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客运服务的工作计划推荐
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候抽出时间写写计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编收集整理的客运服务的工作计划推荐,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
客运服务的工作计划推荐1
为强化安全管理,公司坚持认真贯彻以“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,确保公司安全工作顺利开展,有效杜绝各类事故发生,结合公司特点,制定本安全工作计划。
一、总体思路
坚持以人为本、科技创新、安全发展为总要求,深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生产各项工作,保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标
1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、一般责任交通事故率小于5%,驾驶员违章小于5%。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达100%。
4、安全隐患整改率100%。
5、乘客投诉率小于,车容车貌合格率达到100%,驾驶员、乘务员仪容合格率达到95%以上,乘客满意度达90%以上。
三、具体措施
1、加强组织建设
以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全责任书。每季度对各职能科室人员是否正确履行其职责与义务进行考核,确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训
1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工的岗前教育培训。主要内容:工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能和强制性标准、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等。
2)日常教育和培训。安全科制定公司年度教育计划内容;每月根据计划进行安全教育一次,安全教育培训时间不少于2学时;继续做好各科室安全知识学习工作。
3、加强安全会议及节假日值班制度
1)安全例会。公司按月计划开展,执行安全例会制度。
2)节前会议。根据国家节日安排通知,开好节前会议,学习上级文件进行贯彻。
3)加强节假日值班制度,汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作。
4、加强安全隐患排查
对于每次检查出的安全隐患,需立即对隐患采取可控措施,减少隐患带来的危害,同时将填写完整的整改措施反馈安全科备案。继续贯彻执行“以人为本,防重于抢”、有计划、有准备的防汛工作,确保公交干线正常运行。对查出的安全隐患,整改率需达100%
5、开展好检查、督查工作
对执行检查人员进行相关培训,提高其业务能力;完善安全检查信息收集、传递、处理和反馈渠道,及时保证安全检查的高效性。
1)安全科做好现场检查工作,并将检查结果记录存档;
2)各科室加强协作做好不定期的检查;
3)安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查、节假日检查。
4)充分利用gps监控平台,强化对客运车辆运行中动态监控,及时纠正驾乘人员违章行为
6、提高车辆管理力度
1)认真落实车辆每天例检例查日常保养,认真填写例检记录存档备案,不弄虚作假,坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶,及时保养调校,保证车辆正常营运。
2)认真落实公司夜间停放车辆制度,不准乱停乱放。
3)凡上路运行的.车辆,必须配备有效的消防设施设备(灭火器)年审标志符合要求。
4)认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施,对“三危物品”检查工作严查严堵,明确责任,各负其责,违规必纠。
