医院营养师个人工作总结

医院营养师个人工作总结

　　医院的职责是救死扶伤，治病救人。作为一名营养师，我们的工作情况如何呢?欢迎大家阅读医院营养师个人工作总结!

　　“以铜为镜，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。

　　”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。

　　一年来，在医院领导的正确领导下和全体同事的支持和帮助下，本人紧密围绕医院的中心工作，把病人的健康放在工作首位，以认真、细致地态度，积极履行岗位职责，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

　　下面，我就这一年来的工作情况和今后的工作打算做如下汇报：

　　一、注重学习，不断提高自身素质

　　医院的职责是救死扶伤，治病救人。

　　而作为一名营养师，我主要负责对病人的膳食进行合理的搭配，为他们身体恢复打好基础。

　　要做好这个工作，必须不断加强自身政治理论学习，保证自己政治立场坚定、方向观点明确、以促进工作思路清晰、思想觉悟提高。

　　我深入学习实践科学发展观，认真学习先进的理论知识，用党的理论武装自己的头脑，不断树立正确的世界观、价值观和人生观。

　　时刻牢记自己的使命，把病人的健康放在第一位。

　　用吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。

　　在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一次工作，保证工作质量，为病人的健康做出自己的一份贡献。

　　二、恪尽职守、认真履行自己的岗位职责

　　(一)、精益求精，不断完善自己的工作水平

　　随着知识经济时代、信息化时代的到来，社会变化发展迅速，现代人面临的各种压力和不良的生活习惯，以及环境不断的恶化，导致健康离人愈来愈远。

　　我作为营养师，有责任也有义务，为大家的健康多做贡献。

　　而且，我很喜欢学习，认为人的一生是学习的一生。

　　面对新的形势、新的任务，唯有坚持不解地学习，才能不断适应新形势，才能不断充实自己，才能强身固本不辱使命。

　　每天，我利用课余时间学习营养学，营养餐的制作等相关专业知识，不断完善自己的专业技能。

　　平时工作中，对出现的问题，积极向大家请教，利用互联网查询前沿的、最新的知识。

　　不断坚持干中学、学中干，积累工作经验。

　　工作中遇到问题能及时向领导请示，避免工作出现失误。

　　(二)、尽职履责，扎实做好本职工作

　　由于我院还没有专门的营养科，因此，很多方面还不健全，给营养工作的开展带来了不少问题。

　　虽然，工作繁忙、复杂，但本着对病人负责的态度，我每天都按照上级的安排，认真做好相关的工作。

　　一是做好病人的营养记录，了解他们营养摄入情况，以及营养治疗的效果。

　　认真听取病人的意见，发现问题及时纠正改进。

　　二是针对不同的病人为他们配备专门的膳食，注重合理的营养搭配。

　　三是耐心、细致地为病人做好相关的咨询、宣传工作。

　　向他们灌输正确的、科学的、健康的营养膳食小知识。

　　对他们关心的问题，认真解释。

　　四是配合厨房，把好食物关。

　　食物品质的优劣直接关系到病人的健康。

　　抓好食物的鉴定、检查工作，从源头上为病人把好关。

　　另外，向配膳员和厨房工人灌输医疗营养知识，卫生知识，交流烹调技术。

　　(三)、转变作风，大力发扬争先创优精神

　　作为我院的一名工作人员，时刻牢记自己的使命，用“爱心、热心、耐心、细心和精心”来诠释本职工作。

　　我认为爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争先创优的最好诠释。

　　为此，我时刻严格要求自己，干一行，爱一行，发挥表率作用。

　　充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，本着对医院和人民高度负责的精神，以极强烈的责任感，尽职尽责，真正做到恪尽职守，把工作的事当作大事，不计私利，对待病人，从不敷衍了事，马虎对待。

　　在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥自己细致耐心的优势，努力提高工作效率。

　　对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，以自己积极进取、踏实严谨的工作精神不断进取、奋发向上，努力做到急群众之所急，想群众之所想，真正发挥了自己的作用。

