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车间技术比武获奖的感言

时间:2025-09-22 17:10:42 赛赛 感言 我要投稿
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车间技术比武获奖的感言(精选6篇)

  在平日的生活或工作学习中,我们常常会对人或者事物有新的思考,这时应该马上记录下来,写一篇感言。那么好的感言是什么样的呢?以下是小编精心整理的车间技术比武获奖的感言,仅供参考,希望能够帮助到大家。

车间技术比武获奖的感言(精选6篇)

  车间技术比武获奖的感言 1

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我是公司车间前纺挡车工技术工人,今天作为公司本届技术比武获奖者在这里发言,我倍感自豪和荣幸,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助,我在工作中所取得的成绩是领导以身作则正确领导的结果,是同事们相互帮助,团结奋斗的结果借此机会,请允许我在这里向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!向一直以来帮助支持我工作的各位同事表示衷心的'感谢。20XX年我来到了鲁群纺织,成为了一名车间技术工人。在这个岗位上我工作了九年多时间。在这段时间里,有辛劳有汗水,但因为有了收获的喜悦,所有的付出都变得有意义。不仅是在这次的技术大比武中取得了名次,更重要的是,我的工作能力得到了锻炼和提高,让我从一个车间生产技术工作完全陌生的门外汉成为一名合格的车间技术工人。所以我也非常感谢公司给我提供了一次互相学习、互相借鉴、展示自我、提升自我的机会。

  刚刚进入车间工作的时候,面对者一台台大型的纺纱设备、一个个叫不出名字的机械按钮我有些不知所措,但是在领导和同事们的鼓励和帮助下,我慢慢了解了这份工作的操作规程、工作环境以及职责所在,前纺挡车工主要是操作机械设备纺纱,保证生产纺纱粗细均匀,保证车间流水作业正常进行,并按操作规定做好各项机械工作及工作记录。严格遵守车间操作规定保持机台干净清洁,开机前检查各机械部件是否完整就位。做好交接班工作,有事须提前请假,服从上级安排,认真做好本职工作。如遇机台问题及时反应,排除故障后方可继续运转。严格控制好下脚料,降低各生产损耗。其实这些规定说起来容易,做起来难,我决心要做好这个工作,首先学会调整工作心态认真对待工作中的每个细节问题,在这个过程中,得到了领导的积极支持和同事们的热心指导。

  我是个实在的人,我觉得做事、做工作都要踏踏实实,用心去做好每件事情,一定会得到回报。我相信只要在工作中一直坚持虚心学习、努力工作,遇到的困难也会迎刃而解。“天道酬勤,学无止境” ,对工作用心,勤于学习,遇到不懂的地方,虚心请教更有经验的同事,扎实自己的操作水平。对工作也要留心,要深入思考。对在工作中遇到的困难,努力寻求最好的方案解决。我理解,虽然每个人的工作岗位都很平凡,分工各有不同。但只要脚踏实地,埋头苦干,就能实现自己的个人人生价值,对企业就有所贡献。我相信,任何一个人要真正做到了干一行、爱一行、钻一行,就一定能够成功。

  技术比武只是一种形式,不是最终目的。它让我们知道良好的学习心态非常重要!不管我们是否优秀,都要对自己有信心,努力去做最好的自己!在此我想说的是:在今后的工作中,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以便更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的总和素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,脚踏是地做好本职工作,把各项工作开展的更加有声有色,越做越好,以次来回报领导和同事们的鼓励和期待!

  我的发言完毕,谢谢大家。

  车间技术比武获奖的感言 2

尊敬的领导:

  站在领奖台上,手握车间技术比武的获奖证书,我的内心充满激动与感激。这份荣誉不仅是对个人技能的认可,更是对团队协作精神的见证。

  回顾备赛过程,每一个深夜的钻研、每一次设备的调试、每一组数据的核对,都是对"工匠精神"的实践。当遇到技术瓶颈时,是师傅的一句"再试一次"让我重燃信心;当操作失误导致进度滞后时,是同事们主动分担任务,用行动诠释了"一荣俱荣"的团队精神。正是这种"比学赶超"的.氛围,让我在压力中突破自我,将平时积累的零散经验转化为系统化的解决方案。

  这次比赛让我深刻认识到,技术比武不是终点,而是新征程的起点。面对智能制造转型的浪潮,我清醒地意识到自己仍存在编程效率不足、异常处理经验欠缺等问题。未来,我将以"归零心态"重新出发,一方面向行业专家学习数字化控制技术,另一方面通过"师带徒"机制反哺团队,让个人成长与集体进步同频共振。

  最后,感谢公司提供的竞技平台,感谢领导在资源调配上的鼎力支持,更要感谢并肩作战的伙伴们。这份荣誉属于我们整个团队!我将以此为动力,在追求"零缺陷"的道路上继续攀登,为车间高质量发展贡献更多力量!