7、做好驾驶员资质审查
严格审查驾乘人员资质。对驾驶员进行严格审查,凡不具备资格的驾驶员,坚决取消其从业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训,经考试合格后方可上岗,考试不合格的取消其从业资格。
8、足额提取安全生产费用,改善安全生产环境
根据上一年工作情况,编制好今年安全措施计划,按文件规定足额提取安全生产费用。重点落实安全防护用品和安全设施,配齐配足应急救援器材。
9、突出奖惩制度,实行目标考核机制
为实现安全生产目标,杜绝事故发生,以控制人的不安全行为为核心工作,明确安全生产奖惩内容,提高驾驶员纠正不安全行为的积极性,全面实施奖惩制度,并对奖惩情况及时公布。
10、做好重大会议、节假日安保工作
全力做好各项重大会议、节假日安保工作,本着明确责任,落实责任,加强防范的原则,提高安保工作重要性的认识。
客运服务的工作计划推荐2
20xx年上半年,大港客运站安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,以贯彻上级部门关于进一步加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署为主线,积极开展春运安全生产工作、客运站场安全生产规范化建设工作、安全生产专项整治行动、安全生产大检查、安全生产月及安康杯竞赛等活动,为汽车站客运生产创造了良好的安全环境。
一、主要工作开展情况
(一)加强领导,落实责任,努力提高安全生产责任意识。站领导高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为安全就是效益的大事来抓,纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为大港站职工工作的前提。大港站成立了以站长为组长的安全生产领导小组,明确了分管领导和责任人员,落实了安全生产“一岗双责制”,使安全生产工作有人抓,有人管。年初大港站制定了《大港客运站安全生产工作计划》,与各部门签订了《安全生产责任书》,完善了安全生产责任制考核办法,对安全生产检查考核工作不合格部门,年终考核将实行一票否决。做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈,使客运站员工牢固树立了“安全生产重于泰山”的责任意识。
(二)加强安全生产宣传教育培训,提高安全防范意识,推进各项安全生产工作的落实。大港客运站围绕以安全生产为核心,加强安全生产宣传教育培训工作,提高职工安全生产技能和安全防范意识,营造“关注安全,关爱生命”的浓厚气氛。并结合大港站实际开展宣传,如悬挂条幅、电子屏显示标语等形式开展安全宣传,进一步提高广大职工的安全防范意识。推动大港客运站20xx年春运安全生产工作、安全生产规范化建设工作、安全生产专项整治行动、安全生产月活动和安康杯竞赛等活动的平稳、有序进行。完善了应急管理体系,制定了应急救援预案。主动加强与上级部门的沟通和联系,积极参加集团公司安全生产工作各类会议。并组织召开安全会议9次,定期或不定期研究部署工作,使大港站的安全生产工作更上一个新的台阶。
(三)加强安全生产应急管理工作,提高防范和应急处置能力。大港客运站突出预防为主,着力做好事前防范的各项工作,这是我站安全生产工作的重点。今年,我站在完善安全生产应急预案,加强突发事件预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急预案管理制度,制订应急预案,以提高突发事件处置能力。我站上半年举办安全生产知识培训3次,召开了消防安全应急专题会,布置消防应急处置工作,及时清查、配备“三防”应急物资。在安全生产规范化建设和专项整治行动活动期间,我站组织危检人员和义务消防队员,就如何查堵危险品和灭火器材的'使用进行操作和演练,使广大职工增加了安全防范意识,提高了应急处置能力,收到了很好的效果。
(四)认真开展安全生产大检查,筑牢安全生产第一防线。一是在每月开展的安全生产大检查活动中,对各班组、岗位的安全操作进行专项整治监督,确保安全生产无事故,促使我站安全生产工作保持安全、和谐、平稳开展。二是加大对客运站场重点区域消防检查,维持站场车辆的有序停放和通道的畅通,定时排查消防设备、设施的配备及有效情况,做到发现隐患及时落实整改,为确保生产安全起到了积极的作用。三是突出春运、重大节日和重要季节的安全检查,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患。
