校长工作汇报讲话稿
无论在学习或是工作中,汇报和我们的生活紧密联系着,汇报时,要熟悉掌握汇报内容,做到条理清晰,主次分明,说了那么多,你会写汇报吗?以下是小编收集整理的校长工作汇报讲话稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
校长工作汇报讲话稿1
x月,带着局党委的信任和重托,我来到了Xx镇中学,迈出了实现教育理想和人生价值最重要的第一步。我深知自己面前的巨大压力和面临的严峻挑战,但我更知道自己肩负的责任和学校及社会的期待。两年来,我恪守责任、认真履职,从未懈怠,团结全体教师,抓管理、提质量、保安全,较好地完成了局党委交给我的各项工作任务。现在,我就对两年的工作向领导和同志们简要汇报如下:
一、做好调研,了解制约发展的问题
由于对校情生疏,我开始进行深入调研。在与领导班子和教师们交流中,我了解到困惑教师的主要问题有:1、教师不敢管学生,因为一管家长就讹教师。2、有个别教师没上班,上班的教师感到心理不平衡。3、有部分在职教师工作量不满,教师情绪很大,出现学校有活没人干的现象。4,部分教师工作懈怠,学校教学秩序混乱,教学质量不高,社会反响很大。5、个别领导不负责任,工作推着干,甚至还说风凉话。
二、解决问题,学校工作逐渐步入正轨
在充分的调研中,我摸准了多个困扰发展的问题,并着手开始解决。
(一)建制度,让管理更规范。
制度是管理学校的准绳,建立完善的制度体系,是规范学校管理的保障,完善相关制度是我工作的切入点。按照先民主、后集中的程序,我们先后完善了《考勤制度》、《评模选优方案》、《Xx教师绩效考核方案》、《Xx教师评职晋级方案》《教学常规管理》等方案和制度,让学校工作有法可依。在制度的落实过程中,我们坚持“严”字当头,从校长做起,学校领导跟着校长做,教师跟着领导做,学生跟着老师做,自上而上,使各项制度落地生根,全面规范学校管理和师生行为。
(二)强班子,让执行力有提高。
在学校管理中,我从来不是一家独大,而是坚持民主管理。凡是涉及拿意见、做决策的工作,我都会征求班子意见,集合大家的智慧进行处理。除此之外,我严格执行工作分工,并且给班子成员更多的话语权,要求所有领导说了就干,定了就算,要么就不布置,布置就一定有检查,检查出问题就要立即整改。这样,不仅提高了班子的凝聚力,更提高了工作执行力。
(三)敢创新,让学校面貌有改观
为了改变学校的整体面貌,创造更加浓厚的工作氛围,我大胆变革、推陈出新,取得了一定的效果。
1、实施了“严抓”一个月,成立了由副校长主管,由副校长主抓室内,由副书记主抓室外的领导小组,班主任具体负责管理,我和班子成员带领班主任在校园内巡视管理,在放学后抓在大街上闲逛的,上游戏厅、网吧,这样管理一周,从第二周开始我们带领班主任轮流值周,室内由上节课任课教师负责课间,王校长负责检查一年级和九年级,刘主任负责检查二年级。对于犯错的同学主要是批评教育,之后要写一个认识,主要写疯闹、说脏话是否错了,是希望学校严管还是松管,为什么,当听到学校严管时是高兴还是生气。家长听到后怎么和你说的等等。严抓一个月并不是就管一个月,而是通过一个月的管理,让学生养成一个良好的习惯,之后就只需要巩固成果,到现在这些已经成了常态化管理,目前,学生的养成教育得到了很大的改善,社会反响也逐渐好转。
