[优秀]创建文明城市工作汇报15篇
在学习、工作生活中,有的人天天看汇报,有的人天天写汇报,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,那么,优秀的汇报内容都是怎么写的?下面是小编为大家整理的创建文明城市工作汇报,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
创建文明城市工作汇报1
今年以来,在区委、区政府的正确领导领导下,于河街道团结带领广大党员干部,深入贯彻落实市、区文明城市创建会议精神,以提升辖区形象、服务群众、推动经济发展、社会治安综合治理为主要内容,大力开展文明城市建设创建活动,为文明城市创建提供良好的社会环境。现将前期工作情况简要汇报如下:
一、加强科学部署,营造浓厚创建氛围。
自区开展文明城市创建活动以来,街道党工委高度重视,不断加大创建力度,确保创建工作扎实有效。一是迅速传达部署,加强组织领导。召开机关全体人员大会,传达贯彻全区会议精神,并成立了以党工委书记为组长、副书记为副组长、社区书记和村主要负责人为成员的创建领导小组,深入一线、靠前指挥,及时协调解决创建工作中遇到的困难和难题。同时,通过宣传车、广播和悬挂横幅等形式,进一步营造浓厚氛围,动员辖区上下积极投入到创建活动中来。截至目前,共出动宣传车120余次,悬挂横幅35余条,发放《至辖区居民一封信》1万余份,确保了文明城市创建工作家喻户晓、人人皆知。二是加强业务培训,提高工作水平。组织街道机关干部、村“两委”干部和辖区企业主要负责人,开展以围绕文明程度指数测评指标、未成年人思想道德建设工作测评指标等为主要内容的创建业务培训会,并对创建文明城市文档资料的收集、整理工作及创建文明城市中的志愿服务工作进行辅导。截至目前,已培训辅导街村干部、村民代表20xx余人次。三是完善制度建设,强化责任落实。以党的群众路线教育实践活动为抓手,将创建文明城市工作纳入对社区全年考核重要内容,实行定期督查和不定期调度制度,落实日报告、天检查、周通报制度,定期指导面上工作开展。将工作任务量化分解到单位、到部门、到人头,建立街村干部专项考核机制,每周一考核、每月一汇总;采取现场展评、徒步巡查、群众测评等方式,检验创建成果,激发了各个层面参与创建工作积极性。同时街道组建成立5支25人的督查组,定期督查各社区创建任务完成情况,每天对创建工作中出现的问题及时下发督办单,责令限期整改。对督办仍无效果,按照有关规定追究责任人责任。
二、注重民生实际,打造亮点特色机关。
街道坚持抓农村建设就是抓经济建设的理念,围绕“以人为本、服务民生”工作思路,进一步改善村民生活环境,提升村民生活品质,全面加快文明城市创建。一是加强村内硬化道路建设。今年,街道共有17个村严格按照“四议两公开”程序,在充分征求群众意见的基础上,通过向上争取、集体自筹、村民捐助等方式筹措资金对村内道路实施硬化,投入资金1577万元,修建道路47条,全长25.2公里,辖区农村道路硬化率达73%以上。二是加强乡村精神文明建设。以“四德”建设为重点,加强舆论宣传,挖掘树立典型,通过开展“五好家庭”、“好媳妇、好婆婆”、“孝德模范”等评比活动和修订完善《村规民约》等方式,进一步增强群众开展“四德”建设的自觉性。以街道半年点评为契机,重点查看辖区创建文明城市工作推进情况,街道设立“道德点评台”、“四德榜”35处,实现了辖区全覆盖,激发了辖区居民践行文明言行的自觉性。充分发挥东毕村老年福利院、陈平村“四点半学校”携老扶幼作用,支持各村村民健身广场建设,组织开展好乡村广场舞活动,全方位丰富居民业余文化生活。三是推进城乡环卫市场化运作。投资180余万元,对环境卫生实行彻底清理整治,累计组织各村出动人工8000余人次,使用挖掘机、铲车1000余台次,清理垃圾8000多方,截至目前,35个村全部完成了市场化交接。同时,投资投资50万元购买了四季海棠、榆叶梅等树木9500余株,对村级道路进行绿化,村容村貌得到显著改善。四是深入实施校园周边整治。联合区安监局、教育局、工商局等部门,对辖区3处中小学校和9所幼儿园周边进行了清理整治。同时对正在运营的幼儿园进行了安全隐患大排查,确保校园安全稳定。五是加强社会和谐稳定建设。推进综治工作平台规范化,完善联调、联防、联动工作机制,提升信访维稳工作效率。结合辖区实际,加强纺织服装、涉氨、气体灌装等重点领域排查,确保安全生产零事故零伤亡。推进“天网”工程建设,街道共投资100万元,对辖区内35个村全部安装了视频监控,共安装探头350个,实现视频监控全覆盖。街道又投资11余万元,完成了监控平台建设,监控平台设在派出所,对辖区35个村监控全部进行了联网,真正实现了横到边、纵到底、全天候、无缝隙管理。
三、转变工作作风,夯实为民服务基础。
根据市、区提升市区的总体部署和要求,以建设幸福文明和谐于河为目标,把文明城市创建工作同项目提升、作风提升、群众满意度提升结合起来,协调发展、整体推进,确保街道经济和社会各项事业全面协调健康发展。一是把文明城市创建同项目提升相结合。深入开展科级干部“包靠项目、联系企业”活动,在手续办理、基础配套、施工环境等方面搞好优质服务,为永冠电气等20家企业扩建项目和亿源科技等6个新上项目投资建设提供保障。目前,总投资2.6亿元的亿源科技码垛手(滨海)项目,正在建设车间1.2万平方米,年内计划完成投资8500万元;山东天美益农业科技项目,按照“一心、三区、八园”规划目标,确定五年总体建设步骤,先期投资3000万元完成园区内部基础设施建设,目前已整修农田道路5000米、建成高科技种植大棚32个、种植优种葡萄150余亩,正在规划恒温库,该园区建成后将成为集休闲观光、仓储物流、生态种植、花卉养殖于一体的综合性农场;组织成立于河街道企业家联合会,发挥企业家桥梁作用,积极宣传市节能环保产业园、潍城(滨海)特色产业园等园区的产业政策。充分利用于河、杏埠工业园基础资源,通过兼并收购、腾笼换鸟等方式,优化招商策略,改善招商环境,积极推进占地面积500亩、总投资1亿元的潍坊铁皮石斛科技文化产业园项目,打造江北最大的综合加工和生态循环型现代铁皮石斛研发核心区。二是把文明城市创建同作风提升相结合。把作风提升作为推动工作的重要抓手,认真查找街、村干部作风差距,强化党员干部廉政纪律教育,增强党员干部廉洁自律意识。严格执行考勤签到制度、值班制度和请销假制度,每周至少组织两次推门查岗,加强对水、电及低值易耗品的使用管理,完善公务用车使用管理,设立曝光台,不定期曝光机关干部中人走灯亮、电脑不关等浪费资源行为,全面提升政府的公众形象。三是把文明城市创建同群众满意度相结合。街道党工委将原5个管区改为5个社区党总支委员会,每个社区安排一名街道领导包靠,一名副科级干部任总支书记,并配备三名工作人员和一名公安干警,社区工作人员主要精力以社区工作为主,并对社区内群众定期进行走访入户,要求一般户每季度入户一次以上,低保、失独家庭等重点户每月入户1次以上,主动对接、靠前服务,及时解决群众反映的'疑难问题。截至10月底,各社区累计征求到群众意见建议53条,帮助群众解决生产生活问题64项,群众幸福感满意度显著提高。
虽然取得一定成绩,但随着创建工作的逐步深入,一些矛盾和问题亟待解决,主要表现在部分村民参与的意识还不够足,一些单位、村庄问题死角还较为明显,工作推进的力度、问题整改的程度和激励制约措施还不过硬等。下步,我们将严格落实区委、区政府关于争创全国文明城市总体部署,立足街道实际,严密组织、全面发动、综合整治、全面提升,确保以一流的精神状态和一流的工作业绩,圆满完成创城任务目标。
创建文明城市工作汇报2
在创建省级文明城市工作中,Xx办事处在保证创建工作正常开展的情况下,加大资金投入力度,确保整体创建成果的提升。
一、社区建设方面:(投资125.3万元)
1、Xx社区投资97.3万元,加强阵地建设,改善办公条件;建立健全规章制度,增强服务功能。投资7.5万元,购置办公用具和相关办公设施。现在Xx社区拥有“一校七室”,服务功能完善。
2、Xx社区投资15.1万元,改善办公环境,完善规章制度,突出社区阵地建设。投资5.4万元,配备办公设施,增强服务功能。现在Xx社区基础资料齐全,“一校七室”配备完善,服务效果明显。
二、宣传氛围方面:(投资4.7万元)
1、办事处书写墙体标语5处,悬挂横幅8副,张贴大型户外公益性广告5个,安装单臂宣传广告1个,现已全部到位。
2、社区悬挂横幅23副,书写创建标语12处,设置宣传栏7个,更换内容7期。
