- 相关推荐
书写年终总结应坚持问题导向
又到年终岁末，各单位都在忙着年终总结，回顾过去、展望未来。然而，不少单位的年终工作总结，却满是套路，讲成绩长篇累牍，讲问题却一笔带过。
年终总结贵在实事求是，既要肯定成绩，对干部职工的辛勤付出给予肯定，更要总结经验，汲取教训，而不是采取鸵鸟政策，回避问题。倘若总结中只有亮点没有痛点，只有成绩没有不足，一味地唱赞歌，也就失去了总结应有的作用和意义了。更何况，年终总结说得到不到位，含金量高不高，听报告的群众心中自然有一杆秤。
只有强化问题意识、坚持问题导向，才能让年终总结发挥年终体检的作用，只有全面客观地展现成绩与不足，并对问题积极地寻求解决方案，才能真正赢得群众的认可。
【书写年终总结应坚持问题导向】相关文章：
面试应注意的问题11-10
复习应注意哪些问题10-26
面试中应注意的问题12-09
有关面试应问的问题08-15
会议记录应注意的问题04-28
写审计报告应注意的问题06-14
企业招聘时应注意哪些问题12-21
面试时应问什么问题10-26
撰写审计报告应注意的几个问题06-16
周末应坚持劳逸结合的学习方法10-10