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中学德育建设工作计划

时间:2024-04-20 10:16:00 工作计划 我要投稿
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中学德育建设工作计划

  中学德育建设工作计划 1

  为全面贯彻党的教育方针,进一步加强我校德育工作的领导和管理,努力构建适应新形势要求的德育工作机制,切实保障学校德育工作目标和任务的落实,促进学校的可持续发展,现就加强学校德育工作做出如下规划。

中学德育建设工作计划

  一、德育的思路和理念

  当前,教育的改革对学校德育工作提出了新的课题,也带来了严峻的挑战,面对种种复杂的新情况和新问题,我们必须认真研究德育工作的新形势,认真研讨德育对象的新特点,努力探索人文德育建设的新规律,做好学生德育工作。

  (一)指导思想:学校德育要坚持以下德育工作思路

  1、确立一个宗旨,为学生的终身发展和健康发展奠基;

  2、抓住两个主题,即牢牢抓住学生教育与学生管理两大主题,要做到两手抓、两手都要硬。

  3、搞好人文德育、严格管理的管理模式;

  4、实现教育与管理相结合、德育与心理健康教育相结合、严格管理与自主管理相结合。

  5、理清五条德育理念,即以人为本是德育的精髓,人文教育是德育的主干,教育活动是德育的载体,与时俱进是德育的前提,道德体验是德育的基石;

  6、要重点加强七方面的教育,即理想信念教育、爱国主义集体主义教育、感恩教育、道德诚信教育、良好行为习惯养成教育、心理健康教育、基础文明道德教育等。

  (二)德育理念

  1、“以人为本”的观念。学校德育工作从根本上讲是做人的工作,本质上是调动学生学习的积极性。这就决定了

  管理的重点在教育、在引导、在激励、在施加影响。要积极营造一种尊重学生、理解学生、信任学生、关心学生、爱护学生的氛围。

  2、“德育为先”的观念。学校把德育工作放在一切工作的首位,贯穿于教育教学工作的各个环节,渗透在整体工作的各个方面,切实发挥其导向、动力和保障作用。

  3、全员德育、全过程德育的观念。建立管理人员、班主任为骨干,全体教职工为主体力量的学校德育工作体系和德育机制,把德育工作贯穿于学校各项工作的始终。

  4、大课堂德育理念。树立大课堂德育观,把课堂、校园文化、家庭、社会纳于大课堂德育的畴。充分发挥课堂的主阵地和教师主力军作用。要让学生过有道德的课堂生活,变课堂为培养学生道德品质、创新精神及实践能力的重要阵地。

  二、德育的原则与途径

  (一)德育原则

  1、方向性原则。德育必须坚持社会主义方向,坚持以马克思主义为指导,抵制各种错误思想影响。

  2、整体性原则。要完善科学的德育工作体系,调动全体教职员工的全员德育、全过程德育的育人积极性,充分发挥各种途径和环节的德育功能,形成卓有实效的德育合力。

  3、层次性原则。要从实际出发,针对学生的不同类型、不同层次和个体差异进行教育。

  4、正面教育为主的原则。要注重正面引导和说服教育,坚持灌输与疏导相结合,表扬与批评相结合,引导学生以积极的心态克服消极因素。

  5、理论与实际相结合的原则。要紧密联系学生的思想实际,既要注重理论教育,又要注重实践教育,知行统一;

  要求真务实,提高教育实效,防止形式主义。

  6、继承和创新相结合的原则。要继承和发扬我校德育工作的优良传统,学习和借鉴兄弟学校有益经验和成果;转变德育教育模式,创新德育教育容,更新德育手段和方法,不断创新德育工作。

  7、教育与管理相结合原则。管理是强化教育的必要手段。在各项管理、服务中要贯彻对学生的德育要求。全体教职员工要以敬业精神与良好作风去影响学生,并要发挥学生自我管理的作用。