3、居民楼院悬挂横幅66副,其中办事处悬挂22副,张贴创建知识宣传12块。
4、动员建筑工地制作创建宣传喷绘19块,悬挂横幅12副。目前已全部到位。
三、集中整治方面:(3.8万元)
粉刷墙体6321平方米,出动567人次,治理背街小巷12条、楼院66个、居民小区11个,清理垃圾32车,清除垃圾死角2个,修补路面1875平方米。
Xx办事处
20xx年9月27日>
创建文明城市工作汇报3
20xx年,我们文化局积极响应市委、市政府号召,立足本职、发挥优势,以培养市民健康向上的道德情操和跨越争先的拼搏精神为目标,以基层文化活动阵地为平台,以丰富多彩、喜闻乐见的群众文化活动为载体,以建设高效优质的服务型机关为支撑,积极参与到文明城市创建工作之中,有力地推动和促进了各项创建工作的开展,为提高市民素质,促进经济发展做出了应有的贡献。
一、深化思想认识,不断增强参与文明城市创建工作的自觉性
创建文明城市,功在当今,利在大家,惠及后世,这是我们局上下的基本共识。我们认为,市委、市政府作出创建文明城市的决定,是加快如皋自身经济发展、全面建设小康社会的迫切需要,是着力提高群众物质生活和精神生活质量的重要举措,顺乎民心,合乎民心,代表了广大人民群众的强烈愿望。
二、积极开展丰富多彩的群众文化活动,不断满足人民群众健康向上的精神生活需求
培养健康向上的道德情操,提高市民文明素质,是文明城市创建工作的根本和核心。围绕这一根本,我们积极发挥自身优势,围绕加强阵地建设,开展丰富多彩的活动,做了一些扎实具体的工作。
一是大力加强文化基础设施建设。为了认真贯彻落实南通市基层文化工作会议精神和如皋市社会事业会议精神和相关要求,我们对各镇的阵地建设情况逐个进行认真分析,对情况较好的镇按省群众文化先进乡镇的标准要求他们予以新建、改建、扩建。在全市建立5个文化中心活动乡镇,要求阵地面积达1000M米以上,各类报刊杂志20种以上,活动项目不少于10项,图书藏书量达5000册以上,到目前为止,通过各镇文化站和大家的共同努力,林梓镇的文化活动中心大楼已落成,目前正在进行内部装修;磨头镇的“飞来磨”文化广场已竣工;石庄镇通过资源整合,将原储蓄所大楼改建为文化活动中心;雪岸、桃园两镇目前已拥有了自己的文化活动阵地;高明、白蒲、袁桥、江安、下原、吴窑等镇虽说已经进行了不同程度的努力,但到目前为止,还没争取到文化活动阵地。
现已落成使用的如皋大剧院,是由市政府投资8000多万元兴建的一座集演出、放映、会务、培训多功能于一体的综合性高档娱乐场所。占地面积24100平方米,建筑面积12000平方米。大剧院拥有坐席1218座,院前广场停车场18000平方米。今年6月底至7月上旬,举办了落成庆典系列文化活动,邀请上海芭蕾舞团、东方歌舞团、爱尔兰踢踏舞蹈团、安徽黄梅戏剧院进行文艺演出,同时放映了部分国内外最新电影大片。
2市文化馆原为国家标准馆、省一级馆,为适应开展群众文化活动的需要,近期正在对其进行重建,建设方案已经确定,新馆设计九层,建筑面积达4400平方米。建成后的文化馆,功能配套更为齐全。
二是大力开展群众文化活动。
1、今年春节期间,各镇以及各文化单位按照两办“关于开展春节文化活动”文件要求,文化局进行了认真的统筹和安排,根据各地区各部门的不同特色,开展了形式多样的群众文化活动。文化局与如城镇、广电局等单位联合组织了“宏坝杯”电视声乐大赛;文化馆与相关部门联合举办了全市的家庭才艺大赛;图书馆举办了少儿讲故事大赛,木偶团也组织了送戏下乡演出活动。丁堰、搬经等镇组织举办了大型农民文化艺术节活动,文化馆也组织了多名专业辅导人员分别前去给予辅导和策划,并根据各镇不同的特点进行了调整和安排,力求做到既能体现特色,又能将活动开展得轰轰烈烈。
2、4—6月份,我们结合社区艺术节与如城镇联合举办了三场“雉水之夏”广场文艺演出,10月26日我们又组织了文化馆在文峰大世界举办了一场广场文艺演出,圆满完成了今年的广场文艺演出任务。
3、8月1日,与市广电局联合组织编排节目到驻如空军部队进行了“蓝天情”专场慰问演出,受到部队官兵的热烈欢迎和一致好评。
4、在迎接省文明城市创建验收期间,根据市创建办的要求,我们精心组织编排了一台只有8个节目的文艺演出,整台演出显得十分紧凑,而又让观众有意犹未尽的感觉。同时还组织人员配合参加接待组的相关工作。
5、9月底,我们与市场科联合组织了全市民间演出团体调演活动,参加调演的节目达30多个。
6、为了纪念抗日战争胜利60周年,我们结合如皋市第三届合唱节活动,配合宣传部联合组织供电局、公安局、如城镇等7家单位参加革命歌曲大联唱歌咏活动,既让全市人民得到艺术的享受,又让全市人民得到了很好的爱国主义思想的灌输。
7、组织木偶艺术团编排节目参加海门、通州、海安等地的艺术节演出活动。11月份组织木偶团参加了张家港“长江流域民族民间文化艺术节活动”,这其中有如皋木偶展览活动,还有木偶演出活动。
8、全力以赴做好“如皋市第三届沿江经济洽谈会”的演出工作,在市委、市政府及“一会两节”组委会的领导下,我局制定了文艺演出的工作方案,组织专业人员作词、作曲,由南通市京剧团和如皋木偶团编排。
三大力发展民间艺人队伍。民间艺人队伍,规模大,演出剧种多,是我们如皋的一大特色。近几年来,我们采取举办演出业务培训班,开展交流研讨,创造宽松的环境等手段,使这支队伍逐步建设成为一支深受人民群众喜爱的`文艺轻
骑兵。他们常年活跃于农村,宣传党的方针政策,宣传创业致富奔小康的新人新事,宣传文明新风,移风易俗,为人民群众奉献着一台又一台喜闻乐见的文艺节目。10月份南通市文化局在我市召开了民间艺人队伍经验介绍会,我们挑选了一些质量高的节目为南通地区各县市的领导进行了演出。
三、加大服务管理力度,不断规范繁荣文化市场 创建工作是一项巨大的社会工程,关系到一个城市、甚至整个社会的文明进展程度。我市现有十大文化市场,近千家文化经营单位,遍布城乡各地。文化市场的繁荣具有两重性特征,一方面,它起着传播知识,采集信息,丰富业余生活的作用;另一方面,如果管理不善,则可能成为精神垃圾的发源地,荒废主业、迷途丧志的葬身地。因此,在创建文明城市工作中,我们始终坚持两手抓。做到一手抓服务促繁荣,一手抓管理上规范。
一是扎实抓好机关“效能革命”,努力为文化经营单位提供快捷优质的服务。为了更好地繁荣文化市场,促进文化产业的发展,自20xx年起,全局系统认真落实好“五条禁令”,做到令行禁止,政令畅通,创造最佳办事环境;认真清理涉及文化、新闻出版(版权)等方面的行政审批事项,依法规范行政审批行为,创最佳办事效率;坚持依法行政,提高执法水平,创最佳发展环境;更新服务理念,提高服务水平,端正服务态度,创最佳服务质量。今年,我们积极响应市委、市政府号召,又研究制定了“效能提速”十项制度,
创建文明城市工作汇报4
按照会议安排,现就市场监管局文明城市创建工作汇报如下,不妥之处,请各位批评指正。
机构改革后,市场监管局承担创文工作多、任务重,局党组高度重视,第一时间调整成立领导小组,明确分管领导和牵头科室,先后召开工作部署会、整改推进会,逐级逐项分解创文任务,压实创文责任,统筹市区两级市场监管力量,上下联动,坚持问题导向,找不足、定措施,以上率下、分片包干,严格对照创建标准和要求,通过加强市场监管力度,强化各类专项整治,开展文明餐桌创建,积极营造文明、诚信经营氛围,切实维护消费者合法权益等工作方法,扎实推进市场监管系统创文各项工作。
一、深入推进“文明餐桌”创建活动。
“文明餐桌”是文明城市创建中的一项重要指标。一是以“小餐桌带动大文明”为目标,以“不剩饭、不剩菜,文明用餐、节俭惜福”为主题,重点以文明规范引导为主要内容,在大中型餐饮单位持续推行“三有两戴两提示一奖励”即“厨房有明厨亮灶、就餐有分菜夹、包间有消毒柜”,服务人员“戴遮挡式口罩、戴手套”,就餐场所有“节俭惜福、剩菜打包,饮酒不酗酒、祝酒不劝酒”的温馨提示,实施剩菜打包奖励;小型餐饮单位推行“一有两戴两提示一奖励”即“有消毒柜”、“戴遮挡式口罩、戴手套”、有温馨提示和打包奖励;通过积极开展餐饮示范店和示范街打造,引领和带动周边同类行业学习、规范和提升,文明餐桌创建率100%,宝塔区城区餐饮业全部开展创建活动,并打造文明餐桌示范店118家,示范街5条。二是同市委文明办联合发起“推行公筷公勺、共创文明餐桌”行动,通过张贴宣传标语、摆放桌牌及鼓励有LED显示屏的餐饮单位滚动播放“使用公筷公勺,健康文明用餐”等内容等方式进行广泛宣传,营造浓厚社会氛围;积极向全市广大市民和全市餐饮单位发出“推行公筷公勺,共建文明餐桌”行动倡议书,大力提高开展“公筷公勺”行动的认知度,积极引导全社会形成使用公勺公筷的良好习惯;按照重点先行,分类推进的原则,督导大中型餐饮服务单位、学校、机关、企事业单位食堂等先行开展分餐制和公筷公勺行动,而后逐步向小型餐饮服务单位推广。目前,全市推行公筷公勺或分餐制的餐饮单位达9851家,推行率达67%。
