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明年的工作计划

时间:2023-06-15 18:44:34 工作计划 我要投稿

明年的工作计划

  时间过得真快,总在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为今后的学习制定一份计划。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编帮大家整理的明年的工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

明年的工作计划

明年的工作计划1

  一、严格管理,走管理规范化之路

  1. 严格遵循学校规定,全面推行准军事化管理,量化考核学生,确保每个学生清楚了解自己的学习和行为标准,并将该考核与学费挂钩,使学生明确自己的行为将影响到德育成绩。

  2. 建立个人成长档案,记录每位学生的表现,让家长通过成长档案了解自己孩子在校表现。本着情况互通原则,每周向学生家长发送家庭信。

  3. 严格实行学校的“四大禁令”,坚决查处有违反校规的情况,杜绝带手机、男生留头长发或怪发、抽烟和喝酒,严惩校园暴力事件。

  4. 班主任每天签到五次,包括早读签到、晨检、课间操、宿舍检查,而一般教师则在每周两次下午第四节课和晚上第三节课到教室进行辅导。同时,所有教师都需严格遵守学校制定的“十个一律”和“七个必须”,保证优良的工作风貌。

  二、深化学校改革,做好后续工作

  学校在20xx年下半年进行了一系列改革,从以年级组为单位转变为以“5333”实体为单位,以适应当前民办教育的发展。高中部在此背景下进一步加强改革力度,召开多次会议,针对教育教学、班级管理和学生稳定等方面展开深入探讨。张云献主任指出,目前高中部的首要工作是配合学校的改革,在单位实体的改制方面做好工作,确保成功完成从单一的教学部门到实体部门的转变。

  首先,教师办公室调整已完成,现在办公资源得到优化配置,这意味着教师离学生更近,展现出学生服务的精神。同时,我们在原有基础上不断狠抓教师队伍建设。一方面,我们每周坚持班主任例会和全体教师大会,让教师常交流工作经验,学习教学技巧;另一方面,加大教师队伍整顿的力度,始终遵循"任人唯贤,能者上,庸者下"的`原则,实行末位淘汰制,以确保教师队伍始终是优秀的团队。

  其次,我们正在为新课改进行初步准备。在当前的教育形式下,课程改革是大势所趋,因此,我们高中部借此次学校改革的机会,致力于推动新课程改革进程。我们提出了"预习,讨论,练习"六字方针,以学生为主体,突出学生在课堂中的主要作用,使课堂气氛更加活跃。

  三、教学以及教学管理方面的建设

  20xx年是恒利学校教学学习建设取得成就的重要一年,我们高中部先后参加了"河北省陶行知教育研讨会"和"恒利学校首届教师观摩课大赛",在这些竞赛中都取得优异成绩。这表明我们高中部的教师在教学方面有较高的研究以及钻研的精神。

  在教学管理方面,我们严格遵照边校长提出的"三率",即出勤率,全神贯注率和作业上交批改率对学生和教师都提出了严格要求。这一学期,我高中部实现了80%的全勤率,这离不开我们教师的严格要求和学生的自我努力。在校园管理方面,我们提出了"两封闭",即学校封闭管理和上课期间宿舍封闭,这对于学生的学习也有了逐步推动的作用。

  四、存在的不足

  总的来说,通过我们过去一年的努力工作,在教学、教研以及德育等方面取得了令人可喜的阶段性成绩。然而,恒利教育的最终目标是创办一所优质民办名校,我们知道离名校还有相当大的差距。不管是成绩还是管理,我们仍面临存在的不足,包括但不限于以下几点:

  (1)部分领导精力投入不够,领导层执行力不高,领导经验不足。

  (2)部分老师对恒利精神、恒利文化体会和感受不深,不能与学校要求保持一致,时有违背学校意愿的做法和行为。

  (3)一些年轻教师教学经验和教育艺术有待提高,学生对他们的教学效果还不满意。

  老师们需自加压,行动需自律。学校仍然强制要求听课、备课和批改作业,缺乏自主性。

  与沙河一中等学校相比,我校高考成绩还有差距。我们需要提升教学质量,转变思路,在提高学生生源的基础上提高本科录取率。

  年级组工作不够到位,缺乏自发性,仍存在等、靠、要的思想。学校管理水平需要提升,班主任和年级组工作需要上台阶。

  五、下学期工作计划

  我们总结了工作的不足,从失败和失误中吸取教训,并在来年的工作中加强自我要求。我们要以身作则、率先垂范,注重以下几个方面的改进,提高效率:

  1. 加强领导班子建设和协调,更新思想观念,提高行政执行能力,发挥模范、引领和带头作用。

  2. 提高三大职能部门(教学、政教、教研)的执行能力,三位一体协作,确保政令畅通、操作规范、观察到位,提高高中部整体执行力。

  3. 加强部门协作,重点培养班主任和青年教师,并提供服务,提高各个层次的管理水平和教学质量。

  4. 自20xx年起,走精细化、制度化管理之路,形成管理网络,减少漏洞,注重细节,按制度规范行政,提高学校的管理效率。

  5. 领导班子成员关注高三毕业班工作,研究复习规律和新课改方案的精神实质,传达给高三教师和学生,提高复习效率和学生成绩。

  6. 最大限度提高高中部教师队伍素质,加强专业化教育和实践,提高教师的思想觉悟和教学水平。

  7. 提高校本教材和课程建设质量,加强教材教法的科研和开发,做到因材施教和注重学生的创新思维和实践能力。

  8. 做好高一和高三(复读生)两大招生的准备工作,宣传到位,录取有效,确保09年的两大招生数量和质量都上一个新的台阶。

  我们高中部的领导团队普遍年轻,缺乏经验、能力亦未充分展现,尽管如此,我们仍痛自认知差距并为未来工作提出更高标准和更优展望。我们的共同目标是力求卓越、同心协力建设名校,每位恒利教师均深信,边守正校长明智决策和严格要求的引领下,我们一定能够严格要求自我,加强学习,提高行政执行力、管理能力、教育教学质量以及学校办学层次和知名度。我们会为达到早日成为中华名校荣耀而全心全意工作,不求回报。

明年的工作计划2

  在局党委和行政领导班子的领导下,20xx年度财务科在其他部门的有效配合下,以管理为中心,全体财务人员共同努力,围绕全局年度工作目标和重要任务,力求做到及时准确完成财务核算工作,在各项任务繁重的情况下,全体财务人员戮力同心,为全局做好服务,真实反映全局财务状况和成果,为领导决策提供依据。下面将对20xx年度的财务工作总结如下:

  一、工作总结

  1、认真履行职责,以严格遵守财务会计制度为准则。财务部在规定程序和审批权限下,认真完成全局日常各项财务核算工作。每月能按时、按质量完成凭证编制复核,按时编制财务报表,及时反映全局财务状况。

  2、防范管理风险,建立了良好的银行和单位关系。每天核对库存现金,保证全局资金安全,特别是防范大额划款风险,促进单位稳健管理。

  3、认真开展工程项目核算和核对工作,及时与相关部门对账,与财政协调沟通,确保工程项目资金准确性。

  4、认真梳理往来款项清理工作,保证资金回收。对于每一笔业务和资金流动及确认,都进行反复核对和拨付。

  5、在完成上级有关部门安排的各项审计工作上,积极争取时间和政策资源。为保质保量完成财务审计工作而不等、不观、不靠,与审计人员积极配合,顺利通过各种审计。在文物保护专家来我单位进行检查时,我单位财务管理能够得到很好的评价。

  6、财务管理取得了一些成果,但也存在着一些问题,主要表现为财务人员的业务素质有待提高。通过举办培训班、组织财务人员集中业务学习,结合财务业务的`发展,全面提高财务人员的综合素质。尤其要严格财务审核制度,细致、有效的扼制不合理的支出,为领导的决策提供时效性参谋。

  二、20xx年度工重点工作计划:

  需要认真分析全局的实际情况,强化和细化预算管理,加强制度建设并夯实财务基础工作。此外,需要加强会计基础规范化工作,务实并规范管理工作。

  以下是具体工作安排:

  1. 加强并细化预算管理工作,尽可能减少预算与实际差异,各项指标要严格按月份分解预算执行。全局各部门需要全面做好预算管理工作,重点是资本性支出预算和现金流量预算,同时也要严格控制可控费用的支出,坚持目标控制和效益原则,确保全面完成各项工作指标。

