快递公司工作总结

时间：2023-01-10 19:33:30 工作总结我要投稿

关于快递公司工作总结范文

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此我们要做好回顾，写好总结。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的关于快递公司工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于快递公司工作总结范文

关于快递公司工作总结范文1

　　xx年财务部在x总的正确指导、各部门的配合下，以公司的规章制度为核心，为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，逐步规范各项财务工作，完善和加强财务制度和财务内部控制制度的建设，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。

　　为了使来年的财务工作进一步得到提高，作为部门经理，我将从以下几个方面对xx年财务部工作进行总结以及对来年的工作进行展望：

　　⑴、xx年主要工作及阶段性成绩;

　　⑵、目前工作存在缺陷;

　　⑶、xx年工作基本思路与重点工作;

　　⑷、财务工作的感想。

　　一、xx年主要工作及阶段性成绩

　　组织财务活动、处理与各方面的财务关系是财务部的本职工作，虽然财务工作繁杂琐碎、且必须在规定时间内完成规定任务，综观xx年，财务部全体同仁克服了工作中的种种压力与困难，全面完成了年度部门既定的工作目标，平时工作能够高效、有序，从每个细节入手努力提高财务核算和财务服务的质量。

　　xx年财务工作主要的亮点：

　　1、财务监督

　　主要体现：

　　⑴、每笔经济业务的入账都要有据可查、有文可依;

　　⑵、每笔经济业务的入账财务部同仁相互核查相互监督;

　　⑶、公司车辆每单车次费用报销均与计划、路线等各部门比对，以确保每笔报销费用的真实完整;

　　⑷、供应商每次结账前传对账单进行核对，货款支付坚持“一票、一清、一结算”的`原则;

　　⑸、对于行政费用报销，要求附件必须真实可信，且与所报金额完全一致，对所报费用不定期参照市场进行稽查，确保所报销费用的真实性;

　　⑹、对各办事处及建设八分公司建立资金使用台账，监督各办事处资金使用情况，确保资金安全有序;

　　⑺、以财务资金流进流出来监督各部门工作进展情况，以推动各项工作平稳进行;

　　⑻、坚持以公司文件及总经理的批示作为财务工作的核心。

　　2、财务制度建设

　　主要体现：

　　⑴、建立完善的《财务管理制度》;

　　⑵、制定《运单管理办法》;

　　⑶、拟定《合作车辆放空、分罐、半罐实行补贴的通知》;

　　⑷、拟定《建设八分公司财务管理办法》

　　⑸、制定财务部各岗位制度;

　　⑹、出据半年财务分析报告;

　　⑺、部门不定期召开会议，对于部门存在问题、需要与其他部门协调事宜及工作安排进行沟通。

　　3、资金管理

　　主要体现：

　　⑴、“现金日记账、银行存款日记账”出纳与会计账务及时核对、现金及银行存款每月实际盘存，每天及时查看资金余额;

　　⑵、坚持对总公司现金执行20xx0元备用金制度，对于超过20xx0元部份及时存入银行现金账户;

　　⑶、对各办事处备用金使用实行限额管理，及时补充及报销;

　　⑷、对建设公司备用金实行单项目核算，每拔一笔备用金必附相应的项目预算，严格按预算金额拔付及使用;

　　⑸、现金大额卡网银及密码分开管理，要求大额取现两人同时前往;网银对公转账坚持支付与复核分开，且与银行建立大额转账核查制度;坚持支票与印章分开保管，且办理资金收付人员和负责与银行对账的人员相分离，以确保公司资金的安全。

　　⑹、在营加油站资金每日存行，每日报数量及金额，卡与网银分开管理，以便及时了解其营业情况。

　　4、纳税申报以及对工商、税务及统计的协调工作

　　主要体现：

　　⑴、自xx年x月起xx公司实现自开票事项，仅企业所得税一项预计全年为公司节约约为50余万元;

　　⑵、各公司全年无因迟报、漏报而产生罚款及滞纳金;