(五)加强安全监管,全力推进安全生产规范化建设工作。一是抓源头管理,充分利用安全智能门检系统,从班车报班、安检、调度到出站的全程管控,始终坚持“三个规范”:1.规范车辆安全技术门检程序;2.规范车辆证件及驾驶员证件的审核程序;3.规范车辆出站的审查和登记程序。以确保车辆技术不合格及无超载车辆出站,实现了班车营运的安全调度和规范化管理。二是抓站场管理,制定《进站车辆管理规定》,规范站场营运班车的停放,设立自备车及外来车辆停车位,在站场进出口、下客区设置门卫及时引导、疏散车辆和出站旅客,实现封闭式管理。三是抓各岗位人员的管理,制订各岗位的工作职责及工作标准,结合月度绩效考核制度,规范各岗位的安全操作。四是抓制度的落实和管理,制订了《安全会议制度》、《检查制度》、《应急预案管理制度》等各类应急预案,结合实际不断的修改和完善,以确保制度的可行性和预案的可操作性。从而,全面推进安全生产规范化建设工作的落实,有效的预防和控制安全事故的发生。
二、存在的主要问题
一少部分员工安全意识还很淡薄,工作态度松散,暴露出一些安全隐患问题,我们将对存在安全隐患班组进行及时跟踪督查,把安全隐患消灭在萌芽状态,并开展经常性的安全检查,杜绝各种安全事故的发生,为职工营造一个安全祥和的工作环境。
三、今后的安全生产工作思路
二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,突出抓好重点班组和重点区域的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化,针对安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到时时预防,月月排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。突出抓好重点时段、重大节日和重点区域的安全监管,强化防范,确保安全生产形势总体平稳。重点是落实安全监管责任,及时开展安全大检查,对排查出的安全隐患,督促各班组、各岗位及时整改,同时,按照“谁主管、谁负责”的原则,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。当前要重点抓好高温季节消防火灾和汛期防洪及雷电、大风等灾害防范工作。及时发布预警信息,加强应急保障工作,确保安全防灾、渡汛。
四是抓规范化建设。根据上级规范化建设的总体部署,结合我站规范化建设实施方案,建立大港客运站安全生产规范化管理的长效机制,持之以恒的抓好落实。在实践中不断的总结创新,不断的修订、完善各项安全生产管理制度和应急操作预案,以推进我站安全生产规范化试点单位的建设。五是抓宣传教育。加强警示教育,对典型安全生产违法行为及时曝光,增强员工守法意识。加强教育,坚持正确的舆论导向,深入开展安全生产月、安康杯竞赛等活动,增强员工安全生产法制观念和自我保护意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
客运服务的工作计划推荐3
1、客户提车后,销售业代应及时将相关资料交销售部车业管理员,由车业管理员整理无误后于次日(即客户提车后第2日)将资料转交客服部;车业管理员必须将客户资料分类并将统计数据填入资料交接表单,做好交接手续。
2、完整的客户资料应包括:购车合同、附件购买合同、客户身份证(法人机构代码证/营业执照)、暂住证、车辆合格证、车辆零售发票(或增值税发票)、购置税证、购置税收据、行驶证代办回执、保险单、保单发票、提车确认书、销售开票出库单、客户入会资料表等原件或复印件;
3、客服部收到资料后,填写销售档案归档,及时录入“客户管理电子档案”,填写《客户回访管理表》并按系统提示客户ID号对档案进行编号并存档。
4、所有业务人员必须在交车后2个工作日内将所有相关资料交车业管理员,逾期者将在季效考核中给予扣分处理,如遇特殊情况需事前与车业管理员说明原因
3DC客户档案管理流程:
1、客户维修保养后,售后前台应1个工作日内将相关资料交市场客服部;
2、完整的客户户资料应包括:接车单、派工单、算单、常规项目检查表;售后前台必须将客户资料分类并将统计数据填入资料交接表单,做好交接手续。
3、客服部收到资料后,填写售后档案归档,及时录入“客户管理电子档案”,填写《客户回访管理表》并按系统提示客户ID号对档案进行编号并存档。
