工作计划

研究工作计划

时间:2023-04-24 18:01:36 工作计划 我要投稿

关于研究工作计划范文集锦六篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又迎来了一个全新的起点,是时候开始制定计划了。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编收集整理的研究工作计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于研究工作计划范文集锦六篇

研究工作计划 篇1

  一、指导思想:

  为贯彻国家、湖北省中长期教育发展纲要,落实教育部、省、孝感市、陆安市“一师一优课、一课一名师”“优课”活动精神,以现代教育理论为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以构建优质高效课堂、全面提高教育质量为目标,以教学工作为中心,努力实践高效课堂,全面提高教学质量把课改推向新的高度。使我校教师成为具有可持续性发展,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。特制定本方案。

  二、主要工作及目标

  教学研究工作

  (一)、抓关键,加强教学过程管理

  1、严格执行课程计划。开全课程,开足课时。

  2、严格按教育教学规章制度管理。在备课、讲课、辅导、作业批改、测试、评价等各个教学环节上对教师的要求及监督检查要严格按学校规章制度执行。即教学上要坚持“三严”、“六认真”。“三严”是:教学纪律严明,教学行为严谨,教学程序严格。“六认真”是:认真备课,认真上课,认真辅导,认真批改作业,认真组织测试、认真评价。

  3、规范教学行为。教学常规涉及教学工作的各个方面和各个环节,严格教学过程管理,规范教学行为。学校将组织学习、检查、监督、通报活动。

  (二)、突出重点,深化课堂教学改革

  加强教育理论知识、专业相关知识的学习。开展切实可行的训练,使教师从课堂教学达标,进而创优;重点地开展:

  ①备课的研究:个人备课、集体备课、个人备课

  备课内容研究:备教材、备学生、备方法

  ②上课研究:上好五课——预习课、展示课、反馈课、试卷讲评课(综合课)、实验课。

  ③积极开展说课、听评课活动。

  大力开展“一师一优课、一课一名师”活动。

  继续深入开展青年教师的“同课异构”活动,即同备一节课,同说一节课,同上一节课,同观一节课,同思一节课。在这一活动中,寻找优课、培养名师。

  (三)、加强教学评价,促进教学全程高效

  1、建立教学过程管理的监督机制,保证教学各个环节的落实。每月对教师的教案、作业批改、学习测试、学生评价分析、听课记录,教研组活动记录等常规教学工作进行大检查,检查结果将记入教师教学业务考核。

  2、建立严格的听课、评课制度。每位教师每月听课至少2节,每学期听课至少10节,教研组长每学期听课至少12节。听课后必须要提出自己的看法和意见,要作好听课记录和评析语,主讲教师要写好教学后记,及时总结和反馈课堂教学中的得与失。

  自讲课要有课后反思。

  3、以“三课”为载体,形成浓厚、活跃的'教研风气。广泛、扎实地开展“三课”达标和“三优”(优质课、优质教案、优质论文)评比活动,切实把“三课”与专题研究结合起来,突出抓好两个重点环节(备课、上课),突破两个难点环节(说课、评课),规范三个基本环节(作业设计与批改、单元测试与考评、课外辅导与培优转差)。

  4、加大评价力度:从四个方面进行——教师的课堂教学评价、学生的个体评价、学生小组综合评价、教师对学生的评价。

  (四)加大课题研究力度

  对申报的四个课题,收集整理材料,申报结题,形成果实。

  英语:初中英语课堂教学方式的转变——学生自主学习(z)

  数学:初中数学小组合作学习研究(z)

  物理:分层式物理课堂的创建研究(z)

  生物:初中生环保意识和行为的培养(z)

  广泛开展小课题研究:做好“问题即课题,效果即成果”