  8、严格管理与自主管理相结合原则。要坚持以人为本,科学管理,的管理模式。各班要强化严格管理,加大对学生良好行为习惯的养成教育,提高学生自我教育、自我管理、自主学习的能力。要根据不同年级学生的年龄特点,确定不同的管理方法和教育容,七年级重基础、重提高,八年级重转化,九年级重定位、重升学。

  9、教育与自我教育相结合的原则。要发挥教育者和受教育者的两个积极性;教育者与受教育者要建立一种、平等、彼此尊重、相互学习的和谐师生关系,增强学生接受教育的主动性,不断提高自我教育的能力。

  10、校教育与校外教育相结合。积极建立正常的联系沟通制度,在学校、社会、家庭三者之间形成高效、快速的信息沟通渠道;努力实现德育资源的优化配置,充分挖掘社会教育资源,开辟新的德育基地,邀请法制副校长和相关部门做好法制讲座、心理健康教育讲座等;以社会实践为突破口,让学生了解社会、服务社会,通过丰富多彩的实践活动达到潜移默化的教育目的。

  (二)德育途径

  1、加强团委建设。团委要有计划地开展培训工作。团员推荐,要严格程序、严格标准、严格培训、严格考核。

  2、加强学生会队伍建设。要进一步完善学生会干部选拔和任用制度,严把学习关、综合测评关,使之真正成为学校德育工作的生力军。

  3、加强班集体建设。每学期初,班主任要根据学校德育工作重点制定本班学期工作计划,并积极开展工作。

  5、加强德育实践。学校要将主题教育和德育实践活动列入学校整体工作计划和教育、教学计划之中。实践活动要坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,采取多种途径和方式,做到时间、地点、容、围落实,主题突出注重实效。

  三、德育的容和序列

  (一)德育容

  针对目前学生的实际,我们要开展以下几项教育:

  1、理想信念教育

  要深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育;要以理想信念教育为契机,积极抓好“三向”教育(即导向教育、志向教育、去向教育)。要以团队建设为龙头,通过开展理论学习、辨析讨论、典型引导、对照检查、制定措施等方法,教育学生树立科学的世界观、人生观和价值观。

  2、基础文明教育

  要从学生日常行为规入手,通过严格的管理,狠抓学生的基础文明和社会公德教育,培养学生的良好行为习惯;对于目前男生存在的打架增多、喝酒增多、抽烟增多等问题,要采取专项教育、专项治理、专项管理等措施与办法,进一步加大管理的力度;要根据职业要求的需要,对学生实行更严格的管理。通过这些措施,提高学生的文明素质,净化校园环境,促进良好校风、学风的形成,努力打造文明校园。

  3、法制安全教育

  学校要把法制教育贯穿于学校德育工作各个方面,要结合学生年龄特点,选择有针对性的法制教育容,开展多种形式的系列教育活动,拓宽法制教育的渠道,提高法制教育的效果,培养学生树立法制观念,做到知法、懂法、守法,做合格公民。学校要从以人为本的高度充分认识安全教育的重要性,注重对学生进行安全意识、安全常识的培养和教育,提高学生的安全防能力,努力打造平安校园

  4、心理健康教育

  要加强心理健康教育的领导与管理,建立更加高效的工作机制,并做到四个普及化。一是心理健康教育的普及化。每学期都要开展心理健康教育主题活动,通过讲座、主题班会、课外小组等活动,开展心理健康的普及教育。二是心理团队活动的普及化。要通过培训、比赛、经验介绍、观摩等方式,推广心理团队活动。三是心理健康测试与诊治普及化。要坚持对全校每一个学生进行心理健康测试,对有问题的学生要通过集中诊治和个别咨询加以解决。四是班主任(辅导员)心理健康教育理论与技能培训的普及化。班主任(辅导员)都要熟练掌握心理健康教育的基本理论和方法,努力成为心理健康教育的行家里手。学校每学期都要制定班主任(辅导员)心理健康教育培训计划,通过专职教师的讲座辅导,使班主任人人都能分清心理与品德问题,都能做好学生心理健康教育工作。