4、所有维修保养档案必须在1个工作日内交市场客服部,逾期者将在季效考核中给予扣分处理,如遇特殊情况需事前与市场客服部说明原因。
客运服务的`工作计划推荐4
客运站安全管理是汽车客运安全管理的源头,直接关系旅客生命和财产安全,加强客运站安全管理是道路运输行业安全工作的重中之重。结合个人实际工作,客运站安全管理应做好以下几方面的工作:
一、合理规划客运站站内动线
动线是客运站安全的首要问题,直接关系到站内的秩序和安全;首先是客运站内机动车及营运车辆的动线,合理设置客运站车辆进出口,并分开设置,使进入客运站的机动车辆保持单向行驶,避免车辆与车辆的交会,减少安全隐患,客运车辆进站在下客点下客后,直接进入车辆安全检查点,经报班、旅客上车,发班驶离客运站;非营运机动车进入客运站后,严禁进入营运车辆安全检查点以内。其次是客运站内旅客的动线,通过隔离栏物理隔离设施,强行将旅客与机动车辆分开,实现人车分流。旅客进站后,大至为出发、中转和送行3类人群,基本处于自组织状态,为达到自己的目的进行相关活动。第1类为必要性活动,包括购票、安检、检票、上车等;第2类为选择性活动,如托运行李、问讯查询、购买预售票等;第3类为辅助性活动,如购物、就餐等。这3类活动中,必要性活动是乘客的主流,在候车厅为方便旅客活动,以必要性活动为主,选择性活动和辅助性为辅进行相对隔离,合理诱导各类流线,消除交叉干扰,特别在客流高峰期,动线管理的尤为重要。
二、吸取事故教训,提升安全意识
据统计,群死群伤重特大交通事故的发生,绝大部分与客运车辆及客运驾驶员有关。对全国近两年来特大道路交通事故分析表明,两个数据值得关注:70%左右的特大道路事故与客运有关,其中又有70%左右与客运站的安全管理有直接或间接关系。事故处理结果的教育面和振撼度、宣传面和知晓度,都值得安全生产主管部门和行业主管部门认真反思。
对全国近两年来特大道路交通事故分析可以看出,60%左右的特大道路事故与客运有关,其中又有60%左右与客运站的安全管理有直接或间接关系。据统计,群死群伤重特大交通事故的发生,绝大部分与客运车辆及客运驾驶员有关。对全国近两年来特大道路交通事故分析可以看出,60%左右的特大道路事故与客运有关,其中又有60%左右与客运站的安全管理有直接或间接关系。据统计,群死群伤重特大交通事故的发生,绝大部分与客运车辆及客运驾驶员有关。对全国近两年来特大道路交通事故分析可以看出,60%左右的特大道路事故与客运有关,其中又有60%左右与客运站的安全管理有直接或间接关系。
严格执行“五不出站”制度,强化对营运客车及司乘人员的安全监管“五不出站”制度源于成都市公路客运主管部门,具体内容包括5点。第一,行驶证、驾驶证、从业资格证、道路运输证、客运线路标志牌、超长客运派车通知单不全或不符合规定不出站。第二,车站对报班车的制动、灯光、转向、雨刮器、传动系统、轮胎气压和磨损程度现场安检不合格的不出站。第三,驾驶员身体不适、酒后或超长、夜班车驾驶员数量不足的不出站。第四,车辆超载、超高不出站。第五,气候恶劣不宜行车时不出站。“五不出站”制度的内容是根据客运安全的基本要求,综合西部地区的经济实力而提出的车站源头安全管理对策。其核心内容是面向营运客车和营运驾驶员的安全检查。对营运客车的安全检查包括营运资格、技术状况、装载规范3大方面,对营运驾驶员的安全检查包括从业资格、身体状况2大部分。在具体执行“五不出站”制度过程中,需要从以下几方面进行重点控制。
1.明确“五不出站”安检制度工作流程“五不出站”安检工作应依据准确、高效、方便司乘人员的原则,即在准确的前提下,尽量减小对车站客运作业的影响,并能方便司乘人员。因此,车站需要综合自身的场地、设备、作业特点,建立相应的安检机构,明确职责,并配备相应的安检人员、设备,将“五不出站”安检的工作内容落实到2个“安检点”进行,即进站安检点和出站安检点。为做好该项工作的宣传,还需要将工作内容以告示牌的形式置于车站的醒目位置。
2.进站安检突出对资格与技术状况的检查在进站安检点,安检内容主要分为2方面。一是对行驶证、驾驶证、从业资交通企业管理20xx年第10期格证、道路运输证、客运线路标志牌、超长客运派车通知单等营运资格进行检查;二是对报班车的制动、灯光、转向、雨刮器、传动系统、轮胎气压和磨损程度等技术状况的检查。在营运客车的现场例检工作中,某些检查项目可以直接进行检验(如灯光、雨刮器),而某些项目需相应的设施设备才能开展安检工作(如制动、传动系统),对客车底盘的检查需要设置地沟设施。进站安检点的工作人员配置通常为3人,1人负责校验报班车的资格校验与记录,1~2人负责客车技术状况检测,实行轮班制。在实际操作中,需要防止安检人员因大量重复工作而产生厌烦心理,以避免对某些安检工作不认真或偷工减料,从而埋下交通事故隐患。在资格符合要求,且客车的技术状况现场安检合格的前提下,由安检员对安检签单记录卡进行签章或读卡确认,并客运站安全检查登记表上进行资料备份,驾驶员凭盖有安检员签章的安检签单记录卡或IC卡报班。对任何项目检查不合格者,均取消报班资格。对技术状况不合格的客车,还需下达事故隐患整改通知书。