　　⑶、xx公司、建设集团八分公司平均税负率与行业平均税负率基本持平;

　　⑷、安排办理残疾人就业保障，为企业节约残疾人保障金约为7万余元件;

　　⑸、顺利办理四川迅联物流有限公司、简阳华臣坛罐有限公司的工商及税务事项;

　　⑹、坛罐加油站接站后税务顺利接洽;

　　⑺、建设集团八分公司税务事项处理熟练并有序。

　　5、工资核算及发放

　　主要体现：

　　⑴、严格按《四川省xx物流有限公司工资结构表》及综合办公室出具的人员出勤及相关报表核算各公司员工工资;

　　⑵、本年每月xx号(节假日及特殊情况除外)能及时发放上月各公司管理人员工资，视具体情况每月xx日前能发放各办事处驾押人员工资;

　　⑶、本年工资发放实行保密制度，每月每人工资由出纳转入个人工资卡内，并签写个人工资条。

　　6、与各车负责人、各合作单位及公司各部门沟通协作

　　主要体现：

　　⑴、每月xx号(节假日及特殊情况除外)按标准及时发放各车运费，据各车明细开具领款扣款凭证;不定时收取各车各项费用及发放各车代收代付款项。xx年财务部共为90多台车辆提供了优质服务。

　　⑵、每月审核各部门出具的报表，对发现的问题提出合理化建议;参加周例会，会上会下与各部门保持良好有效沟通;出据各类精确数据报表，以便配合各业务部门完成各项事务。

　　⑶、及时向领导汇报工作，并积极领会领导提出的各种指示。

　　7、理财工作

　　主要体现：

　　⑴、督促各车司机按时交过路费、油费等有效发票，仅xx年就为企业节约5万元;

　　⑵、积极与xx公司税务接洽申请自开票事项，xx年为企业节约企业所得税54.16万元;

　　⑶、不太重要但一定要提供的审计报告，由财务部自己做，为企业节约了审计成本;

　　⑷、向国家纳税申报，在一个年度内坚持先少交后补交的原则，为企业节约了资金利息成本;

　　8、绩效考核

　　主要体现：

　　负责各部门绩效考核方案的审核(部门费用部分)，统计、核算各部门费用情况。

　　⑴、每月费用分部门单独挂账;

　　⑵、每季编制费用指标分析表，对各部门费用与去年同期数进行对比，报送至总经理进行参考;

　　⑶、以日常工作作为信息来源，每月本部门同仁工作职责、工作业绩、工作能力及工作态度进行考核，作为评优、建议进降级的标准。

　　9、融资洽谈

　　本年成功取得银行融资。为公司各项业务提供了强有力的资金保障。

　　10、财务团队

　　xx年充分体现了财务人员相互之间不分彼此工作、相应协作、相互担待、不计较彼此得失的一年。

　　主要体现：

　　⑴、关系和蔼、融洽;

　　⑵、有孕本该休息，但考虑到人手不足，坚持上班;

　　⑶、一人多劳、在本部门工作加班加点的情况下，主动免报酬承担了财务部业务经理及财务秘书工作。

　　二、目前工作存在缺陷

　　主要体现：

　　⑴、财务业务流程不流畅

　　以财务的角度所出具的一些操作流程、要求，其他部门不太理解，认为操作流程繁琐，殊不知财务工作无小事，基本上这些要求都是为了资金安全及账务衔接;

　　⑵、财务部与各业务部门沟通衔接不够顺畅，有待进一步提高;

　　⑶、财务监督工作做得不够;

　　⑷、财务分析工作做得不够到位，财务分析数据对公司运营的指导作用有待提高;

　　⑸、理财工作太过保守，没有追求多元化，且银行融资成本相对偏高;