  校本培训工作

  (一)加强教师业务水平的培训

  加强校本教研工作,形成学校的研修文化。继续实施四种教研方式,(即学习型教研,教学型教研,研究型教研和网络型教研。)打造优秀的团队,提高教师的专业技能。

  积极参加国培活动,以及其他教学教研活动。

  1、学习型教研:使教师明确教师的责任不在“教”而在于教会学生“学”,“学”永远大于“教”。

  2、教学型教研:以课例为载体,围绕着如何使教师“教”的策略,服务于学生“学”的策略,开展教学研究活动。

  3、研究型教研:以问题为载体,以组内研讨为主要手段所进行的教学研究活动。

  4、网络型教研:就是给老师创设一个更快成长的新型平台,便于教师的研讨交流,上传本学期的教学计划,每月上传教学反思,互相学习浏览,达到资源共享。

  5、加强领导,认真组织,抓好校本培训。

  (二)继续深化校本教研,创新教研工作。

  1、以教研组为龙头。通过学校领导联系各教研组,教研组长要有改革创新的思维,组织、协调、管理教研组工作。做到期初有计划、期中有小结、期末有总结。

研究工作计划 篇2

  20xx年4月,我来到法制时报社,担任编辑工作,虽然我有8年的社会工作经验,进入媒体却是第一次,编辑工作对我来说具有挑战性。编辑的主要任务是编报,编辑工作非常重要,它承担报纸组织宣传的“总串联”的工作、“总合成”的工作、“总把关”的工作。要求编辑人员具备良好的"修养":第一,熟悉马列主义和党的方针政策;第二,高度的组织纪律性和严谨的作风。为了做好这项工作,我准备从五项基本业务和基本功下手:

  一、选择稿件(稿件是报纸组织宣传的基础)主要矛盾是“取”与“舍”,解决关键是“掂”字上。“掂”,分析综合能力,能对稿件的是与非、真与假、美与丑、优与劣,一分为二,并作出正确的判断。选择稿件是把好报纸方向,办好报纸特色,保证报纸质量的基础环节,是编辑的“第一台阶”。只有稿件选择得好,才可能借此通过其它编辑手段,编排出好的版面,编辑出好的报纸来。

  二、修改稿件主要矛盾是“增”与“删”,解决关键是“修”字上。“修”,包括修补(填平补齐,鲜明突出)、修正(去误剔谬,严格把关)、修饰(梳妆打扮,锦上添花)。根据报纸的特点和宣传报道要求,在充分尊重作者和事实的`基础上,对原稿进行修改加工,使之准确、鲜明、生动地体现党的路线、方针、政策,并为广大读者所喜闻乐见。

  三、制作标题主要矛盾是“显”与“隐”,解决关键是“点”字上。“点”,指点、评点、点化、点染。标题是新闻的题目。它高度概括新闻的基本内容(基本事实和思想),用以吸引读者、影响读者、帮助读者和方便读者阅读与理解新闻,因此,被称为“报纸的眼睛”。反映编辑部的“心灵窗户”。

  四、组织版面主要矛盾是“合”与“分”,解决关键是“组”字上。“组”,把稿件组织成版面。多学习借鉴本土优秀报刊的版式设计,如《海南日报》、《特区报》、《南国都市报》。每家报纸都有它的成功所在,同行是对手,是最大的敌人,要做到知己知彼,就要时刻关注同行,盯紧同行,让报纸的质量上一个新台阶。对自己的版面和插图严格要求,按质按量完成本职工作。并在报纸版面创新上多做文章。

  五、加强新闻工作者职业道德修养。真实是新闻的生命,虚假报道是新闻工作的大敌。学习中央关于加强新闻出版工作的一系列指示,学习有关法律法规,自觉增强政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识,自觉遵守国家法律法规和党的宣传纪律,牢固树立崇高的职业精神和职业道德,始终把社会效益作为最高准则,进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众,脚踏实地、求真务实,坚决杜绝虚假新闻,自觉维护新闻出版工作者的良好形象。

  “学无止境”,自觉加强自身学习,不断提高个人修养。学习本岗位有关的业务知识,多阅读同行报纸,多请教同行优秀人才。向领导学,向书本学,向同事学,提高业务水平,适应新形势下本职工作的需要,力求把工作做得更好。只要端正自己的工作态度,不管任何事情,态度决定一切,正确的审视自己,能够正确认真的对待每一项工作,在工作中一定会有所收获。

  海南大学文艺学研究生:唐光能

  20xx年5月4日

研究工作计划 篇3

  一、指导思想:

  为贯彻国家和省中长期教育发展纲要,落实省“课内比教学”活动精神,以现代教育理论为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以构建健康课堂、全面提高教育质量为目标,以教学工作为中心,转变教育教学观念、改进教学方式、推进课堂教学改革,全面提高教学质量,把课改推向新的高度。为我校教师成为具有可持续性发展,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。特制定本方案。

