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生产员工个人试用期工作总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此我们要做好归纳，写好总结。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的生产员工个人试用期工作总结，欢迎阅读与收藏。
生产员工个人试用期工作总结1
一年来，我作为一名电厂X人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的'。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。
五、建议：
1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度，能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效；完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。
3、现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。
X年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。
1、继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。
2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。
3、继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的认识和发展。
生产员工个人试用期工作总结2
一年来，我作为一名电厂X人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、我以一贯的工作精神，执着地履行我的职责。在工作中，我始终恪守公司的理念，并以诚信待人，踏实做事，服从领导的安排。即使在孕期身体不适时，我也努力克服各种不舒服的症状，坚持以积极认真的态度对待工作。尤其是在四月份，由于两台机组同时运转，工作强度增加了很多。在线仪表有时会出现不准确的情况，这让我只能依靠手工分析来完成工作。按照正常的试验程序，一次试验至少需要两个小时，而期间还需要进行加药、监控水质以及巡检设备等任务。夜班时，还需要排放废水。刚开始时，我非常忙碌，甚至连上厕所的时间都没有。我竭尽全力，唯恐水质控制不及时。后来，我积极调整了自己的工作思路，将重点放在没有在线仪表和水质波动大的任务上。先完成这些任务再去处理水质指标较稳定的工作，同时还要确保两台机组的水样交叉试验顺利进行。虽然只有一个人在岗位上工作，但我仍然坚持不懈地时刻了解水质情况，并采取相应的调节措施，以更好地保持水质的稳定。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源。
三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”能力”就可比作“情商”化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。
四、积累工作经验，节能降耗”在水质合格的基础上。安全运行是首要，还要兼顾经济运行，如在五月份一号机炉水水质还不稳定。了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况，所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源。把握两者平衡点，六月份实行低磷酸盐处理。控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢。
五、建议：
1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度，能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。
3、现在都讲环保意识，作为热力发电企业，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的'想法，因个人能力有限。
X年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。
1、继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。
2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。
3、继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的认识和发展。
生产员工个人试用期工作总结3
两个月瞬息万变，让我忽然意识到时光的飞逝。在需要回顾和总结的时刻，我才突然发现时间的匆促。这两个月里，我努力磨砺自己，不论是宝刀还是生锈的铁器，应该已经展现出了相应的光彩。然而，直到现在，我对自己所展示的光彩都缺乏自信——虽然我始终坚信自己并非一块锈铁！
在过去的两个月中，我有20天的时间在车间进行实习，以便熟悉产品和工作流程。从第二个月开始，我进入办公室并逐渐熟悉了业务跟单流程。这两个月期间，我严格遵守公司的各项规章制度，并自觉、有效地完成了我负责的每件事情。为了加强对新项目的理解，我总结归类了每天所接触到的信息，并坚持写工作日记记录我负责的客户订单的情况。我一直秉持着“当天的事情，当天做”的原则，对我所承担的工作负责，同时也对公司负责。
经过20天的车间学习，我已经掌握了独立制作我司生产的多种常规产品的技能。同时，我也能够准确判断产品的合格性，并且了解如何通过一些小技巧使产品更加美观。在完成车间实习后，我曾向部门经理提交了每个车间的实习总结，因此这里不再做进一步的总结。接下来，我将对我的办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有：
1.在准备欧盟考察团要来我是司考察的'过程中，我学习了各个部门的表格制作;
2.学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;
3.我已经熟悉了公司人员的工作职责，并且知道每个人负责的具体领域。虽然在这个过程中也遇到了一些尴尬的情况，比如不知道在遇到专业性问题时应该找谁寻求帮助。但现在我终于能够自如地解决这些问题了。
4.基本知道我司业务跟单这块的操作流程。
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1.还没有真正容入X这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2.对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了;
3.我对公司的生产运营了解还不够全面，但我深信只要坚持不断地学习和总结，克服当前工作中的瓶颈是有可能取得进步的。
就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
