实用的大学工作计划4篇
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候开始制定计划了。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编整理的大学工作计划4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
大学工作计划 篇1
一、前期准备工作
1、认真上好助班培训课做好笔记与规划,多向带班的学长学姐交流吸取经验,做好心得笔记,熟悉工作细节,把握注意事项;
2、获取新生班级同学名单,适当记住一些基本资料,在工作中可以消除助班与新生的陌生感,便于亲近与交流;
3、找到新生的联系方式,并尽早加他们的微信或QQ,以便在前期阶段能够及时通知新生。提前开通15级的班级Q群,方便15级新生相互交流。
4、深入了解助学贷款的要求和程序,学校基本情况,学校的机构组织,学院的重要信息、研究成果,便于回答新生的问题;
5、了解学院关于新生接待工作的安排,熟悉新生报到的每一个流程,以便在新生报到时能做到有问必答;
6、总结我们的经验,了解好社团的概况,以及考证的相关信息,为以后给新生正确的指导做好铺垫;
7、联系并沟通与其他班级的助班。让助班形成一个团体,让大家互相交流以及学习。此外由于工作的需要,有机会常聚聚以便交流经验。
8、关于对新生的学习教育工作,由于经历了一个漫长的假期,大部分的学生都会存在着一定的松懈的心理,我们还必须要向其传达一种信息,大学需要学习的还有很多,并不能像假期一样,避免以后更难收拾心情。
9、尽早联系班级的班主任,向其汇报情况,包括学生人数,与班主任一起交流并让老师能够放心地将工作交给我们。
二、注册报到及入学教育期间的工作
1、注意家长见面时的.言行和态度,树立一个良好的形象,时时保持微笑、热情、耐心;
2、晚上去寝室看望他们及时了解情况,若有不适应环境的,告诉相关知识并采取相应的措施解决困难,提醒他们注意安全,防骗防盗,保证登记好每个同学的联系电话,完成新生基本信息的登记工作;
3、观察同学们的性格,了解他们之前的生活,报到后的感受,对大学生活的想法,和他们多交流,对他们的情况有一个大概的了解,做到心中有数。与此同时,了解家庭贫困的学生,给予多点关心,私下多与他们交流,以自己经历及学长学姐们的事迹鼓励他们,从而使他们树立信心,坦然积极面对生活;
4、向他们讲解助班的相关工作(大多数新生对助班这个概念不了解)从而使工1、了解报到当天的地点和程序及新生宿舍位置等相关情况,其次要注意与新生作透明化、具体化,便于工作的展开,这样子也会减少新生对新环境的茫然感;
5、在此期间要召开第一次班会,让同学与班主任老师实现第一次的见面,交流大学生活学习的经验,解答新生们的问题等。同时通过再次自我介绍,让大家相互认识,也增进大家的感情。
班会流程包括:
1)新生自我介绍。新生通过介绍自己各方面情况,增进他们相互之间的了解与认识,也可以发现在正式场合讲话比较优秀、思维比较敏捷的同学。
2)班助作自我介绍。
3)确定班级以及宿舍负责人。班助应该根据自己班级的实际情况,来确定负责人,在没有很好的了解他们时,最好找一个有责任感,有亲和力的同学来担任。
4)强调在大学生活中学习的重要性.很多人都认为到了大学就解放了,很容易走进把学习抛下的误区.学习是每个学生来大学的最终目的,不能舍本逐末。.鼓励他们以积极的心态投入到大学生活中来,纠正他们在旁人那里听到的关于大学生活的歪曲说法。
三、军训工作
(一)、助班工作:
1、利用第一次班会做好军训动员工作,讲解军训中的注意事项及相关要求;
2、军训中照看好新生,多抽时间去陪他们军训,给他们助威打气,尤其对那些存在困难和身体不好的同学给予关注;
3、休息时多跟他们聊天,营造轻松愉快的氛围,增进沟通,借用军训这个机会发现有能力的同学,为班干部的选拔做好准备工作;
4、照顾好身体不适的同学;
5、在他们训练,休息,唱歌时多给他们拍些照片,定格美好瞬间;
6、准备好葡萄糖,盐,药油等,以备不时之需;
7、跟教官沟通好,手机保持24小时开机;
8、军训过程中,内务整理是评比的一项重要内容,是培养同学卫生习惯和团队意识的重要环节,助班应多到宿舍强调内务整理的重要性和实际意义,定时督促他们搞好内务,必要时身体力行;
(二)、军训知道与预防措施:
1、军训期间必须吃早餐,不能空腹训练;
2、要注意劳逸结合,中午和晚上要按时休息,保证充足的睡眠;
3、出门前要认真检查军训服装,比如:军帽,腰带,校徽等;
4、鞋子里面垫软鞋垫或姨妈巾,这样脚后跟会舒服些;
5、注意补充水分;
6、军训体力消耗较大,要注意饮食搭配;
7、注意防晒,怕晒的同学出门前半小时涂防晒霜;
8、不要硬撑,军训中讲“坚持再坚持”,但如果实在坚持不下去,一定要休息,
9、防止出意外,尤其是体质较差的同学。
四、大学生活正式拉开帷幕之后
1、班委选举:军训结束组织新生做好第一节班委的选举,鼓励大家积极参加,同时保证选举在公平、公正、公开的情况下进行。(注意落选同学的安慰与鼓励)
2、及时召开班委会,指导他们进入工作状态,明确班委分工责任,形成一个完整的工作体系,提高班委组织工作的办事效率,做到权责明确,精简高效。
3、经常性走访班级,通过聊天了解日活动,聚会、体育比赛等
4、多关注他们参与的活动,如篮球赛,运动会和团风大赛等,给予一些意见并到场加油。
5、在班委们进入状态的时候,助班会由开始的紧跟变为辅助。
大学工作计划 篇2
大学生职业发展协会是在校区招生与就业办公室的指导下,报请校团委审批成立的一个学习型与实践型相结合致力于学生职业发展的公益性社团组织。本协会秉承“沟通、分享、合作与成长”的宗旨,努力为校区师生打造一个为职业生涯规划学习与交流的平台,让广大学生在校期间即可了解掌握一些关于竞聘工作岗位所必备的条件、最新的国家就业政策、招聘会的流程及在应聘中应注意的事项、签约解约流程、在日常学习工作中所遇到的具体情况及应对措施等,以增强本校毕业生的就业竞争力及提高其它在校生的职业能力。为此,本协会将围绕大学生职业规划这一主题开展活动,制定出本学期工作计划,内容如下:
一、 纳新前(9月1日—10月1日)
1. 确定及公布干部名单。学生职业发展协会作为一支新成立的队伍,协会干部必须经过严格选拔,反复论证,使协会的干部水平能够胜任学校组织的各项活动,届时协会将报请学生工作部审批并以张贴海报的形式公布本协会第一届学生干部名单并制作干部工作证。
2. 开学迎新生。本协会将服从学校安排积极开展迎接新生工作,以期帮助广大新生尽快熟悉学校环境,适应大学生活。新生报到时,协会将张贴海报、打印横幅等为协会做宣传。
3. 初步邀请青岛理工大学理学院副院长戚云松教授在9月18日为本专科新生做关于大学三年或四年的学业规划报告会。使广大新生尽快树立正确的学习目标,规划好在校期间发展方向。
4. 参与迎新晚会。协会将组织人员(含大一新生)制作并参与迎新晚会节目演出,使校区学生再次对本协会有进一步的了解。
二、 纳新期间(10月7日—10月20日)
1. 按照学校要求组织纳新咨询会。本协会热烈欢迎大一新生积极参与本协会的纳新竞选,届时,本协会在已有影响力的.基础上,号召更多有志之士参与本协会,为更多的同学提供服务。
2. 纳新演讲。以演讲为主结合其他考核方式选拔第一届学生职业发展协会优秀干事。
3. 公布干事名单。制作第一届干事成员名单张贴于校内宣传栏内并制作干事工作证。
三、 纳新后常规活动(10月20日—10月30日)
1. 召开协会全体成员大会及各部门会议。这是广大会员进行沟通的重要途径,促使会员更直接的了解协会,营造良好的沟通氛围,为以后协会工作顺利的开展打下坚实的基矗
2. 开展视频讲座活动。组织本协会全体会员,播放关于大学生在校期间积极向上方面的视频、讲座,促使协会干部干事树立正确的人生观,价值观,以饱满的热情服务于广大同学。
3. 召开第一届学生职业发展协会成立大会。届时邀请学校领导、本协会全体成员及其它师生参与,宣布第一届学生职业发展协会正式成立,树立协会在学校各社团中的地位。
四、 纳新后特色活动(11月1日—学期末)
1. 为毕业生开展就业形势报告会。邀请企业领导、人力资源分析人士及学校领导为广大毕业生提供最新的就业信息与就业指导,让广大毕业生尽快了解当前的就业形式,及时作出正确的择业观。
2. 简历设计大赛。配合招生与就业办公室,协助各系帮助广大毕业生提高简历制作水平,提高我校区毕业生在应聘时的竞争力。
3. 开展职场视频礼仪讲座活动。增强我校区学生对职场礼仪的了解,剖析职场,直面就业现场,进一步提高我校区大学生的应聘能力。
4. 策划举行模拟招聘会。邀请校系优秀教师在报告厅为各专业毕业生进行面试,简历分析,及对各面试毕业生存在的问题提出建议等。
5. 模拟招聘会总结大会。针对毕业生在模拟招聘会中出现的问题进行会后反馈工作,通过面试老师的反馈,使毕业生清楚了解自己优劣势,尽快弥补在应聘中的不足。
6. 正式招聘会。在模拟招聘会的“实战演习”基础上,广大毕业生已积累了丰富的应聘经验,本协会将大力支持校区邀请企业进校招聘及鼓励广大毕业生赴各地参加招聘会,以提高校区毕业生的就业率,扩大校区的知名度。
7. 期末活动总结。在每次活动总结的基础上,对本学期协会开展的工作进行总结,对活动中存在的不足进行反思与自我批评,对活动中的成功经验加以强化,使学生职业发展协会积累丰富的活动经验,成为校区一支优秀的社团组织。
大学工作计划 篇3
随着新学期的到来,秋季的学习、工作已经全面展开。在新的学期,社会实践部将在院团委的领导下,在积极完成学院各项任务的同时,认真开展本部门工作,积极配合学生会其他部门工作,努力进行新一阶段的开拓与创新,充分发挥社会实践部的职责,为全院各项活动赢取社会的支持。 本学期,为了使我部能得到进一步的发展和提高,我们将团结本部门干事从以下几个方面完善与发展:
1、继续认真贯彻学院的相关文件精神,努力学习,勤奋工作。
2、完善本部门相关制度,明确部门分工,加强内部沟通与合作。
3、按期召开部门例会,部署相关时期的工作任务。
4、创新永远是一个部门持续发展的关键,本学期,在努力完成学院任务的基础上,多开展一些有特色的实践活动。 具体安排如下:
一、指导思想:明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
二、工作要点:
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“校园歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等活动,创造活泼、和谐的校园氛围。
3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。
4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的'各项工作。
三、实施战略;
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2、发行一份有新意,受喜爱,能代表“市四”广大师生思想的校刊。
(1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。
(2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。
4、进一步挖掘社团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。
5、加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
6、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。任期虽已过半,但我会再接再厉,吸取经验、锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下,积极工作,争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。