  5、网络道德教育

  学校要高度重视网络在德育中的作用,加大对网络教育功能的研究与管理,最大程度地发挥网络的积极功能,减少和杜绝网络的消极因素对学生的影响。第一,要建立学校德育,并根据学生思想成长和对信息的需要,选择健

  康向上的教育容让学生浏览学习,最大程度地发挥网络对青少年教育的积极作用。第二,要筑起校园网上防火墙对网上多元信息流在技术上加以过滤,杜绝校园网上不健康信息的出现。第三,要加强对学生道德判断能力的培养,使学生能够正确判断、认识并取舍。第四,要采取堵与疏相结合的方法,严格控制学生外出上网,特别是禁止到不健康的网吧上网。要积极营造绿色网上空间,保证校园网络文化信息传播向健康文明的方向迈进,努力打造“数字校园”。

  6、学习教育

  要继续加强对学生学习的引导,激发学生的学习动机,把学生的兴趣引导到学习上,从而减轻对管理的压力;要加强对学生学习理念的引导,为学生的终身发展负责。第一,要加强学生学习目的的教育。第二,要建立学习检查机制,规学生的学习行为。要出台构建学习型班级意见,大力开展创建特色班级和学习型班级活动;要大旗鼓地表扬和奖励学习典型;积极推广各班好的学习经验和方法。

  7、社会现代意识教育

  要结合当前的形势,加强对学生的现代意识教育。要通过教育,培养学生的效益意识、自主意识、竞争意识,引导学生正确处理个人自由和守法、个人价值与集体利益、市场经济与功利主义的关系,自觉抵制拜金主义、享乐主义、利己主义的思潮,讲诚实、守信用,为做一个符合现代意识的合格公民奠定思想基础。

  (二)德育序列

  为了有针对性地加强对学生的道德教育,要构建适合我校特色的德育序列:

  七年级

  1、教育容和目标:

  (1)良好行为习惯养成教育;学习各项规章制度,培养良好行为习惯;

  (2)集体主义教育;增强班级的.凝聚力,使学生热爱学校、热爱集体;

  (3)法制安全教育;培养学生的法制观念和安全意识;增强学生的法制观念,培养学生的公民意识;

  (4)学习教育;科学合理利用时间,提高学习效果;

  (5)艰苦奋斗教育;树立正确消费观,养成良好的生活习惯。

  (6)心理健康教育;建立良好的人际关系、培养良好的心理素质;

  (7)学习教育;树立正确的学习目标,勤奋学习,打好基础;

  (8)网络道德教育;加强对学生上网的正确引导;

  (9)基础文明教育;巩固良好行为习惯养成,树立良好的文明礼仪形象;

  2、大课堂德育

  (1)正确的世界观、人生观、价值观的学习与指导(政治课教师);

  (2)各科教学中的德育(各科任课教师);

  (3)组织好广播操比赛;

  (4)请优秀学生作报告;

  (5)观看文明礼仪录像;

  (6)文明班级评选;

  (7)讨论会:怎样正确消费;

  (8)青春期讲座(男生:让身体与品行一起成长;女生:

  让青春之花绽放美丽)。

  (9)世界观、人生观、价值观的学习与指导(政治课教师);

  (10)社会主义市场经济的基本概念和理论知识及建设有中国特色的社会主义理论教育(政治课及其他各科教师);

  (11)“学雷锋,献爱心”活动;

  (12)“爱学”和“厌学”大讨论;

  (19)网络、道德、文明大讨论。

  八年级

  1、教育容和目标

  (1)爱国主义教育;增强学生民族自豪感,树立为国而学的理想信念;

  (2)集体主义教育;使学生热爱新的班集体,增强班级凝聚力。

  (3)社会现代意识教育;培养学生的效益意识、自主意识、竞争意识;