二、积极开展农贸市场专项整治。
市场监管局着力改善农贸市场食品安全、环境面貌,认真落实农贸市场常态化监管机制,对全市范围内75个农贸市场派驻执法人员协助市场主办单位开展日常管理工作,要求市场开办者对照文明城市相关要求做好自查,做好亮证经营工作,各食品商铺、摊位确保食品操作规范,人员健康证齐全;对城区主要农贸市场进行检查,督促市场开办方做好管理工作,市场各经营主体做到摊位卫生四包、商品摆放整齐,无出摊经营、无占道经营;严把食用农产品准入关,采取定性快检和定量抽检相结合的方式,对不合格食品及时进行处理,且抽检信息全部按要求公示。全面清理农贸市场内外的'占道经营行为,清理占道经营户330余户,市场内拆除了乱搭乱建,统一划线定位,划行归市。在全市所有农贸市场开展“十个没有”平安市场创建和“无黑无恶”市场创建活动,每个农贸市场设置了消费者维权服务站、公布了举报电话和监管部门联络电话。
三、大力开展打击假冒伪劣食品专项行动。
发生重大食品安全事故或者发现食品黑窝点,文明城市创建工作一票否决。为彻底杜绝负面清单出现,市区联动,分成16个工作组,采取划片包干的方式,以食品生产加工环节为重点,凌晨5:30统一行动,在城区范围内全面开展了打击假冒伪劣食品专项行动,采取地毯式排查,实行问题即知即改即办机制。推行文明城市建设督查交办、日常监管、指导服务“三结合”,摸底调研、问题查摆、整改落实“三同时”的工作机制。对一些简单问题,现场督促整改到位。对检查发现的不能及时整改问题,实行定人、定岗、定责一对一限时整改落实。向小餐饮店、小食品店、超市、商场无证无照及脏乱差等违法或不文明行为重拳出击。检查各类食品经营单位2757家次,食品生产加工小作坊102家、农贸市场和便民市场共78个;下达限期整改通知书443份,责令105家餐饮单位、28家食品流通单位和10家小作坊限期整改;责令49家餐饮单位、6家食品流通单位和4家小作坊停业整顿;立案19起;抽检食品12个批次。
四、积极推进“诚信体系”建设。
举办以“诚信经营”为主题的“食品安全宣传周”活动,市区市场监管、教育、公安、农业等部门共计参与120余人,县区同步参与1000余人,悬挂横幅80条,设立咨询台310个,宣传展板1000余块,发放各种宣传手册及资料3万多册,现场解答咨询1万余人次。开展“诚信示范店”活动,共评选出500余家诚信经营示范店。推动“双随机、一公开”检查全覆盖,落实企业信用监管制度,加强企业异常名录和黑名单管理,去年全市共有6414户企业被列入经营异常名录,其中43户列入严重失信企业名录;完成3018户企业的信用修复工作,移出经营异常名录;开展信用联合惩戒,落实失信联合惩戒备忘录相关规定,市场监管部门根据法院提供的名单依法进行限制,实现了失信被执行人员名单等信息的共享。大力推进诚信平台应用,以诚信等级评定为抓手,以信息化智慧监管平台为依托,全面公开食品、药品、特种设备等企业信息和监管信息,加大“黑名单”及失信联合惩戒机制落实,诚信系统共录入企业22758家,其中A级11491家、B级4660家、C级6607家,消费者有选择、能监督,经营者有尊严、能自律,监管者有自信、受约束的行业诚信体系正在逐步形成。
五、扎实开展放心消费创建。
围绕“五项放心消费创建”目标,实施领导包抓推进创建工作,在市区由8名副县级干部各包抓一个乡镇(街道办),督促辖区内宾馆、酒店、超市、药店、农贸市场等重点区域进行排查与整治,通过发现问题,找出办法,取得经验,向全市推广;各县区由13名县级干部分别包抓,认真开展调研指导,督促县区加大对建材、家居、食品药品、特种设备、婴幼儿用品等重点商品的专项整治,着力净化市场环境。制作了《护航消费暖人心》短视频在微信公众号、我是延安APP,抖音快手等平台进行了播放,点击量达25万余次;发放调查问卷、宣传海报、笑脸花等宣传资料50000余份;充分发挥社会监督作用,推动新闻媒体积极开展舆论监督,宣传诚信经营的正面典型,曝光违法经营的不良商家和不法行为,引导消费者增强法律意识,提升依法维权的能力。采取“反馈、约谈、抽检、处罚、公示”五步工作法,对市场乱象进行整治,开展各类专项整治50余次。围绕“五个放心”积极开展示范创建,共打造15条示范街区。
下一步,我们将严格按照创建工作要求,加强协作配合,强化工作督导,推进工作落实,形成创建工作合力,及时解决遇到的问题,助力我市国家文明城市创建工作圆满完成。
创建文明城市工作汇报5
我街道根据区委、区政府的要求,在街道的精心部署和区创建办的指导下,认真开展了创建文明城市工作。为了认真落实《创建全国文明城市工作意见》的精神,我们主要做了以下工作。
一、街道工作进展情况:
街道坚持开展文明社区、文明单位的创建活动,组织基层人员学习《公民道德建设实施纲要》,开展岳塘区市民“十不”行为的教育。结合《实施纲要》,加大宣传力度,在社区、单位中形成文明礼貌、保护环境、遵纪守法,共同维护公共道德的良好风尚。
街道加强对居民群众进行文明行为的教育。街道利用各种机会搞好各项活动。首先是组织各社区的志愿者对环境卫生进行清扫,落实周五创建日活动。其次是3月7日,万福社区为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节xx周年,开展了以“创文明城市,喜迎三八妇女节”为主题的女子跑步比赛;三月学习雷锋,在三月十八日街道及横街社区团员、青年志愿者,一早就提着用自己节省下来的零用钱买的营养品一起看望孤寡老人陈桃珍、陈菊英、老人王汉云。3月底,积极组织开展“一打两整”专项行动。三是继续办好橱窗、黑板报等宣传阵地,定期进行评比,紧紧围绕文明创建活动,开展各项活动,是文明创建有声有色,形成气候,营造良好的创建氛围。
二、下一步工作打算:
我街在区委和街道党委的正确领导下,在全体职工的共同努力下,通过开展此次活动,有力地推动了我街道的建设,营造了良好的氛围,大大促进了我街道的精神文明建设。各社区精神面貌焕然一新,改革与发展取得了明显的进步,各项工作都跃上了一个新的台阶,社区环境和文化建设都取得了可喜的进步。下一步,我们将一如既往的`做好各项工作,进一步认真落实《全市教育系统创建文明城市工作实施方案》,针对《方案》要求,进一步完善街道的各项工作,对一些常规性的指标,如一些制度、规范、办法、规划等的制定以及实施进一步加以完善,进一步营造创建氛围。总之,我街道会定期召开创建活动碰头会,注重总结吸收其他街道在创建活动中的成功做法,并加以推广,使我街道真正成为岳塘区创建文明城市工作的重要窗口和示范区,为我区创建文明城市工作作出我们应有的贡献。
创建文明城市工作汇报6
大家上午好,今天我交流发言的题目是《不忘初心勇担当综合执法惠民生》。
2020年是主城区城市管理执法事项下沉和综合执法改革在街道的第二个年头,根据区委区政府综合执法改革部署安排,我们在街道党工委的正确领导下,紧紧围绕街道“疫情防控、防洪防汛、禁捕退捕、”等重点工作、中心任务,打造“雨水井长制”“城警联勤”“城管下沉社区”“综合执法进社区”等亮点工作,全队上下齐心协力、主动作为,各项执法管理及保障工作均取得良好成效,为我区高质量发展提供了有力的执法保障,现将本大队一年来的主要如下:
一、始终坚持以党建促队建,打造素质过硬综合执法一队伍。目前大队共有队员100名,其中党员28名,积极分子5名,预备2名,入党申请19名。坚持管理抓党建、党建促管理的思路,严格落实党建主体责任,把抓党建工作与抓城市管理、综合执法队伍相结合,着力提升班子成员的凝聚力。严格落实“晚间备勤”和“节假日轮休”工作制度,在防洪防汛、疫情防控、扫雪防冻、创建文明城市、卫生城市、禁捕退捕等重大保障任务、中心工作,节假日大队全员无休奋战一线进行秩序保障巩固。