3.出站安检突出对装载人数的核查在出站安检点,工作内容主要包含3点。一是在驾驶员身体不适、酒后或超长、夜班车驾驶员数量不足的情况下不放客车出站;二是在客车超载的情况下不出站;三是气候恶劣不宜行车时不出站。其中,目前的核心工作是对客车装载人数检查,杜绝超载客车出站。经安全检查,对符合装载要求的客车,需在出站检查登记表上记录客车的出站时间、号牌、准载、实载人数等信息,并由驾驶员和安检人员签字认证,完成以上手续后才能出站。
三、严格开展对乘客的危禁品检查。随着我国社会经济的不断发展,影响公路客运安全的危禁品范围不断扩大,对乘客的安全检查已大大超出过去的“三品检查”(易燃、易爆、易腐蚀)范畴。危禁品检查需要一定的投入,至少需要购置X光行包检测仪,并且要将其设置在乘客的必经通道上(如站房入口、票房入口等)。因为乘客主观上不愿意专程去接受安全检查,即使车站采取相应的诱导措施也效果不好。危禁品检查工作需要乘客的配合,配合的前提是乘客了解危禁品,车站需要在适当的地点设置危禁品知识宣传栏。宣传栏应设置于醒目位置,要符合乘客在站房内的行程顺序,保证乘客在购票前能了解危禁品相关知识,宣传内容应图文并茂、感性生动,因为纯文字的说明无法吸引乘客观看。
四、加快客运站安全管理信息化建设。南湖车站到站作业客车虽有部分高速客车,但大多数为普通客运车辆,没有车载安全监控设备。二者对比明显。对拥有IC卡的客车进行安全检查,能简化大量的手工作业,减轻安检人员的'工作负荷,确保安检工作的准确性,而且也可以减少司机报班安检时候所携带的大量资格证件,方便司机,改善司机对安检的态度。而对普通线路客车安全检查中仍然采用传统的方式,大多都以手工操作的形式进行。不仅工作速度较慢,造成服务对象排队等候等诸类不便,而且安检人员的工作量也大,还可能出现差错。
五、强化对安检人员业务素质的培训。安检人员具体包括车辆安检员和危禁品安检员。在过去工作中,存在某些负责客车例检工作的安检员在工作时比较散漫,对较繁琐的检查项目(如需下地沟的传动系统检查)避而不检,甚至对客车(主要是短途客车)免检放行等;危禁品安检人员业务知识技能不过关;某些安检员对禁运物品的种类和识别方法不熟悉甚至不了解,对站内配置的安全设备的性能与使用方法也不关心,责任心不强,X光行包检测仪屏幕前无人监视,懒于提醒乘客接受安检,放任乘客携带未经检验的行包进站上车等。车站针对以上问题,定期或不定期组织安检员学习相关业务知识、技能,提高安检员的职业道德,一是通过严格工作制度,以制度杜绝敷衍安全的行为,通过班组间竞赛、奖优等措施加强正向激励。二是加强客车安检员的培训,以感性生动的方式培育态度热情,语言生动,不厌其烦,认真负责的客车安检员。
六、建立并完善司乘人员服务体系。在过去工作中,车站对客车司乘人员的服务体系相对滞后。未设置司乘人员休息室,司乘人员在候班期间无休息处所,与过去运输及服务一体化时的xx到站如到家xx相比,明显缺乏归属感,导致疲劳的产生,驾驶安全可靠性下降。从一定程度上而言,营运客车司乘人员与乘客一样,也是车站的服务对象,而且客车司机承担客运安全重任,车站更应为其提供完备的服务,以有效保障驾驶员的安全可靠性。因此,车站从3个方面进行了细化。首先,合理布置车辆安检点。车辆安检点是驾驶员进站后开展业务的第一个地点,关系驾驶员对车站的整体印象。因此,车辆安检点通过合理安排作业,张贴安全驾驶贴画,使驾驶员感受服务而不是监督,增加对驾驶员的亲和力,消除司机的连续紧张状态。其次,建立驾驶员休息室。驾驶员疲劳主要源自视觉,休息室以淡雅色调为主,确保环境幽雅,提供多种座、卧设备,播放轻音乐,配备休闲杂志,提供缓解疲劳的茶水,墙壁上张贴自我消除疲劳的简易方法的文字说明及图案。第三,合理安排班次,保证驾驶员到站后有充足的休息时间。综上所述,通过合理设计站内流线,落实“五不出站”制度,严格客车进站安全检查与乘客的危禁品检查,加快客运站安全管理信息化建设与安检人员业务素质培训,以及建立并完善司乘人员服务体系等工作,南湖车站的安全管理与保障工作获得了长足进步。但是,对于车站来说,安全管理工作渗透于客运服务中,还需要进一步深入研究安全与效益的关系,以建立一套顺应客运市场、具有行业规范效应的客运站安全保障体系,对整个客运安全生产具有深远影响。同时,在驾驶员可靠性的现场例检、乘客行包检查后的标记、乘客随身携带物品的检查等方面还需要进一步的探讨。