  车间技术比武获奖的感言 3

尊敬的领导:

  捧起沉甸甸的奖杯,我仿佛看到了过去三个月里那个在机床前反复练习的自己——汗水浸透工装,油污沾满脸颊,但眼神始终坚定。这份荣誉的背后,是无数个日夜的坚持与沉淀。

  作为车间最年轻的参赛选手,我曾因经验不足而忐忑。是班组长的信任让我获得参赛资格,是老师傅们毫无保留地传授"听声辨故障"的绝活,是同事们主动分享历年赛题规律。在模拟考中三次垫底时,是车间主任那句"失败是成功的预演"让我重整旗鼓。这个奖杯,凝聚着整个车间的智慧与期待。

  比赛过程中,我创新采用的."分段式加工法"将工件精度提升了0.02毫米,这让我深刻体会到:传统技艺与现代思维的碰撞能激发无限可能。但我也清醒认识到,在自动化编程领域自己仍是"新手",下一步计划参加工业机器人操作认证培训,同时推动建立车间技术案例库,让经验转化为可复制的标准流程。

  "匠人"二字,重若千钧。它不仅是技艺的极致追求,更是责任与担当的代名词。我将以此次获奖为契机,带动更多青年技工参与技术创新,让"中国制造"的精度在我们手中传承发扬!

  车间技术比武获奖的感言 4

尊敬的领导:

  当主持人念出我的名字时,我下意识地看一看胸前的工具包——那里装着父亲30年前获得的市级技术能手奖章。今天,我以第一名的成绩站在这里,不仅延续了家族的工匠血脉,更开启了属于自己的技术征程。

  备赛期间,我重构了祖传的"三步校准法",将其与激光跟踪仪结合,使大型构件装配误差从0.15mm降至0.05mm。这个创新源于父亲"老方法要和新工具结婚"的教诲。而团队中00后小伙开发的AR辅助装配系统,则让我看到年轻一代的创造力。传统与现代的交融,正是技术传承的魅力所在。

  获奖不是终点,而是责任。我计划发起"匠星计划":每月举办技术沙龙,让老师傅的'"绝活"与青年人的"脑洞"碰撞;建立跨车间技术联盟,破解行业共性难题;更重要的是,要把父亲那句"差之毫厘,谬以千里"的座右铭刻进每个新人的工具箱。

  感谢公司搭建的"赛马"平台,让实干者有舞台;感谢对手们的精彩表现,逼出更好的自己。未来,我将继续以"毫厘必争"的态度打磨技艺,用创新为传统制造注入时代活力!

  车间技术比武获奖的感言 5

尊敬的领导:

  手握奖状,我脑海中浮现的是备赛时那张贴满便签的看板:红色是待解决问题,黄色是创新思路,绿色是已攻克难关。这抹"技术彩虹",是团队智慧的结晶。

  作为装配班组代表参赛,我深知个人成绩源于集体力量。当我在模拟考中因紧张操作变形时,是心理辅导师教我"三秒深呼吸法";当我对新设备参数一筹莫展时,是设备科连夜编制了中英对照操作手册;甚至食堂大师傅都会在我加餐时多添一个荷包蛋,说"补脑要趁热"。这种全方位的支持,让我深刻体会到"企业大家庭"的温暖。

  比赛中,我们团队研发的"模块化快速换型装置"将设备调试时间缩短40%,这项成果已申请专利。但更让我骄傲的是,赛后三天内,就有12个班组来取经。技术共享带来的乘法效应,远比个人荣誉更有价值。

  站在新起点,我将推动成立"技术互助小组",建立"问题池-解决方案"数据库,让每个员工都能成为技术创新的源头活水。因为我知道,真正的'冠军不是站在领奖台上的那个人,而是推动整个行业向前奔跑的那群人!

  车间技术比武获奖的感言 6

尊敬的领导:

  抚摸着奖杯上"技术标兵"的字样,我仿佛又回到了20年前刚进厂时那个青涩的自己——对着图纸发呆,被师傅骂得眼眶发红,在深夜的车间偷偷练习打磨……今天的荣誉,是对二十年坚守的最好回报。

  这次比赛,我选择挑战最难的"精密曲面加工"项目。当其他选手追求速度时,我坚持"慢工出细活",用0.01mm的`进给量雕琢每个细节。最终,我的作品以"镜面效果"征服评委,这让我更加坚信:在智能制造时代,工匠精神永远不会过时。

  但我也看到,车间里年轻技工流失率仍达15%。为此,我建议公司设立"技能积分制",将比赛成绩与职业发展通道挂钩;发起"匠心传承"行动,让每位技术骨干带教2名新人;更重要的是,要营造"尊重技术、崇尚实干"的文化氛围。

  获奖证书会泛黄,但追求卓越的信念永不褪色。我将继续扎根生产一线,用双手诠释"中国精度",用匠心守护"中国质量"。因为我知道,真正的冠军,永远在追求完美的路上!

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