二、实行网格责任划分六定管理(定人、定岗、定时、定责、定标准、定要求),以社区为网格的“路长制、井长制”,结合“城管下沉社区”设立城管工作室,28个村(社区)均下沉3-5名执法队员以组为单位,落实一线巡查管控机制,综合执法分片包干纳入综治管理网格群中,坚守“人在网中走,事在格中办,难在格种解,事事不出格”的理念,整合社区各类资源,将小区涉及民生的突出重难点问题解决在网格内。全年共处置12345工单1851个,12319工单69个,“数字城管”市级工单3901个,区级工单16978个,执法大队全年共完成一般程序执法案件119件,当场处罚740多起,将基层民生问题解决在社区一线,极大改善了小区环境,提升了农村人居环境。
三是“零容忍”整治违建,大队始终保持查违高压态势,建立每日巡查机制,确保横向到边、纵向到底无死角,真正实现“发现一处、制止一处、查处一处、拆除一处”,做到违建“零”增量。紧紧围绕“全面部署、分步推进、重点突破、整治出效”的原则,全力打造“无新增违建村、社区”和“无违建村、社区”。全年共拆除违法建设96处,拆违面积4350平方。
四是“高标准”治理街面秩序。不断强化淳溪城警联勤模式,对“五横、四纵、三区”主次干道和居民小区、窗口地区、旅游景区等重点区域倚门出摊、占道经营、牛皮癣等市容突出问题进行整治,共清理整治占道经营倚门出摊4000多处,清理横幅标语、沿街广告牌等各类违法户外广告2000多处;开展联合执法集中力量整治车辆违规停放,做好上街规范摆放非机动车、张贴机动车停放温馨提示单等工作,创建文明城市期间现场处罚1000多起,清拖非机动车辆600多辆。同时出新和新增非机动车车位800多处,堵疏结合极大改善了非机动车乱停放现象。
五是全面推行“雨水井井长制”。根据上级推进落实“井长制”工作要求,去年在全区先行先试,确定栗园路、天河路两个路段,试点推行“雨水井井长制”工作。已完成对主城区、城郊部51条道路,共计5900口雨水井统计工作,对31条主要道路的3560口雨水井建立“雨水井”数据库,完善1041块雨水井二维码标牌,发放“告店主、居民的一封信”5000余份,大力宣传推行“井长制”工作。
城市是人民美好生活的.家园,作为一名执法人员,我们肩负着呵护家园的初心使命。2021年,我们将综合执法工作继续延伸到淳溪街道的每一个角落开花结果,继续苦干实干,久久为功,不负初心、不负韶华,努力让我们淳溪建设的既有“面子”又有“里子”,既有“颜值”又有“内涵”,实际解决民生问题,大队上下、合力打造“淳溪特色”,书写好新时代“强富美高新淳溪”城市管理新篇章。
我的发言完毕,谢谢大家!
创建文明城市工作汇报7
今年是创建省级文明城区的关键之年,决胜之年。xx地处主城区的中心区域,是全区创城工作的主阵地。为此,街道围绕这一中心任务,深入贯彻落实省、市、区各项工作要求,以全面提升居民文明素养和城市环境为重点,聚合力,共发力,开展“双联合双提升”活动,扎实推进文明城区创建工作。
一、构建“双联合”格局,全面动员,聚集全社会共建共享文明合力。
一是多方联动。将街道17个社区,321个小区划分为30个大网格、260个小网格,大网格由一名班子成员负责区域内创城工作的组织协调、监督管理,完善了街道主导、社区干部、楼院长、志愿者共同参与的文明创城网格化工作格局。同时,整合由老党员、老教师、老干部等组建的“五老文明大使”,引导社区党员、商户、居民等多方联合,行动起来参与创城。并通过开展“百千万工程”等活动,引导居民行动起来,参与其中,形成全党动员、全民动手、全员参与创建工作的良好格局。
二是社会联合。街道整合辖区各类志愿服务组织,成立了“中华志愿孵化园”,吸纳整合社会爱心人士、志愿服务队伍、爱心企业等社会公益力量,联合各驻区单位,开展“创城在身边”系列主题活动,组织引导居民以志愿者的身份参与全民创城工作,真正形成“举全街之力,集全民之智”抓创建的强大声势和效果。现共设立志愿服务站17个,招募志愿者1800名,开展志愿服务48次。
二、开展“双提升”工程,软硬并举,分解创建文明城区工作任务。
(一)环境卫生整治工程。
一是规范经营秩序,促市场环境大提升。按照属地职责,将7条次干道划分责任区,分片分段、责任到人,采取错时上下班和定点蹲守的工作机制,对两侧商户以及流动商贩进行规范管理。同时,加大对露天烧烤的整治力度,确保无露天烧烤现象。打造庆丰街精细化管理样板街,设立景观花卉、文明指示牌、清凉夏日直饮点等,优化街区环境,提升商户素质。截至目前,共开展市场环境集中治理26次,规范经营商户180余户,设立艺术花卉20余个,文明指示牌80余个。下一步,街道将打造静安路“诚信经营示范街”,以规范牌匾、制度进店等提升街巷形象。采用“政府指导、市场化运作、承包式管理”的ppp运作模式,建成康宁街样板菜市场,目前,改造提升工作正在紧张施工中,预计9月份投入使用。
二是创建文明社区,促人居环境大提升。街道落实班子成员包社区、社区工作人员分片包干、楼院长包单元、科室中层包任务的'环境卫生网格分包机制,落实监管责任。同时健全班子成员、督查室、社区干部、卫生监督员四级监督检查机制,确保各项工作有序开展。今年以来,共组织1200余人次,开展环境集中整治29次、集中拆违3次、拆除违章地锁32个、违建300㎡,清除垃圾死角56个、清理各类小广告上万条。
三是倡导文明新风,促社会环境大提升。街道设立了两个由“社区干部、专业律师、公检法司退休干部及热心居民”组成的群众矛盾信访化解服务站,将隐患苗头化解在基层。同时,在各社区积极推广丽景社区“五防五化”平安社区创建经验,推进人防巡逻常态化、物防设施全面化、技防配置高端化、自我防范普及化、消防站点规范化的“五化”进程。并以法律课堂、社区讲堂等为平台广泛开展科普宣传、安全知识讲座,增强居民的法制意识。截至目前,培训居民500余人次,排查隐患苗头32起,化解矛盾纠纷24起,提供了一个欢乐祥和的生活环境。
(二)文明素养提升工程。
1、加强宣传力度,强化教育引导,抓规范养成。通过文明公约板报、公益文化墙、悬挂文明创城条幅、设置展牌等常规宣传方法,依托微信平台、qq平台等新型媒体,在辖区范围内积极营造创建氛围。准备在辖区各行各业选聘1000名文明督导员,开展文明行为督导行动,培育文明风尚,树立文明新风。依托xx社区道德模范园、丽景社区励志长廊等平台,开展“文明进社区”等活动,引导广大居民参与创城工作,养成良好的生活习惯。
2、创新活动载体,建立文明阵地,抓文化熏陶。以“国是家”、“诚为本”、“俭养德”、“孝为先”为主题,打造了xx等580米的文化墙,让“牛皮癣”汇聚地变为文明传播的主阵地。街道、社区开展了“志愿于心
文明与行”书法联谊会、“创文明城市 建美丽社区”文艺汇演等不同主题创城文化活动,用文化熏陶提升居民文明素养。下一步,街道将以文明创城、迎庆十九大为主题,组织开展第四届全民健身展演,并以此为契机成立“中华红”文艺宣传队,扩大文化宣传队伍。
3、树立标杆,浓厚氛围,抓示范引导。以“美丽社区”创建为抓手,开展“十星文明户”
文明诚信示范街创建活动,开展文明市民、文明社区、文明星级户等评选活动,在辖区形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风尚,形成关爱他人、帮贫济困、团结友爱的风尚,形成自强不息、爱岗敬业、开拓创新的风尚,使创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。
创建文明城市工作汇报8
在市创建全国文明城市工作领导小组的统一指挥下,市住建局按照《XX市创建全国文明城市实施方案》和《XX市创建全国文明城市任务目标分解表》要求,充分发挥自身职能作用,紧紧围绕“十百千工程”总抓手,深入开展创建文明城市活动,现将近期工作总结如下:
一、加强领导,责任到人
一是成立了由XX局长任组长的住建局创建文明城市工作领导小组,下设创文办,具体负责创建活动的实施。
二是按照责任分工,将每项工作分配到相关科室,再到相关责任人,并将完成情况纳入年终考核,确保每项工作落到实处。
二、制定方案,认真实施
按照《XX市文明城市创建档案资料清单》和《XX市全国文明城市创建实地考察点位台账》,结合住建工作实际,制定《XX市住房和城乡建设局创建文明城市活动实施方案》,对每项工作详细分解、细致分工、落实时间安排,按照方案精心组织,认真实施,现将近期亮点工作汇报如下:
1、对本单位办公区、庭院及卫生区定期打扫,确保环境卫生的整洁,争创文明卫生单位。
2、进一步加强对施工队伍施工行为的管理,保证工地出入口清洁卫生。新建工地实行围档作业,各类建筑材料必须场内分类堆放,严禁占用城市道路。施工场地进出路面硬化。建筑垃圾及时清运,工地周围卫生及时清扫保洁。5月份,共开展建筑工地文明卫生巡查3次。