客运服务的工作计划推荐5
为认真贯彻最新修订的《xx安全生产法》、《xx道路交通安全法》、《xx道路运输条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范》、《四川省安全生产条例》、《xx123号令》等安全生产管理法律法规,进一步加强安全生产工作。通过安全发展促进公司安全生产形势进一步稳定好转,杜绝各类道路运输安全生产事故的发生,不断提升服务经济社会发展的能力,根据公司实际特制定20xx年安全生产工作计划。
一、安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理
二、安全指导思想
坚持科学发展观和安全发展理念,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实《xx安全生产法》、《xx道路交通安全法》、《xx道路运输条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范》、《四川省安全生产条例》、《xx123号令》,夯实公司的安全生产管理基础,进一步推进公司安全标准化工作,全面提升公司安全管理水平,真正实现“本质安全”的目标,从根本上使我公司运输安全生产形势明显好转,为“平安道路运输”的建设作出更大的贡献。
三、安全生产目标
1、职工工伤死亡事故为零;
2、火灾责任事故为零;
3、道路交通责任死亡事故为人次(人次/百万车公里);
4、道路交通责任事故受伤人数为人次(人次/百万车公里);
5、道路交通责任事故经济损失为万元(3万元/百万车公里);
6、道路交通责任事故次数为14次(4次/百万车公里);
7、车辆续保率100%;
8、车辆二保率100%;
9、旅客服务质量投诉为5件。
四、任务计划
(一)、严格落实安全生产主体责任
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心中,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。
2、认真贯彻落实《xx安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任考核,认真落实安全生产“一岗双责”责任制,强化科室部门主要负责人安全责任。
3、继续完善落实安全生产工作职责,严格执行各项安全管理制度。加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产工作职责的落实贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。
(二)、加大安全教育力度,建设企业安全文化
1、我司计划在20xx年实行开展管理人安全培训工作会议全年累计不得少于2次,继续开展驾驶员安全教育培训学习活动每月至少2次全年不得少于24次,以强化安全运输在工作中的重要作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
2、我司计划在20xx年里开展各项安全生产工作会议至少64次,安全科务会议每周1次全年不得少于48次,安全例会每月召开1次全年共计12次,安全委员会议每季度召开1次全年共计4次。严格执行安全生产工作会议制度,认真召开各项安全生产工作会议。做到“月初有布置、月末有总结、季度有会议、年度有计划”的安全生产工作形式。
3、我司计划在20xx年里开展事故应急演练1次和安全警示教育活动4次,以加强驾驶员安全意识教育为目的,利用各种宣传方式广泛传达安全知识。严把驾驶员入职关,认真开展安全警示教育活动,积极组织事故应急演练。进一步提高从业人员的事前防范能力、事发应急能力和事后处置能力。
(三)、抓好车辆检查安全工作
1、严格执行路检路查工作,坚持每月的至少1次全年不得少于12次的.安全例检工作,严格督促车辆二级维护、例保和车辆日常维护制度的落实。车辆每次出团前,必须到指定的修理厂进行安检,并将安检单交回安全科存档;没有进行安检的车辆,一律不得签单运行,严禁车辆带“病”行驶,为营运车辆提供安全、可靠的安全技术保障。严格检测规定,按时车辆续保工作,续保相关资料必须妥善保存,做好相应台帐记录,确保资料的追溯性。