2、学校组织开展“美丽校园是我家”系列活动,成立三个领导小组,第一组由赵校长任组长,任组员,主管学校的绿化、美化、净化工作和评比;第二组由王校长任组长,任组员,主管学校的课堂教育教学改革工作和打造名师队伍;第三组由兰书记任组长,任组员,主管学校的德育、安全、纪律、弘扬中华传统文化,学习《弟子规》检查和评比。
3、实施了任课教师要对家庭作业全批全改,提倡写评语,至少周五写一次,以表扬鼓励为主,还要有学法指导,作业完成情况,最近在学校的表现等等,家长每周都要看老师的批语,这样不但拉近了家长和教师的感情,家长还能主动管理孩子在家学习。
(四)重沟通,扩大社会效应。
1、注重与家长沟通。教师经常主动家访和家长沟通,让家长感受到你在关注他们的孩子。不失时机地召开家长会,加强家校间的沟通,把学校全方位管理介绍给家长,指导家长有效管理教育孩子,倾听家长的心声,并在家长会期间,对在全县期中抽考中学习成绩优秀的学生、教师进行表彰。
2、注重与顽皮孩子沟通。九年级在一年级时,由于教师在管理学生中,多次家长找学校,甚至出现讹教师现象,导致学生捣乱,教师不敢管的恶性循环,上学期,春季开始吃三顿饭增加一节课,任课教师都有不加一节课的想法,经学校领导班子研究决定,班主任坐班,并根据学生个性特长成立由校长任主教练,体育教师任副教练的校篮球队,要求篮球队队员遵守校规校级,班规班纪,总成绩200分以上,并且要完成家庭作业。并在篮球队成立时我作了“我们要当真男人”的演讲。这部分学生入队后,在校表现有了质的变化,由原来只想混到毕业到后来中考十人中有一人考上七中,三人考上3+2职中,两人考上农高,四人上了技校。
3、注重与老教师沟通。为了发挥退休老教师的余热,每年在教师节前后召开一次茶话会,一是让老教师感受到学校的`关怀,有回家的感觉;二是对学校的发展献计献策,有主人翁的感觉。关心老教师不仅是学校的事,更是我的事,所以我还自费安排了退休老教师一顿饭,老教师都很感动,在学校发展方面,更是踊跃献计献策,甬路两旁的红柳树墙就是张老教师提出的建议,毕老教师说只要学校需要铲车,钩机,翻斗就找他,他让他儿子免费来帮忙,老教师一致表示只要学校需要,我们都能回来重新拿起粉笔站在讲台上发挥余热。看到这些老教师的表态,我乐在脸上,喜在心里。
三、取得的成绩
通过以上管理和实施,全体师生都能以饱满的热情投入到工作和学习之中。教师在管理过程中即使严厉一些,家长也理解了,教师敢管了,家长也不来找学校闹事了,学生打架斗殴现象也杜绝了。两年多时间校园出现了以前很少有的宁静。所有在职教师都来上班了,现在学校是人人有事干,事事有人干,人人都是满工作量。学校成绩也由两年前的后5名上升到如今的前五名。(上学期期中考试七年级全县第3,八年级全县第四,九年级第12,学校全县总排第5)。上学期期中考试前勤教师21人中全县前5名的教师有10人,其中第一的2人,第二的2人,第三的4人,第四的1人,第五的1人。在中考中,有19人考上七中,其中有三人考上择优生,孙同学还以总分558.5的成绩被市实验高中录取。在地震上班期间,全校教师都能够以保护学生安全为己任,出满勤,站好岗。放假期间,都能按学校要求坚守,无条件地上岗加班,体现出了高尚的道德情操,让我倍感欣慰。现在,班子团结,师生和谐,得到了家长的认可,社会满意度持续提高。
虽然取得了点滴成绩,但学校的工作还存在着诸多问题,比如:学校操场硬化还没有完全到位,课桌椅还比较破旧,教师教学环境还有待提高等等,我会在以后的工作中加以解决。
以上是我两年来的工作汇报,请各位领导、同志多多指正。
校长工作汇报讲话稿2
尊敬的各位领导、专家、老师们:
上午好!
