问费用：人民币________元/年(大写：________)，并承诺于签约后一周内汇入乙方指定账户。
十二、在签约期内，乙方向甲方提供下列服务：
1 、不少于________个工作日的咨询和培训服务;
2 、在乙方或乙方的地区代理举办的公开培训课程中，甲方可享有个免费名额(仅免学费、资料费);
3 、购买乙方拥有知识产权的书籍、教材、光盘、软件时可享有优惠;
4 、在乙方每年举办的质量督导师(QSA)特训营培训中，甲方可享有个免费名额(仅免学费、资料费);并可以优先参加注册质量经理、注册质量工程师的考试辅导，以及国际“质量MBA”的考试辅导，并可享有优惠。
十三、其他未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商解决。协商不成的，可以向________人民法院提起诉讼。
十四、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力，经双方代表签字盖章后生效。
甲方(盖章)：________乙方(盖章)：________
授权代表(签字)：________授权代表(签字)：________
______年________月____日______年________月____日
管理顾问服务合同 8
甲方：________
乙方：________
甲乙双方本着平自愿协商的原则，一致同意签订聘用合同书。
一、合同期限
本合同期限____月。从________年____月____日至________年____月____日。
二、工作内容
1、甲方聘用乙方为自己的健身顾问：根据甲方身体健康状况设计健身方案：指导甲方进行健身锻炼：定期检查甲方健身状况，提出建议：针对身体状况进行适当的调整健身方案等。
2、工作时间：有事预先通知，每月不少于________次，每次2小时。
3、乙方应按照国家的法律规定的'指标进行健身指导。
三、劳动报酬
乙方的月工资为________元，甲方不再负担各类补贴。
四、合同的终止和解除条件
1、双方均认为聘用合同需终止；
2、单方终止合同需提前_曰通知对方；
3、合同期满后自动终止；如要续聘可以另行协商。
五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自________年____月____日至________年____月____日生效。
甲方盖章：________乙方盖章：________
________年____月____日________年____月____日
管理顾问服务合同 9
甲方：__________________________________________________________________________
法定代表人：____________________________________________________________________
地址：__________________________________________________________________________
乙方：__________________________________________________________________________
地址：__________________________________________________________________________
身份证号：______________________________________________________________________
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、发展战略、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等）等管理事项方面聘请乙方作为长期管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
一、服务内容与服务方式：
乙方提供的长期管理顾问服务分为日常管理顾问服务和专项管理咨询服务两大类。日常咨询服务为基本服务，专项顾问服务为选择性服务，是在日常咨询服务的基础上，乙方根据甲方需要，利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。
（一）日常管理顾问服务
服务内容
乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等）等管理事项方面的日常管理顾问服务。内容包括：
企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询；
企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式与盈利模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询；
组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定编、定岗、定员）、工作流程设计、组织创新与变革等提供指导和咨询；
人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定，岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。
服务方式
乙方保证每个月至少8天驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公室和办公设备，保证乙方工作的正常进行；
乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。
（二）专项管理咨询服务
服务内容
1．管理培训。乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面的'培训服务。
2．专项管理咨询。对甲方要求在一定期限内对某个管理领域（基础管理、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等）取得重大突破，或需要对这个管理领域进行创新和变革时，乙方为甲方提供专项的管理咨询服务。
服务方式
对于管理培训和专项管理咨询服务必须另外单独立项，特别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
二、顾问费用与支付方式：
顾问费用：
1.乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的月初向乙方支付日常管理顾问费用元。
2.支付日期：每月_______日。
3.支付方式：
4.乙方为甲方开具发票。
5.乙方开户行：银行
帐号：
户名：
6.费用补充说明：咨询服务若安排“团队训练”的场地费、教练指导费等由甲方承担，费用支付按照训练指导老师提供的时间和帐号支付；交通、用餐等费用甲方自理。
三、双方权利与义务：
1.甲方的权利与义务
1.1要求乙方按时、按质、按量提供管理咨询和管理顾问服务。
1.2要求乙方按时提供各专项管理咨询项目的方案，并对提供的各项方案享有完全知识产权。
1.3按时提供乙方所需的材料，保证其真实、合法、有效。
1.4按约定支付顾问费用。
2.乙方的权利与义务
2.1按时保质保量向甲方提供管理咨询服务。
2.2对甲方提供的材料提出建议，可要求甲方另行提供必要的材料。
2.3按时向甲方收取顾问费。
2.4遵守咨询师职业道德准则，严格保守甲方的商业秘密。
2.5接受甲方对服务质量提出的意见和建议，并提出改进的措施。
四、合同的终止：
在乙方为甲方提供常年顾问服务的过程中，如果出现乙方提供管理顾问和管理培训服务的质量不能达到甲方的要求，且经过2次改进后仍不能达到甲方要求时，甲乙双方均有权终止合同。
合同因以上原因终止，甲方不再支付乙方发生在合同终止后的顾问费用，已经甲方确认的前期管理顾问服务和专项管理咨询的工作成果甲方应支付乙方相应顾问和咨询费用。
五、协议效力与违约责任
1.本协议一式贰份，双方各执壹份。未尽事宜，经双方磋商后，可另签署补充协议，补充协议具有同等法律效力。
2.协议以外的任何文件（传真、邮件、备忘录等），经加以双方认可后，都被视为合同附件，具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
4.本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。
5.任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。
6.在协议书履行过程中若发生争议，双方应当协商解决，协商不成，提交有管辖权的人民法院处理。
7.本协议有效期____年。
甲方（公章）：乙方（签字）：
日期：_______年_______月_______日日期：________年______月_______日
管理顾问服务合同 10
一、合同当事人
甲方：
乙方：
二、服务范围
明确乙方为甲方提供的管理顾问服务内容，包括但不限于：
组织结构咨询：包括总部和各子公司的组织结构优化建议。
制度、流程咨询：梳理、撰写制度和流程，以提高管理效率。
人力资源管理咨询：如编制岗位说明书、设计薪酬体系、建立培训体系等。
财务管理咨询：如制订财务核算制度、投资融资咨询等。
其他管理咨询：如市场营销策划、企业形象设计等。
三、服务期限
明确管理顾问服务的期限，可以是一个具体的时间段，也可以是一个项目周期。例如，服务期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
四、服务费用及支付方式
服务费用：明确管理顾问服务的总费用及各项费用的具体金额。
支付方式：包括预付款、进度款、尾款等支付节点的设置，以及支付方式和支付时间的具体规定。
五、双方权利义务
甲方权利义务：
提供与服务事项相关的`情况和资料，并保证其真实、合法、有效。
为乙方开展工作提供便利，如提供办公条件、交通和食宿方便等。
按照约定支付服务费。
及时告知乙方有关情况和事实的变化。
乙方权利义务：
遵守职业道德和执业纪律，勤勉尽职。
在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
及时向甲方发表顾问意见，按时完成提交项目报告。
对甲方的商业秘密或个人隐私保守秘密。
六、合同终止与违约责任
合同终止：明确合同终止的条件和程序，如因客观情况发生变化、双方协商终止合同等。
违约责任：明确双方在违反合同约定时应承担的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
七、争议解决
明确双方在发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
八、其他事项
保密责任：明确双方在合同有效期内及合同终止后应承担的保密责任。
合同变更与补充：明确合同变更与补充的程序和条件。
合同生效：明确合同的生效条件和生效时间。
九、签字盖章
双方代表在合同上签字盖章，以表示对合同条款的认可和接受。
甲方（公章）：乙方（签字）：
日期：_______年_______月_______日日期：________年______月_______日
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