　　⑹、财务部作为核心管理部门，没有进行有效的成本费用控制。

　　三、xx年工作基本思路与重点工作

　　⑴、进一步夯实财务基础管理工作：凭证装订、报表审核、印章保管等基础管理工作做起，细化各项财务工作流程，对现有财务制度进行修订和增补，结合内控与内审，每月进行自查与自检工作;

　　⑵、增加财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，为公司领导决策提供有用的分析信息;

　　⑶、发挥财务监督作用，对企业所发生的每笔业务进行核算与监督;

　　⑷、加强对公司同仁进行财务培训，让其了解财务工作，加强财务意识;同时总结经验，找出与同行各财务之间差距，并向他们进行请教，努力提高自身的业务水平;

　　四、财务工作的感想

　　⑴、工作方法及工作效率至关重要，好的工作方式就是“事半功倍”，EXCEL函数的使用提高财务人员处理数据的效率，大力提倡全体学习;

　　⑵、财务工作“不仅低头拉车，还需抬头看路”;

　　⑶、融入团队，训练有素、形成默契：财务日常工作犹如链条，环环相扣，一张单据的细

　　小错误可能导致财务报表报告错误或是时间延误;故团队协作是财务工作顺利进行的保障;

　　⑷、荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件;

　　⑸、责任心是作为财务从业人员最基本、最重要的职业素质之一。

　　小结

　　本年的年终结算工作已于xx年x月x日前顺利完成，年终结算主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。

　　本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利能力、债权债务情况;各部门费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实、可信、详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。

　　今年财务部的工作在各位领导、各位同仁的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。本年度全体财务部人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。

关于快递公司工作总结范文2

　　繁忙的一年又快过去了，回望xxxx年，真是感慨万千，有得有失。感谢公司给我一个成长平台，让我在工作中不断的学习，不断的慢慢提升自身素质。也感谢尊敬的领导以及亲爱的同事们对我的支持与厚爱，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，才能令我在公司的'发展上有一定的台阶。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下。

　　一、存在的问题。

　　1.订单颜色看错，递减错，size看错，订单颜色做错检查工作没做好。

　　2.与车间及其他部门配合、协调不够好，造成交期没法赶出。

　　3.色卡追踪没到位。

　　二、通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼。

　　1.把握生产进度。为了完成事先预排的生产计划，生产管理者必须不断地确认生产的实际进度。起码要每天一次将生产实绩与计划作比较，以便及时发现差距并树立有效的补救措施

　　2.按计划出货，如因某原因没办法按交期出货，及时跟客户沟通好，以免造成扣货款。

　　通过一年来的工作，我也清醒的看清自己还存在许多不足，主要是、了解还不够多，由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当，工作方法上还有待改善，这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做到最好。

　　三、明年工作打算。

　　尽职尽责抓重点。严格按照发文标准，提高发文质量;做到文件及时收发、传阅、明确印鉴管理程序，完善使用登记，无审批用印现象的发生;完善各项规章制度，禁止无登记、无审批用印现象发生;完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办事有制有纪律，各项工作都有章，有据。

　　1.认认真真，做好本职工作。

　　坚持完成领导交办的各项任务，尽量做到让领导，客户满意。协助经理做好办公室的日常工作，如打文件，打印，复印。认真完成档案的整理工作，对各类文件及时收集，归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅。

　　2.严于律已，自觉遵守各项制度

　　做事要谨慎认真;向领导汇报的全面;日常工作要记录并及时上报待人处事要有礼貌;

　　待同事要坦诚宽容;严肃办公纪律，不做与工作内容无关的事情。

关于快递公司工作总结范文3

　　（一）辅助公司客服做月结

　　快递速递公司是全国性快递公司，我所实习的地点是快捷福建福清站点。快件分为收件和派件，收件是指快捷其他站点发到本站点的快件，派件是指本站点的速派员在本站点的服务区域范围内收到的要发到其他地区的快件。快递费用的支付分寄付（寄件人付费用）和到付（收件人付费用），另外还有月结，即对于一些有长期业务合作的公司可以选择一个月结一次账，快递公司留有每一件快件的面单，面单上记录运费，每一件收件和派件都会记录在电脑中。