　　三、立足自身查找差距

　　孔子曰：吾日三省吾身。

　　通过*年的学习和工作锻炼，自己各方面的工作能力都有了很大提高。

　　但我深知距上级的要求还有很大差距。

　　工作中，始终还存在着一些问题：

　　一是主动学习不够。

　　由于工作忙，日常事务缠身，对学习钻得不够深，有点浮于表面。

　　二是创新热情不够。

　　工作中还缺乏创造性，满足于完成上级领导交办的任务，仍旧遵循着过去的方式方法开展工作。

　　对一些新问题、新现象处理不到位。

　　三是存在急躁情绪。

　　有时处理问题会比较急，急于求成。

　　四、今后的工作计划

　　站在20XX年新的起点上，我要用全新的面貌迎接工作中的挑战。

　　(一)、加强自身业务学习

　　业精于勤荒于嬉。

　　今后，我要继续加强学习，掌握做好营养膳食的专业知识和技能，提高自身工作本领。

　　在业务学习上自己平时要主动多学习，多向有业务专长的同志学习，通过学习进一步转变思想、理念、方式。

　　另外，要注重调查研究，增强创新工作热情。

　　在思想上大力发扬求真务实的工作作风，办实事、求实效，多调查研究，多发现情况，创新工作方法和工作措施，及时解决工作中实际问题。

　　努力按照医院要求，为病人服好务，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平。

　　(二)、筹建营养科，更系统、全面地做好医疗营养工作

　　今年，随着医院的不断发展，营养科也在准备筹建中。

　　这无论是对医院还是病人以及我本人都是一件非常好的事情。

　　我有信心也有决心配合上级把营养科搞起来。

　　我的初步想法包括以下这几方面：

　　一是建章立制，完善工作流程。

　　针对以往事务繁杂，办事效率低的情况，要从多角度、多渠道了解、收集相关信息。

　　建立健全科室的相关制度。

　　从病人的饮食制度到营养室的卫生安全制度，再到科室各工作人员的职责做全面、详细地说明。

　　完善考核内容和办法，建立责权利明确的科学考核体系，实行持续、动态的绩效管理，科学评价员工的工作业绩。

　　用制度约束人，管理人，发挥出团队高效的力量。

　　二是建立营养食堂。

　　医疗营养工作不同于一般的营养工作。

　　它不仅是为病人提供专门的营养，更重要的是配合病人的治疗，为他们的康复工作打好基础。

　　因此，营养科的建立，最好，还能有专门的营养食堂。

　　通过基本饮食和特别饮食的专门配制，以及对厨房工人和配膳员的专门指导，使他们熟知相关的营养膳食知识，有利于工作的进一步开展。

　　而且，要定期组织厨房工作人员体检，严格控制好食品的品质，为病人的健康做好保障。

　　三是组织好科室人员的业务学习工作。

　　要贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常工作的前提下，积极开展科室人员的思想政治工作和业务教育活动，整顿其思想，增强工作责任心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。

　　四是加强宣传，提高民众健康饮食的意识

　　病从口人，现代人也越来越重视饮食健康。

　　我们不仅要为病人配制好膳食，更应向他们积极宣传健康、营养的膳食小知识。

　　通过日常与病人交流，认真解答他们的疑惑，也可同时告知他们一些简单、实用的健康饮食习惯。

　　(三)、注重协调、配合好其它科室

　　我在加强自身业务修养提高的同时，还要积极与其它科室沟通、协调，做好病人相关的医疗饮食记录。

　　针对他们医疗的实际情况，制定出合理的、富有营养价值的膳食搭配。

　　对病人出现的问题，及时与他的医护人员交流、沟通，全面做好医护工作。

　　天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。

　　我理解这是为人做事的准则和真谛。

　　思想有多远，脚步就能走多远，再好的规划贵在付之行动，形式代表不了实质，说到不如做到，我注重的是实质，注重的是做事。

　　在今后的工作中我会继续发扬求真务实的工作作风、克服不足、立足本岗，勤勉尽责，与我院同事携手并肩，为医院的发展做出应有的贡献!

