离职工作证明范本
在日常学习、工作或生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家整理的离职工作证明范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
离职工作证明范本1
甲方：
乙方：
乙方原为甲方________部门的_______职务，于20______年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司名称：（加盖公章）
___年______月______日
离职工作证明范本2
尊敬的领导：
兹证明____身份证号______为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。
单位全称：公司
电话总机：
地址：
公司签章：
___年______月______日
离职工作证明范本3
女士自20______年______月______日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至20______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
20______年______月______日
离职工作证明范本4
尊敬的领导：
王______自20______年12月1日入职我公司担任______部门______岗位，至20______年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“______”称号（荣誉）
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告《离职证明样本》。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：___年______月______日
离职工作证明范本5
______（职工）：
鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位现定于___年______月______日与你（解除/终止）劳动合同。请你于___年______月______日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。
员工签名：
20______年___月___日
离职工作证明范本6
尊敬的领导：
姓名：______，男，身份证号码：，自___年______月______日入职我公司担任___部一职，至___年______月______日因原因申请离职，在此___年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
___部经理___公司盖章
___年______月______日
离职工作证明范本7
用人单位名称：地址：联系人和电话：
劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：
入职日期：______年______月______日最后一份劳动合同期限：终止日期：______年______月______日本单位工作年限：（其中依法合并计入的年限为年个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇□用人单位破产□用人单位停业
员工签名：
20______年___月___日
离职工作证明范本8
尊敬的领导：
兹证明____________（身份证号码____________）自20____________年____________月____________日入职我公司担任____________部门____________职务，至20____________年____________月____________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
公司盖章
日期：___年______月______日
离职工作证明范本9
甲方：____公司
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于20______年______月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
公司名称：（加盖公章）
20______年______月______日
离职工作证明范本10
兹证明_____为本单位职工，已连续在我单位工作_____年，学历为_____毕业，当前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_____元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。
公司名称_______(加盖公章)
_______年_____月___日
离职工作证明范本11
____________，男（女），身份证号码：，自20___年______月______日入职我公司担任___部一职，至20___年______月______日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
______部经理（签名）______公司盖章
日期：
离职工作证明范本12
尊敬的领导：
兹有我单位职工，性别男，身份证号码，与姓名，性别女，身份证号码，于20______年________月________日依法登记结婚。系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。
单位名称：_________________
______年______月______日
离职工作证明范本13
尊敬的领导：
我们双方于20______年7月7日签订的.劳动合同，合同有效期为20______年7月7日至20______年7月6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20______年11月19日提前一个月通知您，公司决定20______年12月19日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元（包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等）。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，20______年12月19日起与您完全脱离劳动关系。
特此通知
员工签名：
20______年___月___日
离职工作证明范本14
甲方：
乙方：
甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。
提出解除劳动合同为方。
原劳动合同终止期限为______年
（1）由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。
（2）由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿金额为元。
甲方（签盖）乙方（签盖）
法定代表人或者委托代理人（签盖）
20______年______月______日
离职工作证明范本15
兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
劳动合同期限为______年___月______日至______年______月______日。
因，根据《劳动法》第___条，第款，第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
员工签名：
20______年___月___日
离职工作证明范本16
尊敬的领导：
本人，身份证号，于____年___月___日入职于上海纽西照明科技有限公司，现于____年___月___日正式离职。结算及相关手续已于____年___月___日办理完毕。结算工资共计：元。本人已确认无误。特此证明。
公司名称：（加盖公章）
___年______月______日
离职工作证明范本17
____先生自_______年____月____日入职我公司，至_______年____月____日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明。
___有限公司
_______年______月______日
离职工作证明范本18
______，男（女），身份证号码：，自___年___月___日入职我公司担任___部一职，至___年___月___日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
______部经理（签名）______公司盖章
日期：
离职工作证明范本19
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号码：
乙方原为甲方（部门）的（职务），于20______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：
乙方签字：
20______年______月______日
离职工作证明范本20
尊敬的领导：
兹证明身份证号为本公司离职职员，在______年______月______日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任岗位工作，月收入为_____元。
特此证明
公司名称：（加盖公章）
___年______月______日
离职工作证明范本21
兹证明__小姐于_____年____月____日受聘于本公司，担任制图员一职。她于_____年____月____日晋升为助理设计工程师，于____年____月____日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到_____年____月____日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
证明人：__________
日期：__________
离职工作证明范本22
尊敬的领导：
______，男（女），身份证号码：，自20____年___月___日入职我公司担任___部一职，至20____年___月___日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
公司名称：（加盖公章）
___年______月______日
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