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公司员工雇佣合同

时间:2023-02-17 17:32:21 雇佣合同 我要投稿

2023公司员工雇佣合同通用

  现今很多公民的维权意识在不断增强,能够利用到合同的场合越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编整理的2023公司员工雇佣合同通用,希望对大家有所帮助。

2023公司员工雇佣合同通用

2023公司员工雇佣合同通用1

  甲方:________

  乙方:________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的`原则,订立本聘用协议(以下简称协议),共同遵守。

  第一条因甲方工作需要,聘用同志在甲方江南电脑工作,具体内容见岗位职责。

  第二条聘用时间:自20____年3月11日起至20____年3月11日止。

  第三条聘用期间待遇

  一、基本工资:每月800元。

  二、根据掌握计算机熟练程度加薪。

  第四条甲方安排乙方工作时间为周一至周五早上9点至下午6点,(上班时间根据季节调整,到时另行通知)。每周休息日为2天,如有重要任务,需周六、周日加班,甲方会通知乙方,甲方会另行安排休息日。

  第五条安全责任:乙方在上下班的途中如出现安全事故与甲方无关,乙方自行负责。

  如乙方在上班过程中请假外出办理私事,出现安全事故与甲方无关,乙方自行负责。

  在上班过程中甲主要求乙方外出办事,出现安全事故,甲方将承担责任。

  第六条乙方请事假须经甲方同意。

  第七条工资发放时间:每月月底甲方支付乙方工资,但第一个月的工资将做保证金,待年底合同到期时一次性补发给乙方。

  第八条聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  第九条甲乙双方约定的其他事项:

  第十条本协议一式叁份,签字后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(签字):________乙方(签字):________

  ________年________月________日

2023公司员工雇佣合同通用2

  甲方:________地址:________

  乙方:________身份证号:________地址:________手机:________

  为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作,同时为了保障甲方的教学质量,经双方平等协商,本着平等、自愿,诚信的原则,就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议:

  一、甲方的责任和义务

  1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师,定期发放工资。

  2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。

  3、甲方为乙方的备课教案进行指导。

  4、甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。

  二、乙方的责任和义务

  1、招生阶段:服从甲方招生阶段所有工作安排,并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。

  2、充分备课:备教材、备作业,认真做好备课与教学记录,课前撰写教案提纲。

  3、认真指导:抓住学生特点,尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

  4、善于分析:具体分析每一节课、每一道题,针对学生实际情况及时解决每个问题。

  5、主动配合:积极与家长及甲方交流,经常反映学生学习情况,与家长及甲方齐抓共管、共同努力,把学生成绩提上去。

  6、总结提高:做好教学记录,总结经验教训,互相交流学习,提高教学效果。

  7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。

  8、乙方必须严格按照甲方的安排,根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题,并与学生的学管老师做好沟通,在规定的时间内督促学生独立完成,收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

  9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制),工作期间不允许请假旷课。

  10、在工作授课过程中,乙方必须与学生及家长保持良好的关系,遵守家教礼仪,严格按照教学计划和进度进行辅导,如出现意外情况,必须立即通知甲方,由甲方进行协商处理,不与学生和家长发生任何冲突。

  三、工资支付:

  1、合同有效时间________年________月至________年________月

  2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资________元

  3、合同有效时间没有结束,而乙方单方面终止合同,甲方有权不发放乙方工资。

  四、违约责任

  1、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的`,甲方可以无条件解除本协议,不发放乙方工资。

  2、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提前终止协议的,需要提前15日以书面形式(包括申请书和原因证明)通知甲方。

  3、乙方应对个人信息保密,包括目前工作状态,具体教授年级,联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式),还有自身工资数额情况,不得泄露甲方的一切商业秘密和资料,培训内容。

  4、乙方有事请假,需至少提前3天向学校领导提出申请,经过校方研究决定后批准方可执行,不经允许,不按时授课则视为旷课。

  5、乙方必须严格按照上课时间上课,不得与学生攀谈,不按规定时间上课,迟到5分钟以上者。

  6、上课之前,乙方应根据学生的情况认真备课,课后应根据学生学习情况,按要求做出上课计划。

  7、上课期间,一律不允许乙方使用手机,游戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区手机必须静音或关机。

  8、乙方假如因未充分备课或其他明显的授课过程不认真,而导致学生退课,家长不满意等。

  9、若是乙方违反以上8条甲方有权扣除乙方工资200—1000元作为赔偿金,并追究乙方的法律责任。

  五、附则

  1、因自然原因灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的另行处理。本附件与本协议具有同等效力。

  2、本合同自双方签订之日起生效,除乙方未通过甲方考核、未达到甲方工作要求标准外,期间双方不得擅自解除本合同。

  3、本协议一式二份,双方各执一份:具有同等法律效力。

  甲方:________乙方:________

  (盖章/签字)________________(盖章/签字)_______________

  ________年________月________日________年________月________日

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