大学工作计划 篇4
就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,提供锻炼实现创新和社会实践的平台。
纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格。但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。
现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就,创新不可或缺,不仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。
在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。
以就业创业协会为依托,协会通过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。
协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力!
协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。
新学期伊始,协会目标很明确,一则培养和锻炼协会成员综合素质和相关技能;二则服务、贡献于师大同学,扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作:
1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作。
2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。
3、收集企事业单位招聘信息,从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。
4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备,让同学们了解和学习。
5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。
6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。
7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长。
当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师大学子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团,更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。
一、指导思想:
以《全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划》和《学校体育、卫生、艺术教育工作规程》为依据,以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点,以科研为先导,通过多种渠道提高艺体教师专业化水平,培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍,以提高艺体教师的整体工作水平和能力为关键,充分发挥骨干教师和学科带头人的辐射作用。加强校本教研,开发地方课程资源,继续开展岗位练兵活动,推广典型经验,创新工作思路,使我县艺体教研工作有新的突破,新的`发展,新的成果。
二、工作目标:
1、积极参加各级培训,切实提高艺体教师的理论水平,丰富他们的教学经验。
2、大力开展教研活动,发挥骨干教师的示范引领作用,为新教师的成长搭建平台。
3、充分利用网络优势,让多媒体为课堂教学服务,切实提高课堂教学的实效性。
4、加强艺体器材的管理工作,做到专人专管,有使用记录。
4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源,以大课间活动为载体,确保学生每天有效锻炼一小时。
三、主要工作:
1、继续开展岗位练兵活动,组织形式多样的教研活动。
要求每位音体美教师的教研工作在“实”字上下功夫,就是在每节课上让学生学有所得。在“研”字上做文章,首先了解学生的实际情况,通过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。不断总结经验与教训,真正提高课堂教学的有效性。
2、深入各学年听课指导,注重典型教师的培养,发挥他们的辐射作用,同时也注重对薄弱教师的指导,促进课改工作的顺利开展。本学期准备以音乐教师张利敏和美术教师于天宇两位老师为典型,开展教学研究活动,切实提高艺体课堂教学的实效性。
3、继续开展兴趣小组活动,加强对活动的管理,力争取得实效。
4、喜庆建国60周年,开展“唱红歌,迎国庆”和美术画展活动。
5、继续开展大课间活动,更新内容及形式,保证每天两次大课间活动,增强学生体质。
6、加强两操管理,锻炼学生体质。
7、积极参加各级各类竞赛活动。
四、工作安排:
九月份:
1、参加全县教育教学工作会议。
2、制定学校艺体工作计划。
3、组建兴趣小组。
4、加强大课间的练习。
5、进行合唱队的训练。
十月份:
1、参加全县“唱红歌,迎国庆”和书画展评比活动。
2、迎接全县大课间的检查评比活动。
3、深入课堂听课指导。
4、开展学生跳绳比赛活动。
5、音、美学科课堂教学展示。
十一月份:
1、开展岗位大练兵活动。
2、开展学生踢毽子比赛活动。
3、开展好两操活动。
4、上交论文和教学设计。
十二月份:
1、音、体、美教师优秀教案评选。
2、做好本学期的工作总结。
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