3、所有建筑工地围挡全部设置有社会主义核心价值观、讲文明树新风等公益广告。
4、大力开展志愿者服务活动,深入XX社区清理小区楼内小广告、清理老旧小区建筑垃圾活动4次,参与志愿者40人次。
5、推动建设领域信用信息系统建设,完成了第二季度建筑施工现场劳务人员实名制专项检查,严格实行施工现场管理等从业人员量化扣分记录制度,规范信用征集程序,发挥实名制的`管理效应,规范企业用工行为。
三、加强督导,确保实效
在集中开展阶段,局创文工作领导小组将定期对创建工作进行监督、督导。对工作有力度、有效果、落实到位的科室给予表彰,对工作滞后的单位予以全局通报批评,确保活动取得实效。
自创建文明城市活动开展以来,住建局深入扎实地开展了多方面工作,取得了一定成绩。下一步,我局将进一步总结经验,充分发挥自身职能作用,开拓创新,积极改进,确保全市文明城创建活动稳步推进并取得更大成绩。
创建文明城市工作汇报9
市综治办:
根据莆综治办发电[20xx]34号内部明电的通知要求,现将我办挂钩荔城区西天尾镇三山村帮扶薄弱村居平安创建工作的活动情况汇报如下:
一、挂钩帮扶村基本情况
该村为三山革命老区村,人口2268人,共608户,党员(含预备党员)106人。分三个自然村11个村民小组,耕地530亩左右,农作物以种植水稻、花生为主,无特色果树业,村唯一山林场地已出租(年租金2600元),村民以水泥工、木匠及在属地工厂上班为主。该村有一所小学,学生大约300人。湖北、四川等外来人口较多近300人左右,以家居形式租住在当地村民中,主要在该村周围的工厂上班。该村互为相连的主要通道有三条,约10公里长,目前约5公里为水泥路,路旁以相距约50米间隔的方式配备路灯,其余村道为土路,也未配路灯。据了解,该村有2名村民为帮教对象。村里配有一名平安综治联络员,7名巡逻人员,近几年来并未发生重大治安、刑事案件。
二、存在的主要问题
1、平安综治宣传力度偏小。除在村部有一旧的宣传栏外,其它路段并无平安综治专用宣传栏,宣传教育手段缺乏,难以大幅提高村民的平安综治工作意识。
2、平安综治工作活力尚不够。该村的治保会、调委会、平安协会的.基本框架已全部建立,但三会的运作仍然不够规范,特别是村平安协会的建设仍然停留在形式上,受经费限制等制约,日常性工作难以持续开展,未发挥应有作用。
3、村部警务设施较差。首先是缺乏警务巡逻工具,大多靠村聘的巡逻人员步行或自家车辆巡查;其次是必备的警务器材尚缺,警务亭未规范设置,难以适应形势发展需要。
4、村居技防设施落后。三山安置房已交付村民使用,136户村民已经入住,但技防设施如监视设施空白。同时,村民中相当一部分人在附近工厂上班,但其井头等自然村村道仍末装足路灯,群众出行极为不便,特别是晚间行走安全感差,同时也存在较大的安全治安的隐患。
三、工作成效情况
根据莆田市综治委《关于部分市直单位挂钩薄弱村平安建设工作的通知》[莆综治委[20xx]24号文]的总体要求,并认真结合开展学习学习科学发展观活动,我办积极按照相关规定,扎扎实实开展挂钩平安薄弱村居的平安综治建设,取得很好成效。
1、我办于4月中、下旬主动联系该村并委派相关人员赴西天尾三山村进行实地了解和调研,与村两委及部分村民代表深入沟通座谈,探讨该村强化平安综治建设工作意见,并及时制定了我办挂钩帮扶该村开展平安综治(包括反映该村存在的较大交通安全隐患问题)的工作方案(莆口海[20xx]41号),方案也及时上报贵办。
2、加强组织领导。我办成立专项工作小组,组长:黄建涵(党组书记、办主任),副组长:林文崇(党组成员、办副主任),成员:黄国镇(人秘科科长)、宋显勤(打私科副科长)、吴淑芳(人秘科科员),专题开展该项工作。
3、5月18日上午,我办主任黄建涵带领本办全体党员一行共12人,冒雨进村入户开展具体活动,朴实的工作作风和求实的工作态度,得到了该村两委及村民代表的一致肯定,取得了较好的成效:
(1)入村户。认真了解该村的党建、平安综治、设施建设、经济发展、换届选举等各方面情况,深入部分村民家中详细询问当前的生活生产情况,同时还探望走访该村部分困难户问寒问暖,送去爱心与温暖。
(2)上党课。在与该村党员代表座谈会上,希望该村党支部党员要根据本村实际,充分利用农活闲时通过集中学习和自学等多种方式,实实在在地把科学发展观的精神实质贯彻好,要多和群众谈心里话拉家常,希望党员干部要进一步增强科学发展观及全心全意为人民服务的观念,充分发挥先锋与带头模范作用,带领群众发展好特色经济,共同致富。在与该村10位村民代表的座谈会上,我办党员与村民代表真心交谈,探讨交流该村发展新型经济的具体思路。黄主任也诚恳指出村两委是农村工作的最基本主体和纽带,要从群众满意作为切入点,从群众思想做起,点点滴滴,汇成大海,共同推进新农村建设。
(3)解难题。办领导当场召开党组会议,决定下大力气解决该村最紧迫最关系村民安全居住的路灯不足、巡逻车缺乏、警用器材不足等问题,尽管我办经费十分困难,但为了切实解决好该项工作,当即表态出资5万元,由该村老协会与到会的村民代表负责监督,村两委尽快拿出方案并经公示后实施,要求7月1日前完工,彻底解决此一历史遗留问题。
(4)送温暖。当日中午,我办12名党员冒着大雨,分二路分别走访慰问了该村的6户贫困家庭,给每户送去慰问金600元及棉被一套,勉励村民要利用党的富民政策,在政府的扶持帮助下发展生产,逐步改善,尽早脱贫致富。所承诺的资金我办也及时、足额下拨到位。
4、8月18日我办林文崇副主任率相关人员,专程前往该村检查工作落实情况。该村基本按照我办纪要要求开展与完善:在关键地段新装全球眼两个,新购巡逻摩托车二部,巡逻服、鞋、头盔、警棍7套,新建平安综治专用宣传栏3个,依村民意见新装路灯68盏,平安综治及三会机构建立健全,各种宣传材料及方案等均上墙,相应工作室也进行了必要的装饰,总计费用5.92万元。
经过一段时间的挂钩帮扶,该村综治工作设施得到有效改善,管控力度进一步加强,群众的综治意识有了明显提高,安全感有了显著提升,对予这种扎实认真的帮助工作,村民们予以高度评价,并表示衷心感谢。
创建文明城市工作汇报10
一是合力推动。
我委专门成立了主要领导任组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的创建工作领导小组,领导小组下设综合组、现场组、宣传组、资料组,建立起主要领导亲自抓、分管领导着重抓、社区居委会合力抓、具体责任人离岗抓的创建责任体系。组织召开机关全体人员会议,统一思想认识,细化工作方案,把创建目标任务分解到领导班子成员、落实到每个科室、明确到每个人,形成了全员参加、人人出力的工作合力。
二是宣传发动。
坚持通过设立宣传栏、逐户发放倡议书、张贴宣传标语等形式,面向包干社区居民,传播“文明大丰是我的责任,大丰文明是我的光荣”的理念,广泛宣传创建省文明城市的目的意义、目标任务和有关要求,做到创建活动家喻户晓,创建要求人人皆知。发动社区居民,建立环境维护、宣传教育、治安巡逻等志愿者队伍,广泛调动社区居民参与创建、自主创建的热情,造浓“社区是我家、建好靠大家”的良好氛围。
三是形象促动。
坚持发动广大居民,积极参加“爱护环境、爱护绿化、爱护公共设施,遵守交通秩序、遵守公共秩序”的“三爱两遵守”活动,进一步落实“门前三包”责任制,增强居民的环境意识、卫生意识、秩序意识;协同有关部门,全面清理卫生死角,清理乱搭建、乱张贴、乱停放现象;开展“弯腰”活动,发动机关干部周日上午到社区清捡垃圾;对社区小巷继续进行硬化、绿化,做到黄土不露天、垃圾不落地,从而通过营造干净整治的卫生环境,塑造良好的社区和城市形象。
四是整体联动。
牢固树立“抓创建就是抓发展、抓民生”的理念,把创建工作和为居民办实事、办好事结合起来,把解决居民群众的实际困难,满足居民群众的实际需求作为核心环节来抓。认真开展“结队帮扶”活动,定期走访慰问生活困难的'社区居民,了解他们的实际需求,并通过经济扶助、精神慰藉等手段,为他们解决实际困难。将创建工作与人口计生工作有机结合起来,面向健康和亚健康“全人口”,面向人的生命“全过程”,积极开展针对性强,富有计生特色的优质服务。对新婚家庭,举办一期新婚学校培训班,开展优生指导服务;对已怀孕夫妇,开展免费孕前健康检查和孕期保健服务;对0-3岁小孩家庭,开展婴幼儿早期教育服务;对已婚育龄妇女家庭,开展生殖健康防治服务;对老年人家庭,开展老年保健知识咨询和社区居家养老服务,从而不断提升社区居民的满意度,实现创建文明城市和人口计生工作的双赢。