  (4)学习教育;提高学生自主学习、自主管理能力;

  (5)心理健康教育;培养良好的心理素质平;

  (6)基础文明教育;侧重于诚信教育,培养学生诚实守信的品格。

  2、大课堂德育

  (1)政治理论和世界观、人生观、价值观的学习与指导(政治课教师);

  (2)树立正确的职业道德观(各科教师);

  (3)“我的承诺”宣誓,树立学生自主管理的意识;

  (5)青春期心理教育:侧重于性心理教育,培养学生良好的个性心理品质;

  (6)举办“安全我行”法制教育宣传周活动;

  九年级

  1、教育容和目标

  (1)理想信念教育;坚定正确的理想信念,培养学生热

  爱祖国,热爱党,热爱社会主义、热爱学习;

  (2)学习教育;增强对学习的认识,树立终身学习、不断求知的意识;

  (3)讲究社会公德、学校道德、家庭美德,树立高尚的道德情操;

  (4)升学与就业教育;帮助学生树立正确的升学和就业观;

  (5)社会现代意识教育;培养学生的效益意识、自主意识、竞争意识;

  (6)诚信教育;进一步增强学生的诚信意识,做诚信公民。

  2、大课堂德育

  (1)世界观、人生观、价值观的学习与指导(政治课教师);

  (2)“三个代表”重要思想、科学发展观的基础教育(政治课教师)

  (3)学生智力因素和非智力因素的培养;

  四、德育机制与措施

  (一)建立德育工作体制

  1、加强德育工作领导。党委要充分发挥政治核心作用,要把德育工作列入议事日程,进行专题研究,每年研究部署工作不少于两次,每学期至少听取一次德育工作汇报。

  2、建立领导干部联系制度。每位校级领导、中层领导干部要与1—2个班级建立联系,定期深入班级开展调查研究,了解学生的思想动态。

  3、成立德育工作领导小组。由校长任组长,分管德育工作的校领导任副组长,主要职能部门负责人任成员的德育工作领导小组。领导小组每学期召开一次专题会,对学生的思想状况进行分析研究。

  4、完善德育工作机制。建立和完善校长及主要职能部门为主的德育工作体制。校长亲自抓德育建设,学年总结中把德育工作作为一项重要容,落实到教学、管理、后勤服务各环节。

  5、加强德育工作计划性。学校制定德育规划、学年及学期计划,要符合学生实际和学生的年龄特点,目标明确容具体、主题突出、措施得力,体现实效性。德育工作要体现研究、规划、落实、总结、交流五个环节。

  (二)加强德育队伍建设

  牢固树立“以人为本”、“德育为先”和全员德育、全过程德育的观念,把德育工作放在一切工作的首位,并贯穿于学校各项工作的始终,全体教职员工都要做到教书育人、管理育人和服务育人,人人育德,德育人人。要进一步发挥校党支部的政治核心作用、班主任(辅导员)的骨干作用、教师的指导作用,建立健全全体教职员工都参与的全员德育、全过程德育的运行机制;极力打造一支强有力的德育队伍。

  1、坚持班委会、团委会例会制;

  2、坚持班主任工作到位的德育管理制度;

  3、坚持班主任工作的德育理念培训制度;

  4、坚持班主任工作的心理健康教育辅导制度;

  5、坚持每学期班主任工作经验交流制度;

  6、坚持每学年举行德育工作研讨会制度;

  (三)构建大课堂德育

  要树立大课堂德育观,把课堂、校园文化、家庭、社会纳于大课堂德育的畴。第一,在大课堂德育体系中,课堂是主阵地,教师是主力军。因此,要更加关注课堂中德育的过程,而不仅仅是德育渗透。要让学生过有道德的课堂生活,变课堂为培养学生道德品质、创新精神及实践能力