首先,我谨代表小学全体师生对各位莅临我校指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。
我们学校现有专职教师60名,其中本科学历教师19名,专科学历教师41名,学历达标率100%。市级优秀教师2人,县级优秀教师15人,县级以上教学能手11人,市县级优质课获奖者26人。学校现有24个教学班,在校学生1192人,是我县规模较大,设施较为齐全的一处乡镇中心小学。下面,就我校近年来教育教学工作汇报如下:
一、开足开全课程
课程结构,决定者人的素质结构。今天的课程开设的多少成败,直接决定者未来学生未来的素质。我校高度重视课程设,我校根据实际情况建立健全了一系列规章制度。从学校管理、教育教学等方面规范了教师执教行为,保证了学校课程计划的落实。坚决杜绝语文数学挤占音体美课,音体美课教师及综合科目教师不上、少上或随意增删课时的现象。
我们地处两省交界处,地理位置相对偏远,师资力量薄弱,尤其音体美英语老师,我们下大力气,整合教师结构,通过聘请、培训调整,传统文化、环境教育、科学、体育、音乐、美术、信息技术等都有了专职教师。力保证各科教师严格按课表上课。
我校地处《水浒》故地,金堤脚下,黄河岸边,历史悠久,文化资源丰富,组织教师,收集家乡风土人情,历史故事,创造性地开发校本课程
二、牢牢夯实校本教育打造一批高素质教师团队。
(1)为了扎实有效的`构建高效课堂,提高教师业务素质。我们多次邀请了县小学教研室主任为我校教师做了关于如何构建高效课堂的报告;县小学教研室主任亲临我校做分组教学、合作探究的教学指导课。我们还多次邀请了水城名师、阳谷名师等为我校教师上示范课。
(2)我校积极主动地抓住一切机会,先后派等一大批骨干教师到聊城、临清、茌平、莘县等地参加市县级教育部门举办的各种业务学习培训。返校后,举办各种形式的教学示范课、汇报课,为我校教师的专业化成长奠定了坚实的基础。
(3)我校利用多种形式对教师的基本功训练常抓不懈。专门为教师配备了硬笔书法练习小黑板,开辟了教师书法练功台,扎实的提高了教师的板书水平;每学期开展一次教师美文诵读比赛、定期开展普通话培训,通过各种形式的比赛活动提高了教师的普通话水平。通过信息技术、多媒体校本培训,使大多数教师掌握了课件制作技术,并能熟练使用班班通等多媒体教学手段。
(4)为了提高教师的专业理论素养,我校投资十万多元专门为
教师购买了多种理论教育书籍及影像资料。魏书生的《班主任工作漫谈》、苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》、陶行知的《教学做合一讨论集》成为我校教师的必读书目。
我们将在今后的工作中,继续探索实践,不断深化教育科研、改进管理方法,尤其是在课堂教学改革与提高教学效率的关系处理上,在如何进一步规范教科研上作更深入的研究,努力使我校的教学工作更上一层楼!
