分局工会的年终总结

时间：2022-10-10 02:59:18 年终总结我要投稿

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分局工会的年终总结

　　20xx年，在局党总支及上级工会的正确领导下，我分局工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，团结号召广大职工转变观念、抓住机遇、明确任务、强化责任，在服务大局、履行职能上方面取得了实际效果。为了推动新一年分局工会工作，现将分局工会20xx年的工作简要总结如下：

分局工会的年终总结

　　一、加强政治学习，提高职工思想素质

　　分局工会充分发挥工会宣传教育阵地的作用，推动学习深入开展，紧密结合我分局工会工作的实际，坚持用先进的科学理论教育职工，用共同理想凝聚职工，用社会主义荣辱观引导职工，用社会公德、职业道德标准培养职工，用爱行敬业的先进事迹鼓舞职工，用业务知识及其他科学知识武装职工，不断夯实了广大职工的素质基础。全年先后开展了党的十八大、十八届四中、五中全会精神学习宣传和贯彻。通过学习，加强了分局的精神文明、物质文明建设和机关文化建设，使广大职工进一步了统一了思想，认清形势，明确任务，把智慧和力量凝聚到分局的目标任务上来。

　　月份我分局组织开展了“红色之旅”教育活动，带领名职工到延安进行了参观学习，通过此次红色之旅，使我局全体职工受到了深刻爱国主义教育和革命传统教育，认识到在今后平凡的工作岗位中，要以新时代、新人类、新精神的面貌要求自己，在工作岗位上要更加求真务实、尽职尽责、勇于创新，努力创造一流的工作业绩。以实际行动为保持党的先进性、维护党的光辉形象做出应有的贡献。

　　二、推行民主管理，坚持政务公开

　　今年以来，我分局积极召开工会会员、职工代表大会，倾听职工的建议和意见，寻找了管理上的差距，取长补短，促进各项工作全面发展。共职工意见余条，已解决的有条，答复的有条。分局工会全面贯彻、执行上级工会关于“政务公开”的意见精神，积极组织实施政务公开。向全分局职工全面公开我分局党建、财务、职评、评先、考核、福利、后勤等整个工作情况。使职工对我分局管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了职工参与管理的意识,加强了分局的民主建设和廉政建设，增强管理的透明度。同时，让职工以主人翁的精神参与分局全方位的民主管理。

　　三、开展文体活动，丰富职工业余生活

　　在日常工作中工会充分发挥了贴近职工、组织职工的特点和优势广泛开展丰富多彩、健康有益、职工喜闻乐见的多种小型活动，克服了职工生活相对较枯燥的实际，丰富了职工的业余文化生活，提高了职工的文化素养和生活质量，陶冶了职工的情操，增强了职工的凝聚力和向心力，推进了机关精神文明建设。

　　月份，我分局积极组织参与了局举办的第三届运动会。运动会期间，由我分局承办的羽毛球项目暨开幕式，取得了巨大的成功，受到了局领导的表扬，也受到了其他兄弟局的赞赏。同时，我们还积极参加了乒乓球比赛、棋类、足球、篮球等等项目，在比赛过程中，我们参赛人员顽强拼搏、团结合作，经过共同努力，我们荣获等奖，为争了光。

　　四、开展送温暖活动，为职工办实事好事

　　一是开展节日送温暖活动。在中秋节、国庆节等这些我们国家的传统节日中，我工会不忘曾为我分局作出贡献的老职工及患病同志，为全体退休职工、患病同志送上了节日的慰问，同时送上了慰问品等生活用品表示了我们的关心。

　　二是开展茶话会。建军节，我工会积极组织退役干部开展了茶话会，让他们感受到党的关怀与组织的温暖，进一步增强了我分局的凝聚力。

　　三是做好女职工工作。为庆祝“三.八”妇女节，我们向局里争取经费给女职工发放慰问金，并落实休假（3月日至日，连续天），同时开展了“迎三八”健康体检活动，为女职工做妇科体检，给她们送去温暖，受到了广大女职工的普遍欢迎。

　　五、下步工作计划

　　我工会虽然在工作取得了一定的进步，但是离上级党委、工会的要求还存在一定差距，离职工的期望还有不足之处。新的一年，我们将以党的十八大精神为动力，在上级工会和党政的领导下，不断探索新的工作理念、工作机制和工作方法，凝聚和团结广大职工的智慧和力量，为我分局事业的更好更快发展做出新的更大贡献。

　　一要进一步高度重视工会工作，并且通过各种途径扩大工会的地位和影响，提高广大干部职工对工会各项活动的认识和参与积极性。

　　二要进一步形成了党政工齐抓共管的工作机制。今后要加大对工会各项工作和的检查和指导的工作力度，免工会在竞赛和文体活动中唱独角戏的局面。

　　三要加大对各项创建活动的评比和表彰力度。不仅要和“双先评比”挂钩，而且还应加大奖惩力度，以切实提高对创建的重视程度，提高广大干部职工主动参与竞赛的热情，确保全年各项方针目标的实现。

　　四要加强对工会干部的培养和任用。要创造机会，通过多种途径，采取多种形式，有计划的对全局工会干部进行培训，进一步提高广大工会干部的专业素质和工作水平。建议采取“走出去”的方式，让他们有机会可以借鉴和学习先进经验，开拓眼界和思路，避免闭门造车。对于工作出色的干部，要压担子，多交流，切实提高工会干部职工的积极性。

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