  的重要阵地;教师要根据教材容和学生的思想实际,有计划、有目的、有顺序地穿插教育容,做到备知识、备教材、备学生;学校要制定教师课堂德育规,赋于教师明确的教育职责,规教师的教学及教育行为,把教师的课堂德育过程纳于到教师工作质量考核评估之中。第二,要按照课程设置的要求,精心组织和布局校园文化,让校园的每一砖每一瓦都蕴含教育功能;要加强对教职工的职业道德教育人人、事事、时时、处处为学生做出表率,教书育人、管理育人、服务育人。第三,要十分重视家庭在学校德育中的教育功能,通过建立家长学校,建立网上及通信联系机制让家长协助学校做好学生工作。第四,要通过学生的实习见习、假期活动、双休日活动,加强学生的社会实践环节,让学生更多的进行实践体验,增强对德育的感性认识。

  (四)加强德育科研工作

  要紧密结合我校学生实际情况,定期研究德育工作的重大问题,并根据教育环境的变化和管理对象的变化以及德育工作面临的挑战,主动探索德育工作的新思路、新方法、新途径;

  1、拟定德育课题,开展德育研究;

  2、建立德育课题的申请、立项、研究制度;

  3、建立德育科研成果的评比和奖励制度。

  4、完善省级一般资助课题《整体提高农村中学生德育素养的实践研究》的结题工作。

  (五)健全规章制度

  1、建立目标管理机制。为使学生管理工作更加规化、系统化、科学化,要修改和完善班级、学生个人目标管理评价体系,运用德、智、体等综合素质测评班级、学生,建立和完善学生综合素质评价体系。

  2、健全考核激励机制。建立管理人员工作规程和追责

  制,进一步明确学生管理人员的责、权、利,使管理工作落到实处。

  3、严格学籍管理制度。要严格学生的学籍管理制度,要进一步增强保护学生健康成才的意识。

  4、严格贫困生的救助制度。

  5、严格宿舍管理制度。学生公寓楼、食堂要建立健全学生宿舍节约水电制度、治安管理制度、宿舍卫生管理制度、卫生检查评比制度、管理人员岗位考评制度、宿舍楼值班制度、食品卫生制度。要吸收学生参与宿舍的管理工作,成立有学生参加的宿舍管理小组。要继续坚持学生管理人员进驻学生宿舍制度,坚持管理人员每天深入学生宿舍楼检查指导工作制度,坚持班主任、辅导员每周至少两次深入学生宿舍制度,以便了解学生情况,掌握学生动态。

  6、加强德育制度建设。

  (1)坚持新生入学教育制度;

  (2)坚持新生入学签订管理协议书制度;

  (3)坚持每周升旗制度;

  (4)坚持每周班级管理量化积分评比制度;

  (5)坚持日常行为的监督检查制度;

  (6)坚持每周一次的主题班会制度;

  (7)坚持每学期开学典礼制度;

  (8)坚持每学期评先、选优制度等。

  (六)打造人文环境

  1、加强学风建设,构建学习文化

  构建学习型校园是提升学校综合实力的有效途径,是良好校风形成的有效抓手。要切实抓好“三风建设”,要以良好的班风带动学风,以良好的学风促进优秀的校风,努力营造文明、有序、健康、向上的人文校园环境。

  (1)开展“学风建设月”活动,争创学习型班级。结合素质教育的要求,优化“学习型班级”、“三好学生”等评比指标,通过运用评优等多种激励措施,树立先进个人和先进班集体,以点带面促进学风建设。

  (2)端正学习态度,营造学习氛围。加大早自习、晚自习和下午课外活动等时段的管理力度,深入开展自习纪律大评比活动,营造健康浓厚的学习氛围;要加强图书馆和阅览室的管理,自习室不能从事与学习无关的活动,不出现与学习不协调的现象。

  (3)加强考风建设,严肃考试纪律。倡导诚信考试,杜绝考试作弊现象发生;