  2. 进一步做好固定资产清查工作,确保账卡物相符,严格保持公司固定资产数据的准确性。

  3. 继续加强规范会计基础工作,重点检查会计科目的使用、自制原始凭证填制、往来款项的清理等业务是否规范。

  4. 做好公司财务人员的培训工作,提高财务人员的综合素质。

明年的工作计划3

  一、加强协会内部组织建设

  1.继续加强协会内部组织建设,进一步提升协会的凝聚力。明年工作计划中,协会将采取以下策略来加强会员的组织:将所有会员分配到各个部门并由办公室通知各个部长,部长再通过副部长将消息传达给会员。这样一来,不仅可以提高部门工作的效率,还可以增加会员与部长之间的交流,从而增强协会的凝聚力。

  2.组织协会干部学习,不断提升他们的素质和领导能力。协会积极响应院团委的号召,召开会议,让干部们认真学习孟二冬教授的奉献精神。这样的学习不仅能够帮助干部提高工作效率,更能够提高他们的素质和领导能力。

  3.组织协会会员学习,以提高他们的奉献精神和加强交流。协会通过组织看电影等娱乐方式,让会员在轻松的氛围中感受到可可西里志愿者的`奉献精神和墨家“兼爱”的真谛。

  二、立足师范学院,服务大学

  1.帮助新生适应校园生活,让他们感受到大学的热情和志愿者的爱心。协会非常重视迎接20xx级新生入校,会长和副会长亲自率领志愿者团队值班,取得了良好的效果。

  2.组织“购书献爱心”活动,丰富校园文化。协会和苦竹书苑合作,为协会提供一批精品图书,在校内销售,既丰富了校园文化,又为协会提供了一定的经费支持。

  3.成立“爱心超市”,为营造和谐校园作出贡献。该超市成立于20xx年12月23日,是全疆高校中第一家“爱心超市”。它的主要目的是向全校贫困家庭学生提供物质上的帮助,免费提供衣服等物品,帮助部分学生度过难关。本学期共送出一百余件衣物,帮助了超过七十位同学,并发放了三十余张“爱心卡”。

  三、发挥校园优势,积极服务社会

  1.与实验中学合作,一起举办主题班会,推进“超市明年工作计划”。协会多次组织会员前往石河子市农八师实验中学,帮助其中一些班级召开主题班会。通过讲述自身的亲身经历和学习方法,会员向实验中学的学生们展示了学习的重要性,拓展了同学们的视野。同时,这项活动还得到了院团委老师的肯定和实验中学校领导的关注。他们希望该协会能够继续坚持下去,并作出更为卓越的贡献。

  2. 结对子小组

  志愿服务师范学院152团一中协会与师范学院附属中学152团一中团委合作,成立了“一帮一”结对子小组,旨在弘扬教师美德、发扬志愿者精神和履行志愿者责任。此次工作由15名党员志愿者担任。协会还从“爱心超市”向152团一中的贫困学生提供30余件衣物。

  3. 福利院服务

  协会长期为石河子市福利院服务。为方便福利院小朋友学习读书,协会在福利院成立了“爱心图书馆”和“爱心超市”的分支机构,并向福利院提供了几百件衣物。协会还负责部分联谊活动和保洁工作。为加强管理、督促志愿者工作和规范双方行为,协会与石河子市福利院签订了长期服务协议。

  4. 社区辅导班

  为响应志愿者服务进社区的号召,协会在22小区开办免费辅导班,以免费辅导小区的部分学生为目的,达到教学相长、共同进步的效果。

  活动经费管理细则

  根据协会章程,严格按照原则进行活动经费的使用和管理:所有经费收支由办公室负责管理,协会定期审查账目记录。所有经费使用必须提前申请并获得批准。所有活动经费使用必须遵守节约原则,经委员长同意后,凭收据或发票进行报销。

  对于协会的支持与帮助

  本协会隶属于师范学院团委,由俞世仲老师亲自指导。俞世仲老师对协会活动提出很多独特的意见,为协会负责人提供指导和鼓励。同时,俞世仲老师还积极为协会提供部分专项活动资金,为协会活动的进行提供了必要的财力支持,为活动的成功提供了保证。

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