校长工作汇报讲话稿3
各位领导,各位校长:
大家好,欢迎莅临下巴中心小学指导工作。我校现有在校生243人,专任教师14人。今学年,我校以“提高教学质量”为核心,以校本研修提高教师素质为突破口,以打造高效课堂为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念。学校坚持“让农村孩子接受更好的教育,让每个孩子都能健康、快乐地成长”的办学理念,严格落实区教体局文件精神,强化教育教学管理,提高队伍素质,努力打造我校“天天有进步,处处有亮点”品牌,彰显我校“让每一个孩子都能体验创新的喜悦,让每一个孩子都能拥有快乐的童年,让每一个孩子都能养成良好的习惯。”的办学特色,严格落实教师教学“六认真”管理和学生学习“六认真”的管理。本学期,我们重点做好以下三方面工作:
一、加强教师培养工作
1、营造氛围,着力提升青年教师素质。
不断提高青年教师素养,形成一种崭新的教育理念,首先从读书开始,营造书香校园,“让读书成为习惯,让生活因读书而精彩。”学校选购一批有利青年教师发展成长的读物,如魏书生《教学工作漫谈》、《班主任漫谈》,李镇西《做最好的老师》、《做最好的班主任》,《习惯影响一生》等进行了广泛的研读,做到有研读有记录,学期末组织检查,把检查结果纳入目标量化管理,千方百计的提高青年教师业务水平。
2、常规管理,突破创新,让青年教师崭露头角。
依据《长清区小学教学工作常规管理细则》,修改制订了新的《教师发展性评价细则》。确定了详细具体的任务目标,引导教师规范自己的各项工作。在常规管理中,注重过程督促与阶段考核,通过及时反馈,使教师对教学工作做出及时的调整,从而实现常规管理最优化,与之相适应,我们开始使用《教师成长足迹》,已见成效,《教师成长足迹》使教师对大部分常规工作一目了然,便于灵活运用,还方便了学校教学常规的过程监控与指导,引领教师遵照管理要求实施教学,践行常规要求,不断地反思自己的教学,实现了教学常规高效落实。这样,虽然每人每周要上近20节课,教师们却忙而不乱,尤其是青年教师教学工作更是有条不紊、得心应手。作业是教师掌握学生学习效果的桥梁。我们不断强化作业的管理,并进行了一些尝试与改革:首先要求青年师生同题作业、同题作文,要求青年教师在作业本上按照标准的做题格式提前完成布置给学生的作业。其次布置课前预习性作业,比如语文学科,我们分年级尝试运用预习纸以及预习早知道,让学生主要在课下提前预习,提前完成,实现了课堂教学运作模式“预习、作业、讲评、改正”,通过学生预习的效果,及时调整课堂教学内容。
3、为青年教师搭建成长平台。
青年教师培养是一个系统工程,要给他们一个发展的平台,让他们去尽情的去发展。首先,做好校内帮教结对,充分发挥学校骨干教师作用,明确指导教师和青年教师任务,定期互听、互评课,并进行全方位指导,如班级管理、备课、上课、辅导学生等,促使青年教师尽快成长。其次,组织各种活动,给青年教师健康成长创造条件。提高课堂教学水平,是青年教师培养的首要任务,为此我校学期初组织了规范课、青年教师优质课评比等活动,鼓励青年教师积极参与区镇公开课、镇北片区磨课活动,使他们对课堂教学的驾驭能力得到了进一步提高。再次建立青年教师成长资金,派青年骨干教师多参与外出听课,特别是一些区级以上的研讨活动或特级教师展示课,学习先进的教学理念,回校后写一份收获心得,上一节汇报课。上周刘慧玲老师去邹平一周参与省教学能手评选活动,受益匪浅。
二、强化养成教育,打造和谐校园