  (4)严格学生考勤制度。严格学生请销假制度,学生请假做到班班有记录,政教处有备案,并将考勤情况与期未班级和个人评比挂钩。

  (5)在学风建设上争取做到两个提高、两个下降。两个提高:一是学生学习竞争能力的提高;二是学生学习自觉性的提高;两个下降:一是学生违纪率下降;二是学生不及格率下降。

  2、打造人文校园,构建环境文化。要积极营造育人氛围,育人于无痕之处。鼓励各班设立形式多样、独具特色的黑板报,容涵盖学校安全、心理健康、学科教育等各个方面。

  3、挖掘文化资源,形成校本文化。积极举办体现学校办学理念和文化特色的丰富多彩、感染力强的科技、艺术体育等活动,创设健康向上的文化环境和有利于学生良好道德形成的氛围。

  中学德育建设工作计划 2

  学校德育工作要积极贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进中小学生思想道德建设的实施意见》以及《中小学教师职业道德规范》积极推进素质教育,大力开展教育创新,培养学生独立思考能力和创造精神,促进学生身心和谐发展,形成了学校的德育工作特色。学校应把德育工作摆在各项工作的突出位置,坚持以人为本、育人为本的原则,加强和改进德育工作,不断增强德育工作的针对性、主动性和实效性,同时,学校以建设和谐校园为主线,以创建学校特色为目标,以“以环境育人”为工作统领,以培养学生良好的行为习惯为学校德育工作的切入点,围绕学校安全管理,未成年人思想道德建设、阳光体育运动、读书习惯、劳动习惯和文明礼仪养成教育等工作重点,通过培训、学习、交流、研讨等多种形式提高班主任工作的能力和水平,来不断积淀、涵养、提升学校文化,建设具有浓厚文化氛围的校园,努力办好人民满意的教育。

  德育管理:成立德育工作领导小组,由校长、政教处、年级、团支部、班主任、家长等有关负责同志参加领导小组,至少在开学、期中、期末召开三次会议,结合学校实际,制定德育工作计划,检查或总结德育工作。领导小组成员要责任明确,分工具体。建立和完善德育工作的各项常规制度,如校会班会制度,班级量化管理制度,卫生、纪律评比制度,定期学习制度,理论研讨制度等,所有制度要打印装册,并建立一整套德育常规管理档案。建立升国旗、唱国歌、国旗下讲话、每日晨会等制度。

  一、加强师德建设,做到——“全员育人”

  学校要坚持以育人为根本,坚持面向全体学生,全面提高教育质量。特别把“”的办学宗旨贯穿到学校德育工作之中。

  1、不断加强“敬业爱生、为人师表”为主题的师德建设。一个榜样就是一面旗帜,高尚的师德对学生来说就是一本好教材、一堂好课。定期组织广大教职工认真学习上级有关德育文件的指示精神,开展教师职业道德全员培训,着力提高教师思想道德素质。通过开展“我喜欢的教师”征文活动,“演绎教育的梦想、诠释教师的人生”促进全体教师严格遵守教师职业道德规范,形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚。通过一系列活动,展示了教师新形象,以德育人新风尚,构筑润物无声,铸师魂的新局面。另外,利用“三八”妇女节、母亲节、教师节等大力宣传优秀教师的先进事迹,通过这一系列活动的开展,增强了教师队伍的向心力、凝聚力、战斗力,使全校教职工在政治上有明显进步,思想上有明显提高,纪律上有明显增强,工作上有明显改观,为学生树立了学习的榜样。

  2、要强化以人为本、努力构建和谐、民主、平等、关爱的新型师生关系。德育工作要齐抓共管,学校教职工人人都是德育工作者,由此,在学校内部管理中,我们注重以人为本,坚持以德治校与以法治校相结合,充分调动了广大干部教师的积极性、创造性和主动性,努力做到全员管理、全程管理、最优化管理,全体教职工能将德育渗透在各科教学和各项教育活动中,并且做到为人师表,率先垂范,以自己良好的师德形象对学生起着潜移默化的熏陶感染作用。加强与学生的交流,走进学生心里,用心去关爱他们、呵护他们、帮助他们,平等公正地对待每一个学生,做学生的良师益友,真正做到教书育人,管理育人,服务育人。