创建文明城市工作汇报11
一、创新市民参与载体,锻造优秀人文品质。
通过活动吸引市民群众参与,运用载体提升人文素质,成为推进文明城市创建的有效抓手。
1.以 “三座平台”引导市民求知好学。举办以 “听一场讲座”、 “读一本好书” 、“写一篇文章” 、“评一次佳作”为内容的 “四个一”理论学习25场,挂网体会文章13920篇,每月评选优秀文章20篇,每年表彰先进个人10名,经验在全省交流;开办“市民讲坛”24期,邀请名家主讲,进行电视直播;依托国家一级图书馆开设“泗水课堂” 82期,讲授国学、书画、摄影等知识,全民学习风气浓郁。
2.以“十大活动”引导公民崇德向善。先后组织开展道德模范、志愿服务、文明守约、文明监督、万人评议、优质服务、红歌唱响、经典诵读、健康成长、亲情社区等市民全面参与的“十大创建活动”。开展 “鲜花与文明同行” 活动,宣传褒奖 “身边好人”128期,表彰重奖道德模范4名、美德少年 100名,周成学、张洪获第三届省道德模范;成立县志愿者协会,组建10支服务总队,建立24个文明交通服务岗、13个社区志愿服务站、18所敬老院志愿服务基地,3万余名注册志愿者常年活跃在社区乡村,胡春梅、周成学获省百名优秀志愿者称号;组织30余万人进行文明签约,参加“小手拉大手,文明齐步走”活动;实施“城市文明啄木鸟”行动,设立“文明城市大家拍”等媒体监督专栏,报纸、电视刊播200余期;组织1万余名市民对城市建设、工业、农业项目观摩,征集建议1053条;组织21家行业800多个窗口开展优质服务竞赛,通过市民评选十佳文明示范窗口和文明服务标兵;从基层支部唱响红歌,选拔58支代表队5000多人分8个场次在市民广场持续进行3个月合唱比赛,每场比赛让近万名市民乐享精神文化盛宴;在城乡中小学开展“读中华经典、创书香校园”诗词诵读、演讲比赛、课本剧表演;组织未成年人心理健康巡讲59场,高标准建设未成年人健康成长指导中心;社区“邻里节”精彩纷呈,“四进”社区长效开展,打造亲情社区。
3.以“五个满意”引导干部敬业奉献。利用半年时间在全县党员干部中开展以争当“群众满意、基层满意、社会满意、组织满意、投资者满意” 先锋为主要内容的“五满意”活动,10万余名市民参与评议党员干部,选树“五满意”先锋人物50名,促进党员干部创先争优意识、科学发展能力和服务群众水平进一步提升。
二、刷新城市建管格局,打造美丽宜居县城。
通过完善城市设施、加强综合整治、创新管理模式,努力让文明城市创建过程成为提高城市管理服务水平、为市民办实事的过程,致力构建滨水森林城市、江北最美县城。
1.以“五类工程”提升城市功能设施。对照文明城市测评体系,高标准规划新建图书馆、文化馆、档案馆、体育中心、全民健身中心、青少年活动中心和杨树博物馆、地文馆等文体、科普场馆,丰富市民文娱去处;新建迎宾大道、运河大道、滨河大道、京杭运河大桥等道路桥梁,方便市民出行;新建城市森林公园、五里湖湿地公园和泗水河、泗塘河、运河风光带等绿色走廊,北京路行政街拆围让绿于民,打造市民身边的'绿色休闲场所;完成自来水、雨水、污水“三网”改造,建成污水处理厂和无害化生活垃圾填埋厂,新建公厕38座、垃圾中转站48个;建成74个居民小区文体场所、卫生服务站等社区设施,规范物业管理让业主满意。
2.以“五项行动”提升城市综合环境。实施文明交通建设行动,新开公交线路10条,增加公交车135台、出租车270台,持续开展“文明交通日”活动,评选文明公交车、出租车、三轮车;实施环境卫生整治行动,加强集贸市场、餐饮和“五小”行业监管,动态管理600余家餐饮单位,每月评选示范店;实施公共秩序优化行动,对流动商贩和零散排档划区域集中经营,疏堵结合整治城市“牛皮癣”,清除墙体小广告8万余条,一方面建立群众举报机制,处罚教育小广告发布人员178人,另一方面建立长效管理机制,在城区街巷和居民小区统一设立免费信息发布栏,治愈城市顽疾;实施社会文化环境净化行动,在76家网吧安装“净网先锋”监控软件,聘请“五老”义务监督网吧,加强校园周边环境和出版物市场整治;实施基础设施建设维护行动,新设街头报亭48个、文明交通标牌981块、公交站台132个,完成街面整洁和门牌整治工程。
3.以“一种考评”提升城市管理水平。针对创建中暴露的城市管理体制问题,出台加强文明城市监督考评意见,建立县长任主任的监督考评委员会,下设考评办在创建办;开发智能管理系统,对城管局等8家城市管理责任主体在任务落实、市民投诉等14个方面内容进行高频巡查、动态考评,交办市民关注的各类城市管理事项7319件,办结率95%;专门设立120万元奖励基金,每月举行“城市管理大家评月月考”广场电视直播,公布排名奖惩,干群现场互动,解决民生小事。
三、更新创建保障制度,构造良好运行机制。
通过建立健全组织动员、监督检查、奖惩激励等一揽子制度,形成了坚强有力的文明城市创建组织领导体系和较为完备的工作推进机制,有力保障了各项创建工作扎实有序开展。
1.完善 “三方联动” 组织动员机制。加强党政动员,每年召开专题会议部署文明城市创建,建立县委书记任总指挥、四套班子成员分工负责、职能部门具体负责的文明城市创建指挥部“一办十组”工作体系,层层签订责任状;加强媒体动员,在电视、广播、日报、晚报四大媒体高频刊播文明公益广告,开辟创建专题专栏,营造浓厚舆论氛围;加强社会动员,以“文明赢得尊重”为主题,发布道旗、遮阳棚、公交站台、洗手间提示等公益广告,免费发放5万副文明漫画扑克,在城区417处电子显示屏长期滚动宣传文明用语,每天向8万余名市民发送文明短信,举目可见创建氛围。
2.完善 “三位一体” 监督检查机制。加强行政督查,出台《问责办法》,授权创建办督查督办,对工作不力的单位和个人,给予相应处罚通报;加强媒体监督,在电视台、电台、报社、12345政府服务热线管理中心、泗阳民意网络直通车开通市民热线,刊播问题抓整改;加强市民监督,聘请文明监督员捕捉“城市不文明”,曝光影像促整改。
3.完善 “三项考核” 奖惩激励机制。将精神文明建设纳入全县年度经济社会发展目标考核体系,与经济工作同布置、同考核、同奖惩;将思想道德建设、文明创建活动等精神文明建设绩效内容纳入领导班子和领导干部年度考核指标,在测评、访谈环节作为考核要点;实行文明创建专项考核,建立文明城市创建保证金制度,各责任单位缴纳1万元保证金,每月组织评比奖罚,年终成绩突出的双倍返还、工作不力的予以处罚兑现、单项工作亮点突出的另予奖励1万元。
创建文明城市工作汇报12
安东卫街道中心小学始建于1953年,学校于20xx年9月整体迁至锦绣花园社区新址,学校教学设施先进齐全,校园环境整洁优美。2018年根据教育局统一部署,更名为安东卫实验小学。
学校现有31个教学班,在校学生1700多人,在编教职员工90名,其中市、区级教学能手18人。
学校始终注重师资队伍的建设和教学质量的提高,秉承让每个孩子都能积极、主动、健康、活泼地发展的教育理念,全面育人,发展特色。学校领导班子发扬实事求是,务实创新的工作作风,坚持以人为本,加强师德教育,推进课程改革,强化规范管理,使学校呈现出勃勃生机。
学校已先后荣获市规范化学校、市教学示范学校、区文明单位等荣誉称号,学校先后被评为全区教育管理先进单位,教育行业作风建设先进单位,日照市诗词教学先进单位,日照市“国学名校”,山东省少先队规范化学校。
近来,学校创建日照市“文明校园”,是我校深化落实中国梦宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观的需要,也是我校精神文明建设的一项重要举措,更是深化教育体制改革、强化创新意识、加快学校发展、增强学校竞争力的必然要求。
一、成立组织机构,有效保证创建工作。
1、成立创建工作领导小组。为保证我校创建文明校园工作的顺利开展,特成立以校长为组长工作领导小组。
领导小组下设办公室,负责创建活动日常工作。
2、建立各班文明校园创建活动自查小组。由各班班主任担任组长,创建活动网格化管理。
二、重视道德教育,营造文明校风。
1、坚持校班子会、职工大会、教师例会“三会”制度。通过学习贯彻有关教育法律法规,重点学习《山东省教育厅山东省文明办关于开展中小学文明校园创建活动的通知》,《日照市文明校园建设管理办法》,使教师牢固树立“三个面向”“以德育人”的思想。确立以“质量立校、科研兴校、名师强校、依法治校”的办学宗旨,加强教师的思想素质培养,利用好每周在道德讲堂举行的教师思想政治和业务学习时间,让优秀教师上台介绍教育教学的经验,使先进的、典型的案例成为年轻教师实施德育的参照,为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校,奠定良好的基础。