  二、主要工作及目标

  教学研究工作

  (一)、抓关键,加强教学过程管理

  1、严格执行课程计划。开全课程,开足课时。

  2、严格按教学规章制度管理。在备课、授课、辅导、作业批改、测试、评价等各个教学环节上对教师的要求及监督检查要严格按学校制定教育教学规章制度执行。

  3、规范教学行为。教学常规涉及教学工作的各个方面和各个环节,严格教学过程管理,规范教学行为。在教学上要坚持“三严”、“六认真”。“三严”是:教学纪律严明,教学行为严谨,教学程序严格。“六认真”是:认真备课,认真上课,认真辅导,认真批改作业,认真组织测试、认真评价。并组织学习、检查、监督、通报。

  (二)、突出重点,深化课堂教学研究,努力实现健康课堂

  以“一师一优课、一课一名师”活动为契机,通过组织学习优课视频,开展案例讨论、评选,分批实施“晒课”,确保每一堂课至少有一位引领本校信息技术应用的教学名师,进而形成一批精品课。具体落实在:

  1、加强教育理论知识、相关专业知识的学习。

  2、开展切实可行的训练,教师争创优秀。重点地开展①备课的研究——备课的流程研究:个人备课—————集体备课—————个人备课

  备课内容研究:备教材、备学生、备方法

  备课呈现方法研究:备课本、导学案

  ②上课课型研究:上好三课——预习课、展示课、反馈课

  ③积极开展说课、听评课活动。

  (三)、加强教学评价,促进教学健康高效

  1、建立教学过程管理的.监督机制,保证教学各个环节的落实。每月对教师的教案、作业批改、学习测试、学生评价分析、听课记录,教研组活动记录等常规教学工作进行大检查,检查结果将记入教师教学业务考核。平时采取不定期的抽查。

  2、建立严格的听课、评课制度。每位教师每月听课至少2节,每学期听课至少8节,教研组长每学期听课至少10节。听课后必须要提出自己的看法和意见,要作好听课记录和评析语,主讲教师要写好教学后记,及时总结和反馈课堂教学中的得与失。

  3、以“三课”为载体,形成浓厚、活跃的教研风气。广泛、扎实地开展“三课”达标和“三优”(优质课,优质教案、优质论文)评比活动,切实把“三课”与专题研究结合起来,突出抓好两个重点环节(备课、上课),突破两个难点环节(说课、评课),规范三个基本环节(作业设计与批改、单元测试与考评、课外辅导与培优转差)。

  4、规范教学评价:按孝感市综合评价方案执行

  (四)加大课题研究力度

  对申报的省级英语课题、市级物理课题,收集相关资料,整理结题。

  加大“健康课堂”研究力度。

  (五)具体工作措施

  严格教学管理,促进工作规范、有序,达成高效

  1、严格执行课程计划,开齐开足课程,严格执行“减负”的有关规定,切实控制学生的在校时间。

  2、完善集体备课制度,定期或随机进行备课、作业批改检查,并作好检查反馈记录。加强对教师教学行为的督查力度,切实落实课堂教学高效。

  3、全体教师要更加关注与领会新课程改革实质,在不断地实践中进行总结与反思,要以满怀的信心投入新课改的教学工作。

  4、细化教学常规管理,以制度规范,以激励引导,以量化考核,建立教师个人成长档案。

  三、校本培训工作

  加强《教师专业标准》培训。采取宣讲、讨论、座谈、培训等多种形式,组织开展《专业标准》专题学习活动,准确理解《专业标准》的基本理念,全面把握《专业标准》的内容要求,切实增强专业发展的自觉性,把《专业标准》作为开展教育教学实践、提升专业发展水平的行为准则。

  加大教师教育技术能力培训力度。教育技术的有效应用有利于推进教育信息化、促进教育改革和实施国家课程标准,对于优化教学过程、培养创新型人才有着重要作用。教育技术能力是教师专业素质的必要组成部分。开展教育技术应用培训、进行信息技术与课程整合、运用教育技术不断丰富学习资源,进而尝试将新技术应用于教学改革,提高广大中小学教师教育技术能力和水平,促进教师专业能力的发展。具体落实在:

  (一)加强教师业务水平的培训

  1、加强青年教师的培养:组织青年教师与有经验的教师“结对子”,让骨干教师上好示范课,为青年教师提供学艺的机会;给青年教师加任务、压担子;利用教研活动为青年教师传递信息,查找不足,促其进步。