  3、强化班主任队伍建设。班主任是学校德育工作的骨干力量,是班集体的领头雁。学校非常重视班主任队伍建设,提高班主任的思想道德素质和班主任工作能力,不断增强德育工作的实效性。

  (1)建立理论学习制度。每月写一篇班主任工作札记,每月进行一次集中的德育理论学习。

  (2)每学期召开一次班主任工作经验交流会,推广先进的工作经验和工作方法。

  (3)每学期每学年召开一次教育科研成果交流会,老师们将自己教育教学工作中的.成功的做法写成论文,参加评选和交流,相互学习、共同提高,推进了德育改革和研究,使学校德育工作不断上新台阶。

  (4)、学校在考核、评优,发展党员等方面优先考虑班主任、切实提高班主任地位,增强了班主任工作的积极性、主动性和创造性。

  (5)坚持召开每周一次班主任工作例会,每周一次主题班会课,班会课要求“有主题、有计划、有记录、见效果”,加强班主任业务理论学习和培训,通过强化主题班会课的设计、策划、组织开展以及组织观摩、示范、研讨交流,提高班主任德育工作理论水平和工作能力。

  总之,学校要全员抓德育,全体教职工牢牢树立德育在素质教育中的核心地位的教育理念,将教育价值定位在人的整体素质提高、人的全面发展上。

  二、构建德育网络,完善各项制度——“制度育人”

  加强德育机制,建立健全各级各项规章制度。一是制定了班主任工作职责,实现责任到人;二是制定了各年级德育主任岗位职责,使各项工作有规可循;三是制定了《各项活动考核量化标准》,保证学校工作有序运作。四是完善《师德师风建设“十要十不要”》、《值周教师上岗职责》,对认真执行道德规范,成绩突出的教师进行表彰奖励,在评优、评先、晋级、晋职方面给予优先考虑;五是制定了《班级常规检查评比细则》、《校园小主人岗位职责》,规范学生行为。

  1、班主任工作常规制度化。班主任作为德育工作的主力军和排头兵,每天对学生的学习、纪律、仪表、语言行为的规范进行检查,及时公布结果,并将评比纳入班级量化管理,每学期末评选出优秀班级,及时总结,奖优罚劣。坚持和改进班主任例会制度、班主任培训制度,总结推广优秀班主任的工作经验。

  2、学生自我教育制度化。建立值周班制度,责任到人,做到课下班班有值班(纪律督察、卫生督察,分工明确,认真履行职责)。卫生区、绿地、花草树木都责任到人,负责管理、除草、浇水。发挥“校园小主人”值周班级的主动参与作用,每天做好常规检查记录,重点对学生礼仪、卫生、广播操、眼保健操、纪律等各年级检查评比,上墙公布评比结果。学期末学校汇总评选最佳文明班、最佳间操班;推行学生自主管理,加强养成教育。

  3、密切校外辅导员的联系,积极吸纳家长、社会各界热心人士加入到校外辅导员队伍,与校外辅导员形成良好的工作和研讨氛围,加强学校、家庭、社区的互动交流,形成教育的合力,共同营造有利于未成年人健康成长的社会环境,充分发挥校外辅导员、学校家长委员会、德育基地的作用,学生们在社会体验活动中得到了校园里得不到的知识。还积极争取有关部门的支持和关心,加大校园周边环境的整治,形成了齐抓共管、共同培育一代新人的局面。