2、提高教师素质,促进创建工作的开展。学校是精神文明建设的摇篮,学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的`同时,要切实加强教师职业道德教育,开展以“奉献于教育,服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。通过召开师生座谈会、班主任工作会议,举办师德辅导报告会等形式提高教师思想素质;尤其要强化对教师的《中小学教师行为规范》教育,组织学习《中小学教师职业道德规范》《公民道德实施纲要》,进一步形成“爱岗敬业,乐于奉献”的风气;使《中小学教师职业道德规范》等成为每一位教师的自觉行为。接受学生及家长的监督,切实提高了我校教师的师德水准。全体教师要逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观,提高教师的整体素质,逐步树立“学生欢迎、家长满意,社会尊重,同行佩服”的安东卫实验小学教师新形象。
三、大力开展文明校园创建活动,有效推进创建工作。
1、抓好学生的常规管理工作。①坚持每学期开学初,组织学生学习《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》等,加强学生的自律意识;2、坚持每周一的升旗仪式、国旗下讲话和班会、主题班会等活动,对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。
2、大力开展主题教育。充分利用各种节日、纪念日,举办学生喜闻乐见的各种活动,有效开展学校德育工作。①开展“学雷锋、做好事”系列活动,提升学生互助友爱的道德意识;②组织少先队员到安东卫街道养老院打扫卫生,开展“敬老、助老、爱老”活动。③开展全校性的国学经典诵读比赛活动及庆“六一”文艺汇演活动,充分展现了我校学生蓬勃向上,开拓创新、拼搏进取的精神文化面貌。④举办“我的中国梦”主题教育,通过演讲、手抄报等形式,引导学生从小爱学习、爱劳动、爱祖国的高尚情操。⑤成立“心语小屋”心理交流站,我校心理辅导老师牟文文、宋潇、厉超等每周开展心理健康课,培养了学生阳光心态、健康人格。
3、办好宣传橱窗、黑板报和校园广播。学校充分利用了教室走廊、文化墙等载体,陶冶了学生情操,美化了学生的心灵。每周五红领巾广播站准时开播,同时,学校还经常组织参加读书征文比赛和小学生讲故事、锻炼和提高学生的综合素质。
4、教师志愿服务,为创城助力。文明让城市更美丽,创城让生活更美好。学校积极响应创建文明城市的号召,迅速行动起来,积极加入到创城志愿者行动中来。据不完全统计,自5月份以来,学校先后共9次派出约70人次参加义务劳动,教师的积极参与率高达77%,每当有创城任务,一经在微信群里发出报名,老师们很快以接龙的形式完成。这显示出我校教师极强的责任意识和大局意识。
5、关爱老人,传承美德。发扬志愿服务精神,努力打造学校“志愿服务”品牌。今年3月5日,我校20名青年志愿者来到安东卫敬老院,为老人们送上牛奶,带上面、馅包水饺,给老人们清扫院落,整理卫生。今年的端午节,教师们在餐厅开展包粽子活动,并将包好的“爱心粽子”送到敬老院,表达对老人们的关爱之情。片片棕叶散发着清香,粒粒糯米寄托着亲情,志愿服务精神已根植于每一位师生心中,文明之花在校园处处盛开。
6、诚信驿站,温暖你我。诚信,是中华民族的传统美德,是社会主义核心价值观的重要一环。它是做人之本、立身之道。在学校安澜楼的一楼,有一个温暖的驿站,同学们将捡到的物品存放于此,丢失物品的同学在此处领取,建立了一种相互信任的关系,形成一种温暖的校园风貌。同学们在留言簿里记录、交流、答谢。俗话说:“精诚所至,金石为开。”真诚是打开人们心灵的神奇钥匙。在人际交往中,只有真诚待人,才能与人建立和保持友好的关系;只有诚信,才能赢得别人的信任。通过设置诚信驿站,诚信的种子已经深深地埋在了每一名学生的心里。
人生因文明而精彩。校训“明德尚美”是每一位师生的共同追求。学校以立德树人为根本任务,加强师生思想道德建设,整体推进文明校园建设。文明已经在这里扎根、发芽、开花、结出了丰硕的果实,浸润着每一位师生的心田……
四、营造安全、优美的校园环境
1、学校把“创建文明班级”作为规范学生行为的重点和标准。着重做好纪律、卫生、出勤、两操等每天的检评和每周的公布,认真落实学校卫生管理制度,确保学校卫生无死角。教室环境布置多样化,提高师生文化品味,为全体师生营造一个环境舒适的工作学习环境。
2、校园文化焕然一新。学校的文化墙内容丰富多彩,处处散发着“卫文化”的气息,走廊墙壁上以“传统文化”为特色,打造了“明德尚美、笃信好学”的校园文化氛围。
3、加强综合治理,创建“平安校园”。牢固树立“安全第一”的思想,全面推行安全工作责任制,狠抓校园综治、普法、创安等各项工作的落实,为我校创设优良的育人环境。①完善领导值班制度,每周1名中层以上领导带班,每日一名教师值班,有效提高校园的安全程度;②深入开展法制宣传教育活动,每学期进行一次法制安全报告会,强化师生安全意识;③通过各班板报、宣传橱窗等形式进行广泛宣传,通过广播站,国旗下讲话等学生喜闻乐见的形式,增强普法教育的实效性;④每学期初学校与班主任、教师、学生家长签订安全目标责任书;给每位学生发放《安全手册》,让学生学会一些基本的安全常识,提高自救能力;⑤做好汛期的防灾工作,落实应急避险措施;⑥每逢周末、节假日组织好校园安全保卫工作,禁止学生乘坐农用车、摩托车等;⑦在寒暑假时,印发《致学生家长一的封信》,提醒家长要紧密配合学校做好学生假期安全工作,形成家校配合,学校与行政执法、边防派出所、交警共同协作,抓好并巩固好校园周边综合环境的整治。齐抓共管的局面。
创建文明城市工作汇报13
根据区委、区政府《关于全面创建平安清新的实施意见》(清新委发〔20xx〕7号)文件精神,我镇紧密结合实际和职能职责,认真落实创建目标任务,组织动员社会各方面力量,以平安建设为载体,以建立健全长效工作机制为核心,以加强基层基础工作为重点,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,紧紧围绕一强二升三降(群众安全感不断增建;破案率、起诉率、审结率、执结率、调解率上升,人民群众对政法工作的满意度上升;重大刑事案件下降、重大群体性事件下降、重大安全事故下降)的目标,扎扎实实在全镇广泛开展了平安创建活动。现将工作情况汇报如下:
一、提高思想认识,明确平安创建责任
收到清新委发〔20xx〕7号文后,我镇党委、政府迅速召开由镇村干部、企事业单位负责人参加的动员大会,传达清新区委文件精神,部署20xx年石潭镇平安创建工作,与各村签订了20xx年度社会治安综合治理目标责任书并根据本地区实际情况制定了《关于创建平安石潭的实施意见》,同时成立工作领导小组。根据今年工作的重点,进一步细化了职责任务和工作目标,将平安创建工作具体化、目标化,形成了纵向到底,横向到边的责任网络。确保责任落实到每个人,坚决防止和克服形式主义,维护全镇平安稳定的社会环境。
二、广泛宣传动员,努力提升知晓率
今年,镇党委、政府充分发挥村级联防队员的作用,调动广大群众的积极性,提高群众的知晓率和参与率,通过采取群众喜闻乐见等多种宣传形式,以村为单位,面向广大群众。首先,充分利用全镇板报宣传工具,对群众宣传平安创建工作,营造浓厚的平安创建宣传氛围,加深广大群众对平安创建和构建和谐社会的认识;其次,三月份,镇、村干部一起,深入群众户开展平安创建走访调查,对各村巡逻开展情况、治安情况和平安创建工作开展情况广泛征求群众意见,同时宣传平安创建及法律法规;第三,结合三群活动,开展进村入户大走访活动,组织干部到群众中去,倾听群众意见,以固定电话户为重点,广泛宣传平安创建工作重点和目标、工作措施和要求,讲解平安创建内容,拉近干群关系,进一步提高群众参与平安创建的积极性和平安创建的知晓率。第四,利用专门的工作流动宣传车,按时做、按规划深入到自然村进行广播宣传,确保宣传工作做到家喻户晓、深入人心,为开展平安创建活动营造了浓厚的社会舆论氛围。
三、强化打防措施,维护社会治安稳定