  2、开展岗位练兵活动,在练基本功。每位教师应建立一个教育科研课题,每学期每人写一篇教育科研论文或教学经验交流材料;每人读一本教育科研论着;每月听二节课,每学期应上一次公开课;每学期交流一次教学经验。继续组织教师学习新课标,新教材,尽快适应新教材的教学工作,完成新教材中教师角色、行为、教学方法的转变。

研究工作计划 篇4

  为了更好地开展研究会以后工作,促进易学文化事业的发展对研究会工作做如下说明:

  一、设《易经》研究小组(研究的项目是)

  1、易学与科技:

  研究易学思维与传统科技的关系,最终目的是以史为鉴,从而吸取经验教训,有助于当代和未来的科技发展。

  2、易学与人文:

  自孔子视《易经》为“迁善改过”之书。从人道教训和生活的智慧的层面解释卦,爻之义始,历代易学家,尤其是儒家学者,均把人文关怀视为研究《易经》的目的之一,这种人文关怀表面在方方面面。

  3、易学与哲学

  中国传统哲学与易学有着不解之源。尤自魏朝以来历史上别开一代风气。另创一家之言的一统哲学家,多借《易经》经传思维资料以阐人论、说物.、征心性、论道体、试图建构其体用不二,真善合一的形学体系。

  4、易学与管.学

  《易经》原.贯穿天、地、人三才之道,凝矛着中国文化在漫长的文明发展过程中对自然和人生规律探索的经验成果。易道的核心就是把对世界的.认识和自身的价值,在实践操作的基础上密切结合的一种决策管.模式。包含着许多具体的经营策略。涉及了预测、计划、决策、组织、沟通、变通、用人原则等诸多现代管.学关注的问题。

  5、易学与信息学

  《易经》六十四卦中,每一卦都包含着宇宙间各种信息。现代的信息学,作为我国的第三产业,信息产业的发展与《易经》之间的关系,借用古人的精典,发展现代信息产业。

  6、易学风水科学化

  开展科学风水学研究,创新人居环境科学.论与生态城市环境,旅游、住宅、厂矿设计,规划,布局、选址,等等研究而开展科学咨询。积极与国内外科研机构。社团组织和企业事业单位,联手与合作。

  二:设《易经》研究会学习培训班(暂开初级班)

  1、让会员学习、.解`方.#文...-.^、易学知识,应用于社会的经济发展之中。

  2、让爱好易学各界人士,学习了解,在人的哲学思维和决策.念,应用于社会的各个领域之中。让更多的人去了解易学,效法古人“天行健,君子以自强不息”的精神,为人类进步,社会发展而服务。

  三:设易学研究会编辑部

  1、编辑出版易学研究成果 ..、..易学研究的有关文献资料和具有一定历史意义的易学杂志和书刊而出版。

  2、对会员和易学爱好者,学易后撰写的论文和研究成果对相关内容,通过编辑出版论文.。

  四:设易学文化研究会咨询服务部

  1、开展企业管.策划咨询 、

  2、开展心灵之旅咨询

  3、开展产品命名咨询 、

  4、开展人生策划咨询

  5:承办国内外《易学》学术交流会和研讨会。

  (.取请进来、走出去的方式)

  六:20xx-20xx年主要工作:

  1、组织筹备召开中国周易文化大会及第二届国际建筑风水论坛

  2、组织召开第二届吉林市易学文化学术研讨会

  3、组织筹备召开第一届东北易学文化论坛

  4、对中华易学名家大典出版进行最后审稿及出版

  5、成立现代易学编辑部出版现代易学杂志

  7、组织周易文化及灵修开智学习班

  8、建立建全会员管.制度和会员档案

  9、做好网站的维护工作

  10、做好09会费收缴工作和证书年检工作

  11、组织召开一届三次.事会

  以上是本会20xx-20xx年要开展的各项工作计划,易学文化研究会任务繁重。责任重大,势在必行,希望全体会员在上级领导的正确领导下,遵照本会的《章程》积极开展各项工作,要与时俱进,弘扬易学文化,为吉林市的经济建设、社会发展,构建社会和谐,走向创新型国家而不懈努力,做出我们应有的贡献。

研究工作计划 篇5

  一年来,在各级领导关心和支持以及同志们的协助下,圆满完成了食用菌研究所的各项工作和领导交办的各项任务,为xx县食用菌产业的发展做出了一定的贡献。得到了各级领导的肯定和同志们的信任。现总结完成情况如下:

  一、强化学习,提高素质

  1、加强政治理论的学习,提高思想道德素质

  思想是行动的先导,理论是实践的指南。菌研所全体人员在思想上与农业局党组保持高度的一致。树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难,在日常工作中始终充满激情。

  在工作中,菌研所坚决贯彻执行局党组和局领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

  2、业务上不断积累,提高业务素质

  随着新形势对农业人业务能力要求的提高,菌研所全体人员十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省、市、县各级组织的业务培训(多次参加了省农科院专家的食用菌知识讲座、11月26日—12月2日赴成都参加了省农干校组织的基层农技人员学习班、多次参加了农业局举办的各种食用菌知识培训班),提高自身业务素质,争取工作的主动性。

  今年8、11月份,同经作站、产业股相关人员到湖北远安县、福建长汀县考察学习香菇反季节栽培技术,学到了他们的一些先进的理论和实践栽培技术,开阔了眼界,活跃了思路,为我们xx县香菇产业的发展提供了很好的借鉴模式,同时我们也引回了优良的香菇菌种“南山1号”,目前正在积极的实验示范中,预计来年的5、6月份就可以看出效果。以上这些理论知识的培训和外出考察的形式,极大地提高了我们的业务素质,希望以后领导能多给我们一些这样的机会,这对促进我县的食用菌产业发展会起到积极的作用。

  二、推进工作的全面进步

  1、加强领导,强化管理。工作安排上,针对各职工的特长、性格、工作能力和家庭情况,尽量做到人尽其能,因人配岗(郝界负责全面工作,向孟江负责帐务及后勤工作,周小林主要负责生产,弋淮负责技术方案编制,杨森负责菌种管理),大家既分工又合作,充分调动、发挥职工的工作积极性,增强了工作责任心,极大地提高了工作效率。

  不足:制度不健全,责任未细化,争取来年将工作细化到人,定人定岗、定职定责。

  建议:菌研所成立时间较短,工作繁多,感觉人手太少,希望领导再引进2-3名热爱食用菌事业、诚实肯干、责任心强的技术人才。

  2、圆满完成“农综开发项目”(玉米芯种植灵芝)。

  今年在全县推广鹿角灵芝种植5万袋,其中菌研所4万袋,老君乡1万袋,皆取得初步成功,当年示范,当年获得成功,当年开发出一系列鹿角灵芝产品,得到各级领导好评,尤其是玉米行间套作灵芝得到了省农业厅任厅长的高度评价,指示写出技术汇报材料。

  5、精心指导,跟踪服务。为全县食用菌种植乡(镇)、种植户提供技术服务,解决生产中出现的各种技术难点。

  ①今年4-5月,菌研所全体员工深入各乡镇大力宣传黑木耳种植技术,发动种植户提早备足原辅材料,并发放《黑木耳种植技术》手册。

  ②协助种子管理站到全县的几个黑木耳菌种场,督查、指导黑木耳菌种生产。6—9月期间先后20余次深入菌种场察看黑木耳菌种生长情况,及时指导菌种生产过程中出现的各种问题,严格保障菌种场生产出优质菌种,并在菌种出场到种植户家前必须袋袋必检,绝不放过一袋劣质菌种,为后面全县黑木耳生产打下了良好的基础。

  ③8—9月黑木耳生产装袋期间,菌研所职工深入黑木耳产业重点生产乡镇精心指导,严格把关,确保了制袋成品率达90%以上,个别种植户达到98%以上。为黑木耳丰产打下了坚实的基础。

  ④10月份黑木耳发菌期间,黄金镇个别种植大户没有严格按技术要求操作,导致螨虫滋生。局领导指示全力防止。由于有去年防止螨虫的经验,菌研所会同经作站有关人员制定了灭螨详细方案,并深入现场具体指导灭螨工作,经过几天的奋战,取得良好效果,很好防止住了螨害,确保种植户的经济利益没有受到损失,受到了局领导的.肯定和好评。