　　医院创卫工作总结【2】

　　20XX年，我院按照县创卫办的安排，在县卫生局创卫领导小组的指导下，结合20XX年的创卫工作，进一步完善组织机构，健全相关规章制度，积极收集创卫相关资料，广泛开展创卫工作宣传教育工作。

　　1、加强对医院创卫工作的领导。

　　首先注重明确职责，进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位，成立了医院创卫工作领导组，领导组由院长任组长，副院长任副组长，强化对创卫工作的领导。

　　领导组下设办公室，由院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科、人事科等相关科室同志组成，同时明确8名工作人员，分工明确，责任落实。

　　真正形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。

　　我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置，重拳出击，整治“脏、乱、差”。

　　在工作要求上，注重“严”、“硬”、“真”，进一步加大了创建工作的督查力度。

　　同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。

　　特别是督查检查中暴露出来的问题，强化责任，落实措施，务求实效，迅速行动，(“三严三实”专题教育总结汇报)认真整改，真正做到在做精做优上下工夫，在做优做美上花力气，努力使我院的创建工作达到领先水平。

　　2、深入持久地开展创卫健康教育工作。

　　结合行业特点，有计划、有步骤、有重点地进行创建工作教育。

　　通过强有力的宣传声势，营造创卫氛围，使“医院是我家，创建靠大家”的口号家喻户晓，深入人心。

　　在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏，每月更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询;门诊医生对前来就诊病员出具健康处方，定期将《健康教育》报刊发放到科室和病床，并通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。

　　健康知识知晓率达到80%以上，住院病员做到个个普及健康教育。

　　3、采取扎实有效措施，使各项创建工作落到实处。

　　为切实将创建卫生城市各项工作落到实处，我们根据《国家卫生城市标准》于今年2月份即制定下发了本院创卫工作计划，制定了目标任务分解表，将目标任务层层分解落实，明确了达标时间、责任科室、责任人、协助科室、分管领导等，建立卫生责任制，与各科室签订责任书，实行门前“三包”;明确了职工宿舍、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位，我们采取了先易后难、逐步解决的工作思路，并制定了详细的清理计划，明确每周工作重点、工作目标，根据实际情况，动员全院广大党团员带头，采取了各种有效手段，确保各项清理工作到位;积极参加市级以上无烟单位创建工作，诊室和病区有禁烟标志，并有人事科定期考核，落实奖惩措施;积极开展病媒生物防治工作，按照国家卫生城市的要求，制定除“四害”计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁用的药物;职工食堂符合卫生要求;设置卫生厕所，生活垃圾和医疗垃圾分类放置，并按规定定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道;

　　4、认真贯彻《传染病防治法》，切实加强传染病防治工作。

　　认真贯彻《传染病防治法》，传染病防治有计划和相关的配套规章制度，资料齐全。

　　建立了传染病防治组织，依法开展监督管理工作;疫情报告网络健全，法定传染病漏报率<2%，设有发热门诊、肠道门诊、健康教育宣传专栏。

　　无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生，无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。

　　5、以创卫为契机，努力构建医院卫生工作长效管理机制。

　　创建卫生城市，就是要把管理工作推向经常化、制度化、法制化的轨道。

　　为此，我们积极创新机制，强化管理，努力实现由突击整治向综合治理、依法管理转变。

　　首先，靠制度管人，依法治理。

　　我们认真贯彻落实有关各种法规和规章，使创建国家卫生城市工作有法可依，有章可循。

　　其次，对相关薄弱环节进行重点整治，综合治理。

　　为解决时紧时松的弊端，我们与各科室签订了创建目标责任书，谁违反了就给予处罚。

　　每个科室都明确了保洁负责人，实现全覆盖，不留死角，并在此基础上，实行严格的考核机制，确保工作到位。

　　今年来，我们在创建全国卫生城市和城市管理中做了大量的工作，取得了显著成效，但仍然存在一些问题，创卫任务还相当繁重和艰巨，下一步工作，我们将以此为契机，严格按照上级领导提出的意见和要求，学习好的做法和经验，进一步突出工作重点，强化落实措施，加大推进力度，提高工作标准，将创卫工作不断引向深入，为把县早日建设成为省级卫生城市作出我应有的贡献。