2、精心组织,加强监管,认真开展好20xx年“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“中秋”、“国庆”、“圣诞”等节日期间的安全生产工作。切实抓好消防、治安、维稳等安全工作,做好应对突发事件的防范。做到关口前移、防微杜渐、未雨绸缪,继续加强基地车场消防、治安安全,加强运输途中、临时停车点的治安、维稳等安全工作。
(四)、深入开展好全年安全运输生产专项整治工作
1、运输生产专项整治始终是安全管理中一项极为重要的工作,20xx年要继续深入开展好全年安全运输生产专项整治工作,并把此作为有效防范重特大事故,减少各类事故的重要举措和深化安全管理、提高安全运输生产整体水平的有力抓手。认真开展“百日安全”、“安全生产月”、“防洪抢险”等安全生产活动。
2、按照公司安全管理规章制度体系现有管理运行模式,进一步落实我公司安全运输生产管理主体责任,配合上级行业主管部门要求。加强对驾驶员从业资格进行清理核对,对安全管理制度、gps使用管理情况、安全设施设备等情况不定时进行全面检查,排查出安全隐患和管理制度不完善、执行不到位等薄弱环节,立即整改完善,消除隐患。确保公司安全运输生产形势持续稳定。
(五)、高度重视安全工作时刻提高安全警惕
客运服务的工作计划推荐6
为全面提升xx的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,建立持续改进的安全生产长效机制,结合集团安全生产工作相关要求,深刻理解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求,认真扎实地对车站的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境等进行了全面详细的整治,现将20xx年沧口汽车站安全生产工作汇报如下:
一、20xx年安全生产工作回顾20xx年为提高xx安全生产管理水平,增强全员安全生产意识和技能,扩大社会影响力,不断降低安全隐患指数,每月都采取宣传教育、安全预防活动等多种形式来进行安全生产工作的部署,全年实现零事故的安全生产指标,隐患整改率达到100%,为20xx年的工作打下了坚实的基础。
二、20xx年主要工作
(一)狠抓责任落实,提升全员安全意识。
为落实谁主管、谁负责的责任制度,年初、春运与其他重要节假日,车站制定了安全责任书,并且在xx内号召全部领导干部与职工、各处室与班组逐层逐级的签订。责任书内容主要包括安全生产职责与治安管理两个方面的内容,是一份综合性的安全责任书,安全管理责任百分之百得到了落实。
(二)健全制度规程,增强安全生产知识水平和技能。xx建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度和操作规程,层层制定了安全生产职责,认真落实“一岗双责”,做到了人人有职责,岗岗有规程,在建立健全各项规章制度的.同时,认真组织公司各员工认真学习且执行,狠抓制度的落实,力求形成一种长效安全生产机制。
(三)加大培训教育,培养职工安全素质。
根据xx的“安全培训计划”,结合车站安全生产的实际情况,做到了人人手中一份学习资料,人人手中一份文件,车站组织统一授课,统一培训,从工作出发,在安全生产月、安全访谈月、安全文化月以及冬夏“六防”的活动中,对职工进行了多种多样的综合性教育培训,旨在让职工明白安全生产工作对企业的重要性和必然性,充分发挥全站人员对安全生产工作的警惕性和积极性。对新入职的员工,车站从未放松要求,即时进行三级安全教育,介绍车站概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识等。
(四)防范于未然,积极开展安全预防活动。
为做好安全生产工作,消除安全隐患问题,车站每月重点做了以下工作:
1、安全教育。每月开展至少两次安全例会,会议中将发生的重特大事故及集团及下发各相关安全文件精神,在全站范围内传达,要求全体职工做好学习笔记,并要所有工作人员进一步警醒起来,吸取血的教训,举一反三,坚决落实“一岗双责”,坚决堵塞漏洞、排除隐患,切实防范重特大安全生产事故的发生。
客运服务的工作计划推荐7
为强化安全管理,牢固树立“安全第一”的思想,切实做好安全生产工作,确保20xx年客运公司安全工作计划的顺利完成,认真履行安全生产职责,完成如下20xx年安全工作计划:
一、工作方针和指导思想:
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把工作做好、做细。杜绝重、特大事故发生,争取使一般事故频率降低至最低程度。
二、工作内容与目标:
1、成立安全领导小组,健全安全生产责任制,层层签订安全目标责任书,落实到人,责任明确。
2、认真贯彻执行上级有关安全管理相关文件和精神,做到令行禁止。
3、结合“春运”、“安全月”、“安全周”及“百日安全赛”等活动,加强对售票人员及站务人员的教育。及时总结经验、吸取教训,对玩忽职守造成企业重大损失的要进行责任追究。
4、严禁车辆超员、超载、超速、客货混装,保证行车安全。
5、各汽车站要严格按照xx的“三优”、“三化”要求,做到交通安全工作计划的任务,强化汽车站管理,保持站容、站貌、车容、车貌干净整洁。严格按照“客规”要求,提高服务质量和服务水平,努力为旅客创造一个良好的候车和乘车环境。
6、严格“源头化”管理,严禁不经过年、季、月、日检的.车辆进站报班营运,对违反规定的车辆,一律停运。
7、认真贯彻落实总公司出台的安全管理办法和措施,对“三品”检查工作要严查严堵,明确责任,各负其责,违规必纠。
8、继续贯彻执行“以人为本,防重于抢”的方针,做到有计划、有准备地防大汛,确保交通干线正常运行。
9、全力做好北京奥运交通反恐安保工作,本着明确责任,落实责任,加强防范的原则,提高反恐安保工作重要性的认识。
10、严禁对中小学生包车,对旅游包车要按要求逐级签订包车安全责任书,安全部门签署意见后,方可包车,同时做好存档工作。
11、做好安全隐患排查治理工作,在安全检查工作中,查出的问题一定要有记录、有处理意见和整改措施。
客运服务的工作计划推荐8
20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,也是xx客运站抢抓机遇、加快发展、开拓进取、降本增效的关键之年,在总站的正确领导和大力支持下,xx客运站紧紧围绕年初确定的工作思路、奋斗目标和重点工作,落实责任,加强督查,确保各项工作有序推进,现将上半年工作汇报如下:
一、构建本质安全。今年以来,我站继续坚持“安全第一、预防为主”和“三不进站、五不出站”安全管理的方针,大力开展六个必查活动,通过年初与全站干部职工、客车司乘人员签订目标责任书、加强日常值班、加强安全检查力度,组织安全工作宣传动员、对所有报班班车登记造册逐一排查安全隐患、加强安检岗位对客车安全检查力度等措施,力争将安全隐患控制在站内,从源头做好各项安全防范工作,为旅客出行制造了安全、便捷的环境。
二、抓好目标管理,提升服务质量和水平。为确保20xx年全年工作的有序开展,我站围绕总站提出的强化目标管理和制度建设、狠抓责任落实和加大督促检查工作力度入手,通过提高薪酬待遇、完善岗位职责和工作流程、开展员工月量化考核等措施,变被动服务为主动服务,同时针对今年自治区运管局开通的.96511投诉处理热线,我站及时处理旅客投诉事件,通过对相关责任人进行了批评、教育和经济处罚等措施,并举一反三在全站中开展宣传教育,使干部职工在思想和行动上紧绷做好服务这根线。这些措施的开展,使服务质量和服务水平显著提升、干部职工工作积极性和能动力的得到明显增强。
三、加大硬件设施投入,完善服务功能。优质的服务、优美舒适的乘候车环境是我们赢得旅客信任的法宝,也是我们企业生存的根本保证,在加强服务质量的同时,我站不断加大对环境硬件设施的投入,今年我站先后对微机售票系统电脑、办公电脑进行了更新、安装了投影仪和音响等设施,同时在站场安装和更换了一批发车指示标示,这些设施的投入,极大方便了旅客出行,进一步提升来我站硬件环境建设。
四、工作中存在的不足及今后的工作打算。在20xx年上半年的工作中,我站虽然较好的完成了上级下达的各项任务,但也存在许多不足,一是安全生产工作有待于进一步加强,特别是安检岗位检查仍存在麻痹思想;二是如站内的考核工作机制还需进一步健全和量化,个别职工服务意识淡薄,工作态度生硬,影响我站形象,这些都需要我们进一步改进。
今后工作打算:一是加大对乡级站的管理。随着我站发往阿克苏班线客运市场的饱和,在服务各族农牧民出行的同时发展乡级站是我站今后发展的一个重点,在今年下半年,我站将深入开拓县乡级站客运市场,二是进一步加强管理,今年和田铁路的开车运营,势必影响我县发往和田民工包车业务,冲击我县客运市场,我站将采取积极主动的方式方法,减少损失,争取效益最大化。
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