乡镇发展党员工作计划

时间：2024-07-02 07:36:24 工作计划我要投稿

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乡镇发展党员工作计划模板2017

　　严格考核，落实责任。乡党委将把发展党员工作，作为基层组织建设工作年终考核的重要内容。下面是小编整理提供的发展党员工作计划，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!

乡镇发展党员工作计划模板2017

　　篇一

　　根据《中共沙县县委组织部关于印发沙县2017年发展党员指导性计划的通知》(沙委组〔2017〕综字6号)精神，结合我街道党员队伍现状和发展党员工作实际，特制定本工作计划。

　　一、指导思想

　　着眼于保持党的先进性，增强党的执政基础，提高党的执政能力，按照《党章》规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求发展党员，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，探索加强和改进新形势下发展党员工作的措施，实行发展党员总量控制，确保发展党员质量，改善党员队伍结构，提高发展党员工作整体水平，为推进街道经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证。

　　二、工作目标

　　2017年全街道计划发展新党员17名，其中:35岁以下青年党员10名，占63%;高中以上学历党员9名，占56%;妇女党员6名，占37.5%。(具体见附件)

　　三、主要措施

　　1.抓源头，务实组织基础。各村(居)要严格按照发展党员指导性计划数控制发展总数，严格入党标准，坚持好中选优，做到不能突破，也不能减少。要高度重视入党积极分子队伍建设，通过大范围寻找、多渠道发现、宽领域举荐等形式，动态建立一支数量充足、素质过硬的入党积极分子队伍，确保入党积极分子人数与新发展党员数的比例保持3：1左右的常量;要采取灵活有效措施，加强入党申请人的教育引导和入党积极分子的`培育考察。

　　2.抓重点，优化党员结构。要注意把控制总量与优化结构结合起来，积极适应我县发展党员工作的特点，充分发挥党员干部队伍模范带头作用，积极扩大党员覆盖范围、覆盖领域。注重从青年工人、农民、知识分子中发展党员，统筹做好其他领域发展党员工作，突出对农村经济能人、非党村干部、大学生村官、返乡青年、退伍军人、外出务工人员和文化领域的优秀人才、先进青年、业务骨干等进行重点教育培养，优化党员队伍的年龄、文化、性别等结构，坚持做到成熟一个，发展一个。要认真执行建制村发展党员工作“一年未发展提醒、二年未发展预警”制度，对三年未发展党员的建制村将进行单列管理，重点跟踪指导。

　　3.抓规范，确保工作质量。要严格按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《发展党员工作责任追究制试行办法》和《中共沙县县委组织部关于进一步规范驻外党支部发展党员工作程序的通知》等规定或文件要求发展党员，把发展党员工作列入各级党组织党建责任目标考评的重要内容，明确和落实党支部书记是发展党员工作的第一责任人，党支部组织委员为直接责任人。要按照省委组织部关于《发展党员工作责任追究制试行办法》的有关规定，严肃追究在发展党员工作中违纪违规的党组织负责人和相关责任人的责任。要在严格程序上加以规范，严格按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等规定标准发展党员，推行发展党员“5+1”工作法和驻外党支部发展党员“五个双”工作程序，坚持培养、教育、考察、政审、公示、吸收、转正、审批等制度，坚持个别吸收的原则，防止发展党员工作过程中降低标准、变通程序、简化手续等现象，努力使发展党员工作程序化、规范化和制度化。

　　4.抓督查，提高整体水平。各党支部要在入党材料上加以规范，使用封面标明材料目录的发展党员工作档案袋，规范《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》的填写和支委会、支部大会、党委会记录，做到发展党员材料内容真实、表述准确、书写清楚，归档及时。街道发展党员工作要继续在加强督促检查、加强调研指导上下功夫。各党支部应按要求加强对发展党员工作的自查，每半年要对发展党员工作进行小结，推动发展党员工作上新水平。

　　篇二

　　发展党员工作，是党的建设的一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。为进一步做好新形势下发展党员工作，努力建设一支素质优良、结构合理的党员队伍，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，现结合我乡实际，制定2017年度发展党员工作计划，如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，不断增强党员队伍整体素质，为实现我乡全年工作目标提供强有力的组织保证。

　　二、目标计划

　　全乡2017年度计划发展党员30名，其中，发展女党员20%以上;高中及以上学历40%以上;35岁以下60%以上;生产、工作一线(含机关一线)60%以上。

　　三、具体要求

　　(一)提高认识，加强领导。各基层党组织要高度重视发展党员工作，不断增强做好发展党员工作的`主动性和责任感，确保发展党员工作的各项要求落到实处。尤其村级党组织每年要有优秀分子加入到党员梯队建设中来，不得出现发展党员空白村。各基层党组织书记是发展党员工作的第一责任人，切实抓好本单位的党员培养发展工作。

　　(二)规范程序，保证质量。各基层党组织要严格按照党章规定的标准发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”，着重抓好入党积极分子的培养教育、政审考察、思想汇报和开好支部大会。要严肃工作纪律，防止出现“突击发展”、“人情发展”等现象的发生，要严格工作程序，杜绝“集中填表”、材料不全等现象，确保新发展党员的质量。

　　(三)突出重点，完善结构。要把改善党员队伍年龄结构、文化结构和提高党员素质作为发展党员的工作重点，重点抓好在生产工作一线、高知识群体、青年和各类人才中发展党员工作，要注意总结以往发展党员工作的经验、做法，积极探索发展党员新机制，不断增强党员队伍活力。

　　(四)严格考核，落实责任。乡党委将把发展党员工作，作为基层组织建设工作年终考核的重要内容。各基层党组织要进一步健全发展党员工作机制，明确分工，落实责任，建立和完善发展党员工作机制。对当年度没有发展新党员的村，乡党委将对村党组织书记进行诫免谈话。

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