1、小学阶段小学是孩子们梦想飞翔的起点,也是培养他们各种习惯养成的关键期,一二年级又是最佳期。自20xx年初我校就开始抓学生习惯养成教育,由于缺乏经验,工作力度又不够,效果甚微,校园中依然有许多不和谐的画面,大课间秩序紊乱、追逐打闹现象严重、学生文明礼仪习惯差等。为此,我们在镇教育办的支持指导下,决定今学期工作重点就是把学生习惯养成作为突破口,从小处着手,从细节着手,以“今天你进步了吗?”为目标,培养学生良好的习惯,促进学生自我管理能力的提高,达到教育的最终目的。结合小学生的心理特点我们编写了《下巴中心小学习惯养成教育歌谣》,开展各种习惯养成月活动,9—12月分别进行以卫生、文明礼仪、安全和学习习惯为主的养成教育,规范学生日常行为,由学校少先队文明监督小组评价到班级,依次确定班级星级;根据学生年龄特点,对于低中高三个年龄段学生,从学习习惯、生活习惯、行为习惯提出不同的要求,并且在每一个学生的成长过程中,留下各自闪光的脚印,毕竟再大的问题生他也有亮点,我们的教育目的,就是要他们通过个人亮点,树立自信心,相信自己;另外各年级着力从习惯养成的一个方面入手重点落实,即从坐姿、卫生、书写、自主学习、阅读、合作六个方面在六个年级分别着重进行,各班按不同的标准要求用笑脸等形式量化到小组。这样就形成我校从班到组再到个人的立体评价体系,近一段时间实践证明:这种评价不仅使班、组的凝聚力得到了进一步加强(不属于值日的同学,能够自觉弯腰捡起卫生区的纸屑),也使问题生找到自己的闪光点,树立起自信心,真正做到着眼于学生明天的发展和成功,将来的辉煌与幸福,让每一个生命在我们的阳光雨露下快乐成长。针对我校养成习惯教育的实际,在学校课题《小学生文明礼仪习惯的培养与研究》已经结题的基础上,今学年我们确立申报《济南市农村小学生行为习惯养成的研究》作为课题开展教科研活动,以更有利于学生良好行为习惯的'养成,从而更好的配合教育教学的顺利开展,打造和谐校园。
2、开展活动,提升养成教育。结合三八妇女节、母亲节、教师节开展感谢师恩,感谢长辈的教育活动:帮妈妈洗一次衣服;向教师说一句真诚问候或祝福;为妈妈捶一次背、洗一次脚或陪妈妈散一次步等。开展弘扬民族精神主题教育活动。清明节期间,召开“缅怀革命先烈、弘扬革命精神”的主题班校会,尤其是充分利用我镇区位优势,南部有号称长清的延安---大峰山革命根据地,我校又是峰山独立营进行下巴伏击战,消灭日军90多人地点,以诗朗诵、歌曲、故事等多种形式表达对先烈的怀念以及弘扬革命精神的决心;国庆节期间,鼓励学生开展“祖国的昨天与今天”资料收集,“家乡30年巨变”等帮助学生了解祖国的建设历程,弘扬了民族精神,培养了爱国主义情操,加强了社会主义荣辱观。利用班校会,经常性地开展“星级班级评选”、“比比哪组的笑脸多”、“赛赛谁的红旗多”、“看看哪个路队红旗多”“评选班级之最”等活动。既增强学生竞争意识,又教育学生明辨是非,实施中收到了较好的效果。
三、积极开发校本课程,深化养成教育。
中华传统文化博大精深,尤其是其中的经典,它能够塑造我们的品格,塑造我们的灵魂,继承并将其发扬光大,是我们义不容辞的责任。为此我们将传统文化教育引入课堂,积极开发校本课程,编订了校本课程读本《声韵叮咚,伴我成长》,将新语文课程标准中的优秀古诗文、小学生必背70首古诗文,《诗经》、《三字经》、《千字文》、《弟子规》、《笠翁对韵》节选等编入教材,对于低中高三个年龄段学生,提出不同的诵读要求,引入课堂,每天早晨会、阅读课,教室里书声琅琅、不绝于耳,传承着中华民族思想文化的精髓和先哲圣贤的谆谆教诲。诵读经典的过程中,我们还积极的运用一些活动进行展示:我给大家讲美文,把自己诵读的古诗文将给同学们听;给经典配图,发挥自己的想象,为自己喜欢的古诗文配图;运用经典,引导学生即景吟出优美的古诗文句子或在作文中恰当的运用经典句子表达自己的思想感情。高年级同学在诵读到一定程度的基础上,下一步我们将开展“经典我能行”展示活动,让他们动手改写、自写古诗文。同学们学习经典,潜移默化的运用经典,传统经典文化提升了他们的文化品位,培养了他们良好的思想道德品质,提高了人文素养。