　　医院年度工作总结【3】

　　XX年，我院以人性化精细管理活动为主题，以保证医疗质量安全为核心，一是按质按量完成了手足口病、甲型防治等项重点工作，二是努力加强医院自身建设，医院各项工作平稳有序。

　　XX年全年业务收入1160万元，同比增长49.9%，门诊人次45135，同比增长10.3%，住院人次4504，同比增长19.7%，急诊人次2881，同比增长33.1%，手术例数756，同比增长58.8%，床位使用率73%，同比增长4%。

　　根据年初计划重点做了以下工作：

　　一、以卫生局“一条主线、一项活动、三大工程”卫生工作总要求为指导，结合医院年初工作安排，努力加强医院自身建设。

　　(一)加强日常工作的监督管理，为医院整体工作安全运行保驾护航。

　　一是继续落实了每月一次的综合考核制度，做到了有处罚，有改进。

　　二是从3月份开始，实行了院领导每周下科室巡视制度，做到“三用”做事，增强了工作的主动性，提高了工作的时效性。

　　三是每周二、每周三的业务、行政查房做到了常抓不懈。

　　四是针对医院管理人员管理知识匮乏，医护人员缺乏医患沟通技巧等现状，分别在5月份和10月份有针对性地举办了医院管理学基础知识讲座和医患沟通与技巧知识讲座。

　　五是为提高科技含量，医院投资38万元以议标形式购置了全自动化分析仪、血细胞分析仪、微量元素分析仪等设备6台件。

　　(二)以宣传为载体，加强医院文化建设。

　　1、充分利用电子屏、宣传栏、展版等宣传平台，打造医院特色文化。

　　如在门诊大厅建立了卫生保健宣传栏，根据季节变化定期更换宣传内容;在病房、门诊走廊制做宣传展板，定做科室心语牌共计50块，向广大患者宣传防病治病、健康饮食等保健知识，倡导和推进全民健康生活方式。

　　2、利用政府信息公开平台以及院务公开渠道，向社会公布医院信息，让社会了解医院，让大众认识医院。

　　3、为弘扬先进，激励落后，在去年基础上，11月份在五个病区继续开展了星级标兵评选活动，评选出了10名星级标兵。

　　(三)加强医护质量建设，保证医疗安全。

　　1、抓基础，练技能，提高全院医护人员的基本业务素质。

　　(1)每月5号科室业务学习做到了经常化。

　　(2)从3月份始，坚持每月护理人员考试考核制度，做到了月月练，月月考，对不及格人员进行了补考。

　　(3)11月份，按照上级医务人员基本技能岗位和竞赛活动方案有关要求，结合医院实际，对40岁以下中青年医师进行了岗位考核，做到人人过关。

　　(4)为保证奥运安全，提高应急救治能力，重点对急诊科、120全体人员进行了心肺复苏术及突发公共卫生事件应急处理能力的培训与演练。

　　(5)为提高病历书写质量，开展了病历评比活动。

　　2、抓关键、堵漏洞，保证医疗安全。

　　一是完善了门诊、住院、急诊病人的工作流程和急诊病人的转诊流程，使工作环节衍接更加紧密。

　　二是加强每月至少一次业务工作大检查工作，重新量化了医疗质量检查标准。

　　在护理检查方面，实行了各病区护士长互查、互学、互提高制度。

　　三是大力开展医疗质量安全集中行动，把查问题、摆不足、找症结、定措施、改缺陷、保安全放在活动的首位，对查摆出的各类问题，召开专门会议逐条梳理，逐条研究，制定改进措施，并以此为载体，全面加强医疗质量安全工作，抓关键部位，抓薄弱环节，把防范措施前移，做到预防为主。