镇党委把提升群众满意率作为今年工作重点来抓:一是深入开展社会治安突出问题排查整治专项行动。始终坚持严打方针不动摇,不断加大对刑事、社会治安等犯罪分子的打击力度。据统计,今年以来我镇共发生刑事案件45起,破获20起,同去年同期发案29起,破10起相比,破案率上升10%;受理治安案件77起,查处66起,比去年同期受理118起,查处110起相比,受理数下降34.75%,查处率下降40%。我镇始终保持高压态势,坚决铲除黑恶势力和团伙犯罪,对那些破坏投资环境的人和事坚决严厉打击,进一步净化经济发展环境。二是在提高治安防范能力上实现新突破。建立健全治保、调解、巡逻、帮教、普法等队伍,切实解决好有人抓、有人干的问题,真正发挥好第一道防线的作用。三是狠抓治安巡逻。镇上巡逻督察和派出所进行不定期抽查,按照各村制定的巡逻重点地区,由带队领导负责填写巡查记录,并将检查结果纳入村级领导干部及巡逻队年度综合考核,镇党委对治安巡逻排名后三名的村和平安创建宣传后三名的村进行全镇通报批评。四是强化治安防范,镇、村干部分工负责、连片防范、群防群治治安防范网络,继续坚持领导干部带班和联防队员24小时值班巡逻制度,在易犯案区域设岗值勤,并及时督促和指导村上治安巡逻活动的开展。有效地维护我镇社会稳定,为我镇实现经济社会又好又快发展创造了良好的治安环境。
四、加强矛盾纠纷排查调处,依法妥善解决各类人民内部矛盾
今年以来,我镇综治信访维稳中心窗口共受理各类上访案件30件,已成功调处24件,调处成功率为80%,调处率及来信来访答复率均达100%。全年组织矛盾纠纷排查17次,排查矛盾纠纷15宗,已成功调处12宗,消除了大量矛盾纠纷的隐患,极大的减少了矛盾纠纷的'发生次数,努力从源头上预防和控制矛盾纠纷。
今年,我镇党委、政府采取多项措施,加大对信访工作的支持力度,全力保障稳定工作。一是镇党委、政府针对信访稳定工作,坚持提前介入,关口前移,防患于未然。从理顺干部工作关系、作风、责任意识等方面要求镇村干部,抓好信访隐患处理和矛盾排查调处工作,坚持超前化解不稳定隐患和矛盾冲突,结合深入开展三群活动,变上访为下访,建立机关干部联系户制度,定期入户了解村民生产生活中的实际困难,提前掌握群众的思想动态,把握重点,突破难点,解决疑点,增强了矛盾纠纷调处的效果。二是针对越战退役人员,镇党委、政府落实镇村干部一对一、一包一责任制,及时掌握了解其生活状况和思想动态,做好稳定工作。尤其是在重大节日期间,时刻掌握、了解所包人员动向,并将有效稳控在本辖区,确保全镇无一例上京上访事件发生。
五、全面部署、逐步铺开平安细胞工程建设
全镇全面启动平安细胞工程建设活动。全镇平安细胞工程建设全面动员部署,各项建设活动工作架构建立,工作机制健全,实施方案制订,全面启动,形成声势。
(一)高度重视,精心组织创建活动。各村、各部门要充分认识到平安细胞工程建设是创建平安石潭的基础性工作,高度重视平安细胞工程建设活动,把此项工作纳入本地区、本部门平安创建的总体规划同步研究、同步部署、同步督导、同步考核,强化人财物保障,精心组织实施,确保各项建设活动扎实有效推进。牵头组织实施各建设活动的村(社区)、部门迅速建立健全建设工作组织架构和工作机制,认真制定各建设活动具体实施方案。
(二)协同配合,指导建设举措全面落实。各村、各部门充分发挥职能作用和职能优势,各司其职,协同配合,加强对各建设主体人防、物防、技防、自防和安全管理、隐患排查、矛盾纠纷化解、法制安全宣传教育等各项建设工作措施落实的帮助指导,及时回应各建设主体的建设工作有关请求,形成单一部门牵头组织、各部门协同配合、各建设主体积极实施的良好建设工作格局。
六、正视问题,立足整改,把创建工作向纵深推进
从平安建设工作开展情况上看,总体情况好的,干部群众是满意的,但作中还存在以下一些问题,亟待解决。
1、信访事件多,有些矛盾由于涉及面广,案情复杂,牵涉无法印证的历史原因等基层政府难以解决。重复上访、越级上访现象存在。
2、治安形势复杂,盗抢案件有时多发,入室盗窃时有发生,群众防范意识淡漠,自我保护能力差。
针对上述存在的矛盾和问题,我们将采取积极的姿态,一方面尽最大努力,及时处理好存在问题和矛盾,另一方面我们将与上级有关部门取得联系,对该解决的问题及时妥善解决,对因涉及政策性难度较大的问题,及时向群众做好宣传解释工作,以控制群体性上访事件的发生。镇党委、政府认为,对于发展过程中出现的矛盾和问题,最终还是要靠发展来解决,为此我们在确定工作思路上,重点要围绕推进农村城镇化,城乡一体化上下功夫,坚持以人为本,树立科学发展观,促进经济的可持续发展。
七、下一步,我镇将采取以下几方面措施做好平安创建工作:
1、近期,将联合派出所、司法所、信访办等部门深入各村开展矛盾纠纷大调处活动,重视初信初访工作,及时化解社会矛盾,重点解决一批缠访、难点问题,树立群众观念。同时,继续结合三群入户大走访活动,加大平安创建宣传力度,引导群众积极参与平安创建工作,努力提升群众满意度和知晓率。
2、继续抓好村级治安巡逻,注重引导和提高治安巡逻队员的警惕性、预防性,有效降低偷盗的违法案件发案率。
3、进一步健全治安防控网络,为全镇巡逻队员印制联防队员通讯录,形成信息互通,资源共享,充分发挥巡逻队反应速度快,应急能力强,处置突发事件及时的联动机制。
4、动员群众积极参与平安创建工作,进一步提升群众知晓率,参与率、满意率。
创建文明城市工作汇报14
充分发挥共驻共建平台,利用辖区共建单位优势,开展形式多样、内容丰富的共建共驻活动。开展了文明城市创建进社区万人签名活动;交通文明劝导、绿化美化家园行动;“我参与,我志愿”,为“创城”奉献力量、“抓警示教育,促和谐稳定,党旗别样红”、“学起来、干起来、唱起来”和“党员志愿者为创建增光彩”等一系列活动,参与活动群众近万人,有力助推了文明城市创建工作。
街道党工委充分利用报纸、新闻媒体、网络、社区宣传栏、户外广告、宣传标语等各种有效的宣传形式,向广大市民宣传文明知识。投资近5万元制作大型彩喷广告8处36块,LED80余块,悬挂宣传条幅160条,更新黑板报46块、彩色展板30块,发放宣传单6000余份,街道13个社区已全部更新辖区文明创建宣传栏,扎实推动文明创建宣传工作常态化,使老百姓知晓文明,自觉地实践文明。街道还积极广泛的开展文明城市志愿服务、道德模范、“百张笑脸”、“我心目中的楼栋长”评选等宣传,营造文明城市创建良好的舆论氛围,提高市民群众对创建工作的'知晓率,助推了辖区文明城市创建工作的良好氛围。
创建文明城市工作汇报15
街道党工委、办事处高度重视创建工作,及时召开了“永安街道创建文明城市工作动员大会”,传达了区委区政府的重要指导指示精神,统一了思想。
一是迅速成立专门工作机构,组织领导到位。成立了以党工委书记为组长、街道办事处主任为副组长、班子成员为组员的街道文明城市创建工作领导小组,负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。领导小组下设办公室,科室负责人及社区书记为成员,迅速形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室及社区全面参与的一级抓一级,一级对一级负责的工作网络体系。
二是明确工作重点、工作要求,工作责任到位。先后召开党工委班子会、社区书记及科室负责人会议、全体工作人员会议等专题会议,明确做好全国文明城市创建工作是当前工作的重中之重,要把当前的主要精力投入到此项工作中来,确保按照创建标准及要求,全面完成创建任务。实行街道领导班子成员及科室包挂制度,签订科室及社区创建责任书、下发任务分解表,明确责任分工。
三是迅速加大考核奖惩,责任落实到位。加大日常监督、考核力度,确定一周一调度、双日一考核、一周一通报工作制度,确保责任落实到位。对不能及时发现违章,及时拆违控违的`责任人予以通报批评。凡受到两次以上通报批评的人员年终考核定为不称职或不合格格次。对工作不力的科室社区实行一票否决,取消评先资格及当年全部年终奖金,街道形成千金重担大家挑,齐心协力抓落实的良好氛围。
【创建文明城市工作汇报】相关文章:
创建文明城市工作汇报08-06
创建文明城市工作汇报08-06
学校文明城市创建工作汇报09-12
社区创建文明城市工作汇报11-01
文明城市创建工作汇报(精选13篇)05-18
全国文明城市创建工作汇报06-24
文明城市创建工作汇报简洁版12-30
(精品)创建文明城市工作汇报15篇08-06
文明城市创建征文12-08