播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。今学期我校工作的重点就是从学生习惯养成抓起,踏踏实实做好每一项工作,真正“让每一个孩子都能拥有快乐的童年,让每一个孩子都能养成良好的习惯。”让孩子们获得健康的成长和发展,使我校成为全社会放心、老百姓满意的学校。
校长工作汇报讲话稿4
尊敬老师、可爱的同学们:
回顾这一年来的工作,在校领导、各位同事的关心、指导和帮助下,认真落实了学校的各项德育工作。并取得一定的成绩,完成了我分管的工作。我任校副校长。主抓德育、德育科研工作、工会、少先队、教师职称评定、年度考核工作。现将一年来主抓的几项工作汇报如下,请审议。
一、德育、德育科研工作:
(一)、建全网络组织,实施制度育人。
坚持在德育中实施一把手工程,张校长负总责,我做具体实施工作,建全了学校、社会、家庭三结合的德育工作网络。学校成立了德育量化评价组织;社会形成了警校共建、德育基地、家长委员会等组织;班级建立了家长委员会;形成了全方位多渠道的德育工作管理格局,创建了德育工作的良好氛围。每个组织有计划,有实施,分工明确,落实到人,充分发挥了其作用,做到了管理育人。
在充分发挥德育各个组织作用下,实施制度管理,制度育人,强化学生的养成教育。先后制定了近二十多种专项制度,建设了制度管理的长效机制,学生实践了自我约束,自我管理,自我教育,做到了自我内涵发展。
(二)、创新有效途径,打造活动育人。
1、开展七项活动,对学生进行针对性的教育。
一是丰富多彩的读书教育活动。
二是开展特色教育活动。如果感恩教育、特殊家庭子女教育、奥妙怀学生节粮教育、弘扬北京奥运会精神教育、改革开放三十年祖国翻天覆地变化,让学生在活动中感化自己。
三是开展快乐健康校园行活动,对学生进行交通安全、饮食安全、人身安全、预防常见病多发病常识教育活动,让学生身心健康成长。
四是开展班级文化墙教育,在文化墙中展示学生自己争带红花、好人好事、精彩作业等风采,让学生在活动中展示自我,创优争先。
五是开展主题班队会活动。
六是开展传统节日纪念活动。在活动中进行革命传统教育。
七是开展捐资汶川地震人民、讲抗震救灾故事活动,在活动中关爱灾区,关心灾民,受到大爱教育。
2、开展七项量化评估,强化学生养成教育。
七项量化评估的内容是:学生组织纪律量化、班级校园卫生量化、班级管理量化、两操(国家广播操、自编操)一队列量化、小科课堂纪律量化、少先队活动量化、眼操量化。量化评估由校长负总责,德育领导具体管理,值周师生、班主任、科任齐抓共管。坚持日记、周评、期累,每学期评选出25%德育量化评估先进班级。在量化评估的作用下,学生自觉遵守守则、执行规范,体现了学校无小事,处处皆育人,把学生置身于量化评比的氛围之中
3、立项四个课题,对学生进行专项培养。
一是国家级传统美德教育实验课题,对学生进行传美教育。
二是国家级德育整体构建实验课题,努力提高了学生的道德素质;
三是省教育学会的`单个诚实守信教育实验课题,对学生进行了诚实守信,学会做人的教育。
四是市进修德育教研部各学段德育目标的研究。
每个课题坚持常年开展研究,参加课题研讨会、课题竞赛,积累素材,进行阶段性总结。如,省教育学会的单个诚实守信教育实验课题正在准备结题。其他课题当前正在深化研究。
(三)、精神文明建设结出了丰硕成果。