　　快捷与福清的许多单位企业有长期合作，快捷快递公司每到月底会进行月结，即用计算器人工算出月结客户的七月费用总和，再与电脑上的记录进行核对，若出现核对不一致的情况，则要找出错误记录，漏记的快件单号，核对一致后，在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来，按区域划分，交给负责各区域的业务员，业务员再到各个公司进行结算。

　　在这段期间，我将大碟大碟的面单按公司名称分类，一直按着计算器算出7月份各大公司的快递费用总和，与电脑上的数据进行核对，确保正确。这是很费心的工作，由于面单上的数据人工输入过程，在按公司名称整理面单的过程，用计算器算出费用总和的过程都有可能出错，有的数据反复计算却会得出不同的结果，所以会比较劳神劳力。

　　（二）处理问题件

　　一些快件的收件人电话号码错误，或电话关机，或收件人的收件地址超出快捷快递公司的.服务范围即超区，业务员无法派送，收件人不愿意到本站点自提快件，或者快件在派送过程中有所破损或错寄，客户表示不认识寄件人要求退回……出现这样问题而无法送到收件人手中的快件即为问题件。

　　作为客服人员，要及时处理问题件。对于超出快递公司服务范围的快件，客服人员要先打电话给收件人，说明情况并让收件人到本站点自提文件，若客户愿意到本站点自提文件，客服就要向客户说明本站点的具体地址，再将快件放置在专门的框框里，以备客户自提。对于所有的问题件，要将情况上报全国联网的系统，并通过布谷鸟将收件问题上报给快件的发出站点。发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会及时通知本站点的客服。对于破包件，确定重量没少后，通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的情况，发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式，再将信息通过布谷鸟通知给发出问题的站点客服，客服及时做处理。

关于快递公司工作总结范文4

　　岁月如梭，光阴飞逝，不知不觉中已走过几个个春秋，在同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工作打下了良好的基础，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。下面是我对一年来的工作进行的总结与归纳：

　　一、内部管理

　　1、在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确;

　　2、当班期间。认真协调入库及准确及时入库;

　　3、物资发放。能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性;

　　4、报表制作。四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据;

　　5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5S管理靠近。

　　二、遵纪守法

　　加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素，积极遵守仓库管理纪律，服从上级安排。

　　三、岗位职责

　　1、品质的保证工作。即一定要保证所入库的产品品质，做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀等仓库十二防。按照先进先出，上轻下重，上小下大;定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作;

　　2、仓库帐目。保证每晚下班之前把当天的入库数，出库数，库存数按照物料种类、名称准确无误的登记做帐，领导每天上班即能看到昨晚仓库的准确库存以便准确的做出当天的生产安排;

　　3、月报工作。每月月底进行盘点，仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目，还要把全厂的各类的数据进行汇总，做出月报表提供给决策部门，以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作;

　　4、物料的收发工作。仓库其实就是工厂产品的一个中转站：仓管最主要的工作就是及时准确的收发中转物料以配合工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清楚其时在库的摆放位置、数量、生产日期、颜色、何种原料等等;

　　5、仓库的整理工作。现在的企业大都要求自己能达到5S标准，我们要严格用这些系统的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说，仓库是一个出入物品较多的地方，所以仓库比起其它地方更易显得脏乱差，这就要求我们时时的进行仓库整理。所有物品各归各处，有用的摆放整齐，无用的扔掉，经常打扫，常期坚持，使仓库时时处处显得有条有序，干静整洁;

　　6、一个公司的'前进过程也可以说就是一个不断提出问题，解决问题的持续改进的过程。对于我平时工作中出现的失误，发现的问题要及时进行改进，进行解决，然后再发现再解决，就这样进行反复的，持续的改进。

　　总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，但是困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，在新的一年里我一定会继续努力，把工作做到最好，为公司建设贡献自己的力量。

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