  4、大力加强德育科研,使科研工作规范化、制度化。组织班主任、任课教师撰写德育科研论文,研究德育活动的新模式、新途径、新情况、新问题,研讨学科德育渗透,不断总结经验,使德育更有成效。要求每一位研究者深入研究教育对象错综复杂的情感世界,了解他们不同阶段的不同层次的心理需求,注重他们对道德内涵的“顺应”与“同化”,引导和激励他们进行自我管理、自我调节、自我完善、自我实践,实现自我超越,目的就是要扭转德育的被动局面,使学生从受教走向自教,从教化转成自化,从他律变成自律,不仅学会生存,而且懂得驾驭自己,不仅能适应社会,而且能发展自己,成为生机勃勃的具有鲜明个性的全面发展的主体,真正成为社会的主人。

  三、开展德育活动,激活德育主体——“活动育人”

  同时,我们以深入开展班会等活动为载体,加强学生日常行为规范养成教育、法制教育、安全教育。使我校学生逐步达到行为规范的要求。

  1、把好新生入学关,使他们未入校门先懂纪律。我们要求班主任上好开学后的第一堂课,以学生的日常行为规范养成教育为主入手,以环境卫生为突破口,抓住一片纸、一口痰,大做文章、做好文章。以“讲、查、评、比、议”一整套行之有效的方法大力推进学生行为规范养成教育。

  2、把好“后进生”转化关,促进良好品德的形成。为切实做好“后进生”转化工作,我们根据学校管理规范要求,建立“后进生”转化制度。各班排出重点对象,由学校心理辅导室负责集中进行日常纪律教育。心理辅导室还定期举行“后进生”座谈会,及时了解他们的内心世界,进行针对性的教育,妥善处理他们思想上存在的问题,对一些屡教不改或违纪情况严重的后进生,我们采取集中教育整顿或“一帮一,结对子”等特殊形式进行教育,我们要求每位党员同一名后进生结对子,每天与他们谈一次话,每周为他们解决一个实际问题。

  3、突出校园人文建设,开展系列化文化活动。通过举行阳光体育运动会、弘扬民族精神月、读书活动、校园艺术节、诚信教育、感恩教育,活跃同学们课余文化生活,培养正确舆论导向。

  4、加强德育实践,开展内容丰富、形式多样的德育主题活动,在活动中培养学生的集体主义观念、自主意识和自理自教能力。组织学生观看法制教育影片;请法制副校长文化派出所的岳增亮副所长为学生讲授法律、法规知识,增强学生的法律意识;举行交通安全讲座;举行消防安全演练,提高学生自救自护的技能。

  5、建立了心理健康辅导室,加强心理健康咨询。加大了心理辅导、心理咨询的宣传力度,使心理咨询成为青少年解除心理烦恼、建立健康心理的有效途径。

  四、实施校园人文环境建设工程,优化育人环境——“环境育人”

  学校一直努力构建良好的校园文化环境,加大校园文化建设,进一步突出德育氛围,做到人文环境和育人一起抓,使学校管理整体化和系统化,使环境起到潜移默化作用,形成符合青少年成长规律的育人环境。

  我校重点对校园文化进行了建设,改变校容、校貌,影响师生的精神面貌,利用环境建设和管理过程,培养学生讲文明、爱劳动,珍惜苦的成果的好习惯,利用校园中的花草树木,橱窗走廊书香文化的精心设计和布置,各班教室、办公室中的生态角、人文景观来创造教育气氛,形成健康向上的教育环境。班级环境做到美化、净化、人文化、教育化。今年,学校走廊,并固定管理班级、固定人员,安排专人管理。校内还增加了醒目的园丁榜,优秀学生事迹展,也在不断激励学生成功的信心,让学生都能成人、成才、成功。通过美化校园,充实教育文化设施,构建优美整洁、具有文化气息的校园文化,提高人的精神境界,使人爱校如家。

  总之,在学校德育管理中,应积极探索育人理念,逐步形成“可持续发展学生”的共识。对学校软硬环境,包括人、环境、财物、信息在内的教育资源,进行科学管理、合理配置;我们动员学生、教师、家长都能参与管理和决策的过程,形成愉悦、和谐、民主的教育环境,共同营造更加优美的学习生活成长环境。

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