一年来,学校加强了德育工作的网络建设,落实“守则”、“规范”为主旨,实施制度管理育人,强化了学生的养成教育。学校操场常年无纸屑、棍棒、果皮、杂草,达到净化。08年汶川大地震全体师生为灾区人民捐款3万多元;捐物500多件。为灾区人民解燃眉之急。体现了师生间的深情厚意。为庆祝“七一”党的生日,现在600库官兵、老师、学生共记120人正在紧张的大合唱训练当中。每到3月5日学雷锋活动日,学生到山城大街小巷捡白色垃圾,擦洗非法小广告,净化了山城市容。学生拾金不昧屡见不鲜,其中09年1月16日南杂木镇杨东伟先生为我校3年4班、3年6班2名学生送来锦旗“拾金不昧、品德高尚”。20xx年学校被评为国家级传统美德教育先进单位。通化市五星级民族管理先进单位;梅河口市孝敬教育先进单位。梅河口市德育工作先进单位。市素质教育优质校,梅河口名校。市优秀少先大队。通化市关心下一代先进单位。
二、工会工作:
1、工会组织建设:健全了工会组织机构。发挥教职工管理学校的作用。工会做到参政议政。每年的教师大会上审核经费的收、管、用情况。坚持校务公开制度。并出设了板报。涉及教工重大问题要通过民主审议。坚持民主测评领导干部。健全了工会组织网络。设置了工会工作展示板。建立了《教师家庭纠纷调解》、《教师及子女婚嫁》、《走访》、《活动》等十种记录簿册。
2、生活保障、福利等方面。
维护教师的合法权益,加强工会自身建设,学校努力为教师解决生活中的困难。每年三八妇女节、端午节、春节为教师谋福利,欢度节日。开展送温暖活动。做到每年春节前夕,慰问走访离退休老干部。对生大病住院的教师去医院探望。希望早日康复。教师家的婚、丧、嫁、娶等事及时到场,帮助张罗安排。让他们感到工会的温暖。
3、开展文化娱乐活动丰富教师业余文化生活。组织外出旅游、学习等。
三、教师职称评定和年度教师考核工作。
这两项工作关系到教师的切身利益。因此在工作中力求公平、公正、公开。透明度强。严密组织,细致工作。
1、成立领导小组。
2、制定严密的实施方案。
3、操作中一丝不苟。
4、结果公示、上报。
各位领导老师,我还要不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与学校保持高度一致,踏实工作,老实待人,尽职尽责。学校的兴衰史,我们同书写。今后,同各位同事一起,在校长的带领下,为学校的发展而努力工作!
校长工作汇报讲话稿5
尊敬老师、可爱的同学们:
县教育局4号文件下发以后,学校组织全体干部教师进行了认真学习,并对教师转变理念情况进行了专门闭卷测试。学期初专门召开了教学改革工作会议,并且出台了系列教学改革的文件和配套制度。为确保改革的顺利进行,实行了干部包组责任制,校长及包组干部对集体备课、导学案形成、课堂教学进行全过程跟踪指导和点评,严格落实“备、说、备、授、评”操作程序。由于领导重视、措施得力,我校的教学改革已见雏形,老师的讲课时间已控制在15分钟以下,课堂上学生自主学习紧张、有序、高效,效果初见端倪。下面就我校在集体备课、导学案的形成以及课堂教学流程方面的做法汇报如下。
一、集体备课研究务求实效,导学案编写精雕细刻。
集体备课每周两次。第一次集体备课为周四晚,主要是说课,在说课的基础上,主备人写出导学案初稿,再利用第二次集体备课时间对导学案初稿进行讨论,然后再修改,经备课组长、教务处审批后使用。每个环节的具体要求如下:
1、第一次集体备课既导学案初稿的形成
备课组长主持,所有任课教师参加,整个过程模拟课堂教学的演示。
第一环节:备课组长检查教师对教材的掌握情况。采取逐个谈相互补充的形式,备课组长把备课的主要问题进行统一,关键是统一思想、统一认识。通过此环节加深教师对教材的理解和把握。