短期内，我在公司的目标是：希望能够提高自己的工作速度和接单量，承接多种类型的任务，并能够全程跟进处理。同时，我希望能够加强与公司其他成员的沟通和了解，努力成为一名出色的跟单员。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
生产员工个人试用期工作总结4
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！
在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记（对自己负责的客人的单子的情况及时的记录）。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。
经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观（小技巧）。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有：
1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作；
2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法；
3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁？但现在总算可以应对自如了；
4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程。
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、还没有真正容入X这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；
3、对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的`工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢？有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。
短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
生产员工个人试用期工作总结5
回顾XX年，让我感慨万千，有辛苦、劳累，有成功、失败，有付出、收获，感谢这一年的辛苦，这是成长路上不可缺的阅历，感谢这一年的'上不如愿，这是下一年必须努力的理由，期待新的一年在自己的岗位上，尽最大的努力，发挥个人能力，崭露新的锋芒，做出更大的业绩。
脚踏实地，锐意进取，刻苦钻研，不断地自我吸收，自我提高，不断地从事创造性工作，昨天胜过前天，今天胜过昨天，不断琢磨，不断改进，精益求精。
督促检查公司安全生产工作，及时消除安全事故隐患，做好安全生产的保障工作。
一个人的力量太微薄，一个团体的力量不容小觑，就像一个大家庭，我们每个人都做好分内的工作。团结奋斗，全力以赴，谨记经营理念“用心打造，更合你心”，与客户共享，共创，共发展。
生产员工个人试用期工作总结6
在座的各位领导、各位同事：
大家好，下面由我代表生产部一百六十六名员工向大会做20xx年度工作总结报告，请予以审议。
光阴荏苒，岁月如梭，20xx年已经过去，充满生机与挑战的20xx年已经到来，回顾过去，我生产部在各级领导的大力支持和各部门的密切配合下，全体员工团结奋进，努力拼搏，顺利圆满地完成了公司下达的各项生产任务指标，我对生产部一年来的工作做以下回顾和总结。
第一项、工作回顾：
1、在安全生产方面，我所在的生产部门一直将“安全高于一切、责任重于泰山”作为我们工作的首要任务。我们将安全工作纳入到日常的生产管理工作之中，定期召开班前会议和安全周会，坚持每小时进行安全检查，监督并排除各个车间存在的安全隐患。同时，我们不断完善和落实安全生产责任制度，建立和实施重大危险源的档案，并进行重点监控。针对不同的工作环境，我们向员工灌输相关的安全知识和操作技能，使一线员工的安全意识稳步提高。由于我们的努力，一整年来没有发生任何人身伤害和重大设备损坏事故，全年安全事故为零。
2、全年生产量和产品质量方面：车间全年合计生产吨，全年产量总计29978吨，生产计划完成率99.78%，车间全年合计生产S75级吨，全年生产计划完成率84.5%，在产品质量方面，我们加强过程质量控制，严格做到不合格产品不出车间，入库检验合格率100%，98%以上达到或超过国家和行业要求的质量标准。虽然在生产过程中仍然存在一些质量问题。
3、设备管理方面：在过去的一年里，各车间设备运行良好，没有因为设备故障影响到较大的工作进度，在定期的检修和日常保养下，保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定和生产任务保质保量按时完成。
4、在劳动纪律和人员管理方面，我们在过去的一年中提出了“强化劳动纪律，确保安全生产”的理念。通过加强对职工的监督管理和说服教育力度，我们有序地引导职工向正确的方向发展，增强了职工们关于荣誉和纪律的认识。这种改变打破了以往的落后面貌，为企业的各项工作提供了更好、更快的发展势头。
第二项、存在的不足和对策：
1、在安全方面，职工的安全意识淡薄，处理突发事件的能力仍然不强，一部分职工存在严重的冒险蛮干行为和对安全的漠然视之和侥幸心理，对安全防护用品的作用不能深刻认识，这与培养职工的'安全意识、树立安全危机感、落实安全责任制做的不够好、不到位有很大关系。我们会履行自身职责，加大职工的安全教育和培训。
2、在质量方面，缺乏全员参与的质量管理意识，没有完善的质量管理问责制度，个别职工盲目追求产量的思想依然存在，或抱着事不关己、漠然置之的态度，在监管一时不到位的情况下会出现真空。我们将建立健全质量问责制度。
3、在节能降耗方面，我们之前对各个生产车间的工艺环节进行了详细的规划和控制，并量化了节能降耗的措施。然而，由于我们是订单和间断式生产，订单的连续性直接影响到节能降耗的多个方面。有时候任务不足会导致生产现场管理松懈，员工的精神面貌和紧张感也会缺乏。为了解决这个问题，我们已经策划并实施了有效的激励措施，持续提高员工的综合素质。在工艺方面，我们积极吸收外界的先进经验，改造落后的产能和设施，努力将生产成本降至最低。
第三项、自身总结：
我来到公司已有六年多了，在这段时间里，我在生产管理工作上有了很大的成长。感谢公司各级领导的关心和支持，以及全体员工的帮助。在他们的激励下，我不断加强理论学习，不断总结实践经验。渐渐地，我对公司的运作程序变得更加熟悉，也基本掌握了整个生产系统的操作过程。这些经验为今后的工作打下了坚实的基础。
然而，我也意识到了自己的不足之处，其中最主要的是表达能力不够有效，这直接影响到了我的工作效果。为了以后的工作，我将保持长久的工作热情和积极性，坚持自我激励的精神，全力完成每一项任务。同时，我会从容地面对问题和挑战，并不断丰富和充实自己的管理能力，客观地认识并改进自己的不足。我会一直努力工作，为猋晟公司的发展贡献我的全部心血和智慧。
在过去的一年里，我深入生产部工作并向同事展示出色的表现。我充分理解公司的目标，并与生产部的所有成员紧密合作，努力达到公司下达的既定目标。通过不懈努力，我希望能为公司的创新发展和壮大做出更大贡献。在未来的20xx年，我将继续努力工作，勇往直前，尽职尽责，争取取得新的、更大的进步。我坚信，只有通过我们的努力奋斗，我们的公司才能实现创新发展和增强竞争力。
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