　　3、积极开展新技术、进行新科研。

　　独立开展了腰椎间盘摘除术，尺骨冠状突骨折、腰椎骨折切开复位内固定术，请专家联合完成了甲状腺切除术、多发脂肪肉瘤摘除术、全髋置换术等项手术。

　　XX年有3项科研课题在省中医药管理局立项(其中基金资助1项)，并在国内核心期刊发表论文10余篇。

　　4、加强科室建设。

　　新建门诊手术室;独立了脑血管科门诊;成立了体检科，制定体检套餐，规范体检档案，明确专人负责，共对1690

　　人进行了健康体检。

　　5、加强继续教育工作。

　　根据工作需要，先后派出3人外出进修，17人次参加各种短训班。

　　6、加强院感防控工作。

　　在生物监测、消毒、医疗废物回收、销毁等方面严格落实有关制度，对全院人员进行传染病知识培训考核，提高全员预防意识;5月份按上级要求规范了肠道门诊。

　　(四)进一步规范新型农村合作医疗工作。

　　全年补偿参合人数2407人，补偿费用232.5万元。

　　(五)积极开展医疗惠民和卫生支农、医疗下乡工作。

　　(1)继续落实“一减三免”惠民政策，共对贫困患者减免各种医疗费用2万余元。

　　(2)落实1 x帮扶工程，定期派业务骨干到帮扶单位定期坐诊，业务查房，并据其需要进行适当设备支持。

　　(3)继续启动流动医院工作，全年共下乡义诊16次，义诊人数900余人，发放宣传资料XX余份。

　　(六)继续开展治理商业贿赂活动，从源头治理，建立长效机制。

　　(1)制定治理商业贿赂工作方案，鉴定加强医德医风建设，抵制商业贿赂全员承诺。

　　(2)在全院广泛开展医用耗材、医疗器械采购和使用情况自查自纠及治贿长效机制落实情况“回头看”专项行动，并针对治贿工作中存在的不足及薄弱环节，进一步加强重点部位、重点岗位、重点环节监督制约机制，完善并落实了各种制度20余项，并打印装订成册。

　　(3)采取多种形式推行院务公开工作，做到了常规化工作定期公开，阶段性工作及时公开，临时性工作随时公开。

　　(4)增强工作透明度，向社会公开了服务承诺和投诉电话，并召开了社会义务监督员会议，为广泛接受社会监督。

　　由于我院高度重视行风建设和纠风工作,至今,未发现商业贿赂等不良行为。

　　二、站在讲政治高度，高标准完成奥运安保、手足口病防治、抗震救灾、服用问题奶粉患病婴幼儿筛查等项工作。

　　(一)多措并举做好奥运安保工作。

　　将其贯穿全年工作的始终，加强组织领导，全院动员部署，分解目标任务，重点排查隐患，对重点部位、重点岗位、重要物品死看死守，并圆满完成了上级交给的护路任务。

　　在奥运安保工作中由于防范超前，措施到位，未出现任何差错，获县奥运安保先进单位。

　　(二)按质按量完成手足口病防治工作。

　　在此项工作中，采取多项措施全力做好了手足口病宣传、培训、演练、考试及预检等项工作。

　　(三)积极支持四川抗震救灾工作。

　　大灾面前，医院心系灾区，情系汶川，在从严从高做好自身业务工作的同时，广大党员和群众自发向灾区二次捐款共计13100元。

　　(四)全力以赴做好服用问题奶粉患病婴幼儿筛查工作。

　　医院自接到服用问题奶粉患病婴幼儿筛查工作的任务后，医院多次召开会议，认真组织安排，彩超室推掉一切业务工作全面应对婴幼儿筛查工作，并从各科抽出部分人员协助做好婴幼儿检查、登记、组织协调等后勤保障工作，经过10余天的奋战，共筛查婴幼儿3258人，对检出的疑似人员全部转到县医院进一步筛检。

　　总之，XX年，在卫生局的大力支持下，经过全院干部职工的共同努力，较圆满完成了年初制定的任务目标，同时也得到了上级部门和社会各界的认可，获锦旗6面。

　　在今后的工作中，我们一定要不断完善和改进，谋划好明年各项工作。

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