  ⑤10—11月黑木耳下田排场期间,由于气候异常,连续的阴雨天气使得黑木耳菌袋严重感染木霉,黑木耳种植户面临着损失巨大经济利益的风险。在这关键时刻,菌研所按照局领导的指示,会同云和师傅、经作站、植保站、种子管理站等相关部门紧急行动,深入田间地头,查找木霉感染的真正原因,经过连续一周调查,发现木霉感染系湿度过大以及部分菌袋质量不过关等原因造成。找到原因后,局领导要求尽快想出解决办法,经过大家的努力,赶制出了技术明白卡500张等黑木耳技术生产手册,逐一发放到种植户手中,并反复向种植户讲解相关技术。通过实验示范,又向种植户推荐了黑木耳种植避雨棚、黑木耳集中催芽技术等相关技术,并深入到种植户家中具体指导搭建避雨棚,详细讲解黑木耳集中催芽技术,使广大的种植户明白了黑木耳种植是一门技术性很强的产业,需要通过认真学习和精心管理才能取得成功。通过这次事件,我们也认识到:我们对黑木耳种植前期的工作做得不是很扎实,还有很多工作做得不到位,对一些突发问题的应对措施想得不细,做得不够。这是以后我们要花大力气重点解决的。

  4、开展食用菌品比和配方试验。积极展开香菇808、939、南山1号;木耳黑29、916、新科等品种试验示范工作,同时根据县情展开了玉米芯等农作物秸杆代料配方试验。

  5、开展阳光工程培训和农民创业培训

  在xx乡、xx镇、xx、xx、xx等乡镇开展阳光工程培训,培训种植户达500余人次。并协助农广校创业培训农民工50余人次。

  三、服从大局,团结协作

  能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与各部门、站、所的关系。

  我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。

  我常想,在单位内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于工作,一切都可以体谅、包容。

  在工作上,我努力支持其他各部门、站、所的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。

  四、创新思维、创新模式

  以上是我对一年来工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

研究工作计划 篇6

  作计划的目的无非有二:

  一,对中心工作起指导作用。

  二,起监督作用。

  既然工作计划会对中心工作起指导作用,这就必须要求我们中心在制定计划的过程中深刻分析本中心现阶段以及接下来一段时间内所面临的主要问题,主要矛盾。再在分析的基础上形成解决的思路,同时把解决问题的思路融入到工作计划当中,通过工作计划的实施带动问题的解决。

  协会一直以来都面临这样两个问题:一人员问题(这其中又包含两方面的问题即人员流失和人员利用的问题)二.新会员迫切希望参与调研与协会提供有限的调研机会的矛盾。

  对于第一个问题,我认为最直接的原因是会员对协会没有归宿感,这又归因于以下几点:1.会员本身不积极参加协会事务2.中心主任培养会员的方式存在问题(缺少团队意识的培养,缺少对协会历史文化、优越的制度、优秀的成果的宣传与熏陶)3.协会本身活动不多,缺少会员发挥的平台4.中心主任未处理好集权与分权的关系5.中心内部会员没有建立起深厚的友谊(如果会员内部形成了一个强有力的团体,那么这个中心怎么都不容易散。)

  对于第二个问题,我认为产生的原因主要有二:1.中心内部对课题缺乏兴趣。2.有课题但由于中心内部人员松散无法形成统一的调研方案3.学校所处的地理环境对某些中心开展课题不利(以三农调研中心为例)。

  针对我们中心存在的以及需要特别注意的问题,我们中心的工作计划也就是解决这两方面的问题 。特别是这学期最主要的就是培养会员对协会的集体荣誉感,归宿感和自豪感,这就需要我们中心在这学期当中更多的向会员介绍我们协会的`优越性(包括制度建设,家文化建设,人本建设,取得的成果……),需要我们中心更多的注重内部会员之间的深层次交流,需要我们中心更关注会员之间高层次友谊的建立,需要我们中心更多的去培养强有力的团队意识,需要我们中心赋予会员更多参与协会工作的机会,需要我们中心为会员创造更多走出校外去交流与合作的机会,更需要我们中心主任培养自身的领导艺术以及个人魅力。

  前面说的是关于人才培养的问题,然而对会员而言,加入我们协会的初衷还是参与调研。同样我们中心加强人员管理与培养的最根本目的也是为了更好的适应协会的发展以及调研工作的开展。因此,我们中心应更关注调研计划的开展。我们中心这 优习网学期就可能会涉及三个课题,其中一个是与草根之家合作——梦想工程;另外两个课题由中心会员自拟(正在进行中),同时完成调研方案设计、立项等工作,在条件允许的情况下开展部分实地调研。

  以上是我们中心大体的工作计划!

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