第二环节:谈课时划分、学习目标。根据教学内容要划分几个课时,每节课的学习目标是什么?这些目标应怎样分解到自学目标中去,怎样落实这些目标。广泛征求教师的意见,确保目标落实的完整、准确、科学化和针对性。
第三环节:谈教学实施。对每一节内容要谈“几学几教”以及问题设计和时间分配,如何设计才合理、科学,使学生处于紧张状态。重点谈“学什么怎么学,教什么怎么教,练什么怎么练”。集中大家的智慧,整理汇总出具体的导学案设计指导意见。(主备人根据汇总意见写出导学案初稿)
第四环节:布置下次集体备课的主要内容及要求。
2、第二次集体备课既导学案定稿的过程
由备课组长主持,采取由主备人首先谈设计思路,其它老师逐个谈,互相补充的方式。集体备课的任务是审核每一个导学案的编写质量,对每一个环节的设计精雕细刻。重点审核研究以下几个方面:
(1)导学案编写的思想是否符合教改精神
(2)对知识产生、发展的顺序是否条理、恰当
(3)对难点的处理方法是否科学
(4)对于自学环节有没有如何学、如何练的方法指导
(5)对于各环节的时间划分是否合理
(6)练习题目的设计是否精选、典型
(7)课堂容量是否适当,预测学生能否始终处于紧张有序的学习状态
通过集体备课研究讨论,对每个导学案形成共识最后定稿,主备人再根据审核意见修改,审核人审核教务处批准后印刷使用。
二、精心策划、科学实施、优化课堂
基本环节:提前自学,质疑问难,合作交流,暴露问题,适时点拨,检测达标。
1、精心策划,抓好预习环节:预习课的'目标就是使学生学习和掌握80%的所学知识。
教师提前一天把“导学案”发给学生,让学生在预习课(或自习课)上根据“导学案” 的要求进行预习。通过预习,自己探究、解决基础知识。在这个基础上,提出不理解或不明白的问题(自己发现的新问题),记录在“导学案”上,以备上课时讨论解决。
课前教师通过检查“导学案”了解学生预习情况,并根据学生的学习中存在的问题,进行第三次备课。
2、科学实施,优化课堂:课堂教学目标是巩固预习成果,解决重点、难点问题。有以下几个环节:
⑴出示目标。
⑵在教师的指导下学生自学,自主获取知识。
⑶对疑难问题,小组合作交流探究。
⑷采取灵活多样的方式让学生充分暴露问题。
⑸教师引导学生订正,并注意总结规律、方法。
⑹检测达标,巩固所学知识。
三、我校在实际教改中存在的主要问题和困惑有:
1、部分教师教育理念还不能适应课改要求,行动滞后。
2、“导学案”的编写不够完善,在导学、学法指导方面还不够科学,有时与课堂脱节。
3、受课时数较少的影响,预习环节落实不到位,预习效果不够理想。
4、学生对“导学案”还没有完全适应,自主学习能力较差,依赖性强。
5、教师的观念还不够开放,教学放不开手脚,不得要领,有时讲的比较多。
6、同备课组教师之间教学研究力度不够,集体备课质量还有待于提高。
四、下一步工作思路:
1、继续加强学习,理念转变需要亲临体验。近期计划组织教师分批到杜郎口学校学习,促使全部教师观念尽快转变到位。
2、结合洋思、东庐、杜郎口经验,在目前“导学案”改革的基础上,力争在理科以“导学案”为主,文科以“杜郎口模式”为主,形成两大派系,别具风格,独具特色。
3、以狠抓课堂教学为突破口,学校将出台配套制度,采取强有力的措施,严格控制教师的讲课时间,在第一步控制讲课时间在15分钟以内的基础上,努力达到学生会的教师坚决不讲。
4、继续狠抓试点,以点带面,包组干部协同教研组长,确定一名试点教师,跟踪听评课,加强研究。在继续学习模仿的基础上形成我校特色,再全面推开。
5、学校成立教改领导小组,下大力气,加强研究,稳步推进,形成特色。
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