雇佣合同

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时间:2021-01-06 19:52:25 雇佣合同 我要投稿

【精华】雇佣合同模板集锦5篇

  在人们越来越相信法律的社会中,很多场合都离不了合同,它可以保护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编整理的雇佣合同5篇,希望对大家有所帮助。

【精华】雇佣合同模板集锦5篇

雇佣合同 篇1

  签订厂房租赁合同是常见的一项法律活动,为了尽可能保护企业承租厂房中的合法、合理利益,避免在租用过程中产生不必要争议,对于相关条款应明确约定,所以合同的签订一定要慎之又慎。

  1、 审查承租方与出租方的基本情况

  对出租方主要应了解内容:

  ① 租赁场所相关手续是否齐全。② 租赁物基本情况。

  对承租方主要应了解的内容有:

  ①法律地位; ②经营范围; ③ 社会信誉; ④ 财务情况;⑤履约能力即资金问题。

  2、 租赁合同之租金及相关费用的条款

  (1)明确约定租金的支付方式,如以现金、汇票或是支票;实行按季支付制。

  (2)明确约定租金支付时间,每期于每季的几月几日支付租金。如果承租方在一定宽限期内没有按时支付,应支付迟延租金或违约金,或出租方有权解除合同。

  (3)约定出租方在租赁期间不得擅自提高租金。

  3、 租赁合同之维修责任条款

  出租方应负责租赁场所固有配套设施设备等的免费维修,在一定时间内未派 员维修或未恢复正常使用的情况下,承租方自行维修产生的费用可直接从应付租金中予以扣除。

  4、 租赁合同之拆迁补偿归属条款

  当前由于规划原因导致的拆迁经常发生,租赁合同中应对拆迁中相关补偿费进行详细约定,如一次性经营补助、搬迁补助等。

  5、 租赁合同之押金条款

  在厂房租赁合同订立中,合同双方当事人都尽量避免风险,预防欺诈,承租方应在合同订立前交给出租方一定的押金,应根据实际情况在租赁物价值范围内决定押金的数额。

  合同范本

  出租方(甲方):__________

  承租方(乙方):__________

  根据国家有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的厂房出租给乙方使用的有关事宜,双方达成协议并签定合同如下:

  一、 出租厂房情况

  甲方出租给乙方的厂房坐落在__________,租赁建筑面积为_____平方米。厂房类型为_____,__________结构。

  二、 厂房起付日期和租赁期限

  1、厂房装修日期_____个月,自_____月_____日起,至_____月_____日止。装修期间免收租费。

  2、厂房租赁自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____止。租赁期____年。

  3、租赁期满,甲方有权收回出租厂房,乙方应如期归还,乙方需继续承租的,应于租赁期满前三个月,向甲方提出书面要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。

  三、 租金及保证金支付方式

  1、甲、乙双方约定,该厂房租赁每日每平方米建筑面积租金为人民币__________元。月租金为人民币__________元,年租金为__________元。

  2、第一年年租金不变,第二年起递增率为3%—5%。

  3、甲、乙双方一旦签订合同,乙方应向甲方支付厂房租赁保证金,保证金为一个月租金。租金应预付三个月,支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。

  四、 其他费用

  1、租赁期间,使用该厂房所发生的水、电、煤气、电话等通讯的费用由乙方承担,并在收到收据或发票时,应在三天内付款。

  2、租赁期间,乙方应按月缴纳物业管理费,每日每平方米物业管理费为人民币__________元。

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  五、厂房使用要求和维修责任

  1、 租赁期间,乙方发现该厂房及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的3日内进行维修。逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。

  2、 租赁期间,乙方应合理使用并爱护该厂房及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用,致使该厂房及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修。乙方拒不维修,甲方可代为维修,费用由乙方承担。

  3、 租赁期间,甲方保证该厂房及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对该厂房进行检查、养护,应提前3日通知乙方。检查养护时,乙方应予以配合。甲方应减少对乙方使用该厂房的影响。

  4、 乙方另需装修或者增设附属设施和设备的,应事先征得甲方的书面同意,按规定须向有关部门审批的,则还应由甲方报请有关部门批准后,方可进行。

  六、厂房转租和归还

  1、 乙方在租赁期间,如将该厂房转租,需事先征得甲方的书面同意,如果擅自中途转租转让,则甲方不再退还租金和保证金。

  2、 租赁期满后,该厂房归还时,应当符合正常使用状态。

  七、租赁期间其他有关约定

  1、 租赁期间,甲、乙双方都应遵守国家的法律法规,不得利用厂房租赁进行非法活动。

  2、 租赁期间,甲方有权督促并协助乙方做好消防、安全、卫生工作。

  3、 租赁期间,厂房因不可抗拒的原因和市政动迁造成本合同无法履行,

雇佣合同 篇2

  甲方(雇佣方):_________

  乙方(雇员):_________

  甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。

  二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为 ,具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  三、乙方的工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放。

  五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

  六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方

  的违约责任。

  七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。

  (1)严重违反工作纪律或规章制度的;

  (2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

  十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

 甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

雇佣合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:XX

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:XX

  注册地址:XX

  联系电话:XX

  乙方(劳动者)姓名:XX

  居民身份证号:XX

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

  邮政编码:XX

  现住址:XX

  联系电话:XX

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  三、工作时间

  第三条 乙方每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。

  四、劳动报酬

  第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时 元。

  甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。

  五、社会保险

  第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:

  七、劳动争议处理

  第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  八、其他

  第九条 甲乙双方约定的其他事项

  第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方XXX(公章) 乙方XXX(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人XX(签字或盖章)

  签订日期:XX年XX月XX日

雇佣合同 篇4

  甲方(用人单位): 乙方:

  名称: 姓名: 法定代表人(主要负责人):身份证号码:

  通讯地址: 通讯地址:联系电话: 联系电话:

  鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

  一、双方约定本协议期限:

  1、固定期限:自年 月 日起,至年 月 日止。

  二、工作要求:

  1、甲方聘用乙方从事工作内容为

  2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

  3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

  4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

  三、劳动保护和工作条件

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的 劳动保护用品。

  2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

  四、工作报酬待遇:

  1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退 休人员,甲方将不承担其社会保险费用。

  具体支付标准如下:乙方薪酬为税后 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

  2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

  五、发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的。

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。

  六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另一方。

  七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  八、乙方同意医疗及相关费用自理。

  九、依据本协议第六条单方面解除本协议,应向对方支付违约金 元,甲方可在乙方工资内直接扣除。

  十、合同到期后处理办法:

  1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;

  2、甲方不同意续签,无论乙方是否同意续签,甲方无需支付经济补偿金或 任何其他费用。

  十一、乙方在签订合同时,应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件以证明其已年满退休年龄,如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄错误的,甲方仅按本协议对乙方承担责任,且乙方需承担违约金元。 十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系,乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇,甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。

  十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请公司所在地人民法院管辖。

  十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

雇佣合同 篇5

  甲 方:山东XXX公司 乙 方: 商超负责人:ABC 身份证号:

  因本公司(日照商之星酒业有限公司)业务发展的需要,我公司与导购员双方友好协商,本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,达成合同条款如下。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  一、 合同期限

  本合同有效期自:年月日至年月日止。合同期满即终止执行。其中试用期时间为领取导购上岗证到甲方商品离开卖场转移到名烟名酒柜组,之后转为正式聘用。当因实际工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订或解除合同。

  二、 工作岗位

  经双方协商,乙方在合同期内在甲方指定的山东济南QWE购物广场(以下简称QWE购物广场)内从事导购员工作。

  三、 工作内容

  乙方根据甲方规定负责在QWE购物广场从事以下几项工作:

  1) 甲方在QWE购物广场各种商品的销售

  2) 甲方在QWE购物广场各种商品的接货、退货和盘点

  3) 甲方商品的卫生和商品陈列,保持场地和货架的干净整齐

  4) 及时传达QWE购物广场的各种信息给甲方,如活动促销、店庆、场内管理人员变动、竞品信息等。切实做好沟通QWE购物广场与甲方沟通的信息渠道。

  5) 其他QWE购物广场需要的.工作

  四、 劳动报酬

  根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:

  1) 基本工资:试用期为每天元,正式聘用期为每天元

  2) 提成:红酒供货价基础上提%,洋酒供货价基础上提%(此提成按实际销售部分提成,即采用实际销售商品的供货成本计算)

  五、 劳动纪律

  1) 乙方应热爱本职工作,忠于职守,接待顾客热情、主动、耐心、礼貌,不断提高服务质量,争创最佳服务,维护甲方的形象,在任何情况下都不得与顾客争吵。

  2) 乙方应遵守甲方各项制度及员工守则,执行甲方的业务工作流程。同时乙方在QWE购物广场时应遵守QWE购物广场的管理规定。如因乙方违反甲方工作制度和工作流程造成的损失应由乙方承担。如因乙方违反QWE购物广场的管理规定而造成甲方承受QWE购物广场处罚的,此部分处罚应由乙方承担或赔偿。

  3) 乙方应严格执行甲方的商品价格体系,落实甲方的销售政策,按照甲方促销活动规定使用赠品。如乙方盲目追求销售提成滥用活动政策和促销赠品,甲方有权扣除乙方此部分业务销量,不予计算此部分销售提成,并要求乙方赔偿赠品。

  4) 乙方应遵守甲方与QWE购物广场的考勤管理,如有请假需事先告知甲方商场业务负责人。乙方不得无故旷工、脱岗,如乙方无故旷工、脱岗一次罚款50元。

  5) 乙方应认真填写甲方提供的“商场销售明细记录表”,配合甲方的统计分析工作。此“商场销售明细记录表”为甲方计算乙方工资和提成的重要工具。如因记录不明确或不实造成销售数据有误的,后果由乙方承担。

  6) 乙方应对自身岗位负责,保管并维护好甲方商品,防止出现商品丢失、破损、染污等。同时应及时整理排列货架。如因乙方责任造成甲方商品丢失破损的,乙方应对甲方按照商超供货价进行赔偿。

  7) 乙方不得擅离职守,如发生因乙方擅离职守而不事先告知甲方并与甲方交接工作造成甲方损失的,应由乙方负责赔偿。

  六、 合同解除

  1) 符合下列情况之一的,乙方可以解除本合同

  甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬

  2) 符合下列情况之一的,甲方可以解除除本合同

  乙方严重违反甲方和QWE购物广场的管理规定,或有严重损害甲方利益的行为。

  乙方工作积极性和业绩连续3个月下降的,造成甲方不能实现销售利润的。

  本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  签约双方已读懂上述条款的约定,现自愿签字确认。

  甲方盖章:山东XXX公司 乙 方: 商超负责人签字:ABC 身份证号:

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